图书管理员工作总结范文
图书管理员工作总结(6篇)
图书管理员工作总结一学期来我担任图书管理员工作，以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”，其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。
需要耐心、细致、周到的服务态度。
一、重视学习，不断提高自身业务素质。
图书室的工作看似简单的"借借还还"，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。
因此，我除了勤奋踏实地工作外，平时还不断地注重提高自身素质，包括政治素质和业务素质，业务技能得到大大的提高。
二、充分发挥图书室的教育教学服务功能。
科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。
图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生，为尽量发挥藏书的资料作用，图书室对师生实行开放服务，给师生带给更多、更自由地选书机会。
我平时注意倾听师生的意见，在此基础上，针对不一样年级、不一样学科、不一样爱好的教师和学生主动推荐和带给他们最感兴趣的书刊。
这些材料是教师备课、教育科研的良书益友，是他们更新知识、开阔视野的有力助手。
三、每周的读书活动顺利开展。
读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体，养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。
由于学生认知水平、个性特点、兴趣爱好的不一样，我们在日常读书活动中，从实际出发，贴近学生的实际，根据其不一样年龄层次、心理特点和理解潜力进行分层指导，由浅入深，循序渐进，逐步深化。
我们配合语文大组给各个年级推荐一些读书书目，推荐的书籍既满足学生求知的需要，又能起到用心配合学校教育教学活动的作用。
例如，对低年级学生，我们向他们介绍一些文字浅显、通俗易懂且搞笑味的图画故事，图文并茂的注音读物，如儿歌、童话、寓言、小英雄故事等，以及适合儿童阅读的刊物;对中、高年级学生，我们向他们推荐知识性、趣味性相结合的优秀中外读物，既兼顾其资料的可读性，体裁的多样性，又照顾到学生阅读的适应性，确保学生阅读兴趣的持久性。
图书馆管理员工作总结模板(6篇)
图书馆管理员工作总结模板回顾____年度的工作，我校图书馆以服务师生、为教育教学“保驾护航”为目标，在抓好自身建设的同时，努力认真做好图书馆的各种常规工作。
并且始终坚持“读者至上”的原则，在接待读者过程中，做到积极主动，周到细致，只要读者所需的我们都极力为读者提供方便，在提升服务质量上更上一层楼。
一、不断强化服务意识，为全校师生提供优质服务，一年来，在工作中自始自终强调读者第一、服务育人、文明规范、科学现代化的服务理念。
师生是学校图书馆的主要服务对象，在服务过程中，通过图书馆提供的书刊对学生进行思想品德教育，拓宽学生的知识面，培养学生的创新精神和实践能力，在图书馆工作实践中，作为图书馆的管理员，努力为师生营造一个文明、整洁、清新的馆容馆貌，学生阅览室为学生开拓视野、增长知识、培养学生个性和创造性造就良好的阅读场所。
____月份，图书馆结合政教处、团委一起举办了“践行八礼四仪争做儒雅学生”演讲，并举行了隆重的颁奖仪式。
____月份，我图书馆在全校继续开展“好书伴我行”读书活动，使广大学生养成了良好的阅读习惯，形成了人人爱读书的氛围，有力的推进了全校素质教育的实施。
本年度，图书馆于上半年及下半年分别购置了一批新书，共计____余册。
更新了服务器，数据全部重新输入电脑，方便了读者对于音像资料的检索和借阅。
五、藏书剔旧工作是图书馆藏书建设中的一个重要环节，是优化藏书结构、增强藏书活力、提高图书馆效益的重要举措之一。
本年度，图书馆根据藏书比例剔除一部分复本过多、长期压架并且内容陈旧老化、无参考价值的图书，并且做好账目，经校领导审核后进行处理。
