2012年云南省最低工资标准
云南最低工资标准
xx年云南最低工资标准从云南省人社厅了解到，云南省最低工资标准将从今年9月1日起调整提高，一类、二类、三类地区分别调整为1570元、1400元和1180元，小时最低工资标准也同步调整为14元、13元和12元。
省人社厅要求各地加大对提高最低工资标准的宣传力度，加强对最低工资标准执行情况的监视检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理，切实保障劳动者合法权益。
3个问题搞懂最低工资标准何谓最低工资标准?最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
其中，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动。
适用范围有哪些?此次调整的最低工资标准适用于我省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
是否包括社会保险费和住房公积金?按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。
我省自xx年以来调整公布的最低工资标准，均考虑了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的因素，即最低工资标准包括了职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
但最低工资标准不包含延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等工程。
发生争议可向人社部门举报据省人社厅介绍，依照《劳动法》和《最低工资规定》等有关规定，各级人力资源和社会保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况的监视检查。
如果出现劳动者提供正常劳动后用人单位违反规定，低于当地最低工资标准支付其工资，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。
全国各地最低工资标准一览表
全国各地最低工资标准一览表在我国，各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的，是保障劳动者基本生活的重要制度安排。
下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表，以便更好地了解我国各地的最低工资情况。
北京市，北京市最低工资标准为2200元/月。
天津市，天津市最低工资标准为2050元/月。
河北省，河北省最低工资标准为1500元/月。
山西省，山西省最低工资标准为1500元/月。
内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。
辽宁省，辽宁省最低工资标准为1900元/月。
吉林省，吉林省最低工资标准为1500元/月。
黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。
上海市，上海市最低工资标准为2480元/月。
江苏省，江苏省最低工资标准为1920元/月。
浙江省，浙江省最低工资标准为2120元/月。
安徽省，安徽省最低工资标准为1500元/月。
福建省，福建省最低工资标准为1720元/月。
江西省，江西省最低工资标准为1500元/月。
山东省，山东省最低工资标准为1800元/月。
河南省，河南省最低工资标准为1720元/月。
湖北省，湖北省最低工资标准为1500元/月。
湖南省，湖南省最低工资标准为1610元/月。
广东省，广东省最低工资标准为2200元/月。
广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。
海南省，海南省最低工资标准为1800元/月。
重庆市，重庆市最低工资标准为1800元/月。
四川省，四川省最低工资标准为1500元/月。
贵州省，贵州省最低工资标准为1500元/月。
云南省，云南省最低工资标准为1500元/月。
西藏自治区，西藏自治区最低工资标准为1500元/月。
陕西省，陕西省最低工资标准为1620元/月。
甘肃省，甘肃省最低工资标准为1500元/月。
青海省，青海省最低工资标准为1500元/月。
宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。
新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。
2012最低工资标准
2012最低工资标准摘要：I.引言- 介绍2012 年最低工资标准的背景和重要性II.2012 年全国最低工资标准概况- 全国各地最低工资标准的调整情况- 调整后的最低工资标准对劳动者的影响III.2012 年部分地区最低工资标准调整案例- 深圳：最低工资标准从1320 元/月提高到1600 元/月- 福建：最低工资标准从1000 元/月提高到1250 元/月- 上海：最低工资标准从1280 元/月提高到1450 元/月IV.2012 年最低工资标准对企业和雇主的影响- 最低工资标准调整对企业成本的影响- 企业如何应对最低工资标准的调整V.结论- 总结2012 年最低工资标准调整的总体情况及影响正文：I.引言2012 年，我国对最低工资标准进行了新一轮的调整。
这是我国政府为了保障广大劳动者的基本生活，提高劳动者的收入水平而采取的重要举措。
