外来人员入厂管理规定(暂行)
外来人员入厂管理规定范文(三篇)
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。
（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。
（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。
2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。
（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。
（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。
工厂进门制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂内部管理，确保生产、办公、生活等场所的安全、有序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、外来人员以及临时来访人员。
第三条本规定由厂部办公室负责解释和实施。
第二章进门制度第四条进门登记1. 厂区大门实行24小时值班制度，值班人员负责对进入厂区的人员进行登记、验证。
2. 员工进入厂区应主动出示工作证，值班人员核对信息后予以放行。
3. 外来人员进入厂区应主动出示有效证件，如身份证、驾驶证等，并登记来访事由、联系方式等信息。
4. 临时来访人员（如供应商、客户、维修人员等）应事先与接待部门联系，由接待部门统一安排进厂手续。
第五条证件管理1. 工作证由人力资源部统一制作、发放和管理，员工应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。
2. 外来人员证件由接待部门统一保管，使用完毕后应及时归还。
3. 失效或损坏的证件，应及时向相关部门申请更换。
第六条通行证管理1. 需进入生产区域的外来人员，由接待部门审核后，发放临时通行证。
2. 临时通行证仅限当日在有效区域内使用，使用完毕后应立即收回。
3. 通行证丢失或损坏，应及时报告接待部门，并办理相关手续。
第七条保密制度1. 厂区内部实行保密制度，非本厂员工不得随意进入涉密区域。
2. 涉密区域工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露厂区秘密。
3. 外来人员进入涉密区域，应事先取得相关部门的许可。
第八条安全检查1. 值班人员对进入厂区的人员、车辆进行安全检查，发现违禁物品应立即扣留，并报告相关部门。
2. 外来人员携带的物品应接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入厂区。
第三章违规处理第九条违规行为1. 未经许可擅自进入厂区；2. 伪造、涂改、转借工作证、通行证；3. 携带违禁物品进入厂区；4. 泄露厂区秘密；5. 其他违反本规定的行为。
第十条处理措施1. 对违规行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、记过、解除劳动合同等处分。
公司外来人员入厂管理规定
公司外来人员入厂管理规定
为保证公司生产秩序,保证人身安全,预防发生安全事故,进入厂区,严格遵守如下安全须知:
1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。
有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项,发给相应的安全劳保用品并全程陪同。
出入厂区需配合门卫人员检查;
2、进入厂区,着装应符合公司管理规定;进入车间,必须佩带安全帽等劳动防护用品;严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为;
3、外来人员进入厂区后必须走规定路线,在规定的作业范围和活动区域内开展工作,严禁随意进入其他办公场所和生产车间;
4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像;
5、严禁酒后进入生产区域;
6、未经允许,禁止触摸厂区内任何设备、设施。
严禁私自搭接电线;
7、厂区内易燃、可燃物品较多,严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区;
8、外来参观、学习过程中,服从陪同人员引导管理,发生异常情况,要服从陪同人员的指挥,紧急疏散到安全地带;
9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区,违者罚款200元;厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;
10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项;
11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故,本公司将依法追究其经济责任和法律责任;
12、对于外来送货及产品出库人员,不得私自用天车卸货,须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。
13、进入车间内部外来作业人员,须进行必要的安全知识培训,在车间安排区域内进行相关作业,不得进入施工作业项目区域外的场所,或进行其它工作。
施工作业须有必要的安全防护措施,保证外来施工人员及我公司车间职工安全。
车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。
外来人员入厂管理规定(3篇)
外来人员入厂管理规定1. 所有外来人员必须凭有效证件进入厂区，并进行登记和安全检查。
2. 外来人员需提前申请进入厂区，并获得厂区管理部门的批准。
3. 外来人员进入厂区需要佩戴身份证明，如工作证、访客证等。
4. 外来人员必须遵守厂区的安全规定和流程，包括佩戴个人防护装备、遵守安全标志、遵守禁止吸烟等规定。
5. 外来人员只能进入他们所需的工作区域，禁止进入限制区域。
6. 外来人员离开厂区时，必须按照规定的出厂程序进行登记和安全检查。
