2017年零售企业上市公司年度报告

2017年零售企业上市公司年度报告
2017年零售企业上市公司年度报告

2017年零售企业上市公司年度报告

专栏:2017年零售行业是一个什么样的状况?特别是零售上市公司有如何的业绩表现?具体有哪些新动向?2018年行业有哪些预测?

本次分享特邀招商证券零售中心总经理许荣聪。

好,大家好,我是招商证券零售首席分析师许荣聪。非常感谢鲍总能够提供这样的一个机会,让我跟大家分享一下我们的一个对2017年的年报的一个总结。

前一段时间各大上市公司的年报都已经陆陆续续出来,我们团队在五一期间用了好几天的时间来对上市公司的年报进行梳理,也对2018年有一个展望,我们总结了53家重点的上市公司的年报,大体的一个结论,从财务指标上来看:零售行业复苏明显,营收费用净利润都出现了好转,新零售给行业提供新动能,零售企业积极进行线上线下融合,同时推进信息化、数字化,建设优化供应链组织体系变革等进行内功的修炼。

总体来讲,从业绩上来看,是延续了2016年的增长态势。我们总结了四个的子行业,百货、超市、黄金珠宝、专业连锁,全行业营收增速12.6%,全部四个子行业营收增速均有所提升。

专业连锁行业增速攀升至26%,提升最为明显。主要是受益于苏宁易购的收入增速大幅提升。

2018年一季度的收入增速基本延续2017年的全年势头,超市和百货增速仍保持抬升,费用管控相对比较得当,2017年全行业销售费用率,结束了连续四年的上升态势,降低至10.81%,同比降低了0.49%。

四个子行业销售费用率均有所下降,全行业的管理费用率同样是下降至

3.84%,盈利情况改善还是比较明显的。百货超市毛利率同比分别提升0.47个百分点和0.19个百分点,全行业的净利率达到了2.97%,同比是增长了0.70个百分点。

对于行业复苏的具体原因,我们在前面的一些报告里面也都有反复提及,主要是分外部层面跟内部层面来看,从外部层面来看的话,居民消费能力的增长,叠加地产销售回落使得可选消费的挤出效应的减弱,另外就是电商增速放缓给线下更大的空间。从内部层面上来看的话,零售企业经过低迷期的逐步摸索,以及慢慢找到了适应新时代消费变化的改革和创新方向。

从2017年年报当中,我们也看到了,零售公司适应新时代的变化,做出了比较多的努力,主要包括两个层面,一个就是新零售提供新动能,这是一个层面。第二个层面就是零售企业也在修炼自己的一个内功,我们后面会对这两个层面具体进行解析。

在新零售方面我们分为几个方向,一个线上跟线下的持续融合这个方向。2016年新零售概念推出来,2017年互联网巨头布局也在明显加速,新零售这个模式也在继续推动着零售商整合线上线下的资源,以优化用户体验为核心,以数字化为导向,驱动零售企业线上线下的协同发展。

从不少的实体的零售企业也是在探索线上线下的深度融合,在电商企业合作方面,像苏宁、三江购物继续阿里紧密合作,阿里系新进的小伙伴,比如说新华都、高鑫零售也在全面的对接淘宝到家的业务,促进线上线下的一个融合发展,腾讯系的永辉超市是联手京东到家,同时基于微信生态推出永辉生活小程序,在它们年报当中也公布了18年的计划,像永辉生活APP是要覆盖全业态的所有门店,实现云创线上销售占比突破50%,新华都18年的计划,会持续淘宝到家等业务,推进会员支付等系统的对接及打通开拓线上的渠道,促进线上线下的一个融合。

友好集团18年计划继续推动天狗网移动端平台的建设和维护。大家对2018年在线上线下融合这一块在都有自己的规划。新零售的第二个方向我们总结的就是说积极打造门店的新的生态,2017年零售企业积极对线下门店进行改造升级,改善消费者的购物体验,线下门店在新理念、新技术的赋能下实现升级,显现出更多元的生态,然后新的物种也在逐步落地,三江购物是用借助阿里巴巴的资源改造门店接入阿里旗下的淘鲜达提升存量价值,技术革新、包括基于机器识别技术,苏宁无人店也成功实现了刷脸支付,为客户提供无感知的便捷购物体验。

2018年在门店的改造升级,三江购物会继续的升级改造传统的社区店,不断提升顾客的体验,红旗连锁也会将与永辉超市生鲜业务开展深度合作,首批预计开设的升级改造的生鲜门店将达150家。

除了门店升级外,多元业态也在遍地开花,随着盒马鲜生、超级物种的先行的成功试水,生鲜业态也越来越多地出现在超市便利店等零售场所,丰富了零售业态。

鲜食演义进驻步步高超市,打造超市+餐饮+APP的新型形态中,中百、天虹便利店也扩大了生鲜的经营面积,体验式的概念是的零售业态也陆续出来,天虹在去年的8月份开出了首家无人值守便利店well go。

在2018年的规划上来讲,天虹也会继续实体店的体验,然后继续探索无人值守便利店。

还有一个比较重要的特点,走向复合与小微。一方面为了满足个人更广泛的购物需求,提升购物体验,传统的百货,比如说重庆百货,武汉中商等纷纷向购物中心化转型,王府井不断的拓展奥特莱斯业态,另一方面在小业态,红旗连锁与政府联合打造了市民驿站的服务,实现了五分钟便民生活圈的愿景,也是为便利店领域的转型提供了新的思路。

除了刚才提到的新零售提供了一些新动能这块,零售企业也在加强内功的一个修炼,第一个方面是门店的调整,降本增效。2017年我们所覆盖的零售企业的新开门店数量是1657家,然后关闭门店的数量是656家,门店结构调整然后持续加速。

百货超市稳步发展,2017年,超市主要是受到红旗连锁的影响,使得整体的超市数辆是有下将的。但是其他的公司,比如说永辉生活超级物种店,都是超额完成2017年的规划的。

