2021年湖南卫视综艺节目主持群现象研究
浅析综艺娱乐节目中的主持群模式
浅析综艺娱乐节目中的主持群模式随着电视媒体的不断发展，综艺娱乐节目成为观众们不可或缺的娱乐形式。
而主持群模式作为综艺娱乐节目的一种创新形式，在近年来逐渐引起了观众们的。
本文将结合实际情况，对综艺娱乐节目中的主持群模式进行浅析。
主持群模式是指在一个综艺娱乐节目中，由两个或多个主持人共同主持节目，通过互动、配合等方式为观众呈现出一场精彩的视觉盛宴。
这种模式打破了传统单一主持人模式的限制，让节目更加生动有趣，同时也提高了观众的观赏体验。
但主持群模式也存在一些不足，比如主持人间配合不够默契、个人风格过于突出等问题。
综艺娱乐节目往往具备多样性的特点，包括娱乐性、互动性、文化性等。
而主持群模式在综艺娱乐节目中的运用，可以更好地提高节目的互动性和观赏性。
比如在一档音乐节目中，采用主持群模式可以让主持人之间的互动更加生动有趣，同时也可以更好地串联起节目各个环节，提高节目的连贯性和观赏性。
在某些综艺娱乐节目中，采用主持群模式还可以让节目更好地传递出其所蕴含的文化价值观念。
从观众的角度来看，主持群模式在综艺娱乐节目中的表现往往能够给观众带来更加丰富的视觉体验。
同时，由于主持群模式下的主持人之间需要进行互动和配合，因此也更容易引发观众的兴趣和共鸣。
主持群模式还能够帮助观众更好地了解和认识各个主持人，提高了主持人与观众之间的互动和。
当然，主持群模式也存在一些问题。
比如在某些综艺娱乐节目中，由于主持人间配合不够默契或者个人风格过于突出，可能会导致节目效果不佳。
在某些情况下，采用主持群模式可能会导致节目重点不够突出，让观众难以把握节目的核心内容。
主持群模式在综艺娱乐节目中具有一定的发展优势和现实意义。
但在具体实践过程中，需要注意解决主持人间配合不够默契和个人风格过于突出等问题，以确保节目效果的最佳呈现。
同时，在采用主持群模式的综艺娱乐节目中，还需要注意突出节目的重点和核心内容，避免让观众难以把握节目要传达的信息。
针对以上问题，可以从以下几个方面进行改进：加强主持人培训：通过系统性的培训和学习，提高主持人的专业素养和综合能力，使他们能够更好地掌握节目节奏、传递节目核心内容。
电视娱乐节目主持人“群体化”现象研究——以湖南卫视为例
现 状
近几年 ，湖南卫视 《 快乐大本营》 《 天天 向
上》 等 娱乐 节 目的主持 阵 容悄 然 发 生 了变 化 ， 新 的节 日主持形 态— — 主持 群 ， 应 运 而生 。因主持 群耳 目一新 的形 式 ， 节 目播 出后 ， 迅 速 受 到观 众 的广 泛关 注 ， 并迅 速被 接受 。 作 为娱乐 节 目主持 人 ，他 们不 同于新 闻 节 目主 持人 严 肃 庄重 的主 持风 格 ， 更 多 凸显 的是 娱乐 大 众 的幽 默 与 智慧 。
能 力 、 谢 娜 除 ｒ模仿 和搞 怪之 外 ， 还能 够 见机行 事， ｊ 何 搭 配 得犬 衣 无缝 ， 甚 至 一个 眼神 的交 流 ，两 人就 能够 带 动 ＿ 丰持 群一 起 即 兴来 一 个 幽
默 段 子 。海 涛 和吴 昕 ， 二人 虽 然被 网友 称 为 “ 炮
灰角 色 ” ， 但 正 是他 们独 特 的 表演 和 夸 张无 厘 头
收 稿 日期 ： ２ （ ） １ ３ － １ １ － ０ １
作者简介 ： 管旭（ １ ９ ７ ７ ～） ， 女， 东北财经大学博士研 究生在读 ， 辽宁广播 电视 台主任播 音员 ， 从事 汉语 言
文 学研 究
随着 经济 以及 文 化 生活 水 平 的提 高 ，人们 的鉴赏 力 不断 提 升 ， 欣 赏 视 野不 断 拓宽 ， 于是 对 娱 乐节 目主持 人 的要 求也 逐 渐 提 高 。在 此种 情
目主持群的运用 ， 使娱 乐节 目在全 国范围 内持续热播 ， 经久不衰。在此 ， 以湖南卫视 为例 ， 从娱 乐节 目对 主持群 角色定位的 角度 ， 分析 当下电视娱 乐节 目主持人“ 群体化 ” 的特征 。 关键词 ： 娱乐主持人 ； 湖 南卫视 ； 主持群 中图分类号 ： Ｇ ２ ２ ２ ． ２ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： １ ６ ７ ２ — ８ ２ ５ ４ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ２ — ０ １ ４ １ — ０ ４
