烟花爆竹生产企业安全检查表
烟花爆竹生产企业安全检查表

序号
检查项目
检查内容
存在问题
1
安全生产
管理制度
是否制定并落实安全生产责任制
是否制定并落实安全生产规章制度
是否制定并落实安全操作规程
是否制定并落实烟花爆竹流向登记制度
是否制定并落实事故应急救援预案
2
安全生产
保障措施
是否设置安全管理机构、配备安全管理人员
是否进行从业人员三级安全教育培训
6
关闭企业落实情况
是否对关闭企业下达决定书
是否拆除厂房、工房、设施
是否销毁剩余成品、半成品、原料
7
汛期全管理
汛期高温高湿天气安全措施是否落实到位
烟花爆竹经营单位安全检查表
序号
检查项目
检查内容
存在问题
1
安全生产
管理制度
是否制定并落实安全生产责任制
是否制定并落实安全生产规章制度
是否制定并落实安全操作规程
是否设有醒目的安全标志
4
现场安全
管理
是否存在生产线分包、转包、租赁现象
是否存在三超一改现象
是否违规使用氯酸钾等违禁药品
地面、操作台和墙壁的药物粉尘是否及时冲洗
5
隐患排查
治理
是否有隐患排查记录
是否制定隐患治理措施
是否整改验收、销号
是否存在向未取得烟花爆竹安全生产许可证的单位和个人销售黑火药、烟火药和引火线等行为
是否制定并落实烟花爆竹流向登记制度
是否制定并落实事故应急救援预案
2
安全生产
保障措施
从业人员是否落实三级安全驾驭培训
仓库保管员、守护员、危险货物押运员、驾驶员是否持证上岗
3
烟花爆竹企业安全检查表

是否进行日常安全检查
2
厂内设施
是否按规定设置密砌围墙
是否配备齐全有效的消防设施器材
是否按规定对防雷设施定期检测
是否按规定对生产设备进行安全防护
是否按规定使用厂内运输车辆
是否按规定配备监控报警设施和值班电话
是否在厂区、库区设有安全标识和警示标志
是否按规定设置废水沉淀设施
库房室内屋顶和墙(地)面及门窗是否符合安全要求
库房定员定量和用途是否符合安全要求
4
配送服务
驾驶员、押运员是否持证上岗
车况是否良好,是否采用防火罩
5
批发门市部
是否按规定摆放样品
烟花爆竹企业安全检查表
经营企业(零售)
序号
检查内容
检查记录
备注
1
负责人和销售人员是否经过安监部门培训合格,持证上岗
2
是否实行专店或专柜、专人销售,设专人负责安全
序号
检查项目
检查内容
检查记录
备注
1
安全生产管理
是否制定安全生产方针和目标
是否按规定设置安全机构、配备专职安全管理人员
是否制定各级人员安全生产责任制
是否制定17项安全生产管理制度和9项技术档案
是否制定各岗位安全操作规程和事故应急救援预案
从业人员是否按规定培训考核合格
是否为从业人员办理社会保险
是否按规定足额提取安全专项费用和交纳安全风险抵押金
是否进行日常安全检查
2
库区设施
是否按规定设置密砌围墙
是否配备齐全有效的消防设施器材
是否按规定对防雷设施定期检测
是否按规定配备监控报警设施和值班电话
是否在厂区、库区设有安全标识和警示标志
2023年烟花爆竹生产企业安全生产检查表

2023年烟花爆竹生产企业安全生产检查表序号:企业名称:所在地:联系人及联系方式:检查时间:一、基本情况1. 企业是否具备合法的烟花爆竹生产许可证?2. 企业是否建立了完善的安全生产管理制度?3. 企业是否进行了员工安全培训和消防演练?4. 企业是否配备了必要的安全生产设施和器材?二、场所布置1. 生产车间是否按照规定进行了区域划分?2. 仓库是否进行了合理的货物分类和堆放?3. 装卸区域是否有防爆安全措施?三、安全设备1. 是否配备了完善的消防设备,并定期进行检修和维护?2. 是否安装了防爆照明灯和紧急报警装置?3. 是否配备了必要的个人防护装备,如防护服、防护眼镜等?四、危险源管理1. 是否对生产环节中的危险源进行了科学评估和风险控制?2. 是否建立了危险品存放库,并定期检查库内危险品的储存情况?3. 是否制定了应急预案,并进行了实际演练?五、职业健康管理1. 是否进行了员工职业健康体检,并建立了相应的档案?2. 是否采取了必要的措施保护员工免受有害物质侵害?3. 是否定期开展职业健康培训和宣传活动?六、事故应急处理1. 是否建立了事故应急预警和报警机制?2. 