总之，全体图书馆工作人员根据今年图书馆工作计划，积极开展各项业务工作，在工作中，坚持以人为本，服务至上，工作方式高效创新，团队成员和睦融洽。
图书馆管理员工作总结模板（二）一、加强理论学习，全心全意为师生服务图书馆是学校图书资料的中心，是学校教育教学研究工作的服务机构。
图书管理员工作总结（5篇）
图书管理员工作总结作为图书管理员，主要工作是管理图书馆的图书和相关资源，服务读者，保持图书馆的正常运转。
在我担任图书管理员的职位上，我负责以下主要工作内容：一、图书资源管理1. 图书选购：负责根据读者需求和图书馆发展方向，进行图书选购。
包括了解市场图书动态，与出版社及书商联系，参访图书展览等，以提供丰富多样的图书资源。
2. 图书编目：负责将新进图书按照国际通行的图书编目规则进行分类和编目，并录入图书馆管理系统，以方便读者查询和借阅。
3. 图书标签标注：在新进图书上粘贴相应的标签，包括书名、索书号等信息，以便读者自行找书。
4. 图书排架：根据图书编目的分类号，按照一定的顺序将图书摆放到书架上，使读者能够方便地找到所需图书。
5. 图书维护：定期进行图书检查和整理，检查图书是否完好无损、书页是否整齐、是否有丢失等问题，及时进行修复或更换。
二、读者服务1. 图书借阅服务：熟悉图书馆的借阅政策和规则，为读者提供借书和还书服务。
处理读者的借阅申请，办理借书证，并及时更新借阅信息。
2. 读者咨询解答：回答读者的咨询问题，包括图书位置、馆藏情况、借阅规定等，提供专业的咨询和解答。
3. 读者导读：针对读者的需求和兴趣，为读者推荐适合的图书，并解读书籍内容，引导读者阅读和深入研究。
4. 读者培训：举办图书馆使用培训课程，教授读者如何使用图书馆资源和检索系统，提高读者的图书利用能力。
5. 用户投诉处理：处理读者的投诉和反馈意见，及时解决问题，并采取改进措施，提升图书馆的服务质量。
三、图书馆运营管理1. 图书馆开馆与闭馆：按照规定的时间表和时段，准时开馆和闭馆，维护图书馆的正常运营。
2. 图书馆布局管理：根据图书馆的实际情况，进行图书馆的布局规划和调整，使读者能够便利地使用图书馆资源。
3. 图书馆设备管理：负责图书馆设备设施的维护和管理，包括图书馆的电脑、打印机、复印机等设备，保证正常使用。
4. 统计和报表：定期进行图书馆资源和借阅情况的统计和报表，为图书馆的决策提供数据支持。
图书管理员个人工作总结（4篇）
图书管理员个人工作总结一、工作概述作为一名图书管理员，我的主要工作是管理图书馆的图书资源，提供高质量的服务给读者。
我负责图书馆的日常运营和管理，包括图书的采购、编目、分类、上架和借阅、读者咨询与引导、馆内设备维护等工作。
在过去的一段时间里，我努力学习和提高自己的专业知识和工作能力，以更好地完成我的工作任务。
二、工作内容1. 图书采购：根据图书馆的需求和读者的需求，进行图书的采购工作。
我会参考市场的图书信息、读者的借阅情况和馆藏图书的情况，选择合适的图书进行采购。
同时，我也会与供应商保持密切联系，了解和及时采购市场上的新书。
2. 图书编目与分类：新购进的图书需要进行编目和分类的工作，以便读者能够快速找到需要的图书。
我会按照国际编目和分类规范进行工作，确保图书的编目和分类准确无误。
3. 图书上架与借阅：上架新书是保证读者借阅的重要环节，我会按照编目和分类的规范，将新书上架到相应的书架上。
同时，我也会负责读者的借阅工作，包括办理借书证、借书、还书和续借等工作。
4. 读者咨询与引导：作为图书管理员，我也是读者咨询和引导的重要来源。
读者在找不到图书或有其他问题时，会来找我寻求帮助。
我会根据读者的需求和问题，提供专业的咨询和引导服务，确保读者能够得到满意的答复和帮助。
5. 馆内设备维护：图书馆的设备如电脑、打印机、复印机等需要定期维护和检修，我会负责与设备维护人员合作，及时维护和修理馆内的设备，保证设备正常运转。
三、工作心得1. 注重专业知识学习：作为图书管理员，要求我具备较高的专业知识和服务能力。
我会不断学习和更新图书、编目、分类、读者服务等方面的知识，并参加相关的培训和学习活动，以提高自己的能力。
2. 善于沟通与合作：作为图书馆的一员，与读者、同事和供应商的沟通是非常重要的。
