2020酒店前台接待述职报告
酒店前台接待的述职报告
尊敬的领导：我是某酒店的前台接待，以下是我的述职报告：一、工作内容及完成情况作为酒店前台接待，我的主要工作内容分为以下几个方面：（一）接待宾客在酒店前台接待的工作中，我们要以礼貌、热情、耐心的态度，为每一位到店宾客提供优质的服务，其主要内容包括：1、迎接宾客，介绍酒店的基本情况、服务内容和设施设备等信息，并为宾客提供饮品、零食和礼品服务；2、为宾客办理入住手续，填写各类单据和合同，要求精确无误，以确保客人的利益和酒店的安全；3、提供各种服务咨询，协助宾客解决问题和处理投诉，并为宾客提供参加餐饮、会议、旅游及娱乐等活动的指引和安排等。
（二）保持现场秩序酒店前台接待是酒店管理的重要门面，必须保持良好的工作状态和外观形象。
在工作中我们要根据工作需要，保持出色的仪容仪表，修整整齐，着装整洁，提高工作效率和工作质量。
同时，我们也要注意保持前台区域整洁和秩序，确保现场的安全与卫生。
（三）管理前台的各项工作酒店前台接待是酒店的信息中心，需要对各种信息进行管理和处理，主要包括：1、酒店客房的预订、确认、修改和取消等工作；2、为酒店的接待工作提供必要的信息支持和安排；3、负责前台的票务管理、收银、结算等工作。
在工作完成方面，我认为自己做得比较满意。
我时刻保持良好的服务态度，为顾客提供了优质的服务，赢得了大部分顾客的信任和好评。
实现了工作责任心、服务意识和专业水准的综合提升，对于酒店的品牌形象、市场营销与经营业绩等方面做出了积极贡献。
二、工作中存在的问题与改进在酒店前台接待工作中，我也发现了一些问题和需要改进的地方，主要包括：（一）业务知识基础不够扎实由于业务知识基础不够扎实，我在一些比较复杂的操作上常常需要请教同事或经理，无法独立完成。
因此，需要加强对业务的学习和自我提高，提高自己的业务素质和解决问题的能力。
（二）语言表达能力需要提高作为一名前台接待，语言表达能力是至关重要的。
由于英语口语和沟通能力不够好，有时会让外国客人感到困扰。
酒店前台接待述职报告（通用5篇）
酒店前台接待述职报告（通用5篇）酒店前台接待篇1实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
实习过程简况我的实习期开始于20__年9月6日。
我被分配到酒店的前台接待这个岗位，刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，我可当正式上岗的时候，才发现，这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。
前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从那里开始的。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，TAXI外叫服务及飞机票订票业务。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。
除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。
其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。
在那里我了解到了服务行业之潜规则(1)。
“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在那里被发挥到了极致。
酒店为了到达必须的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。
酒店前台的述职报告范文（通用9篇）
酒店前台的述职报告酒店前台的述职报告范文（通用9篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你梳理过这段时间的工作吗？是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的酒店前台的述职报告范文（通用9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店前台的述职报告1这个月以来，我们做好了以下几项工作：一、组建了前台工作班子现在前台有4人，实行早中晚三班制轮换。
早晚班各一人，中班两人。
二、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作。
