档案管理工作专项检查方案
公司档案专项整治方案
一、背景为加强公司档案管理工作，提高档案管理水平，确保档案安全，根据我国档案管理法律法规及公司实际情况，特制定本专项整治方案。
二、整治目标1. 提高公司档案管理水平，确保档案的完整性、准确性和安全性；2. 完善档案管理制度，规范档案收集、整理、归档、保管、利用等工作；3. 加强档案信息化建设，提高档案查询效率；4. 提高员工档案意识，形成良好的档案管理氛围。
三、整治范围1. 公司各部门、各项目档案管理工作；2. 公司内部档案管理制度及执行情况；3. 公司档案信息化建设情况；4. 公司员工档案意识。
四、整治措施1. 加强组织领导。
成立公司档案专项整治工作领导小组，负责专项整治工作的组织实施、协调推进和督促检查。
2. 深入排查问题。
对各部门、各项目档案管理工作进行全面排查，重点关注档案收集、整理、归档、保管、利用等环节存在的问题。
3. 完善档案管理制度。
根据排查结果，修订和完善公司档案管理制度，明确档案管理职责、工作流程、考核标准等。
4. 强化档案信息化建设。
推进档案数字化、网络化，实现档案资源的共享和高效利用。
5. 加强员工培训。
定期开展档案管理培训，提高员工档案意识和管理能力。
6. 严格档案审批。
加强档案审批流程管理，确保档案安全。
7. 定期检查督导。
对公司档案管理工作进行定期检查，发现问题及时整改。
五、实施步骤1. 启动阶段（1个月）：成立专项整治工作领导小组，制定专项整治方案，召开动员大会，全面启动专项整治工作。
2. 排查阶段（2个月）：各部门、各项目对照专项整治方案，全面排查档案管理工作存在的问题。
3. 整改阶段（3个月）：针对排查出的问题，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。
4. 总结阶段（1个月）：对专项整治工作进行总结，形成专项整治工作报告，并向公司领导汇报。
六、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保专项整治工作有序推进；2. 加大宣传力度，提高员工档案意识，营造良好的档案管理氛围；3. 加大经费投入，确保专项整治工作顺利开展；4. 加强监督检查，对专项整治工作进行跟踪问效，确保整治效果。
档案工作专项检查方案
一、背景为加强档案管理，提高档案工作水平，确保档案的完整、准确、系统、安全和有效利用，根据我国《档案法》和相关法规，结合我单位实际情况，特制定本档案工作专项检查方案。
二、检查目的1. 全面了解我单位档案工作现状，查找档案管理中存在的问题和不足。
2. 促进档案管理规范化、科学化、现代化，提高档案工作水平。
3. 为下一步档案工作改进提供依据。
三、检查范围1. 档案收集、整理、保管、鉴定、统计、编研、开发利用等工作。
2. 档案管理制度、档案设施设备、档案人员配备等方面。
四、检查内容1. 档案管理制度建设情况：包括档案管理制度是否健全、是否得到有效执行等。
2. 档案设施设备情况：包括档案库房、档案柜、档案架等设施设备是否符合标准，是否存在安全隐患等。
3. 档案人员配备情况：包括档案人员数量、素质、培训等方面。
4. 档案收集、整理、保管、鉴定、统计、编研、开发利用等工作情况：包括档案收集范围、整理质量、保管状况、开发利用效果等。
5. 档案信息化建设情况：包括档案数字化程度、档案信息化系统运行情况等。
五、检查方法1. 查阅档案资料：查阅档案管理制度、档案目录、档案案卷等资料，了解档案管理工作情况。
2. 实地考察：对档案库房、档案柜、档案架等设施设备进行实地考察，检查其安全状况。
3. 询问相关人员：与档案管理人员、使用人员等进行座谈，了解档案管理工作中的问题和困难。
4. 检查档案信息化系统：对档案信息化系统进行测试，了解其运行情况。
六、检查时间本次档案工作专项检查时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
七、检查步骤1. 成立检查组：由单位领导、档案管理人员、相关部门人员组成检查组。
2. 制定检查方案：明确检查范围、内容、方法、时间等。
3. 进行检查：按照检查方案，对档案工作进行实地检查。
4. 整理检查结果：对检查过程中发现的问题进行汇总、分析。
5. 提出整改意见：针对检查中发现的问题，提出整改意见和建议。
开展档案专项监督检查方案
开展档案专项监督检查方案一、监督检查目的本次档案专项监督检查旨在加强档案管理，提高档案工作水平，确保档案的安全、完整与有效利用，规范档案工作的运行，及时发现问题、纠正偏差，促进档案管理的持续改进。
二、监督检查范围本次监督检查范围涵盖公司各部门、各环节的档案管理工作，包括但不限于文书档案、科技档案、人事档案、财务档案等各类档案。
三、监督检查内容1.档案管理制度建设情况；2.档案分类与编号标准执行情况；3.档案归档、保管、利用等环节的管理情况；4.档案信息化管理情况；5.档案库房安全防范措施落实情况；6.档案工作人员配备与培训情况；7.档案工作年度计划与总结情况。
