办公室内务工作总结六篇

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办公室内务人员工作总结(通用5篇)

办公室内务人员工作总结(通用5篇)

办公室内务人员工作总结(通用5篇)办公室内务人员工作总结1在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况总结汇报如下:1、认真履行职责,抓好内部管理。

一是建立健全了各项规章制度。

我公司今年6月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障。

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

三是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。

每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。

3、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训。

一是积极为公司招聘人才。

工作总结范文内务专员(3篇)

工作总结范文内务专员(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年一度的总结时刻。

在过去的一年里,我作为内务专员,始终秉持着严谨、负责的态度,努力完成各项工作任务。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地规划未来的工作。

二、工作内容1. 文件管理(1)文件归档:对部门内外文件进行分类、归档,确保文件完整、有序。

(2)文件查阅:协助领导及同事查阅文件,提高工作效率。

(3)文件打印:负责部门文件打印工作,确保文件打印质量。

2. 会议组织(1)会议通知:提前制定会议通知,确保参会人员准时参加。

(2)会议记录:做好会议记录,整理会议纪要,确保会议内容传达到位。

(3)会议资料准备:提前准备会议所需资料,确保会议顺利进行。

3. 日常办公(1)办公用品采购:根据部门需求,及时采购办公用品,确保办公环境整洁。

(2)办公设备维护:定期检查办公设备,发现问题及时上报,确保办公设备正常运行。

(3)办公环境维护:负责办公区域卫生,营造良好的办公氛围。

4. 考勤管理(1)考勤统计:每日统计员工考勤情况,确保考勤数据准确。

(2)请假审批:协助领导审批员工请假事宜,确保请假流程规范。

(3)加班统计:统计员工加班情况,确保加班工资核算准确。

5. 薪酬福利(1)薪酬核算:根据公司规定,准确核算员工薪酬。

(2)福利发放:负责员工福利的采购、发放工作,确保福利及时到位。

(3)员工生日关怀:关注员工生日,送上生日祝福,增强团队凝聚力。

三、工作亮点1. 提高工作效率:通过优化工作流程,提高文件管理、会议组织、日常办公等工作的效率。

2. 严谨细致:对待工作认真负责,确保文件完整、有序,会议顺利进行,办公环境整洁。

3. 团队协作:与各部门保持良好沟通,共同完成工作任务。

4. 主动服务:关注员工需求,主动提供帮助,提升员工满意度。

四、工作不足1. 工作细节仍有待提高:在文件管理、会议组织等方面,个别细节处理不够严谨。

2. 时间管理能力有待加强:在处理多项工作任务时,时间安排不够合理,导致工作效率受到影响。

办公室日常事务工作总结6篇

办公室日常事务工作总结6篇

办公室日常事务工作总结6篇办公室日常事务工作总结 1以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作1、参谋辅助力求抓住关键。

积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用。

2、办文办会力求精炼。

认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。

认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。

3、信息督查力求落到实处。

按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。

进一步落实督查制度,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

办公室日常事务工作总结 2(一)重细节,做好文秘管理工作。

全年共收发文件995余件,电话通知420余个,网络通知50余个,均及时反馈领导批办,未出现遗漏,确保了全局工作顺利推进。

(二)重规范,做好文印管理工作。

一是文件分类。

按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅,督促相关科室完成任务,最后整理存档。

二是各种报刊、杂志按顺序整理归档,以备查阅学习。

三是印文管理。

印发红头文件55篇,下发通知22篇,今年上线了与市政府公文网上传输。

四是加强印章使用管理,由专人负责,坚持“先签批,后使用”的原则,规范印章使用程序,确保不出差错。

(三)重落实,做好会议组织工作。

一是与群众路线教育活动相结合,组织专题、学习会议40余次。

二是通过采取幻灯片、视频观看等方式,创新学习方式,提高学习效率。

三是做好会前、中、后工作。

会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理,共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。

(四)重节俭,做好后勤管理工作。

办公室内务工作总结六篇

办公室内务工作总结六篇

办公室内务工作总结六篇办公室内务工作总结(一)即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年。

在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

现将我本年度的工作汇报如下:一、加强政治学习、提高个人素质坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。

在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。

积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。

同时。

正视自己的不足并积极补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的,复印、打印、传真、文件的保管、办公室的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

1、打印、复印方面:认真做好文件的复印、打印工作,其中去年打印复印文件资料58400张,收发传真103份。

发放纸张345包,每月按时统计上报各类信息。

协助领导做好各种文件的收发,复印及誊印及物品等管理工作;2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。

发文时,能严格按照拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、完成领导布置的其他工作;三、人事管理方面1、去年至今公司职五险一金的上缴工作及相关人事管理制度2、由我负责公司的考勤工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是的打考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并上报给财务部以此来做工资表。

3、人事相关资料。

2024办公室职员工作心得总结(6篇)

2024办公室职员工作心得总结(6篇)