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都要能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷，处理问题，服务至上由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。
对于这些出现的纠纷和问题，前厅部沉着应对，积极、及时、妥善地解决。
在取得成绩的同时，我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性，以及其他一些原因，我们在工作中仍然存在着很多问题。
1、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会”，即遇到客人时，会微笑、会问候、会沟通。
服务需要微笑，只有始终向客人投以微笑，服务才充满生机，客人会感受到我们发自内心的服务。
而当客人一进入宾馆时，主动、热情、亲切地称呼客人，一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。
但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上，有时给客人开房也不说普通话。
2、销售技巧的缺乏由于缺乏专业素养，我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。
前台应在酒店优惠政策的同时，根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价。
前台还应和保安提前做好沟通，加深配合默契，坚持“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，由前台喊高价格，若客人嫌房价太贵转身离开时，保安应配合上前主动降价留住客人。
酒店前台接待述职报告(优质10篇)
酒店前台接待述职报告(优质10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, planning plans, insights, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!酒店前台接待述职报告(优质10篇)报告是对某个事件、问题或研究结果进行系统、客观和详细阐述的一种书面形式。
酒店前台述职报告(通用15篇)
酒店前台述职报告(通用15篇)酒店前台述职报告1各位领导，各位同事：大家好!一、工作资料第一在过去的一年当中很多事情都是需要一个过程，我相信工作当中必须会有很多很多的问题在等着我，我首选要研究的就是在工作中的那种态度，我调整自我的心态，做好前台工作，在日常的接待中我用心，礼貌的接待每以为顾客，当然这些都是需要时间，可是我相信自我必须能够做好，前台接待工作必须要做到位，我明白做一名优秀的前台接待就必须要对工作负责，抱着进取的心态，一步步的完成好，接待也是其中之一，我相信这些都是能够慢慢争取的，当然在工作生活当中。
第二就是学习，学习各种前台工作技能，礼仪礼节是一个重点，对于这一点我是十分的重视的，自身的礼仪礼节都是十分有必要做好的一点，在生活当中也会有更多的事情在等着我们，我进取的学习前台工作，对于自我没有接触到的我总是会很用心的去学习。
二、积累经验做一名前台工作人员，酒店一切自然都需要掌握，我明白这些都是能够做到更好的，没有什么事情是不能改变的，当然在工作当中要做到熟悉酒店的一切，仅有把方方面面都熟悉到位了，才能让自我更好的为顾客服务，作为一名前台工作人员我渴望有更多的经验，一年来的工作让我慢慢的接触到了很多，让我也明白了自我应当怎样去这些事情，当然在往后的生活工作当中这些都是必须要完善的，不管什么工作经验必须是慢慢的积累，我必须会继续积累到更多的经验，养成工作好习惯，都说工作经验能够让自我在工作当中更加顺利，这是有道理的在，经过了这一年的前台工作，我也有了一颗克服苦难的心态。
三、纠正不足作为前台我觉得自我在工作时间安排上头，有一点不足，工作当中时间观念是十分清晰地，我们必须要做好这些，我明白很多事情都是一步步积积累起来的，工作也是这般，我会纠正自我在工作当中欠缺时间观念的毛病，继续为__酒店努力工作。
此致敬礼!述职人：__xx月x日酒店前台述职报告2转眼间入职公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将度工作情况作总结汇报，并就的工作打算作简要概述。
