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大学生就业形势调研报告3篇(完整版)

大学生就业形势调研报告3篇(完整版)

大学生就业形势调研报告3篇大学生就业形势调研报告3篇大学生就业形势调研报告一:题目系别:计算机系班级:通信0803姓名:朱回学号:201X0800231520xx年7 月5 日前言:就业是大学毕业生面对市场进行自我定位,从而自主选择职业的过程。

在中国,随着婴儿潮和大学扩招导致的大学毕业生数量激增,使该群体面临的就业压力逐年增加,并被赋予了多层次的社会意义。

通过宏观层面的分析不难看出,经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化;新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加;高校虽然在扩招,但学科的重复建设,以及扩招过程中与市场需求的错位,都在客观上增加了就业难度。

就业市场供求双方的信息具有不对称性。

高校因自身体制限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓,在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。

就此,我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查,具体情况如下:一、调查目的掌握湖南科技学院在校大学生对大学生就业形势的了解和看法,更好的了解当今大学生的就业形势。

二、调查对象与手段1、调查对象:湖南科技学院全体在校大学生2、调查手段:本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在湖南科技学院校园内随机选择学生当场发卷填写,并当场收回的形式。

发放问卷100份,回收92份。

三、调查20xx年6月26至6月28日四、调查内容大学生多当今就业形势的看法,根据当今的就业形势大学生的择业方向等。

问卷共向学生提出了13个问题。

A 亲自前往用人单位介绍自己 B 在就业网站投放简历 C招聘会现场 D 由学校 E 通过熟人介绍F 寄发自荐材料G 其它9 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件? A 专业技能 B 对单位的忠诚度 C综合素质 D 逻辑思维能力E 敬业精神和职业素质F 沟通能力与亲和力G 团队精神与协作能力 H在最短时间内认同企业文化10您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么?A 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生需求总量减少B 毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔C 就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分D 政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够E 大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助11您认为自己目前最欠缺的素质主要是A 基本的解决问题能力B 沟通协调能力C 承受压力、克服困难的能力D 相关工作或学习经验E 专业知识和技能F 其它12您能接受的月收入水平是A 800-1000元B 1001-1500元C 1501-1800元 D01-201X元 E 2001-2500元 F 2501-3000元 G 3000元以上大学生就业形势调研报告二:学校:洛阳师范学院院系:化学化工学院作者:杨宇阁第一部分:前言摘要:国务院总理李克强主持召开国务院会议,研究如何做好今年高校毕业生就业工作,提高高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。

大学生职业探索报告(一)2024

大学生职业探索报告(一)2024

大学生职业探索报告(一)引言概述:大学生职业探索是大学生发展道路上至关重要的一环。

本文旨在探讨大学生职业探索的必要性以及如何进行有效的职业探索。

通过分析大学生职业探索的五个大点,包括自我认知、职业兴趣、市场需求、实践经验和职业规划,我们将探讨如何帮助大学生找到适合自己的职业发展方向。

正文:1. 自我认知- 发掘个人优势和潜力- 了解个人价值观和目标- 分析个人性格特点和能力素养- 评估个人的兴趣爱好和职业倾向- 反思个人的学业表现和成就2. 职业兴趣- 了解不同行业和职业的特点和要求- 探索个人的职业喜好和志向- 咨询专业人士和学长学姐的经验和建议- 参与职业测评和实践活动- 关注工作市场的动态和职业前景3. 市场需求- 研究各行业和职业的就业前景和趋势- 分析行业和职业的发展潜力- 熟悉不同职业的薪资和福利待遇- 考虑就业市场对特定专业和技能的需求- 掌握市场上各类职位的招聘要求4. 实践经验- 参加实习或兼职工作,积累工作经验- 参与社团、实验课程和研究项目- 进行志愿者服务和社会实践- 参加职业培训和认证课程- 利用实践经验了解行业和职业的工作内容和环境5. 职业规划- 设定明确的职业目标和发展路径- 制定可行的职业计划和行动步骤- 设置具体的时间表和目标达成要求- 不断学习和提升职业技能- 建立职业发展的人际关系网络总结:大学生职业探索是一个持续的过程。

通过自我认知、职业兴趣的探索、对市场需求的了解、实践经验的积累和职业规划的制定,大学生可以更好地找到适合自己的职业发展方向。

在探索职业的过程中,大学生还应保持积极的态度,不断学习和提升自己的能力,为未来的职业生涯做好准备。

大学生行业调研报告(共7篇)

