集体户口管理协议-北京朝阳区人力资源公共服务中心
【2018最新】朝阳区,拿到北京报户口介绍信,一周后-实用word文档 (19页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==朝阳区,拿到北京报户口介绍信,一周后篇一：北京拿到落户介绍信目前北京落户整套流程点、时间点、工作点！（转载）下面，我把整套流程中重要的环节及时间点一一列举，能够使大家一目了然，知道在正常状态下是怎么样，也提示那些在留学服务中心有关系的单位或者留学生们在哪几个环节可以做些“有用的工作”。
请记住：时间能往前抢就往前抢，机会一旦错过，钱也买不回来户口！1、单位在人才立户目的：取得集体户口地址-中国四达集体户口时间：材料齐全，签订代理协议，一工作日完毕2、留服立户（申请ca）目的：取得接收留学生资格时间：一般情况下3个月建议可以做的工作有：提前+保过！（如果你的关系靠谱，这个环节一般能够为你节省1-1.5个月的时间，这一步有很必要，因为立户是你往下办理的前提）3、预约递交落户材料时间目的：确认交材料的时间时间：就目前状态看，6-8个月的时间是正常的，我一个留学生11月22号预约的，约到201X年6月7号交材料。
建议可以做的工作有：提前！（如果你的关系靠谱，这个环节一般能够为你节省4-6个月的漫长等待时间，政策在不断调整，说不定在等待的过程中就有了新的变化，早交材料早踏实）4、材料审核目的：审核你的材料是否符合落户的条件建议可以做的工作有：审核保过！（这个环节一般无法提前，因为审核是4级，但保过是极有必要的，前几哆嗦都完事了，就差这最后一个关键环节了）5、领取落户介绍信和报到证时间：收到邮件后的1个月到留学服务中心领取。
建议可以做的工作有：提前（这个环节一般能够为你节省3个星期的时间，这一步我个人觉得除非有十万火急要拿户口的事，否则没必要）6、北京市公安局户口管理处出具户口迁入和迁出；时间：领落户介绍信和报到证后的10工作日。
当天即可办理完毕。
7、回老家做户口迁出时间：看你自己的速度了，在40天内办理完毕就行。
北京市人力资源和社会保障局接收函
竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人力资源和社会保障局接收函篇一：年北京户口接收函户口接收函〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：年月日篇二：户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工____，男，身份证号：__前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。
特此证明。
单位公章：经手人：年月日篇三：办理北京户口的有关政策北京市户口的有关政策此罗列出几乎所有的进京审批的政策依据，每个人都可以对号入座，找到符合自己条件的审批通道。
申请人办理本人进京：1、北京市单位接收毕业生进京2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才4、北京市引进优秀文化体育人才进京5、首都金融企业引进人才进京6、办理小城镇户口进京7、外地来京投资开办私营企业人员进京8、中央单位接收应届毕业生进京9、中央单位京外机构干部回京安置10、军队置业干部接收安置进京11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京在京申请人办理外地亲属进京：1、北京市单位干部办理配偶进京2、北京市单位人员办理工人配偶、子女进京3、工人单调进京，工人对调进京，招收家居村的退休工人子女、家居农村死亡职工子女或配偶参加工作4、中央在京单位干部办理配偶进京5、驻京部队随军家属进京6、夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母在京人才引进办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之一，可申请办理人才引进手续：1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
员工落户服务期限协议
员工落户服务期限协议【雇主名称】【雇主地质】【员工姓名】【员工联系号码】鉴于甲方为员工提供落户服务，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条落户服务期限1.1甲方同意为乙方提供落户服务，服务期限为【年数】年，自本协议签订之日起计算。
1.2在服务期限内，甲方应尽力协助乙方办理落户手续，包括但不限于提供相关证明材料、协助办理相关手续等。
1.3如乙方在服务期限内提前完成落户手续，本协议自动终止。
第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求提供办理落户所需的全部材料和信息，并保证所提供材料的真实性和合法性。
2.2乙方应配合甲方办理落户手续，包括但不限于提供必要的个人信息、签字确认等。
2.3乙方应遵守国家有关户籍管理的法律法规，不得从事任何违法行为。