酒店前台接待述职报告3篇
酒店前台接待述职报告3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店前台接待述职报告范文（2篇）
酒店前台接待述职报告范文尊敬的领导：我在酒店前台接待工作已经有一年多的时间了，我在这段时间里积累了丰富的经验，也收获了很多成长。
在这里，我将向您汇报我在过去一年多的工作中所做的事情，以及我在工作中的亮点和不足。
一、工作内容和职责作为酒店前台接待员，我的主要工作内容是为客人提供入住和退房等服务。
具体包括以下几个方面：1.接待客人。
当客人到达酒店时，我会向他们询问姓名、预订信息等，并核对客人的身份证件。
然后，我会为客人办理入住手续，并为他们提供房间钥匙等物品。
2.提供信息。
客人在酒店期间，可能会有各种各样的问题和需求。
作为前台接待员，我需要耐心地倾听客人的需求，并提供相关的信息和帮助。
例如，如果客人需要订餐、叫车等服务，我会积极协助并提供必要的信息。
3.解决问题。
在客人入住期间，可能会出现各种问题，例如房间设施故障、服务不满意等。
作为前台接待员，我需要迅速响应客人的问题，并尽力解决。
如果遇到一些无法解决的问题，我会及时协调相关部门，并向客人提供合理的解释和补偿。
4.处理客人投诉。
如果客人对酒店的服务有任何不满意的地方，他们可能会通过前台接待员提出投诉。
在这种情况下，我需要聆听客人的投诉，并尽力解决问题，以确保客人对酒店的满意度。
二、工作亮点在我担任酒店前台接待员的过去一年多时间里，我一直努力提高自己的工作能力和服务水平。
以下是我的工作亮点：1. 良好的沟通能力。
作为前台接待员，良好的沟通能力是必不可少的。
我非常注重与客人之间的沟通，准确地理解客人的需求，并主动向客人提供帮助。
在处理客人的投诉时，我能够保持冷静并用合适的方式与客人进行沟通，以解决问题。
2. 积极的工作态度。
在工作中，我始终保持积极的工作态度。
不论是面对忙碌的工作还是处理客人的投诉，我都能够以乐观的心态处理问题，并保持良好的服务质量。
3. 团队合作能力。
酒店前台接待工作需要团队合作。
在我所在的团队中，我积极与同事合作，共同解决问题，并确保我们的工作有条不紊，客人的需求得到满足。
前台接待敢为述职报告
尊敬的领导、各位评委：大家好，我是前台接待敢为，很荣幸能够来这里述职。
在过去的一年里，我经历了很多挑战和机遇，取得了不少进步和成果，接下来我将结合工作实际向大家汇报。
1.岗位职责作为前台接待敢为，我的主要职责是负责公司前台接待工作。
具体来说，我需要接待来访客人，处理电话、邮件和传真等信息，协调公司内部各部门之间的沟通和协作，并且要保持良好的服务态度和形象，让来访客人感受到温暖和专业。
2.工作成绩在过去的一年里，我认真履行了我的岗位职责，不断地提高自己的工作能力和服务水平，下面我结合具体案例向大家汇报我的工作成绩。
2.1.接待来访客人公司前台是来访客人进入公司的第一站。
作为前台接待，我必须让来访客人感到被关注和照顾。
我认真地学习和掌握了公司的各项业务和产品知识，通过与客人的交流，了解客户的需求和要求，并为他们提供了专业的建议和服务。
在这个过程中，我处理了大量的来访客人，得到了客户的认可和表扬。
2.2.负责信息处理前台接待除了接待来访客人，还要负责处理公司的各项信息，如电话、传真和邮件等。
在处理这些信息的过程中，我严格按照公司的制度和流程操作，认真核对信息的准确性和完整性，及时传递给相关人员。
我能够快速反应，迅速解决问题，有时候还会给客户提供一些额外的帮助。
2.3.协调内部协作公司的各个部门之间的沟通和协作是非常重要的。
作为前台接待，我经常要协调内部各部门的联系，以便工作能够流畅地进行。
我对公司的工作流程和各部门的职能有着深入的了解，与各部门之间协商、沟通，使各个部门可以协同合作，提升了公司的整体工作效率。
3.工作反思在过去的一年里，我也遇到了不少的挑战和问题。
例如在信息处理的过程中，由于对公司规章制度不熟悉，错误地传达了信息，给公司带来了麻烦和损失。
这启示我要认真进一步学习公司的规章制度，加强自身能力提升，尽可能避免类似的问题出现。
同时，在接待来访客人的过程中，我有时候没有很好地控制时间，导致无法更好地安排工作计划。
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酒店前台接待述职报告
篇一：酒店前台接待述职报告
尊敬的xx，亲爱的各位同事：
