WBS任务分解法介绍讲解学习
WBS任务分解法介绍
WBS：任务分解法（Work Breakdown Structure）一、WBS理论介绍：1、如何进行WBS分解：目标→任务→工作→活动2、WBS分解的原则：横向到边即百分百原则指WBS分解不能出现漏项，也不能包含不在项目范围之内的任何产品或活动纵向到底指WBS分解要足够细，以满足任务分配、检测及控制的目的3、WBS分解的方法：至上而下与至下而上的充分沟通一对一个别交流小组讨论WBS分解的标准：分解后的活动结构清晰逻辑上形成一个大的活动集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点所有活动全部定义清楚学会分解任务，只有将任务分解得足够细，您才能心里有数，您才能有条不紊地工作，您才能统筹安排您的时间表4、WBS具有4个主要用途：1）.WBS是一个描述思路的规划和设计工具。
它帮助项目经理和项目团队确定和有效地管理项目的工作。
2）.WBS是一个清晰地表示各项目工作之间的相互联系的结构设计工具。
3）.WBS是一个展现项目全貌，详细说明为完成项目所必须完成的各项工作的计划工具。
4）.WBS定义了里程碑事件，可以向高级管理层和客户报告项目完成情况，作为项目状况的报告工具。
5、WBS应包含的信息：项目产品或服务结构，项目组织结构，项目的阶段划分。
WBS 是面向项目可交付成果的成组的项目元素，这些元素定义和组织该项目的总的工作范围，未在WBS中包括的工作就不属于该项目的范围。
WBS每下降一层就代表对项目工作更加详细的定义和描述。
项目可交付成果之所以应在项目范围定义过程中进一步被分解为WBS，是因为较好的工作分解可以：a.防止遗漏项目的可交付成果。
b.帮助项目经理关注项目目标和澄清职责。
c.建立可视化的项目可交付成果，以便估算工作量和分配工作。
d.帮助改进时间、成本和资源估计的准确度。
e.帮助项目团队的建立和获得项目人员的承诺。
f.为绩效测量和项目控制定义一个基准。
g.辅助沟通清晰的工作责任。
h.为其他项目计划的制定建立框架。
项目管理——WBS工作分解法
项目管理——WBS工作分解法首先我们要了解什么是WBS工作分解法工作分解结构（Work Breakdown Structure，简称WBS）跟因数分解是一个原理，就是把一个项目，按一定的原则分解，项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。
即：项目→任务→工作→日常活动项目分解的目的：（1）将整个项目划分成可以进行管理的较小部分，同时确定工作内容和工作流程；自上面下地将总体目标划分成一些具体的任务，划分不同单元的相应职责，由不同的组织单元来完成，并将工作与组织结构相联系，形成责任矩阵；（2）针对较小单元，进一步对时间，资金和资源等做出估计；（3）为计划、预算、进度安排和成本控制提供基础结构。
WBS工作分解的好处：•可以理清整个项目结构，了解项目全貌。
•通过分析每个节点可以统筹整个项目所需的人力、时间、成本。
•细分项目范围，为项目划清界线。
•当提出需求时，能清晰的分辨出所提出需求为新增需求，还是变更需求，便于项目管理者管理项目。
•通过功能分解，便于了解及控制项目进度，规避风险。
•通过工作分解便于制订出合理的工作计划。
•对一个大的工作包往往无法准确的进行评估，当对其进行细化分解后就能评估出相对准确的工作时间与人力资源。
建立WBS的方法建立方法1）遵循指导方针DOD 的项目范围说明中明确指出项目的WBS2）类比法选取相似项目的WBS作为参考3）从上至下或从下至上方法建立WBS的指导原则一个单位工作任务只能在WBS中出现一次一个WBS项的工作内容是其下一级各项工作之和每项工作由一个人负责WBS必须与工作任务的实际执行过程相一致项目组成员参与WBS 的制定过程每一个WBS项必须有准确描述WBS具有一定的灵活性，以适应变更的需要WBS分解WBS分解的原则将主体目标逐级分解，逐步细化，最底层的任务活动可直接分派到个人去完成，WBS分解的0层、1层可以作为网路计划的基础，WBS分解的2层、3层可以作为详细计划的基础；工作分得越细，制定计划时就越容易。
WBS工作分解结构法！居然这么实用！长见识
WBS工作分解结构法！居然这么实用！长见识WBS通常是一种面向“成果”的“树”，其最底层是细化后的“可交付成果”。
