安全生产事故预防知识培训

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安全生产知识培训

安全生产知识培训

安全生产知识培训安全生产是指在生产过程中,为预防和避免事故和职业病的发生,采取一切必要的技术和管理措施,保障工人安全健康的活动。

安全生产知识培训的目的是提高员工对安全生产的认识和防范意识,增强其安全意识和自我保护能力。

下面是一些常见的安全生产知识:1.火灾防范火灾是最常见的安全事故之一。

员工应了解火灾发生的原因和防范措施,学习正确的灭火方法和使用灭火器材,以及火场逃生的技巧。

另外,应定期检查和维护消防设备,保证其正常运转。

2.电气安全电气事故是造成伤害和死亡的重要原因之一。

员工应学习正确的电气操作程序,如正确使用电气设备和工具、避免触及裸露的导线,禁止私拉乱接电线等。

同时,要做好定期的电气设备检查和维护工作,确保电气设备的安全使用。

3.高处坠落防护高处坠落是导致工地伤亡的主要原因之一。

员工应学习正确的高处作业方法,如正确使用防护设备和工具、正确使用安全绳索和安全带等。

同时,要定期检查和维护防护设备,确保其可靠性和有效性。

4.化学品安全在某些行业中,员工可能接触到各种化学品,如果使用不当会对健康造成严重损害。

员工应了解化学品的性质和危害,并学习正确的储存、使用和处理方法。

另外,要做好化学品的分类、标识和包装工作,确保化学品的安全使用。

5.机械设备安全员工应掌握机械设备的安全操作规程,如正确使用和维护机械设备、戴防护物品等。

同时,要定期检查和维护机械设备,确保其安全可靠的工作状态。

6.防止职业病职业病是由于长期暴露在特定工作环境中造成的一类疾病。

员工应了解常见的职业病,学习预防方法,如提高个人卫生意识、适当使用防护设备、定期做体检等。

安全生产是企业的生命线,员工的安全意识和专业技能是确保安全生产的重要保障。

通过安全生产知识培训,可以提高员工对安全生产的认识和防范意识,增强他们的安全意识和自我保护能力,减少事故的发生。

企业应定期组织安全生产知识培训,并与员工签订安全生产责任书,共同维护好安全生产的大局。

安全生产事故预防培训通知

安全生产事故预防培训通知

安全生产事故预防培训通知尊敬的各位员工:为了进一步提高全体员工的安全意识,预防和减少安全生产事故的发生,公司决定组织进行安全生产事故预防培训。

现将有关事项通知如下:一、培训时间和地点本次安全生产事故预防培训将于【日期】在【地点】举行。

请各位员工合理安排时间,按时参加培训。

二、培训内容本次培训内容主要包括但不限于以下几个方面:安全意识的培养:通过案例分析和经验分享,加强员工安全意识的提升,使每一位员工时刻牢记安全第一的理念。

安全操作规程:详细介绍公司现行的安全操作规程和流程,并强调执行的重要性。

紧急应急措施:介绍常见安全事故的紧急应急措施和逃生自救方法。

安全设备使用:指导员工正确使用各类安全设备,并保证设备处于良好状态。

法律法规宣传:普及相关的《安全生产法》、《消防法》等法律法规知识,提高员工的法律意识。

三、培训形式培训将以专题讲座、案例分析、现场演练等形式展开,旨在让员工们真正掌握安全生产知识并能够灵活运用到实际工作中去。

四、参训人员本次培训为公司全体员工参训,特别是新员工及岗位工作人员,必须全员参加,不得擅自缺席。

若因特殊情况需请假者,请提前向公司人力资源部门请假并说明理由。

五、注意事项参训人员需着便服参加培训,女士不宜穿裙装或高跟鞋;参与演练环节时,请服从指挥,不得擅自破坏现场秩序;如对本次培训有任何疑问,可随时向公司安全部门或人力资源部门进行咨询。

感谢各位员工对本次培训活动的配合和支持!希望通过此次培训活动,能够进一步增强广大员工的安全意识,降低和避免发生安全生产事故,确保公司的安全生产稳定。

同时也期望大家能将所学到的知识灵活运用到日常工作和生活中去,共同营造一个安全、舒适的工作环境。

特此通知。

公司安全部日期:【日期】。

公司安全生产安全防范培训

公司安全生产安全防范培训

公司安全生产安全防范培训一、培训目的通过本次培训,使员工了解公司安全生产的重要性,掌握安全防范知识与技能,提高安全意识,预防和避免各类安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。