7. 对于需要在厂区内长时间工作的外来人员，需进行特殊审查和培训，并领取相应的临时工作证。
8. 外来人员在厂区内必须尊重企业的规章制度，不得从事危险行为，不得盗窃或破坏厂区财物。
9. 厂区管理部门有权随时对外来人员进行安全检查和监督，并有权给予相应的处罚。
10. 厂区管理部门有权根据实际情况制定和调整外来人员入厂管理规定，并及时通知相关人员。
请注意，以上规定仅供参考，具体的外来人员入厂管理规定可能因企业和地区的实际情况而有所不同。
建议您根据自己所在企业的规定进行了解和遵守。
外来人员入厂管理规定（2）第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。
第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。
第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。
申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。
第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。
外来人员入厂管理规定
外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。
二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。
2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。
3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。
三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。
2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。
3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。
四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。
2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。
3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。
五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。
2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。
六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。
2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。
七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。
2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。
以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。
外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。
离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。
对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂区外来人员管理制度
厂区外来人员管理制度为了保障厂区内的安全和生产秩序，制定并实施厂区外来人员管理制度。
本规定适用于所有来厂区进行服务、维修、送货等活动的外来人员，以及员工的家属和访客。
一、准入规定1. 所有外来人员进入厂区前，必须在厂区门口进行登记，并向保安出示有效证件进行身份验证。
2. 未经授权，外来人员不得擅自进入工厂内部区域，如需进入，必须得到授权并由工作人员进行陪同。
3. 携带危险品或禁止物品的外来人员，必须向厂区安保部门报备，经批准后方可进入厂区。
4. 外来人员进入厂区后，应佩戴厂区内部通行证，必要时，应随时向现场工作人员出示通行证。
二、管理制度1. 在厂区内的外来人员应保持规范的行为，不得影响到工厂的正常生产和工作秩序。
2. 外来人员不得随意触碰、移动、取走机器设备或物品，如需操作和操作指引，应由工作人员进行引导。
3. 对于未经工厂授权的拍照、录音、录像等行为，均属于不正当的行为。
外来人员未经许可不得进行上述行为，并禁止携带任何拍照、录音、录像设备进入厂区。
4. 发生安全事故或其他纠纷，外来人员应立即向现场工作人员报告，并配合工作人员的处置和调查。
三、其他规定1. 厂区内严禁吸烟、饮酒、吸毒等不良行为，违者将受到严厉处罚。
2. 厂区内有相关管制的区域或设备，外来人员不得随意进入。
3. 厂区内有生产流程等保密内容，外来人员必须遵守相关保密制度，不得泄露机密信息。
4. 如有违反本规定的行为，本厂有权拒绝外来人员进入或禁止其在厂内活动，并且保留追究法律责任的权利。
以上就是本公司制定的厂区外来人员管理制度，违反本制度者，将受到相关法律的制裁，希望各位外来人员自觉遵守，共同营造一个安全、有序的生产环境。
外来人员入厂管理规则
外来人员入厂管理规则一、适用范围本规则适用于所有进入企业厂区的外来人员，包括但不限于供应商、施工队伍、访客等。
二、入场登记三、身份核验四、进出厂区2.外来人员进出厂区必须经过安全检查，包括行李、车辆等。
3.严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入厂区。
五、临时工作区域1.外来人员进入厂区后，需要前往特定的工作区域从事工作。
在进入工作区域前，应事先获得相关部门的许可。
2.外来人员在工作区域内应严格按照相关安全规定和作业指导书进行操作，不得擅自更改设备、开展未经许可的工作。
3.若外来人员需要进入不同的工作区域，应重新进行核验和登记。
六、安全教育和防护用品1.所有外来人员在进入厂区前，应接受安全教育，了解相关安全规定和紧急处理方法。