电视综艺节目主持群现象分析
摘要：目前，电视综艺节目中采用主持群的现象越来越多，其中获得成功的节目有湖南卫视的《快乐大本营》、《天天向上》、安徽卫视的《剧风行动》等。
本文试图从主持群现象兴起的背景、原因及特点入手，分析其内在规律性，希望对优化主持群结构，提高电视节目的传播效果提供借鉴意义。
关键词：电视综艺节目；主持群；背景；原因近两年，当我们在收看湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》，安徽卫视《剧风行动》、陕西卫视《都市女孩》等综艺节目时，会发现综艺节目主持人的阵容发生了变化。
多名主持人共同主持渐渐成为一个大趋势。
学界和业界出现了“主持群”的说法。
一、研究的切入二、“主持群”的定义随着我国综艺节目的发展，主持群已经成为综艺节目主持的一种趋势。
然而，主持群仅仅是主持人数量上的增多吗？究竟该如何界定“主持群”这个概念呢？目前，学界和业界部分学者给出的定义中，大概有以下两种表述方法。
陈昌辉和王梅在《综艺节目主持群的分工与配合》中，认为“所谓主持群，即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。
”在之后的研究中，范开云在《娱乐节目主持群现象研究》中，朱晓兰在《主持群：节目主持新现象研究》中，季兴帅在《综艺节目主持群模式的多角度思考》中，刘娟在《从受众心理诉求论节目主持群的生存》中，都引用了陈昌辉和王梅的这一定义。
唐涤非在《娱乐节目主持新样态分析》中，对“主持群”做了一个描述：“拥有主持才能的数人（3人以上），共同聚合而成的特殊组合”。
其实，《新周刊》对《天天向上》主持群的颁奖词中，也能侧面反应其对“主持群”的认识。
《新周刊》关于湖南卫视综艺娱乐节目《天天向上》的主持人群体，这样说道：“《天天向上》这类既有比赛选秀性质又带脱口秀搞笑风格的综艺节目，多名主持人之间的互动、表演和配合在某种程度上会成为节目本身的一大卖点。
这是一个群体的合力，每个人都有自己人的角色扮演。
”从中可以看出，主持群不是随便几个主持人共同站在一个舞台上就可以了，而是根据节目的需要，他们在主持群中扮演的角色是特定的，他们的分工是符合一定规律的，他们的配合应该是非常默契的。
电视综艺节目主持群现象研究
金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新电视综艺节目主持群现象研究口陈珊摘要：当前，主持群模式在电视综艺节目中被广泛应用，如《天天向上》《快乐大本营》等%文章在分析主持群模式的概念、特征及优势的基础上，就电视综艺节目主持群现象中存在的问题提出一系列改进措施"关键词：电视综艺节目主持群娱乐节目目前，主持群模式逐渐成为综艺节目的一大风向标，“主持群”也成为一个新兴概念$在这样的背景下，越来越多的综艺节目借助主持群这一模式取得较高的收视率及庞大的观众群$文章从主持群的模式及其特征出发，分析主持群兴起的原因及其存在的问题，并提出相关的修改建议，以期为主持群类电视综艺节目提供一定的帮助及借鉴$主持群模式的概念及特征目前，对于主持群模式的定义存在两种表达方法$部分学者认为，主持群是指三个及以上主持人按照较为固定的组合在一起主持的式。
另一派学者则认为，主持群以上有较高才能的主持聚集所的，每个主持人在团队中都有较为固定的角色$由此可见，主持群较多的主持人共同进行，也不是简单的。
主持人更应根据节目氛围、话题需要扮演自己在主持群的固定角色，而且主分工合理，不能厚此薄彼，主持人之间也有一定的默契$主持群模式在综艺节目中的优势消除传统主持的审美疲劳，迎合受众心理"在传统模式下的众多电视娱乐节目中，一到两个主持人，其所起的作用一般是连接节目、引导观众观看$人们在欣赏节目的同时顺便聆听主持人的，观众和主存在着一定的隔阂，久而久之观众。