它是将项目的各项内容按其相关关系逐层进行分解，直到细化成工作内容单一、便于组织管理的工作单元为止。
有这样一个被经常使用的比喻，这是一个古老的问题，问：“你如何吃掉一头大象？”回答当然是：“一次吃一口。
”完成一个大的战略目标，正如吃一头大象，是通过一层一层、一级一级的逐步分解细化为一个个小的任务单元，从而一点一点完成的。
“每一口”都是很重要的，因为有效的工作是一步一步完成的。
对于一个项目来说，头脑风暴法能够帮助我们自下而上的定义“每一口咬什么”的活动，或者会采用自上而下的“分解”过程将一个项目（或者整头大象）细分为几个主要部分。
无论用任何方法，目的都是开发一种项目所要进行的工作分解结构。
开发工作分解结构法（WBS）的丁斯莫尔指出：“需要一个整体观念，描绘出一条成功实施企业项目管理的道路，所有这些都是从WBS开始的。
”工作分解结构法（即Work Breakdown Structure，简称WBS），跟我们学习的因数分解是一个原理，就是把一个项目，按一定的原则分解，项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。
即：项目→任务→工作→活动。
WBS是工作的一个总结，而不是工作本身，工作是构成项目的许多活动的总合。
项目WBS是组织项目实施的工作依据，是开展一切项目管理工作的依据和基础，具有十分重要的作用。
那么该如何做好项目WBS？下面我们将介绍WBS的思路、方式和步骤。
首先要按照一定的原则分解，把项目分解成任务，再把任务分解成一项项工作，然后再把一项项工作再分配到每个人的日常活动中，直到再也分解不下去为止。
就比如一个项目分为阶段一、阶段二或者子项目一等，在这阶段一、阶段二或者子项目一中它们的可交付成果由哪些构成，在实施计划的基础上，更进一步的将每项工作细化，经过细化的工作分别落实到每一个成员，落实到每一天。
项目管理工作wbs分解方法
项目管理工作分解结构（WBS）是一种项目管理工具，用于将项目分解为更小、更易于管理的部分。
以下是WBS分解的常用方法：
1. 模板法：如果项目所属领域有标准化或通用化的WBS模板，可以借鉴并根据项目的具体情况和要求进行必要的增加或删减。
2. 分解法：将项目的可交付成果分解成较小的、便于管理的组成部分，直到工作和可交付成果定义到工作细目，即工作包。
3. 自上而下法：从项目的最大单位开始，逐步将项目工作分解为下一级的多个子项目。
这种方法适合没有WBS编制经验、不了解项目产品或服务特性、项目生命周期特性的项目经理或项目管理团队。
4. 自下而上法：要求项目团队成员从项目一开始就尽可能地确定项目相关的各项具体任务，然后再将各项任务进行整合，并归并到对应的一个上一级的任务之中，形成WBS的一个部分。
这种方法体现了组合能力，适用于了解项目产品或服务特性、项目生命周期，有合适WBS模板可用的项目经理。
在分解过程中，还需要考虑以下几个方面：
1. 分解程度：WBS分解应达到不能再分的程度，即工作包。
这些工作包应该是可以单独分配出去，并且能估算出其成本和进度的。
2. 清晰性和具体性：第一层级要清晰具体，内容要写成名称+性质+类别。
例如，“项目管理功能图表培训项目”而不是简单的“培训项目”。
3. 完整性：第二层级必须100%完整，如果少于100%就会在做的过程中产生遗漏，也不能超过100%，会造成范围蔓延，对后期把控进度产生不利影响。
4. 一致性：WBS必须与实际工作中的执行方式一致，并应让项目团队成员积极参与创建WBS，以确保WBS的一致性。
1。
WBS流程详细讲解
WBS流程详细讲解WBS（工作分解结构）是将项目工作划分为可管理的、易于理解的组成部分的一种方法。
通过WBS，将项目划分为一系列的阶段、任务和活动，有助于实现项目管理和控制。
1.明确项目目标：在开始划分WBS之前，首先要明确项目的目标和范围。
项目目标是明确项目要达到的具体目标和成果，而项目范围则是确定项目的边界和工作范围。
2.识别项目阶段：将项目划分为一系列的阶段，每个阶段都有特定的目标和成果。
通常，项目可以分为启动、规划、执行和收尾等阶段。
每个阶段都有其特定的任务和活动。
3.划分子任务：在每个阶段中，进一步划分子任务。
子任务是指项目工作的最小单元，可以是一项具体的活动、任务或交付物。