我会倾听读者的需求和意见，与同事进行有效的合作，与供应商保持良好的合作关系，以确保图书馆的正常运转。
3. 主动服务与关怀：我认为作为图书管理员，不仅仅是一个提供书籍的工作人员，还要充当一个关怀读者的角色。
图书馆管理员个人工作总结范本(6篇)
图书馆管理员个人工作总结范本本学期，对于图书室来说，是平凡的一个学期，我踏踏实实地完成着学校的各项任务，使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能;然而又是不平凡的一学期，我大胆地进行创新探索，不断追求更完美的境界，使“图书室”成为生密切的朋友。
现将主要工作总结如下：一、坚定不移地做好借阅这一项中心工作，满足师生们的一切需求。
首先完善了借阅及赔偿制度，针对师生借阅的不同特点，制定不同的借阅方法，简化借阅手续。
结合学校的实际情况积极培养班级图书管理员，壮大了服务队伍。
其次利用优秀书刊资源，激发师生借阅兴趣，对各班图书管理员表现好的进行表扬鼓励并对他们大开绿灯，各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜欢的要看的书，用激励的方法、用优质的服务，用优秀的书刊来吸引学生到图书室。
对教师，及时了解他们教研所需，及时为他们教学提供有价值的参考资料。
为他们及时推荐读书体会和。
再次，创造优良的借阅环境。
新书登记、分类、编目、科学排架，归还的图书及时上架，整理、修补、登记;室内卫生每日一小扫，每周一大扫，做到窗明几净、室内整洁，师生走进来就感觉到身心愉悦，优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。
通过多种途径，借阅工作又迈上了一个新的台阶。
二、重视图书宣传，加大宣传力度。
为了老师能够及时了解图书室的图书情况，我加大了宣传的力度，经常向老师和孩子推荐新书和一些名人的读书笔记和读后感，把老师们吸引到图书室里来，壮大了宣传队伍，学校领导、教研室的教研员们人人参与“图书室”图书宣传，班级图书管理员在班上每月宣传，通过竞赛、发动全体学生参与宣传活动，这样，一支强大的宣传队伍为图书宣传提供了有力保障;宣传内容更贴近师生，有新书介绍、介绍推荐优秀书刊，有老师们的教学资讯，教学理论、了解“图书室”工作，了解师生借阅，谈谈。
三、开展读书活动、激发读书兴趣。
全期共组织一次读书活动在全校三——六年级中开展幸福读写活动：开学初召集各年级、班级图书管理员进行学习培训，讲解图书室的基础知识讲座，如何走进学校图书室，学习有关图书室的规章制度，充分利用好小小图书管理员，本学期三——六年级学生参加读书活动共____多篇，活动前有安排，活动中有组织，活动有记录，使读书活动的开展走上规范化道路。
图书管理员的工作总结(16篇)
图书管理员的工作总结（16篇）图书管理员的工作总结（16篇）图书管理员的工作总结篇1 这一年来，作为一名普通的图书馆管理员，我尽职尽责，出色完成上书、顺架、整架任务，从未出现过读者归还图书积压现象，极大地杜绝了乱架现象。
由于我多年来一直负责固定的TB、TD、TG、TM、TN、TU等几类图书，熟悉架位布局，干起来驾轻就熟，得心应手，即使在星期一上班时，经过星期六、星期天两天的休息使得上书量较其他时间多了两倍，但是通常也能在规定时间内完成上书任务。
常年负责固定的几类图书，经验丰富，干活速度快，除了星期一以外，一般都能提前完成任务。
所以，平时都会有许多空闲时间，我就在空闲时间学习政治理论知识，钻研业务之余，抽时间帮助其他上书人员上书、倒架、顺架。
其他上书人员在我星期一任务重，忙不过来时，也来给我帮忙。
我和同事之间形成了互帮互助、融洽和谐的团结关系，这也使我深切体会到了员工与群众的鱼水关系，认识到了党“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。
还有，在与同事的互帮互助中，我深切地感到了员工只有起好表率作用，带好头，才能有号召力，才能带动大家一起进步。
我的确感到了作为一名员工的自豪和责任，我将继续努力，无愧于这一称号。