是否定期进行事故应急演练并总结经验?3. 是否制定了事故报告和处理流程,并设立了相应的责任追究机制?七、安全生产宣传1. 是否进行了安全生产宣传教育活动,并建立了相应的档案?2. 是否定期组织安全知识培训,提高员工的安全意识和技能?3. 是否建立了员工安全奖励机制,激励员工积极参与安全生产工作?八、其他问题1. 是否存在未整改的安全隐患?2. 是否存在未报备的重大事故和安全事项?3. 是否存在违规操作和安全管理不到位的情况?以上为烟花爆竹生产企业安全生产检查表,请企业按照实际情况填写并整改存在的问题。
通过加强安全管理,提高员工安全意识,确保生产安全,防止事故发生。
备注:本检查表仅供参考,根据实际情况可适当调整。
烟花爆竹生产企业安全生产检查表

烟花爆竹生产企业安全生产检查表1. 生产现场安全- 生产场地清洁整齐,无杂物堆放或积水现象。
- 生产设备运行正常,无异常噪音或异味。
- 生产设备周围通道畅通,便于工作人员操作。
- 生产设备有完善的防护设施,如防护网、安全带等。
- 储存烟花爆竹的仓库符合安全要求,防火设施齐全,通风良好。
- 生产现场有明确的标识和警示标志,易于辨认和警示。
2. 原料和半成品储存- 原料和半成品储存区域整齐有序,没有杂乱堆放或过高堆放。
- 原料和半成品储存区域设有防火、防爆设备,并定期检修维护。
- 原料和半成品储存区域划分明确,不同类别的物品相互隔离。
3. 作业人员安全- 作业人员具备相应的防护装备,如防护服、防护眼镜、防护手套等。
- 作业人员熟知操作规程和应急预案,能够正确处理突发情况。
- 作业人员经过安全培训,了解烟花爆竹生产的危险性和安全注意事项。
4. 设备及工艺安全- 生产设备定期维护和检修,确保其正常运行。
- 生产设备采用防爆设计,防止静电产生和火花引发火灾。
- 生产工艺合理,防止过程中出现大面积火灾或爆炸。
5. 废弃物处理- 废弃物储存区域与生产区域完全隔离,避免交叉污染。
- 废弃物储存区域有专门容器,密封性好,防止溢漏。
- 废弃物定期清理和处理,避免积存过多。
6. 灭火设施和应急预案- 生产现场配备灭火器、消防栓等灭火设施,且处于易于取用的位置。
- 生产现场制定了详细的应急预案,包括火灾、爆炸等情况的处置方法和安全疏散路线。
以上是烟花爆竹生产企业安全生产检查表的基本内容,根据实际情况可以进行适当调整和补充。
烟花爆竹生产企业安全检查表

企业名称:年月日险抵押金险抵押金。
121314 劳动用工和考勤职业卫生管理建筑物耐火等级及辅助用室设置结构选型1516门窗和安全疏散严禁雇佣童工及精神不健康、活动不方便等不宜雇佣的人员;建立职工上下班考勤和违章登记制度,并严格执行。
每年组织职业健康检查;按规定配备和使用防护用品。
建筑物的耐火等级不应低于GB50016-2006中二级耐火等级的规定,当面积<20m2时,耐火等级不应低于GB50016-2006中三级耐火等级的规定。
工房不得附设辅助、办公用室。
宜采用钢筋混凝土框架结构,当工房面积<20m2、且操作人员42人时,可采用砖墙承重结构,但不应采用独立砖柱承重;屋盖宜采用轻质易碎材料。
应采用向外开启的平开门;门宽不应小于1.2m0H房的门不应与其他房间的门直对设置;不得设置门槛,室内不得装插销;工房外门口不应设置台阶,应做成防滑坡道。
操作台前的安全窗,窗洞口的宽度不应小于1.0m;窗扇的高度不应小于1.5m;窗台的高度不应高出室内地面O.5m;窗扇应向外平开,不得设置中挺和窗栅;窗扇不宜设插销,应利于快速开启;双层安全窗的窗扇,应能同时向外开启。
最远工作点至外部出口的距离不应超过5m;工房内的主通道宽度,不应小于1.2m。
当危险品生产厂房布置在山凹中时,应考虑人员的安全疏散和有害气体的扩散。
24生产工具25消^设施25消^设施26危险场所电器设备27安全标识—28清洗及排水处理工作台应接地;工房应保持地面潮湿;作业人员应穿防静电工作服。
检测报告是否由省级以上安监部门颁发的资质检测机构出具。
必须使用专用工具,严禁使用铁质、塑料等易产生火花、静电的工具。
其工房工具如需改作它用时,应重新清洗干净方可使用。
