浅析当前我国教育存在的问题及相应改革措施

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2024年浅析高等职业教育现状及发展方向

2024年浅析高等职业教育现状及发展方向

2024年浅析高等职业教育现状及发展方向高等职业教育作为教育体系中的重要组成部分,旨在为社会培养具备专业技能和实践能力的高素质人才。

随着我国经济社会的快速发展和产业结构的不断升级,高职教育面临着新的机遇和挑战。

本文将对高等职业教育的现状进行概述,分析存在的主要问题,并探讨其未来的发展方向和改革建议。

一、高职教育现状概述目前,我国高等职业教育已经形成了较为完善的体系,包括专科层次的高等职业教育和本科层次的技术大学教育。

高职教育的规模不断扩大,涵盖了众多专业领域,为社会输送了大量技能型和应用型人才。

同时,高职教育的办学形式也日益多样化,包括学校自主办学、校企合作、工学结合等多种形式。

然而,高职教育在发展过程中也暴露出一些问题。

首先,高职教育的社会认可度相对较低,一些学生和家长对高职教育的价值和地位存在疑虑。

其次,高职教育的师资力量和教学资源相对不足,影响了教学质量和教育效果。

此外,高职教育与市场需求之间存在一定的脱节,部分专业课程设置不够灵活,难以适应快速变化的市场需求。

二、高职教育主要问题教育质量参差不齐:由于高职教育的办学历史、资金投入、师资力量等方面存在差异,导致不同高职院校的教育质量参差不齐。

部分院校存在教学资源不足、师资力量薄弱等问题,影响了教育质量。

市场需求与教育供给不匹配:随着科技的发展和产业结构的升级,市场对人才的需求也在不断变化。

然而,部分高职院校的专业设置和课程内容更新较慢,难以适应市场需求的变化,导致毕业生就业难。

社会认可度低:受传统观念影响,一些人认为高职教育不如普通高等教育,这导致高职教育的社会认可度较低,影响了学生和家长对高职教育的选择。

三、高职教育发展方向针对当前高职教育存在的主要问题,未来的发展方向应着重于以下几个方面:提高教育质量:高职院校应加大资金投入,改善教学设施,提高师资水平,加强实践教学环节,从而提高教育质量。

优化专业设置和课程内容:高职院校应根据市场需求和行业发展趋势,灵活调整专业设置和课程内容,确保教育供给与市场需求相匹配。

浅析目前法制宣传教育存在的问题及对策

浅析目前法制宣传教育存在的问题及对策

浅析目前法制宣传教育存在的问题及对策戴平肖都福当普法的时针走到2005年的时候,我国的法制宣传教育已经历了四个五年普法规划的实施。

通过长达20年的法制宣传教育,使广大干部群众由过去不知法、不懂法转变成了学法、懂法、守法,有了一定的法制观念,并开始向个人法律素质提高转变。

毫无疑问,这为我国推行“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略实施奠定了一定基础,使依法治国的进程得到了有效推进。

因此20年来的法制宣传教育工作开展是卓有成效的。

但是,我们也应当清醒地看到当前法制宣传教育工作的确还存在不少不容忽视的问题,与依法治国方略的推进极不相适应,为此,笔者对存在的问题及对策浅析如下:一、目前法制宣传教育存在的问题1、人们对法制宣传教育重视程度开始走向松懈,特别是各级领导干部在加快经济发展的进程中,认为抓经济发展功绩明显、抓法制宣传教育工作功绩难见。

由于法制宣传教育从“一五”普法走到“四五”普法,历时了二十年,不少人已感到就那么回事,特别是一些领导干部认为抓法制宣传教育不如抓经济工作那么实在。

因此,有的地区或部门把这项工作只作为年度综合目标考核的极少内容,如某县委、县府制定的年终综合目标考核,法制建设工作只占2%的分值,如此宏大的一项法制建设工程在人们心目中所占的位置就不言而语了。

由此,导致一些领导干部对法制宣传教育工作说起来重要,作起来次要,忙起来不要。

有的领导干部甚至害怕群众学法学多了,搞懂了不好管,干脆不抓。

2、法制宣传教育工作在一些地区已成为形式,普法考试走过场。

在一些地区为促使广大干部群众认真学好相关的法律知识,每年都要进行了一次普法考试,按说这种作法无可非议,但有的进行普法考试时,却将试题事先作出答案发到参考人员手里,再加上我们的普法试题多为打“√”打“×”或填写“A、B、C、D”参考人员考试时,就拿着答案“√”、“×”一打,“A、B、C、D”一填了事,每道试题到底是怎么回事根本不知道其所以然。