本文将详细介绍2012 年最低工资标准的调整情况，以及这一调整对劳动者和企业的影响。
II.2012 年全国最低工资标准概况2012 年，全国各地纷纷调整了最低工资标准。
调整后，全国范围内的最低工资标准普遍提高。
这一调整旨在保障劳动者的基本生活，使他们在辛勤工作后能够获得合理的报酬。
调整后的最低工资标准对于低收入群体来说，无疑是一个好消息。
III.2012 年部分地区最低工资标准调整案例1.深圳：2012 年2 月，深圳市将最低工资标准从1320 元/月提高到1600 元/月。
这是深圳市自2008 年以来第二次调整最低工资标准，对于深圳的低收入劳动者来说，这是一个利好消息。
2.福建：2012 年4 月，福建省将最低工资标准从1000 元/月提高到1250 元/月。
调整后的最低工资标准对福建省的低收入劳动者产生了积极的影响。
3.上海：2012 年4 月，上海市将最低工资标准从1280 元/月提高到1450 元/月。
这是上海市连续多年调整最低工资标准，旨在提高劳动者的收入水平，保障其基本生活。
2007-2012 各省市最低工资标准
最低工资标准（均为一类地区数据 2012 2011 2010 2009 1260 1160 960 800 北京市 京 北京 1450 1280 1120 960 上海市 沪 上海 1310 1160 920 820 天津市 津 天津 1050 870 680 680 重庆市 渝 重庆 880 880 880 680 黑龙江省 黑 哈尔滨 1000 1000 820 650 吉林省 吉 长春 1100 1100 900 700 辽宁省 辽 沈阳 1050 1050 900 680 内蒙古 蒙 呼和浩特 1100 1100 900 750 河北省 冀 石家庄 1160 1160/960 960/670 670 新疆 新 乌鲁木齐 980 760 760 620 甘肃省 甘 兰州 920 920 770 600 青海省 青 西宁 1000 860 760 600 陕西省 陕 西安 1100 900 710 560 宁夏 宁 银川 1080 1080 800 650 河南省 豫 郑州 1240 1100 920 760 山东省 鲁 济南 1125 980 850 720 山西省 晋 太原 1010 1010 720 560 安徽省 皖 合肥 1100 1100 900 700 湖北省 鄂 武汉 1020 1020 850 665 湖南省 湘 长沙 1320 1140 960 850 江苏省 苏 南京 1050 850 850 650 四川省 川 成都 930 930 830 650 贵州省 黔 贵阳 950 830 830 680 云南省 滇 昆明 1000 820 820 670 广西省 桂 南宁 950 950 950 730 西藏 藏 杭州 870 720 720 580 江西省 赣 南昌 1300 1300 1030 860 广东省 粤 广州 1200 1100 900 750 福建省 闽 福州 830 830 830 630 海南省 琼 海口 / / / / 台湾省 台 台北 / / / / 香港 港 香港 / / / / 澳门 澳 澳门 备注：当年内上调两次以上的以最后一次为准 城市 Unit:元） 2008 2007 800 730 960 840 820 740 680 580 680 590 650 650 700 550 680 560 680 520 670 580/480 620 430 600 460 600 540 560 560 650 650 760 610 610 550 560 560 700 580 665 635 850 750 650 450 650 550 680 540 580 580 730 495 960 850 580 580 860 780 750 750 630 580 / / / / / /
云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开
云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.11.13•【字号】•【施行日期】2023.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录发布时间：2023-11-13 01:43 浏览次数：9493云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录文件名称云南省劳动局关于半农半牧区职工副食品价格补贴的通知(云劳发〔1980〕221号) 云南省劳动人事厅关于1983年企业调整工资具体问题补充规定的通知(云调资字〔1983〕9号)云南省劳动人事厅在开展工人中级技术（业务）培训中对成绩优秀者实行奖励工资的通知(云劳人资字〔1986〕云南省劳动厅关于调整矿山井下、露采、高温冶炼工人熟练期和定级工资待遇的通知(云劳薪〔1991〕3号云南省劳动厅关于企业职工休假问题的通知(云劳险〔1991〕9号)云南省劳动厅关于进一步搞好全民所有制企业内部工资分配的通知(云劳薪〔1991〕14号) 云南省劳动厅关于全民所有制企业试行职工工资考核（考试）升级的意见(云劳薪〔1992〕8号)云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工收入货币化试行办法》的通知(云劳〔1994〕17号)南省劳动厅、云南省财政厅、云南省经贸委关于执行劳部发〔1994〕72号文《关于深化企业工资改革适当解决部分企业的通知》的实施意见(云劳〔1994〕31号)云南省劳动厅关于党政机关分流到企业人员改行企业工资制度的意见(云劳〔1994〕32号)云南省劳动厅关于执行云劳〔1994〕32号文件的补充意见(云劳〔1994〕62号) 