须取得当地消防部门的验收或检查合格意见书;落实防火措施(如禁烟措施,森林防火带、沟,消防道路通畅);设置消防设施;配备相应的消防器材;有充足可靠水源(水量15L/s、延续时间2h)。
设置消防设施;配备相应的消防器材;有充足可靠的水源。
烟花爆竹生产企业安全条件检查表

烟花爆竹生产企业安全条件检查表简介为了保障烟花爆竹生产企业的安全,制定本检查表。
本检查表旨在检查烟花爆竹生产企业的各项安全措施是否得当,以及是否存在违规现象,供相关管理部门参考和使用。
一、基础设施•生产场所是否达到安全要求,是否有明显缺陷•生产厂房是否符合建筑规范,是否存在安全隐患•厂房内是否有足够的灭火设施和安全疏散通道•库房中的存储条件是否得当,是否有区分等级和危险性,如需分区存储是否就位•烟花制造设备是否达到生产标准,是否存在安全隐患二、生产环节•生产规格是否符合产品标准和相关法律法规的规定•生产工艺是否规范,是否符合技术标准和生产要求•火药混合是否按比例进行,是否过量或不足•是否采用安全无害的原料,是否存在污染或危险化学品的使用三、安全守则•生产人员是否合法,是否经过相应的专业培训•生产人员是否明白操作规程,是否遵循安全操作流程•是否对员工进行培训,是否有安全复训机制•是否存在违反安全生产规则的现象,是否存在违规操作•安全防护措施是否得当,如戴口罩、安全帽、手套等四、应急预案•是否存在针对火灾、爆炸等突发事件的应急预案•生产企业是否具备应急处置能力,是否有专门的应急救援队伍•是否存在应急物资,如疏散用具、灭火设备、急救箱等•应急预案是否定期演练和检查五、其他•是否定期进行设备保养和检查,防范设备出现故障导致安全事故发生•生产企业是否有保险,是否与产品标准保持一致•生产企业是否按照要求定期进行检查和评估,建立长效监管机制总结通过实施本检查表,能够及时发现烟花爆竹生产企业的违规行为和不符合安全要求的现象,有力促进烟花爆竹生产企业的安全生产和长久发展。
烟花爆竹生产企业安全生产大检查记录表(经整合)

2.1.1.2危险品生产区、总仓库区、燃放试验场的内外部安全距离不符合GB50161要求
《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161-2009)相关条款
查图纸、看现场
一级
2.1.1.3危险生产区和总仓库区未按规范要求设置高度不低于2m的围墙
《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161-2009)5.1.3条
看现场
三级
2.1.5烘干房
2.1.5.1烘房温度大于50℃,未设温度感应报警装置
《烟花爆竹作业安全技术规程》(GB11652-2012)5.10.4
看现场
三级
2.1.5.2药物未用药盘盛装
《烟花爆竹作业安全技术规程》(GB11652-2012)5.10.4
看现场
三级
2.1.6锅炉房设置
2.1.6.1锅炉未定期检验
《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161-2009)8.1.1条
看现场
二级
2.1.3.2 1.1级、1.3级厂房屋盖不符合规范要求
《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161-2009)8.2.4条
看现场
二级
2.1.3.3建筑面积超过500m2的仓库未设防火分区
《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161-2009)7.1.2条
《烟花爆竹作业安全技术规程》(GB11652-2012)12.2
现场检查
二级
1.7.3个体防护装备管理
1.7.3.1未按规定提供劳动防护用品
《中华人民共和国安全生产法》第四十二条
查台帐
三级
1.7.4个体防护装备配备
1.7.4.1个体防护装备不合格
《个体防护装备配备基本要求》(GB/T29510-2013)第4.2条
烟花爆竹企业安全检查表

附录1
烟花爆竹生产企业安全检查表
评分简介
