会计电算化例题30开始
会计电算化的题
会计电算化的题一、会计电算化试题1. 单选题（每题5分，共30分）会计电算化的核心是（）。
A. 会计软件B. 计算机C. 会计人员D. 管理制度答案：A。
解析：会计电算化是指以电子计算机为主体的信息技术在会计工作的应用，其核心就是会计软件，会计软件是实现会计电算化的关键因素。
以下不属于会计电算化主要功能模块的是（）。
A. 账务处理模块B. 工资核算模块C. 固定资产管理模块D. 手工记账模块答案：D。
解析：会计电算化是用计算机来处理会计业务，手工记账不属于电算化的功能模块，而账务处理、工资核算、固定资产管理都是常见的电算化功能模块。
在会计电算化系统中，数据备份的主要目的是（）。
A. 防止数据被篡改B. 防止计算机故障导致数据丢失C. 便于数据查询D. 便于数据传输答案：B。
解析：计算机可能会因为硬件故障、软件故障、病毒等原因出现问题，数据备份主要就是为了在这些情况下防止数据丢失。
2. 多选题（每题8分，共40分）会计电算化的优势包括（）。
A. 提高会计工作效率B. 提高会计数据准确性C. 促进会计职能转变D. 便于企业内部管理答案：ABCD。
解析：会计电算化通过计算机处理数据，速度快，能提高工作效率；减少人为错误，提高数据准确性；可以让会计人员从繁琐的记账工作中解脱出来，促进职能转变；同时电算化的信息系统便于企业内部管理，如财务分析等。
会计电算化系统的安全防范措施包括（）。
A. 安装杀毒软件B. 设置用户权限C. 数据加密D. 定期备份数据答案：ABCD。
解析：杀毒软件可以防止病毒入侵电算化系统；设置用户权限可以限制不同人员对系统的操作范围；数据加密能保障数据安全，防止数据泄露；定期备份数据在系统出现问题时可以恢复数据。
以下关于会计电算化岗位设置的说法正确的是（）。
A. 可以设置系统管理员岗位B. 审核记账人员不能兼任出纳工作C. 电算主管负责协调计算机及会计软件系统的运行工作D. 软件操作岗位与审核记账岗位可以为同一人答案：ABC。
会计电算化实务操作真题20题及答案
电算化上机实务真题操作20题1、购置一台大型机器设备价值150000元，以银行承兑商业汇票支付。
2、本期向XYZ公司采购A、B两种材料，A材料买价14000元，B材料买价30000元，增值税共计7480元。
上述款项由银行存款支付，材料均未验收入库。
3、上述本期采购的A、B材料验收入库，计算并结转其实际采购成本。
4、单位提取现金800元备用。
5、仓库发出A原材料19170元,B原材料13060元。
其中生产甲商品直接生产领用两原材料共计15460元,乙商品领用两原材料共计152 40元;车间制造甲商品和乙商品共同耗用两原材料共计790元;企业行政管理部门领用740元。
6、从银行提现9000元。
7、偿还前期欠货款220000元，用银行存款支付。
8、以银行存款90000元支付应付股利。
9、用银行存款支付本期工资68000元。
10、分配本期职工工资680000元，其中制造甲商品生产工人工资270000元；制造乙商品工人工资190000元；车间管理人员工资90000元；企业管理人员工资130000元。
11、按职工工资总额的14%提取本期职工福利费。
(10题:分配本期职工工资680000元，其中制造甲商品生产工人工资270000元；制造乙商品工人工资190000元；车间管理人员工资90000元；企业管理人员工资130000元。
)12、向MM公司销售乙商品,货款30900元，增值税5253元。
货款已收到并存入银行。
13、计提本期销售商品应负担的城市维护建设税25000元，教育费附加5000元。
14、职工出差回来，用经审核的900元发票报销旅差费（原预借1000元），并退回现金100元。
15、用现金支付本期工资99000元。
16、期末盘盈存货（A原材料）32000元，原因尚未查明。
17、职工李四报销医药费4050元，单位以现金付讫。
18、计提本期固定资产折旧25500元，其中：生产车间固定资产折旧15500元；企业管理部门固定资产折旧10000元。
会计电算化试题及参考答案
会计电算化试题及参考答案会计电算化试题及参考答案「篇一」单项选择题1. 我国《企业会计准则》规定，自1993年7月1日起，境内所有企业统一采用A.收付记账法B.增减记账法C.借贷记账法D.单式记账法2. 我国企业的会计确认、计量、报告的基础是A.收付实现制B.实地盘存制C.永续盘存制D.权责发生制3. 下列各项中，符合会计要素收入定义的是A.罚款所得B.出售材料收入C.出售无形资产净收益D.出售固定资产净收益4. 恒发实业公司从外地采购材料一批，价款30万元，增值税5.1万元，均以银行存款支付，材料尚未入库。
