机关本级司勤人员情况汇总表
机关事业单位工作人员基本情况登记表(A3)
行政职务级别 管 理 人 员 副科以上的填 行政职务名称 任职时间 是否兼专 技职务 兼任的专技职务
备 注
基 本 工 资 变 动 情 况
职务(岗位)工资变动情况
变动 代码 职务(岗位)工资 变动类型
职务 (岗位) 金额
级别(薪级)工资变动情况
执行 时间 备注 变动 代码 级别工资 变动类型
级别 (薪级) 金额
名 称
等 级
执行 时间
备注
现有专业技术资格 取得时间 专 业 技 术 人 员 2010.11 名称 一级教师 级别 10级 时间 2011.09
现聘任专业技术 名 称 等 级 10级
备
注
一级教师
现有技术资格 工 勤 技 能 人 员 取得时间 名 称 等级 时间
现聘任技术等级 名 称 等 级
备注
合同编号 聘 用 合 同 签 订 情 况 3703050222000XX
聘任起止时间 2010.12-2015.06
岗位类别 事业专技
岗位名称 一级教师
等级 10级
备注
保 险 缴 费 基 数 年度 基数
2 3
2012
2Hale Waihona Puke 1320142015
2016
2017
2018
事业单位人员基本情况汇总表式样
核定领导人员数
实配领导人员数
Hale Waihona Puke 编外人员管理岗位三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
合计
核定数
实有数
专业技
术岗位
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
十三级
合计
核定数
实有数
工勤技能岗位
技术工
一级
二级
三级
四级
五级
合计
核定数
聘用数
机关工勤
核定数
聘用数
普通工
核定数
聘用数
其中：机关工勤
核定数
其中：机关工勤
事业单位人员基本情况汇总表
填表人： 填表人电话： 填表日期：
按层级分单位数量
正厅级
副厅级
正处级
副处级
正科级
副科级
合计
按类别分单位数量
参公事业单位
非参公事业单位
公益二类
公益一类
全额拨款
差额拨款
经费自理
岗位总数（人员编制总数）
核定事业编制数（不含参公）
核定参公编制数
“双肩挑”人数
事业编制
空编人数
现有人员数（含试用人员）
聘用数
特设岗位
核定数
聘用数
注：1.统计对象为所有事业单位人员、机关工勤人员。2.“单位类别”，填公益一类、公益二类、未分类、待定等。3.“机构规格”，根据三定方案等填：正处级、副处级、正科级等。4.“经费形式”填写全额拨款、差额拨款、经费自理等。5.DZ机关、参公事业单位仅填涉及事业人员项目。
5 事业单位考勤情况统计表
附件五：
XXX20XX年度事业单位工作人员考勤情况登记表
单位（盖章）：
编制数：
实有人数：
年月 日
序 号
姓名
性 个人 出生年月 别 身份 （19**.**）
参加工作 时间
（19**.**）
职务（岗位 或技术等 级）
工作岗位（工作内容）
请病事假情况
请病假 累计天
数
请事休 假天数
借调 情况
其它请假或不在岗情 况
天数 情况说明
工资是否正常执行 （如果是“否”， 请详细说明执行情
况）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
注：请各呈报单位（按照XXX最新核定的单位）如实填报由XXX负责年度考核备案人员的情况，须报主管部门审核盖章并在本单位进行不少于3个工作日的公示。
单位负责人签字：
填表人签字：
行政执法主体和行政执法人员情况统计汇总表
附件1行政执法主体和行政执法人员情况统计汇总表制表单位盖章：填表人员：联系电话：制表时间：统计科目统计内容执法机构法律性质执法机构编制性质执法人员编制性质执法人员资格证执法经费来源法定行政机关法律、法规授权组织受委托组织行政机关参公事业单位其他事业单位行政编参公事业编其他事业编执法辅助人员只持有政府执法资格证人员数量（含省级政府和有发证资格的地级市政府）只持有国务院部门执法资格证人员数量同时持有政府和国务院部门执法资格证人员数量财政全额拨款机构财政差额拨款机构自筹经费机构省级数量占总数的比例市级数量占总数的比例县级数量占总数的比例乡级数量占总数的比例分项合计数量占总数的比例总计填表说明：1、本表由各级人民政府法制机构汇总本级政府各行政执法主体相关数据的基础上，在相应科目下填写后上报上一级人民政府法制机构。