二、培训内容1.公司安全生产政策与法规–了解国家相关安全生产法规和公司制定的安全政策,明确安全生产的责任和义务。

2.安全防范知识–火灾防范、电气安全、化学品安全等方面的基本知识。

3.应急预案–掌握公司的应急预案,学习在突发事件中的正确处置方法。

4.个人防护装备的使用–学习正确使用各类个人防护装备,确保自身安全。

三、培训方法1.理论教学–通过讲解、PPT展示等方式传授安全防范知识。

2.情景模拟–安排应急演练,让员工在模拟场景中学习如何正确应对突发情况。

3.互动讨论–开展互动讨论,让员工参与讨论安全问题,增强学习效果。

四、培训时间与地点• 时间:2024年5月15日上午8:30-12:00• 地点:公司会议室五、培训对象六、培训要求1.参训人员必须按时参加培训,缺席需提前请假。

2.参训人员需认真听讲,积极参与互动讨论和模拟演练。

3.培训后需填写学习总结和反馈意见。

七、培训效果评估培训后将进行效果评估,以检验培训的实际效果并进行持续改进。

以上为公司安全生产安全防范培训的培训本文,希望参训人员能够认真学习,做好安全防范工作,共同维护公司的安全与稳定。

特殊的应用场合1. 工厂车间1.增加条款:对潜在火灾源进行定期检查。

2.增加条款:禁止在车间吸烟、随意堆放易燃物品。

3.增加条款:提醒员工随时保持车间通道畅通,便于逃生。

2. 仓库1.增加条款:重点强调货物堆放的平稳和整齐,避免货物倒塌导致安全事故。

2.增加条款:规定装卸货的员工必须穿戴适当的防护装备。

3.增加条款:仓库内部应设立明显的安全出口标识,保证员工熟悉逃生路径。

3. 办公区域1.增加条款:规定不得私拉乱接电源线,保证用电安全。

2.增加条款:提醒员工在办公区域保持清洁整齐,防止绊倒、摔倒等事故。

安全生产常识培训讲义

安全生产常识培训讲义

安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提,每位员工都应当具备安全意识。

安全责任人要通过不定期的培训和教育活动,提高员工的安全意识,增强他们的安全防范意识,使之成为一种自觉行为。

2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度,熟悉自己的安全操作手册,严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。

二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素,增强危险预见和自我保护意识。

2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因,提高对各种安全隐患的识别和防范能力。

3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置,能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。

三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项,熟练掌握设备的安全操作技能。

2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程,严格按照规程进行操作,避免因操作不当而造成事故。

3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法,正确佩戴和使用,确保自身安全。

四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度,熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限,主动配合安全管理工作。

2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求,发现隐患要主动报告,配合整改,避免隐患转化为事故。

3. 员工应当了解安全奖惩制度,遵守安全规章制度,积极参与安全管理,防止违章违纪行为。

五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动,通过安全警示栏、安全演练等形式,向员工传达安全生产知识,及时通报安全事故案例,引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。

结语安全生产是企业的生命线,是每个员工的责任和义务。

安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训,不断提高员工的安全生产意识和能力,确保企业的安全生产目标得到有效实现。

更要重视平时的隐患排查和整改工作,增强事前防范能力,切实做到“安全生产,人人有责”。

公司安全生产事故预防教育培训稿件.doc

公司安全生产事故预防教育培训稿件.doc

不论你是有过工作经历的员工、是经过专业学校培训的毕业生,当你加入工程建设企业时,就应该懂得自身安全和健康是最重要的需求。

“关注安全、关爱生命”、“以人为本、安全第一”已成为本公司的安全理念。

第一部分:造成安全生产事故的主要原因一、安全生产意识淡漠是最大隐患综观各类事故,绝大多数都是由于安全意识淡漠、疏忽大意以及缺乏安全常识和安全技能、违反制度和操作规程造成的。

许多员工上岗后没有经过专门的安全培训考核,加上缺乏工作实践或对安全生产认识不足,认为最重要的是学技术,掌握生产技术才是硬本领,而对学习安全生产技术则非常轻视。

有些人总是抱着侥幸心理,认为伤亡事故离自已十分遥远,不会落到自己身上,但是血的教训告诉我们:安全生产意识淡薄是最大的隐患。

二、未经培训上岗,缺乏必要的安全知识无知酿成悲剧有的企业招聘员工后,因为生产经营任务重、时间紧等种种原因,没有按规定进行公司、项目部、班组“三级安全教育”,员工未经过安全生产、劳动保护等知识和技能的培训就上岗操作,员工缺乏最基本的安全生产常识,违章作业、冒险蛮干或违犯劳动纪律,一旦发生事故则惊慌失措,手忙脚乱,不知所措,头脑一片空白。

