技术部质量管理
技术部质量管理制度

技术部质量管理制度一、总则为了提高技术部门的工作质量和效率,确保产品质量和用户满意度,制定本质量管理制度。
该制度适用于技术部门的所有工作,并与公司其他管理制度相衔接。
二、目标1.确保技术部门的产品和服务达到或超过客户的期望;2.提高技术部门的工作效率和质量;3.预防和纠正技术部门的质量问题。
三、质量管理职责1.领导层职责技术部门领导要提供足够的资源和支持,确保质量管理制度的执行和改进。
他们还应确定质量目标,并对其实施和结果进行监督和评估。
2.质量管理代表职责技术部门应指定一名质量管理代表,负责协调和监督质量管理制度的实施。
质量管理代表应负责与其他部门的沟通与协调,并确保质量的连续改进。
3.员工职责技术部门的员工应遵守质量管理制度,并按照工作流程和标准操作程序进行工作。
他们应及时报告和解决质量问题,并积极参与质量改进活动。
四、质量管理体系1.质量计划技术部门应根据客户需求和公司战略制定质量计划。
质量计划应包括质量目标、工作流程、标准操作程序和关键绩效指标等内容。
2.质量控制技术部门应建立质量控制程序,包括对技术活动的监控和评估。
质量控制活动包括检查、测试、审核和验证等,旨在确保产品和服务的质量。
3.质量改进技术部门应定期评估质量绩效,并根据评估结果制订和实施质量改进计划。
质量改进可以通过流程优化、员工培训和技术创新等方式进行。
五、质量管理工具和技术1.流程管理技术部门应建立和维护各项工作流程和标准操作程序,并确保员工按照规定的流程进行工作。
2.统计工具技术部门可以使用统计工具来分析和解释质量数据,以便及时发现和纠正潜在问题。
3.审核技术技术部门应定期进行内部和外部审核,以确保质量管理制度的有效实施和符合相关法规和标准要求。
六、质量管理制度的评估和改进1.内部审查技术部门应定期进行内部审查,以评估质量管理制度的有效性和合规性。
审查结果应记录并报告给相关部门。
2.外部审批技术部门应定期接受公司外部审批机构的评估,以确保公司质量管理制度与国家和行业标准相符。
科学技术部工作人员如何开展科技标准与质量管理工作

科学技术部工作人员如何开展科技标准与质量管理工作科技标准和质量管理是科学技术部工作的重要组成部分,它对于促进科技创新、推动产业发展具有重要意义。
科学技术部工作人员在开展科技标准与质量管理工作时,应积极主动、高效专业,确保标准制定和质量监测工作科学、准确。
本文将从标准制定、质量监测以及评估和改进三个方面,探讨科学技术部工作人员如何开展科技标准与质量管理工作。
一、标准制定科技标准的制定直接影响着科技水平和产业发展水平。
科学技术部工作人员在参与标准制定时,应重视以下几点:1.需求调研:从市场、产业和用户等不同角度全面了解标准制定的需求和背景,确保标准的实用性和科学性。
2.专家论证:邀请相关领域的专家参与标准的制定过程,充分发挥他们的专业知识和经验,确保标准的权威性和可靠性。
3.合理编写:制定标准时,应确保标准文本的系统性、准确性和流畅性,采用明确的定义和规范的表达方式,便于标准的理解和操作。
二、质量监测质量监测是确保科技标准实施效果的关键环节。
科学技术部工作人员在开展质量监测工作时,应注意以下几点:1.建立监测体系:建立科技标准质量监测的指标体系和数据收集体系,确保监测工作的科学性和准确性。
2.定期评估:定期对科技标准的实施效果进行评估,发现问题和不足,并及时采取措施进行改进。
3.数据分析:对监测数据进行分析和挖掘,发现潜在的问题和趋势,为科技标准的更新和改进提供参考。
三、评估和改进评估和改进是科技标准与质量管理工作的持续改进过程。
科学技术部工作人员在进行评估和改进时,应遵循以下几个原则:1.多方参与:邀请相关利益方、用户和专家参与评估和改进的过程,获得更广泛和客观的意见和建议。
2.及时修订:根据评估结果,及时修订和更新科技标准,确保标准的时效性和适应性。
3.经验总结:在评估和改进过程中,及时总结经验和教训,形成工作经验和规范,为今后的工作提供借鉴。
