刘锦信局长退休感言
局长离任感言
别情无远近来日方久长——XXX局长调离感言各位领导、同志们：日子过得真快。
自XXXX年x月我从XX局调到XX局任职到现在，一晃已近8年。
XX局是我工作生涯的重要一站，也是我付出心血较多、付出感情较多、付出精力较大一站。
俗话说“一张白纸好画最新最美的画图”，对我来说，让我来XX局，就是组织上给我提供的一张非常珍贵的白纸。
虽然XX局与XX局只有一字之差，但业务却相差甚远。
刚进单位时，我一头雾水，压力甚大，每走一步都如履薄冰，生怕出现错乱。
经过近8年的努力，在市委、市政府及省厅、市局的领导下，在历任班子成员及全局上下的全力支持下，我很用心尽力地完成了自认为是自己从政中较为理想的一幅画图，基本达到了一年打基础、两年上台阶、三年大跨越、五年大发展的奋斗目标：我们已连续5年在XX市XX机关县市区年度考核中夺得第一名，可谓五连冠，并打破历史性记录，夺得全省XX系统先进集体；省厅、市局、市委、市政府一把手多次亲自来指导工作、表扬肯定我们取得的成绩。
近8年来，我们凝心聚力、砥砺奋进，在历任班子打下的良好基础上，推动全市XX事业有了新发展，夺得X誉200多项。
财政财务收支XX、经济责任XX、投资XX等业务工作都取得了可喜成绩，60多篇XX情况反映得到市委、市政府领导的批示，XX机关在领导心目中的地位和社会影响力明显提升，并完成了全省首部县级XX志——XXXX志。
近8年可以说是我感觉最好、收获最多、成就感甚足的8年，是我人生最为充实、最为快乐、最为难忘的8年。
我在这里不仅找到了工作的激情和奋进的动力，享受了人情、友情和同志之情的温暖。
我感恩组织让我来到了XX机关，也感恩全局干部职工以宽厚、温暖的胸怀接纳、包容了我。
近8年来，我有收获、有成就，但也有愧疚、有遗憾。
工作中也难免出现过脾气急躁、批评同志过重的现象，难免给一些同志带来伤害；有的同志工作很积极，很有才干，由于干部职数限制等因素，我们有很多优秀人才得不到更好地任用，很多需要帮同志们解决的问题没能如期解决。
退休厅官感言(3篇)
第1篇大家好！今天，我怀着无比激动和感慨的心情，站在这里，向大家发表我的退休感言。
回首过去的几十年，我在这个岗位上辛勤耕耘，为国家、为人民贡献了自己的力量。
如今，我即将退休，感慨万千。
在此，我想借此机会，向组织和领导表示衷心的感谢，向同事们表示诚挚的敬意，向家人表示无尽的歉意。
首先，我要感谢组织对我的培养和信任。
从一名普通干部成长为厅级领导干部，离不开组织的关心和培养。
在组织的培养下，我学到了丰富的知识，锻炼了坚强的意志，提高了工作能力。
我深知，组织的信任是对我最大的鼓励和鞭策。
在今后的日子里，我将继续发挥余热，为党和国家的事业贡献自己的力量。
其次，我要感谢领导的关怀和指导。
在任职期间，领导们给予了我极大的关心和支持，为我排忧解难，使我能够全身心地投入到工作中。
正是在领导的正确指导下，我才能不断进步，取得了一定的成绩。
在此，我要向所有关心和帮助过我的领导表示衷心的感谢。
再次，我要感谢同事们的支持与帮助。
在工作和生活中，同事们给予了我无私的关爱和帮助。
我们一起度过了许多难忘的时光，共同分享了喜悦和忧愁。
这些宝贵的经历，将成为我一生中最宝贵的财富。
在此，我要向全体同事表示衷心的感谢。
同时，我要向家人表示无尽的歉意。
由于工作原因，我无法陪伴家人度过更多的时间，让他们为我担忧和牵挂。
在今后的日子里，我将继续努力，弥补过去对家人的亏欠，尽我所能为他们创造一个幸福美满的生活。
退休，意味着人生的新阶段。
虽然离开了工作岗位，但我仍然会关心国家大事，关注社会进步，关注同事们的成长。
在新的起点上，我将保持共产党员的初心和使命，继续发挥余热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