大学生行业调研报告(共7篇)

大学生行业调研报告(共7篇)第1篇:大学生行业调研报告大学生行业调研报告范文()女生占48%。

虽然在我们学校我们男女比例存在很大的差异,但为了保证男女的均和性,我们发放问卷时进行了一定的安排。

被调查者年级从大一到大四都有一定的涉及,其中大一占30%,大二占18%,大三占58%,大四占6%。

理科占16%,工科占58%,文科占26%。

我们此次问卷旨在调查,学生对学校的管理满意度,于是我们针对此设计了五大部分内容。

第一是宿舍管理方面,第二是澡堂管理方面。

第三是图书馆方面,第四是食堂管理方面,第五是其他一些小点。

首先在宿舍方面,对宿舍阿姨检查卫生的标准方面,有22%很满意,38%满意,18%比较满意,12%不满意,10%很不满意。

对宿舍安全措施管理方面,有6%很满意,48%满意,22%比较满意,18%不满意,6%很不满意.在对宿舍阿姨对你日常的管理方面(本站推荐),有18%很满意,36%满意,18%比较满意,24%不满意,6%很不满意。

在你对宿舍严禁使用大功率方面,有2%很满意,28%满意,20%比较满意,38%不满意,12%很不满意.在你对宿舍月用电超额有偿使用的做法方面,有6%很满意,18%满意,30%比较满意,24%不满意,22%很不满意。

其次,是在澡堂管理方面。

在你对澡堂的基础设施方面,有8%很满意,4%满意,30%比较满意,38%不满意,20%很不满意。

在你对澡堂时间开放的安排方面,有2%很满意,6%满意,32%比较满意,40%不满意,20%很不满意。

在你对澡堂卫生保洁方面,有0人很满意,10%满意,26%比较满意,46%不满意,18%很不满意。

在你对澡堂洗澡期间财产保护方面,有2%很满意,14%满意,32%比较满意,28%不满意,24%很不满意。

在你对澡堂供水时间长度方面,有2%很满意,14%满意,32%比较满意,28%不满意,24%很不满意。

再次是在图书馆管理方面。

在你对图书馆图书更新速度方面,有4%很满意,20%满意,26%比较满意,36%不满意,16%很不满意。

职业调研社会实践报告

职业调研社会实践报告

职业调研社会实践报告一、引言随着社会的不断发展和进步,职业调研成为了越来越受欢迎的社会实践活动。

职业调研是指对某一种具体职业进行深入调查研究,以了解这一职业的发展现状、行业前景以及培训需求等信息。

通过职业调研,可以帮助广大学生了解各种职业的工作内容、发展前景,从而更好地规划自己的职业发展。

本次职业调研活动由我们学校组织开展,旨在帮助学生更好地了解各种职业,为他们的未来职业发展提供更多的参考和帮助。

在此次调研活动中,我们选择了医生这一职业作为调研对象,通过对医生这一职业的深入了解和研究,帮助学生更好地认识医生这一职业,为他们的未来发展提供更多的参考和帮助。

二、调研目的通过本次调研活动,我们旨在通过以下几个方面帮助学生更好地了解医生这一职业:1. 了解医生这一职业的基本情况,包括医生的工作内容、工作环境、精神压力等;2. 了解医生这一职业的发展前景,以及目前医疗行业的现状和未来趋势;3. 了解医生这一职业的培训需求,包括医学专业的学习条件、考试要求、进修机会等;4. 通过采访医生、观察医生的工作现场,了解医生职业的具体情况和工作状态。