四、监督检查时间本次监督检查自2024年3月1日开始，至2024年3月10日结束，分为自查、专项检查和整改三个阶段。
五、监督检查方式1.自查：各部门按照要求进行自查，发现问题及时整改；2.专项检查：组织专业人员对各部门档案管理工作进行抽查；3.整改：针对发现问题，制定整改措施并督促落实。
六、监督检查人员组成本次监督检查由公司档案管理部门负责组织，抽调各部门档案管理专业人员组成检查组，进行检查工作。
七、问题整改与反馈1.检查组将汇总检查结果，形成检查报告，报送公司领导；2.针对检查中发现的问题，相关部门需制定整改措施，并在规定时间内完成整改；3.检查组将对问题整改情况进行跟踪督查，确保整改效果。
八、监督检查报告监督检查结束后，检查组将撰写监督检查报告，报告内容包括：检查基本情况、发现问题及原因分析、整改情况及效果评估等。
该报告将向公司领导汇报，并向各部门反馈。
九、违规处理措施对于在监督检查中发现的违规行为或管理漏洞，公司将视情节轻重采取以下措施：1.对相关责任人进行批评教育或通报批评；2.对违规行为进行纠正，限期整改；3.对严重违规行为或拒不整改的部门或个人，按照公司规定进行处罚。
十、总结与反思通过本次档案专项监督检查，公司应总结经验教训，反思存在的问题和不足之处，不断完善档案管理相关制度和工作流程，提高档案管理工作的规范化和专业化水平。
档案工作监督检查整改方案
档案工作监督检查整改方案背景为了落实国家有关档案管理的法律法规，确保档案工作的规范有序开展，保证档案数据的真实、完整、可靠，提高档案利用价值，必须加强档案工作的监督检查，及时发现和纠正工作中的问题和缺陷，确保档案管理规范化运行。
监督检查对象全市行政机关、事业单位、企事业单位所有单位的档案管理工作。
监督检查内容1.档案管理制度是否健全，是否能够保证档案管理规范化、科学化、制度化；2.档案管理工作人员的岗位责任是否清晰，档案管理的职责分工是否明确；3.档案管理部门是否配有足够专业人员和管理经验丰富的人员，能否保证档案管理的专业性；4.档案管理和利用中是否存在丢失、删减、变造档案的现象；5.档案保存环境、载体、档案安全是否符合要求；6.档案使用机制是否合理，是否注重档案的利用价值。
监督检查方法1.抽样检查法：按照一定比例和随机方式抽取档案管理工作中的相关内容，进行全面细致的检查；2.现场检查法：实地前往检查对象所在单位进行检查，向负责人和档案管理人员了解情况，与会人员可以提出问题进行答复。
监督检查结果1.发现存在的问题，对问题进行分类，制订整改方案；2.对检查结果进行认真梳理，撰写合格档案出具；整改方案1.加强制度建设，建立一套完整的档案管理制度，制订工作规范，确保文书档案管理的规范化；2.配置专业化人员，建立高效的档案管理部门，对档案的管理、收集、整理、利用等工作专人负责；3.将档案管理纳入绩效考核体系，对档案管理工作进行有效的管理和监督；4.保证档案运行平稳，加强档案保存环境的建设，定期对档案持续进行检查，防止档案被塞满、受潮、受害及老化等问题；5.加强档案利用和推广，拓展利用市场，提高档案的利用效益和社会价值。
结语各单位要高度重视档案管理工作，认真对待监督检查工作，将各项工作任务做到落地推行，切实提高档案利用价值，推动档案管理业务持续向纵深发展。
档案工作检查方案
档案工作检查方案
一、检查目的
通过检查，全面了解档案工作的实际情况，发现存在的问题，提出改进意见，促进档案工作的规范化、标准化和科学化。
二、检查范围
本次检查范围包括公司各部门档案室、档案管理人员以及档案工作相关制度。
三、检查内容
1. 档案室硬件设施：检查档案室的布局、设施设备是否符合档案管理的要求，如档案架、档案盒、防潮防虫设备等。
2. 档案管理人员：检查档案管理人员的专业素质、工作态度和工作能力，是否能够胜任档案管理工作。
3. 档案管理制度：检查档案管理制度的制定和执行情况，包括档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等环节是否符合规定。
4. 档案分类与编号：检查档案分类与编号的规范性，是否符合公司档案管理规定。
5. 档案安全性：检查档案的安全管理措施，如档案的保密、防盗、防火等措施是否到位。
四、检查方法
1. 现场检查：对档案室进行实地查看，了解硬件设施、档案管理人员的实际情况。
2. 资料审查：对档案管理制度、分类与编号规范性、档案安全性等方面的资料进行审查。
3. 交流座谈：与档案管理人员进行交流，了解档案管理工作的实际情况，探讨存在的问题和改进措施。
五、检查结果处理
1. 对存在的问题进行汇总分析，提出整改意见和建议。
2. 将检查结果和整改意见向相关人员进行通报，并督促整改落实。
3. 对档案管理优秀部门和个人进行表彰和奖励，推广好的经验和做法。
档案检查方案
档案检查方案一、背景介绍档案是组织机构重要的信息资源，对于保障组织正常运转、提高工作效率具有重要作用。
为了确保档案的完整性、准确性和可靠性，以及遵守相关法律法规的要求，我们制定了档案检查方案。