2017年黄金珠宝的企业新开门店306家,同比增长17%,这个同比增长是很快的。专业连锁类企业,苏宁新开门店716家,同时营收是有很大增长,营收同比增长27%。

除了门店有一个比较不错的增长之外,零售企业也在积极的进行业务拓展,零售企业以同业投融资的形式收购业内的企业,整合行业的资源,像去年十二月永辉超市做价受让红旗连锁的股权,持有红旗连锁21%的股权,并在新零售社区增值服务等方面进行深度的合作。

去年二季度爱迪尔完成了对大盘珠宝51%股权的收购,整合行业资源、巩固零售渠道。金一文化2017年10月完成了对金艺珠宝、捷夫珠宝、臻宝通和贵天钻石的并购重组,进一步推进行业内的资源的融合。

在其他业务拓展,零售企业现金流比较充沛,同时也具备线下消费场景,会员基数也是比较稳定。以金融行业是有天然的内在联系,所以一些上市公司的非

公司中高层管理人员任期(2017-2018年)述职报告单位

公司中高层管理人员任期(2017-2018年)述职报告 单位:整车工厂职务:焊装一车间党支部书记姓名:彭代胜 一、主要负责和分管的工作 1、2017.1.1-2017.9.30制造管理部整车物流室主任; 2、2017.10.1-2018.12.31整车工厂焊装一车间党支部书记。 二、履职情况 (一)KPI完成情况 1、2017年9月离开制造管理部时,所负责的整车物流室KPI指标全部达成挑战二,部门排序第一;后调任焊装一车间党支部书记,2017年绩效评价为C。 2、2018年预计绩效评价为C。 (二)政治表现及党风廉政建设责任制落实情况 政治上与中央保持一致,认真落实党风廉政建设责任制,本人无违纪行为。 (三)工作主要做法、特点和成效 1、任整车物流室主任主要做法、特点和成效: 1)强化服务销售、服务网点意识。推行“安全、及时、优质、高效”的工作理念,加强与销售部、经销商、物流公司的沟通协调,在散板订单超过50%的情况下,解决了紧急订单的发运,为一线销售提供了坚强的支撑,得到销售部和经销商的一致好评。 2)狠抓降成本工作,成效显著。针对公路车辆运输车治理造成

整车费用上升,积极推进公、铁、水多式联运,同时加强运输线路的优化,对外租商品车停放场地引入比质议价机制并实行动态管理,等等,达成整车费用降低12%的目标。 2、任焊装一车间党支部书记主要做法、特点和成效: 1)强党建,促经营。一是扎实推进党建事业计划,认真落实“三会一课”制度,深入推进“双培工程”(将党员培养成业务骨干,将业务骨干培养成党员),积极推进形式多样的主题党日活动,使党建植根基层。二是以支部共建的形式,积极推进车间与工艺、保全、质量等跨部门协同,提高现场问题的反应速度和生产能力、质量水平;三是大力开展形势目标教育,凝心聚力;四是团结和带领车间党政工团积极开展“我是党员我带头”、“优质焊点”、钣金工、MAG 焊、班组长管理、明星班组、模范职工小家等技术比武、劳动竞赛和经济技术创新活动,培养了省国资委优秀共产党员和东风公司劳动模范秦世江、“湖北省工人先锋号”一线主线班等先进个人和集体,陈皓等多人在公司、工厂组织的各类比赛中获得多项第一,分会被推荐参加全国模范职工小家评选。 2)加强车间文化建设,努力打造“安全焊装、精益焊装、绿色焊装、活力焊装”。创建了车间微信公众号“焊花”,同时重视车间文化、班组园地的建设,使之成为开展形势目标宣传教育的阵地、宣传车间生产经营的号角、弘扬上进精神与先进典型的展台、交流员工情感和才艺的平台。大力开展现场“5S”整理、整顿和改善活动,车间面貌焕然一新。定期组织员工生日座谈会、与员工交心谈

新版上市公司年报准则

为规范上市公司年度的编制及信息披露行为,保护投资者合法权益,制定了上市公司年报准则,下面是小编给大家推荐的新版上市公司年报准则,希望大家喜欢。 新版上市公司年报准则 第一章总则 第二章年度报告正文 第三章年度报告摘要 第四章附则 正文: 第一章总则 第一条为规范上市公司年度报告的编制及信息披露行为,保护投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关,制定本准则。 第二条根据《公司法》、《证券法》在中华人民共和国境内公开发行股票并在证券交易所主板(含中小企业板)上市的股份有限公司(以下简称公司)应当按照本准则的要求编制和披露年度报告。 第三条本准则的规定是对公司年度报告信息披露的最低要求;对投资者投资决策有重大影响的信息,公司均应当披露。 第四条在不影响信息披露完整性和妨碍阅读的前提下,公司可采取相互引证的方法,对年度报告相关部分进行合理的技术处理,以避免不必要的重复和保持文字简洁。 第五条公司年度报告的全文应当遵循本准则第二章的要求进行编制和披露。公司年度报告摘要应当遵循本准则第三章的要求,按照附件的格式进行编制和披露。 第六条同时在境内和境外证券市场上市的公司,如果境外证券市场对年度报告的编制和披露要求与本准则不同,应当遵循报告内容从多不从少、报告要求从严不从宽的原则,并在同一日公布年度报告。发行境内上市外资股及其衍生证券并在证券交易所上市的公司,应当同时编制年度报告的外文译本。 第七条公司年度报告中的财务报告应当经具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审计,应当由该所两名注册会计师签字。 第八条公司在编制年度报告时应当遵循如下一般要求:

环卫上市企业2017年报数据概要

目录 浙江联运环境工程股份有限公司(以下简称:联运环境) (2) 联运环境基本概况 (2) 发展大事件 (3) 股权结构 (3) 2017年年报数据分析(单位:万元) (3) 简要综合评价 (5) 广西升禾环保科技股份有限公司(以下简称升和环保) (7) 发展大事件 (7) 股权结构 (7) 2017年年报数据分析(单位:万元) (8) 简要综合评价 (9) 重庆左岸环境服务股份有限公司(简称左岸环境) (11) 发展大事件 (11) 股权结构 (12) 2017年年报数据分析(单位:万元) (12) 简要综合评价 (13) 启迪桑德2017年报简要分析 (13) 一、营收和资产规模稳步增长 (13) 二、环卫业务快速发展 (14) 启迪桑德风险情况: (16)