教育教学存在问题及整改措施最新范文

教育教学存在问题及整改措施最新范文

教育教学存在问题及整改措施最新范文一、引言教育是一个国家的根本,教育事业的发展关系到国家的繁荣昌盛。

在教育教学过程中,我们也不可避免地会遇到一些问题。

本文将通过对教育教学存在问题的分析,提出相应的整改措施,以期为我国教育事业的发展提供一些有益的参考。

二、教育教学存在的问题1.教学方法单一在传统的教育教学模式下,教师往往采用“灌输式”教学,学生被动接受知识,缺乏主动性和创造性。

这种教学方式容易导致学生的学习兴趣丧失,学习效果不佳。

2.课程设置不合理当前,一些学校的课程设置过于繁重,学生课业负担过重,导致学生没有足够的时间进行课外拓展和自我发展。

部分学校过于重视应试教育,忽视了培养学生的综合素质。

3.教师队伍建设不足教师是教育教学的主体,教师队伍的建设对于提高教育质量具有重要意义。

当前我国教师队伍中存在一定程度的素质参差不齐,部分教师的教学能力和教育理念有待提高。

4.家校沟通不畅家庭教育和学校教育是相辅相成的,良好的家校沟通有助于提高教育质量。

目前一些家长过于关注孩子的学业成绩,忽视了与学校和老师的沟通,导致家校之间的矛盾和误解。

三、整改措施1.改革教学方法,提高教学质量我们应该倡导启发式、探究式等多元化的教学方法,激发学生的学习兴趣,培养学生的主动性和创造性。

教师要不断提高自己的教育教学能力,关注学生的个体差异,因材施教。

2.优化课程设置,减轻学生课业负担学校应该合理设置课程,注重学生的全面发展,让学生有足够的时间进行课外拓展和自我发展。

学校要加强对素质教育的重视,培养学生的综合素质。

3.加强教师队伍建设,提高教育质量政府和学校要加大对教师培训的投入,提高教师的教学能力和教育理念。

要建立健全激励机制,鼓励优秀教师留在教育教学岗位上。

4.建立有效的家校沟通机制,促进家校合作学校要加强与家长的沟通,定期举办家长会等活动,让家长了解学校的教育教学情况。

家长要积极配合学校的教育教学工作,关注孩子的身心健康。

浅析当前中等职业学校英语教学存在的问题及改革措施

浅析当前中等职业学校英语教学存在的问题及改革措施

张 永 利
【 关键 词】 中等职 业学校
英语教学 改革措施
随着社会经济的发展 , 外资企业入驻 中国市场 , 需要大量既
理, 正确对待社会对 职校的偏见 , 教导学生进职校并不仅仅是混
张 文凭 , 而是要 学点真知识 、 真本领 。第二 , 实行理想 与信念教
有专业技能 , 又能熟练运用英语 的职业技术人才 。 职业学校作为
教学方法 陈旧。 教师灌输给学生的思想就是 : 想要学好英语
就要学会做题 , 才能拿高分 。在这样 的观念下 , 教师就会偏重语
法知识 的讲解 , 而这种教法完全违背了语 言教学 的要求 , 不能真 正地 实现 职高英语 的教学 目标 。
教育 观念错误 。 许多教师认为 中职生成绩 差 , 也较少深入到 学生中去了解 , 缺少师生间 的情感交流 , 造成师生之间情感上的
较差 , 很 多学 生不愿意学 习英语 , 对英语 没有 兴趣 。 其次是缺乏学习英语的自信 。 主要表现在三个方面: 第一 , 心
理 怕造成学生对学习英语失去 。第二 , 心理压力造成学生对 学习英语失去售 。第三 , E l 语差造成学生对学习英语失去售 。 最后是学 习态度不端正 , 目的不 明确 。 许多学生和家长都认 为 中等职业学校只需要学习专业技能 , 没有必要学 习文化课 , 尤 其是英语知识 。 他们认 为专业课是必修课 , 而英语 等文化课 则是
3 . 活化教材 , 改革 教 学 内容
教学理念落后 。中等职业学校的英语教师大多采用传统的教
学方法和教学模式, 教师讲得多学生练得少 , 教学课堂没有生机和 活力。 英语语言的学习需要交流, 需要 听、 说、 读、 写的有效结合 , 教