二、检查目的1. 确保档案管理工作的规范性和有效性；2. 发现和解决档案管理中存在的问题，提出改进措施；3. 保障档案的安全性和可访问性。
三、检查内容1. 档案存储情况检查：- 检查档案存储设施的环境条件是否符合要求，如温度、湿度、防火等；- 检查档案柜、文件夹等存储设备的完好性和使用情况；- 检查档案存储区域的整洁度和防尘措施。
2. 档案编目与归档检查：- 检查档案编目工作的准确性和完整性，确保档案能够快速定位；- 检查归档工作的规范性，确保档案按照规定的流程进行归档。
3. 档案借阅与归还检查：- 检查档案借阅登记制度的执行情况，确保借阅档案的合法性和及时性；- 检查档案归还工作的规范性，确保档案归还及时并记录归还情况。
4. 档案销毁与转移检查：- 检查档案销毁工作的合规性和安全性，确保档案销毁符合相关法律法规的要求；- 检查档案转移工作的准确性和完整性，确保档案转移记录清晰。
5. 档案安全与备份检查：- 检查档案安全措施的有效性，如门禁系统、监控设备等；- 检查档案备份工作的规范性和及时性，确保档案数据能够及时恢复。
四、检查方法1. 文件查阅法：检查相关档案文件、记录和资料，核实其准确性和完整性。
2. 询问法：向档案管理人员、相关工作人员和使用者了解档案管理情况，掌握问题所在。
3. 观察法：实地观察档案存储设施、档案编目和归档情况，发现问题并记录。
五、检查频次和责任人1. 档案检查应定期进行，具体频次由档案管理部门根据实际情况决定。
2. 档案管理部门负责组织和实施档案检查工作，并编制检查报告。
六、改进措施1. 针对检查中发现的问题，及时制定改进措施，并明确责任人和整改时限。
2. 加强档案管理人员的培训和学习，提高档案管理水平。
档案检查方案
档案检查方案一、背景介绍档案是组织和个人活动的记录和证明，对于保障组织运作的正常和有序发展具有重要意义。
为了确保档案的安全性、完整性和准确性，以及规范档案管理工作，本文制定了档案检查方案。
二、目的和目标1. 目的：通过定期的档案检查，确保档案的完整性和准确性，以及档案管理工作的规范化。
2. 目标：- 确保档案的存放环境符合要求，防止档案受到损坏或者丢失。
- 确保档案的归档和检索工作符合规范，提高档案管理的效率。
- 确保档案的安全性和保密性，防止档案被非法获取或者篡改。
三、检查内容和方法1. 检查内容：- 档案存放环境：检查档案存放的地点、温度、湿度、通风等是否符合要求。
- 档案整理和归档：检查档案是否按照规定的分类和编号进行整理和归档。
- 档案检索：检查档案检索系统是否完善，档案的检索过程是否符合规范。
- 档案安全和保密：检查档案的存储设施是否安全可靠，档案的保密措施是否到位。
2. 检查方法：- 实地检查：对档案存放环境进行现场检查，包括检查存放设施、温湿度记录等。
- 文件抽查：随机抽查一定比例的档案文件，检查其整理、归档和检索情况。
- 问询调查：与档案管理人员进行沟通，了解档案管理工作的具体情况。
- 技术手段：利用现代科技手段，如安全监控系统、防火系统等，确保档案的安全性和保密性。
四、检查频率和责任人1. 检查频率：根据档案管理的重要性和规模，建议每年进行一次全面的档案检查，并根据实际情况进行定期或者不定期的抽查检查。
2. 责任人：- 档案管理部门：负责档案的整理、归档和检索工作，提供档案管理的相关资料。
- 内部稽查部门：负责组织和实施档案检查工作，对档案管理情况进行评估和监督。
五、检查结果和整改措施1. 检查结果：根据档案检查的情况，将档案管理工作划分为优秀、良好、普通和不合格等级，并赋予相应的评价和建议。
2. 整改措施：对于存在问题的档案管理工作，制定相应的整改措施，并设定整改期限。
同时，对于档案管理工作表现优秀的单位或者个人，赋予表彰和奖励。
工程档案专项检查方案
一、背景为了确保工程档案的完整、准确、系统，提高工程档案管理水平，根据《水利工程建设项目档案管理规范》等相关规定，结合本工程实际情况，特制定本工程档案专项检查方案。
二、检查目的1. 了解工程档案管理现状，查找档案管理中存在的问题。
2. 指导和督促各单位加强档案管理，提高档案质量。
3. 为工程竣工验收提供有力保障。
三、检查范围1. 工程档案管理的组织机构、人员配备、职责分工等情况。
2. 工程档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
3. 工程档案的数字化、信息化建设情况。
四、检查内容1. 工程档案管理的组织机构、人员配备、职责分工是否符合要求。
2. 工程档案的收集、整理、归档、保管、利用等是否符合规范。
3. 工程档案的数字化、信息化建设情况是否满足要求。
4. 工程档案的完整性、准确性、系统性是否达到标准。
五、检查方法1. 查阅相关档案管理制度、文件、记录等。
2. 实地查看工程档案的收集、整理、归档、保管等情况。
3. 调查了解档案管理人员的工作情况。
4. 询问相关单位对工程档案管理的意见和建议。