然而，主持群之间的互动能够很好地避免这一弊端，主在表能够更好地展示自己的才华，互动性与参与性也会更高$在这一模式下，每个主能充分独特的风格，主持人的游戏或互动也会吸引观众的目光，爆节目的话题性，使节目更贴近观众$大多观众收看电视节目是为了休闲娱乐，而主持群节目恰恰可满足这一要求$在主持群模式中，主再只是一板一眼的合作关系，而是可以像好友一般共同游戏、调侃$观众很容易被主持群的话题、交流、互动所带动，并且被他们的情绪所感染，沉浸在节目所带来的愉悦之中，如此一来,观众的黏性也会大大增加$丰富主持风格，扩大受众层面，提高节目收视率0主持群模式相较于传统的主持模式更为活泼，也更有活力$2格迥异的主持相互配合,使得节目的观大，节目质量也会随之提高$不同风格的主持人能够形成良补，达到“1+1>2”的效果，从而营造出节目所需要的氛围$—档节目受观众欢迎的程度节目形式和嘉宾所决定，主持人的风格和特色也是重要的影响因素$观众会因为一档节目的主持人有趣或具有人格魅力而去收，这样的例子不一而足$具有不同风格的主持人会在舞台上碰撞出火花，吸引不同口味的观众,扩大电视娱乐节目的受众层，从而在一定程度上提高节目的收视率$激发带动嘉宾的参与性，提高节目整体质量"在电视娱乐节目中，嘉宾是必不可少的部分$嘉宾艺人或在某个有突出成绩的人物$部分嘉宾外向、喜欢热闹，可很好地参与到节目中，与主建立互动$有些嘉宾较为内向，不太擅长在镜前表达，在主持的情况下易出现较为尴尬的场面$而在主持群模式下，则可以让嘉宾参与到主持群的游戏、，减少嘉宾的感，同时也能将嘉宾的个特质出来$而在只有一个节目主持人的情况下，一旦主持人出现差错就很难挽回$例如,2012年浙江一姐在《中国好声音》决赛，从被雪藏$在主持群模式下，主有补的会,这大大了主风$样,主群模式会个的度,也会的能$主持群现象存在的问题主持群喧宾夺主"对于一档电视综艺节目来说，嘉宾无疑应当被在首位，主持群的较多，情况也相较于主的节目为$主群在嘉宾游戏或,能会占嘉宾的风头，影响电视节目的观看效果$声屏世界2020/05上金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新配角主持人被边缘化！主持群模式下通常有一至两个核心主持人，他们通常会抢占舞台的主导地位，这就导致有时充当配角的主持人会被边缘化"在核心主持人发挥作用时，配角主持人只能在旁边看着，这样的场面无疑比较尴尬，也会使得节目的效果降低"主持群的主持语言缺乏严谨性0电视娱乐节目的主持群通常以互动、游戏和笑话的形式贯穿整个节目"口语化是主持群最突出的"然而，在某些节目中，口语化，许多主持人的语乏规整性，并且部分主持人因情动：记说话和玩笑的分寸，有时还会出现基本的语音问题,例如北方主持人化，南方主持人、旁音，这会降低节目的整"结论与建议主持群模式以其突出的优势，提高了电视综艺节目的整体娱乐效果，主流主持群节目一以的收视：，这模式是行之有效的"虽然该模式用，在 模式的同时也一系列问题，还需一时间去改进、磨合"与时俱进，提升团队意识！电视综艺节目主持人无疑可为节目，主持人把持着整个节目的命脉和尺寸，其不仅要有较高的个人涵养，还需具有较好的兼容性，能和不同性格的人合作与沟通，以团队——即主持群的形式主持节目"因此，电视综艺节目的主办方在遴选节目主持人时应从多方面考虑，定期开展主持人培训活动，采用分工作的团队训练模式，主持人的默契，主持群队伍的专业水平、团队意识"搭配得当，分工明确！主持群模式下主持人数较多，这就需要主持人有确的分工，在节目录制之前最好事先拟定一个台本大纲，之后再由主持人在舞台上自由发挥"这样的式大幅低某一个心主持人夺取语权或抢夺嘉宾风头的可能性"在选择主持人方面，主办方也需有一定的考虑，每个主持人都需要有独特的个人风格，以提升节目的话娱乐效果"在中心主持人配备上，以资历较高的老主持人为主持群核心，把控节目大方向，避免出现混乱"提升素质，避免恶俗！在主持群模式下，主持人在节目中情绪过于激动雅用语、恶意玩笑的子屡见不鲜"在信息爆炸、飞速传播的今天,这类错误容易人放大，对于节目的影响无疑是负面的"任节目都是教化、的工具,电视综艺节目也是如此"电视综艺节目不仅需要给乐，而且承担着向价值观的重要责任"为了避免负面影响的产生,每一位主持人都需在主持节目中注意自己的言行，提升自身素质,在节目中向观众传达正确的价值观"结语主持群模式作为娱乐节目的新模式，在为观众带来全新观看感受的同时,也为娱乐节目错的收视率"但随着时代的口味的变化，主持群模式要想长期在娱乐节目中占有一席之地，还需自身不断发展完善"如今，主持群模式还存在着一，大多数主持群模式在重复化、模式化,这种形式比较容易让观众产生厌倦"因此，在新形势下，主持群模式也必须做出改变，如从单纯的娱乐形式向愉悦心的方向发展，让观众在电视节目中“笑着思考”"为了朝这一方向发展，主持群在发挥幽默感的时也要不断学习，多观察生活，培的个人素质，增加自己的社"同时，主持群要不断提高自我修养和自身文化内涵，增加知识储备，多加参与各个领域、各个层次的文化交流会，以此提高自身的知识素养"创新主持群模式、探索主持群发展道路，从表面上看，能娱乐节目的收视:节目质量；从，能使这一模式由单纯娱乐向富有内涵、教人考的方向"只有这样，主持群模式才能得以长远发展，主持人才能使在娱乐发"(作者单位：福建广播电视大学)参考文献：1•宫兆敏:《电视综艺节目“主持人群％现象研究》,哈尔滨师范大学硕士学位论文,2013年。