龙马环卫2017年报简要分析 (17) 一、营收和资产规模稳步增长 (17) 二、环卫业务快速发展 (18) 风险情况: (19)

浙江联运环境工程股份有限公司(以下简称:联运环境) 联运环境基本概况 成立日期:2013年2月,注册资本2500万元,注册地:浙江杭州,主营产品:环保市政工程施工、环卫运营服务、环卫信息化软、硬件研发及销售、智慧垃圾分类工程,实际控制人:王永。 实际控制人简历:王永先生,1967年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,工程师。1989年7月至2001年6月任合肥矿山机器厂工程师;2001年7月至2016年4月任杭州国建经理,2001年7月至今任杭州国建董事长;2004年12月至2016年3月任安徽通途监事;2006年10月至2016年2月任浙江联道总经理,2006年10月至今任浙江联道执行董事;2008年2月至2016年4月任江苏正道总经理,2008年2月至今任江苏正道执行董事;2013年11月至2016年3月任南京典冠总经理,2013年11月至今任南京典冠执行董事;2013年12月至2016年4月任江苏润道总经理,2013年12月至今任江苏润道执行董事;2016年3月至今任联运控股执行董事;2016年3月至今任润相投资执行董事;2014年12月至今任知慧科技执行董事兼总经理;2013年2月至2016年4月任联运有限执行董事兼总经理,2016年5月至今任联运环境董事长兼总经理。

2020年(财务报表管理)上市公司财务报表分析

(财务报表管理)上市公司财务报表分析

上市公司财务报表分析 主编张新民 (对外经济贸易大学出版社2002年11月北京第1版) 主编(张新民)简介 张新民,1962年12月20日生。管理学博士,企业财务状况质量分析理论的倡导者,现为对外经济贸易大学国际工商管理学院院长、会计学教授,并任中国会计学会理事、中国对外经济贸易会计学会常务理事。 中国大陆高等院校唯一一位拥有英国特许公认会计师(ACCA)资格的现职会计学教授。 其出版的专著有:《企业财务状况质量分析理论研究》、《企业财务分析》、《企业财务报表分析》、《中国会计热点问题》;主编了《税务会计》、《中级会计英语》、《会计学原理》、《当代企业会计丛书》和《布莱克韦尔会计学百科辞典》等10余部专业书籍和辞典;主译了《高级会计实务》、《企业财务报表解释》、《绩效管理》等书。 在《会计研究》、《财务与会计》等专业刊物上发表学术论文30余篇。 前言 本书从理论、政策与实务等方面全面、系统地阐述了上市公司财务报表主要项目以及企业整体的财务状况分析方法。在内容上形成了以下风格与突出特点: 1.在对资产负债表项目进行分析时,按照资产质量分类的观点,除了对各资产项目进行一般分析外,还对主要资产如商业债权、存货、对外投资、无形资产等展开质量分析; 2.在对利润表项目进行分析时,强化了对利润质量的分析内容,并对企业利润质量下降的种种表现进行了分析; 3.在对现金流量表进行分析时,侧重于对现金流量的质量进行分析,强调现金流量的整体观,注重将企业现金流量的状态与企业的发展阶段、经营状况相结合进行分析; 4.在对企业财务状况进行整体分析时,强调企业财务信息的质量对信息分析以及非货币信息

某上市公司年度财务报表分析与评价报告

上市公司年度财务报表分析及评价报告 ——青岛XX电器股份有限公司2009年度财务分析1.公司基本情况简介 近20年,中国电子信息产业取得了长足的发展。根据联合国工业发展组织(UNIDO)的调查报告,在1996年到2006年这10年间,全球电子信息产业产出提高了34%,由57,720亿美元增加到77,470亿美元,而中国的发展速度是按近全球平均速度的5倍,达到156%,电子信息产业的产出从2,424亿美元增加到6,197亿美元;相应地,中国电子信息产业的产出在全球的排名从第五位上升到第三位。中国电子信息产业已成为中国工业部门的第一大产业,是拉动中国经济增长的最主要的支柱产业之一。 青岛海信电器股份有限公司(简称:海信电器)作为国内著名的家电上市公司,拥有中国最先进数字电视机生产线之一,年彩电产能1610万台,是海信集团经营规模最大的控股子公司。 海信电器拥有国内一流的国家级企业技术研发中心,始终坚持技术立企的企业发展战略,每年将销售收入的5%投入到研发,并在中国、美国、比利时等全球地区设立研发中心,实现了24小时不间断技术研发。截至目前,海信电视已经获得授权专利数862件,其中有600多项是在新技术、新功能方面取得的重大突破,海信电视拥有的中国授权专利数在业内高居榜首。 海信电器成立于1997年4月17日,前身是海信集团有限公司所属的青岛海信电器公司。1996年12月23日,青岛市经济体制改革委员会批准原青岛海信电器公司作为发起人,采用募集方式,组建青岛海信电器股份有限公司,注册资本为人民币806,170,000元。

1997年3月17日,经中国证券监督委员会批准,公司首次向社会公众发行人民币普通股7000万股;其中,6300万股社会公众股于1997年4月22日在上海证券交易所上市,700万股公司职工股于1997年10月22日上市。 1998年,经中国证券监督委员会批准,公司以1997年末总股本27000万股为基数,向全体股东按10:3比例实施增资配股。其中,国有法人股认购其应配6000万股中的506.5337万股,其余部分放弃配股权;社会公众股东全额认购配股2100万股。本次配股实际配售总额为2606.5337万股,配售后总股本为29606.5337万股。1998年7月10日完成配售,配股可流通部分2100万股于1998年7月29日起上市交易。 1999年6月4日,公司实施1998年度资本公积金10转4后,总股本为41449.1472万股。 2000年12月,经中国证监会批准,公司向全体股东10:6配股。其中,国有法人股股东海信集团公司以资产部分认购283.6338万股,其余部分放弃;社会公众股东认购7644万股。该次实际配售股数为7927.6338万股,配股后总股本为49376.7810万股。其中,海信集团公司持有国有法人股28992.7810万股,占总股本的58.72%;其余为社会流通股计20384万股,占总股本41.28%。 2006年6月12日,公司完成股权分置改革。非流通股股东以向方案实施股权登记日登记在册的全体流通股股东支付股票的方式作为对价安排,流通股股东每持有10股流通股获付2.5股股票;对价安排执行后,原非流通股股东持有的非流通股股份变更为有限售条件的股份,流通股股东获付的股票总数为5096万股。股权分置改革完成后,海信集团有限公司持有的有限售条件的流通股23896.781万股,占总股本的48.4%;无限售条件的流通股数量为25480万股,占总股本的51.6%。