因此,没有经过安全培训和缺乏必要的安全知识往往是酿成事故悲剧的主要原因之一。

三、违反安全生产规章制度导致事故1、项目部的安全生产规章制度是项目管理制度的一部分,是建立现代工程管理制度的重要内容,项目部全体员工上至项目经理,下至每名工人都必须严格遵守,尤其是新员工更应该注意遵章守纪。

相当一部分员工来到施工现场时,往往只顾埋头干活,忽略了安全生产和忘记了企业的安全生产规章制度,规范作业意识不强,对安全管理制度视而不见,随心所欲和盲目操作,殊不知往往就因此而酿成了伤亡事故,使自已受到伤害,或者伤害他人,或者被他人伤害。

因此,在安全生产管理工作中我们提出的要求是“三不伤害”。

即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

2、项目部的安全生产规章制度必须落实到项目部和各施工队;必须落实到作业现场及每一个作业岗位。

安全生产事故预防知识培训

安全生产事故预防知识培训

安全生产事故预防知识培训在任何工作环境中,安全永远是第一位的重要因素。

无论是在工厂、建筑工地、办公室还是其他任何地方,都存在着各种潜在的危险。

因此,进行安全生产事故预防知识培训是非常重要的。

下面,我们将分享一些预防安全事故的知识,以保障员工的安全。

首先,必须强调的是认识风险。

员工需要清楚地了解自己所处的工作环境可能存在的危险和风险。

只有通过认真的观察和认识,才能发现潜在的危险,并能够做出相应的预防措施。

此外,员工们还应该定期进行安全巡检,并及时上报危险隐患。

其次,正确使用和维护个人防护装备也是非常重要的。

不同工作环境需要不同的个人防护装备,比如头盔、手套、护目镜、耳塞等等。

员工在工作时必须能正确佩戴这些防护装备,并始终保持其完好无损。

同时,定期检查这些防护装备,及时更换损坏的装备,以确保其有效性。

另外,员工还应该学习正确的工作姿势和操作方法。

举重姿势、机械设备操作、化学品使用等都需要正确的操作方法,以避免工作中的意外伤害。

在培训中,应该重点强调这些操作的正确方法,并定期进行操作规范的检查和培训。

最后,一个良好的安全环境也需要员工之间的相互配合和沟通。

建立一个完善的安全生产事故预防意识和文化,需要每一个员工的积极参与。

员工之间应该相互关心、提醒和监督,共同维护一个安全的工作环境。

总之,进行安全生产事故预防知识培训是非常重要的。

只有通过培训,员工才能够充分了解工作环境中的潜在危险,并学会正确的预防和应对方法。

同时,公司和管理层也应该提供必要的支持和资源,以确保安全生产的顺利进行。

通过共同的努力,我们可以共同建设一个安全的工作环境。

由于字数限制,我将为您写1500字的相关内容。

包括但不限于以下相关内容:1. 调查和分析事故原因2. 工作面安全3. 火灾事故预防4. 应急预案5. 高温、高压、低温和低压设备安全调查和分析事故原因发生事故后,及时进行调查和分析是非常重要的。