三、调研方法1. 文献资料收集:通过查阅相关的文献、资料,了解医生这一职业的基本情况、发展趋势和培训需求等信息。

2. 实地调研:通过走访医院、医疗机构等单位,实地观察医生的工作环境和工作状态。

3. 采访调查:通过面对面的采访,与一些从业医生进行沟通交流,了解他们的工作内容、工作压力以及职业发展情况。

4. 问卷调查:通过发放问卷调查表,了解大学生对医生这一职业的认识和态度,以及他们对这一职业的期待和需求。

四、调研结果1. 医生的工作内容:通过调研了解到,医生的工作主要是诊断和治疗各种疾病,以及疾病的预防和健康教育等工作。

2. 医生的工作环境:医生的工作环境主要是医院、诊所等医疗机构,其中大多数医生需要长时间的工作,有时还需要面对一些突发事件和工作压力。

3. 医生的精神压力:由于医生工作的特殊性,他们需要面对重大责任和巨大的工作压力,有时还要面对病人的生死和家属的情绪,因此,医生的工作压力较大。

论大学生专业就业的行业调查与研究方法

论大学生专业就业的行业调查与研究方法

论大学生专业就业的行业调查与研究方法概述:在当今高度竞争的就业市场中,大学生面临许多挑战。

为了更好地指导大学生的专业就业,进行有针对性的行业调查与研究是至关重要的。

本文将探讨大学生专业就业的行业调查与研究方法,从而帮助大学生更好地规划职业发展。

一、行业调查方法1. 网上调查:通过在线调查问卷向目标行业的从业人员或人力资源部门获取信息。

设计问卷时应注意问题的针对性和客观性,通过适当的选项和文字描述,使被调查者能够提供有用的信息。

2. 实地调研:选择目标行业的代表性企业,进行实地访谈和观察。

通过与企业的人力资源部门或相关员工交流,了解对该行业的需求和就业前景。

同时,观察企业的组织结构和工作环境,从而深入了解该行业的内部运作。

3. 数据分析:收集和分析已有的行业就业数据和趋势分析报告,例如人力资源部门的统计数据、行业协会的年度报告等。

在数据分析的基础上,可以发现行业发展的热点领域和求职的细分市场。

二、研究方法1. 文献综述:通过查阅相关文献、学术期刊和互联网资源,了解目标行业的发展历程、重要趋势和专业要求。

文献综述可以帮助大学生深入了解目标行业,并为其未来的就业做好充分准备。

2. 小组讨论:组织学生小组进行行业调查与研究,鼓励成员之间分享信息和经验。

通过小组讨论,可以汇集不同的观点和看法,从而拓宽视野并提升研究的全面性。

3. 专家访谈:寻找在目标行业有丰富经验的专家,进行面对面的访谈。

专家的建议和见解可以为大学生提供宝贵的指导和建议,并帮助他们更好地了解行业的现状和未来发展趋势。

三、数据分析与结果呈现1. 数据分析:在行业调查和研究过程中,收集到的数据应进行归类、整理和分析。

使用合适的统计方法和软件工具,可以发现数据之间的关联性和趋势变化。

2. 结果呈现:根据数据分析的结果,撰写调查报告或研究论文,以便向学术界和相关行业人士展示研究成果。

报告应包括行业就业现状、专业需求和未来趋势分析等内容,同时结合数据图表和示意图进行直观呈现。

大学生职业生涯规划调查工作报告7篇

大学生职业生涯规划调查工作报告7篇

大学生职业生涯规划调查工作报告7篇大学生职业生涯规划调查工作报告(精选篇1)高校毕业生是重要的人才资源,然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀,大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。

就业难是一个复杂的社会问题,从教育内部分析,就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。

大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一,如何解决好大学生就业难问题,是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。

此前,我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出,“要进一步加强毕业生就业服务体系建设,努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系,可见,就业难的问题严峻而紧迫。

一、调查对象与方法(一)调查对象20__年2月8日、9日、10日,笔者以我省福州市4所高校(福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学)的20__年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查,以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。

(二)调查方法本次调查以书面问卷为载体,采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”,通过随机调查,让他们自行填写,并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。

向4所高校学生发出100份,随机抽取100名学生调查,以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。

二、调查结果与分析(一)调查结果本次调查共发出问卷108份,回收问卷96份,其中有效问卷96份,回收率89%,问卷容量为108。

经统计结果显示,61%的学生认为目前的就业形势十分严峻,很难找到合适的工作,而大多数学生在半年内才找到工作,约占47%。

结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低,非常自信的仅占8%,分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。

从学历层次的比较来看,就业状况落实率呈现两头高中间低的特点:博士生和硕士生的落实率最高,均为86.2%;其次是专科生,为79.7%;本科生的落实率最低,为67.4%。

大学生职业生涯自我探索报告(通用6篇)

大学生职业生涯自我探索报告(通用6篇)大学生职业生涯自我探索报告1一、要懂得自我分析本人一直从事体育教学工作,教了一年数学,在这9年里我也参加了不少省市的足球裁判工作,同时获得了国家一级足球裁判资格,使自己很多方面得到了锻炼。