以下是我对退休生活的几点期望：一、保持身心健康。
退休后，我将注重锻炼身体，保持良好的生活习惯，以健康的身体迎接每一天。
二、发挥余热。
我将积极参与社会公益活动，为社区居民提供力所能及的帮助，发挥自己的专长，为社会和谐稳定贡献一份力量。
三、传承家风。
干部退休感言
干部退休感言篇一：在欢送老干部离职退休座谈会上的发言在欢送老干部离职退休座谈会上的发言为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴！为什么我们要一反常态呢？第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。
这是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。
这是人生第二大幸事。
第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。
我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。
他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。
这是一种心态，更是人生的一种境界！此乃第三大幸事。
我们能不高兴吗？因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。
下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。
首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：1、善，为君子也。
善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。
咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。
从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。
咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。
这一点当事人都在座不用旁证。
2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。
咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。
这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。
老领导退休仪式感言(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行我的退休仪式，我感到无比的激动和感慨。
首先，请允许我向关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！回顾我几十年的职业生涯，从一名普通员工成长为一名领导，我深知这是组织和同事们给予我的信任和厚爱。
今天，我将要退休了，这是一个新的开始，也是一个新的结束。
在这个特殊的时刻，我想借此机会，向大家表达我的一些感悟和感慨。
一、感恩组织，砥砺前行回首过去，我深感组织对我的培养和关爱。
在我成长的道路上，组织为我提供了广阔的舞台，让我在实践中锻炼自己、提升自己。
在这里，我要感谢组织对我的信任，让我有机会担任领导职务，为我国的事业贡献自己的力量。
在组织培养下，我逐渐成长为一个有责任、有担当的领导。
在工作中，我始终以高度的责任感和使命感，全力以赴地投入到各项工作中，为实现组织的目标而努力拼搏。
