常州市职工录用备案登记表与录用备案花名册
职工录用花名册
职工录用花名册
当公司进行职工录用时，需要建立一份职工花名册，以记
录职工的个人信息和雇佣情况。
以下是一个职工录用花名
册的基本内容：
1. 姓名：填写职工的全名，包括名字和姓氏。
2. 性别：填写职工的性别，通常分为男性和女性。
3. 出生日期：填写职工的出生日期，以年、月、日的格式
表示。
4. 身份证号码：填写职工的身份证号码，用于核实身份。
5. 籍贯：填写职工的籍贯地，通常包括省份或城市的名称。
6. 学历：填写职工的最高学历，包括小学、初中、高中、
大专、本科、硕士、博士等。
7. 毕业院校：填写职工的毕业院校，包括中学、大学、研
究生院等。
8. 专业：填写职工的专业名称，例如计算机科学、市场营销等。
9. 入职日期：填写职工的入职日期，即正式开始工作的日期。
10. 部门：填写职工所属的部门名称，例如人力资源部、财务部等。
11. 职位：填写职工的职位名称，例如行政助理、销售经理等。
12. 薪酬信息：填写职工的薪酬情况，包括基本工资及各类津贴、奖金等。
13. 社保信息：填写职工参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
14. 紧急联系人：填写职工的紧急联系人，包括姓名、与职工的关系、联系电话等。
15. 备注：填写其他需要备注的信息，例如职工的特殊情况或其它需要关注的事项。
职工录用花名册的目的是方便公司管理和了解职工的基本情况，并作为人事管理的重要纪录。
在录用职工时，需要填写上述信息，并妥善保存，以备日后查询和使用。
新增员工社保办理流程
新增员⼯社保办理流程有很多的⼈都会购买社保，如果我们购买了15年的社保，那么在推出的时候就可以领取养⽼⾦，并且我们也能够享受医疗保险，如果是新增员⼯要怎样办理社保呢？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
⼀、新增员⼯社保办理流程如果是⾸次参保的：单位需要提供职⼯⼯作介绍信或者已备案的《录⽤⼈员登记备案花名册》、近期⼯资发放表或核定表，并且填写《职⼯社会保险花名册》(需加盖单位公章)⼀式两份，到市社会保险征缴中⼼基⾦征缴管理科办理⼿续。
如果是批量参保(5⼈以上)，还需要提供电⼦⽂本(携带U盘拷贝程序或从⼈⼒资源和社会保障局⽹站下载)。
如果是续保的：单位需要提供职⼯⼯作介绍信或已备案的《录⽤⼈员登记备案花名册》、近期⼯资发放表或核定表，并且填写《职⼯社会保险花名册》(需加盖单位公章)⼀式两份，到市社会保险征缴中⼼基⾦征缴管理科办理⼿续。
若是批量续保(10⼈以上的)，需提供续保⼈员职⼯编码电⼦表格(即Excel表，由单位⾃⾏制作)。
个体参保⼈员被⽤⼈单位录⽤，本⼈凭⽤⼈单位出具的已备案的《录⽤⼈员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减⼿续。
然后由⽤⼈单位到市社会保险征缴中⼼基⾦征缴管理科办理续保。
⼆、社会保险是⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。
社会保险的主要项⽬包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险。
以上内容就是相关的回答，如果是新增员⼯，在这个时候是需要我们⾃⼰提供材料，然后由公司的办理社保的⼈员进⾏申请，需要在⼯作单位的社保缴纳中⼼进⾏办理。
需要我们⾃⼰提供⾝份证以及社保卡。
如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。
劳动合同备案表
劳动合同备案表篇一：劳动合同备案表劳动合同备案表用人单位盖章2、第一次办理合同备案应当提供单位合法主体证明（如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等）、如单位合法主体证明有所变动应及时向合同鉴证机关提供变更后的证明。
3、提供职工的身份证明。
4、按照劳动保障部门要求提供其他证明材料。
篇二：劳动合同备案所需材料清单劳动合同备案所需材料：1、《劳动合同书》一式两份（劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本），合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。
2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份（如有多页，每页均需盖章，备案日期不填）3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份（可在A4纸上排列复印）5、初次备案的单位须办理立户手续（在本窗口办理）以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。
填写合同注意事项：1、XX年3月起新泰最低工资标准为1220元，企业计时工资以及试用期工资必须高于这个数额。
（1220元也不可用，须高于此数）。
试用期工资不得低于计时工资的80%，例如：月工资为XX元，试用期工资不低于1600元。
2、无试用期可不填。
劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
3、工作地点、工作标准也需填写（工作标准若有具体描述可如实填写，也可直接填“按单位规定”）。