对上市公司年报披露的思考

对上市公司年报披露的思考 市场对上市公司评价的标准最终就是公司价值。任何想发展的公司都要找到本公司的价值所在,找到自己公司发展的价值之路。随着上市公司16年年报的陆续披露及最近发生在资本市场中的几件大事,如:辉山事件、汤臣倍健业绩变脸、联通利润大幅亏损、联想半价出售旗下所有白酒业务等,这比比事例都说明上市公司想通过资本运作、营销模式来提高公司的价值水平措施都是短视之举,最终将被市场抛弃。 公司利润是公司价值的体现之一,但绝不是公司价值的全部表现,更不是公司成立和运营的目的。任何一家公司成立的目的一定是做事,而不是挣钱。如果以挣钱为目的而成立公司,那公司将毫无任何价值可言,正如3.15曝光的奥凯电缆公司,在地铁项目招标前成立,而后中标紧接着挣钱。显然这个公司就是来挣钱的,赤裸裸的挣钱什么都不管不顾。而这样的公司本身有价值吗?现在来看这家公司就是来骗钱的。如果一家公司挣钱的目的大于做事的目的,就很有可能成为骗钱公司。 揭开公司成立目的的面纱,我们才会看到一个个不同目的的心:做事的心、挣钱的心、更有骗钱的心。看着各个上市公司的年报,就好像在审视一颗颗经营之心。无论公司最初利润如何,只要初心不正几年之后终将露出本来面目。因为任何公司可以在一段时间骗所以人,也可以在所有时间骗一部分人,但它永远都无法在所有时间内骗所有的人。所以,不忘初心,方得始终;始终之日,才知人心。

绝大多数股民是散户,是弱势群体。他们资金是弱势,技术是弱势,消息是弱势,但他们的智商不弱,他们绝对不是弱智。如果上市公司本身没有任何价值可言,仅靠花样繁多的所谓经营模式、一个又一个的空中画饼、一波又一波的营销手段来对股民进行巧取豪夺,广大的股民绝不会与其共成长。 李宗盛之所以推出乐坛,就是因为当今的乐坛是只捧新,不挖掘。这样的大环境下使培养不出苏芮、蔡琴、陈淑桦、辛晓琪、莫文蔚、周华健、林忆莲等众多实力唱将,只会出现大量昙花一现的歌手。这样被推出的歌手是浮躁的,这样的制片公司是浮躁的,这样的市场也是浮躁的,更可怕的是人心就已经是浮躁的。 所以,“公司价值”必然是评判上市公司,更是评判所有公司的唯一标准。

上市公司财务报表分析公式汇总

财务报表分析是通过收集、整理企业财务会计报告中的有关数据,并结合其他有关补充信息,对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较和评价,为财务会计报告使用者提供管理决策和控制依据的一项管理工作。本文主要介绍了财务报表分析公式大全。 一、偿债能力分析: 1、流动比率=流动资产/流动负债*100%。指标越高,企业流动资产流转越快,偿还流动负债能力越强。国际公认200%,我国150%较好。 2、速动比率=速动资产(流动资产-存货)/流动负债*100%。国际标志比率100%我国90%左右。

3、资产负债率=负债总额/资产总额*100%。指标越高负债程度高,经营风险大,能以较低的资金成本进行生产经营。保守比率不高于50%,国际公认较好60%。 4、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资)*100% 二、资本状况分析: 1、资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益/年初所有者权益*100%,指标越高,资本保全情况越好,企业发展潜力越大,债权人利益越有保障。 2、资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益*100%,指标越高,所有者权益增长越快,资本积累能力越强,保全情况好,持续发展能力越大。 三、盈利能力分析: 1、主营业务毛利率=毛利(主营收入-主营成本)/主营业务收入*100%,介于20%-50%之间,一般相对合理稳定,流动性强的商品,毛利率低。设计新颖的特殊商品(时装)毛利率高。 2、主营业务净利率=净利润/主营业务收入*100%,反映企业基本获利能力。

3、主营业务成本率=主营业务成本/主营业务收入*100% 4、营业费用率=营业费用/主营业务收入*100% 5、主营业务税金率=主营业务税金及附加/主营业务收入*100% 6、资产净利率=税后净利/平均总资产*100%=主营业务净利率*总资产周转率。指标高低于企业资产结构,经验管理水平有密切关系。 7、净资产收益率=净利润/平均所有者权益*100%。反映投资者投资回报率,股东期望平均年度净资产收益率能超过12%。 8、不良资产比率=年末不良资总额/年末资产总额*100% 9、资产损失比率=待处理资产损失净额/年末资产总额*100% 10、固定资产成新率=平均固定资产净值/平均固定资产原值*100% 11、流动比率=流动资产/流动负债*100% 12、速动比率=速动资产/流动负债*100% 13、资产负债率=负债总额/资产总额*100% 14、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投 资)*100%