在平时的'工作中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己优良的业务素质和道德修养。
譬如，善于观察读者借阅量与藏书量之间的关系，寻找两者背后隐含的规律性变化，结合数理统计中经典回归和前沿性控制理论，撰写出学术论文，向图书情报学核心期刊投稿，已经被《情报理论与实践》杂志录用，预计在今年x月份公开发表;在图书馆组织的调库、倒架等集体行动中身先士卒，以身作则，团结周围同事，等等。
通过这些日常琐事来增强自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。
在与同事日常相处中，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。
我还经常鼓励工作表现好、思想要求上进的同事积极向党组织靠拢，在流通部这个大集体中体现出了员工的先锋模范作用。
图书管理员简短个人工作总结范文(五篇)
图书管理员简短个人工作总结范文(五篇)工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作状况,可以正确熟悉以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。
以下是我为大家收集的图书管理员简短个人工作总结范文(五篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 图书管理员简短个人工作总结21世纪是信息化、数据化时代，学校图书馆的建设与进展也逐步走入这个时代。
21世纪的图书馆它的作用不在是一个巨大的贮书仓库，在当前素养教育的大形势下，将发挥它内部本身的巨大潜力，为现代化教育作出它应有贡献。
学校图书馆是为学校所设置，主要是为本校师生员工服务，运行规律和学校工作规律全都，所供应文献资料服务符合学校教育育人，是教学教研活动需要。
本学年，学校领导投入了肯定经费，添置了一批新书，增加图书室的藏书量，为学校图书馆的建设制造良好的条件。
我们认为，馆藏是基础，管理是手段，为师生供应最优化的服务才是办馆的宗旨。
要充分激活学校图书馆，就要转变图书管理员角色定位和责任意识不清楚的现状，深化探究学校读书活动的多种功能，使图书馆真正成为同学探究性学习的信息环境和培育信息素养的实践平台，真正成为吸引同学的欢乐课堂。
尤其是对低班级的同学，要激发起他们的阅读爱好，首先要把他们带到书海中来，组织同学参观学校图书馆、阅览室。
同学们站在书架前，望着那一排排各种图书时表现出来的欣喜之情，无疑是图书馆老师不断探究的驱动力。
一位高班级同学在她的读书方案中写道：“英国的皇冠是伊丽莎白女王的财宝，《呐喊》和《彷徨》是鲁迅的财宝，书籍则是人类的共同财宝。
我们学校图书馆是一个巨大的宝库。
本学年，我校图书馆为提高服务质量，实现了由“保守型”服务向“开放型”服务的转变。
从传统的借还式服务转向主动服务、特色服务，提高工作的“含金量”。
针对师生需求特点，我们探寻了多种方法，对老师，为避开其在教学和科研中走弯路、节约其时间和精力，我们讨论了不同学科和不同年龄老师的特点，主动开展定题跟踪服务、科研询问服务，有针对性地供应一次文献、二次文献、三次文献。
2024年图书馆管理员工作总结例文（5篇）
2024年图书馆管理员工作总结例文光阴荏苒，时光如梭，本学期的时光已悄然流逝。
在各级领导的鼎力支持与关怀下，我校图书室在本人的辛勤工作中，展现出有序的发展态势，圆满实现了学期初设定的目标。
现将工作总结如下：一、规范运作，提升管理效能1. 完善各项管理制度，确保借阅、阅览活动的正常进行，对图书进行及时分类、编目与整理，为每位师生办理借阅手续，确保图书资料的出借工作有序进行。
2. 深入学习，充分认识到新时期教育信息化工作的重要性，强化服务意识，使图书管理工作步入规范化、制度化的轨道，全心全意为全体师生提供高效服务，获得了广大师生的一致认可。
3. 及时为教师整理各类图书和资料，一旦有新书到馆，即刻提供新信息，促进图书的借阅流通，全面提高图书资源的利用率，使图书室真正成为教学科研和学生课外阅读的重要平台。