娱乐节目主持群现象思索
娱乐节目主持群现象思索近年来，各类娱乐节目的热播，使得节目主持人们成为了娱乐圈中备受欢迎的明星。
而为什么娱乐节目主持群现象会如此流行，却是引起了广泛的思考的话题。
首先，娱乐节目主持群中的主持人通常都是“小鲜肉”、“小花旦”，拥有着年轻、俊美或美丽的外表，这也很容易吸引年轻观众的眼球，吸引人们的观看。
这些偶像化的主持人，往往会引爆年轻观众的情感共鸣，更容于建立起关注和信任的热点，让观众可以从心理上与他们产生共鸣。
其次，娱乐节目主持群中的主持人拥有着丰富的综艺经验，擅长于调控和桥接节目。
他(她)们能够巧妙地引导现场气氛、处理各种突发状况，让整个节目具有更多的互动性和娱乐性，且随着时间的推移，他们与节目间互动的频率增加，更是让人感受到他们的专业与实力。
此外，娱乐节目主持群在传递信息教育方面所起到的重要作用也是不容忽视的。
他们通常拥有着优秀的口才能力，减少了观众在收看节目时的语言、心理上的障碍，使得编导想要传达想法和观点得到了更容易的表达。
而主持人本身在节目中灌输的观点，也更容易得到观众的接受和认同。
但是，在热潮过后，就产生了许多问题。
娱乐节目主持群往往在表演中依赖“非常规的可亲可爱”，也就是说，主持人的作用越来越依赖于他们的艺术性质，而非节目的内容本身。
这往往会引发人们的质疑，使得许多人对综艺节目产生了审美疲劳的感觉。
此外，许多娱乐节目主持群中的主持人，往往依赖于感性和情感化的力量，借助妙手化解来处理各种问题。
这种情况下，他们容易依赖于自己的感性能力，缺乏一连串的定义和理性的分析。
往往出现类似于极端感性化、带有大量情绪化甚至似乎有些“失控”的情况。
最后，娱乐节目主持群现象还在国内所面对的另一个问题是是否只关注流量而不是内容本身。
因为随着社会的发展和观众的需求变化，粗制滥造的明星效应在反善的同时，也很容易促进节目的媒体化，从而损害了传统价值和艺术品质。
同时，过于重视主持人自身的因素也会导致节目内容的流于朦胧，不能清晰地传达主要信息。
浅谈电视娱乐节目主持群模式的现状与发展
【 关键词 】电视娱乐节 目；主持群模式；本质娱乐； 发展
在 近 几年 的 电视 节 目中 ，出 现 了 员来担 当主持 人 ，其作用还是接 近报幕 当着整档节 目进程和局面的控制者 ；欧
很多 由多名主持人共 同主持一档节 目的 员 。到 了９ 年代 ，央视 《 大综 艺 》节 弟能歌善舞，有着极高的模仿能力和搞 ０ 正 现象 。像 湖南卫视 的 《 快乐大本 营 》、 年华 》，浙江卫视 的 《 爱唱才会赢 》，
用 了多 于三名主持人 的主持形式 。这 种 视 《 剧风行 动 》节 目，凭借 着以周群为 涵 、欧弟 整蛊 的对象 ，他们 的表演从某
主持形式慢 慢变成 了电视 娱乐节 目主持 主 、２ ３ — 个流 水型嘉宾主持 为辅 的主持 种意义上说从 侧面更好地衬托 了核心 主 的一种趋势 ，并很快受 到了众多观众 的 模 式在 电视界也小 有名气 。２ ０ 年 ，上 持 ；浩二是 日本 艺人 ，在他身上有着独 ０７ 认可与喜爱 。在２ ０ 年 的 《 ０８ 新周刊 》中 海Ｓ Ｇ Ｍ 的脱 口秀节 目 《 上班这 点事 》起 特 的异 国风情 ，节 目当中，他那一 口带 国 电视 榜 中， “ 最佳娱 乐秀主持 ”被 号 用三人嘉 宾主持 ，其 “ 轮流做主持 ，今 有 日本 口音的普通话常常使得全场笑声 称 “ 中国迄今为止规模 最大 、娱乐煽 动 天我 当班 ”的形式 曾让 观众 耳 目一新 。 力最强 、学习劲头最 足 、特长最多 电视
的名词应运而生 。
一
人更加注重互相之间的多形式的配合。
２ 主持群模式 的特 点 ．
二 、主持群模式在 电视 节目主持 中 的优势 １ 消除传统主持的审美疲劳，迎合 ．
节目主持新现象的研究解析
节目主持新现象的研究摘要广播电视节目使用多名主持人即主持群的现象越来越多。