云南省劳动厅关于贯彻云劳〔1994〕31号文件、印发《云南省国有企业参考工资标准》的意见(云劳〔1994〕云南省劳动厅、中国人民银行云南省分行关于使用《企业工资总额提取发放管理手册》的通知(云劳〔1995〕2云南省劳动厅关于调整云南省最低工资标准的通知(云劳〔1996〕119号) 关于转发劳动和社会保障部《关于做好当前农村社会养老保险工作的紧急通知》的通知(云劳社〔2000〕188关于印发《云南省劳动力市场供求状况统计分析及公告服务暂行办法》的通知(云劳社〔2001〕39号) 关于省级事业单位失业保险属地管理有关问题的通知(云劳社〔2001〕43号)关于省属、中央驻滇有关企业职工工伤实行定点医疗管理的通知(云劳社〔2001〕101号)关于切实做好下岗职工卡中心续接失业保险相关进入工作的通知(云劳社〔2001〕108号)关于国有企业改制中有关劳动关系问题的处理意见(厅办〔2001〕178号)南省劳动和社会保障厅关于转发《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助的通知(云劳社〔2002〕20号)云南省人事厅关于开展毕业生档案委托管理工作的通知(云人发〔2000〕53号)云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅关于印发《云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法》的〔2002〕71号)云南省劳动和社会保障厅关于调整我省最低工资标准的通知(云劳社〔2002〕85号)南省劳动和社会保障厅关于印发《云南省劳动和社会保障厅贯彻〈中共云南省委、云南省人民政府关于深化国有企业改实施办法》的通知（云劳社〔2002〕104号)南省劳动和社会保障厅关于印发《云南省劳动和社会保障厅关于省级党政机关与所管企业脱钩后处理有关职工劳动关系见》的通知(云劳社〔2002〕106号)关于接续农民合同制职工养老保险关系有关问题的通知(云劳社〔2002〕148号)云南省人事厅关于做好应届毕业生人事代理工作的实施意见(云人才〔2003〕04号) 云南省劳动和社会保障厅、云南省总工会关于实行企业欠薪报告制度的通知(云劳社〔2003〕47号) 关于印发《云南省工伤职工配置辅助器具报销现额及管理规定》的通知(云劳社〔2004〕4号) 关于印发《云南省劳动和社会保障厅办理劳动保障行政许可试行办法》的通知(厅办〔2004〕37号)关于做好技师社会化考评有关工作的通知(厅办〔2004〕43号)云南省劳动和社会保障厅关于进一步规定劳动用工行为切实保障劳动者合法权益的通知(云劳社〔2004〕45关于印发《云南省劳动和社会保障厅行政许可公示制度》的通知(厅办〔2004〕62号) 关于转发《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知(厅办〔2004〕144号) 关于转发劳动保障部办公厅贯彻实施《行政许可法》深化劳动保障行政审批制改革的通知(厅办〔2004〕274关于转发劳动保障部做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知(厅办〔2004〕2云南省人才服务中心《关于认真做好2005年云南省城镇退役士兵文化考试》的通知(云人才〔2005〕3号云南省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险缴费基数核定和稽核工作的通知(云劳社发〔2005〕6号云南省劳动和社会保障厅关于《云南省农村社会养老保险暂行办法》有关问题的处理意见(云劳社发〔2005〕省劳保厅省财政厅省国资委关于做好我省国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作有关事项的〔2005〕22号)南省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作通知(云劳社办〔2005〕115号)云南省劳动和社会保障厅关于加强职业培训全面提高劳动者素质的实施意见（云劳社〔2006〕17号）云南省劳动和社会保障厅印发《关于调整我省最低工资标准的意见》的通知(云劳社发〔2006〕18号) 云南省劳动和社会保障厅关于建立我省农民工工作协调机构及工作制度等问题的建议(云劳社〔2006〕33号云南省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云劳社发〔2007〕17号)云南省劳动和社会保障厅关于做好劳动合同管理工作的通知(云劳社办〔2007〕227号)关于印发云南省社会保险基金专项治理工作实施方案的通知(云劳社发〔2008〕23号)关于督促用人单位依法参加工伤保险的通知(厅办〔2008〕66号)南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅云南省国资委关于调整破产企业协议托管人员基本生活费标准的通知(云92号)关于做好2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业工作的通知(云人社发〔2010〕147号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2010〕161号) 云南省人力资源和社会保障厅关于实施云南省大学生创业引领计划的通知(云人社发〔2010〕164号) 