六、检查时间本次检查时间为____年____月____日至____年____月____日。
七、检查步骤1. 制定检查方案，明确检查范围、内容、方法、时间等。
2. 组织检查人员，对检查人员进行培训，提高检查人员业务水平。
3. 开展检查工作，对检查中发现的问题进行记录、整理。
4. 分析检查结果，提出整改意见和建议。
5. 形成检查报告，上报相关领导。
八、整改要求1. 对检查中发现的问题，相关单位要立即进行整改。
2. 整改工作要在规定的时间内完成，并形成整改报告。
3. 对整改不到位的单位，将追究相关责任。
九、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保检查工作顺利进行。
2. 加强宣传引导，提高档案管理人员和参建单位的档案意识。
3. 加强业务培训，提高档案管理人员的业务水平。
4. 加强监督检查，确保整改措施落实到位。
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档案管理工作专项检查方案
为加强集团公司各类档案文件管理，监督档案建立、保管、借用和销毁等工作的规范性与具体执行效果，计划于5月31日上午开展集团档案管理工作专项检查，检查结果直接计为对应职能部门5月份考核得分。
现依据集团公司《综合管理条例》，初步拟定检查方案如下:
1、检查对象
集团公司各职能部门
2、检查组成员
组长:李六兵
副组长:吴艳琴
组员:张涛、余克勤、成周俊、王娟、吴美蓉、徐炯
3、检查内容
3.1共性检查内容
3.1.1 各部门内部每项档案管理工作是否落实到了具体责任人，纸质文件
和电子文件是否齐备，各项工作流水账是否登记齐备, 3.1.2 重要文件、资料放置是否妥当，是否注意安全保密, 3.1.3 档案是否按文件资料、声像资料的日期、类别、密级程度等进行收
集、整理、分类归档,
3.1.4 档案借用、销毁的期限、权限是否按公司审批流程执行，登记记录
是否完整,
3.1.5 档案是否做到材料规范、字迹工整、图片清晰，归档的文件是否完
好整洁，档案是否按规定的要求按时归档。
3.2 个性检查内容:
结合各部门主要工作，抽查重要的三项档案管理情况，具体参照评分表。
4、检查步骤
4.1 9:00-12:00，检查组长带领检查组成员，参照以上内容对各部门、
相关人员逐一开展检查。
4.2 12:00-12:15，检查组长召集检查组成员，讨论检查结果，评定得分。
5、评分办法
共性检查部分权重为40分，个性检查部分每项权重为20分，总分100分。
由检查组讨论确定最终得分。
6、档案管理专项工作检查评分表如下:
档案管理专项工作检查评分表
责序权得总部门检查内容任号重分分人
共性检查内容 40
总经理综合性档案归档、保管(含纸质和电子类) 20 1 办公室印章使用及登记记录 20
董事会文件的归档 20
共性检查内容 40
房屋租赁协议及证件、法务相关文件的归档 20 行政管2 政府、行业、合作商等外来文件收取和分发理部 20 记录
集团、子公司证照新办、年检管理 20
共性检查内容 40
采购合同的归档记录 20
3 采购部合格供应商考评及归档记录 20
重大项目投标产品成本单价、厂家授权等商 20 务文件的合作协议归档
共性检查内容 40 工程管招投标文件等相关资料管理 20 4 理部工程设计、
竣工、结算等资料管理 20
工程验收、审计资料管理 20
共性检查内容 40 计划财会计报表编制归档 20 5 务部会计凭证编制归档、
会计账套备份归档 20
费用发票、日常税务申报的纸质资料 20
共性检查内容 40
已签定工程合同的登记、归档、借阅等相关 20 记录市场管6 客户信息的收
集和更新、客户回访等资料的理部 20 记录
企业施工相关资质的保存、年审、借阅等记 20 录
共性检查内容 40 人力资员工人事档案管理 20 7 源部各类资质证件管理 20 工资、社保、考勤等档案 20
人力资源部
2013年5月27日
下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢中秋佳节演讲词推荐
中秋,怀一颗感恩之心》
老师们,同学们:
秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。
中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。
中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。
金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。
中秋是中华瑰宝之一,
有着深厚的文化底蕴。
中国人特别讱究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。
中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。
这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。
同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“丼头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。
中秋最美是亲情。
一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。
月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。
中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。
借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共
话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。
相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。
三、活动目的:
1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。
2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。
3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。
4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。
四、活动时间:XX年3月27日星期四
五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属”
六、活动地点:武汉市华中农业大学校内
七、活动流程策划:
1、27日8点在校训时集吅,乘车
2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影
3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼
4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢
5、4点,乘车返校
八、职能分工及责任定岗
1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验
组长:金雄成员:吴开慧
2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组
组长:徐杨超成员:王冲
3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材
组长:胡晴莹成员:何晓艺
4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织
组长:武男成员:冯薏林
5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免，
组长:朱忠达成员:严露
6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告
组长:杨雨
7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工
组长:叶青青
【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务
九、注意事项
1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用
2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量
3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福
4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增进感情
各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧急情冴要第一时报告。
督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时互劢。
中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。
感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福!
老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福! 在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!。