质量管理部部长岗位职责(新编版)
质量管理部部长质量管理职责
1.负责公司质量管理体系文件的制定与修订，并指导、监督文件的执行。
2.承担管理、审核供货、购货单位的合法性以及供货单位销售人员、购货单位
采购人员的合法资格，并进行动态管理。
负责组织对供货单位质量管理体系和服务质量的考察与评价。
3.承担组织开展质量管理体系内审和质量风险管理的职责。
4.负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。
5.承担药品验收及各环节药品质量管理职责。
6.依法履行假劣药品的报告职责。
7.承担药品召回管理职责。
8.负责药品质量查询，售后药品质量投诉和质量事故的处置。
9.负责对不合格药品的确认，监督对不合格药品的处理过程。
10.协助办公室开展对全体员工的质量管理教育、培训及考核工作。
11.负责计算机系统操作权限的分配，审核基础数据和经营业务数据修改的申请，
并定期对计算机系统运行进行跟踪检查。
12.承担具体组织、实施对公司冷库、冷藏车、冷藏箱或保温箱以及温湿度自动
监测系统等相关设备的验证和校准的职责。
13.负责审查委托运输的承运方运输条件和质量保障能力。
14.负责收集和上报药品不良反应的监测情况。
15.其他应该履行的质量管理职责。
1。
质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责岗位概述质量管理部部长是企业质量管理工作的核心人员，具体负责质量管理策略的制定及落实，确保产品和服务符合客户要求和公司标准，提高产品质量以及客户满意度。
岗位职责1.根据公司业务特点和质量管理战略，制定企业质量管理方案，确保公司的质量目标不断提升，并保持竞争优势；2.组织执行公司的质量管理标准，包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等，确保产品和服务的质量稳定和可靠；3.组织实施供应商评估和承认，保证采购材料和外部服务的质量符合公司标准和客户要求；4.领导和协调组织进行各种质量管理改进活动，包括质量信息分析、质量保证、质量改进、质量结构优化等，确保质量管理工作的高效开展；5.协调相应的部门，通过开展培训活动和质量文化建设活动，提高员工质量意识和服务意识，保证企业质量管理工作的全面推进；6.负责协调应对客户投诉和产品质量事故处理，组织开展质量问题的调查和分析，推动客户满意度的不断提高；7.负责编制质量管理年度计划和预算计划，并组织实施，保证企业质量管理工作的有效推进。
岗位要求1.具备本科以上学历，拥有相关领域的教育背景和工作经历；2.具备全面的质量管理知识和理论，对质量管理体系、标准和方法有深入的了解和掌握；3.具备较强的组织领导能力和团队协作能力，能够有效沟通和协调内外部资源，推动公司质量管理体系的落实；4.具备高度的责任心和执行力，能够面对高强度的工作压力，对质量管理工作保持高度的敬业精神和专业水准；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够用积极的态度和方法与部门和员工合作，推进企业的质量管理工作。
总结质量管理部部长是企业质量管理的核心指导人员，对企业的发展和产品质量有着决定性的影响，需要具备一定的教育背景和工作经历，同时还需要掌握全面的质量管理知识和理论，具备组织领导能力和团队协作能力，高度负责且有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
质量部部长岗位职责模版
质量部部长岗位职责模版一、质量管理体系建设职责：1. 负责制定和完善公司质量管理体系，并确保其与公司战略目标相一致；2. 负责编制和修订相关的质量管理制度、规范和标准，并组织实施；3. 确保公司各项业务活动符合相关法律法规和国家质量管理标准要求；4. 监督和评估各个部门的质量管理工作，提出改进意见和建议；5. 组织开展公司内部的质量管理培训和培训评估工作，提高员工的质量意识和能力；6. 参与公司的质量风险评估和管理，及时采取相应的预防和纠正措施；7. 组织质量管理的内部审计和外部审核工作，确保质量管理体系的有效运行；8. 协调各部门之间的质量管理工作，促进跨部门间的合作和沟通。