云南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强就业专项资金管理使用工作的通知(云人社发〔2010〕305号云南省人力资源和社会保障厅关于下发《云南省关于选择部分国有企业开展劳动争议预防调解示范工作实施方案》的通〔2010〕309号)云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业失业登记证管理暂行办法的通知(云人社发〔2010〕344号关于印发云南省失业保险基金专项检查实施方案的通知(云人社发〔2011〕92号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2011〕226号)南省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《云南省人力资源和社会保障厅厅属社团管理办法（试行）》通知(云人社办云南省人力资源和社会保障厅关于开展“规范依法用工，全面签订合同”活动的通知(云人社发〔2012〕46云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2012〕100号) 云南省人力资源和社会保障厅关于调整省属在昆高校大学生医疗保险个人缴费标准的补充通知(云人社发〔2012〕云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城乡居民社会养老保险工作的通知(云人社发〔2013〕22号云南省人力资源和社会保障厅省财政厅关于调整我省失业保险金标准的通知(云人社发〔2013〕41号)云南省人力资源和社会保障厅关于转发人社部印发就业专项资金管理纪律规定文件的通知(云人社发〔2013〕6云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2013〕77号) 云南省人力资源和社会保障厅关于做好普通高校毕业生就业工作的通知(云人社发〔2013〕123号) 南省人力资源和社会保障厅云南省工商业联合会关于开展非公有制企业商会（协会）劳动争议预防调解示范工作实施〔2013〕194号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2014〕61号) 云南省人力资源和社会保障厅关于开展第二批国有企业劳动争议预防调解示范工作实施方案(云人社发〔2014〕关于贯彻落实云南省人民政府促进全省经济平稳健康发展缓缴社会保险费有关问题的通知(云人社发〔2015〕云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2015〕157号) 云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于开展企业新型学徒制试点工作的通知(云人社发〔2016〕25云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布《云南省职业培训补贴标准目录（2018年）》的通知(云人社通〔。
各城市最低工资标准
2012年最低工资标准2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。
2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。
北京2012最低工资标准：2012年1月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元。
同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。
上海2012最低工资标准：明年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资线。
此前，2011年4月，上海的月最低工资标准从1120元上调到1280元。
小时最低工资标准11元。
据网友爆料，2012年上海最低工作调整幅度为预计在15%左右，将从1280元调整为1470元，小时最低工资标准调整为16元。
深圳2012明年最低工资将超1500元/月26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳计划明年1月调整最低工资标准，调整幅度有望达到15%，届时深圳最低工资将超过1500元/月，员工的工时费至少可以提高到13.5元。
相关方案已报深圳市政府审批。
广州2012最低工资有望达到1470元/月或者1500元/月目前广州市最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，明年广州市最低工资很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。
目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。
河南省最低工资标准：一类行政区月最低工资标准1080元，小时最低工资标准10.2元，二类行政区域月最低标准950元，小时最低工资标准8.9元，三类行政区月最低工资标准820元，小时最低工资标准7.7元。
此最低工资标准从2011年10月1日起施行。
吉林省最低工资标准【吉政函[2011]105号】：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时;吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时;四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时;长白山管委会和其他县(市)最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。