我国基础教育改革的政策及其分析

我国基础教育改革的政策及其分析

当前我国基础教育均衡发展的政策体系
● 基础教育的质量保障政策 我国当前的基础教育质量政策 基础教育均衡发展与质量标准 基础教育质量监测 我国教育质量政策存在的主要问题与完善 ● 基础教育的均衡办学政策 办学标准与薄弱学校改造 促进均衡的教育经费政策 遏制“择校”蔓延的办学行为规范政策
当前我国基础教育均衡发展的政策体系
● 基础教育教师资源的均衡政策 保质保量为所有中小学配齐合格教师 调整城乡教学水平 实现同一区域同类教师工资待遇基本相同 提高农村教师待遇 增加教师培训经费 ● 基础教育生源的均衡政策 由于学校的发展参差不齐,导致了择校热的产生,为此国 家出台了 “指标到校”政策 。
“指标到校”:弥补政策缺陷,指标资格具体化,分配指标科学化 完善配套措施,规范监督性机制
● 改造薄弱学校,采取紧急措施遏制“择校热
● 重视农工子女教育问题
我 国 改 基 革 础 政 教 策 育 的 演 变 历 程
2006年6月,全国人大常委 会通过了新修订的《义务教育 发》,并与同年9月1日实施。
2003年国务院发布 《关于进一步加强农村教 育工作的决定》,提出要 把农村教育当做教育工作 的重中之重。
改革突破口:农村义务教育经费保障机制改革
经费问题关系到入学机会的提供、办学条件的改善、师资队伍的建 设、课程开设情况,并最终制约着教育质量的提高 国务院发布了《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的 通知》(2005),就改革的目标、内容、步骤等做了具体规定。另外, 国家还规定新增教育经费主要用于农村,这些都为农村义务教育办学经 费提供了源源不断的活水。
公平与效率 ----教育政策价值标准选择中的困境
● 效率优先的教育政策效应分析 在当前的基础教育办学中,功利主义的效率标准仍然是 一种主流的价值取向。 这种教育既在较短的时间内培养了少数所谓的“精 英”,也造成了对大多数受教育者的压抑和部分受教育者 的摧残。 ● 公平优先的教育政策效应分析 公平与效率都是教育政策所追求的目标,两者应是平等的地 位。 我们在教育政策的价值取向中注入新的元素----正义原则, 对教育权益的弱势群体进行制度补偿,而这也就是我们研究教育 政策价值取向的意义所在。

当前小学教育教学存在的主要问题及解决措施

当前小学教育教学存在的主要问题及解决措施

当前⼩学教育教学存在的主要问题及解决措施2019-05-25摘要:本⽂分析了当前⼩学教育教学的现状和常见的⼀些问题,并从健全管理制度、强化管理意识、加强教育管理凝聚⼒三个⽅⾯进⾏了具体措施的阐述。

关键词:⼩学教育教学问题管理制度⼀、当前⼩学教育教学的现状我们每个都是经历过⼩学教育的,所以⼩学教育对于孩⼦们来讲是有着很重要的意义的,同时在对孩⼦们的成长发展当中也起到了重要的作⽤。

⼀个良好的⼩学教育能够为孩⼦在以后的学习中打下基础,使孩⼦得到全⾯发展,同时还能够提⾼孩⼦的创新思想,增强他们对未知事物的求知欲望,使⾃⼰的综合素质得到全⾯提升。

但是我国⼩学教育管理⽅⾯存在着许多问题,⽐如管理制度落后、教育观念落后和教育队伍建设不够完善等等。

⽆论是什么阶段的教学,保证课堂良好的⽓氛,获得优质的教学效果和完成既定的教学任务是教育教学孜孜追求的⽬标。

⽽⼩学这个打基础的阶段,这显得尤为重要。

所以,我们国家要加强⼩学教育的⼒度,对于⼩学教育管理⽅法中不断探索,并且制定⼀些对策来应对现在⼩学教育的管理现状。

⼆、当前⼩学教育教学存在的主要问题(⼀)管理制度落后现在社会形势不断改变,在这样的新形势之下,对于⼩学教育⽅⾯的要求和⽬的也在发⽣着改变,过去⽼式的教育模式已经不适⽤于现在的教育⽅向了,因此,改善管理制度迫在眉睫。

以前,在学校中,⽼师注重的就是学⽣的成绩,⽽学校也是通过班级⾥学⽣的成绩来对⽼师进⾏审核和定位的,不⽤想,这样的⽅式也是过于⽚⾯。

在现今,随着⼈们更加注重全⾯发展,注重孩⼦的创新意识,努⼒培养孩⼦们的发散性思维,所以导致了现在⽆论对于学⽣还是对于⽼师来说,学习成绩的好坏并不能够决定⼀切,⽽是要通过多⽅位的发展,对学⽣的综合素质⽅⾯考虑的。