大家下午好！我是前厅部经理助理xx，众所周知，前厅是酒店的信息集散中心；是房务部销售的排头兵；前厅汇聚了全酒店形象气质最佳，个人能力最突出的精英，是带给客人最初和最后印象的地方，是酒店的形象窗口，是最容易产生口碑效益的地方。
所以，如何打造前厅部核心竞争力，提升普客服务水平，促进评定性星级复核圆满完成是xx年需要重点展开的工作。
今天我述职的主题就是“塑造品牌，打造前厅部核心竞争力”。
一、精兵打造客房预订班组，让客人“闲”下来，塑造品牌价值
预订是客房销售非常重要的一个环节，与之相关联的各项工作可以直接影响到客房的出租率。
去年客房年平均出租率xx%，散客占到总出租率的xx%，是客房营收的主体。
而散客当中，上门散客只占**%不到，其余散客均为预定形式。
一直以来我们都是由前台兼做预订的，随着客房出租率的节节攀升，逐渐出现诸多工作效率问题，影响服务质量。
经详细考证，组建和打造客房预订班组优势如下：
1、节省人力资源；
2、可以进一步规范预定程序，将此项工作做得更深入，更细
致，比如预订回复、预订跟踪就可以把服务做在客人开口之前，让客人真正闲下来；
3、减轻前台工作压力，让前台员工能更加专心致志的做好接待和宾客问讯工作，体现快捷和高效。
4、加强与销售部的良好沟通与对接，提高信息准确性，减少宾客投诉。
5、创造良好的无嘈杂的预定环境，迎评定性星级复核。
6、将预定班组置于商务中心，有效整合商务中心员工工作量，改变“闲时太闲，忙时太忙”的状态。
在进行预订和商务中心整合后，将开展以下的工作：首先拟订岗位说明书，再根据岗位说明书拟订岗位工作清单，完善SOP 操作流程，挑选合适人员，集中培训等一系列工作。
二、精练前台技能，让接待班组“立”起来，塑造品牌形象
1、硬件改造立起来。
前台因台面设计的原因，导致员工在进行单据填写、电脑资料录入、客人信息查询等工作时均需低头弯腰操作，对于员工来说，劳动强度加大。
今年通过xx的指导，决定在前台里面的台面上再增加小接待台，方便员工操作，解决实际困难，提升服务形象。
2、软件升级立起来。
现在大部份高星级酒店前台接待入住登记全部实现科技信息化，如果我们升级后能使客人身份证扫描进治安系统的同时，其
基本资料连入**系统，直接完成入住登记单、押金单、欢迎卡的打印，减少手工抄写的话，整个登记入住过程将节约大量时间。
我们已将情况与电脑房进行了沟通，联系**工程师进行软件升级，即便不能按我们的设想完成所有的改造，哪怕只是解决掉一半的问题都能帮助员工减轻很大的工作负担。
3、精简程序立起来。
xx年即将建立和实施的SOP操作流程，我们会使用文字、图片、录像的形式结合顾客需求及新版星评标准，创建最佳工作方案，订立服务规则，以期在员工培训和规范化操作方面发力，树立服务品牌。
三、打造专业的管家服务，塑造品牌专业
行政管家一直是酒店对客服务的亮点工程，但我们知道，管家服务还有很大的提升空间。
我们的行政管家在为VIP客人提供服务时特别不自信，究其原因主要是行政管家对于要掌握的技能心里没底。
如何帮助员工有效提升呢？我们设想了两套解决方案：
1、外聘专业人员对员工进行系统培训，或者外派人员参加专业学习：
管家的服务理念是倡导酒店的各种服务要做到精细、周到、圆满、美好，让客人永世不可忘记。
”据了解，xx年底正式成立并开始培养的中国酒店皇金管家服务，旨在为酒店高端商旅客人提供超值服务。
“主动”是基本意识，“精细、周到”是服务技能的
完美体现，“圆满、美好”是不断追求的服务效果。
在他们的培训中，涵盖了酒店经营、管理、服务的理念和基本操作标准。
每一位皇金管家接受的专业训导，均注重与实践的结合，以案例分析的形式与标准和规范相对照，他们强调“为了一切客人”：树立“创造舒适、卓尔不凡”的经营理念；“为了客人的一切”：履行“诚信服务、和谐致亲”的服务理念；“一切为了客人”：践行“小事做透、大事做精、日常事做细”的管理理念。
从标准化、规范化，到个性化服务，从宾至如归、金钥匙服务，到皇金管家服务，我们一直力求突破。
2、店内交叉培训：
制定出系统的培训计划，包括中餐服务、西餐服务、酒水服务、客房服务、礼宾服务等。
我们各场点都有经历过省级技能大赛的精兵强将，他们是最宝贵的财富，也是最能帮助到我们的导师。
我们计划从班组内挑选合适的1—2人进行换岗培训，确保专业系统的学习。
四、打造无所不能的大副班组，塑造品牌效应
我们现在的大副班组其实比其他岗位员工要热情、主动，但总觉得还是缺了点什么。
六年前我在**大酒店看到过这样一位老礼宾员，他的服务很简单，问候进出酒店的所有客人，提供详细而周到的问询服务时隔六年，匆匆一瞥为何给我留下这么深刻的印象呢？因为我从那位同行身上看到了很多优秀的品质：他的眼中进出酒店的都是客人；他的问候体贴、周到；他的笑是从心里、