第三条甲方的主要权利与义务3.1甲方应在收到乙方提供的材料后，及时办理落户手续，并尽力保证办理过程的顺利进行。
3.2甲方应保护乙方的个人信息安全，不得泄露乙方提供的个人信息。
3.3甲方应遵守国家有关户籍管理的法律法规，不得从事任何违法行为。
第四条协议的解除4.1在服务期限内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金【金额】元。
4.2在服务期限内，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金【金额】元。
第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
5.2本保密条款在本协议终止后仍然有效。
第六条争议解决6.1对于因履行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至【仲裁委员会】进行仲裁。
第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。
7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附件：相关证明材料清单1.乙方联系复印件2.乙方户口本复印件3.乙方学历证明复印件4.其他必要的证明材料=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级人才引进落户：增加条款：a.甲方应为乙方提供额外的安家补贴，金额为【金额】元。
集体户口挂靠协议6篇
集体户口挂靠协议6篇篇1集体户口挂靠协议一、甲方：（挂靠单位名称）地址：（挂靠单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：（被挂靠人姓名）身份证号：（被挂靠人身份证号）现住址：（被挂靠人现住址）电话：（被挂靠人联系电话）三、为了明确双方权责、维护双方合法权益，三方经友好协商达成如下协议：1. 甲方同意为乙方进行集体户口挂靠，乙方享有与当地户籍居民同等待遇。
2. 乙方在挂靠期间，遵守甲方单位规定，无不良行为记录，如有违反规定，甲方有权终止挂靠关系。
3. 乙方在挂靠期间，有权在甲方单位内参加各项活动，包括但不限于教育培训、社会保障等。
4. 乙方挂靠期限为（具体期限），到期后甲方有权决定是否延长挂靠期限。
5. 乙方需要提供的材料包括但不限于身份证原件、户口簿原件、申请表等。
6. 若乙方在挂靠期间因病需要请假治疗，需要提供相关病例证明材料，并得到甲方同意。
7. 本协议自双方签订之日起生效，至挂靠期限届满。
8. 如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方：（签名）见证人：（签名）日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2集体户口挂靠协议为了进一步规范集体户口挂靠行为，保障各方合法权益，特制定本协议。
一、挂靠方(甲方)组织/个人名称：___________法定代表人/负责人姓名：___________联系电话：___________地址：___________二、被挂靠方(乙方)组织/个人名称：___________法定代表人/负责人姓名：___________联系电话：___________地址：___________三、挂靠内容1. 本协议的挂靠范围为___________，时间为___________。
2. 甲方同意将其集体户口挂靠至乙方名下，以便获取相关政策优惠和便利。
四、权利义务1. 甲方的权利：（1）享受根据户口所在地政策提供的各项优惠政策。
北京市公安局关于印发派出所办理常住户口登记工作规范（试行）的通知-京公人管字〔2004〕1062号
北京市公安局关于印发派出所办理常住户口登记工作规范（试行）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------派出所办理常住户口登记工作规范（试行）京公人管字〔2004〕1062号一、出生登记出生登记指父母双方或母亲一方在取得北京市常住户口以后出生的婴儿，在出生后一个月内，由户主、亲属等到其父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记（2003年8月7日以前出生的仍按原有规定随母申报出生登记）。
父母一方为本市集体户口，一方为本市家庭户的，婴儿应当随家庭户一方登记出生户口;父母均为本市集体户口的，婴儿可以自愿选择随父随母登记出生户口;母亲为本市集体户口，父亲为外省市户口的，婴儿可以随母登记出生户口；母亲为本市农业户口的，婴儿可以自愿选择随母随父登记为非农业户口。
父母双方或母亲一方系驻京部队现役军人的，婴儿可以自愿选择随父随母登记出生户口。
婴儿在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。
查验证件证明（一）出生证明。