管理制度的落后还表现在学校的管理系统对于外界的开放性程度不够,⽽外界对于内部的接纳程度也很薄弱,所以导致现在的学校管理系统,像是⼀个封闭系统⼀样,不能有效的得知来⾃各⽅⾯的意或者是建议,对于⼩学教育⽅⾯起到很严重的影响,限制了孩⼦们的发展,埋没了孩⼦们的天赋和兴趣。

浅析个性教育当前存在的问题及解决方案

浅析个性教育当前存在的问题及解决方案摘要:个性教育在当前各国的教育改革中已经被广泛接受和重视。

但是关于个性教育的认识及在实践过程中仍然存在很多问题。

本文试浅析个性教育在认识和实践方面存在的一些问题,以期对我国个性教育发展以及培养创新性人才有所启示和借鉴。

关键词:个性教育;极端自我主义;创新性人才个性在百度百科的解释为:个性亦称“人格”指个人的精神面貌或心理面貌。

个性一词最初来源于拉丁语Personal,开始是指演员所戴的面具,后来指演员-一个具有特殊性格的人。

简单的说,个性就是个体独有的并与其他个体区别开来的整体特性。

即有一定倾向性的,稳定的,本质的心理特征的总和,是一个人共性所凸显出的一部分。

一、关于个性教育在当前的认识及实践中存在的问题毫无疑问,个性教育的成功实施对培养学生的创造力起着至关重要的作用,良好的个性教育的实施会让学生学会独立思考,敢于质疑,善于批判,从而培养他们的批判意识和创造性人格。

不光如此,个性教育也对学生的自我教育,自我发展起到了十分重要的作用。

那么究竟什么是个性?如何开展良好的个性教育?笔者认为人们的想法大不相同。

有的人认为所谓“个性”就是“我”和别人不一样,网络流行的诸如“我就是我,颜色不一样的烟火,”从这些诸如此类的表达中就能看的出来有些人对于究竟什么是个性的认识。

这句话本身并没有错,错的是被很多人误解从而滥用。

以致陷入一种“极端的自我主义”,这种类型的人大多数以自我为中心,我行我素,毫不听取别人的意见,总认为自己是对的。

特别是处在青春期的少男少女,他们对于个性不能正确的认识,甚至认为染一些“五颜六色”的头发,穿“破破烂烂的衣服”就是个性。

但是我们必须承认的是这些人中的有些人可能在某一方面有着极高的天赋,从而更加加剧了他们的这种认识。

无独有偶,对于究竟什么才是个性同样不能更好的认识的有一些人往往“淹没于集体主义,”这些人总是不敢提出问题,不敢质疑。

他们觉得和大多数人保持一致就是“对的”,“枪打出头鸟”是他们信奉的永恒真理。

浅析研究生培养方式存在问题及其对策

浅析研究生培养方式存在问题及其对策研究生教育是高等教育中的重要组成部分,对于培养高层次人才、推动科学研究与技术创新、促进社会发展都具有重要意义。

当前我国研究生培养方式存在一些问题,如导师制度不够完善、培养模式单一、学术诚信缺失等。

本文将深入分析这些问题的根源,并提出相应的对策,以期为研究生培养方式改革提供一些启示。

问题一:导师制度不够完善导师制度是研究生培养中至关重要的一环,而当前的导师制度存在许多不足之处。

一些导师对于科研教育责任感不强,过分追求自身的利益,往往以学生为工具、为其谋取科研名利。

有些导师对于学术诚信不够重视,存在抄袭、造假等不端行为。

导师的指导能力和学术水平差异较大,一些学生可能由于导师水平不佳而受益匮乏。

导师制度的不完善是导致研究生培养问题的一个重要原因。

解决办法:在导师培养方面,应该加强对导师的评估,建立健全的导师考核机制,对于不符合条件的导师应当进行限制或淘汰。

建立一套完善的导师指导方法,培养导师的指导能力和学术水平,提高他们的责任感和职业道德水平。

引入更多的导师选择,培育更多有潜力的导师,从而为学生提供更多的选择余地,打破单一导师制的局面。

问题二:培养模式单一目前,我国研究生培养模式主要是以学术导向为核心,以研究生科研为主要任务,忽视了研究生综合素质的培养。

过分追求学术成果,缺乏对于研究生综合能力的全面培养,导致了一些研究生在毕业后面对综合实际问题时能力不足,难以胜任工作。

解决办法:应该在研究生培养模式上进行改革,从单一的学术导向转变为多元化的、全面培养的方向。

除了重视学术研究,还要特别注重培养学生的综合素质,如团队协作能力、领导能力、创新能力等。

为此,学校可以加大对研究生综合素质的考核和培养力度,加强研究生的实践教学与实习实训,提高其综合能力。

问题三:学术诚信缺失近年来,学术界频繁发生学术造假、抄袭等事件,导致学术诚信严重受损。

而研究生作为未来的学术骨干力量,其学术诚信问题更是值得重视的。

我国大学生心理健康教育存在问题及对策

浅析我国大学生心理健康教育存在的问题及对策摘要:大学生是社会中的优秀群体,加强对大学生的心理健康教育不仅是新形势下全面贯彻党的教育方针的需要,更是促进大学生自身全面发展的需要。