4、合同期限的填写（例：①合同期限为5年，自XX年1月1日起至XX年12月31日止。
②合同期限为：无固定期限，自XX年1月1日起至本合同约定的终止条件出现时止，合同生效日期填写（例：本合同自XX年1月1日生效）。
关于用人单位用工网上申报
关于用人单位用工（退工）K盘网上备案事项有关通知用人单位用工登记备案应在 30天之内，退工登记备案在7天之内办理。
同时，为方便用人单位，提高办事效率，用人单位无论是正常录用、续签或是退工都可通过K盘网上办理，现将K盘网上申报办理用工（退工）登记备案手续相关事项通知如下：用人单位在初次进行K盘申报时，应与市劳动就业管理中心签订《网上办理用工（退工）登记协议》。
协议签订后，每月5－27日可以通过K盘申报用工（退工）信息，用人单位申报后，市就管中心在接到纸质材料2日内审核完毕。
相关的纸质资料可以通过直接送达或快递、挂号信邮寄两种方式送达。
一、直接送达市区目前受理K盘申报审核集中在徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅10号窗口，直接送达时提供的资料为：（一）新增人员用工单位招用劳动者，办理用工备案请携带以下资料：1、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）3、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式两份）（二）合同续签已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供：1、原录用备案审批花名册；2、《劳动合同》（一式二份）；3、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）、4、《用工（退工）人员登记表》；5、续签人员身份证（三）退工登记备案用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。
退工登记备案所需资料：1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）；2、单位退工登记备案花名册（一式三份）（四）劳动关系转移（目前K盘申报暂不支持，支持时K盘申报系统将予以公告）1、《徐州市市区劳动关系转移表》（一式二份）；2、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）；3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；4、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份）二、快递或挂号信寄达用工单位可以通过快递或挂号信将相关纸质材料寄达市人力资源服务中心C区一楼大厅10号窗口，信封需注明录用退工纸质材料及批次号（不接受平信），寄达人力资源服务中心截止日期为每月27日（以签收日期为准），过期不受理。
关于建立劳动用工备案制度的通知
∙【法规标题】关于建立劳动用工备案制度的通知∙【颁布单位】劳动和社会保障部文件∙【发文字号】劳社部发[2006]46号∙【颁布时间】2006-12-26∙【失效时间】∙【全文】关于建立劳动用工备案制度的通知各区、县(市)劳动保障局、市直各机关、各主管局、用人单位:为全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益，加强用人单位劳动用工宏观管理，切实发挥劳动保障部门在市场经济条件下履行社会管理和市场监管职能，根据劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006〕46号）和省劳动保障厅《转发劳动保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》（湘劳社工[2007]60号）精神，现就建立我市劳动用工备案制度有关事项通知如下：一、适用范围本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、解除和终止劳动合同，应当到劳动保障行政部门办理劳动用工备案。
除公务员和参照公务员管理的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订劳动合同建立劳动关系的，也应当办理劳动用工备案。
二、管理原则劳动用工备案实行分级管理的原则。
县及县级以上劳动保障行政部门负责对在同级工商行政和民政管理部门注册登记的用人单位实施劳动用工备案。
市直企业在四县（市）的劳动用工备案，由市劳动和社会保障局负责。
三、分类劳动用工备案分初次备案、变动情况备案和注销备案。
四、申办程序用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，向劳动保障行政部门提供营业执照原件或批准成立的有关文件，国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证原件等材料，申领《劳动用工备案登记手册》。
（一）用人单位办理初次备案时，应当提供以下材料：1、《劳动用工备案登记手册》；2、录用登记手续与被录用劳动者签订的劳动合同及花名册；3、劳动者与其他单位不存在劳动关系的证明材料（如失业证明、与原单位解除或终止劳动关系证明及其他证明材料），属于下岗职工的，则出具原单位下岗证明或再就业优惠证；4、本单位劳动合同管理制度、内部分配制度、上年度职工工资总额情况；5、劳动保障行政部门认为需要提供的其他材料。
