现代企业管理信息系统实践题目
现代企业管理信息系统试题和答案
现代企业管理信息系统试题(课程代码０8８１6)重要提示:１、本试卷共5页,满分１０0分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共20小题,每小题１分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
请将其选出并将“答题卡"的相应代码涂黑.错涂、多涂或未涂均无分。
1、在数据流程图中,长方形表示A.外部实体 B．数据存储Ｃ．数据处理 D．数据流2、用于输入工程图纸和地图等由平板和连接的手动定位器组成的仪器是A．扫描仪 B.数字化仪C．磁—读人机 D.打印机3、系统分析结束时,应完成的最终文档是A.可行性分析报告 B．系统分析报告C．系统调查报告 D.系统设计报告4、进行程序设计的人员是A．程序员 B．系统设计员Ｃ．系统分析员 D.用户５、将同一数据先后输入两次,然后由计算机程序予以比较的校验称为A.人工校验B.格式校验C.重复输入校验D．逻辑校验６、在业务处理过程中,临时存储数据用的文件是A．主文件 B．工作文件C．业务文件 D.转存文件7、划分子系统常用的工具是A.Ｕ／C矩阵 B．数据流程图C．判断表D．表格分配图8、下列软件中属于数据库管理系统的是A.ＰowｅrPｏiｎt B．ＯＲACLＥC．Ｐhotoshｏp D.Outｌｏoｋ９、现行系统的详细调查在系统开发的Ａ.系统规划阶段 B．系统分析阶段C.系统设计阶段D.系统实施阶段1０、不以人的意志为转移，不能消亡的系统是A.宇宙系统B.计算机系统C.教育系统 D．社会经济系统11、关于系统切换,下列叙述中正确的是A.直接切换风险小 B．平行切换费用低C.平行切换工作量小D.分段切换存在接口问题12、邮政编码属于A.分组顺序码 B．区间码C.缩写码 D．多面码13、现在广泛采用的数据模型是Ａ.层次模型Ｂ.网状模型C．对象模型 D．关系模型14、已知原代码为1 2 3 4，各位的权分别为5,4，3，2,模为11,则用算术级求得的具有校验位的代码为Ａ.１ 2 3 4 5 Ｂ.1 2 ３ 4 6C.１２ 3 4 7 D．1 2 3 4 3１5、业务流程图圆形符号的意义是A.数据/文件存档Ｂ.业务处理单位C.收集／统计资料D．表格/报表制作16、把企业目标转化为信息系统战略的规划方法是A．Ｕ/C B.SＳTＣ．CＳF D.BSP17、结构化系统开发方法在开发策略上强调Ａ.自上而下 B.系统调查C.自下雨上 D．综合法18、下述对顺序数据文件的组织方式，叙述正确的是A．可以直接在顺序数据组织方式的文件中插入新的记录B．检索顺序数据组织方式文件中的任一记录都必须先访问这个记录之前的全部记录C．顺序数据组织按顺序读记录方便而取记录不方便D．顺序数据组织适用于从许多记录中处理少量记录的情况19、描述系统结构和模块内部处理功能的工具（技术）是A.决策树 B。
管理信息系统案例分析题及答案
管理信息系统案例分析题及答案一、背景某制造企业成立于2005年，主要从事汽车零部件的生产和销售。
随着企业规模的不断扩大，员工数量逐渐增加，人力资源管理成为企业发展的关键环节。
为了提高人力资源管理的效率和准确性，企业决定引入一套人力资源管理信息系统（HRMS）。
二、案例分析1. 问题描述在引入HRMS之前，该企业的人力资源管理工作主要依靠手工操作和纸质文档，工作效率低下，数据准确性无法得到保证。
主要问题如下：（1）员工信息管理混乱：员工入职、离职、调动等信息无法及时更新，导致人事部门无法准确掌握员工情况。
（2）薪酬福利管理困难：薪酬计算依赖人工操作，容易出现错误，且无法满足个性化需求。
（3）培训与发展管理不足：企业无法对员工培训和发展进行全面规划，导致员工能力提升受限。
2. HRMS解决方案针对以上问题，企业选择了某知名HRMS软件，以下是该软件的主要功能及解决方案：（1）员工信息管理：通过系统自动记录员工入职、离职、调动等信息，确保人事部门及时掌握员工情况。
（2）薪酬福利管理：系统自动计算薪酬，支持个性化薪酬方案设置，确保薪酬计算的准确性和公平性。
（3）培训与发展管理：系统提供员工培训计划、课程安排、培训效果评估等功能，帮助企业全面规划员工培训与发展。
（4）报表与分析：系统提供各种人事报表和分析功能，帮助企业了解人力资源状况，为决策提供依据。
3. 实施效果（1）提高工作效率：通过HRMS，企业的人力资源管理工作实现了信息化，降低了人工操作成本，提高了工作效率。
（2）数据准确性提升：系统自动计算和记录数据，降低了人为错误的发生，提高了数据准确性。
（3）员工满意度提高：系统为员工提供了便捷的信息查询、薪酬查询等功能，提升了员工满意度。
（4）培训与发展规划：企业通过HRMS对员工培训与发展进行全面规划，提高了员工能力，促进了企业的发展。
三、答案1. 案例分析题：请从以下选项中选择最符合该制造企业引入HRMS的原因。