通过对事故的原因进行彻底的研究,才能找出问题所在,采取相应的措施防止再次发生同类事故。

安全生产事故预防基本知识安全生产

安全生产事故预防基本知识安全生产

安全生产事故预防基本知识1、预防事故的基本原则是什么,安全生产预防事故发生的基本原则主要有以下四条:(1)事故可以预防。

在这种原则基础上,分析事故发生的原因和过程,研究防止事故发生的理论及方法。

(2)防患于未然。

事故与后果存在着偶然性关系,积极有效的预防办法是防患于未然。

只有避免了事故,才能避免事故造成的损失。

(3)根除可能的事故原因。

事故与其发生的原因是必然性关系。

任何事故的出现,总是有原因的。

事故与原因之间存在着必然性的因果关系。

为了使预防事故的措施有效,首先应当对事故进行全面的调查和分析,准确地找出直接原因、间接原因以及基础原因。

所以,效的事故预防措施,来源于深入的原因分析。

(4)全面治理的原则。

这是指在引起事故的各种重要的原因,必须全面考虑、缺一不可。

预防这三种原因的相应对策为技术对策、教育对策及法制(或管理)对策。

这是事故预防的三根支柱。

如果只是片面地强调某一根支柱,事故预防的效果就不好。

2、安全生产小常识3、安全生产基础知识4、如何防范事故及做好安全生产工作一、如何防范事故:防范事故的发生,无外乎有两点,一是预防,二是反违章。

“安全第一、预防为主”是国际通则,也是我国始终坚持的方针,要把预防措施真正落实到现场工作中去,首先要增强各级领导和有关人员以及职工的责任心,特别是要防止对待安全工作或冷或热、时紧时松的认识,在思想上始终绷紧“安全”这根弦,坚持警钟长鸣、常抓不懈。

其次要严格执行法律法规和各项规章制度,把责任落到实处,只有层层落实安全生产责任制,才能及时发现缺陷、消除隐患。

要加强安全监督检查,充分发挥安全生产保护体系和监察体系的作用,坚持有章必循、执章必严、违章必究。

对于疏于管理,有章不循,有令不行,有禁不止和因“三违”而造成事故的责任人和有关人员必须依法追究,严肃处理。

第四要认真分析以往事故的原因,吸取教训,举一反三,强化日常管理,堵塞各种漏洞,把事故隐患消灭在萌芽状态,以避免重蹈覆辙。

安全生产事故警示教育培训课件【内容完整】

安全生产事故警示教育培训课件【内容完整】



掘进割煤后必须迅速进行临时支护,撤出人员,在

B
永久支护下及时进行永久支护,任何人不得在临时

支护下作业。
C
现场必须严格按措施进行敲帮问顶,跟班队干、安全员必须严
格监督现场执行情况,真正把敲帮问顶工作落实。
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第四章
机组调转伤人事故
第四章 机组调转伤人事故
17
安全生产事故警示教育
讲 师:xxx
企业 生命
安全 管理
安全 安全
生产
预防 为主
第一章
风钻伤小臂事故
第二章
滑脱伤膝盖事故
第三章
冒顶跨落伤人事故
第四章
机组调转伤人事故
第五章
片帮伤人事故
第六章
警示小结
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第一章
风钻伤小臂事故
事故经过
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“无危则安,无缺则全”= 安全
2005年10月23日0点班,综掘二(1)队在S3-5轨顺 2号刀把巷施工。施工过程中,生产三班员工赵满红 在打设底角锚杆时,一手持钻,一手挖钻眼处浮煤, 结果被钻杆绞住右臂袖口,再加上风钻不完好,开停 手把不在风钻上,不能及时停钻,致使风钻把小臂打 断,造成工伤。
第三章 冒顶跨落伤人事故
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原因 分析
原因一 原因二 原因三
规程规定在临时支护后,所有人员应站在永久支护下进行其它工 序作业,而跟班队干王旭良安全意识淡薄,作为现场安全第一责 任人,违反规程,在临时支护下观察顶板,是本起事故的直接原 因。
规程规定在顶板条件发生变化后,要及时向生产科进行汇报,9月9 日0点班,该队在掘进过程中发现顶板有淋水,而且在现场勘察, 发现窝头顶板岩石湿润,但该队未及时向生产科进行汇报,生产科 作为业务保安部门对现场情况掌握不清楚,以至没有采取相应措施, 是本起事故的原因之一。
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安全生产事故预防知识培训教材安全环保部2006年3月23日基本要求:各单位将此教材培训到每位职工,并进行危险、危害因素识别、查找,以提高职工的安全技术水平和安全意识.第一节危险辨识的基本内容1.熟悉安全生产中主要危险危害因素的类别;2.掌握危险辨识和分析方法一、概念:危害:是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。

(一定时间范围内的各累)危险:是指特定危险事故事件发生的可能性与后果的结合。

(突发性和瞬间作用)危险、危害因素:是指能造成人员伤亡或影响人体健康、导致疾病和对物造成突发性或慢性损坏的因素。

二、危险、危害因素的产生(事故成因):一起事故的发生往往是两类危险、危害共同作用的结果。

第一类危险、危害(能量、有害物质)是伤亡事故的主体,决定事故后果的严重程度;第二类危险、危害是第一类危险源造成事故的必要条件,决定事故发生的可能性。

三、第二类危险、危害的“三圆环”理论:系统的潜在危险转化为显现事故,是因为“人员的不安全行为”、“机(物)的不安全状态”、“管理缺陷”、“环境的不安全条件”两两在同一时空相遇而引发的。