二、质量控制职责：1. 负责制定和推行公司的质量控制计划，并确保其有效实施；2. 组织制定产品和服务的质量标准和检验方法，并负责监督执行；3. 确保原材料和关键零部件的质量符合标准要求，并与供应商进行合作，解决质量问题；4. 开展产品质量抽检和监测，及时发现和纠正质量问题，防止产品质量风险；5. 建立和管理不合格品的处理和记录体系，并组织相关质量问题的调查和分析；6. 负责处理和回应客户关于产品质量方面的投诉和索赔，并推动相关问题的解决；7. 根据市场和客户需求，开展产品质量改进和持续优化的工作。
三、质量监督和评估职责：1. 负责建立和推行公司的质量监督和评估机制，确保质量管理的有效性；2. 组织开展产品质量监督抽查和监督抽测工作，保证产品质量符合标准要求；3. 开展对公司质量管理体系的评估和审核工作，定期进行质量管理体系的内审和外审；4. 监督和评估各个部门的质量管理工作，提出改进建议和措施；5. 组织制定和落实质量监测和评估的相关工作文件和报告，向上级报告质量情况。
四、质量改进和持续优化职责：1. 建立和推行公司的质量改进机制，确保质量管理工作持续不断地改进和优化；2. 组织开展质量问题的分析和研究工作，提出改进措施和方案；3. 推动质量改进措施的实施和验证，确保其有效性和可持续性；4. 参与公司的质量改进项目和活动，提供技术支持和专业指导；5. 推动公司质量文化建设，增强员工对质量的重视和意识。
质量部部长岗位职责(5篇)
质量部部长岗位职责1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供信息支持。
2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化；3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施；4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检验记录。
6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；8、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案；10、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决；11、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制；12、收集和整理部门内员工的合理化建议，报部门负责人批准后组织具体实施工作；13、参与研发测试、售后技术支持工作；14、完成职务上级安排的其它工作。
质量部部长岗位职责（2）质量部部长是一个组织中负责质量管理和确保产品和服务质量的关键职位。
他们负责制定和实施质量管理策略，监督和协调各部门的质量控制活动，并确保组织的质量体系符合相关法规和标准。
下面是质量部部长的岗位职责的详细说明：1. 制定质量管理策略：质量部部长应制定质量管理策略，包括制定质量目标和指标，确保产品和服务的质量符合客户的期望和要求。
2. 建立质量管理体系：质量部部长负责建立和维护质量管理体系，确保质量控制活动符合相关法规和标准，包括ISO 9001等国际标准。
3. 监督质量控制活动：质量部部长负责监督和协调各部门的质量控制活动，确保产品和服务的质量符合组织的标准和要求。
4. 进行质量审核和评估：质量部部长负责进行质量审核和评估，以评估质量管理体系的有效性和改进的需求，并向高层管理层提供建议。
质量管理部部长职责
质量管理部部长职责一、岗位职能执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，起草或修订本企业各项质量管理制度并指导、督促执行，采取有效措施以确保所经营药品的质量和质量管理体系有效运行。
二、工作内容1、组织贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章。
2、负责组织对企业质量管理制度、质量责任及经营环节的工作程序的起草、编制和修订工作，并指导、督促执行。
3、根据企业质量方针和目标，落实相应措施及确保质量目标实现。
4、按质量领导小组的要求，组织质量管理体系的内部审核，对各项质量管理制度的执行情况进行检查和考核。
5、对质量验收、养护、保管和运输过程中的质量工作进行指导，定期组织对企业库存药品进行质量检查。