婴儿出生医院填发的《出生医学证明》,丢失《出生医学证明》的，到原发证医疗机构补办后办理，无《出生医学证明》的，到北京市妇幼保健院开具证明后办理；（二）婴儿母亲、父亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》；（三）《生育服务证》。
随母登记出生户口的，提供婴儿母亲户口所在地计划生育行政部门出具的《生育服务证》，随父登记出生户口的，需到婴母户口所在地计划生育行政部门办理《生育服务证》迁出手续；（四）婴儿父母系驻京部队现役军人的，还需提供所在部队团以上政治部门证明及本人身份证件；（五）超计划、非婚等违反《北京市计划生育条例》规定生育的婴儿，提供（一）、（二）项证件证明及婴儿母亲户口所在地计划生育行政部门出具的缴纳社会抚养费证明，非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明；（六）在港、澳、台及国外出生的婴儿，提供国外或境外医疗机构出具的出生证明原件、复印件及翻译机构出具的出生证明翻译件；我驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》或《护照》；婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》；《北京市生育服务证》或缴纳社会抚养费证明或区县计划生育行政部门同意入户证明。
集体户口管理协议书（5篇）
集体户口管理协议书（5篇）第一篇：集体户口管理协议书集体户口管理协议书集体户口主管部门（以下称甲方）：落户单位（以下称乙方）：集体户入户人员（以下称丙方）：签订集体户口管理如下协议：一、甲方根据乙方要求，同意乙方户口落在甲方集体户进行管理，乙方愿意遵守甲方管理户口管理的有关规定。
二、乙方符合下列户口迁出条件之一时，须在符合条件之日起60日内将户口关系从集体户口迁出。
逾期未办理户口迁出手续的，甲方将通报公安机关停止办理除户口迁出之外有关户口的所有手续及证明材料。
1、乙方与甲方劳动人事代理关系解除的；2、丙方在青岛市内四区或高科园有房产的；3、丙方直系亲属在市内四区或高科园有家庭户的；4、丙方有违法违纪行为、被刑释解教的；5、丙方的人事档案转出的；6、丙方与乙方解除劳动关系的；7、其它违反青岛市集体户管理规定的。
三、丙方在联系方式、实际居住地址发生变化，应在一个月内通知甲方变更登记。
四、乙方应派专职户口协管人员到甲方办理户籍相关业务。
本协议一式四份，甲方、乙方、丙方、派出所各留存一份。
甲方单位签章乙方单位签章（单位公章）（单位公章）甲方经办人丙方签字（捺印）（签字）年月日第二篇：集体户口管理暂行办法**单位集体户口管理暂行办法为规范我院集体户口管理工作，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证条例实施细则》和政府户籍管理相关规定，现结合我院实际情况制订集体户口管理办法。
一、集体户口管理原则集体户口是为解决我院职工实际困难，而提供的临时性、过渡性的落户政策，我院集体户口由特定部门指定集体户口管理专员负责管理。
管理事项包括协助**派出所等公安机关管理医院集体户口，办理户口的迁移、户口卡的保管和其他相关业务。
集体户口人员应遵纪守法，不违反国家计划生育政策，不参与邪教活动及其他违法违纪活动。
二、集体户口迁入条件（一）基本条件必须同时满足以下基本条件：1.户口迁入的申请人必须为广州市户口或已获批准入户广州；2.在广州市没有房产证且没有亲属户口可以投靠；3.没有违反国家计划生育相关政策及其他法律法规。
公司集体户口管理办法
公司集体户口管理办法公司集体户口管理办法第一章总则第一条为规范公司集体户口的管理，提高公司人力资源的配置和使用效率，进一步做好公司人员管理工作，特制定本办法。
第二条公司集体户口是指公司依法设立的集体户口，包括本公司全体员工的户籍信息和基本情况。
第三条公司集体户口的管理工作由公司人力资源部门负责，并委托其他相关部门进行辅助管理。
第四条公司集体户口管理应遵循公开、公平、公正的原则，保护员工的合法权益，同时保护公司的合法权益。
第五条公司集体户口的管理工作应按照法律法规和公司政策要求进行，并及时调整和完善。
第二章公司集体户口的设立和变更第六条公司集体户口的设立应按照国家和地方相关政策规定办理，确保合规。
第七条公司集体户口的设立应按照员工入职手续完成，包括填写相关户口登记表格，并提供必要的有效身份证件。
第八条公司集体户口发生变更的情况，包括但不限于员工离职、调动、晋升、降职等，应及时通知人力资源部门，由人力资源部门进行相应处理。
第九条公司集体户口的变更应及时更新，员工个人信息有变动的应向人力资源部门提供相应的证明材料。
第三章公司集体户口的管理第十条公司集体户口的管理应加强信息的积累和管理，确保信息的准确性和完整性。
第十一条公司集体户口的信息应妥善保存，不得泄露或滥用员工个人信息。
第十二条公司集体户口的信息可以供公司相关部门使用，包括但不限于企业安全管理、奖惩制度、薪酬管理等。
第十三条公司集体户口的信息应及时调整和完善，员工个人信息变更的应当及时通知人力资源部门，由人力资源部门进行更新。
第十四条公司集体户口的信息可以向有关政府机构提供，但应符合国家相关法律法规和公司政策要求。