2024办公室职员工作心得总结自____年____月分配至____县____镇人民政府党政办工作以来,我踏实工作,勤勉认真,较好地履行了自己的职责。

对我个人而言,经历了很多,学会了很多,也收获了很多。

现将一年来的工作情况简要汇报如下:一、加强学习,着力提升个人素质。

工作以来,始终把学习放在首位,坚持学以致用、学干结合。

二是加强业务学习,提高工作统筹力和驾驭力。

我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式,认真学习文秘知识、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件,熟悉相关的政策及业务知识。

做到边学习、边思考、边实践、边提高,通过学习,各项业务能力得到显著提高。

二、立足本职,努力提高工作水平。

办公室工作繁且杂,要求既要能直面基层群众,又要能服务领导。

分配到党政办工作以来,我一直致力提高服务意识,把握好秘书的本职。

一是敢于动笔,搞好文稿服务。

办公室工作以文立身,文稿服务水平高低直接影响到领导的决策和部署,直接关系办公室乃至单位的外部形象。

分配到办公室后,我坚持多看、多学、多问,做到敢写、敢改、敢出丑,明确目标找方向、对照优秀找差距、听取建议找问题。

全年撰写调研文章____篇,新闻信息____余篇,综合汇报文章____余篇,并参与撰写《____》等综合性报告,文字综合能力有所提升。

二是乐于动口,优化协调服务。

协调服务是办公室工作的核心内容,在具体工作中,我积极向办公室的其他老同事学习,认真找准角色定位,注重培养协调服务良好习惯,对领导安排的工作做到多看、善听、快记、多想、查问,确保不模糊、不慌张、不误事,积极发挥枢纽作用,各项协调工作顺利开展,协调服务全年工作未出现明显失误。

三是勤于动手,做好会议服务。

全年配合办公室其他同事承办各类大小会议____余场次,作为办公室新手,在承办会议时,我认真负责、谨小慎微、多思多问,做到会前谱好谱,会中唱好戏,会后弹好琴,会场布置尽量细致,会议安排尽量全面,会议记录尽量详尽,通过一年的锻炼,办会质量有所提升,服务水平明显增强,得到领导同事的普遍认同。

内务个人工作总结

内务个人工作总结

内务个人工作总结在过去的一段时间里,我担任内务工作岗位,负责协调和管理办公室的日常运营。

通过这段时间的工作,我对自己的工作表现进行了总结,下面是我的工作总结:首先,我认为我在协调和管理办公室的日常工作方面表现出色。

我能够与同事和上级保持良好的沟通,并及时解决问题。

我始终保持积极主动的态度,尽力满足他人的需求。

我通过合理分配任务和资源,确保办公室的工作顺利进行。

同时,我注重细节,保持办公室的整洁与有序。

我认为这些工作能力提高了办公室的效率和工作质量。

其次,我对于保安和消防安全方面的工作也十分重视。

我参与制定并执行了相应的安全措施,确保办公室的安全和员工的健康。

我组织进行了定期的安全演习和培训,提高了员工的安全意识和应对能力。

在发生紧急情况时,我能够迅速冷静地应对,并采取正确的措施。

通过以上工作,我为办公室的安全和稳定做出了贡献。

另外,我还参与了内务预算的编制和控制。

我通过对各项开支进行核对和审批,确保内务管理费用的合理使用。

我与相关供应商保持良好的合作关系,确保办公室设备和物品的质量和价格符合要求。

同时,我也积极寻求节约成本的措施,提高内务经费的利用效率。

通过这些工作,我成功地控制了内务管理费用,并保持了内务供应的稳定性。

最后,我意识到仍有一些地方需要进一步改进。

例如,在工作中,我有时倾向于过分依赖自己,而不是给予他人更多的机会和责任。

我应该更多地培养团队合作精神,促进同事之间的互助与共享。

另外,我也需要进一步提高自己的时间管理能力,更好地分配工作和规划任务的优先级。

总的来说,我对过去一段时间的内务工作进行了深入的反思和总结。

通过这段时间的工作,我积累了丰富的经验,提高了自己的工作能力。

我会继续努力改进自己,在未来的工作中取得更好的表现。

在过去的一段时间里,我担任内务工作岗位,负责协调和管理办公室的日常运营。

通过这段时间的工作,我对自己的工作表现进行了总结,下面是我的工作总结:首先,我认为我在办公室日常运营方面做出了积极贡献。

办公室年度工作总结【6篇】

办公室年度工作总结【6篇】

办公室年度工作总结【6篇】办公室年度工作总结篇1一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。

针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了电话值班制度。

以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象,除去____司机和____门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。

今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。

在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。

通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

公司办公室工作总结范文(8篇)

公司办公室工作总结范文(8篇)

公司办公室工作总结范文(通用8篇)公司办公室工作总结1回忆20xx年,一年来,办公室在分公司领导的带着下,全部人员紧紧围绕治理,效劳公司等工作要点,强化治理,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,详细总结如下:一、仔细做好文秘、档案治理。