市级人民政府法制机构汇总县级情况后与本级情况一并上报省级人民政府法制机构，由省级人民政府法制机构统一汇总后报国务院法制机构。
2、执法机构项下的“比例”，指的是该项在执法机构总数中所占比例；执法人员项向下的“比例”，指的是该项在执法人员总数中所占比例；执法经费项下的“比例”指的是该项经费在总体执法经费中所占比例。
13、“分项合计”指的是本表第二行相应“统计内容”下的总数量；“总计”指的是本表第一行相应“统计内容”下的总数量。
4、省级以下垂直管理机构的有关情况由省级主管部门填写后报省级人民政府法制机构汇总；中央垂直管理机构的情况无需统计。
双重管理机构有关情况由所在地的本级政府法制机构汇总，上级主管部门无需汇总。
5、省级指的是省、直辖市、自治区，不包括副省级城市；副省级城市情况按市级科目统计。
6、开发区、园区、风景名胜区等功能区的执法主体不在本表统计范围内，另表填写。
7、本表统计情况截止2013年12月31日。
2附表行政执法主体和行政执法人员情况统计表制表单位盖章：填表人员：联系电话：制表时间：执法机构名称所属部门法律性质编制性质执法人员编制（人）执法人员资格（人）执法经费来源法定行政机关法律、法规授权组织受委托组织行政机关参公事业单位其他事业单位行政编参公事业编其他事业编其他只持有政府执法资格证人员数量（含省级政府和有发证资格的地级市政府）只持有国务院部门执法资格证人员数量同时持有政府和国务院部门执法资格证人员数量财政全额拨款财政差额拨款自筹填表说明：1、本表供行政执法主体填写使用，报本级政府法制机构。
参照公务员法管理机关单位工作人员登记汇总表
登记人员名单
序号
姓名
性别
出生年月
职务
级别
备注
暂缓登记人员名单
序号
姓名
性别
出生年月
职务
级别
备注
中共福建省委组织部福建省人事厅制
说明：该表根据《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》由所在机关（单位）人事部门负责填写，与《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》一并报公务员主管部门审批，并留存公务员主管部门。
参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案表
单位
行政/事业编制数
在编在职
实有人数
人（其中：工勤人员数人）
登记人员数
参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记汇总表
单位
行政/事业编制数
在编在职实
有人数
人（其中：工勤人员数人）
登记人员数
其中：单独统计的军转干部人数
其中：单独统计的提前离岗人数
暂缓登记人员数
登记人员名单
序号
姓名
性别
出生年月
职务
级别
备注
暂缓登记人员名单
序号
姓名
性别
出生年月
职务பைடு நூலகம்
级别
备注
中共福建省委组织部福建省人事厅制
机关工勤人员年度考核登记表
机关工勤人员年度考核登记表机关工勤人员年度考核登记表员工姓名：_______所在部门：_______岗位名称：_______年度考核周期：_______至_______考核评分标准：1. 工作绩效：将员工的工作绩效划分为优秀、良好、一般、差、不合格五个等级，具体评分标准如下：- 优秀：在工作质量、效率、创新能力等方面表现突出，取得了明显的成绩，被组织或单位赞扬和表彰。
- 良好：工作质量、效率达到基本要求，能够独立完成工作任务，有一定的创新能力。
- 一般：工作质量、效率达到基本要求，但缺乏创新能力和主动性，整体表现平平。
- 差：工作质量和效率偏低，或经常出现失误，需要他人指导和监督才能完成任务。
- 不合格：工作质量和效率明显不达标，频繁出现失误，无法按要求完成任务，给单位造成损失。
2. 艰苦岗位表现：针对从事艰苦岗位的员工，将其表现划分为优秀、良好、一般、差、不合格五个等级，具体评分标准如下： - 优秀：在极端天气、高强度、高风险工作环境下，保持较高的工作效率，能够正确处理紧急情况，确保工作安全。
- 良好：在艰苦工作环境下，能够按要求完成任务，不因外界环境影响工作效率和质量。
- 一般：在艰苦工作环境下能够完成任务，但遇到较大困难时，工作效率和质量会有所下降。
- 差：在艰苦工作环境下，工作效率和质量较低，无法按要求完成任务。
- 不合格：在艰苦工作环境下，无法胜任工作岗位，给单位造成损失。