结语科技标准与质量管理是科学技术部工作的重要内容,它对于促进科技创新、推动产业发展具有重要意义。
技术部质量管理体系运行总结报告

技术部质量管理体系运行总结报告一、总体情况二、主要工作内容1.定义和规范在过去的一年里,我们完善了技术部质量管理体系的定义和规范,明确了各岗位的职责和流程。
通过定期的培训和沟通,员工对质量管理体系的理解和应用有了明显的提高。
同时,我们还持续更新并修订了一些相关的文档和模板,以适应项目的需求和变化。
2.过程改进通过持续的过程改进,我们成功地解决了一些过去存在的问题和瓶颈。
采用了几种质量管理工具和方法,如PDCA循环、问题解决技术和持续改进等,有效地改进了项目开发的效率和质量。
通过对过程进行监控和评估,我们及时调整了一些不合理的环节和流程,提高了整体的工作效能。
3.质量控制在项目开发过程中,我们始终将质量控制作为核心工作之一、通过明确的质量标准和检查流程,我们严格把关了项目的质量。
同时,我们也加强了对项目中关键环节和风险点的监控和审核,确保项目按时按质完成。
4.技术支持技术支持是技术部的一项重要工作,也是质量管理的重要组成部分。
我们建立了一个完善的技术支持机制,通过统一的工单管理系统和响应流程,快速响应和解决用户的技术问题。
通过持续的培训和知识传承,我们提高了技术支持团队的整体能力和水平。
三、存在的问题和建议1.流程优化:在日常工作中,我们发现一些流程存在不必要的繁琐和重复。
建议在下一个阶段对这些流程进行优化,简化审批和确认环节,提高工作效率。
2.风险控制:尽管我们在质量控制方面取得了一定的成绩,但仍有部分项目存在质量风险。
建议技术部加强对项目的风险评估和控制,提前制定风险应对方案。
3.员工培训:虽然我们进行了一些培训,但还需要进一步加强员工的技术和质量意识。
建议在下一阶段加大培训力度,通过内外部资源的整合,提高员工的技能和素质。
四、下一步工作计划1.完善标准及流程:在下一个阶段,我们将进一步完善技术部质量管理体系的标准和流程,制定更加具体和可操作的工作指南,提高各项工作的效率和质量。
2.强化内部沟通:在下一阶段,我们将加强技术部内部的沟通和合作,促进团队之间的交流和协作。
技术部质量管理体系运行报告

技术部质量管理体系运行报告公司2013年7月依据GB/T19001-2008标准和《质量管理规范》的要求建立、实施和持续改进质量管理体系,公司的质量管理体系在不断改进中持续有效的运行,并在不断的完善。
技术部在公司建立的质量管理体系中承担着很重要的质量活动,现将我部一年来的运行情况提交管理评审:一、技术部主要负责的质量过程:1、产品和工程项目实现过程的策划;2、顾客订单要求的控制;3、文件资料的控制;4、生产和服务提供过程中,为生产部门提供作业指导书、工艺文件;5、生产和服务提供过程确认中对特殊工艺过程要进行工艺确认;6、参与合同评审;7、参与重大纠正预防措施的制定;二、技术部负责质量过程的运行情况认真学习公司发布的《质量手册》,贯彻质量方针、目标,在本部门反复强调产品质量满足顾客要求与法律法规的重要性,倡导以顾客为中心,坚决贯彻“在竞争中求顾客满意,在发展中求改进创新”的质量方针,并将质量目标分解,落实到每个人。
明确各岗位人员职责、权限,使公司制定的质量管理体系在技术部持续有效的运行。
1、产品和工程项目实现过程的策划在本过程中,技术部在童总的领导下,组织对每个重大项目进行细致周到的策划 (其中包括面板灯,庭院灯,美国3G路灯等),首先制定产品和项目的质量目标与要求,描述产品的功能、性能、技术水平和适用范围,明确产品和项目的主要特性和重要特性。
明确产品和项目实现所需的过程、子过程和时间进度及过程负责部门,明确产品和项目实现各过程需产生的过程文件,明确产品和项目实现各过程所需的资源,明确产品和项目实现各过程的输出对照输入的要求所需的验证活动,明确产品能够满足规定的或已知预期使用或应用的要求所需的确认活动。
明确产品和项目实现各过程与产品的监视、检验和试验活动。
明确产品的接受准则描述,明确能证明过程运作及其产品满足要求所需的记录(如:测试记录或与客户讨论需求的会议记录等),由于项目前期策划合理周到,本年度公司完成的工程项目比较顺利。