现代企业管理信息系统实践考核参考资料
二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）21、信息处理器22、星型23、业务流程重组24、自上而下25、系统设计26、模块调试27、数据文件的维护28、逻辑判断功能29、系统划分30、机动性三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31、管理信息系统：是一门多学科交叉的学科，它结合管理学、计算机科学、系统学、运筹学、心理学、统计学、社会学、政策科学、通信技术等学科知识而形成。
32、业务流程重组：是对工作流程进行重组，合并一些工作任务，减少浪费、重复工作，有时甚至取消某些工岗位。
33、区间码：是把数据项分成若干组，用区间码的每一区间代表一个组，在码中数字的值和位置都代表一定意义。
34、企业系统规划法：是从企业目标入手，逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构，从而更好地支持企业目标的实现的一种战略规划方法。
35、计算机网络：是用通信介质把分布在不同地理位置的计算机和其他网络设备连接起来，实现信息互通和资源共享的系统。
四、综合题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）36、简述结构化生命周期法可以将系统的生命周期划分成那几个阶段。
答：按照结构化生命周期法可以将系统的生命周期分为五个阶段：系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统的运行维护。
37、组织有哪些共同的结构特征。
（1）明确的劳动分工（2）公正的裁定（3）登记制度（4）岗位的技术资格（5）公开的制度和程序（6）追求最高的组织效率38、简述原型法的开发过程。
（1）领导参加原则（2）优化与创新原则（3）使用和时效原则（4）规范化原则（5）发展变化原则39、简述管理信息系统的功能。
（1）信息处理（2）预测功能（3）计划功能（4）控制功能（5）辅助决策功能五、综合题(共25分)案例分析题（1）海尔是怎样应用信息发展起来的答：要点如下：海尔自始至终重视信息应用的重要性，在发展中又不断地完善信息网络，海尔制定了海尔的信息化发展战略规划，合理利用信息技术资源。
【最新精选】管理信息系统上机实践考试模拟试题及答案
1. 创建一个名为GXLL.mdb的数据库，要求如下：1) 雇员和商品之间是M:N的关系，经分解后转换成“雇员和销售”及“商品和销售”两个1：n的关系，要求建立名称分别为“雇员”、“销售”和“商品”的三个表对象。
2) 设定“雇员”、“销售”和“商品”三个表的主键。
3) 建立“雇员”和“销售”、“商品”和“销售”之间的一对多的关系图。
2.在数据库GXLL.mdb中,使用设计视图创建一个名为“按雇员名查询”的查询对象, 要求如下:①在”参数查询”中按雇员姓名查询其销售信息.②查询信息中含有三个表中某些主要字段.关于金额=单价*销售数量-可参考数据库的相关书籍。
3.在数据库GXLL中,创建一个如下图所示名为“成功”的窗体对象, 要求如下:是选宏或是查询，根据自己的情况可自行选择。
这一步可以确定按钮名称。
①”欢迎使管理信息系统”─黑体、红色、22号.②”打开”命令按钮─功能为打开名为“按雇员名查询“的查询对象 .③”退出”命令按钮─功能为退出系统 ,返回到Access .以上内容仅供参考。
【附加总结类文档一篇，不需要的朋友下载后编辑删除，谢谢】2015年工程部施工员年终工作总结光阴荏苒，转瞬又是一年，2015年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。
回顾2015年，工程部施工任务刷新了历史记录，2015年我们又取得佳绩。
据统计数据显示，2015年我们工程部完成开工项目76个，验收项目40个，完工待验收项目5个，尚在建跨年度项目29个，完成总产值约8700万。
不可否认，我们是欣喜的，但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。
那些力不从心日子，那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子，那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子……这些我们都不会忘记，这些都是我们存在的不足，都是我们需要改进的地方。
现代企业信息管理实践考试
1、在企业信息管理系统中，CRM系统主要用于：
A. 财务管理
B. 客户关系管理
C. 生产流程控制
D. 人力资源管理
（答案）B
2、以下哪项是数据库管理系统(DBMS)的核心功能？
A. 数据备份
B. 数据挖掘
C. 数据存储与检索
D. 数据可视化
（答案）C