大多数事故是由于人的不安全行为与机(物)的不安全状态在同一时空相遇而发生的,少数事故是由于人员处在不安全环境中而发生的,或者是由于自身有危险的物质暴露在不安全环境中而发生的。

从这一理论出发,可以把任何一个复杂的危险源系统都分解成“人的不安全行为”、“机(物)的不安全状态”、“管理缺陷”三个子系统,并以三个圆分别表示这三个子系统,那么,每两个圆的交叉部分就为可能发生事故的区域。

四、危险、危害因素的类别:害的直接原因进行分类:物理性危险、危害因素;化学性危险、危害因素;、生物性危险、危害因素;心理、生理性危险、危害因素;行为性危险、危害因素;其他行为性危险和有害因素共计六大类。

第1类:物理性危险和危害因素。

⑴设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等);⑵防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支持不当、防护距离不够、全体防护缺陷等);⑶电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等);⑷吱声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等);⑸振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等);(6)电磁辐射(电离辐射:包括x射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:包括紫外线、激光、射频辐射、超高压电场等);(7)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、坠落物、反弹物、土、岩滑动、料堆(垛)滑动、飞流卷动、冲击地区、其他运动物危害等);(8)明火;(9)能赞成灼伤的高温物质(高温气体、高温液体、高温固体、其他高温物质等);(10)粉尘与气溶胶(不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶);(12)作业环境不良(基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、缺氧、通风不良、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良等);(13)信号缺陷(无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷等);(14)标志缺陷(无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷等);(15)其他物理性危险和危害因素。

第2类:化学性危险和有害因素。

⑴易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质等);⑵自燃性物质;⑶有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质等);⑷腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质等);⑸其他化学性危险和危害因素。

第3类:生物性危险和危害因素。

⑴转变微生物(细菌、病毒、其他转变性微生物等);⑵传染病媒介物;⑶致害动物;⑷致害植物;⑸其他危险生物和危害因素。

第4类:心理、生理性危险和危害因素。

⑴负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限);⑵健康状况异常;⑶从事禁忌作业;⑷心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常);⑸辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷);(6)其他心理、生理性危险和危害因素。

第5类:行为性危险和危害因素。

⑴指挥错误(指挥失误、违章指挥、其他指挥错误);⑵操作错误(误操作、违章作业、其他操作错误);⑶监护错误;⑷其他错误;⑸其他行为性危险和危害因素。

第6类:其他危险和危害因素。

⑴搬举重物;⑵作业空间;⑶工具不合适;⑷标识不清。

2、参照事故类别分类(后果)《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-19861、物体打击;2、车辆伤害;3、机械伤害;4、起重伤害;5、触电;6、淹溺;7、灼烫;8、火灾;9、高处坠落;10、坍塌;11、冒顶、片帮;12、透水;13、放炮;14、火药爆炸;15、瓦斯爆炸;16、锅炉爆炸;17、容器爆炸;18、其他爆炸;19、中毒和窒息;20其它伤害。