在此过程中，我深刻体会到了组织对个人的关怀和重视，也感受到了组织强大的凝聚力和战斗力。
二、感谢领导，传道授业我要感谢我的领导们，是你们在我成长的过程中，给予了我无私的帮助和指导。
你们用丰富的经验和智慧，为我传道授业，让我在业务能力和管理水平上取得了显著的进步。
正是你们的悉心教导，让我在职业生涯中不断突破自己，为实现人生价值奠定了坚实基础。
同时，我还要感谢我的同事们。
在共同工作的日子里，我们相互支持、相互帮助，共同为实现组织目标而努力。
你们的团结协作，让我深刻体会到了团队的力量。
在此，我要对你们表示衷心的感谢！三、感慨岁月，不忘初心时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已从青涩的青年走到了退休的年纪。
回首过去，我感慨万分。
在我国改革开放的大潮中，我亲身经历了国家的发展变化，见证了我国各项事业的蓬勃发展。
这段历程让我深刻认识到，个人的命运与国家的命运息息相关。
在退休之际，我深感自己肩负着责任和使命。
我要继续关注国家大事，关心组织的发展，为我国的繁荣富强贡献自己的力量。
同时，我要不忘初心，保持共产党员的本色，传承红色基因，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
《退休感怀--刘锦信》原中国石化集团公司总经理助理、国际石油工程公司总经理
退休感怀2011年12月26 日那天，集团公司领导和人事部负责同志召集国工领导班子成员，团团围坐在餐桌前，以这种创新的方式宣布关于我退休的决定。
40 年的职业生涯就在这一刻结束了。
尽管我两年来一直主动要求退出领导岗位，要求尽早办理退休手续，但当退休这一天真的到来时，心情还是有些复杂。
我既有“放下担子”的轻松和“解放了”的欣喜，也有对过去“指点江山”的些许留恋，还有对退休生活可能出现孤寂失落的一丝担心，更有对未来新生活的美好期待。
这次宣布我退休所采取的方式，使我半年前就准备好的讲话稿没有机会讲了。
与国工的同志们不辞而别而又感到不太合适，适逢春节来临，就以退休老同志的身份给国工全体员工写了封拜年信，同时与大家道别。
拜年信发出才一天，就收到四十多位员工的回信。
读着这些充满真情和信任的信，令我十分感动，引发了更多的感慨和思考，于是就写下了这篇“退休感怀”。
宣布我退休的那一天，恰逢国工挂牌成立8 周年纪念日。
回顾和同志们一起走过的路程，我心存感激。
2010年2月，我给集团公司主要领导发了一条长长的手机短信，要求早日退出领导岗位。
其中一段写道“国工已成立七年，全系统以年均58%的速度在发展，国工以72％的速度在发展。
我尽了我应尽的责任，但更主要的是国工的骨干和广大员工为此付出了很大的心血和牺牲。
”这是我的肺腑之言。
在给领导的短信中我还写道：“这几年，在国外考察期间，我经常萌生一个想法，即在感到我们的员工很辛苦很可爱的同时，也很同情他们。
拿着不多的薪酬，冒着那么大的风险，承受着孤独和寂寞，损失着亲情，干着那么艰苦的工作，做出那么大的贡献。
他们当中，婚变离异的，找不到对象的，子女教育被耽误的，对老人无法尽孝的，患心理疾病的，比例高于其他群体。
当面对这些鲜活的人和事时，心情非常复杂。
我从未对任何人吐露过这种想法，这是第一次。
我很拥护您关于把海外人员‘帽子’搞大的主张，因除此之外还能给他们什么呢？" 我在位时从未向员工说过这些话，现在要离开了，想把曾经有过的真实想法说出来，但也不知道到底该不该说。
献给领导退休的感言(3篇)
第1篇在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表全体员工，向您表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝您的退休，感慨万分。