3、企业资源计划(ERP)系统集成了企业的各项管理功能，但不包括以下哪一项？
A. 供应链管理
B. 财务管理
C. 客户关系管理
D. 个人日程管理
（答案）D
4、在信息安全领域，DDoS攻击是指：
A. 分布式拒绝服务攻击
B. 数据包丢失检测
C. 动态域名系统
D. 双重数据加密算法
（答案）A
5、云计算服务模型中，IaaS代表：
A. 基础设施即服务
B. 平台即服务
C. 软件即服务
D. 数据即服务
（答案）A
6、以下哪种技术是实现数据在传输过程中保密性的关键？
A. 数据备份
B. 数据加密
C. 数据压缩
D. 数据清洗
（答案）B
7、在项目管理软件中，甘特图主要用于展示：
A. 项目成本预算
B. 项目任务分配
C. 项目进度计划
D. 项目风险评估
（答案）C
8、BI（商业智能）工具的主要作用是：
A. 自动化生产流程
B. 提供实时数据监控
C. 支持决策分析
D. 优化网络设备性能
（答案）C。
现代企业管理信息系统题库及答案
现代企业管理信息系统题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是企业管理信息系统的基本功能？A. 数据采集B. 数据处理C. 数据传输D. 数据销毁答案：D2. 企业管理信息系统的核心是？A. 数据库B. 计算机网络C. 信息系统D. 信息技术答案：C3. 企业管理信息系统的层次结构中，最高层是？A. 战略层B. 战术层C. 操作层D. 数据层答案：A4. 以下哪个不属于企业管理信息系统的子系统？A. 人力资源管理系统B. 财务管理系统C. 生产管理系统D. 娱乐管理系统答案：D5. 企业管理信息系统的数据来源主要是？A. 内部数据B. 外部数据C. 历史数据D. 实时数据答案：A二、填空题6. 企业管理信息系统的主要目的是提高企业的__________和__________。
答案：经济效益；管理效率7. 企业管理信息系统的关键技术包括__________、__________、__________和__________。
答案：数据库技术；计算机网络技术；人工智能技术；决策支持技术8. 企业管理信息系统的数据分为__________、__________和__________三种类型。
答案：结构化数据；半结构化数据；非结构化数据9. 企业管理信息系统的实施过程包括__________、__________、__________、__________和__________五个阶段。
答案：项目规划；系统分析；系统设计；系统实施；系统运行与维护10. 企业管理信息系统的战略目标是实现企业的__________、__________和__________。
答案：核心竞争力；可持续发展；战略目标三、判断题11. 企业管理信息系统可以替代企业的人工管理。
答案：错误12. 企业管理信息系统的数据采集和处理完全依赖于计算机技术。
答案：错误13. 企业管理信息系统的实施只需要技术支持，不需要组织变革。
答案：错误14. 企业管理信息系统的运行与维护是系统实施后的关键环节。
企业管理信息系统试卷及答案
现代企业管理信息系统试卷一．选择题（每题1分，共20分）1.计算机软件大凡分为系统软件和应用软件两大类，不属于系统软件的是（C）A.操作系统B.数据库管理系统C.客户管理系统D.语言处理程序2.下列不属于输入设备的是（A）A.打印机B.键盘C.鼠标D.磁盘装置3.决策支持系统通常用于解决哪一类决策问题（C）56A.结构化B.管理C.半结构化D.经济4.决策者制定合理有用的决策的基础是（C）A.决策的实施B.决策的设计C.情报的采集D.方案的选择5.下面哪句话最确凿地概括了结构化方法的核心思想（D）？67A.由分解到抽象B.自顶向下，由细到粗，逐步抽象C.自下而上，由抽象到详尽D.自顶向下，由粗到细，逐步求精6.管理信息系统开发原则中的（B），就是让我们在开发信息系统时，要从总体观点出发，从全局着眼。
64A.创新原则B.系统原则C.经济原则D.发展原则7.U/C矩阵描述了（C）。
A.部门与部门之间的关系B.部门与报表之间的关系C.业务功能类与数据类之间的关系D.多种数据类之间的关系8.用于管理信息系统规划的方法很多。
把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（B）85A.U/C矩阵B.SST战略目标集转换法C.CSF关键胜利因素法D.BSP企业系统规划法9.数据库的概念设计大凡在系统开发的下列哪个阶段进行（B）。
A.组织结构图B.系统分析阶段C.系统设计阶段D.系统实施阶段10.数据流图的组成不包括（A）。
127A.数据输入B.外部实体C.数据处理D.数据存储11.系统分析报告的主要作用是（C）。
A.系统规划的依据B.系统实施的依据C.系统设计的依据D.系统评价的依据12.信息系统的开发和设计应该（D）。