从文件的起草、审核、审批到印发,严把发文程序关、格式关、文字关。

同时仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、名目清晰、装订标准、保管有序。

二、做好后勤工作在20xx年中我们完善宿舍、澡堂、清洁队的治理,按班组、安排宿舍,给夫妻双方都在公司工作员工的安排了夫妻房,让企业更人性化、让员工更安心的工作,在分公司领导的支持下我们给员工宿舍买了洗衣机和安装了吊扇,强化员工的内务清洁工作,分公司员工不再为洗衣不能脱水、冬季洗衣冻手和在夏季闷热的夜晚员工热得睡不着觉了而发愁了,在烈日炎炎的三伏天办公室组织人员给检修在生产线上的员工送去纱甜可口的西瓜和降暑用品,确保了职工身体的安康,更重要的是送去了分公司领导对职工的关爱之心。

我们办公室的后勤工作就是这样具有广泛性、效劳性、琐碎性的工作涵盖面较广,业务工程繁杂,涉及范围广,都是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事,然而这些被称为小事却与全分公司员工的工作、生活都息息相关。

若有不慎,将会直接影响到员工工作的心情,这样就要求我们办公室人员对待工作热忱、主动、急躁,也只有这样才能做好后勤保障工作,才能让员工放心的将全身心的精力投入生产中去。

三、做好人事工作1、加大员工的聘请途径,为了解决企业招工难,我门转变以往只依靠的内部介绍入职和登载广告聘请的方法,新增加了联系职校聘请并在运城网站公布聘请信息和在单位大门口摆放聘请广告等多种方法,只要我们努力尝试了成绩还是有的。

2、加强考勤纪律,办公室每周不定期抽查考勤纪律状况,及中层干部到岗状况对违反劳动纪律的人员给及适当的处分。

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办公室内务工作总结六篇即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年。

在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

现将我本年度的工作汇报如下:一、加强政治学习、提高个人素质坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。

在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。

积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。

同时。

正视自己的不足并积极补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的,复印、打印、传真、文件的保管、办公室的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

1、打印、复印方面:认真做好文件的复印、打印工作,其中去年打印复印文件资料58400张,收发传真103份。

发放纸张345包,每月按时统计上报各类信息。

协助领导做好各种文件的收发,复印及誊印及物品等管理工作;2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。

发文时,能严格按照拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、完成领导布置的其他工作;三、人事管理方面1、去年至今公司职五险一金的上缴工作及相关人事管理制度2、由我负责公司的考勤工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是的打考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并上报给财务部以此来做工资表。

3、人事相关资料。

为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

4、档案的归档完成公司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进行了整理、归档及统计工作;人事档案中光有档案名称内部无资料及无目录等问题进行了改善。

一些员工从进公司至今一直没有档案,今年也给员工建立了个人档案。

四、存在的不足及今后努力方向新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

针对20XX年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作: 1、做好办公室内务工作。

注意办公室内的清洁、保洁;注意复印机等办公设备的保养,维护好各种办公设备的正常运行。

在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。

3、需更加与员工相互团结,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。

增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。

4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。

协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

5、加强业务知识的学习,我深切认识到自己知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。

在以后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断进步,不断提升。

通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作能力。

作为办公室的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。

正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。

首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。

其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。

虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

不知不觉中半年的时光已悄然飞逝。

自20XX年8月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,多亏了领导的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的学习和考验。

现就进入公司以来的工作情况及上半年个人工作总结向领导作简要汇报:一、日常工作主要包括:1、负责接听公司电话和接内线。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及本办公室的卫生清洁,并保持整洁干净。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的,复印、传真、订餐、印制各类广告、文件的保管、采购的办公用品、电子邮件的查收、办公室和卫生间的打扫及日常维护、库存物品的保管、会议纪要的记录和整理以及下发上级领导指示。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月底统计好数据报财务。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下应用好公司建立好的相关人事表格包括《应聘登记表》《进厂登记表》《离厂登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、档案的归档每次会议记录、考勤表、在职人员档案、离职人员档案,各类通知等档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。

去年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

针对前年后半年工作中存在的不足,在这其间的工作中,我需要做好以下几个方面的工作: 1、做好办公室内务工作。

注意办公室内的清洁、注意复印机等办公设备的保养。

做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。

在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。

3、需更加强与员工相互团结,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。

增加部门员工的凝聚力,使公司的发展和个人的发展相结合。

4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。

协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

5、协助领导制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度。

依照公司要求,建立健全完善公司管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。

随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。

因此,有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度,实现管理规范化。

6、建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。

以公司的利益和需要为出发点,把好公司引进人才、择优录用的第一关。

为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

7、加强业务知识的学习,深入了解咱们公司业务需知,以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。

作为一名行政工作人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强理论、专业知识的学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平。

在这进一年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。

在以后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断进步,不断提升。

通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作能力。

作为行政办公室的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。

正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。

首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。

其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

四、下半年工作计划:1、加强学习不断充实自己的专业、知识。

2、在工作实践中不断总结经验,提高工作能力。

行政文员工作总结不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。

自20XX年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作。

主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

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