自我感觉对体育教学比较了解,个人简历,已积累了一定的教学经验,可教学理论水平欠缺,虽然平时也阅读一些教育杂志,但还不能很好地利用理论知识来指导自己的教学实践。

加之平时懒于动笔,不能及时地反思、总结、整理自己的教育教学心得,故在工作中即使绞尽脑汁也未能有大的突破。

在教育教学新理念的学习中,我还不够主动,虽然能按时参加学校组织的各种培训并写好笔记,但那仍只是一种“驴推磨转”的被动学习方式。

也正因此,我的课改新理念好似懂了不少,但却依然是“星星点点”,不成体系。

这次市里的体育教师基本功大赛让我知道自己的能力还是有的而且成绩都在很多名校的体育老师前面,只要认真去做咱还是可以成功的。

二、对职业发展规划要有规划置身于课改前沿阵地,我结合个人实际,经过全面的深入的思考,,决定近三年在以下几个方面努力发展。

(一) 积极投身于教育改革中,力争做出点让自己满意的成绩来。

眼下,教育改革已经有一段时间了,我个人感觉对新课程的理解也有一些收获了,可是,在自己的教学中始终不能把新课改的理念完全灵活的加入进去,使其融合到我的教学过程中,我想:在今后一段使其里面,我要积极向有先进理念的教师学习,以及在这方面做的比较好的教师学习,听听他们的课,走进他们的课堂,看看他们是如何把新课改的理念融入课堂的,多与他们进行思想方面的探讨,提高自己对新课程的认识。

力争能在近一段时间内,做出另人满意的成绩。

改变观念,切实投身于新课程改革的浪潮中,真真正正提高教育教学质量。

(二) 坚持参加中小学继续教育学习。

新课程的实施,迫切要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。

优秀的中小学教师既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。

大学生兼职状况调研报告(经典5篇)