劳动合同制工人录用备案表
劳动合同制工人录用备案表关键信息项：员工姓名性别出生日期身份证号码住址联系电话岗位入职日期合同期限薪资待遇工作时间试用期签署日期签署地点公司名称公司地址负责人签名员工签名合同/协议书示例：劳动合同书甲方（用人单位）：_________地址：_________负责人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________第一条合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
合同期限为_________年。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为_________。
第三条薪资待遇乙方的薪资待遇为_________元/月，具体薪资发放时间为每月_________日。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体工作时间为_________至_________。
第五条试用期本合同规定的试用期为_________个月，试用期工资为_________元/月。
第六条其他约定如有其他特殊约定，需双方协商一致并书面确认。
第七条合同的变更与终止本合同的变更、解除及终止需按照相关法律法规进行处理。
第八条争议解决双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（用人单位）：_________代表签名：_________乙方（员工）：_________签名：_________签署日期：年_________月_________日签署地点：。
新员工办理社保流程
新员工办理社保流程新员工社保办理时间须知关于为新员工办理社保，2021年10月28日颁布、2021年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
新员工参保所需材料1、录用人员身份证原件或复印件;2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;3、《录用人员登记备案花名册》一式二份失业职工一式三份;4、《录用人员登记表》一份;5、劳动合同书;6、《劳动合同信息管理报表》电子档;7、一寸照片一张。
新员工参保办理程序首次参保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
批量参保5人以上，还需提供电子文本携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载。
续保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
批量续保10人以上，还需提供续保人员职工编码电子表格即Excel表，由单位自行制作。
个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。
然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，1、员工保险转移;是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。
也就是其它除种只能在本地使用。
在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。
对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。
用人单位录用备案办理流程
用人单位录用备案办理流程
1、用人单位与劳动者建立劳动关系后应及时办理录用手续和签订劳动合同，并应于建立劳动关系之日起一个月内到所属地人力资源和社会保障局办理录用备案、合同备案。
用人单位须提供以下资料：
（1）被录用人员的《就业失业登记证》；
（2）单位填写的《泰州市招聘录用人员备案表》、《泰州市录用（合同）备案花名册》（一式两份、单位加盖公章）；
（3）用人单位与被录用人员签订的书面劳动合同原件。
2、录用备案后，用人单位应及时填写《泰州市参保单位社会保险人员增（减）明细表》（一式两份、单位加盖公章）至所属地社会保险征缴经办机构窗口办理职工新参保，按时足额申报并缴纳社会保险费。
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审核人：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（登记备案章）
年
月
日
注：本表一式二。用人单位和登记备案机构各留存一份。
合同类别指：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限劳动合同、非全日制劳动合同
合同签订类别指：新订、续订、变更
附件2：
常州市职工录用备案花名册
单位名称：(章）
单位社保代码：
单位组织机构代码：
填表日期： 年 月 日
姓名 就业失业登记证号 性别 文化程度 户口所在地地址
现居住地地址
从业工种 本次劳动合 （岗位） 同起止日期
合同类别
合同签订类 别
备注
单位负责人：
经办人：
联系电话：
单位地址：
劳动保障部门意见：
以上＿＿名录用人员已审核。