评分标准权重：- 工作绩效：60%- 艰苦岗位表现：40%评分细则：绩效区间 | 评分等级 | 评分数值--------|--------|--------90 - 100 | 优秀 | 5.080 - 89.9 | 良好 | 4.070 - 79.9 | 一般 | 3.060 - 69.9 | 差 | 2.00 - 59.9 | 不合格 | 1.0考核结果：- 工作绩效得分：________（满分5.0）- 艰苦岗位表现得分：________（满分5.0）- 年度综合得分：________（满分10.0）评语：鉴于员工在年度考核中的绩效和艰苦岗位表现，评定如下：- 工作绩效评定：________- 艰苦岗位表现评定：________总结：根据员工的年度考核结果以及绩效情况和艰苦岗位表现等因素，对员工的岗位定级、晋升、奖励等事项进行评估和决策。
机关工勤人员年度考核工作审核备案统计表
等次人数
不ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ等次人数
未参加考核人数
审核
备案
情况
主管部门审核意见
（盖章）
年 月 日
（盖章）
年 月 日
备注
说明：此表由各县（市）区、市直各部门汇总后填写。
年 月 日
（盖章）
年 月 日
备注
说明：此表由各县（市）区、市直各部门汇总后填写。
机关工勤人员、参公事业单位工勤人员
年度考核工作审核备案统计表
填报单位（盖章）： 填报时间：
项目
总计
各类人员情况
人数
％
机关工勤人员人数
参公事业单位
工勤人员人数
应参加考核人数
实
参
加
考
核
人
数
小计
优秀等次人数
合格等次人数
基本合格等次人数
机关工勤人员、参公事业单位工勤人员
年度考核工作审核备案统计表
填报单位（盖章）： 填报时间：
项目
总计
各类人员情况
人数
％
机关工勤人员人数
参公事业单位
工勤人员人数
应参加考核人数
实
参
加
考
核
人
数
小计
优秀等次人数
合格等次人数
基本合格等次人数
不合格
等次人数
不定等次人数
未参加考核人数
审核
备案
情况
主管部门审核意见
（盖章）
行政事业单位机构人员情况汇总表
行 编制人 次数
栏次
人员情况
1
一、在职人员（人）
2
（一）行政
3
1.机关人员
4
员
(1)共产党机关人 5
(2)政府机关人员 6
(3)人大机关人员 7
(4)政协机关人员 8
(5)群众团体人员 9
(6)民主党派人员 10
(7)政法机关人员 11
2.工勤人员
12
（二）事业
13
人员
1.参照公务员法管理 14
2.财政补助人员
15
3.经费自理人员
16
ห้องสมุดไป่ตู้
二、离退休人员（人）
17
（一）离休人员
18
（二）退休人员
19
三、其他人员（人）
20
四、遗属人员（人）
21
1 ——
—— —— —— —— ——
行政事业单位机构人员情况汇总表
合计 2
年末实有人数
公共预算财政拨 款（补助）开支
人数
小计
经费自理人数
政府性基金开 支人数
2.财政补助
34
3.经费自理
35
（三）其他
36
37
38
39 40
41
42
3
4
5
其他 6
项目 栏次
财清02表 单位：人、个
行次
独立编制机 构数
独立核算机 构数
7
8
——
——
——
——
——
机构情况
22
——
——
一、单位机构数（个）
23
（一）行政
24
1.共产党机关
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
表
日
修理工
合计
传真号码: ；
51以上
年龄 （岁）
41-50 31-40
30以下
签订劳动合同
51以上
管理方式Βιβλιοθήκη 年龄 （岁）41-50 31-40
30以下
劳务派遣人员
51以上
年龄 （岁）
41-50
填表人:
年龄 （岁）
31-40 30以下 填表人部门：
联系人手机:
注：1、五险费用指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保险费用； 2、其他开支(含节油奖、安全奖、出车补贴等)。
表1.6
机关本级司勤人员情况汇总表
单位公章：
单位负责人签名：
类别
人员总数
编制数 实有数
单位 (人、万元)
固定用人干部
51以上
填表日期： 管理人员
年
月
省部级干部用车 司机
日 其他用车司机
管理方式
年龄 （岁）
41-50 31-40
30以下
固定用人工人
51以上
年龄 （岁）
41-50 31-40 30以下
签订聘用合同