大学生兼职状况调研报告(经典5篇)大学生兼职状况调研报告(经典)【篇1】一、调查目的:暑假和兼职已经成为当代大学生的首选。

根据个人的具体情况,除了赚一点钱,减轻家庭负担;并学会接触各种社会人,丰富社会经验;不要浪费业余时间,理论联系实际,为以后的工作打下基础。

二、受访者:(略)三、调查内容:(略)四、调查结果:我们是年轻人,不能与世隔绝,也不想成为努力学习的书呆子。

这是许多大学兼职学生的共同愿望。

所以很多大学生认为兼职实习是大学生的辅助产品。

通过兼职实习和实习,他们可以感受到学校从未经历过的压力和感受,也可以学到很多在学校学不到的有价值的东西。

不管什么职业没有等级制度,你都可以从中学到很多。

有利有弊,有可学的地方,也有不可学的地方。

看我自己的看法了。

有的大学生认为只要有工资,即使不符合专业,只要能接受,能胜任的工作,他们都会去做。

五、调查结果分析:80后的大学生和80前的大学生截然不同。

无论是生活环境、经济条件还是自身价值观,他们的求学经历、生活条件、社会环境都比较优越,没有接受过必要的挫折教育。

因此,他们的意志往往很薄弱,克服困难的能力很差。

他们往往对社会的要求更高,对自己的要求更低。

所以,没有人选择反对大学生兼职、暑期工作或者实习。

大家都认为只要不影响学习,就可以积累经验,为以后的工作打下基础。

对于当代大学生来说,他们应该努力学习专业知识,不断提高综合素质和应用知识的技能。

不可否认,做过兼职的同学似乎比其他同学更成熟,社会适应能力更强。

但是,对于学生来说,社会适应能力只是衡量一个方面。

大学期间的主要任务是构建学术结构,即构建知识结构和专业结构。

为了影响甚至放弃专业知识的学习,结果得不偿失。

如果不能保证学习不受影响,就不要考虑做兼职。

一些大学生说他们在兼职期间期末考试不及格,因为他们的学习时间大大减少了。

用他自己的话说,得不偿失。

而且,难免会有一些居心不良的人打着兼职的幌子欺骗没有经验的大学生。

大学生职业生涯规划中的行业调研与趋势分析

大学生职业生涯规划中的行业调研与趋势分析在大学生职业生涯规划中,进行行业调研与趋势分析是至关重要的一步。

通过对各个行业的了解和趋势的把握,大学生可以更好地选择适合自己的职业发展方向,提高就业竞争力。

本文将介绍行业调研的重要性,并给出一些建议和方法,帮助大学生进行有效的行业调研和趋势分析。

一、行业调研的重要性行业调研是大学生职业生涯规划中不可或缺的一环。

通过调研可以帮助大学生更好地了解各个行业的发展状态和前景,为个人的职业选择提供重要参考。

另外,行业调研还可以帮助大学生了解各个行业所要求的技能和背景知识,从而有针对性地提升个人的能力和素质。

二、行业调研的方法1. 网络调研:通过使用搜索引擎、访问行业相关网站和论坛等途径,了解行业的发展动态、市场需求、竞争状况等信息。

此外,还可以参考行业专业报告和分析师的研究成果,获取更深入的行业数据和趋势分析。

2. 实地调研:可以通过参观企业、参加行业展览、参加讲座等方式,亲身体验和感受行业的现状和发展趋势。

实地调研可以更直观地了解行业的运作方式、工作环境和职业前景,为个人的职业选择提供更具体的参考。

3. 面试调研:与从业者进行面对面的交流,了解行业内部的情况和就业要求。

可以通过参加招聘会、进行实习等方式,亲自与企业的招聘人员或从业者进行交流,获取更具体和实用的信息。

三、行业趋势分析的重要性行业趋势分析可以帮助大学生预测和把握行业未来的发展方向,为个人的职业规划提供重要参考。

通过对市场趋势、技术创新、政策法规等方面的研究,可以发现行业的机遇和挑战,并据此调整个人的发展策略。

四、行业趋势分析的方法1. 阅读行业报告和研究成果:关注行业相关的研究报告、分析师的观点和预测,以及行业领先企业的年报和财务报表。

这些资料可以为大学生提供行业未来发展的线索和趋势预测。

2. 关注行业动态:通过关注行业新闻、权威杂志和行业协会的活动,了解行业内发生的重大变化和新兴的趋势。

另外,还可以关注并参与相关的行业论坛和社交媒体群体,与业内人士交流和分享经验。

大学生职业生涯规划调查报告7篇

大学生职业生涯规划调查报告7篇大学生职业生涯规划调查报告(篇1)一、概述与结论1、目的意义:了解大学生对未来职业的想法与规划及影响大学生自我规划的因素。

2、调查信息:时间:20__年6月27日至6月30日地点:西安科技大学及西安工程大学调查对象:在校大学生调查内容:大学生职业生涯规划3、调查方式:随机问卷调查、文献调查、网络调查4、调查结论:经调查结果显示,大部分人通过各种途径对职业生涯规划有一定的了解,并认为在大学期间做一个职业生涯规划是相当重要的。

但真正有详细计划并且去实施职业生涯规划的人很少。

二、正文本次调查活动本组总共发放70份调查问卷,回收55份有效问卷,根据调查结果,可从以下三方面进行分析:1、大学生对职业生涯规划的了解、需求程度及制定根据调查结果显示,82%的人对职业生涯规划听说过但不是很了解;13%的人对此有相当清楚的认识,83%的人认为职业生涯规划是不可缺少的,且大约有81%的人希望得到职业生涯规划经验介绍,但只有3%的人具有详细的职业生涯规划,53%的人只有简单构想,而没有仔细考虑过。

综合以上数据可得,当代大学生认为制定职业生涯规划是十分重要的,并且希望获得职业生涯规划的相关经验介绍。

但是绝大多数人对其还不是很了解,甚至有人没有听说过。

而且大部分人对自己的职业生涯规划只有简单构想,并没有做详细的制定。

2、影响大学生职业生涯规划的因素本小组预测的影响大学生职业生涯规划的因素有:专业、亲友、社会现实、了解程度、从众心理、兴趣爱好、家庭教育、家庭背景、对自己的了解(特长、个人能力、思想道德)、外界信息(书刊、电影、专家指导等)。

据调查结果分析,从当代大学生选择专业和制定职业生涯规划的依据来看,57%的人选择专业是个人兴趣所在,42%的人认为在制定职业生涯规划时,兴趣爱好是最关键的;从专业本身来看,25%的人是根据专业的热门程度及就业率高低来选择专业的,35%的人认为在制定职业生涯规划时所读专业是最关键的依据。