该公司应编制的会计分录为A.借记“原材料”30万元，“应交税费—应交增值税(进项税额)”5.1万元，贷记“银行存款”35.1万元B.借记“原材料”35.1万元，贷记“银行存款”35.1万元C.借记“在途物资”35.1万元，贷记“银行存款”35.1万元D.借记“在途物资，30万元，“应交税费—应交增值税(进项税额)”5.1万元，贷记“银行存款”35.1万元5. M公司“应付账款’，总账账户下设“A公司”和“B公司”两个明细账户。
20xx年6月末，“应付账款”账户为贷方余额56 000元，“A公司”明细账户为贷方余额67 000元，则“B公司”明细账户为A.借方余额123 000元B.贷方余额123 000元C.借方余额11 000元D.贷方余额11 000元6.M公司为增税值一般纳税人，20xx年6月1日“应交税费—应交增值税”账户无余额，6月份销项税额50 000元，进项税额70 000元，进项税额转出30 000元。
M公司6月份应交增值税元。
B.一10 000C.20 000D.10 0007.M企业系增值税一般纳税人，20xx年5月1日接受投资方投入原材料一批，作价130 000元，与原材料的公允价值相符，增值税专用发票上注明增值税为22 100元。
在M企业的下述会计处理中，不正确的是A.原材料人账金额为130 000元B.“应交税费—应交增值税(进项税额)”借方发生额为22 100元C.实收资本增加152 100元D.资本公积增加152 100元8. M企业20xx年6月份计提固定资产应计提折旧额时，不需要的`数据是A.20xx年5月份固定资产计提的折旧额B.20xx年5月份增加固定资产应计提的折旧额C.20xx年5月份减少固定资产应计提的折旧额D.20xx年6月份增加固定资产应计提的折旧额9. 已知某企业本年累计营业利润总额3 000 000元，本期共发生资产减值损失100 000元，营业外收入300 000元，营业外支出200 000元。
会计电算化练习含答案
会计电算化习题一、单项选择题（请将唯一正确答案填入括号内）1.一个完整的计算机系统是由（）组成。
A、主机、键盘和显示器B、主机及外部设备C、硬件系统和软件系统D、操作系统及应用软件2.计算机内存储器的作用是（）A、存放正在执行的程序和当前使用的数据，它具有一定的运算能力。
B、存放正在执行的程序和当前使用的数据，它本身并无运算能力。
C、存放正在执行的程序，它有一定的运算能力。
D、存放当前使用的数据文件，它本身并无运算能力。
3.帐务处理系统中，每张凭证的借贷方数据的平衡关系是由____校对的。
A手工 B．机器自动C．录入员 D．审核员4.帐务系统中，同类凭证要求按月从____连续编号。
A．用户定义 B．0 C．001 D．15.计算机帐务处理系统中，记账方法采用____。
A．复式记账B．双式记账 C．平式记账 D．三栏式6.在电算化帐务处理中，发现已经输入并审核通过或者登帐的记帐凭证有错误的，可以采用______。
A、红字冲销法B补充凭证法C划线更正法DA+B7.结账操作每月可进行( )次。
A．一次B．二次 C．三次 D．多次8.使用往来业务管理时，在账务处理系统中的账簿只能反映（）科目的金额。
A．应收款 B．明细账 C．往来总账 D．应付账9.下列设备中属于输入设备的是（）A、打印机B、显示器C、鼠标器D、绘图仪10.下列系统与应收款系统没有直接联系的是（）A、销售管理系统B、账务处理系统C、存货管理系统D、应付款管理系统11.不属于会计科目设置内容的是（）A、科目余额B、是否核算数量C、是否核算现金流量D、是否辅助核算12.在下列固定资产资料卡项目的操作中不需要进行资产变动处理的是（）A、工作总量调整B、累计折旧调整C、变更资产编号D、资产类别调整13.计算机在人事管理、人口统计、仓库管理、银行业务、文献检索、预计机票中的应用都属于（）的问题。
A、科学计算B、过程控制C、信息处理D、计算机辅助系统14.下列功能不属于工资核算系统的是（）A输入各种工资数据B、工资计算和发放C、工资费用的汇总和分配D、工资成本核算15.为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（）A、职工性别B、专业类别C、职工类别D、部门类别16.在工资核算系统中，目前定义职工个人“银行账号”的主要作用是（）A交纳个人所得税B、交纳工会会费C、银行代发工资D、到银行提取现金17.如果对所有生产人员和辅助生产人员将副食补助增加到200元，则应该采取的数据录入方式是（）A、单个记录录入B单项数据录入C按条件成批置入数据D从外部直接导入数据18.如果全面实现企业信息化，则水电、房租、考勤等数据的录入方式应是（）A、单个记录录入B单项数据录入C按条件成批置入数据D从外部直接导入数据19.