上市公司完整年报

期中作业 上市公司完整年报 上市公司年报是上市公司年度报告的简称,是上市公司一年一度对其报告期内的生产经营概况、财务状况等信息进行披露的报告,是上市公司信息披露制度的核心。 (1)公司简介。具体内容包括公司名称及缩写,公司法定代表人,公司董事会秘书及其授权代表的姓名及联系方式,公司注册地址、办公地址及联系方式,公司选定的信息披露报纸名称,登载公司年度报告的中国证监会指定国际互联网网址,公司年度报告备置地点,以及公司股票上市交易所、股票简称和股票代码等。 (3)股东变动及股东情况。具体包括股本变动情况和股东情况介绍。 (4)股东大会简介。具体说明报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况。 (5)董事会报告。具体包括公司经营情况、公司财务状况、公司投资情况、公司生产经营环境以及宏观政策法规发生了重大变化的情况、新年度的业务发展计划、董事会日常工作情况、公司管理层及员工情况、利润分配预案或资本公积金转增股本预案及其他报告事项。 (6)监事会报告,具体包括报告期内监事会的工作情况,包括召开会议的次数,各次会议的议题等。监事会应对公司依法运作情况等发表独立意见。 (7)重大事项。具体包括重大诉讼、仲裁事项,报告期内公司、公司董事及高级管理人员受监管部门处罚的情况,报告期内公司控股股东变更及人事变动情况,公司收购及出售资产、吸收合并事项的简要情况及进程,公司重大关联交易事项等一系列与公司经营相关的重要事项。 (8)财务报告。包括审计报告、会计报表和会计报表和会计报表附注。 年报披露的内容是投资者完整了解公司时所必要的、有用的信息。投资者对年报披露的信息进行认真地阅读和分析,有利于捕捉年报所包含的重大线索与信息,发掘年报信息中所隐含的投资机会。 珠海格力公司20xx年英文年报主要包括内容

上市公司年报编制总结

上市公司年报编制总结 导语:上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。下面是上市公司年报编制总结的内容,希望你们喜欢! 上市公司年报编制总结年度报告是上市公司信息披露最重要的环节与核心的内容。及时、准确的年报信息披露可以使投资者更好地了解公司的资产运营情况、治理结构的完善程度等方面的情况,直接影响投资者的信心和公司价值创造能力,也有利于公司真实价值的识别和发掘。在上市公司信息环境、制度环境、经营环境和外部风险环境健康发展的今天,监管部门和投资者对上市公司年报在信息量、披露深度等方面都提出了更高更新的要求。在此整理了过去在年报编制过程中的一些体会与想法,愿与各位分享,共同探讨。 一份好的年报不是一朝一夕可以成就的,它离不开公司长期坚持规范运作,离不开公司上下各个部门的通力合作。xx年年报我们在2月初顺利披露了,从启动到完成历时1个半月的时间,整个过程忙而不乱,十分有序。这样的速度与效率在过去是无法想象。这一切都得益于xx年公司大力推行的《XXXX公司规范运作工作指引》。有公司特色、切实可行的内部规范运作工作指引,在持续推进公司规范运作向好

发展,不断夯实基础的同时,也切切实实地保障了董秘在第一时间获悉公司各方面的重要信息,提高了年报编制质量与效率。 之前,公司虽然已经建立了一套结构完整且行之有效的公司治理规章制度体系和内部控制机制,但由于公司所处的是资金密集型的行业,管理上采取矩阵式的组织架构模式,业务开展均通过建立项目子公司的形式予以运作,加之公司正处于快速发展期,因此对子公司的管理比较薄弱,子公司相关人员又缺乏规范运作意识,这些问题也就为公司规范运作埋下了隐患。子公司的很多问题往往都集中在年报审计时才被发现,身为董秘在年报准备的关键时刻还得疲于四处救火解决问题,年报的质量自然也就受到了一定的影响。痛定思痛,我们决心要消除这一隐患,使公司能够凡事都要防患于未然,让董秘能够在第一时间掌握第一手情况,凡事都心中有数,而不是事后当救火先锋。因此公司认真分析总结了公司近年来在内审及外审过程中发现的问题,完成了《公司规范指引》的制定工作并顺利有效地实施,有效地防止了由于信息不对称所导致的信息披露不及时、不准确和信息疏漏情况的发生。《公司规范指引》的重大事项事前审批,日常事项事后及时备案的规定,也使得董事会办公室可以在第一时间取得信息披露所需的全部资料。在xx年年报编制的过程中,我们在不到一周的时间内就覆盖了全公司全年的生产

上市公司年报分析方案报告

公司代码:600222 简称:人福医药 公司代码:600079 简称:太龙药业 上市公司年报分析报告书 课题名称:对药品行业人福医药、太龙药业的年报分析报告组长: 学号: 院系: 专业: 组员: 指导教师: 时间:2017-5-25

组员情况介绍

目录: 一.总体情况 (一)研究对象 (4) (二)公司概况 (4) (三)行业概况 (9) (四)市场地位 (10) 二.对比分析 (一)资产分析 (11) (二)负债与权益分析 (13) (三)收入与费用分析 (17) (四)比率分析 (19) 三.结论 (一)投资建议 (21) (二)附件 (25)

一.总体情况 (一)研究对象 人福医药集团股份公司,太龙药业股份有限公司 (二)公司概况 1、人福医药集团股份公司 (1)公司主要业务 根据中国证监会上市公司行业分类结果,公司属于“C27医药制造业”。公司主要从事医药产品的研发、生产和销售,主要业务涵盖化学药品制剂、化学原料药、中药、生物制剂等多个医药细分行业,是省医药工业龙头企业和国家级企业技术中心,2015年度中国医药工业百强企业排名第28位。 公司坚持“做医药行业细分市场领导者”的发展战略,在中枢神经系统用药、生育调节药、生物制品、维吾尔民族药、体外诊断试剂等领域不断巩固或强化领导或领先地位,近年来在美国仿制药业务取得快速进展。目前,公司及下属子公司拥有576个药品生产批文,其中有48个独家品规产品,共有141个品种纳入《国家基本药物目录》(2012年版),316个品种纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》(2017年版)。公司主要药(产)品包括枸橼酸芬太尼注射液、枸橼酸舒芬太尼注射液、注射用盐酸瑞芬太尼、咪达唑仑注射液、盐酸氢吗啡酮注射液、米非司酮制剂、黄体酮原料药、人血白蛋白、硫酸新霉素原料药、熊去氧胆酸胶囊等,产品基本情况详见本报告“第四节经营情况讨论与分析”之“(四)行业经营性信息分析”中关于“主要药(产)品基本情况”的容。经过20多年的发展,公司质量管理体系日趋成熟,产品质量安全可靠,产品竞争优势明显,产品市场空间广阔。同时,公司已搭建覆盖全国的营销体系,着力打造医药流通和医疗服务区域龙头企业,积极布局大健康产业以实现医药全产业链的深度融合。在此基础上,公司积极拓展国际市场,力争成为国际化的优质医药企业。 (2)公司经营模式 公司坚持做“医药行业细分市场领导者”,加强下属医药制造业和医药商业子公司之间在产品分销配送、医院开发等方面的深度合作,以实现医药全产业链的深度