最低工资标准 2012
最低工资标准 20122012年，我国各地区的最低工资标准出台，这一标准对于保障劳动者的基本生活水平起着至关重要的作用。
最低工资标准的制定是为了保障劳动者的基本生活需求，维护劳动者的合法权益，促进社会公平和经济稳定发展。
下面将就2012年最低工资标准的相关内容做一详细介绍。
首先，根据国家相关法律法规的规定，各地区在制定最低工资标准时需要考虑当地的经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素，确保最低工资标准能够反映劳动者的基本生活水平。
2012年，各地区的最低工资标准在这些方面都有所不同，一般来说，经济发达地区的最低工资标准相对较高，而欠发达地区的最低工资标准相对较低。
其次，最低工资标准的调整需要经过一定的程序和程序。
一般来说，各地区在确定最低工资标准时需要征求相关部门和社会各界的意见，经过充分的讨论和研究后确定。
此外，最低工资标准的调整也需要考虑通货膨胀、物价变动等因素的影响，确保最低工资标准能够及时调整，保持其实际购买力。
再次，最低工资标准的执行需要得到各方的支持和监督。
一方面，用人单位需要严格执行最低工资标准，保障劳动者的基本工资待遇，不得低于最低工资标准。
另一方面，劳动者和工会等组织也需要积极维护自己的合法权益，监督用人单位的执行情况，确保最低工资标准得到有效执行。
最后，需要指出的是，最低工资标准的制定和执行是一个复杂的系统工程，需要各方的共同努力才能够取得实质性的成效。
政府部门需要加强对最低工资标准的监督和管理，确保其合理性和有效性。
用人单位需要增强社会责任感，合理设置工资待遇，保障劳动者的合法权益。
劳动者和工会等组织需要加强自身的维权意识，积极参与最低工资标准的制定和执行过程，为维护自己的合法权益做出应有的努力。
综上所述，2012年的最低工资标准是一个重要的社会问题，关系到千家万户的切身利益。
各方需要共同努力，确保最低工资标准的合理制定和有效执行，为促进社会公平和经济稳定发展做出积极的贡献。
全国各地最低工资标准
深圳市特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月特区内最低工资为4.66元/小时；810元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为：4.02元/小时辽宁省：一、全省最低工资标准按区域划分为五档，各档标准适用区域详见附表。
二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为580元、500元、460元、420元、380元，最低小时工资标准按每月20.92天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的最低小时工资标准依次为6.00元、5.50元、5.00元、4.50元、4.00元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）。
三、用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
四、月最低工资标准不包含以下内容：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
五、本标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
六、各级劳动保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。
七、调整后的最低工资标准从2007年3月1日起执行。
青海省：具体标准是：西宁市、海东地区每人每月调整为440元；海南州、海北州、黄南州每人每月调整为450元；海西州、果洛州和玉树州每人每月调整为460元。
同时，失业保险金待遇标准在各地原来的基础上提高50元，失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金标准，不分地区全省统一调整为每人每月20元。
陕西省：一、调整提高后的最低工资标准为：一类工资区540元/月；二类工资区500元/月；三类工资区460 元/月；四类工资区420元/月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
各州、市人民政府：
经省人民政府批准，现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下：
一、执行时间及标准。
本次调整的最低工资标准从2012年5月1日起执行。
一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1100元、980元、830元；一、二、三类地区的小时最低工资标准依次调整为10元、9元、8元。
各类地区执行的具体标准见附表。
二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。
计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
四、各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理。