6、负责首营企业和首营品种的质量审核，必要时与采购员一起实地考察生产企业的质量保证能力，确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品。
7、负责药品质量事故或质量查询、投诉的调查、处理及报告。
8、每年定期组织对药品进货的质量情况进行评审。
9、协助开展质量管理的继续教育或培训，并负责质量管理工作的查询。
10、建立企业所经营药品并包括质量标准的质量档案，规范企业质量记录和凭证的管理。
11、负责质量不合格药品的审核，并对其处理过程进行监督。
每年定期对不合格药品情况进行汇总分析和上报。
12、负责质量信息的管理，保证信息的传递畅通、准确、及时。
13、负责本企业所经营药品发生不良反应情况的收集和上报。
14、协助办公室开展对企业职工药品质量管理方面的教育或培训。
15、在企业内部对药品质量具有裁决权。
三、领导责任对企业药品质量管理工作的有效运行负责；对所经营药品的质量负直接责任。
四、主要权力1、对存在质量问题的工作和文件有否决权；2、在企业内部对药品质量、环境质量具有裁决权；3、对本部门人员、其他部门人员的违反质量管理制度或工作程序的行为有处罚权；五、主要考核内容1、质量管理体系的运行和改进结果；2、质量事故和质量查询、投诉的处理情况，顾客满意度；；3、质量管理工作的规范化、标准化程度；4、药品验收准确率；；5、首营企业和首营品种的质量审核率；6、企业质量信息管理的有效性；感谢您的阅读，祝您生活愉快。
质量管理部部长岗位说明书
5、负责编写质管中心每周、月度、年度技术质量总结与计划，并组织公司所有相关部门召开品质分析会议；
6、负责对客诉问题组织分析、处理，直至完全解决、改善：
7、负责产品质量管理指导及培训工作；
教育水平
大专及以上学历；
专业
企业管理相关专业；
培训要求
IS09000/IS014001等方面知识培训；
所需经验
5年以上品质管理工作经验，3年以上品质经理岗位工作经历；
知识
1、熟练使用办公软件，有英语表达能力优先考虑；
2、通晓五金行业的生产工艺，具备实际操作能力，具有迅速排解生产质量问题的能力；
3、计划能力、组织协调能力、评估能力、组织管理能力及情绪控制能力较强；
编制:
岗位人签名:
批准:
质量管理部部长岗位说明书
岗位名称
质管副总监
所在部门
质管部
直接主管
总经理
岗位分析人
绩效管理
审批
总经理
岗位分析日期
2023-4-10
岗位概述：负责组织建立与完善公司品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标；
主要工作职责
工作职责
1、负责质管中心管理工作，严格执行公司规章制度，紧密结合质量体系，认真履行其工作职责；2、负责公司IS09001质量管理体系的有效运行，落实《质量问责制》，确保产品质量的稳定提高；3、负责结合公司的质量方针，制定公司总体质量目标，组织编制年度质量工作计划，并组织实施、检查、协调、考核。
质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责1.制定和监督执行质量管理体系：质量管理部部长需要制定质量管理体系的政策、目标和指标，并监督部门成员执行。
质量管理体系包括质量控制、质量保证、质量改进等内容，部长需要确保其有效运行。
2.对企业的质量管理进行规划和目标设定：根据企业的发展战略和市场需求，质量管理部部长需要对企业的质量管理进行规划，确定质量管理的目标和关键绩效指标，以保证产品和服务质量的达标。
3.评估质量管理体系的有效性和改进机会：质量管理部部长需要通过对质量管理体系的内部评估和外部审核，评估质量管理体系的有效性，并提出改进措施，确保体系的持续有效运行。
4.管理质量管理人员：质量管理部部长需要招聘和培养质量管理人员，对他们进行管理和指导。
部长需要确保团队具备专业能力和技术知识，以应对日常质量管理工作和应急处理。
5.参与重大质量问题的处理：当公司发生重大质量问题或产品召回事件时，质量管理部部长需要与其他相关部门密切合作，对问题进行调查和处理，并制定预防措施，以避免类似问题再次发生。
6.监督供应商的质量管理：质量管理部部长需要与供应商建立合作关系，并对供应商的质量管理进行监督和评估。
部长还需要与供应商协商解决质量问题，并确保供应商提供的产品和服务符合企业的质量要求。
