入职培训考试试题
空调工厂入职系列培训考试试题及答案
空调工厂入职系列培训考试试题及答案正式入厂之前进行新员工的培训，这样能够有利于防止新员工安全事故的发生。
下文是新员工入厂安全培训考试试题，欢迎阅读!(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。
(2)安全生产方针就是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。
(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。
(4)漠视规章制度，明知故犯的犯罪行为，往往都就是引致事故出现的(人为因素)。
(5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。
(6)生产经营单位的厂规厂纪就是确保安全生产的(关键措施)。
(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。
(8)检修设备时，必须摆(有人工作，严禁合闸)的安全标志牌，以告诫人们特别注意。
(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
(对)2、生产经营单位出现的生产安全事故的原因就是：人的不能安全犯罪行为，物的不能安全状态，管理上的瑕疵。
(对)3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(弄错)4、车间内的电气设备出现故障，应立即恳请安全生产管理人员去检修。
(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
(弄错)6、生产经营单位里出现的生产安全事故的原因就是多方面的，但主要就是“物的因素”(对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
(弄错)8、在生产过程中，辨认出安全防护装置对操作方式增添不方便，可以不必或者拆毁。
(对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”(弄错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要回去管及。
新员工入职安全培训试题及完整答案(各地真题)
新员工入职安全培训试题及完整答案（各地真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价2.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。
依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )。
A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备3.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。
A.10B.15C.204.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部5.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;6.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。
A.1个月B.2个月C.3个月7.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后，消防安全应由( )负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方8.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置9.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时A.3B.9C.16D.2410..锅炉水位降低到允许的最低水位以下，或升高到允许的最高水位以上时，必须进行( )。
新员工入职安全培训试题及参考答案(考试直接用)
新员工入职安全培训试题及参考答案（考试直接用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管2.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。
A.交流B.直流C.脉冲D.高频3.三类设备在出现故障时，对生产工艺影响（），且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高4.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》5.安全仪表系统又称;（）。
A.SISB.SOSC.SYS6.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失7.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“ ”标识，写明限用范围。
A.禁用B.使用C.限用8.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由( )支付。
A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工9.下列哪项不是安全生产责任制度的内容( )A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任10.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒11.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧12.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.313.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。
CTF营业员入职培训考试试题库
1.（A）年，周大福珠宝金行有限公司（CTFHK）成为DTC特约配售商。
1 A 19932 B 19733 C 19644 D 19711.（D）年，周大福于中国深圳设立国内总部，以集中管理国内营运业务1 A 19882 B 19983 C 20014 D 20035.员工迟到、早退超过（B）分钟，未满半天，记为旷工一次。
1 A 202 B 303 C 404 D 506.我司与下列哪个合作机构没有推出特色产品？（C）1 A PGI2 B WGC3 C NGTC4 D Disney2.（C）年，周大福成为Rio Tinto特选钻石商，是大中华区唯一一家合作商。
5 A 20076 B 20087 C 20098 D 20103. 男同事领带长度（D）9 A 可超过皮带扣(3cm为限)10 B 可超过皮带扣11 C 自己决定12 D 以刚好盖住皮带扣为标准4.中国营运管理中心位于：（B）13 A 广州14 B 深圳15 C 香港16 D 北京5.以下哪个不是营业员在试用期内要进行的培训:（C）17 A 《营业员宝玉计划》18 B 《营业员入职培训》19 C 《优质服务与销售技巧》20 D 《营业员基础培训》6.下列不属于周大福专利产品的是：（B）21 A 骄人22 B 福星宝宝23 C 绝配24 D 绝色7. 周大福的钻石系列产品不包括: （D）25 A 绝配系列26 B 骄人系列27 C 逸彩系列28 D 绝色系列8.以下对会员卡消费积分兑换标准描述错误的一项是：(D)29 A 黄金类（F）：5元累计1分。
30 B 手表类：2元累计1分31 C 其它类：1元累计1分。
32 D 年青专区手表类：2元累计1分1.（B）年，周大福于澳门草堆街开始珠宝首饰业务。
1 A 19292 B 19313 C 19384 D 19392.（A）年，周大福在广州最繁华的商业街北京中路设立陈列室，向大陆客户展示我们的珠宝产品，这是我们珠宝首饰零售点进入内地市场的首次尝试。