在此，我谨以一篇献词，表达我们对您的敬意和祝福。
尊敬的领导，您是一位杰出的领导者，是我们心中永远的楷模。
几十年来，您始终坚守在岗位上，为我国的事业发展付出了辛勤的努力。
您以坚定的信念、高尚的品格、严谨的作风，赢得了广大员工的尊敬和爱戴。
今天，您即将退休，我们深感惋惜，同时也为您感到高兴，因为您终于可以享受属于您的幸福时光了。
回顾您的领导生涯，您始终把党和人民的利益放在首位，心系员工，关爱民生。
您以高度的责任感和使命感，带领我们克服了一个又一个困难，创造了一个又一个辉煌。
在您的领导下，我们单位取得了令人瞩目的成绩，员工队伍不断壮大，企业效益稳步提升。
这一切，都离不开您的智慧和汗水。
尊敬的领导，您是我们的好领导、好兄长、好朋友。
在工作中，您关心员工的生活，倾听我们的心声，为我们排忧解难。
您总是以身作则，严于律己，为我们树立了良好的榜样。
在您的感染下，我们学会了如何做人、如何做事，如何团结协作、共同进步。
您的言传身教，让我们受益终身。
您是一位善于学习、勇于创新、敢于担当的领导者。
面对新形势、新任务，您始终保持着与时俱进的精神风貌，不断开拓进取。
您敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，为我国的事业发展注入了新的活力。
您的创新精神，让我们看到了希望，增强了信心。
尊敬的领导，您退休了，但我们相信，您依然会关注我们的工作、关心我们的成长。
在未来的日子里，我们将继续发扬您的优良传统，传承您的宝贵经验，为实现我国的发展目标而努力奋斗。
在此，我想用以下几句话来表达我们对您的敬意和祝福：一是感谢您为我们付出的一切。
您是我们心中永远的榜样，您的教诲将伴随我们一生。
二是祝福您身体健康、家庭幸福。
愿您在退休生活中，享受宁静、温馨的时光。
三是祝愿我们的单位在您的关爱下，不断发展壮大，再创辉煌。
四是希望我们全体员工团结一心，继续前行，为实现我们的共同目标而努力拼搏。
退休干部心得体会(精选5篇)
退休干部心得体会（精选5篇）退休干部心得体会篇1一、真诚做到政治上尊重老干部老干部现在虽然过着离退休生活，但他们对国计民生的大政方针很关心。
我们应当十分珍惜老干部的政治热情，在政治上真诚地尊重他们。
近年来，我们在实践中有以下四点认识和体会：一是尊重老干部民主参与企业建设和管理的权益，充分发挥他们建言献策的作用。
定期、不定期召开老干部座谈会、恳谈会和征求意见会，及时传达党和国家、集团公司和企业的新信息，听取他们的宝贵意见和建议。
二是尊重老干部的政治责任心和荣誉感，充分发挥他们的政治优势，授予他们荣誉称号。
我们聘请了多年从事政治工作的老干部担任离退休职工思想政治工作研究会顾问，研究会理事80%是离退休老干部，研究会副秘书长、秘书组、研究组、宣讲组组长都是离退休老干部。
三是尊重老干部在企业文化建设上的优良传统，发挥他们丰富的工作经验和优势。
离退休职工管理二处成立的老年体协下设的十多个文体协会会长、副会长和秘书长，80%以上都是由老干部担任，为他们充分发挥领导能力与文体特长提供了舞台。
四是尊重老干部多年做党的宣传教育工作的丰富经验，发挥他们的宣讲才能，聘请有宣讲能力的老干部担任形势任务政策宣讲员和党课讲授员。
许多老干部感慨地说：“这是对我们最好的尊重，是真挚的信赖”。
二、真心落实思想上关心老干部思想上关心老干部。
一要用党的先进理论和党的路线方针政策武装头脑，使老干部与时俱进，保持思想常新；二要根据老干部的思想特点，有针对性地做好深入细致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悦。