7.进行质量培训和教育：质量管理部部长需要组织和进行质量管理相关的培训和教育活动，提升员工的质量意识和质量管理能力。
部长还需要制定员工培训计划，确保员工了解并遵守质量管理体系的要求。
8.制定和监督执行质量管理的预算：质量管理部部长需要制定质量管理的预算，并监督预算的执行。
部长需要合理分配资源，确保质量管理活动能够顺利进行。
9.参与制定产品设计和工艺流程：质量管理部部长作为质量管理的专业人士，需要参与制定产品设计和工艺流程，提出质量要求和改进意见，确保产品设计和工艺流程符合质量管理的要求。
总之，质量管理部部长是企业质量管理工作的核心和关键人物，需要确保企业的质量管理体系顺利运行，提高产品和服务的质量水平。
质量部部长岗位说明书
质量部部长岗位说明书一、岗位概述质量部部长是企业质量管理的核心人物，负责制定和执行质量策略，确保产品或服务符合规定的质量标准，以满足客户需求和提升企业竞争力。
二、岗位职责1、质量管理体系建设与维护建立、完善和推行公司的质量管理体系，确保其符合国际标准和行业规范。
制定质量方针、质量目标和质量计划，并监督其执行情况。
组织质量体系的内部审核和管理评审，及时发现和解决体系运行中的问题。
2、质量控制与检验制定原材料、半成品和成品的检验标准和检验流程。
组织实施进料检验、过程检验和成品检验，确保产品质量符合要求。
对检验中发现的不合格品进行控制和处理，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。
3、质量数据分析与改进收集、分析质量数据，运用统计工具和方法，识别质量问题的趋势和根源。
制定质量改进计划，并组织实施和跟踪验证，以持续提升产品或服务的质量水平。
推动质量成本的控制和降低，提高质量管理的经济效益。
4、供应商质量管理评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。
对供应商进行定期审核和辅导，督促其提高产品质量和交付能力。
与供应商合作解决质量问题，确保原材料和零部件的质量稳定可靠。
5、团队管理与培训组建和管理质量部团队，明确各岗位的职责和权限。
制定培训计划，提高团队成员的质量意识和业务水平。
激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的工作效率和执行力。
6、沟通协调与合作与其他部门保持密切沟通和协调，及时解决质量相关的问题和纠纷。
向高层领导汇报质量工作进展和重大质量问题，提供决策支持和建议。
参与公司的战略规划和项目管理，为公司的发展提供质量方面的保障。
三、任职资格1、教育背景本科及以上学历，质量管理、工程管理、机械制造等相关专业。
2、工作经验具有五年以上质量管理工作经验，其中三年以上质量部管理经验。
3、知识技能熟悉质量管理体系和质量工具，如 ISO 9001、SPC、FMEA 等。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
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质量管理部部长岗位职责(新编
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
质量管理部部长岗位职责(新编版)
1、组织本工区的质量工作的策划。
2、组织收集整理并贯彻执行国家、地方、行业、建设单位和企业内部有关质量法律法规、规范、规程、标准，并对落实情况实施检查和合规性评价。
3、组织制定本工区创优规划和质量创优工地创建计划。
根据上级标准化管理体系文件细化质量管理办法。
4、参与不合格品的界定，保证质量，消除或降低安全风险和环境污染。
5、做好与工区各部门、项目主管部门、业主、监理的沟通联系，及时上报各种资料，协调各方关系。
6、做好质量的学习培训与相关人员的考试取证工作。
7、指导QC小组活动，推荐QC小组参加上级成果鉴定与发布。
负责优质工程的申报和质量情况反馈。
8、组织开展质量宣传和评比活动，推广先进经验。
9、接受和配合质量事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。
10、负责总体工程质量相关信息的分析，并提出改进建议和要求。
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