4. 在图书借阅过程中，秉持细心负责的态度，加强爱护图书的教育，对破损图书及时修复，确保图书的完好。
本学期，图书室的图书基本保持原貌。
5. 保持图书室环境整洁，定期整理内部秩序。
二、开展活动，强化育人功能为了满足学生阅读需求，图书管理员积极向学生推荐新书，教授阅读方法。
本学期，学生借书量达到____余册，教职工借书____余册，阅览人数超过____人次，有效提高了图书的使用效率。
同时，指导学生参与读书活动，如举办讲故事比赛、演讲比赛等，并对表现优异的学生给予表彰，激发了学生的阅读兴趣和各项能力的提升。
总之，未来我们将继续提升政治理论素养，提升服务质量和工作效率。
作为流通部负责人，我将带领团队团结一致，做好图书借阅、图书管理等日常工作，同时在以下几个方面加强工作：1. 加强职业道德教育，树立以读者为中心的服务理念。
2. 不断提升工作人员的业务素质，打造高水平的服务团队。
3. 鼓励和督促个人学习，以适应不断变化的读者服务需求。
4. 合理分工，发挥每个人的优势，激发团队的协作精神，共同营造积极向上的工作环境。
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( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改图书管理员工作总结范文Model work summary of Librarian图书管理员工作总结范文篇一光阴如箭，岁月如梭。
在每天的忙碌中，不知不觉，一个学期又已悄然走过。
回顾今年图书馆的工作，首先得从图书馆管理员委员会的成立说起。
迁入新校址的一年后的今天，漫步在宽敞明亮的双层图书馆中，宛如步入了书的海洋。
高高的层层书架，整齐的本本图书，还有那穿梭于其中的敬业的服务员们。
由于引进了先进的设备，购置了更多了书籍，对于图书管理员的工作也有了新的要求。
为了明确分工，更好的使图书馆服务于全校师生，我们在管理员老师的帮助下，成立了学生图书馆管理员委员会，同时也制定了适合我们的《图书管理员工作章程》，从总负责的图书管理员主席，到分管各个项目的其他图书管理员，每一位管理员都成了这座图书馆不可获缺的一员。
可以说，大家都尽心尽责地服务于各个岗位。
每天的按时到岗，在为自己争取积分的同时，也认真地为同学们服务着。
柜台前，当电脑扫描代替了原本的书卡时，学会新技术的柜台服务员们放弃了正常的午餐时间，抓紧每分每秒，在中午借书的高峰时期，保证了同学们都能满意地借到书。
随着越来越多的同学被图书馆的大量藏书所吸引，遇上排队忙碌之时，同一天当班负责借还书的两位图书管理员也会互相帮助，分担对方的工作量。
因此往往会忙得忘了时间，直到最后一位同学离开图书馆。
不少出来乍到需要查寻书籍的同学，服务员们也总能积极帮忙提供各种咨询服务。
走下的繁忙的柜台，一边高二的管理员们正辛勤地整理着书架。
为了符合新的理架标准，大家不厌其烦地一遍又一遍地整理着被同学们翻阅过的书架，争取做到适时的整齐。
每个人负责一个书架，在大家的共同努力下，我校的图书馆也被光荣地评为了“上海市示范性图书馆”，并接受了兄弟学校老师与领导的参观。
在管理员老师的推动下，本学期，图书馆又开始了新书的购置，而我们这群图书管理员也幸运地得到了为同学们选择图书的工作。
为了丰富图书馆的馆藏，也为了满足更多同学的需求，军事，文学，艺术……各种类型的新书都成了我们选择的对象。
而当新书来到时，大家总是抓紧利用中午的时间，为其粘贴书号和条形码，正所谓分工合作，干活不累，有的为图书敲章；有的凭着快速的输入，为图书登记录入；还有的忙着进行上架，所有的一切，都是为了能让同学们第一时间读到这些新书。
新开放的电子阅览室和宽大的杂志阅览室里，也有着我们忙碌的身影。
面对这些新的设施，同学们的积极性也被调动了起来。
虽然错位的杂志需要我们去整理，但作为图书管理员的我们，不仅是参与着阅览室的管理，更重要的是为同学们提供了一个安静良好的学习环境。
在这图书管理员委员会成立后的短短几个月里，我们在摸索中前进着，在老师的联系与帮助下，我们参观了外校的优秀图书馆，与他们的老师与同学进行学习交流，从中我们也获得了不少经验。