(1)安全检查表每个条款评分方法按重要程度分为三类:
1)“关键控制条款”,特别危险单元、重大事故隐患、内外部安全距离的相关条款等为关键控制条款;目标分值为7分。
判分规则为:分为两档,不符合得“0”分,完全符合要求得“7”分;关键控制条款为否决项。
2)“重要控制条款”,目标分值为5分,判分规则为:完全不符合得“0”分,完全符合要求得“5”分,视偏离情况在分之间取值。
3)“一般控制条款”,目标分值为3分,判分规则为:完全不符合得“0”分,完全符合要求得“3”分,视偏离情况在1-2”分之间取值。
(2)检查表的得分率计算方法如下:
Σ各项实际得分每个检查表得分率=
E各项目标分值
×100%
(3)当被检查单位有多条生产线时,以各生产线的最低得分率为生产过程的最终得分率;
(4)参照危化函(2007)28号文的要求,考评结果分为一级安全、二级安全和安全三个级别。
安全级别与得分率的关系如下:
(5)检查结果小于65%时为不合格等级。
(6)每个检查表的现场检查人员不应少于三人(其中,必须有一位行业内的专家,一位为安全生产方面的专家)。
1生产企业
2.2其他库房
采用三轮车,严禁用畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输。
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生产工具
必须使用专用工具,严禁使用铁质、塑料等易产生火花、静电的工具。其工房工具如需改作它用时,应重新清洗干净方可使用。
25
25
消防设施
消防设施
须取得当地消防部门的验收或检查合格意见书;落实防火措施(如禁烟措施,森林防火带、沟,消防道路通畅);设置消防设施;配备相应的消防器材;有充足可靠水源(水量15L/s、延续时间2h)。
⒁防护用品(具)管理制度;
⒂职业卫生管理制度;
⒃安全费用提取制度;
⒄上下班考勤与违章登记制度。
5
安全生产操作规程
制定符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB 11652)要求的各工序安全操作规程;明确安全操作规程的修订时间和频次,定期进行修订。
6
从业人员培训及资格
主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格;药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员应当接受烟花爆竹专业技术培训,并经考核合格取得资格证书;其他从业人员须经本岗位安全生产知识教育和培训并考核合格;所有从业人员应持证上岗。
3
安全生产责任制
明确本单位安全生产第一责任人是企业主要负责人;建立健全安全生产分管负责人、管理人员、职能部门和岗位安全生产责任制和考核制度; 安全生产责任制执行情况应;定期考核情况。
4
安全生产管理制度
制订完善的安全生产规章制度,明确修订时间和频次,定期进行修订:
⑴安全目标管理与奖惩制度;
⑵安全检查制度;
14
建筑物耐火等级及辅助用室设置
建筑物的耐火等级不应低于GB50016-2006中二级耐火等级的规定,当面积<20m2时,耐火等级不应低于GB50016-2006中三级耐火等级的规定。
工房不得附设辅助、办公用室。
15
结构选型
宜采用钢筋混凝土框架结构,当工房面积<20m2、且操作人员≤2人时,可采用砖墙承重结构,但不应采用独立砖柱承重;屋盖宜采用轻质易碎材料。
22
管理制度和操作规程
现场应牢固张贴有针对性的安全管理制度和安全操作规程,并严格执行。
23
防静电措施
工房出入口处,应设置消除人体静电的装置,并经定期检测合格,其接地电阻值不得大于100Ω;凡有可能产生静电积累的金属设备、金属管道、操作工作台应接地;工房应保持地面潮湿;作业人员应穿防静电工作服。检测报告是否由省级以上安监部门颁发的资质检测机构出具。
19
安全距离
内外部安全距离符合GB50161-20094.2、4.3、4.4条和5.2、5.3条要求。
20
相邻布置
与其他危险性建筑物应错开布置,长面不宜相对。
21