下列功能不属于固定资产核算系统的是（）A系统管理 B、初始设置 C、增减变动 D、成本核算20.固定资产核算系统启用之后的日常处理主要包括（） AA增减变动处理与计提折旧 B凭证的输入、审核与记账C计提折旧与成本核算 D设备采购与应付款管理21.在固定资产核算系统的卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项是（）A、资产名称B、资产编号C、类别编号D、规格型号22.在固定资产核算系统的卡片中，能够区分固定资产来源的数据项是（）A、资产名称B、资产编号C、增加方式D、规格型号23.在固定资产核算系统的卡片中，能够确定固定资产是否计提折旧的数据项是（）A、资产名称B、资产原值C、折旧方法D、使用状态24.为了保持大力历史资料的连续性，必须在（）将现有固定资产卡片资料录入系统A、正式启用系统进行核算后B正式启用系统进行核算前C系统进行核算的过程D系统进行年度结账之前25.在录入初始固定资产卡片的过程中，原值、累计折旧录入的一定要是录入月份的（）的价值，否则将会出现计算错误。
会计电算化实务操作练习
会计电算化实务操作练习1. 引言会计电算化是指利用计算机技术对会计工作进行处理和管理的方法。
随着计算机技术的不断发展和应用，会计电算化已经成为现代会计工作的重要组成部分。
本文将介绍一些常见的会计电算化实务操作练习，帮助读者更好地掌握会计电算化的应用。
2. Excel操作练习2.1. 数据录入和计算在会计工作中，经常需要将大量的数据录入到Excel表格中，并进行计算和汇总。
以下是一个数据录入和计算的练习案例：2.1.1. 案例描述某公司的销售数据如下表所示：日期产品销售数量单价2020/1/1 产品A 100 102020/1/2 产品B 200 152020/1/3 产品C 150 202020/1/4 产品A 180 122020/1/5 产品B 120 182020/1/6 产品C 160 25请编写一个Excel公式，根据上述销售数据，计算出每个产品的销售总额和总销售额。
2.1.2. 解决方案在Excel表格中，使用以下公式可以计算出每个产品的销售总额：销售总额 = 销售数量 * 单价再使用以下公式可以计算出总销售额：总销售额 = SUM(销售总额)2.2. 数据筛选和排序在会计工作中，经常需要对大量的数据进行筛选和排序，以便对数据进行分析和决策。
以下是一个数据筛选和排序的练习案例：2.2.1. 案例描述某公司的财务数据如下表所示：日期产品销售数量单价2020/1/1 产品A 100 102020/1/2 产品B 200 152020/1/3 产品C 150 202020/1/4 产品A 180 122020/1/5 产品B 120 182020/1/6 产品C 160 25请编写Excel公式，按照销售数量从大到小对数据进行排序，并筛选出销售数量大于150的数据。
2.2.2. 解决方案在Excel表格中，使用以下步骤可以完成数据的排序和筛选：1.选中数据范围（日期、产品、销售数量、单价）；2.在Excel菜单栏中选择。
会计电算化练习题带答案
会计电算化练习题带答案会计电算化是指利用电子计算机技术代替手工记账、算账、报账等会计工作的过程。
随着信息技术的发展，会计电算化已经成为现代会计工作的重要部分。
以下是一些会计电算化练习题及其答案，供学习和练习使用。
练习题一：某公司2023年1月1日的资产负债表如下：- 流动资产：100,000元- 固定资产：200,000元- 流动负债：50,000元- 所有者权益：250,000元请根据上述信息，计算该公司的总资产和总负债。
答案：总资产 = 流动资产 + 固定资产 = 100,000 + 200,000 = 300,000元总负债 = 流动负债 = 50,000元练习题二：某企业在2023年2月进行了一系列交易，以下是部分会计分录：1. 借：现金 10,000元贷：银行存款 10,000元2. 借：原材料 5,000元贷：应付账款 5,000元3. 借：管理费用 2,000元贷：现金 2,000元请根据上述分录，计算该企业2月份的现金净变动额。
答案：现金净变动额 = 借方金额 - 贷方金额 = 10,000 - 2,000 = 8,000元（增加）练习题三：某公司2023年3月的财务报表显示，营业收入为500,000元，营业成本为300,000元，销售费用为50,000元，管理费用为20,000元，财务费用为10,000元。
请计算该公司的营业利润。