技术部质量控制与检测要求

技术部质量控制与检测要求一、引言在现代企业中,技术部门的质量控制与检测工作是至关重要的,它能够保证产品和服务的质量,提升企业竞争力。
本文旨在探讨技术部质量控制与检测的要求,并提供一套适用的工作流程和操作准则。
二、质量控制要求1. 确立质量目标:技术部应与管理层协商,制定明确的质量目标和指标,以确保产品和服务的质量达到预期水平。
2. 设计合理的工艺过程:技术部应根据产品的特点和要求,设计合理的工艺过程,并制定相应的标准和操作规程。
3. 严格执行标准和规程:技术部成员应严格按照标准和规程进行工作,不得随意变更或忽视制定的质量标准。
4. 强化员工培训:技术部应加强员工的培训和技能提升,确保他们具备相应的专业知识和技能,能够胜任质量控制和检测工作。
5. 建立质量档案和数据库:技术部应建立有效的质量档案和数据库,记录质量控制和检测的过程、结果和问题,为质量改进提供数据支持。
三、质量检测要求1. 选择适当的检测方法:技术部应根据所测试的对象和要求,选择适当的检测方法,确保测试结果的准确性和可靠性。
2. 配备先进的检测设备:技术部应注重更新和维护检测设备,保证其性能稳定可靠,并能满足质量控制和检测的要求。
3. 建立标准化的检测流程:技术部应建立标准化的检测流程和操作规程,确保每一个检测环节都得到严格执行,避免人为差错。
4. 加强质量数据分析:技术部应定期分析质量数据,发现并解决存在的问题,以提升产品和服务的质量。
5. 强化检测结果的反馈和应用:技术部应及时将检测结果反馈给相关部门,以便于及时纠正和改进生产和服务流程。
四、工作流程1. 质量控制流程:a) 制定质量目标和指标;b) 设计合理的工艺过程;c) 制定质量标准和操作规程;d) 培训员工,提升技能和知识水平;e) 执行标准和规程,并记录相关数据。
2. 质量检测流程:a) 选择合适的检测方法;b) 配备先进的检测设备;c) 建立标准化的检测流程和操作规程;d) 分析检测结果,发现和解决问题;e) 反馈检测结果给相关部门。
技术部研发项目质量管理制度、流程、表格、方案

第四节技术研发项目质量管理一、技术研发项目质量管控制度
二、技术研发项目质量管理流程
技术研发项目质量管理流程关键节点说明
任务概要 技术研发项目质量管理
关键节点
相关说明
① 影响研发项目质量的因素主要有人、材料、设备、方法和环境5
个方面,研发项目负责人对这5个方面的诸多因素加以控制,保证项目质量
②
项目决策阶段质量控制包括项目可行性研究和项目决策作业控
制,研发项目负责人提出对项目质量的总体要求,充分考虑项目费用、时间、质量等目标之间的对立统一关系,确定项目应达到的各项质量目标和水平
③ 项目实施过程质量控制分为事前准备阶段、实施阶段、事后阶
验收控制
因素控制 编制计划
阶段控总经理 技术研发部经理 研发项目负责人
研发项目组成员
开始
编制项目质量计划 明确质量管控原则 ①质量影响因素控制 配合
②决策阶段质量控制 设计阶段质量控制 项目验收质量控制
配合
审核 审核 结束
③实施阶段质量控制 审核
审核
制定改进计划
编制评估报告
三、技术研发项目质量管理表格
(一)研发项目质量管理计划表
(二)研发项目质量异常报告表
(三)研发项目质量改进计划表
四、技术研发项目质量验收方案。
技术部质量管理工作计划

一、前言为确保公司产品质量稳定、持续改进,提高客户满意度,技术部特制定以下质量管理工作计划。
二、工作目标1. 建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
2. 提高员工质量意识,加强质量培训,提高员工质量技能。
3. 持续改进产品质量,降低不良品率,提高产品合格率。
4. 提升客户满意度,树立良好的企业形象。
三、工作内容1. 质量管理体系建设(1)完善质量管理制度,明确各部门、各岗位的质量职责。
(2)制定质量目标,分解到各部门、各岗位,确保目标达成。
(3)开展质量管理体系内部审核,发现问题及时整改。
