办公室新入职员工三级安全教育记录.docx
新工人入场三级安全教育表(含教育内容记录)共5页word资料
新工人入场三级安全教育登记表Q2.5.2工程名称：施工单位：填表说明：1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。
2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。
3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。
公司（第一级）安全教育记录注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。
2.一级教育：主要进行安全基本知识、法律、法规、标准规范的教育，授课人必须编写教学大纲或依据培训教材进行。
3.教育内容只写提纲，内容附后。
4.一级教育不少于15小时。
5.此表一式两份，公司或项目部、资料存档各一份。
工程项目部（第二级）安全教育记录级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。
2.二级教育：主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。
3.教育内容只写提纲，内容附后。
4.二级教育不少于15小时。
5.此表一式三份，公司或项目部和车间或是工段、项目资料存档各一份。
班组（第三级）安全教育记录注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。
2.三级教育：主要进行本工种安全技术操作规程、作业环境、遵章守纪及本班过去事故案例教育3.教育内容只写提纲，内容附后。
4.二级教育不少于20小时。
5.此表一式三份，公司或项目部、班组、项目资料存档各一份。
新工人入场三级安全教育汇总表工程名称：施工单位：。
新工人三级安全教育记录卡
新工人三级安全教育记录卡为了确保新工人的工作安全，减少事故和伤害的发生，我公司决定对新工人进行三级安全教育，并记录相关内容，以便于查阅和监督。
以下是新工人三级安全教育记录卡的内容，共计1200字以上。
一、一级安全教育1.安全责任：将安全责任义务告知新工人，明确公司对工人安全的要求和重视程度，并要求工人认真履行安全责任，保障自身和他人的安全。
2.安全宣传：制作安全宣传标语，张贴在工作区域和员工通道，提醒新工人注意安全，并阐述公司的安全宗旨和重点。
3.安全禁忌：详细告知新工人公司的安全禁忌事项，包括禁止擅自使用机械设备、工具的电源、禁止私自改动、拆卸设备等行为，并强调安全禁忌事项的危害性和后果。
4.应急处置：介绍公司的应急处置措施，包括火灾、中毒、电击等突发事件的应急处理方法，提醒新工人在发生安全事故时要立即报告上级并寻求帮助。
5.安全着装：详细介绍公司对新工人的安全着装要求，包括安全帽、防护眼镜、防护服等必要的个人防护装备，并要求新工人必须按规定佩戴，做到全程保护。
二、二级安全教育1.安全操作规程：详细介绍公司的安全操作规程，包括设备操作、使用工具、流程操作等方面的规定，告知新工人必须按照规程进行操作，不能擅自变动和违背规定。
2.安全风险分析：对新工人可能出现的安全风险进行分析，提醒新工人在工作过程中可能会遇到的危险，如高处作业、电器操作等，并详细告知解决方法和防范措施。
3.安全培训：安排相关的安全培训课程，对新工人进行系统的安全培训，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力，让他们熟悉应急处理流程。
4.安全交底：对新工人进行一对一的安全交底，详细告知他们所处岗位的安全事项和注意事项，包括周围环境、危险源、应急设备等信息，并检查其是否理解和掌握。
三、三级安全教育1.安全警示告知：对新工人介绍当前的安全警示情况，包括最近发生的安全事故、以往的安全事故等，提醒他们引以为戒，增强安全意识和警惕性。
2.安全演练：组织安全演练活动，让新工人亲身体验应急处理的过程，提高他们应对突发事件的能力，并同时发现和改进可能存在的安全隐患。
新员工三级安全学习教育培训记录范文.docx
精品文档新员工三级安全教育培训记录员工姓名性别出生年月籍贯学历入厂时间情况拟分配车间（部门）岗位三级培训教育共用72 小时公司级车间级班组级1、公司生产特点；2、安全重点部位；3、安全规章制度；4、安全事故教训；5、防火安全及化学危险物品的注意事项；6、厂纪厂规、考勤制度及安入厂后的安全注意事全项；教7、应急救援措施；育8、职业卫生相关知识与防护；1、车间（部门）生产特点；2、安全生产工艺知识；3、消防器材分布情况及使用方法；4、应急措施及急救方案；5、车间使用的化学危险品注意事项；6、机床、吊（行）车、压力容器等设备安全操作规程及相关知识1、岗位安全操作内容，设备安全运行知识；2、电气安全、防火及岗位化学危险品的使用注意事项；3、危险品安全周知卡；4、应急措施及自我保护办法；5、岗位个人防护措施；教育人签字：教育人签字：教育人签字：受教育人签字：受教育人签字：受教育人签字：接受培训教育日期：接受培训教育日期：接受培训教育日期：年月日年月日年月日安全部门意见：考负责人签字：核车间（部门）意见：情负责人签字：况班组意见：负责人签字：1、凡新进入公司的人员必须经过安全部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理转正事宜。