眼里透出来的，真诚，亲切，极富感染力让人打心眼里尊敬他、欣赏他，愿意亲近他。
我想我们的大堂副理、GRO如果能多一点落落大方的气质，多一点让人过目不忘的风采（亲切），那我们的大副班组就有更大亮点！
1、大门岗做热情：
（1）必须保证16小时在岗服务，不论什么情况都不能缺岗；
（2）现场服务应把面部表情、肢体动作、语言表达三个方面作为基础，将服务意识、心理暗示等贯穿始终。
2、电梯岗做周到：
一楼电梯间应该是酒店客流量最大的地方，GRO定岗电梯间除了迎送梯服务以外，还需要提供大量的问询服务。
所以，条件允许的话，电梯间也必须有专人16小时在岗服务。
3、前台岗做专业：
每天早07：00—09：30是退房高峰期，下午17：00—21：30是入住高峰期，这两个时段我们的大副或GRO是会在现场跟进服务的，但是现在做得还不够，如果能系统、全面的学习和掌握前台接待和收银的相关操作流程，实打实的为等候宾客解决问题将对我们的服务有很大的提升。
4、客户拜访做真诚：
如果说以上服务都是为了树品牌形象的话，那么客户拜访就是建立忠实客户关系的良好渠道。
我们现在的店内拜访主要为电话拜访，很少会至房间当面拜访。
当面拜访可以通过与客人的正
面接触了解到客人的习惯、喜好、禁忌等，对于收集宾客信息和意见更为直观有效，同时我们还可以向客人传递积极、友善的信息，建立良性互动。
尊敬的xx，亲爱的各位同事，我一直相信“个人的优秀不足以说明什么，只有团队的优秀才可以证明你是真的优秀！”，只要我们前厅部全体干职员工团结一致，用心做，做精细，坚持做，我们就一定可以不断提炼前厅核心竞争力，塑造酒店服务品牌。
我愿意和大家共同努力，在这个风起云涌的时代，打造最具竞争力的**前厅部。
我的述职报告完毕，谢谢大家！
篇二：酒店前台接待述职报告
尊敬的xx，亲爱的各位同事：
一转眼，xx年已经悄悄的来临，我在xx已经工作了两年多，回望过去，我始终坚持“勤奋、严谨、争先、关爱”的工作信条，围绕前台工作重点，和前台同事团结协作，在领导和同事们的信任和支持下，我在工作上不断取得进步，并出色的完成了各项工作任务。
在以后的工作中我仍然会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。
1、努力学习，不断积累工作经验，全面提升工作技能
前台领班要担任前台员工的培训工作，因此需要不断的提升自己的工作技能，通过积累和总结实践经验，提升自己的专业素
质。
在前台工作期间让我深刻体会到了学无止境的真正含义，通过学习来更好的工作是一笔很大的收获。
从年初开始的新的房价政策的实行，我学会了如何根据具体情况具体分析；从礼包和月饼的销售中，我学会了如何为酒店为客人创造双赢；通过制定前台班组的各项工作流程和服务标准，让我对前台工作有了更深一层的认识；通过大堂副理的岗位实践中，我学会了如何处理宾客投诉和紧急事件；通过参加“未来之星”的培训让我看到了酒店对人才的培养以及自己前进的方向。
通过种种工作经历，让我真正做到了真诚对待每一位宾客，力争为宾客提供更优质的服务。
2、提高班组执行力，力求出色完成每一次接待任务
自酒店开业以来，每一次的接待要求都有所不同，因此在每一次接待之前前台与销售部及其它部门提前做好沟通，细化每一个接待环节，力求出色完成每一次接待任务。
在平日的工作中重视培训的作用，做好上级领导与员工之间的桥梁，认真传达会议精神，提高前台班组整体执行力。
3、实践和理论结合，提高管理能力
作为前台领班，协助领导做好员工的培训和管理工作是最重要的，在对新员工的培训工作中，采用实践和理论相结合的方法，从Opera系统操作到接待流程模拟，老员工对新员工一带一，言传身教，使班组技能水平不断提高。
在人员管理方面，以人为本，不断增强前台班组的凝聚力，营造积极向上的工作氛围，使前台成长成一支服务高效、对客热情、团结进取的队伍。
4、认清不足，加以改进，完善自我
通过一年多的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：对于星级酒店的评定标准还不是十分熟知；有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位；工作有时会情绪化；处理特殊事件的能力还需提高。
在今后的工作中，不但要继续提升工作技能，还要发挥服务职能，与各部门做好沟通协调。
在未来的日子里，我会严格要求自己，提高自己，用心做好每一件事，一步步朝着我的事业之路前进。