2017年度项目部经理述职报告

2017年度述职报告 经理王三炮 尊敬的各位领导: 2017年我在公司和处领导的正确英明的领导下,带领项目部班子和广大干部职工,紧紧围绕处年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务,现把本人的学习、工作、维护班子团结、廉洁自律等情况,给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。一、学习方面: 我能认真执行党的路线、方针、政策,学习党的理论、知识、认真学习“十八大”的重要思想,能够自觉参加项目部的政治、理论和上级文件的学习,深入学习社会主义特色理论及集团公司、公司、处有关党政文件,深入开展创先争优活动,坚持以人为本,自觉遵守社会公德和职业道德,尊重领导,团结同志,严以律己,热情待人。通过不断学习,使我逐渐加深了对“三个代表”重要思想内涵的认识,对党章、党的十八大精神的学习使我清楚了党在改革发展关键阶段,举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态实现什么样的目标,继续前进等重大问题,保持自己的具体工作与时俱进,不断开拓创新,不断适应新形势新任务的需要,才能为企业做好工作。 二、遵纪守法,廉洁自律方面

自己始终坚持以项目部经理的标准要求自己,坚决遵守公司、矿下发的各项管理规定,自己的言行如一,真诚待人,扎实工作,无任何违犯规定的问题,工作上一切遵循规章制度,杜绝违章指挥,加强企业管理方面知识的学习和锻炼,跟上企业发展的步伐;自己以身作则并严格要求项目部其他领导不能以权谋私,在实际工作中,本人切实履行好自己工作职责,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话、讲实话、敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行各项制度;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。 作为经理,本人能自觉维护班子团结,维护集体决策,维护工程处的利益,尊重团结班子其他成员。按规定值班、带班,每天下井,深入现场,督促整改现场隐患,认真落实岗位责任制,在推进安全质量标准化、模式化工作中,积极督促项目部落实,提出合理化建议,出主意、想办法,落实好上级下达的各项工作。在安全管理上采用定期检查和动态检查的办法,组织达标检查,对查处的问题全部进行了限期整改,严格执行值班、带班制度,处处以项目部经理的标准要求自己,自觉抵制各种不正之风,说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格,真正做到踏踏实实做事,明明白白

2017年XXX公司年度工作总结报告

回顾2017,展望2018 ——2017年度工作总结报告 各位员工大家下午好: 今天我们相聚在虹桥华宸大酒店召开2017年度工作总结表彰大会暨2018年新春年拜会。在此,我代表江苏百澄特种钢管制造有限公司作2017年度工作总结报告。 回顾过去的一年,公司全体员工在“共创价值、收获成长、赢得荣耀”的公司精神感召下,以不服输的锐气、积极向上的志气,认真落实董事长年初提出的“严抓质量、抢占市场、夯实成本、提高质量”的管理理念,同心同德,真抓实干,全年完成销售收入------------万元,其中自营出口-----------万元,利税----------万元,员工平均收入------------万元。完成和超额完成了年初拟定的各项经济指标任务。上述指标的完成,我们共同做了以下工作: 一、强化产品质量,提升公司形象 我们百澄公司的初心就是在激烈的市场竞争中,先做强、再做大,打造赢利能力、价值创造能力和具有竞争能力的商业模式。高质量推动企业的经济发展,实现质量变革,效率变革,动力变革,提高全要素的生产力,从而追求投资收益率的优化提升,确保全体员工的工资收入稳中上升。一年来公司不断完善产品质量管理体系、满足客户潜在的市场需求,在2016年取得GB/T19001-2008标准和TSG2004-2007标准认证的基础上,2017年1月份在总经办各部门的大力配合下,一次性完成了标准认证的复审工作。由于质量体系的推进,质量部积极发扬团队精神,工作中心始终围绕着公司的整体发展目标,认真执行检验工艺流程,严格履行检验标准,把控生产过程的每道检验工序,从圆钢入厂的原材料检验、生产过程的常规检验到产品出厂成品检验和每批成品的抽样检验不厌其烦、一丝不苟。为2017年圆钢总投产量----吨,每月投产----吨,穿孔全年毛管产量-----吨,平均月产量-----吨,成品入库全年----吨,平均每月入

如何分析上市公司年报_证券论文.doc

全面,投资者如果想知道更多关于公司的信息,最好阅读详细版本的年报。年报内容一般很多,尤其详细版年报通常有几十页的内容,因此,阅读起来是要花费不少时间,而且需要一定的证券投资方面的知识。 在接受记者采访时,一位姓李的投资者说,上市公司往往利用年报给投资者设置陷阱,银广夏就是一个典型的例子。1999年及2000年年报中,银广夏的会计师事务所竟然出具了无保留意见的审计报告,这样一来,上市公司年报的真实性还哪里有什么保障。所以,李先生不相信年报,对分析、研究上市公司的年报,然后据此做出投资决策持反对态度。 中国银河证券的肖汉平博士对李先生关于年报真实性的观点并没有直接作出评论。他认为,上市公司借年报造假的现象肯定是存在的,但就此否定年报的合理价值就过于片面,相信随着证券监管机构对上市公司信息披露管理的加强,上市公司信息披露也将越来越规范。 对于一个业余投资者来说,要对年报信息的真实性作出准确判断是比较困难的,但投资者如果能够仔细阅读年报也可以从中发现一些有价值的信息。肖汉平认为,投资者首先要阅读财务摘要指标,了解公司收益情况,比较公司业绩的变化情况;其次,在分析财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)时,