(1)物体打击指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。

如落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的伤害,不包括爆炸而引起的物体打击。

(2)车辆伤害指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。

如机动车辆在行驶中的接、压、撞车或倾覆等事故,在行驶中上下车、搭乘矿车或放飞车所引起的事故,以及车辆运输挂钩、跑车事故。

(3)机械伤害指机械设备与工具引起的经验、辗、碰、割、戳、切等伤害。

如工件或刀具飞出伤人,切屑伤人,手或其他部位被刀具碰伤,被转动的机构缠压住等。

但属于车辆、起重设备的情况除外。

(4)起重伤害指从事起重作业时引起的机械伤害事故。

包括各种起重作业引起的机械伤害,但不包括触电,检修时制动失灵引起的伤害,上下驾驶室时引起的坠落式跌倒。

(5)触电指电流流经人体,造成生理伤害的事故。

适用于触电、雷击伤害。

如人体接触带电的设备金属外壳或裸露的临时线,漏电的手持电动手工工具;起重设备误触高压线或感应带电;雷击伤害;触电坠落等事故。

(6)淹溺指因大量水经口鼻进入肺内,造成呼吸道阻塞,发生急性缺氧而窒息死亡的事故。

适用于船舶、排筏、设施在航行、停泊,作业时发生的落水事故。

(7)灼烫指强酸、强碱溅到身体引起的灼伤,或因火焰引起的烧伤,高温物体引起的烫伤,放射线引起的皮肤损伤等事故。

适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。

不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。

(8)火灾指造成人身伤亡的企业火灾事故。

不适用于非企业原因造成的火灾,比如,居民火灾蔓延到企业。

此类事故居于消防部门统计的事故。

(9)高处坠落指出于危险重力势能差引起的伤害事故。

适用于脚手架、平台、陡壁施工等高于地面的坠落,也适用于地面踏空失足坠入洞、坑、沟、升降口、漏斗等情况。

但排除以其他类别为诱发条件的坠落。

如高处作业时,因触电失足坠落应定为触电事故,不能按高处坠落划分。

(10)坍塌指建筑物、构筑物、堆置物的倒塌等以及土石塌方引起的事故。

适用于因设计或施工不合理而造成的倒塌,以及土方、岩石发生的塌陷事故。

如建筑物倒塌,脚手架倒塌,挖掘沟、坑、洞时土石的塌方等情况。

不适用于矿山冒顶片帮事故,或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。

(11)冒顶片帮指矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌,称为片帮;顶板垮落为冒顶。

二者常同时发生,简称为冒顶片帮。

适用于矿山、地下开采、掘进及其他坑道作业发生的坍塌事故。

(12)透水指矿山、地下开采或其他坑道作业时,意外水源带来的伤亡事故。

适用于井巷与含水岩层、地下含水带、溶洞或与被淹巷道、地面水域相通时,涌水成灾的事故。

不适用于地面水害事故。

(13)放炮指施工时,放炮作业造成的伤亡事故。

适用于各种爆破作业。

如采石、采矿、采煤、开山、修路、拆除建筑物等工程进行的放炮作业引起的伤亡事故。

(14)瓦斯爆炸是指可燃性气体瓦斯、煤尘与空气混合形成了达到燃烧极限的混合物,接触火源时,引起的化学性爆炸事故。

主要适用于煤矿,同时也适用于空气不流通,瓦斯、煤尘积聚的场合。

(15)火药爆炸指火药与炸药在生产、运输、储藏的过程中发生的并在事故。

适用于火药与炸药生产在配料、运输、储藏、加工过程中,由于振动、明火、摩擦、静电作用,或因炸药的热分解作用,储藏时间过长或因存药过多发生的化学性爆炸事故,以及熔炼金属时,废料处理不净、残存火药或炸药引起的爆炸事故。

(16)锅炉爆炸指锅炉发生的物理性爆炸事故。

适用于使用工作压力大于0.7表大气压(0.07兆帕)、以水为介质的蒸汽锅炉(以下简称锅炉),但不适用于铁路机车、船舶上的锅炉以及列车电站和船舶电站的锅炉。

(17)容器爆炸容器(压力容器的简称)是指比较容易发生事故,且事故危害性较大的承受压力载荷的密闭的装置。

容器爆炸是压力容器破裂引起的气体爆炸,即物理性爆炸,包括容器内盛装的可燃心液化气在容器破裂后,立即蒸发,与周围的空气混合现成爆炸性气体混合物,遇到火源时产生的化学爆炸,也称容器的二次爆炸。

(18)其他爆炸凡不属于上述爆炸的事故均列为其他爆炸事故。

(19)中毒和窒息指人接触有毒物质,如误吃了有毒食物或呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故,或在废弃的坑道、暗井、涵洞、地下管道等不通风的地方工作,因为氧气缺乏,有时会发生突然晕倒,甚至死亡的事故称为窒息。

两种现象合为一体,称为中毒和窒息事故。

不适用于病理变化导致的中毒和窒息的事故,也不适用于慢性中毒的职业病导致的死亡。

(20)其他伤害凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害,如扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等。

3、参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,将危害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射(电离辐射、非电离辐射)、其他危害因素等7类。

五、危险、危害因素的识别主要从以下几个方面去识别:(1)厂址从厂址的工程地质、地形、自然灾害、周围环境、气象条件、资源交通、抢险救灾支持条件等方面进行分析。

(2)厂区平面布局1)总图:功能分区(生产、管理、辅助生产、生活区)布置;高温、有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品设施布置;工艺流程布置;建筑物、构筑物布置;风向、安全距离、卫生防护距离等。

2)运输线路及码头:厂区道路、厂区铁路、危险品装卸区、厂区码头。

(3)建(构)筑物结构、防火、防爆、朝向、采光、运输、(操作、安全、运输、检修)通道、开门、生产卫生设施。

( 4)生产工艺过程物料(毒性、腐蚀性、燃爆性)温度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态。

(5)生产设备、装置1)化工设备、装置:高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况。

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