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行业调研行业名称:会计1.该行业大概的分类是怎样的?各自有什么特征,怎么区分?答:会计行业有五种分类,分别有:按核算主体及目的分类;按报告对象分类;按行业分类;按工作内容分类;按工作范围分类。

1)按核算主体及目的分类:有预算会计和财务会计;2)按报告对象分类:有财务会计和管理会计;3)按行业分类:有工业会计,农业会计,小企业(制造业)会计,小企业(商业)会计等等;4)按工作内容分类:有总账会计,成本会计,往来会计,材料会计等等;5)按工作范围分类:有公共会计,私用会计,政府会计。

2. 这个行业有哪些标志性的公司?集中在哪些城市和地区?世界四大著名会计事务所有:普华永道(PWC);德勤(DTT);毕马威(KPMG);安永(EY)1)普华永道(PWC):总部位于英国伦敦,成立于1998年。

前身是前6大会计事务所中规模最小但声望最高的普华和永道合并而成。

2)德勤(DTT):由1868年到1999年,多家公司的成立及合并才形成了今天的德勤,2012年实行“四大本土化”转制后,在中国大陆地区称为德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙),总部设在上海。

3)毕马威(KPMG):于1897年成立于瑞士,现总部位于荷兰的阿姆斯特丹。

毕马威在全世界156个国家均有公司,网络布满全球,专门提供审计、税务和咨询等服务。

4)安永(EY):由美国克利夫兰的Ernst & Ernst会计公司和成立于纽约的ArthurYoung会计公司合并而成。

其主要客户有麦当劳,沃尔玛,英特尔,可口可乐等等。

3.这个行业最近有哪些新兴公司?1)深圳鹏盛会计师事务所:2013年成立,由16名合伙人发起成立,从业人员158人,业务范围包括审查企业会计报表,出具审计报告;代理企业建账,记账,纳税申报;代理企业注册登记,工商代检,税务变更;出具企业所得税汇算清缴审查报告等等一系列财务工作。

2)粤百资财务咨询有限公司:2013年成立,提供专业化的审计、会计、税务咨询、法律咨询、财务咨询等专业服务。

3)深圳市旭博创会计代理公司,2015年7月31日成立。

从事内外资注册,增资验资执照延期,物流运输批文;年检变更股权转让外商独资企业务,工商注册,工商咨询,代理报税、疑难税务问题咨询, 代理报税等业务。

4.列举3个这个行业的成功人士,他们一般都是什么学历,什么学校,什么专业出身?1)马靖昊:1991年从中央财经大学会计系毕业后,进入国家财务部从事会计制度,会计准则制定工作。

2001年,国家公派加拿大温莎大学MBA毕业。

出版《玩的就是考试》和《玩的就是会计》系列书籍。

2)陈建明:1985年在中南财经大学会计系毕业;1997年获会计师博士;1998年与国内几家大的会计师事务所负责人共同创办天健会计师事务所,并担任北京天健会计师事务所首席合伙人;2005年,天健正式并入德勤后,担任德勤(DTT)中国大陆北方区副主管合伙人。

3)吴卫军:1985年毕业于浙江工商大学会计系,获会计学学士学位;1988年毕业于对外经济贸易大学国际工商管理系,获会计学硕士学位;1992年获ACCA资格,成为中国大陆ACCA第一人。

2011年,吴卫军担任中国公共政策与监管事务主管合伙人、北方区市场主管合伙人以及普华永道北京首席合伙人。

5.这个行业未来有哪些发展趋势?答:与一些发达国家相比,我国会计行业的法律法规,行业规则仍需健全,在经济全球化的推动下,我国会计的发展也应“国际化”。

我国现虽有很多人选择从事会计行业,但大多数是普通的会计人员,高级的会计人才仍然缺乏。

因此,我们在日后对会计行业的发展要求应追求更高的质量,鼓励会计人员多进行自我增值,培养更多高端的会计人才,与国际接轨。

6. 你觉得这个行业在哪个发展阶段?(曙光、朝阳、成熟、夕阳),还会持续多久?答:我觉得我国的会计行业目前处于朝阳时期。

因为我国现仍缺乏高端的会计人才,与国际会计的接轨并未完善。

要培养出更多的高素质人才,进一步与国际会计接轨,仍需要一段较长的时间。

而第三产业的快速发展,也为会计行业提供更大的平台,需求量也日益增长。

因此,我觉得我国会计行业的发展正处于朝阳时期,要发展到成熟或夕阳阶段仍需一段较长的时间。

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核心部门:总部:英国伦敦中国总部:普华永道中天会计师事务所(上海市浦东新区陆家嘴环路1233号汇亚大厦);北京,天津,大连,深圳,广州等城市均有办事处。