答案：营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用= 500,000 - 300,000 - 50,000 - 20,000 - 10,000= 130,000元练习题四：某公司2023年4月的会计报表显示，该公司的应收账款期初余额为120,000元，本期销售收入为200,000元，其中现金销售为50,000元，赊销为150,000元。
请计算该公司期末的应收账款余额。
答案：期末应收账款余额 = 期初应收账款余额 + 本期赊销 - 本期现金销售= 120,000 + 150,000 - 50,000= 220,000元练习题五：某公司2023年5月的会计报表显示，该公司的存货期初余额为80,000元，本期购入存货为120,000元，销售成本为100,000元。
会计电算化（操作题）
会计电算化（操作题）black", and "flashlight ma n as himself". To enforce a rigid double about t he life of the system, lea d study discussion, lea d in talking a bout experie nce s, give a Party le cture, re port, lea ding to partici pate in orga nisational lif e, democratic apprai sal, lea d in duty of due dilige nce, accor ding to positi ons, contri bute to r ole play wit h learni ng, pr omot ing le arni ng education solid a nd effective. 7. gra sp the i ntegrated. To stick ar ound t he Ce nter, serving the overall situation, the "two" combini ng educati on a nd complete d various tasks, a nd im plement the County "Thirtee n-Five" combi nes planning, and the XX com binati on of scientifi c devel opme nt and le api ng devel opment, bot h ha nds, two, avoi ding "two peel s". By studying e ducation, inspire party members and ca dres undertaki ng ent husia sm, in esta blishing a nd impl ementing five dev elopment philosophy, soli d industria l restruct uring, de epeni ng reform, poverty all eviation crucial, impr oving people's liveli hood a nd other w ork in the front, for example. Promotion of ca dres work hard, aggre ssive, push devel opme nt to test the effectivene ss of e ducati ona l work.Township tw o learn a do lear ning arra ngements spe cific programme the Party (total) branch: for advance full stri ctly rule party, accor ding to XX m uni cipal on in city members i n the carrie d out "learn Constit ution Party rules, and learn series spee ch, do qualified members" learni ng education impl ementation programme, and XX muni cipal organizati on Department on "two lear n a do" learning arra ngements of spe cific公共基础设置(A卷)一、系统管理准备：安装用友ERP-U8软件（850版）, 将系统日期修改为“2004年1月31日”要求：（10分）1.