2、公司级教育由安环部实施，车间级由车间主任（部门经理）实施，班组级由班组长实施，在按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。
3、新员工需将此单交车间主任（部门经理）并接受其教育，合格后方可分配到班组，由班组长教育合格后方可上岗工作。
说4、此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。
明5、此记录自新员工报道之日起10 日内由车间主任（部门经理）交回公司安环部。
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新员工三级教育培训记录范文
新员工三级教育培训记录范文一、公司级培训。
培训日期：[具体日期]培训讲师：人力资源部的老张。
培训地点：公司大会议室。
# （一）培训开场。
老张一上来就打趣说：“各位新伙伴们，欢迎加入咱们这个‘大家庭’，不过在这个家里，也是有规矩的哦，今天我就来给大家唠唠这些事儿。
”# （二）公司概况。
老张一边放着PPT，一边讲：“咱公司啊，那可是有年头了。
就像一棵大树，从一颗小种子慢慢长成现在的参天大树。
刚开始的时候，就那么几个人在一个小办公室里捣鼓，现在呢，咱们在这栋大楼里都占了好几层啦。
公司主要是做[业务类型]的，就比如说你们平时看到的[相关产品或服务举例]，那可都是咱们的心血结晶。
”有个新员工问：“那咱们公司在行业里排名咋样啊？”老张得意地说：“咱公司在行业里那可是能数得上号的，就像在武林大会里，咱们也是有名有姓的门派呢。
虽然不是盟主，但也是很有影响力的一方诸侯。
”# （三）公司规章制度。
考勤制度。
老张严肃起来：“考勤这事儿可不能含糊。
咱们是朝九晚六的上班族，早上九点就得在这儿打卡，可别想着偷偷晚来一会儿。
迟到的话，那可就像上学迟到被老师批评一样，会扣钱的哦。
当然啦，如果有特殊情况，提前请假就行，就像你和朋友约好了突然有事去不了，得提前说一声，咱们这儿也是一样的道理。
”请假流程。
“请假的话，得先在公司的系统里提交申请，就像你们玩游戏做任务要按步骤来一样。
先填好请假的日期、原因，然后提交给你的直属上级，等上级批准了，你就可以安心休假啦。
要是没按流程走，那就不算数，到时候算你旷工，这可就麻烦大了。
”保密制度。
老张神秘兮兮地说：“咱们公司有些秘密，就像家里的祖传秘方一样，可不能随便告诉别人。
比如说公司的一些未公开的项目计划、客户资料之类的，要是泄露出去，就像把家里的财宝拱手送人一样，公司会很生气的，后果很严重，可能会追究法律责任呢。
所以大家一定要把嘴巴管严喽。
”# （四）企业文化。
老张充满激情地说：“咱们公司的文化就像一种魔法，把大家凝聚在一起。
新员工三级教育培训记录范文
新员工三级教育培训记录范文一、公司级培训。
# （一）培训基本信息。
培训日期：[具体日期]培训时间：上午9:00 11:30。
培训地点：公司大会议室。
培训讲师：人力资源部的张哥（大家都这么亲切地叫他）# （二）培训内容。
1. 公司概况。
张哥一上来就打趣说：“咱公司啊，就像一艘大船，你们新员工就是刚上船的水手，得先知道这船往哪儿开，有多大，都装了啥宝贝。
”然后他就开始正经介绍，公司成立于[成立年份]，到现在已经在行业里闯荡了[X]年了。
从最开始的一个小办公室，发展到现在在好几个城市都有分部，就像一棵小树苗长成了大树。
还讲了公司的主要业务，比如我们公司主要是做[业务概述]的，这个业务在市场上就像一块大蛋糕，我们已经切下了不小的一块呢。
而且还跟好多知名的企业合作过，那些合作项目就像我们的军功章，挂满了公司的荣誉墙。
2. 企业文化。
“咱公司的文化啊，简单来说就是三个字家文化。
”张哥一边说一边比划着，“在这里，大家都是一家人，没有那些勾心斗角的事儿。
我们倡导团结、创新、积极向上。
就像一群大雁，往南飞的时候，大家互相照应，一起朝着目标前进。
”他还特别强调了我们公司的价值观，什么客户至上啦，员工为本啦，诚信负责啦。
还举了好多例子，说之前有个同事为了满足客户的紧急需求，加班加点好几天，最后客户特别满意，这就是客户至上的体现；公司也很关心员工，有员工生病或者家里有困难，领导和同事都会伸出援手，这就是员工为本。
3. 公司规章制度。
这时候张哥的表情变得严肃了一些，“规章制度就像是咱们这艘大船的船规，大家都得遵守，不然船就乱套了。
”他详细讲了考勤制度，迟到早退可不行，不过公司也很人性化，偶尔有特殊情况提前说一声就行。
还有工作纪律，在办公室不能大声喧哗、玩游戏啥的，要保持一个良好的工作氛围。
讲到保密制度的时候，张哥还开玩笑说：“公司的一些机密就像家里的存折密码，可不能随便告诉别人哦。
”# （三）培训效果。
1. 新员工反馈。
新工作人员入场三级安全教育表格(含教育内容记录)
新工作人员入场三级安全教育表格(含教
育内容记录)
一、教育内容记录
1. 基本安全知识教育
- 目的：确保新工作人员了解基本的安全知识，并掌握相关规定和要求。
- 内容：包括但不限于安全意识培养、员工责任与义务、应急预案、安全防范等。
2. 工作场所安全教育
- 目的：使新工作人员了解工作场所中的各种安全风险和事故预防措施，提高对工作环境的安全意识。
- 内容：包括但不限于办公区域安全、电器设备使用安全、防火安全、紧急情况应对等。
3. 职业卫生安全教育