2.近年来该企业的发展速度如何?怎么看出来的?答:近年来,普华永道的发展速度较为快速;自1981年进入中国后,普华永道一直重视在中国区域的发展,并取得优良的成绩:①由于在美国礼来公司投资约一亿美元收购中国动物保健品有限公司提供的专业服务,被中国工商联并购公会授予“2013年年度最佳并购服务奖”。

②获中国光大银行评为“2013年度最佳信息技术供应商”。

③2014年8月,成为北京2022年冬季奥运会申办委员会财务咨询服务支持企业。

④获中国注册会计师协会连续十二年评为第一。

3.该企业的行业地位如何?有哪些主要竞争者?答:普华永道(PWC)是世界四大会计师事务所之一,在福布斯全球排行榜上,普华永道位列全球企业的第三名;主要的竞争对手有:德勤(DTT);毕马威(KPMG);安永(EY),四者为世界四大会计师事务所。

4.该公司的主要核心竞争力是什么?答:普华永道是成员机构网络所运营和提供服务的品牌。

各机构成员组成了普华永道全球网络。

该机构网络中的每个成员均为独立的法律实体,不代表普华永道或任何的成员机构。

普华永道不向客户提供任何服务普华永道不会为其成员机构的行为或疏忽承担责任,也不能影响成员机构的专业判断,对其不具有任何约束力。

其次,普华永道的高新金也是其人才的竞争力之一。

5.该企业的真正负责人是哪几位?他的性格是什么?关心些什么?1)戴瑞礼:现任普华永道全球有限公司主席,执掌这一由全球各地独立运营的成员公司所组成的机构网络。

戴瑞礼毕业于西密歇根大学,与此同时,他也完成了哥伦比亚大学及宾夕法尼亚州立大学的高管培训项目。

戴瑞礼拥有服务于多个行业大型跨国企业客户的广泛经验,主要集中于科技产业,包括计算机与生命科学。

2)杨绍信:普华永道五位全球领袖委员之一, 亚太区主席及中国执行主席。

2001年,被选举为普华永道香港会计师事务所主席及首席合伙人。

杨绍新1978年毕业于伦敦政治经济学院。

他在1981年取得英国特许会计师资格并继续在伦敦工作,并于1983年返回香港,加入普华香港会计师事务所,于1989年擢升为合伙人。

他积极推动普华永道在中国设立事务所。

为投资中国的企业提供商业咨询服务,并协助中国企业赴上海及香港上市。

6.该公司企业文化是什么?他们员工对职业发展满意吗?答:普华永道的员工热爱自己的企业文化。

这里的雇员都相当年轻,年龄在24到35岁之间;这里的气氛相当轻松,员工们喜欢在下班后一起出去喝一杯;这里是极好的社交场合,不过你不必因没有参加某个活动或宴会而有负罪感;这里经常举办活动或联欢会,后者占大多数。

普华永道的一位职员说,“即使在近两年,普华大华和永道仍以高额薪金而闻名。

”当前,在人才市场紧缩的情况下,“普华永道的薪金显得更具竞争力。

”7.该公司最近招聘什么人?大概收入是多少?答:广州地区:审计员;审计–风险及控制服务;管理咨询–财务管理咨询;咨询顾问- 管理咨询;咨询部门 - 人才和变革管理咨询;咨询部门–信息技术咨询;税务服务;税务服务 - 国际个人税务咨询服务;咨询部–交易服务。

平均收入:基本工资5100元,周末工作按两倍工资计算,加班费为2000元,出差补贴150元/天税前,若一个月30天全在出差,出差补贴为4500元,合计税前收入为11600元;扣减养老保险540元,医疗保险140元,失业保险70元,住房公积金470元,四金合计1220元,个人所得税1380元,税后收入大约9000元。

索引:/home/chi/apec2014_pwc_leadership_chi.html/news/kjssws/201411/10-394257.html/kjssws/210082.html。

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