每个子任务应该具有明确的目标和成果。
4.确定工作包：将子任务组织成一个个的工作包。
工作包是一个可管理的、相对独立的工作单元，具有明确的任务、责任人、起止时间和预算。
一个工作包通常对应一个具体的交付物。
5.确定工作包间的关系：确定每个工作包之间的前后依赖关系和逻辑关系。
这有助于确定项目工作的流程和顺序，以及资源的分配和调度。
6.制定WBS结构：根据项目的目标、阶段、子任务和工作包确定WBS的结构。
WBS通常采用树状结构，上层为项目目标和阶段，中层为子任务，底层为工作包。
每个层级都需要明确的任务和目标。
7.编制WBS文档：将WBS结构和相关信息编制成WBS文档。
WBS文档应包括WBS图表、任务描述、责任人、起止时间、资源需求等信息。
这些信息将成为项目管理和控制的基础。
8.评审和调整：对编制好的WBS进行评审和调整。
评审可以帮助确保WBS的完整性和正确性，调整可以在评审结果的基础上对WBS进行必要的修改和优化。
9.使用WBS进行项目管理：将WBS应用于项目管理和控制。
通过WBS，可以对项目工作进行分解、调度、执行和监控，帮助实现项目目标和成果。
WBS流程的关键在于明确项目目标、划分阶段和子任务、确定工作包和关系，并将其编制成可管理的WBS文档。
WBS工作分解结构知识讲解
WBS工作分解结构
二、任务分解的方法
• 1、采用树状结构进行分解； • 2、以团队为中心，自上而下与自下而上的
充分沟通，一对一个别交流与讨论，分解 单项工作。
三、任务分解的标准
• 1、分解后的活动软件中。 工作分解结构（分级的树型结构） • 树型结构图的WBS层次清晰，非常直观。结构性很强，
但不是很容易修改，对于大的、复杂的项目也很难表示出 项目的全景。由于主观性，一般在小的，适中的项目中的 较多。 • 可以按功能、实施过程、物理结构、职能、部门等进行分 解
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• 2、逻辑上形成一个大的活动，集成了所有的关键 因素包含临时的里程碑和监控点，所有活动全部 定义清楚，要细化到人、时间和资金投入。
• 在我们日常管理项目时，要学会分解任务，只 有将任务分解得足够细，足够明了，才能统筹全 局，安排人力和财力资源，把握项目的进度。
四、 WBS的表示方式
WBS可以由树形的层次结构图或者行首缩进的表格表示。 • 在实际应用中，表格形式的WBS应用比较普遍，特别
wbs分解的方式
wbs分解的方式WBS分解是一种项目管理中常用的方法，通过将项目目标分解为更小的任务和工作包，以便更好地规划和控制项目进度和资源分配。
本文将按照WBS分解的方式，从整体到细节，逐步讲解项目管理的重要步骤和技巧。
一、项目管理概述1.1 项目背景和目标1.2 项目管理的定义和重要性1.3 项目管理的阶段和流程二、项目整体分解2.1 项目目标的分解2.1.1 定义项目的关键目标2.1.2 将项目目标细化为可量化的指标2.1.3 将指标分解为可操作的任务2.2 项目任务的分解2.2.1 根据项目目标确定关键任务2.2.2 将关键任务进一步分解为子任务2.2.3 确定每个子任务的工作内容和交付物三、工作包的定义3.1 工作包的概念和作用3.2 划分工作包的原则和方法3.3 工作包的详细描述和要求四、任务分配和资源管理4.1 任务分配的原则和方法4.2 确定任务执行的时间和资源需求4.3 资源的调度和优化五、进度计划和时间管理5.1 制定项目进度计划5.2 时间管理的技巧和工具5.3 解决进度延误和风险六、质量管理和风险控制6.1 制定质量管理计划6.2 风险管理的基本原则和方法6.3 应对项目风险的措施和策略七、沟通与协调7.1 项目团队的沟通和协调7.2 与利益相关者的沟通和合作7.3 解决团队冲突和问题八、项目执行和监控8.1 项目执行的关键环节和要求8.2 监控项目进展和成果8.3 调整项目计划和资源分配九、项目收尾和总结9.1 项目交付和验收9.2 项目总结和经验教训的总结9.3 项目的持续改进和迭代通过以上WBS分解的方式，我们可以清晰地了解到项目管理的核心内容和流程。
从整体到细节的分解，有助于项目团队的规划和协作，确保项目按计划高效地完成。
项目管理不仅仅是一种方法和工具，更是一种能力和素质的体现，只有不断总结和改进，才能提升项目管理的水平和效果。