为了检验大家的工作成果，我们采取了人人平等的积分制度，根据《图书管理员工作章程》上的细则由负责的同学为每一位成员记录了详细的出勤与工作情况，以提高管理员们对服务的积极性。
学期末，我们也对辛勤服务了一年的新高一服务员以及那些即将退居二线的优秀的高二服务员们，进行了奖励。
虽然本学期的活动仅限于参观与学习中，但对于新近成立的图书馆管理员委员会来说，已经向前迈进了一大步。
高三的学长们在学业之余，也给我们提出了宝贵的建议。
作为一个校园中一个小集体的图书管理员队伍也正逐渐庞大起来，人员来源的多渠道，管理方式的多层次，实行将整体目标与个人职能相结合，而高二管理员带动高一新一届的服务员工作，也在积极开展中，新的章程也将改写原本那些不足之处。
本学年，在管理员老师的帮助与同学们的支持配合下，委员会完成了最初的组建与规划工作，而其初生的制度与管理机制也将在今后的几年中愈发完善，是图书馆真正成为同学们乐在其中的知识殿堂。
综上所述，本学期的成果可大致分为以上几点：1、图书馆的管理系统在不断的实践、讨论、改进中已大致适应了我校的情况，并能有序，合理的管理好图书资料等。
2、图书管理员的职务，工作范围，工作要求明确，使得大家能各尽其职，使书架整齐、干净，工作有序进行。
3、图书管理员的工作时间，工作岗位，到岗时间等已做出了合理的安排和调整，不仅使图书馆能正常运作，使管理员有更多调整空间。
4、图书管理员都基本能够操作图书管理系统，提高了工作的效率，也使得图书馆秩序井然。
5、电子阅览室的开放，为更多的同学提供了获得需要信息的途径，大受学生的好评。
6、读书社的成立，不但增加了同学和图书馆间的交流，更使我们可以及时的，全面的了解到同学的需要，随时做出必要的调节。
也使有需要的同学能够更好的利用图书馆现有资源。
篇二图书馆管理员工作是一项具有以服务读者为宗旨的职业，要求馆员不仅应具备一定的知识水平、业务技能和信息能力，而且要具备良好的职业道德。
为此，图书馆员必须具备以下6种职业道德：1、忠于职守的敬业意识。
作为馆员，首先要充分认识图书馆在整个社会中的重要地位和作用，明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同，真正树立献身于图书馆事业的思想，把远大理想落实于具体工作，在平凡的岗位上勇于探索、奉献。
2、助人为乐的爱业情感。
图书馆工作本身就是一种后台职业，管理人员长年累月地忙碌于为读者服务的岗位上，其劳动价值往往凝聚在别人的成果中。
这样，在社会上容易产生轻视图书馆工作的偏见，同时也易使馆员产生无所追求的消极情绪。
为此，馆员必须树立做好本职工作的强烈责任感和使命感，安心和热爱本职工作，干一行，爱一行，踏踏实实，兢兢业业，当好“螺丝钉‘，全心全意为读者服务。
3、全心全意的献业精神。
作为馆员，必须树立“读者第一”的思想。
在服务内容上，要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者提供多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报服务。
在服务方式上，要积极主动开放，变静态服务为动态服务，变封闭服务为开放服务，变被动服务为主动服务。
4、认真负责的勤业作风。
图书馆既是科学性、技术性、创造性和连续性很强的学术工作，又是复杂繁琐而细致的服务工作。
目前，不少图书馆还是以手工操作为主，程序繁多而劳动强度大。
这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风；要树立职业责任感，严格按照图书馆各项规章制度办事；要坚守工作岗位，不玩忽职守；要互相支持，团结协作；要发挥主观能动性，创造性地开展工作。
5、熟悉博深的精业能力。
当前，不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏，不能适应科技发展的客观要求。
为此，迫切要求图书馆员必须迅速更新观念，增强吸取新知识的敏感性和自觉性，努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术，培育广阔的知识视野、过硬的业务本领。