2.根据实际工作情况，相关部门应向外来人员提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等，并确保其正确佩戴和使用。
七、禁止行为1.严禁外来人员在厂区内吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等不文明行为。
2.严禁擅自进入机房、危险区域、高处等限制区域。
3.严禁私自带离厂物品。
八、安全责任1.外来人员在厂区内发生的事故或安全事件，由其所在公司独立承担责任。
2.如果外来人员发现任何安全隐患，应立即向工作人员报告，并配合采取必要的措施进行处理。
九、违规处罚1.对于违反本规则的外来人员，一经发现，应立即予以警告，并在登记本上记录。
2.如有严重违反规定或多次违反规定的情况，应向其所在公司通报，并禁止其进入厂区。
外来人员入厂管理规则的制定和执行对于企业来说至关重要。
通过有效的管理，可以保障企业的安全和秩序，提高工作效率和员工满意度。
同时，外来人员在进入厂区前的安全教育和防护用品的提供，也能有效减少意外事故的发生。
因此，企业应根据自身实际情况，制定适用的外来人员入厂管理规则，并加以严格执行。
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厂区外来员工管理制度
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外来人员管理制度
1.临时雇佣人员管理
1.1 临时雇佣人员务须于进厂工作前填写《来访人员工作通知
单》，待门卫处联系用工部门，获得同意后方可进入公司。
1.2 由行政人资部将临时雇佣人员造名册（姓名、性别、身份证
号码、人员身份证复印件；如需特种操作的还需提供特种操作人员操作证复印件）；另附一份至公司保安处备案；同时签订《临时工安全协议书》、办理临时员工胸卡，期满后胸卡归还，如有丢失、损坏由行政人资根据相应规章制度处罚。
1.3 所有临时雇佣人员务必经过安环部的安全告知后方可进生
产区。
1.4 由用工部门确认临时雇佣人员人数、工作岗位报安环部并由
部门主管代领相应的劳保用品。
1.5 如需住宿的统一由行政人资安排，按照住宿的时间期限上缴
一定的住宿费。
2.外协单位管理
要严格对外协单位（包括土建施工、设备安装、劳务派遣、外部技术合作等单位）的管理，做好对外来人员的监督管理，确保公司正常的安全生产，特要求施工单位在进场前报送以下资料备案。
2.1 外协单位的资质证明（复印件盖红章）
2.2 项目实施单位安全负责人及组织机构
2.3 工程项目组织方案（施工方案、进度、质量和安全保证及入
厂工具清单、必备劳保用品等）
2.4 应急救援预案
2.5 工程安全、质量保证专项方案
2.6 外协单位人员的内部安全培训教育情况证明
2.7 外协单位与公司签订的安全施工协议或安全管理责任书
2.8 以上资料准备齐全报安全环保部备案后，方可进入公司，安
全环保部再组织后续的管理工作及公司的具体要求，进行日常监督管理。
3.外来车辆进出规定
3.1 因业务需要进厂时，应将车辆停放于等待区域，人员至警卫
室说明入厂事由，接受门岗检查和填写《来访人员工作通知单》，待门卫处联系有关部门并获得同意后方可进入公司。
3.2因工作需要长期且频繁进出之车辆，可申请（应注明单位、
事由、办证期限及行驶证、驾驶证复印件）经主管部门确认及经理级以上主管核准，至行政人事部办理厂区车辆通行证。
3.3 车辆进厂时，将车辆通行证放置于挡风玻璃左下方，便于查
验；车上装载的货物必须关好、固定、盖严，以防抛撒或污染在厂区道路、环境。
3.4 车辆出厂时，应自觉配合门卫检查，确认后方可出厂
4、应聘员工进出规定
4.1 应聘员工需提前预约，行政人事负责登记造册，放置保卫处。
警卫人员根据应聘人员身份证核对人员身份，如果核实发放临时通行证，进入工厂。
4.2 如果没有提前预约，需在保卫处凭有效证件填写《来访人员
工作通知单》。
填写完毕核实发放临时通行证，由行政人事部专职招聘人员带入工厂。
4.3 应聘人员在工厂到每一个地方必须得到授权方可进入。
5.外来参观人员的管理规定
5.1 外来参观人员进入公司时，首先到门卫处联系接待部门。
在
获得同意进入公司的通知后，凭有效证件在门卫填写《来访人员工作通知单》，门卫值班人员按来宾人数发放临时通行证。
5.2 进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题
教育，要求严格遵守，对不服从管理的外来参观人员，要求其退出生产区，终止参观接待。
5.3 进入公司的外来参观人员只能在公司接待厅等待，未经允许
严禁进入生产区域、仓库区域。
若因工作需要需进入上述区域，必须得到副总经理以上负责人批准。
5.4 相关部门必须做好外来人员的安全监督，做到“谁接待谁负
责”；进入现场须有本公司人员陪同，告知遵守现场安全制度，戴好相应的防护用品。
严禁外来参观人员自行在生产区
内活动。
5.5 外来参观人员必须佩带公司统一制作的临时通行证，离开公
司后将通行证如数归还警卫室。
5.6 外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。
5.7 外来参观人员未经同意，不得在安全敏感区域内照相、摄像。
5.8 外来参观人员要爱护岗位用品用具。
5.9 生产现场严禁吸烟，违者按照公司要求处罚。
5.10进入公司的外部人员要讲究卫生，有随地吐痰、踩草皮、乱
丢纸屑或垃圾等不文明行为者，按照公司规定处罚；
5.11 参观人员只能从公司大门进出公司，若发现翻围墙等其它
手段进入公司，一律按偷窃行为论处。
6.外来培训人员的管理规定
6.1 凡外来培训人员进入公司流程同5.1。
接待部门对外来培训
人员进行入厂前培训，上岗前培训教育。
相关内容有：企业基本情况、、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等。
6.2 培训学习过程中，接待部门负责在岗位期间的安全监护和业
务培训。
6.3 外来培训人员在岗位上未经允许不得动用岗位上的工具、开
关、阀门等。
遵守企业劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。
6.4 培训结束根据相关要求进行培训考核。
7.附则
7.1 本制度自颁布之日起开始执行。
7.2 本制度由公司安环部负责解释。
8. 附件1.《外来用工安全协议书》。