主持群的使用有其积极效果,但某些相关问题也需要引起重视。
关键词主持群分工搭配当前,在电视或广播节目中,由多名主持人共同主持节目的现象越来越多,以至于在业界和学界,已经出现了“主持群”的说法。
与以往个人独立主持或双人搭档主持不同。
“所谓主持群,即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种形式”,从主持人到主持群,是否代表了一种节目主持的新趋势?使用主持群的意义何在?有没有值得注意的问题,这些都需要研究。
一、主持群:现象简介主持群现象是最近两三年才蓬勃发展起来的节目主持形式,但启用多名主持人的历史,却可以追溯得更远。
九十年代央视的《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持人。
春节联欢晚会也一般由多人主持,较为固定的是四人或六人。
但当时并没有“主持群”的说法。
“主持群”概念的提出及流行,更多得益于最近两年形式新颖、异军突起的电视节目。
上海SMG的脱口秀节目《上班这点事》启用的是三人嘉宾主持群,其“轮流做主持,今天我当班”的形式曾让人耳目一新。
安徽卫视《剧风行动》启用的是以周群为核心的多人主持群,该栏目和栏目主持已经在电视界小有名气。
湖南卫视的王牌栏目《快乐大本营》播出至今,形成了何炅、谢娜等五人组成的“快乐家族”主持群,“快乐家族”这一组合名称颇能体现湖南卫视着力打造主持群的特别用心。
最为极端的是《天天向上》,曾出现过八人同台主持的现象,目前,该节目较为固定的主持人是汪涵、欧弟等四人组成的主持群。
随着拥有多名主持人的《奥运向前冲》、《挑战麦克风》、《智勇大冲关》、《震撼一条龙》、《非常周末》等节目的火爆,主持群现象已经成为近来异常突出的电视节目事件。
目前为止,使用主持群的节目主要有两类,一类是综艺节目。
多名主持人同台主持,相对来说有角色分工,有相互配合,每个主持人以自己鲜明的特色和个性化的专长相互补充,激荡出更具效果的娱乐空间,形成多元丰富的主持氛围,因而对观众更具有吸引力。
浅析电视综艺栏目“主持人群”资料
毕业设计论文题目：浅析电视综艺栏目“主持人群”学院：播音主持艺术学院专业：播音与主持艺术专业班级：B1107学号：11401030716姓名：王尚钰指导老师：李黎明摘要近年来，国内的综艺节目以其幽默的节目风格受到了越来越多观众的喜爱。
同时节目组都希望将各个社会阶层、各个年龄阶层的观众都作为自己的受众，而众口难调的现象使节目难以制作。
“主持人群”就是为了改善这一现状所做的尝试，让不同年龄不同风格的主持人同台主持，让观众根据自己的审美各取所需，以获得更多阶层观众的关注。
本文研究了主持群的现象，从主持群发展的现状入手，并分析了电视综艺节目主持群深受欢迎的原因。
它既有主持群国内电视传播环境的变化，又有电视综艺节目自身发展变化的内在需要，最重要的是电视受众更希望看到主持人在节目中的互动配合。
主持群有明确的分工配合，但仍有主次之分，按照角色分工可以分为主主持、副主持。
分析国内综艺节目比较成功的主持群“快乐家族”、“天天兄弟”，虽然较单个主持人，主持群有积极的传播效果，但是在发展的过程中仍出现了不少问题，包括多个主持人分工配合很难明确，主持群容易喧宾夺主影响观众对节目的接受，主持群品牌管理没有得到足够重视等。
最后提出了解决问题的方法，在主持群的发展过程，如果能够加强主持群的分工配合，牢固树立主持群品牌意识，整合多渠道推广主持群，就能很好地优化主持群的发展。
关键词：“主持人群”；合作与分工；综艺节目AbstractNowadays,it is very common to see a TV program with multi-host in our domestic TV channels,especially for the variety show.And this is becoming the development trend of the hosting style of China variety show.And already has the professional way which called “Host Group”in the industry.China variety show host group’s development is getting mature.Based