设置操作员2.建立账套（不进行系统启用的设置）3.设置操作员权限资料：1.操作员及其权限编号姓名口令所属部门角色权限701 李建001 财务部账套主管账套主管的全部权限002 财务部总账会计702 本人姓名703 李强003 财务部总账系统中出纳签字（GL0203）及出纳（GL04）的所有权限2.账套信息账套号：700单位名称：宏道股份有限公司单位简称：宏道公司单位地址：北京市东城区东四大街 1号法人代表：陈光明邮政编码：税号：5689启用会计期：2004年1月企业类型：工业行业性质：新会计制度科目账套主管：李建基础信息：对客户进行分类分类编码方案：科目编码级次：4222客户分类编码级次：123部门编码级次：122二、基础设置准备：已经完成了“系统管理”的操作。
会计电算化试题
第一讲会计电算化概述一、单项选择题1、“会计电算化”这一名词，是（）年在长春市召开的“财务、会计、成本应用电子计算机问题讨论会”上由王景新教授提出来的。
A、 1980 B。
1981C、 1982D、19832、在系统分析阶段要求得到系统的（）。
A、物理模型 B。
逻辑模型C、模拟模型D、静态模型二、填空题1、（会计电算化)是指将电子计算机技术应用到会计业务处理工作中，利用计算机完成会计数据的收集、整理、存储和分析，提供管理所需的会计信息的过程。
2、（高内聚，低耦合）指模块其内部的凝聚性好，模块具有独立性,模块之间的联系要少.3、（软件生命周期）是指软件从立项开始,经过开发、使用和不断修改，直到最后废弃的整个过程。
三、判断题1、对于在我国境内销售的外国会计核算软件,不必接受财政部的评审。
（）2、实现会计电算化，就是为了提高工作效率，减少会计人员，提高经济效益。
（）3、系统设计将旧系统的逻辑模型转换成新系统的目标逻辑模型。
（）4。
账务处理子系统完成从凭证输入到账簿输出一系列功能，与其他子系统一样,主要也包括输入、处理、输出三大功能。
( ）四、简答题1、按照我国会计软件的开发与应用状况，我国的会计电算化基本上可以分为哪几个阶段?答：我国的会计电算化基本上可以分为三个阶段（ 1）会计核算子系统单项开发与应用阶段；（2）会计核算子系统多项开发与应用阶段；（3）融入企业管理信息系统的会计网络系统阶段。
2、系统调查阶段主要任务是什么?答：（ 1)确定对现行系统的调查范围；（2）了解现行系统的业务流程，提出存在的问题;（3）了解用户对新系统的要求，初步确定新系统的目标；（4）从技术、经济和社会等方面的因素研究并论证软件项目的可行性，编写系统调查报告和可行性研究报告；（5）制定初步的项目开发计划。
3、系统分析阶段主要任务是什么？答:( 1）描述现行系统的工作流程；（2）指出现行系统的局限性和不足之处；（3）确定新系统的数据流程图；（4）确定新系统的基本目标和逻辑功能。
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会计电算化例题34至▬例68【例34】设置报表尺寸：11行4列。
【例35】定义组合单元【例36】画表格线。
【例37】输入报表项目。
【例38】定义所有行高和列宽。
（行高：7 列宽：30）【例39】设置单元风格。
标题文字：黑体、14号、居中。
【例40】设置关键字。
（年、月、日）【例41】调整关键字位置。
应收账款期末数= QM（“2121”，月）应交税金期末数= QM（“2171”，月）负债合计期末数=短期借款期末数+应付账期末数+应收税金期末数实收资本期末数= QM（“3101”，月）末分利润期末数= QM（“314115”，月）所有者权益合计期末=实收资本期末数+未分利润期末数负债及所有者权益合计期末数=实收资本期末数+未分利润期末数【例43】保存报表【例44】录入关键字并生成报表。
（2011年1月3日）【例45】报表重算。
【例46】建立工资帐套，工资类别个数；多个；核算币种；人民币RMB；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理；人员编码长度：3位；工资帐套的启用日期为“2011－01－01”。
提示：5●工资类别可以是“单个”，可以是“多个”。
比如，若选择多个工资类别，可设置“正式人员”和“临时人员”工资类别。
不同的工资类别工资项目是可以不一样的。
●选择代扣个人所得税后，系统将自动生成工资项目“代扣税”，并自动生成代扣税金的计算●扣零处理是指每次发工资时零头扣下，积累取整，与下次工资发放时补上，系统在计算工时将依据扣零类型（扣零至元、扣零至角、扣零至分）进行扣零计算。
用户一旦选择了“扣零处理”系统自动在固定工资项目中“本月扣零”和“上月扣零”两个项目，扣零的计算公式将由系统自动定义，无需设置。