第四章公司集体户口的离职处理第十五条员工离职应按照公司政策要求进行离职手续，并通知人力资源部门进行相关变更。
第十六条离职员工的信息应妥善保存，不得滥用或泄露。
第十七条离职员工个人信息的变更应及时通知人力资源部门，由人力资源部门进行更新和调整。
公司集体户口管理规定
公司集体户籍管理暂行办法（征求意见稿）为加强公司集体户籍的管理，及时掌握集体户籍人员的信息,确保公司社会治安综合治理和计划生育工作的有序开展，根据公安部门关于集体户籍管理的有关规定，结合公司实情情况，制订本暂行办法。
一、管理原则（一）集体户籍人员必须是公司在册员工，与公司解除劳动合同的人员必须同时将本人户籍关系迁出公司集体户籍。
（二）集体户籍人员必须严格遵守综合治理和计划生育等有关政策法规，服从公司集体户籍管理规定。
（三）集体户籍人员落户前必须与公司签订集体户籍管理协议，严格按照协议约定执行。
（四）公司集体户籍由人力资源部负责管理，指定专门人员负责集体户籍卡管理。
（五）集体户籍人员子女的户籍关系经公司批准并签订户籍管理协议后可落户在公司集体户籍。
二、户籍关系的迁入（-）迁入条件户籍关系迁入公司集体户籍的，需符合以下条件：1、符合杭州市公安部门颁布的进杭落户政策；2、原户籍关系为非杭州市区城镇户籍；3、本人或直系亲属在杭州市区无固定居住地；4、集体户籍员工子女在杭州市区无直系亲属可落户或员工配偶户籍关系也是集体户籍。
（二）迁入对象符合迁入条件的以下人员的户籍关系可迁入公司集体户籍：1、公司招聘录用的非杭州市区户籍的大中专毕业生；2、公司招聘录用时户籍关系为杭州市区单位集体户籍的员工；3、经批准可落户公司集体户籍的员工子女。
（三）迁入管理1、拟迁入公司集体户籍的员工，与公司办理正式录用手续后，再申请办理落户手续。
2、需落户公司集体户籍的，由员工本人提出来书面申请，持户口迁移证、身份证、劳动合同等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。
3、公司集体户籍员工子女落户集体户籍的，由员工本人提出书面申请，持婴儿准生证、出生证明、独生子女证、结婚证、配偶户籍关系证明（户口本）等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。
4、经公司批准同意员工落户的，由员工本人持公司同意落户证明书、集体户籍本、户口迁移证、劳动合同原件及复印件、1 寸照片2 张到集体户籍所在地派出所办理落户手续。
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集体户口管理协议
北京市朝阳区人力资源公共服务中心（以下简称甲方）接受（以下简称乙方）的委托，管理乙方聘用的人员同志(身份证号： )（以下简称丙方）的户口，现甲、乙、丙三方经协商，就丙方户口管理事宜达成如下协议：
一．甲方责任
1．负责协助丙方办理落户手续。
2．负责丙方存档期间户口的管理，定期核对户口，及时掌握乙方基本情况和现实表现，协助派出所做好户籍管理工作。
3．负责协助丙方办理户口迁出、转移等事宜。
4．丙方到国外定居或移民国外时，甲方协助丙方到派出所办理户口注销手续。
5.负责办理丙方户口相关证明事宜。
二．乙方责任
1.确定一名户口业务的经办人，并将经办人的身份证复印件提交甲方留存备案。
如经办人发生变更，需及时向甲方提交经办人变更说明及新经办人身份证复印件。
2．在丙方户口调入、借出、迁出时，向甲方出具接收、借出、迁出等丙方应出具的其它材料，由经办人统一到人才中心办理相关手续；
3.丙方在甲方落户期间，乙方要起到对丙方的主要管理责任。
与甲方紧密联系，密切配合。
及时向甲方提供真实有效信息，并通报变动情况，保证户口信息与本人真实情况一致。
4.因乙方原因造成丙方户口不能转入、借出、转出，所定带来的一切后果由乙方负责；
三．丙方责任
1．负责向甲方提交与户口管理有关的证件及材料。
丙方个人情况变化，须及时通知甲方并提交相关材料。
2．积极配合甲方和当地户籍管理机关做好户籍管理工作，自觉遵纪守法，自觉服从甲方相关管理办法。
3．在遇到“集体户口管理实施细则”中规定的迁出情况时，应及时办理户口迁出手续。
4. 丙方借用户口卡，须在户口卡归还期限内将户口卡归还甲方。
5.丙方户口迁入、迁出、借出等所有户口相关事宜必须由乙方出具书面介绍信，并由乙方经办人统一到甲方办理。
如遇甲方将通知乙方需要丙方亲自办理的事项，丙方应予以配合，并在乙方经办人的陪同下到甲方办理。
6.因丙方原因造成其户口不能及时转入、借出、转出，所定带来的一切后果由丙方负责；
四. 违约责任
1.丙方户口卡借出未按时归还，即被视为违约，甲方有权终止服务。
由此产生的一切后果甲方不负责任。
2.乙方、丙方客观情况发生变更而未及时通知甲方，由此引起的一切后果甲方不负责任。
五．本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字之日起生效。
有效期限为1年 ( 年月日至年月日)。
协议到期，双方无疑议，自动续延。
甲方代表签字：乙方代表签字：丙方签字：
公章公章
年月日年月日年月日。