2. 质量培训与提升(1)定期组织质量培训,提高员工质量意识,增强质量技能。
(2)对新员工进行入职培训,使其了解公司质量管理体系和产品标准。
(3)开展内部技能竞赛,激发员工学习热情,提高整体质量水平。
3. 产品质量改进(1)加强过程控制,确保生产过程符合质量要求。
(2)对生产过程中出现的不良品进行统计分析,找出原因,制定改进措施。
(3)开展质量攻关活动,解决生产过程中的质量问题。
4. 客户满意度提升(1)定期收集客户反馈,分析客户需求,优化产品性能。
(2)提高售后服务质量,及时解决客户问题,提高客户满意度。
(3)开展客户满意度调查,了解客户需求,改进产品和服务。
5. 质量风险管理(1)建立质量风险管理体系,识别、评估、控制质量风险。
(2)定期开展质量风险评估,对潜在风险制定预防措施。
(3)对已发生的质量问题进行原因分析,制定改进措施,防止类似问题再次发生。
四、工作计划1. 第一季度:完成质量管理体系建设,开展内部审核,对发现的问题进行整改。
2. 第二季度:开展质量培训,提高员工质量意识,开展产品质量改进活动。
3. 第三季度:加强质量风险管理,对潜在风险制定预防措施,开展客户满意度调查。
4. 第四季度:总结全年质量管理工作,制定下一年度质量管理工作计划。
五、总结技术部将以此次质量管理工作计划为依据,全面提高产品质量,提升客户满意度,为公司持续发展奠定坚实基础。
安全质量技术部管理制度

一、总则为了加强公司安全生产、质量管理和技术研究的规范化和科学化,保障公司员工的生命财产安全,提高产品质量和公司竞争力,特制定本制度。
二、组织架构1. 安全质量技术部是公司安全生产、质量管理和技术研究的专门机构,负责组织实施本制度。
2. 安全质量技术部设部长一名,副部长若干名,负责全面领导、协调、监督本制度的实施。
三、职责与权限1. 安全质量技术部职责:(1)贯彻执行国家和地方有关安全生产、质量管理的法律法规和方针政策。
(2)制定、修订和完善公司安全生产、质量管理、技术研究等方面的制度。
(3)组织开展安全生产、质量管理的宣传教育、培训、考核工作。
(4)负责公司安全生产、质量管理的监督检查,对违反制度的行为进行处理。
(5)组织开展技术研究和推广应用新技术、新材料、新工艺。
(6)负责公司安全生产、质量管理、技术研究等方面的资料收集、整理、归档工作。
2. 安全质量技术部权限:(1)对违反安全生产、质量管理规定的行为,有权责令改正,并报告公司领导。
(2)对安全生产、质量管理方面的重大问题,有权提出处理意见,并报告公司领导。
(3)对安全生产、质量管理、技术研究等方面的资料,有权查阅、复制、保存。
四、安全生产管理1. 严格执行国家和地方有关安全生产的法律法规,建立健全安全生产责任制。
2. 定期开展安全生产检查,发现安全隐患,及时整改。
3. 加强对员工的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
4. 落实安全生产措施,确保生产设备、设施、工艺、环境等符合安全要求。
5. 发生安全生产事故,及时上报,按规定进行调查、处理。
五、质量管理1. 严格执行国家和地方有关质量管理的法律法规,建立健全质量管理体系。
2. 制定、修订和完善公司质量管理制度,确保产品质量。
3. 加强对产品质量的监督检查,及时发现和解决质量问题。
4. 开展质量教育培训,提高员工的质量意识和技能。
5. 对不合格产品,按规定进行处理,防止不合格产品流入市场。
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技术部质量管理
一质量目标
加工图及设计图的原则性错误:0个
原则性错误指加工厂收到图纸后会引起构件加工出错的图纸问题,包括:柱顶标高、柱脚标高、牛腿标高、梁长、梁端部角度、孔径大小及数量、梁(柱)身零部件位置及定位尺寸、构件尺寸、构件编号、数量、材质等。
小错误:<10个。
小错误指加工厂收到图纸后,工人在加工过程中就能发现的错误,包括:尺寸标注错误,零部件间相互冲突等。