- 目的：帮助新工作人员了解职业卫生的重要性，有效预防和减轻职业病以及其他与工作相关的健康问题。
- 内容：包括但不限于职业病防护、劳动卫生法规、个人防护用品使用等。
二、表格填写说明
请按下方表格填写新工作人员的教育情况，并记录教育内容和培训日期：
请填写完成后交由人力资源部进行归档，以备查阅和审核。
新职员入场三级安全教育记录表格(含教育内容记录)
新职员入场三级安全教育记录表格(含教
育内容记录)
日期: [填写日期]
职员姓名: [填写姓名]
岗位: [填写岗位]
一级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写一级安全教育的内容，包括相关法律法规、公司安全政策等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
二级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写二级安全教育的内容，包括具体岗位的安全操作规程、紧急救援措施等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
三级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写三级安全教育的内容，包括工作场所的安全风险、个人防护措施等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
备注
[填写其他需要备注的信息，如缺席、补考等]
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> 注意：此表格为记录新职员入场三级安全教育的信息以及教育内容，应妥善保存并定期更新。
新员工三级安全培训教育记录
4.本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）。
5.典型事故案例分析，预防事故的基本知识。
二级教育
2013.5.16
车间
1.本单位的生产概况，安全卫生状况。
合格
王五
2.本厂(车间)主要危险危害因素及安全注意事项，安全操作规程。
3.本岗位安全职责，安全操作规程，岗位间衔接的安全卫生注意事项。
4.本岗位预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消防、气防器材的使用及保管方法等。
5.典型事故案例。
受教育人签字
手签
员工所在部门负责人签字
手签
安全部门签章或签字
新别
男
出生年月
1975.8
文化
程度
高中
入厂时间
2013.3.15
岗位
锅炉
工种
司炉工
三
级
安
全
教
育
情
况
级别
教育时间
教
育
地
点
教育内容
成绩
授课人
一级教育
2013.5.15
办公室
1.国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准。
95
李四
2.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识。
3.安全设施、机具、个人防护器材、急救器材、消防器材的使用方法及注意事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，主要化学危险品的危害等。
4.典型事故案例及事故应急处理措施。
三级教育
2013.5.71
锅炉房
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新入职员工三级安全教育记录表
姓名性别年龄部门职位
1、安全生产的重大意义。
2、党和国家有关安全产方针、政策、规程规定。
公司
3、公司安全生产形势、安全生产规章制度、安全奖惩规定等。
4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案
( 安全教
等）。
育内容 )
5、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护现场。
教育累教育
教育者被教育者
计时间日期
1、公司安全生产特点、设备特点、历次事故的教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
部门
3、一般设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
( 安全教
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
育内容 )
5、公司安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。
教育累教育
教育者被教育者
时间日期
分部门( 安全教1、本部门生产岗位性质和生产责任。
2、岗位工作流程、安全操作规程要点. 。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所和工作岗位存在的风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容，本工种事故
育内容 )案例剖析。
5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
教育累教育
教育者被教育者
时间日期。