在理论学习和思想教育上，我们从六个方面探索实践，一是组织离退休老干部坚持每月集中学习1～2次，不断提高理论思想政策水平。
二是组织离退休职工思想政治工作研究会宣讲组，理论联系实际，作形势任务政策宣讲。
三是深入开展争当“学习老人、健康老人”活动，鼓励老干部坚持学习，用于实践。
四是积极开展“卫生与健康”讲座，请专家讲心理健康知识，帮助老干部提高识别迷信、伪科学的能力。
原中原油田刘锦信局长退休感怀
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退休感怀2012年12月26 日那天，集团公司领导和人事部负责同志召集国工领导班子成员，团团围坐在餐桌前，以这种创新的方式宣布关于我退休的决定。
40 年的职业生涯就在这一刻结束了。
尽管我两年来一直主动要求退出领导岗位，要求尽早办理退休手续，但当退休这一天真的到来时，心情还是有些复杂。
我既有“放下担子”的轻松和“解放了”的欣喜，也有对过去“指点江山”的些许留恋，还有对退休生活可能出现孤寂失落的一丝担心，更有对未来新生活的美好期待。
这次宣布我退休所采取的方式，使我半年前就准备好的讲话稿没有机会讲了。
与国工的同志们不辞而别而又感到不太合适，适逢春节来临，就以退休老同志的身份给国工全体员工写了封拜年信，同时与大家道别。
拜年信发出才一天，就收到四十多位员工的回信。
读着这些充满真情和信任的信，令我十分感动，引发了更多的感慨和思考，于是就写下了这篇“退休感怀”。
宣布我退休的那一天，恰逢国工挂牌成立8 周年纪念日。
回顾和同志们一起走过的路程，我心存感激。
2010年2月，我给集团公司主要领导发了一条长长的手机短信，要求早日退出领导岗位。
其中一段写道“国工已成立七年，全系统以年均58%的速度在发展，国工以72％的速度在发展。
我尽了我应尽的责任，但更主要的是国工的骨干和广大员工为此付出了很大的心血和牺牲。
”这是我的肺腑之言。
在给领导的短信中我还写道：“这几年，在国外考察期间，我经常萌生一个想法，即在感到我们的员工很辛苦很可爱的同时，也很同情他们。
拿着不多的薪酬，冒着那么大的风险，承受着孤独和寂寞，损失着亲情，干着那么艰苦的工作，做出那么大的贡献。
他们当中，婚变离异的，找不到对象的，子女教育被耽误的，对老人无法尽孝的，患心理疾病的，比例高于其他群体。
当面对这些鲜活的人和事时，心情非常复杂。
我从未对任何人吐露过这种想法，这是第一次。
我很拥护您关于把海外人员…帽子‟搞大的主张，因除此之外还能给他们什么呢？" 我在位时从未向员工说过这些话，现在要离开了，想把曾经有过的真实想法说出来，但也不知道到底该不该说。
两年前，我想早一点退出领导岗位，许多人对此感到不理解，或许也有人会怀疑我是否真心想退。
我在那封短信中写道：“我现在很累，身心有些疲惫，不想在总经理的岗位上再坚持了。
理由有五：一、工作太操心。
摊子越来越大，项目越来越多。
干活的人手不够且又太年轻。
一天到晚担心安全，担心亏损，担心出事。
二、身体出毛病。
随着年龄增长，腰酸腿痛、头昏眼花，深感身体透支严重，急需调整。
三、应酬难适应。
公事或私事，求人或被人求，都得应酬，而有的应酬是在毁坏健康。
四、工作困扰多。
一边是国际惯例、国际规则，一边是中国式的思维模式。
经常在两种理念、体制、机制的矛盾冲突中挣扎，承受着煎熬。
我是一个不太安分的人，总想改变现状，做事又太认真太较真。
有些事情看得挺明白，但又解决不了，内心也就格外痛苦。
还要经常面对员工的户口、爱人工作、子女上学、住房等问题，我又心有余而力不足。
五、脾气不太好。
性子急，脾气大，挑剔多。
一辈子都想改也没改过来。
虽说要求严、批评多，属…恨铁不成钢‟，但人毕竟都不愿听批评的话。
况且伤人自伤，在惹得别人不高兴的同时，自己也不愉快。