一些指标要重点考察,比如损益表中的主业收入、毛利、主业利润、营业利润、净利润的增长率,资产负债表中的应收账款、存货绝对变化和相对主业收入的比例等。如果指标出现明显异常的变化,就需要寻找其变化的原因;第三,除了对财务报表进行分析外,公司年报中这样几方面的内容也需要认真阅读,比如公司管理层对公司经营情况认可程度的信息、公司重大事件、财务报表的附注及注册会计师的审计意见,从中可以了解公司和中介机构对公司经营情况的解释;最后,对于业余投资者来说,对公司年报的真实性做出准确判断是有困难的,如果条件允许的话,可以向专业人员进行咨询。

公司个人年终述职报告

XX公司个人年终述职报告 尊敬的各位领导: 日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这一年的工作,感觉收获有颇丰。XX年,对于我来说,是不通俗的一年。在这一年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,也丢掉了以前对煤矿上辛劳作业的偏见,让自己在生产基层单位得以充分的锻炼,迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面,在最短时间内出色地完成领导指派的任务,也可以独自带班作业,合理地安排师傅们完成活计,确保设备运转正常,提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的成就向各位领导作以述职: 一、思想政治学习方面 中国共产党组织是光荣的组织,在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的严重思想,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢靠树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中,也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行,一举一动,向党表决我想加入党的光荣的组织的坚强决心。十月份,终于被党组织吸收为积极分子,加以培养。对此,我特别高兴,也充满信心与自豪感,这将督促我以坚强不移的步伐向党组织靠拢。我将已无限热情投身到我所从事的工作中,时刻把政治理论和党的方针政策作为一项严重的学习内容,除了积极参加党组织学习会议,还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想,新政策,不断充实自己,提高思想认知水平,让自己一步步成为一名正式的,优异的中国共产党。 二、业务水平方面 针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性,技术含量高这一特点,平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员,始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务,做好电气技术员的本职工作,翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍,认真专研电气知识,学习

统计学案例上市公司年报数据分析

统计教学案例二 上市公司年报数据分析案例 经统计调查取得数据后,需要通过统计整理、综合指标计算与相关回归分析等方法技术对总体数据进行处理,以认识总体变量分布状态(如正态分布)、特征表现(如结构相对数、平均数和标准差)、相关关系(如相关系数)和变化规律(如回归模型),从而了解事物或现象的本质及其依存因素。其中统计整理技术包括总量指标、相对指标、平均指标和标志变异指标的揭示,他们的计算既是对总体基本特征的描述,又是对事物或现象进一步定量研究的基础;相关和回归是研究总体各事物或现象间相互关系的定量分析,用以测定不同特征相互联系的紧密程度,揭示变化形式和规律。本章案例主要通过对总体静态数据处理过程的介绍,帮助读者掌握统计整理、指标描述和相关回归分析技术结合运用的技术与经验。 本章由1个大型案例构成,案例以沪深股市制造业上市公司为对象,系统介绍了静态数据总体的统计处理过程,包括分布描述、分类研究和相关因素分析。 上市公司年报数据分析案例的教学目的:数据整理是统计分析的基础工作,在总体规模很大,数据量浩瀚、分布未知的情况下,如何对总体数据进行整理分类,描述总体分布及进一步分析总体各特征间的相互关系是对总体正确认识的关键。由于具体的工作过程与教科书的知识点讲授顺序并不完全一致,因此本案例通过对1999年沪深股市制造业上市公司年报数据分析过程的介绍,给读者以处理总体静态数据的思路和技巧,从而训练读者解决实际问题的能力。 案例的背景分析与数据资料 一、案例的现实意义 上市公司的经营业绩与其股票价格、市场价值息息相关,因此反映上市公司经营业绩的定期公开披露的中期会计报告、年度会计报告就成为社会各界密切关注的重要信息之一。对所有上市公司的财务报告进行统计整理和分析,把握上市公司整体的经营状况、经营业绩的水平和变化趋势,无论是对投资选择,还是政府的决策与监督,都是不可或缺的。 本案例探讨的就是面对大量的财务报告数据信息如何进行统计整理与分析,这对于投资者、投资咨询人员或是理论界研究者,都具有实际的指导意义。通过本案例的学习讨论,有助于大家掌握统计描述和相关回归分析的方法,同时积累应用这些方法的实际经验和教训。 二、案例所依托的总体及其现状与研究目的 (一)案例所依托的客体 本案例所依托的客体是1999年上市公司年报中的有关财务指标。1999年末,沪、深两市共有上市公司949家。这些上市公司分布在13个行业部门。根据中国证监会的《上市公司分类指引》中规定的分类方法,其中制造业共有578家,占60.91%。总股本1938亿元,占62.73%,制造业是上市公司最集中的行业。截止2000年4月30日,已公布年报的有560家。所以本案例研究的总体范围确定为如期公布年报的制造业560家上市公司。 (二)案例研究的目的与任务 1.上市公司年报财务数据统计分析的目的 通过对制造业1999年报有关数据进行系统的统计整理、描述和回归分析,揭示1999年制造业上市公司主要财务指标的总体分布、分行业的经营业绩水平和重要特征,从中掌握认识总体分布特征和数量变化的技巧和方法,提高用统计思想和方法解决实际问题的能力。

个人企业述职报告

企业述职报告1 尊敬的各位领导: 您们好! __年就要过去了,在这里员工___向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对__年的年终述职报告: 一、对__年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向 (1)对__年的认识和问题 复杂的国际国内环境考验了我们的坚强意志,向全世界展现了大国风采,作为一名中国人,我感到自豪,我感到骄傲。这一年,意味着灾难和伤痛,彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切,珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。 (2)工作改进与措施及努力方向 当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。 二、个人职责