新员工入职培训考试题(含答案)
员工入职培训试题部门：姓名：成绩：一、单选题（每题2分，共20分）1、公司实行8小时工作日制：工作时间为 ; 。
A、9:00-12:00；13:00-18:00B、9:30-12:00；13:00-18:30C、10:00-12:00；13:00-18:30D、8:00-12:00；13:00-17:002、办公室人员每个月事假不得超过天，一年请假不得超过天。
A、5, 10B、10, 20C、5, 15D、3, 203、公司培训体系不包含部分。
A、岗前培训B、在岗培训C、自我学习D、托付培训4、无故缺席集团各类办公会议及培训，未实行请假手续且无故延迟或不予提交参会报告的人员，给予。
A、警告B、批评C、记过D、辞退5、公司在管理进程中使用的管理系统是。
A、OA系统B、运营系统C、EAM系统D、VPN系统6、办公楼公共区域均为禁烟区；如有违背者，直接给予当事人处罚；如没法追溯到相干当事人，该楼层所有吸烟人员一律给予处罚A、记过；警告B、警告；警告C、记过；记过D、口头警告；口头警告7、工作合同期限为3年，试用期为6个月。
每个月需按时提交。
A、《试用期月度绩效考核表》B、《试用期员工转正申请表》C、《试用期月度面谈表》D、《试用期员工月度考核跟踪表》8、公司共有个职能部门。
（）A、6个B、7个C、8个D、9 个9、公司创建于年，人员规模为。
A、2006，500人B、2012，800人C、2008，500人D、2012，800人10、员工每个月无故旷工天及以上者，公司有权予以辞退处理。
A、3天B、5天C、6天D、7天二、判定题（每题2分，共20分）1、公司的企业文化是：秉承一切原则与坚持，矢志打造百年企业。
（）2、公司部室机构和人员应当恪守职业道德，诚信自律，确保工作数据、结果的真实、准确、完全。
（）3、事假期间基本工资、绩效工资、职务工资、岗位工资、按天扣除。
当月累计请事假4小时者，扣除当月全勤工资50元，依此类推，扣完为止。
新员工入职培训考试试题
项目公司新员工入职培训考试试题一、单项选择题（每题2分，共50分）1.万达集团成立于（）年A.1998年B.1988年C.1996年D.2000年2.万达愿景是（）A.共创财富，公益社会B. 追求卓越，敢于创新C. 国际万达，百年企业D. 诚实做人，踏实做事3.万达使命是（）A.共创财富，公益社会B. 追求卓越，敢于创新C. 国际万达，百年企业D. 诚实做人，踏实做事4.万达集团的发展共经历了3个阶段，其中第二阶段的起始时间是？核心理念是什么？（）A.1988年－1997年，老实做人，精明做事B.1998年－2004年，共创财富，公益社会C.2005年至今，国际万达，百年企业5.集团的人才理念是（）A.人是核心资本B.员工是公司最宝贵的财富C.不拘一格，人尽其才D.重视人才、爱护人才、提升人才6.第三代万达广场的经营理念（）A.万达广场-一座万达广场，一个城市中心B.万达广场-让生活更美好C.万达广场-给您全新的生活体验D.万达广场-提升城市商业档次，丰富群众消费需求7.截至2014年8月，万达集团已经连续（）年荣获中华慈善奖。
（）A.6年B.7年C.8年D.9年8.截至2014年6月30日，万达集团总资产达（）亿元。
（）A.2500B.3600C.4600D.52009.员工每年可享受（）天带薪病假？超过（）天按照当地最低工资标准的80%发放。
（）A.3天3天B.5天5天C.6天6天D.4天4天10.由万达集团投资建设的武汉中央文化区的“汉秀”剧场的设计灵感来源于（）A.青花瓷B.红灯笼C.鸟巢D.中国结11.下列万达文化中，有哪项不属于万达文化的“十个一”工程？（）A.一个网站，一本月刊B.每年规划一次集团重点项目C.每年读一本好书，每年举行一次演讲比赛D.每年举办一次员工运动会12.万达是从（）年开始投资文化旅游项目。
（）A.2008年B.2012年C.2013年D.2009年13.万达广场建设中，是通过下列哪种万达特有的方式来控制时间的？（）A.财务和成本系统垂直管理模式B. 项目分区域管理C. 集团集中制管理模式D. 模块化管理，依附于信息化的计划管控14.投资300亿的万达东方影都是在我国的哪座城市？（）A.武汉B.三亚C.青岛D.长白山15.模块节点的起点是班子组建，要求是在摘牌前（）天项目公司的班子成员配齐，责任主体是人力资源部。
新员工入职安全培训试题及答案完整版
新员工入职安全培训试题及答案完整版单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁2.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。
安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。
安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。
A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人B.受理，在5个工作日内书面告知申请人C.不予受理，暂扣所报文件D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明3.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于( )处。
A.20厘米B.30厘米C.40厘米4.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速( )，控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故5.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意( )A.湿度B.温度C.通风6.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
（）A.6B.5C.37.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务9.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员10.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米11.高处作业的施工人员，应( )。
3.2.2.1 新员工入职安全教育培训试卷(公司级)
新职工安全培训考试试题（厂级）部门姓名分数一、填空题（每空3分，共48分）1.我国的安全生产基本方针是、、。
2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。
3.任何单位，个人都有维护、预防、报告火警的义务。
4.干粉灭火剂主要使用于扑灭火灾、火灾、火灾的初期火灾。
5.四不伤害原则包括不伤害他人、、、保护他人不被伤害。
6.安全色红色表示、停止的意思，黄色表示注意、的意思。
7.从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
二、选择题（每题3分，共30分）1. 未经新员工不得上岗作业。
（）A. 身体检查B. 培训考核C. 三级教育培训合格2. 《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。
A.露天作业B.水产作业C.特种作业D.机床作业3. 工伤是指：（）A.在务工期间发生的一切伤害事故。
B.在工作期间发生的伤害事故C.在工作时间内做与工作有关的事情发生的伤害事故4. 发生火灾报警电话拨打：（）A. 112B. 120C.1195. 从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）A. 有权B. 无权6. 对我国安全生产监督管理工作的基本原则描述正确的是?（）A.坚持“有法可依、执法必严、违法必究”的原则。
B.坚持政府领导的原则C.坚持行为监察与文件监察相结合的原则。