●在银行代发工资的情况下，扣零处理已没有意义。
例47 设置人员类别：经理人员、普通人员•操作步骤：•①执行系统菜单“工资→设置→人员类别设置“命令，”打开“类别设置”对话框•②在“类别”文本框中输入“经理人员”。
•③单击“增加”按钮。
•④同理，根据资料输入其他人员类别【例48】按以下资料设置工资项目。
①执行菜单“工资→设置→工资项目→”命令，打开“工资项目设置”对话框。
②单击“增加”按钮，工资项目列表中增加一空行。
③单击“名称参照”下拉列表框，从下列列表中选择“基本工资”选项。
也可直接输入。
④双击“类型”栏，单击下拉列表框，从下拉列表框中选择“数字”选项。
⑤“长度”采用系统默认值“8”。
双击“小数”栏，单击增减器的上三角按钮，将小数设“2”。
⑥双击“增减项”栏，单击下拉列表框，从下拉列表中选择“增项”。
⑦同理，单击“增加”按钮，增加其他工资项目。
⑧单击“确认”按钮。
提示：•系统提供若干常用工资项目供参考，可选择输入。
对于参照中未提供的工资项目，可以击“工资项目名称”【例49】设置银行名称：工商银行海淀分理处；账号定长为11.操作步骤：执行菜单“工资→设置→银行名称设置”命令，打开“银行名称设置”对话框。
单击“增加”按钮。
在“银行名称”本文框中输入“工商银行海淀分理处”，默认账号定长且长度为“11”单击列表中“工商银行”。
单击“删除”按钮，弹出系统提示“删除银行将相关文件及设置一并删除，是否继续？”单击“是”按钮。
同理删除其它无效银行。
【例50】建立两个工资分别：在职人员、退休人员。
操作步骤：①执行菜单：“工资→工资类别→新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对框。
②输入“在职人员”③单击“下上步”按钮。
④单击选择所有部门。
⑤单击“完成”按钮,弹出系统提示，确认当前工资类别的启用日期。
⑥击“是”按钮。
提示：工资类别是建立完成后自动打开。
再建立其它工资类别，应先关掉当前工资类别，然后再建立。
7【例51】打开“在职人员”工资类别。
操作步骤：①执行菜单“工资→工资类别→打开工资类别→”命令，打开“打开工资类别”对话框。
②选择“在职人员”工资类别。
③单出“确定”按钮。
【例52】在“在职人员”工资类别下，增加人员档案。
操作步骤：①执行菜单“工资→设置→人员档案”命令，进行“人员档案”窗口。
②单出工具栏中的“增加”按钮，打开“人员档案”对话框。
③在“基本信息”选项中，输入或选择上表数据。
④单击“确认”按钮。
⑤同理，依上述顺序输入资料所有人员档案。
【例53】在“在职人员”工资类别下，选择【例53】中定义的全部工资项目。
操作步骤：①执行系统菜单“工资→设置→工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框②单击“增加”按钮，工资项目列表中增加一空行。
③单击“名称参照”，下拉列表框，从下拉列表中选择“基本工资”选项。
同理，单击“增加”按钮，选择其他工资项目。
④所有项目选择完成后，利用“工资项目设置”界面上的“☐”和“❑”箭头按照实验资料所给顺序调整工资项目的排列位置。
⑤单击“确认”按钮。
提示：•在设定某工资类别下的工资项目时，只能选择输入。
【例54】在“在职人员”工资类别时下，定义以下工资项目的计算公式。
（1）设置公式“请假天数*100”①执行菜单“工资→设置→工资项目设置”命令，进入“工资项目设置”窗口。
②在“工资项目设置”对话框中单击“公式设置”选项卡。
③单击“增加”按钮，在工资项目列表中增加一空行。
④单击下拉列表框选择“请假捐款”选项。
⑤单击工资项目列表中的“请假天数”，使“请假天数”出现在公式定义文本框中。
⑥在“请假天数”后输入“*100”。
⑦单击“公式确认”按钮。
⑧同理，设置“养老保险=（基本工资+奖励工资）*0.05。
（2）设置公式“交通补助=Iff（人员类别=“经理人员”，100，50）”。
操作步骤：①在“工资项目设置”对话框中“公式设置”选择卡下，单击“增加按钮，在工资项目列表中增加一空行。
②单击下拉列表框选择“交通补助”选择。
③在“公式定义”文本框中直接或参照输入公式“Iff（人员类别=“经理人员”，100，50）”。
④单击“公式确认“按钮。
提示：•公式“Iff（人员类别=“经理人员”，100，50）”的含义：如果是经理人员交通补助为100元，否则为50元。
9•公式是的标点符号为英文方式。
•要公式还可以采用“函数公式向导输入”方式来输入。
【例55】基本工资数据输入。
①执行菜单“工资→业务处理→工资变动→命令。
进行”“工资变动”窗口。
②根据资料直接输入基本工资数据。
③单击资料“退出”按钮，弹出信息提示框。