on the study of domestic TV variety show host phenomenon,from the current analysis of host group development,found out reasons why host group of variety show are being so popular,one is the change of the environment,also the development change needs of variety show.The most important reason is more and more audiences hope to see interaction between different hosts.It is the time for the host group to go through these variety shows to let audiences have deep impression to them,widely and frequently.Although in host group,they have their own role and coordination,the still have primary and secondary distinction for internal partner.Here focus on analysis of different role of host group,and then split it into different patterns based on the internal work assignment.At last,we can see from the variety shows which gain the most of audiences heats,we can get conclusion that it is still have many problems,such as indefinite work assignment for each host and weak brand management although it has positive communication effect compared to the single host.Regarding to these problems,given out some strategy,hope it can be practical in the field.Key Words:”Host Group”;Cooperation and division;TV variety show目录摘要 (I)Abstract (II)1 绪论 (1)2 “主持人群”的产生原因及现状 (2)2.1 “主持人群”的产生原因 (2)2.1.1 顺应综艺节目发展大趋势 (2)2.1.2 主持人管理制度推动“主持人群”的发展 (2)2.1.3 观众对节目的选择 (2)2.1.4 节目形态的发展促使“主持人群”的产生 (3)2.2 “主持人群”的现状 (3)3 “主持人群”的特征 (5)3.1 一人为主，其余为辅 (5)3.2 分工与协作 (5)4“主持人群”存在的问题 (6)4.1 多个主持人的分工不明确 (7)4.2 个别主持人与“主持人群”的整体风格不符 (7)4.3 “主持人群”喧宾夺主影响观众感受 (7)4.4 “主持人群”品牌管理没有足够重视 (8)4.5 “主持人群”同质化 (8)4.6 “主持人群”主要局限于娱乐节目 (8)5 解决“主持人群”存在问题的方法 (10)5.1 明确分工 (10)5.2 主持人应找准节目定位 (10)5.3 主持人表演应张弛有度 (10)5.4 加强“主持人群”的社会影响 (11)5.5倡导个性主持 (11)5.6 开辟新节目领域 (12)6 结论 (13)7 参考文献 (14)致谢 (15)1绪论当前，在国内电视荧屏，由多名主持人共同主持的节目越来越多。
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4.1.3主持群品牌管理没有足够重视
4.2中国电视综艺节目主持群成长提高的对策.