二管理体系
三影响因素
1 设计蓝图
由于加工图的绘制蓝本是根据甲方下发的蓝图为基础进行细化的,所以蓝图的正确性,将直接导致加工图的质量。
确保蓝图的质量,对加工图质量至关重要,为确保蓝图正确性,要注意以下几点:
(1)蓝图本身有错误,或设计不合理;
(2)甲方没有给蓝图,只传电子版;
(3)如何确认蓝图中的漏洞;
2 人员因素
由于公司技术人员大多从业时间不长,人员素质参差不齐;公司也没有培训制度,也没有绘图规定,导致技术人员在绘图过程中没有固定格式,随意绘制,具体表现在以下几个方面:
(1)专业技术水平
(2)管理水平
(3)工作能力
(4)质量意识
3 工作量
加工图是对设计蓝图的深化、细化,综合加工、安装、运输等各方面因素而进行绘制的图纸,须对本工程每根不同构件进行细化,图纸量较大,从而导至出错。
具体体现在:
(1)图纸量大,构件种类繁多,往往会丢失零件。
(2)分工不明确,多人参与绘制,绘制过程中缺少沟通,导致重复、丢失零件等错误
(3)审图量大。
四对策与措施
1 对设计蓝图的影响:
(1)对蓝图进行核对,尤其是各种标高,连接节点的正确性和一
致性进行核对。
核对人必须以书面形式写核对意见。
如果遇到公司出差,发电子版到公司平台,核对人以电子邮件形式将核对意见发到平台。
(2)必须要有纸质版的蓝图,电子版辅助。
(3)蓝图中的问题必须与设计沟通,并得到确定信息(书面或电邮形式)后方可正式绘图
2 人员因素
(1)组织技术人员进行对规范、规程、公司制定的技术部制图规定以及模板图进行学习,并进行一定的考核,提高员工
的专业技术水平。
(2)不定期给员工进行讲课,对过去的工作内容进行归纳、总结、分类,并建立档案,以提高员工的工作能力。
a 对常用图进行归类,绘成样板,并对这些图进行统
一编号,形成公司的图集库,以供参考(样版图、样板材
料表详见附图);
b 编制公司出图规定,经公司技术部出去的图纸,从
字体、标注样式、字高、出图顺序等必须按出图规定来(出
图管理规定详见附件)
c 对常用绘图技巧进行归纳总结,对员工进行讲解;
①常用绘图命令
②出图比例及图框的选择
③标注样式、文字样式的设置
④简单构件的计算:简支梁、螺栓、檩条、拉条、
支撑等
⑤加工图的绘制方法及步骤
⑥焊缝标注方法
d 管理能带来的效益、好处,提高员工管理水平;
e编制常用问题库(见附表),警醒员工,以减少出错
机率;
f 编制图纸审查表(见附表),将需要注意列在表中,
审图时一一进行核对。
(3)分析技术出错所造成的负面影响,以提高员工质量意识,促进员工积极主动发现错误,努力减少错误。
(4)采取奖罚措施,以增强员工主观能动性。
3 图纸量大
(1)归纳、分类;安排任务时,尽量单一,避免交叉。
(2)常用构件如:锚栓、檩条、拉条、支撑、系杆、隅撑等从公司标准图库中调取,按实际修改设计参数。
减少重
新绘制的工作。
(3)组织全员学习详图绘制软件:X-STEEL,避免绘图过程出错,核图时核对X-STEEL模型。
五图纸审核
图纸作为各项生产的指导性文件,应在下发各生产及施工项目部之前严格审查。
为顺利开展各项生产工作,减少图纸中错误和遗漏,
避免出现不便于生产的设计内容,能提前解决和更正设计问题。
未经审查的图纸,绝对不允许使用。
1、公司图纸会审制度:
公司总工负责召集技术部、物资部、工程部、加工厂相关人员进行图纸会审,并写审图意见,提出不合理及错误之处。
各部门参与人员对图纸中涉及本部门的内容进行审查,对出差在外的相关人员,技术部将电子版资料发送到公司平台,相关人员核对电子资料后将审核意见发到公司平台,技术部在会后收集整合审查意见,参与人员签字确认,并由技术部存档,同时绘图人员按审查意见修改图纸。
2、图纸审查及发放使用:
审查工作分为两个阶段:技术部内部审查及报公司审查。
(1)图纸由技术部技术人员交互审核后,提出审核意见。
交互审核并修改完成后的图纸交由技术部长审核,提出审核意见,并再次进行修改。
(2)审核后交由公司总工审核。
审核通过后下发使用。
3、图纸管理制度