A.以开发者为核心B.以管理者为核心C.以操作员为核心D.以用户为核心13.下列图表工具中，属于系统设计阶段使用的工具是（C）。
A.组织结构图B.数据流程图C.程序流程图D.管理业务流程图14.设计代码校验位时，若原代码为1 2 3 4，权因子为16，8，4，2，以11为模，计算得出的校验位为（D）。
(完整版)管理信息系统题库(8套)及答案(8套)
《管理信息系统》试题库1一、填空题1. 信息系统包括系统和系统两个方面。
系统对输入数据进行处理，获得新的数据；而系统则不改变信息本身的内容，作用是把信息从一处传到另一处。
2. 管理系统按层次可分为战略管理、和等三个层次。
3. 数据通常按四个层次进行组织。
这四个层次是：数据项、、文件和。
4. 所谓数据的组织，指的是由计算机操作系统提供的数据组织功能。
而数据的组织，指的是对相关记录进行逻辑上的编排。
5. 数据模型有层次数据模型、和等几种。
二、选择题1.下列系统开发的各阶段中难度最大的是 ( )A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、系统规划2.数据库的组织结构中包括的模式有（）A、内模式B、（概念）模式C、外模式D、前三个选项都对3.U/C矩阵的正确性检验没有包含的一种是：（）A、完备性检验B、准确性检验C、一致性检验D、无冗余性检验4.文件系统中最小的数据存取单位是( )A、数据项B、记录C、文件D、数据库5.某公司把库存物资出入库和出入库财务记账处理综合成一个应用子系统，这种子系统是将（）A、供销职能和生产职能关联在一起B、供销职能和财务职能关联在一起C、财务职能和生产职能关联在一起D、供销职能和市场职能关联在一起6. 下列关于结构化方法和原型法的描述错误的是( )A、结构化开发方法是以系统工程的思想和工程化的方法进行开发B、对于运算量大、逻辑性较强的程序模块可采用原型法来构造模型C、结构化方法要求严格区分开发阶段D、原型法要求的软件支撑环境比结构化方法高7.可行性分析的内容包括( )A、业务上的可行性、管理上的可行性、决策上的可行性、技术上的可行性、业务上的可行性、管理上的可行性B．C、经济上的可行性、技术上的可行性、管理上的可行性D、经济上的可行性、业务上的可行性、管理上的可行性8. 数据库系统的核心是（）A、数据库B、操作系统C、数据库管理系统D、数据库系统9. 某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS，这种MIS的结构为( )A、职能结构B、横向综合结构C、总的综合结构D、纵向综合结构10. 绘制系统流程图的基础是（）A、数据关系图B、数据流程图C、数据结构图D、功能结构图11.VFP语言属于第( )代计算机语言。
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现代企业管理信息系统
实践题目
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
《现代企业管理信息系统》课程实践考核题目
设计一简易选课系统，实现如下功能：
1.每个系有多门课程，每门课程可以由多个老师教授，每个老师可以教授
多门课。
比如陈刚老师可以教授《企业管理信息系统》和《计算机基
础》，并且他可以教授《企业管理信息系统》的两个课堂，选课系统中课堂具有唯一性编号。
2.每个课堂限定了学生人数。
3.学生通过学号和密码登录选课系统。
通过课堂进行选课，可以跨系选
择，没有学分限制。
选课系统涉及实体及属性：
1. 学生属性有学号、姓名、性别、班级、登录密码
2. 教师属性有工作编号、姓名、性别、所在系
3. 课堂属性有课堂编号、教师、课程名、上课时间、人数
4. 课程属性有课程名、性质、应修学生人数、开课系
实体间联系（1:1，1:n，n:m）
1. 一个课程由多个教师教授，每个教师教授多门课程
2. 一个课程开设多个课堂，每个课堂只教授一门课程
3. 一个教师可担任多个课堂的教学，一个课堂只能由一个老师负责。
4. 一个学生可选择多个课堂，一个课堂可容纳多个学生。
制本选课系统的E-R图。
《现代企业管理信息系统》课程实践考核作业
姓名：陈群新准考证号：得分：
答案填写如下：
1)学生通过课堂进行选课，可以跨系选择，没有学分限制 E-R 图如下：2）学生属性有学号、姓名、性别、班级、登录密码 E-R图如下：
3）教师属性有工作编号、姓名、性别、所在系E-R图如下：
4）课堂属性有课堂编号、教师、课程名、上课时间、人数E-R图如下：5）课程属性有课程名、性质、应修学生人数、开课系E-R如如下6）一个课程由多个教师教授，每个教师教授多门课程 E-R图如下：
7）一个课程开设多个课堂，每个课堂只教授一门课程E-R图如下：
8）一个教师可担任多个课堂的教学，一个课堂只能由一个老师负责E-R 图如下
9）一个学生可选择多个课堂，一个课堂可容纳多个学生 E-R图如下: 10)总的E-R图如下:。