4.2.1明确分工提升质量
4.2.2张弛扮演赢取观众
4.2.3整合推广塑造品牌
结论
论题研究的基本办法：
(1)文献研究法
查阅关于主持群的相关文献资料，通过对电视综艺节目主持人、主持群以及与传播学相关文献资料的研究，弄清电视综艺节目的历史和现状，了解电视综艺节目主持群形式的变更成长，丰富广播电视传播学相关知识。
理论意义:本文主要阐发国内电视综艺节目主持群现象，从电视综艺节目主持群兴起的布景入手，详细阐发主持群内部角色分工配合的特点及规律，再结合具体节目阐发电视综艺节目主持群成长过程中呈现的问题，并提出相应的解决对策。在文中，明确主持群这一形式丰富了国内电视综艺节目传播主体的样式，顺应了不竭成长的电视传媒，而这一新现象的呈现，也丰富了广播电视传播学理论。
云南艺术学院本科结业论文
欧阳光明（2021.03.07）
开题陈述
题 目：
学 院：
专 业：
指导教师：
报 告 人：
学 号：
时 间：
论题
论题的依据:
目前，“主持群”被广泛运用于各年夜电视节目，主要体现在两类节目:一类是传统电视综艺节目。多名主持人同台主持，有一定的角色分工，相互配合，每个主持人以自己鲜明的特色和个性化的专长相互弥补，激荡出更具效果的娱乐空间，形成丰富的主持空气，从而对观众产生更年夜的吸引力。这一类节目，比较著名的就有湖南卫视的《快乐年夜本营》、《天天向上》，中央电视台的《欢乐英雄》、安徽卫视的《剧流行动》，浙江卫视的《爱唱才会赢》。还有一类是新闻类年夜型直播节目。如央视新闻频道在汉川地动时期制作的《众志成城抗震救灾》节目，连续多天二十四小时不间断滚动播出新闻，众多主持人轮番上阵。从地动现场到直播间，形成主持人与主持人之间，主持人与记者之间的连接，从而维持高强度的现场直播。本文主要研究第一类节目中主持群的成长。
(2)案例阐发法
选取国内电视综艺节目中较胜利的主持群，作为本文的典范研究对象，如《快乐年夜本营》的主持群“快乐家族”，《天天向上》的主持群“天天兄弟”。用传播学的知识阐发主持群兴起的原因，成长的特点以及未来的展望，并试图阐发主持群这一传播形式对传播主体理论的丰富。
(3)问卷调查法
通过问卷调查，了解观众对电视综艺节目主持群的熟悉情况，以及接受状况，并阐发观众更倾向于哪种形式的主持形式等等，更有针对性地阐发主持群传播。
论题写作的进度安插：
年月日前，完成调研、收集资料，阅读资料。
年月日前，拟写出写作提纲。
年月日前，完成初稿起草。
年月日前，完成论文修改。
年月日前，完成定稿打印。
主要参考资料：
[1]董磊.论电视节目主持人的语言气概[J].太原城市职业技术学院学报. (02)
[2]查俊.浅谈电视娱乐节目主持群模式的现状与成长[J].新闻知识. (12)
指导教师意见（研究的理论意义或应用价值、立异之处、研究办法可行性等）：
开题陈述会议记录摘要（学生论述的内容、评审小组所提问题及学生的回答等）：
辩论人班级：学号：姓名：
指导教师：辩论地址：
辩论人班级：学号：姓名：
开题陈述评审组意见：
□通过
修改意见：
□欠亨过
原因：□选题不当，达不到本专业本科生培养目的要求