图纸作为生产指导性文件,为保证其严谨性及正确性,特制订本制度:
(1)图纸管理责任制:
a) 图纸由技术部进行绘制,审核,下发。
技术部下发图纸的对象为生产部,每个工程下发两套签完字的加工图纸,生产部有义务保管加工图纸的完整性。
在生产过程中不得无故重新索要图纸。
生产部
下发图纸的对象为生产班组,不得一次性将全部图纸下发给班组,应由生产管理人员有计划的分批下发图纸。
既方便统计,也不易加工错漏。
b)技术部长对图纸收发建立台账。
c)技术部对公司各项目的图纸要收集存档(电子版或蓝图均可)。
d)项目总工要在项目完成后将现场图纸,图纸变更,设计联系函等相关文件整理成套,上交技术部存档。
(2)图纸绘制责任制
a)技术部长负责各项目图纸绘制任务的分配
b)技术部成员接到任务后,应根据加工厂及项目部要求,绘制加工图及施工图。
图纸绘制时间应根据加工厂及项目部要求,提前完成,不得拖延。
c)项目总工在施工现场绘制各类技术交底和施工所需临时用图。
六图纸变更
施工现场及加工车间在生产过程中,因业主提出或工艺要求会出现图纸变更,为规范图纸变更的相关工作,特制定本制度:
1、图纸变更责任制:
(1)项目总工接到施工现场图纸变更的正式文件后,将变更内容及要求即时汇报项目经理及技术部长。
技术部根据变更要求对施工图进行修改,并出具变更工程量清单及相应加工图纸,经技
术部长审核后,交由公司总工审核,审核通过,施工图纸及工程量清单反馈至项目总工(请甲方确认),同时将变更增加的物资反馈至物资部,加工图纸及工程量清单反馈至加工厂。
变更的结果文件均以技术部出具的图纸和清单为准。
(2)加工厂技术接到加工图纸变更的正式文件后,将变更内容及要求即使汇报加工厂厂长及技术部长。
技术部根据变更要求对加工图进行修改,并出具变更工程量清单,经技术部长审核后,交由公司总工审核,审核通过,加工图纸及工程量清单反馈至加工厂技术员,变更增加的物资反馈至物资部,。
并更的结果文件均以技术部出具的图纸和清单为准。
(3)凡检查出与图纸不相符的部位,各级,各部门技术人员应及时上报至公司技术部。
技术部应即时对图纸中存在的问题进行修正。
2、图纸变更工作制度:
(1)图纸变更正式文件下达至项目部或加工厂,项目总工及加工厂技术员签收或接受图纸,并按照技术部出具的并更图纸指导现场施工变更工作。
图纸交接手续根据邮箱发送记录进行登记。
(2)物资部调整物资计划,及时拟定材料变更计划,对报废和新增材料进行统计,结果反馈至技术部和工程部。
(3)加工厂调整加工计划,及时拟定加工计划,对报废和新增的构件进行统计,结果反馈至技术部。
(4)技术部根据图纸变更内容进行图纸修改,整合图纸变更的
工程量,及时反馈给项目部及加工厂。
(5)图纸变更最终结果经总工或技术部长审核后后执行。
3、未经审核及签字确认的图纸变更内容,不允许使用及更改。
七处罚措施
1为提高公司出图质量,出图时,必须严格按照制定的出图管规定执行,违反一条按每条100元/条处罚;
2为避免绘制加工图过程出现错误,审图是严格按常用问题库,逐条核对,出图后,如果在加工过程中出现的错误还是常见问
题库中的错误,对绘图人每处200元处罚,对审图人每处200
元处罚
3为提高绘图的准确性,图纸绘完后,绘图人选按审图规定自检,自检完后交审图人审核,按审图表逐条核对,有超过三条不满
足要求的,不予核查,同时给绘图人500元处罚,如果绘图人
和审图人均通过了,加工过程中出现了审图表中的问题,给予
双方各1000元的处罚。
4为提高绘图的标准化,绘图过程中必须按照制定的样板图进行绘制,违反一条50元每次处罚
5为提高材料统计的准确性,绘制加工图时,必须按照规定的材料表中的相关条款执行,如不执行给予500元/次的处罚。
6以书面任务单的形式对技术人员下达任务,确定完成内容及完成时间,技术人员签字接收任务后将签字的任务单复印件交给
下任务人。
确定任务后,表示认可完成时间,技术人员必须保
质保量的完成设计任务,设计过程中如因变更、穿插加急任务等原因耽误,时间顺延。
如果超过完成期限没有完成任务,给予以100元/天的处罚。