④单击“否”按钮。
提示：•这是只需要输入没有进行公式设定的项目，如基本工资、奖励工资和请假天数，其余各项由系统根据计算机公式自动计算生成。
【例56】变动工资数据输入。
1月分份工资变动情况如下：（1）考勤情况：王刚请假3天。
操作步骤：（1）输入考勤数据①执行菜单“工资→业务处理→工资变动”命令，进行“工资变动”窗口。
②输入考勤情况：王刚请假3天。
④单击“退出”按钮，弹出信息提示框⑤单击“否”按钮。
（2）因销售部市场拓展业绩较好，每人增加奖励工资400员。
操作步骤：（2）输入增加奖励工资①执行菜单“工资→业务处理→工资变动”命令，进行“工资变动”窗口。
②单击工具栏中“数据替换”按钮。
③单击“工资项目”下拉列表框，选择“奖励工资”选项，如图56所示。
④在“替换成”文本框中，输入“奖励+400”。
⑤在替换条件处分选择：“部门”、“=”、“销售部”。
⑥单击“确认”按钮，弹出系统提示“数据替换后将不可恢复。
是否继续？”⑦单击，“是”按钮，系统提示“2条记录被替换，是否重新计算？”。
⑧单击“是”按钮，系统自动完成工资计算。
【例57】数据计算与汇总。
操作步骤：①在“工资变动”窗口中，单击工具栏中的“重新计算”按钮，计算工资数据，如图57所示。
②单击工具栏的“汇总”按钮，汇总工资数据。
③单击工具栏中“退出”按钮，退出“工资变动”窗口。
【例58】设置计税基数1600元，查看个人所得税表。
操作步骤：①执行菜单“工资→业务处理→扣缴所得税”命令，打开“栏目选择”对话框。
②单击“确认”按钮，进入“个人所得税扣缴申报表”窗口。
③单击工具栏中“税率”按钮。
④修改所得税纳税基数为1600.⑤单击“确认”按钮，弹出系统提示。
⑥单击“是”退出。
【例59】工资分摊设置。
应付工资和应付福利费的计提基数工资表中的“应发合计我”为准。
工资费用分配的转账分录设置11（1）设置工资分摊类型。
①执行菜单“工资→业务处理→工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框。
②单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框。
③单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框。
④输入计提类型名称“应付工资”，分摊计提比例“100%”。
⑤单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。
⑥根据实验资料选择输入“部门名称”，“人员类别”、“项目”、“借贷方金额”等数据。
⑥完后单击“完成”按钮。
⑦理，输入应付福利的分摊类型设置。
科目编码科目名称科目类型科目性质辅助核算2151 应付工资负债贷方日记账2153 应付福利费负债贷方（2）分摊工资费用。
操作步骤：①在“工资分摊”对话框，选择计提费用类型“应付工资。
”②单击选择所有的核算部门，③单击选择“明细到工资项目”。
④单击“确定”按钮，⑤同理，分摊应付福利费。
（3）生成凭证。
操作步骤：①在“应付工资一览表”中，单击“制单”按钮，进入“填制凭证”窗口。
②选择凭证类型“转账凭证”。
③单击“保存”按钮。
④同理，生成分摊应付福利费的凭证。
提示：生成的凭证在自动传递到总账系统后，需要进行审核和记账。
【例60】按以下资料建立固定资产账套。
操作步骤：启动【信息门户】并单击“固定资产”菜单，系统弹出提示框。
①单击“是”按钮。
②在“固定资产初始化向导——约定说明”对话框中，单击选择“我愿意”，如图62所示。
③单击“下一步”按钮，打开“固定资产初始化向导——启用月份”对话框。
④默认账套启用月份，单击“下一步”按钮，打开“固定资产初始化向导——折旧信息”对话框，如图63所示。
⑤选中“本账套计搞提折旧”复选框；选择折旧方法“平均年限法（一）”，折旧分配周期为1个月；选中“当（月初已计提月份=可使用月份-1）时，将剩余折旧全部提足”。
⑥单击“下一步”按钮，打开“固定资产初始化向导——编码方式”对话框。
⑦确定资产类别编码长度“2112”；单击“自动编号”单选按钮，选择固定资产编码方式“类别编号+部门编号+序号”，选择序号长度“3”，如图64所示。
⑧单击“下一步”按钮，打开“固定资产初始化向导——财务接口”对话框。
⑨选中“与账务系统进行对账”复选框；选择固定资产的对账科目“1501固定资产”，累计折旧的对账科目“1502累计折旧”，如图65所示。
⑩、单击“下一步”按钮，完成本账套的初始化，弹出“是否确定所设置的信息完全。
⑪单击“完成”按钮，完成本账款的初始化，弹出“是否确定所法设置的信息完成正确并保存对账款的所以设置”提示框。