”除了上述五个理由促使我想尽早退出领导岗位外，我在短信中还强调了一点，即“我不会英语已经在阻碍国工的发展。
这些年，我在国外曾遇到过四次尴尬场面。
外国人不理解国际公司的老总为什么不会英语。
国工老总不会英语影响中石化形象，也影响工作。
我常想，如果我会英语，可以交往多少外国朋友，这些朋友可以帮助拿到多少大项目好项目；如果我会英语，国工的整体英语水平会高出一大截，工作效率会提高许多。
从这个角度讲，我早一点离开岗位对国工是有利的。
”也正因如此，我向集团公司领导建议，接替总经理的人选应该在英语过关的人员中挑选，而且刻不容缓。
领导接受了我的建议，让我甚感欣慰。
虽然很早就提出退出岗位，但因种种原因未能如愿。
眼下终于退休了，我如释重负，感慨万千。
在给员工的拜年信中畅谈了我与同志们共同工作的感受，特别强调了几个“珍惜”，大家对此反映比较热烈。
我试着把这个题目展开，结合我的经历，谈谈一些想法。
自1971年12月在胜利油田加入石油工人队伍，屈指算来已整整40 年，其中胜利油田21 年，中原油田8年，国勘3 年，国工8 年。
40 年来，既有坎坷与困难时的困惑和烦恼，也有创业时的激情和收获时的愉悦。
40 年职业生涯，弹指一挥间。
记得刚参加工作时，作业队有几个8 年工龄的“老工人”，看病100%报销。
我们学徒工十分羡慕，心想何时也能达到8 年工龄，享受那份医药费全报销的待遇。
1975 年，周总理在四届人大工作报告中宣布要在本世纪末实现四个现代化，后来邓小平又提出本世纪末要翻两番实现小康。
我当时就想，到那时实现了四个现代化的中国是个什么样子，小康社会是个什么样子；到那时我就50 岁了，50 岁的我在干什么，会是个什么样子。
可转眼间，我已过60 岁了。
前不久，偶尔一次到菜市场买菜，卖菜的喊我“老大爷”，我顿时意识到是真老了，似乎有些伤感。
胜利油田当年最年轻的处级干部，石油部当年最年轻的副局长、局长，竟然这么快就变成了“老大爷”。
真是“逝者如斯夫”，岁月催人老。
时光是宝贵的，稍纵即逝。
年轻人千万别以为时间有的是。
“明日复明日，明日何其多。
我生待明日，万事成磋跄。
”做好人生规划，明确生活目标，珍惜当前时光，从当下做起，别让宝贵的时光随意流失，别在回眸之时感到遗憾。
岗位是每个人发展的平台。
能在中石化这样名列世界50强前茅的企业工作，能够从事海外业务这项新兴事业，应该感到幸运和骄傲。
热爱是最好的老师。
既然选择了一项事业，一个岗位，就要热爱他。
对待事业应充满神圣感、虔诚感，甚至把自己交给事业。
我经常鼓励年轻人到海外去锻炼。
在国际工程公司，没有海外经历和项目管理经历，很难有“发言权”。
自古“将帅起于卒伍”，要想在事业上有发展，就不能打怵到基层、到海外。
通过在基层磨练，认识社会，感悟人生；通过在海外项目上摔打，积累经验，增长本领。
这样，厚积才能薄发，将来定会大有作为。
年轻时不经历基层锻炼，年长时很难再有机会补上这一课。
现在的年轻人家庭条件大都很好，但能依靠父母一辈子吗？自身还是要奋斗的，否则到老的时候是要后悔的。
到基层到海外就要有吃苦的准备。
大家只看到我当局长当老总的“威风”，却不知道我吃了多少苦，受了多少累。
我赶上了六十年代初的三年自然灾害，十二三岁的年龄，一天到晚处于挨饿状态。
我曾用槐树叶子、菠萝叶子、地瓜叶子充过饥。
现在年轻人很难体会到顿顿饭吃不饱是个什么滋味。
18岁下乡，在农村生活了3 年多，农村各种各样的活计都干过，什么样的苦都吃过，种田、赶车、养蚕、推磨压碾、割草喂牲口、编筐编篓、推独轮车、拾粪攒粪刨粪、当石匠、做豆腐、做粉条、在果园剪枝打药、冬天上山砍柴，还差点当上生产队长。
21 岁到胜利油田，正赶上河口会战。
那时我在试油队当作业工，作业工是一个又苦又累又脏又险的工种，一旦遇到井喷，身上从里到外都是油污。
