工厂用工劳务合同简易版
简易劳务用工合同模板(5篇)
简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
简单的劳务用工合同范文6篇
简单的劳务用工合同范文6篇篇1劳务用工合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 甲方安排乙方主要从XXXX工作。
甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作任务是XXXX，质量要求是XXXX。
3. 因生产、工作需要，甲方延长乙方工作时间，应符合《劳动法》规定。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全保护措施。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。
第四条工作报酬1. 甲方应以货币形式按期支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的月工资为XX元。
加班加点工资按国家规定执行，因生产经营需要，甲方安排乙方加班加点，甲方应按《劳动法》规定支付加班加点工资。
3. 甲方应根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。
甲方可根据乙方的表现和经济效益情况给予乙方奖励或晋级。
4. 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，如因本人的原因造成损失的，按国家的有关政策处理。
第五条保险福利1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方应缴的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方因工伤残、死亡或患病（不含职业病）住院治疗期间以及因工负伤休养期间，甲方应按规定支付工伤、医疗费用和抚恤费。
3. 甲方按规定为乙方提供住房和生活福利。
4. 乙方因病或非因工负伤住院治疗期间，甲方应按规定支付病假工资和医疗费用。
简易劳务用工合同（通用14篇）
简易劳务用工合同简易劳务用工合同（通用14篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的简易劳务用工合同，希望能够帮助到大家。
简易劳务用工合同 1用人单位(甲方)：________法定代表人：___________受聘用人(乙方)：________身份证号：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____________年。
本合同生效日期从_________年____________月____________日起至_________年____________月____________日止。
其中前____________个月为试用期，________年____________月____________日起至________年____________月____________日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在____________部门____________岗位(工作)从事____________职务，并兼任____________工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位________(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位________(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间____________小时，加延长工作时间平均每周工作不超过________小时。
简易劳务用工合同格式版(4篇)
第1页共9页 简易劳务用工合同格式版 甲方：_____ 乙方：_____ 一、劳动合同期限 （一）、双方同意按以下第_____种方式确定期限： 1、有固定期限：从____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____日起。 3、经完成一定的工作为期限：从____年____月____日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。
（二）、试用期从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容 1、甲根据本单位____的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位_____规定的具体任务。 第2页共9页
2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位_____工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬 1、试用期内。乙方的月工资报酬为：__________________。 2、试用期满，乙方的月工资报酬为：____元。 3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律 第3页共9页
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。 1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的; 2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的; 4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To
Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编 订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
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工厂用工劳务合同简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对
当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载
完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到 无
锡 栖园 项目部或用工单位(以下简称用人单
位)，从事劳务施工作业，为了明确双方的权利
和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自
愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订
本协议。
一、 作业工种： 水电工
二、 作业内容： 水电安装工程现场施工
作业
三、协议期限：自 20xx 年 月 日起至本
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施工任务完工之日止。
试用期：乙方试用期为1个月，试用期工
资为 元/天，试用期满进行综合考试，考评合
格的协议延续，考评不合格的协议解除。
四、劳动报酬：
1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原
则，以计时和计件的方式计取。
计时工资：乙方的协议计时工资为 元/
天，人民币大写： ，(该工资包括加班费、工
资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件
工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价
计算。
2、本工程的计件单位为：
3、生活费发放“甲方每月的15日左右支
付乙方生活费
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3-1 如乙方当月出勤不满15天的生活费发
一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发
放。
3-2 生活费采用实名制的原则进行发放，
乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务
处领取，不得代领。
4、工资结算：春节放假之前结清。
五、劳动保护：
1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须
提供本人的身份证件、相片等;
2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，
乙方必须按规定正确使用和维护;
3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教
育培训，乙方要积极参加;
六、劳动纪律：
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1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产
法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制
度，服从现场管理;
2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到
不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;
3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检
查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处
罚，情节严重的，有有权予以辞退。
4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的
违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落
实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤
害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各
类安全防护设施，未经允许，不得随意拆除，
挪动，发现问题要及时通知现场管理人员。
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6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正
确使用，杜绝浪费，无辜损坏要照价赔偿;
7、乙方在施工期间要树立良好的职业道
德，遵守现场文明施工的各项规定。
七、用工协议终止：按照相关法律法规的
规定，并：
1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方
的用工协议;
a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要
求，且无协商工资下浮余地的;
b、乙方不服从工作分配，拒绝甲方和用工
单位工作安排的;
c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不
良行为的;
d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质
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量事故的;
以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以
上各项并收到两次甲方书面通知的，甲方有权
单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损
失的，甲方有权要求相应赔偿。
3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知
乙方解除用工协议：
a、 所在项目施工任务完成，新的任务暂
未承接的;
b、在建项目因故停建的。
八、违约责任：按照相关法律法规的规
定，并：
1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面
提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经
济损失;
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2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有
意消极怠工的，乙方须承担由此造成的一切经
济损失和不良后果;
九、特别约定：
1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作
岗位和工作地点，在没有改变乙方工作性质和
劳动强度的情况下，不影响协议的有效性，乙
方应服从安排。
2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用
人单位和上级主管部门处罚的，其罚款由乙方
全部承担。
3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工
等造成自身伤害和他人伤害的，乙方应承担由
此造成的全部经济损失，触犯法律的应承担法
律责任;
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4、特殊工种作业人员必须持证上岗，无证
人员不得从事特殊作业;
5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂
住证、上岗证、健康证、操作证等，由用工单
位负责办理，费用由乙方承担;
6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排
和管理，集体宿舍里严禁私拉乱接电源，严禁
使用液化气，禁止使用大功率电器取暖、烧
饭、做菜、煮开水;
7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位
三方共同协商解决。
十、发生协议纠纷，在不影响协议条约执
行的基础上，甲方、乙方和用单位共同协商，
协商不成提交当地劳动部门仲裁。
十一、其他约定：
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十二、本协议一式三份，甲方、乙方、用
人单位各执一份，协议经甲、乙双方签字后即
生效，协议期满工资结清后自动失效。
甲方：乙方：
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position