定员定量
1.1级应采用单人单栋作业,并根据工房的用途,按照GB11652-89的规定核定最大存药量。1.3级工房定员每人不宜少于4.5m2。
10
技术资料档案和流向记录
分类建立技术资料档案和产品流向记录:
⑴企业设计说明书,厂房平面布局图,工房、库房施工设计图及竣工图;
⑵安全评价报告;
⑶工伤事故档案;
⑷教育培训档案;
⑸隐患排查档案;
⑹“三同时”档案;
⑺特种设备档案;
⑻职业卫生管理档案;
⑼废药清理档案;
⑽职工奖惩档案;
⑾安全管理制度及操作规程档案;
1.3级内墙应抹灰;工作台面、地面、内墙面、顶棚面应平整、光滑,不得有裂缝。应采用不发生火花、导静电的地面。
18
防护屏障
防护屏障的形式,应根据总平面布置,运输方式、地形条件等因素确定。防护屏障的高度不应低于屋檐高度;防护屏障的内坡脚与建筑物的外墙的水平距离不宜大于3m;土堤的顶宽不小于1m,底宽不小于高度的1.5倍,且应夯实;防护屏障要起到有效防护作用。
⑶安全技术措施审批制度;
⑷安全设施、设备管理制度;
⑸事故隐患整改制度;
⑹动火作业管理制度;
⑺从业人员安全教育培训制度;
⑻安全投入保障制度;
⑼重大危险源检测、监控和安全评估制度;
⑽黑火药、烟火药和引火线销售、购买和领用登记制度;
⑾原材料购买、入库验收、使用和保管制度;
⑿余药、废药安全处置、登记制度;
⒀门卫、保卫管理制度;
16
门窗和
安全疏散
应采用向外开启的平开门;门宽不应小于1.2m。工房的门不应与其他房间的门直对设置;不得设置门槛,室内不得装插销;工房外门口不应设置台阶,应做成防滑坡道。
操作台前的安全窗,窗洞口的宽度不应小于1.0m;窗扇的高度不应小于1.5m;窗台的高度不应高出室内地面O.5m;窗扇应向外平开,不得
设置中挺和窗栅;窗扇不宜设插销,应利于快速开启;双层安全窗的窗扇,应能同时向外开启。
最远工作点至外部出口的距离不应超过5m;工房内的主通道宽度,不应小于1.2m。
当危险品生产厂房布置在山凹中时,应考虑人员的安全疏散和有害气体的扩散。
17
室内屋顶和墙(地)面
1.1级有易燃易爆粉尘的工作间,其工作台面、地面、内墙面、顶棚面应平整、光滑,不得有裂缝;应采用不发生火花、导静电等的地面。易燃易爆粉尘较少的工作间应常擦洗,内墙面应耐擦洗;经常冲洗的工作间,其顶棚及内墙面应刷油漆,油漆颜色与危险品颜色应有所区别。
烟花爆竹生产企业安全检查表
企业名称:年月日
序号
检查类别
检查内容
检查结果
备注
1
安全生产方针和目标
按照有关安全生产法律法规的要求,贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,制定符合企业实际情况的安全生产方针和目标,并认真组织实施和进行考核。
2
安全生产管理机构及人员
职工总数100人以上应设安全管理部门,职工总数100人以下的应在综合管理部门设安全管理岗位;配备占本企业从业人员总数1%以上且至少1名的专职安全生产管理人员。驻厂安监员制度落实情况。
7ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工伤保险
依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
8
危险源管理
企业应及时进行危险有害因素辨识,建立重大危险源识别、管理制度,并对重大危险源予以登记、备案,定期检测、评估,并设置视频监控、管理。
9
应急救援预案
按AQ/T9002-2006,制订符合实际,可操作性强的事故应急救援预案;建立事故应急救援组织,配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备;定期演练且每年演练不少于一次。
⑿产品流向记录档案。
11
安全费用和风险抵押金
建立并实施安全费用提取制度,每年足额提取并按规定使用;按规定缴纳风险抵押金。
12
劳动用工和考勤
严禁雇佣童工及精神不健康、活动不方便等不宜雇佣的人员;建立职工上下班考勤和违章登记制度,并严格执行。
13
职业卫生管理
每年组织职业健康检查;按规定配备和使用防护用品。