在作业队三年半，遇到过四次险情，差点丧命。
一次是井场分离器着火，一次是手指被游动滑车大绳压住差点从井架上掉下，一次是抽吸时加重杆冲出井口差点被打着，一次是上井架救人差点摔下来。
想起来就后怕。
当时野外作业，生活条件非常艰苦，住的是20 多人挤在一个房间的四面透风的苇箔房，经常喝黄河支流水沟里又涩又咸的水；夏天蚊叮虫咬，冬天冻得浑身发抖；娱乐生活单调，步行好几里路去看好几个月才放映一次的露天电影，下象棋用的棋子是用木头棍子自己做的。
我在作业队当过副司钻、炊事班长、副队长，吃了许多苦。
我常想，如果没有当年吃过的苦，怎么会有后来的我。
我对吃过的苦无怨无悔。
我22 岁那年在日记中写道，“人生这一辈子不知道都要做些什么，还是趁年轻的时候经受些锻炼和考验吧。
”我讲这些不是想炫耀什么，也不可能让大家重新去吃这些苦，只是想告诉年轻人别怕吃苦，吃点苦受点累算什么，怕吃苦受累是成长不起来的。
如今条件好了，吃苦的内容和过去不一样了，但吃苦的精神什么时候也不能丢。
当年石油部一位领导经常要求干部“思想上要刻苦，工作上要刻苦，生活上要刻苦”。
这句话影响我20 多年，今天再把这句话送给大家。
每个人都应尊师道，以能者为师，向强者看齐。
除了向圣贤大家学习之外，最重要的是向周围的人学习。
“当下师为无上师”，向你的上级你的领导学习，向你的同事学习，向你的朋友学习，向一切有结果的人学习。
人各有所长，任何一个人都有值得我们学习的地方，尤其是职位高、成就大的人更值得我们学习。
我曾听说有一个司机，每天记录他的老板是怎么说话怎么做事的，跟着学。
后来，这个司机成就了自己的一番事业。
现实生活中，在领导身边工作的人，得到提拔的机会就多一些，其中一个原因就是他离领导近，有更多的机会向领导学习。
而有的人总喜欢挑剔别人的毛病，挑剔领导的毛病，从而使自己失去了许多学习和提高的机会。
有的人有一点成绩和资历之后，往往希望能很快得到提升。
一个人能一否得到提职，有许多因素，如个人表现、工作需要、机会等等。
对这件事不必看得太重。
我在正局岗位上干了19 年没被提拔，有时心理也有些不平衡，但一闪念就过去了，心里能坦然面对。
把名利看淡一些，一切顺其自然。
名利不应是刻意追求的目标，而是老实做人、认真做事的回报。
人都有欲望，这没什么不对，关键是不要迷于欲望。
如果做了欲望的奴隶，则再也无法欣赏人性的美、自然的美，看见树木以为是木材，看见动物以为是美味•能在一起共事，这是缘分。
茫茫人海芸芸众生中我们一生能见过多少人，能认识多少人，能叫得上多少人的名字，能有机会与多少人共事，能有多少无话不谈的知心朋友，其实很少很少。
认识就是缘分，应该珍惜这种缘分。
珍惜缘分才能建立起人脉。
有人讲，一个人的成功，三分靠知识，七分靠人脉。
应从认识的人中选择高质量的朋友。
人一辈子常犯的错误是，见到好友不交，见到名师不拜。
想成为什么样的人就要和什么人在一起。
对看着烦的人，一是要多想别人的好处优点，二是要用别人的不足提示自己，修炼自我，别人的不足就是你存在的价值。
在工作中，上下级之间、同事之间应互相支持、互相体谅、互相补台，形成融洽的人际关系，保持和谐的工作氛围。
应互相尊重，尊重他人就是尊重自己，只有尊重他人，才能得到他人的尊重。
应与人为善、宽宏大量，看到别人的进步和提高应发自内心的高兴，看到别人的不足和错误要给予真心的帮助。
应学会感恩，感恩父母、感恩同事、感恩社会，感恩才能使人成长。
我这辈子，一天到晚总是忙、忙、忙。
有人说，“忙”字一边是“心”，一边是“亡”，心亡为忙，忙得连修心开智的时间都没有，会忙出什么结果。
我常想，什么时候，拿出几天时间，一个人静下来，关掉手机，关掉电视，置身“世外”，自己和自己好好沟通一下，“致虚极，守静笃”，寻找心灵的家园在哪里。