在近几年的电视节目中，呈现了很多由多名主持人共同主持一档节目的现象。像湖南卫视的《快乐年夜本营》、《天天向上》，安徽卫视的《剧流行动》，浙江卫视的《爱唱才会赢》，中央电视台的《欢乐英雄》、贵州卫视的谈话类节目《人生》等都采取了多于三名主持人共同主持的形式，并取得了较好的收视效果。电视综艺节目采取主持群样式，这已经慢慢酿成了电视综艺节目主持的一种趋势。在的《新周刊》中国电视榜中，湖南卫视《天天向上》主持群“天天兄弟”，荣获“最佳娱乐秀主持”称号，至此“主持群”这个新的名词应运而生。
应用意义:在以后的国内电视荧屏，呈现由多名主持人共同主持的节目越来越多。与以往个人自力主持或双人错误主持不合，主持群形式是不是代表了一种节目主持的新趋势?使用主持群的意义何在?与以往的主持形式相比有什么新的特点?有没有值得注意的问题?我们在实际操纵中应该怎样避免这些问题?这些都是值得研究的现实问题。
[7]王媛.电视节目主持群的结构类型及其影响研究[J].新闻界. (02)
[8]洪雪.审视娱乐节目主持人的角色定位[J].艺术研究. (01)
[9]高贵武,张丽.美国电视主持人的品牌与管理[J].电视研究. (02)
[10]张琳. “山寨娱乐”中的学习和立异——以湖南卫视《天天向上》为例[J].今世电视. (02)
论题研究的主要内容：
1相关概念概述
1.1电视综艺节目
1.2主持群
2中国电视综艺节目主持群现状阐发
2.1中国电视综艺节目主持群成长现状.
2.2中国电视综艺节目主持群产生的原因
2.2.1综艺节目成长年夜趋势方面的原因
2.2.2受众对节目的选择方面的原因
2.2.3节目主持人内部管理方面的原因
2.2.4节目内容的适时选择方面的原因
3湖南卫视综艺节目主持群的角色分工与配合
3.1角色分工
3.1.1主主持
3.1.2副主持
3.2角色配合
3.2.1圆环型配合
3.2.2直线型配合
3.2.3天平型配合
3.2.4装点型配合
4湖南卫视综艺节目主持群成长过程中存在的问题与对策
4.1中国电视综艺节目主持群成长中存在的问题
4.1.1多个主持人分工配合很难明确
今天，群体主持的呈现使得主持人财产呈现出了更多样化的形态。以湖南卫视为例，就有《挑战麦克风》、《智勇年夜冲关》、《勇往直前》、《天下女人》、《百科全说》、《我们约会吧》、《芒果训练营》、《给力星期天》《快乐年夜本营》、《天天向上》等数十档节目都启用群体主持人。这一形式已经被越来越多人所接受，也已经成了被受众广泛关注的电视现象。除此之外，各年夜处所台模仿跟进，推出了多个采取主持群样式的电视综艺节目，并都取得了不错的收视率。
[3]赵俐.浅析娱乐节目中“主持人群”的语言交际特点及其效果[J].中国电视. (09)
[4]高贵武,柏莹.电视主持人的品牌化竞争与影响力评估有生命力——以湖南卫视《快乐年夜本营》为例[J].理论与创作. (04)
[6]王念秋.析娱乐节目中的主持群现象[J].语文学刊. (09)
□阅读的参考文献数量不敷，水平不高，综合阐发能力差
□研究规模过年夜，研究办法不力，无法完成
□其他原因：
评审组组长（签字）：年月日
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