希望本文对您理解和应用项目管理有所帮助。
在项目任务拆解管理中,wbs要点
在项目任务拆解管理中,wbs要点摘要：1.WBS 的定义和作用2.WBS 的要点3.WBS 的实际应用正文：一、WBS 的定义和作用WBS（Work Breakdown Structure）即工作分解结构，是一种将项目分解为更小、更容易管理的任务的方法。
它是项目管理中的重要工具，用于将项目范围、任务和子任务分解成更具体、可操作的工作包，以便更好地组织、安排和控制项目进度。
通过WBS，项目团队可以明确项目的具体任务，以便更有效地分配资源、控制成本、降低风险，从而确保项目按时、按质、按量完成。
二、WBS 的要点1.全面性：WBS 应包含项目中所有的工作任务，确保没有遗漏任何重要环节。
全面的WBS 能够确保项目团队对项目的整体情况有清晰的认识，有助于项目目标的顺利实现。
2.层次性：WBS 应具有良好的层次结构，从总体目标到具体任务，逐级展开。
通过层次化的分解，可以将复杂的项目分解为更容易理解和操作的任务，方便项目团队进行任务分配和进度控制。
3.唯一性：WBS 中的每个任务都应具有唯一性，避免重复和混淆。
唯一的任务标识有助于项目团队对任务的追踪和监控，确保项目进度的准确性。
4.可操作性：WBS 中的任务应具有可操作性，即每个任务都是可以执行和完成的。
这有助于项目团队明确任务目标，便于实际操作和进度控制。
5.灵活性：WBS 应具有一定的灵活性，以便在项目执行过程中根据实际情况进行调整。
灵活的WBS 能够帮助项目团队应对不可预见的变化，确保项目顺利进行。
三、WBS 的实际应用在实际项目管理中，WBS 的制定和应用至关重要。
以下是WBS 在实际项目中的具体应用：1.项目任务分配：通过WBS，项目经理可以明确项目中的具体任务，并将任务分配给合适的团队成员。
这有助于提高项目团队的工作效率，确保任务的顺利完成。
2.项目进度监控：WBS 为项目团队提供了一个统一的参考标准，便于对项目进度进行监控和调整。
通过WBS，项目经理可以清晰地了解项目进度，及时发现和解决问题。
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WBS：任务分解法（Work Breakdown Structure）
一、WBS理论介绍：
1、如何进行WBS分解：目标→任务→工作→活动
2、WBS分解的原则：
横向到边即百分百原则指WBS分解不能出现漏项，也不能包含不在项目范围之内的任何产品或活动
纵向到底指WBS分解要足够细，以满足任务分配、检测及控制的目的
3、WBS分解的方法：
至上而下与至下而上的充分沟通
一对一个别交流
小组讨论
WBS分解的标准：
分解后的活动结构清晰
逻辑上形成一个大的活动
集成了所有的关键因素
包含临时的里程碑和监控点
所有活动全部定义清楚
学会分解任务，只有将任务分解得足够细，您才能心里有数，您才能有条不紊地工作，您才能统筹安排您的时间表
4、WBS具有4个主要用途：
1）.WBS是一个描述思路的规划和设计工具。
它帮助项目经理和项目团队确定和有效地管理项目的工作。
2）.WBS是一个清晰地表示各项目工作之间的相互联系的结构设计工具。
3）.WBS是一个展现项目全貌，详细说明为完成项目所必须完成的各项工作的计划工具。
4）.WBS定义了里程碑事件，可以向高级管理层和客户报告项目完成情况，作为项目状况的报告工具。
5、WBS应包含的信息：
项目产品或服务结构，项目组织结构，项目的阶段划分。
WBS 是面向项目可交付成果的成组的项目元素，这些元素定义和组织该项目的总的工作范围，未在WBS中包括的工作就不属于该项目的范围。
WBS每下降一层就代表对项目工作更加详细的定义和描述。
项目可交付成果之所以应在项目范围定义过程中进一步被分解为WBS，是因为较好的工作分解可以：
a.防止遗漏项目的可交付成果。
b.帮助项目经理关注项目目标和澄清职责。
c.建立可视化的项目可交付成果，以便估算工作量和分配工作。
d.帮助改进时间、成本和资源估计的准确度。
e.帮助项目团队的建立和获得项目人员的承诺。
f.为绩效测量和项目控制定义一个基准。
g.辅助沟通清晰的工作责任。
h.为其他项目计划的制定建立框架。
i.帮助分析项目的最初风险。