6、文明礼貌的乐业行为。
图书馆作为公共文化场所，是精神文明建设的重要窗口，应首倡文明礼貌风尚。
首先，馆员要有庄重的仪表。
其次，要有文明礼貌的语言。
第三，要有热诚的态度。
第四，要有良好的卫生习惯。
第五，要有爱书惜时的优良品质。
篇三一个偶然的机会，我调入了*小学，从此在图书馆这个岗位上一干就是十个年头，从陌生到熟悉，我已深深地爱上了图书馆这份平凡的工作。
十年来，我不断努力地学习着，认真踏实地工作着，默默无闻地奉献着。
一、重视学习，不断提高自身业务素质。
图书馆的工作看似简单的"借借还还"，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。
因此，我除了勤奋踏实地工作外，平时还不断地注重提高自身素质，包括政治素质和业务素质。
20XX年我获得图书专业上岗证书，20XX年被评为助理馆员，20XX年在开福区教育学院组织的图书技能考核中获得优秀，扎实的专业知识和技能为我今后的图书馆工作打下了良好的基矗06年至08年我又参加了市、区组织的各类图书馆业务培训及讲座，如市图工委组织的电子阅览培训班、馆长系列学习讲座等，更使自己开阔了眼界，学到了很多新的理论知识，特别是在图书馆现代化信息管理方面，业务技能得到大大的提高。
我还认真参与每次的网块活动，既虚心求教又积极地配合网块长搞好网块活动，只要别的图书馆老师需要，我总是有问必答，有求必应，想方设法地帮助他们解决问题，也获得了大家的好评。
二、积极探索，坚持科学规范管理，严格执行各项制度。
科学规范管理图书，健全执行规章制度是开展优质服务的基矗我按照《中图法》分类编目，对图书规范化、标准化管理，各类图书账册齐全规范。
我馆于20XX年开始采用计算机管理软件，一年不到的时间我就完成了2万册图书的回溯建库工作。
图书馆的电脑化管理，使得图书的外借、检索、资料查询等便捷快速，大大提高了工作效率。
工作中，我严格执行图书馆各项规章制度，如外借、阅览、视听、赔偿等，使新书能迅速转入流通，各种阅读辅导宣传能及时面向广大师生，定期对教育教学提供信息，确保图书馆在中小学素质教育中的作用。
同时，我也十分注重规范服务，充分留意自己的一言一行，耐心回答读者的询问，妥善处理出现的矛盾，使馆内呈现出和谐、文明的气氛。
我还在校内组织培养了一支素质好的图书馆学生管理队伍，对他们明确职责任务，指导工作方法，充分发挥这支队伍的纽带作用。
他们既是管理员、服务员，又是宣传员，图书馆通过他们传递信息，反馈学生意见，大大促进了图书出借、阅读的流通量，使图书馆在面向全体学生、读书育人上做出了显著的成效。
三、充分发挥图书馆的教育教学服务功能。
科学管理是图书馆工作的手段，而图书馆的服务工作是它的最终目的。
图书馆服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书馆收藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生，为尽量发挥馆藏书刊的资料作用，图书馆对师生实行开架服务，给师生提供更多、更自由地选书机会。
我平时注意倾听师生的意见，在调研的基础上，针对不同年级、不同学科、不同爱好的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。
图书馆每月还定期自编印制了《教育信息参考》，根据科研室要求编制了《科研信息》推荐给各年级组，这些信息材料是教师备课、教育科研的良书益友，是他们更新知识、开阔视野的有力助手。
很多教师通过这些信息资料，结合自身的教学经验和实绩，发表不少有价值的科研论文。
四、举行丰富多采的读书专题活动读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体。
开展读书活动决不是一项急功近利的工作，养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。
因此，抓好日常读书活动，对读书活动健康有序的开展和向纵深持续发展是十分重要的，这是一项需要不断完善的工作。