D.坚持惩罚与奖励相结合的原则7. 新工人入厂的三级安全教育通常指的事哪三级？（）A工人、车间主任、厂长B、厂级、车间级、班组级C、总厂级、分厂级、车间级8. 急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。
A.绝缘物B.手C.金属物D.随手拿物9、防火的主要措施就是：控制、隔绝助燃物、消除着火源。
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入职培训考试试题
姓名：_________部门：_________岗位：_________
一、填空题
1.公司成立于__________年。
2.公司的质量方针是______________、______________，质量目标是
_____________、________________。
3.公司的经营范围是____________________________________________。
4.公司实行__________的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经
济效益的提高逐步提高员工各方面待遇.
5.所有员工必须坚持_________________________的服务宗旨。
6.上下班时间：______________，迟到早退5分钟内扣______元，超过5分
钟扣________元，超过10分钟扣200元。当月迟到早退5次者，扣除当月效益
工资和岗位工资。
7.员工请假必须提前填写__________,经批准后方可休假。分外情况下，应
及时通知部门负责人，并于正常出勤当日，补齐请假手续。
8.公司实行工资（）制度，不得私下打听他人薪资，也不能将如若发现，将
给予处罚直至终止聘用。
二、选择题
1．新员工试用期为（）正式员工辞职应提前（）书面申请。
A1个月，1个月B1个月，3个月C3个月1个月
2.员工试用期结束后，一个月可带薪休息（）。A4天B2天C3天
3．上下班忘记打卡者扣（）。
A100元B50元C30元
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4.上班时间内必须穿工作服、佩戴胸卡、不得混穿工作服，不穿奇装异服、
不留长指甲、男不留长发、女不浓装艳抹、不得穿高跟鞋，勤换衣服、勤洗
澡、不许穿拖鞋、否则发现一次扣（）元。
A30元B 50元C100元
三、简述题
1、简述请假流程。
2、简述你对公司的印象及个人合理化建议。
3、你认为新员工培训中还应加入那些培训内容？或者你对入职培训有哪些
建议？
个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务无限公司(前身为“西安
中正矿业信息咨询无限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝
贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的
请教工程师们，在他们耐烦的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的
提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水
平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提
高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行
为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟
及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理
论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有优良的思想政治素
质、思想品质和职业道德。
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在工作态度方面，勤劳敬业，心爱本职工作，能够正确认真的对待每一项
工作，能够主动寻找自己的不够并及时学习补充，始终保持严格认真的工作态
度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色
的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工
作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘
内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》
已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质
资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估
报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，
参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编
写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包
括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉
金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查
工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编
写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查
工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编
写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
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1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加
深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践
相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次
实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静
态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业
成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形
图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参
与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程
有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工
作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁冗、责任的巨大，也因此没能全
方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形繁复的地
段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为无限。以上问题，在
今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、
价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，
再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己
的力量。