2017年零售企业上市公司年度报告

2017年零售企业上市公司年度报告 专栏:2017年零售行业是一个什么样的状况?特别是零售上市公司有如何的业绩表现?具体有哪些新动向?2018年行业有哪些预测? 本次分享特邀招商证券零售中心总经理许荣聪。 好,大家好,我是招商证券零售首席分析师许荣聪。非常感谢鲍总能够提供这样的一个机会,让我跟大家分享一下我们的一个对2017年的年报的一个总结。 前一段时间各大上市公司的年报都已经陆陆续续出来,我们团队在五一期间用了好几天的时间来对上市公司的年报进行梳理,也对2018年有一个展望,我们总结了53家重点的上市公司的年报,大体的一个结论,从财务指标上来看:零售行业复苏明显,营收费用净利润都出现了好转,新零售给行业提供新动能,零售企业积极进行线上线下融合,同时推进信息化、数字化,建设优化供应链组织体系变革等进行内功的修炼。 总体来讲,从业绩上来看,是延续了2016年的增长态势。我们总结了四个的子行业,百货、超市、黄金珠宝、专业连锁,全行业营收增速12.6%,全部四个子行业营收增速均有所提升。 专业连锁行业增速攀升至26%,提升最为明显。主要是受益于苏宁易购的收入增速大幅提升。 2018年一季度的收入增速基本延续2017年的全年势头,超市和百货增速仍保持抬升,费用管控相对比较得当,2017年全行业销售费用率,结束了连续四年的上升态势,降低至10.81%,同比降低了0.49%。 四个子行业销售费用率均有所下降,全行业的管理费用率同样是下降至 3.84%,盈利情况改善还是比较明显的。百货超市毛利率同比分别提升0.47个百分点和0.19个百分点,全行业的净利率达到了2.97%,同比是增长了0.70个百分点。 对于行业复苏的具体原因,我们在前面的一些报告里面也都有反复提及,主要是分外部层面跟内部层面来看,从外部层面来看的话,居民消费能力的增长,叠加地产销售回落使得可选消费的挤出效应的减弱,另外就是电商增速放缓给线下更大的空间。从内部层面上来看的话,零售企业经过低迷期的逐步摸索,以及慢慢找到了适应新时代消费变化的改革和创新方向。

上市公司财务报表分析(案例)

上市公司财务报表分 析(案例)

上市公司财务报表分析(案例) 股神巴菲特曾经说过:“美国99%的男人看《花花公子》杂志作为娱乐,我呢?我看公司财报娱乐自己。”大多数人认为财务报表枯燥无味,也难以理解,正因为这样,所以大家在股市中经常亏钱。从我从业至今,我从没有见过看不懂财务报表的人能够在股市中赚钱。 (巴菲特股东大会) 可能中国的股市比较特殊,大家认为打听一两个内幕消息,埋伏进去就能轻而易举赚到钱,其实所谓的消息不过是让你去接盘抬轿,真正所谓的消息,绝对不会被一个散户打听到。因此,我从不听信所谓的内幕消息,我只会依靠自己的分析逻辑去筛选股票。其中,分析财报可以撇开复杂的人际关系,通过严格的推理论证,预估,然后做出正确的投资决策。 一、关于真假财报 有人说消息有真假,财报何尝不是有真假。在A股上市公司之中,财务造假不是很普遍吗?你用一个错误的数据去推理,结论不用看,都是错的。 对于财务造假,并不是分辨不出来,首先你得掌握一定的财务会计知识和简单的数学知识,其次你要花费一定的时间和精力去研究和实证。我觉得只要是做假,没有看不出来的,假的东西,总会露出马脚。此外,我总结出一条经验,如果公司管理层比较稳定可靠,经营业绩又很稳健,那么财务报表一般都不会太乱来,加入管理层不认真经验上市公司,只是把上市公司当做圈钱的工具,那么财务上污点就会比较多。 二、如何正确分析财务报表呢?

我们知道上市公司每年会披露四次报表,一季报和三季报比较简单,一般披露三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)为主,而中报详细一点,会有董事会报告和财务附注,年报则在中报的基础上更加详细。认真分析财报不仅可以认识公司的财务历史表现情况,也可以推测公司未来业绩的表现情况。 首先,我们看报表时,不要只看一年的报表,太短时间的报表往往会一叶障目不见泰山,一些人为的时间性差异调账往往会掩盖真实的情况,我们把报表周期尽可能延长,比如看5年的报表,10年的报表,这样一家公司如果作假也很难连续多年作假,如果某个科目突然间变大或者变小,那么很明显就可以识别出来。然后我们财报的各个指标全面综合起来判断,比如从ROE开始展开的杜邦分析法是一种最常见的方式,但要注意,每家公司的报表可能都会有这样或那样的瑕疵,对于财务指标表现不好的公司,我们要尽可能保持客观性。 其次,我们再把报表横向与同行业对比,通过公司的规模以及历年的财务表现,就可以知道公司的表现是不是平稳,如果它的某个指标或多个指标明显的超出了行业的平均水平,我们就可以去分析它的合理性是否有逻辑和事实支撑基础。一个企业正常情况下不会突然业绩翻脸形成巨大亏损,也不会鹤立鸡群大幅盈利,如果业绩出现大变动,那么一定是公司经营策略发生了重大转变,这时我们再查询相关的公告,就可以基本上做到心中有数。 第三,不同行业的财报分析方法不一样。 比如有些是周期性的,有些是非周期性,有些是轻资产的,有些是重资产的,所以对于财报的各项指标并不具有通用性。所以我们才选取参照物时要非常灵活,但是又要有依据,比如你拿一家高科技公司的报表和银行的财报指标相比,就大错特错。除此之外,我们也要动态的看待数据的表现趋势,这样才能形成一套完整的分析体系。

企业管理层述职报告

企业管理层述职报告 1、20XX年工作点评 我点评20XX年公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达: 第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。 第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。 所以,20XX年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50

人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。 从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万 从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万 上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。 2、20XX年的重点工作 20XX年我自己的中心任务是“管理下沉”,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。 “管理下沉”包含两个含义: 一、强化计划管理 (一)计划 1)订单完工计划的强化 (1)老机种订单完工计划的强化 梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供应商,抓好齐套的基础上,做好作业计划 (2)新机种订单完工计划的强化

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