6、WBS的最低层次的项目可交付成果称为工作包，具有以下特点：
a.工作包可以分配给另一位项目经理进行计划和执行。
b.工作包可以通过子项目的方式进一步分解为子项目的WBS。
c.工作包可以在制定项目进度计划时，进一步分解为活动。
d.工作包可以由惟一的一个部门或承包商负责。
用于在组织之外分包时，称为委托包。
e.工作包的定义应考虑80小时法则(80-HourRule)或两周法则(Two Week Rule)，即任何工作包的完成时间应当不超过80小时。
在每个80小时或少于80小时结束时，只报告该工作包是否完成。
通过这种定期检查的方法，可以控制项目的变化。
二、创建WBS方法介绍
1. 创建WBS的方法
创建WBS是指将复杂的项目分解为一系列明确定义的项目工作并作为随后计划活动的指导文档。
创建WBS的方法主要有以下几种：
a.使用指导方针。
一些像美国国防部(DOD)的组织，提供MIL-STD之类的指导方针用于创建项目的WBS。
b.类比方法。
参考类似项目的WBS创建新项目的WBS。
c.自上而下的方法。
从项目的目标开始，逐级分解项目工作，直到参与者满意地认为项目工作已经充分地得到定义。
该方法由于可以将项目工作定义在适当的细节水平，对于项目工期、成本和资源需求的估计可以比较准确。
d.自下而上的方法。
从详细的任务开始，将识别和认可的项目任务逐级归类到上一层次，直到达到项目的目标。
这种方法存在的主要风险是可能不能完全地识别出所有任务或者识别出的任务过于粗略或过于琐碎。
2．创建WBS的基本要求
创建WBS时需要满足以下几点基本要求：
a.某项任务应该在WBS中的一个地方且只应该在WBS中的一个地方出现。
b.WBS中某项任务的内容是其下所有WBS项的总和。
c.一个WBS项只能由一个人责任，即使许多人都可能在其上工作，也只能由一个人负责，其他人只能是参与者。
d.WBS必须与实际工作中的执行方式一致。
e.应让项目团队成员积极参与创建WBS，以确保WBS的一致性。
f.每个WBS项都必须文档化，以确保准确理解已包括和未包括的工作范围。
g.WBS必须在根据范围说明书正常地维护项目工作内容的同时，也能适应无法避免的变更。
3．WBS的表示方式
WBS可以由树形的层次结构图或者行首缩进的表格表示。
其中美国国防机构使用WBS在MIL-STD中对WBS进行的描述为：“WBS是由硬件、软件、服务、数据和设备组成的面向产品的家族树。
”
在实际应用中，表格形式的WBS应用比较普遍，特别是在项目管理软件中。
4．WBS的分解方式
WBS的分解可以采用多种方式进行，包括：
a.按产品的物理结构分解。
b.按产品或项目的功能分解。
c.按照实施过程分解。
d.按照项目的地域分布分解。
e.按照项目的各个目标分解。
f.按部门分解。
g.按职能分解。
5．创建WBS的过程
创建WBS的过程非常重要，因为在项目分解过程中，项目经理、项目成员和所有参与项目的职能经理都必须考虑该项目的所有方面。
制定WBS的过程是：
a.得到范围说明书或工作说明书。
b.召集有关人员，集体讨论所有主要项目工作，确定项目工作分解的方式。
c.分解项目工作。
如果有现成的模板，应该尽量利用。
d.画出WBS的层次结构图。
WBS较高层次上的一些工作可以定义为子项目或子生命周期阶段。
e.将主要项目可交付成果细分为更小的、易于管理的组分或工作包。
工作包必须详细到可以对该工作包进行估算(成本和历时)、安排进度、做出预算、分配负责人员或组织单位。
f.验证上述分解的正确性。
如果发现较低层次的项没有必要，则修改组成成分。
g.如果有必要，建立一个编号系统。
h.随着其他计划活动的进行，不断地对WBS更新或修正，直到覆盖所有工作。
检验WBS是否定义完全、项目的所有任务是否都被完全分解可以参考以下标准：
i.每个任务的状态和完成情况是可以量化的。
j.明确定义了每个任务的开始和结束。
k.每个任务都有一个可交付成果。
l.工期易于估算且在可接受期限内。
m.容易估算成本。
n.各项任务是独立的。
5． WBS的实践经验
最多使用20个层次，多于20层是过度的。
对于一些较小的项目4－6层一般就足够了。
WBS中的支路没有必要全都分解到同一层次，即不必把结构强制做成对称的。
在任意支路，当达到一个层次时，可以作出所要求准确性的估算，就可以停止了。