本文阐述了当前我国各大高校在大学生心理健康教育工作中存在的问题,继而提出相对应的对策。

关键词:大学生心理健康问题对策中图分类号:g645 文献标识码:c doi:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.15.167心理健康教育是素质教育中的重要组成部分,心理健康不仅关系着大学生群体的健康成长,影响我国新世纪人才群的总体质量,更影响到我国“科教兴国”战略的实现与否,因而加强和改进大学生心理健康教育成为了当前各大高校面临的重要课题。

1 大学生心理健康教育存在的问题心理健康教育存在的问题首先体现在对心理健康概念的界定上,由于立足点不同,其观点差异很大。

目前主要流行以下四种:其一是以有计划、针对性地去培养学生良好心理素质,促进学生身心健康发展,提供学生综合素质的“活动论”;其二是以传播心理健康知识,培养良好心理品质,促进心理健康过程的“过程论”;其三是根据学生的自身情况,有目的、有计划地对学生心理各个方面进行有效的引导,健全个性,促进综合素质的全面提高,维护和促使学生心理健康的系统工程的“系统论”;其四是以培养、完善人格,提高学生心理素质和生活质量为目的的“功能论”。

上述的观点均从不同的角度对心理健康教育的内涵做了阐述,但概念的界定过于模糊,致使心理健康教育缺乏针对性。

其次,体现在对心理健康教育工作的认识存在误区。

经过近年的发展,高校师生对心理健康问题的认识及重视程度均有提高,但仍存在着许多误区。

各大高校并没有真正意识到心理素质是学生成才的必须,在实际心理健康教育工作中,只是把心理健康教育简单归属为学生管理人员的职责;在一些学校的心理引导中心,绝大多数的管理人员都是兼职,没有充分发挥其实效;与学校的其他工作相比,心理健康教育的紧迫性和实用性相对较弱,经常忽视这方面的工作。

浅析园本课程建设存在的问题及解决策略

浅析园本课程建设存在的问题及解决策略随着教育改革的深入推进,园本课程建设已经成为当前学前教育发展的热点话题。

尽管在这一领域取得了一定成绩,但园本课程建设中依然存在着种种问题。

本文将就园本课程建设存在的问题进行浅析,并提出相应的解决策略,以期能够有助于推动学前教育事业的健康发展。

一、园本课程建设存在的问题1. 缺乏顶层设计园本课程建设缺乏顶层设计,导致各地开展课程建设的情况存在较大差异。

一些地区侧重于培养孩子的实践能力,一些地区则侧重于知识的灌输,缺乏统一的指导思想和基本框架。

2. 教师素质参差不齐目前,我国学前教师整体素质还不够高,特别是一些农村地区和偏远地区的学前教师素质较低,导致园本课程建设实施困难。

3. 学生个体差异大学前儿童的个体差异非常大,但当前园本课程建设在实施过程中未能很好地充分考虑到这一因素,导致一些学生的发展需求得不到满足。

4. 家校合作不够紧密家校合作是学前教育中极其重要的一个环节,但当前园本课程建设中,家庭和学校之间的联系不够紧密,导致学生在学校和家庭教育之间出现较大鸿沟。

5. 课程内容设置不科学当前园本课程设置中,有些地方重视功利性,重视知识输出,忽视了学前儿童的身心发展规律,导致课程内容设置不够科学。

二、解决策略园本课程建设需要加强顶层设计,建立符合中国国情的统一指导思想和基本框架,加强对学前教育的规划和引领。

加大对学前教育教师的培训力度,提高教师的专业水平和教育理念,在一定程度上解决学前教育师资力量不足的问题。

3. 个性化发展尊重学生的个体差异,设计个性化的课程和教学方式,充分考虑学前儿童的身心发展规律,满足不同学生的发展需求。

建立完善的家校合作机制,加强学校和家庭之间的联系,让家庭教育和学校教育相互配合、相互促进,共同关注学生的成长。

在园本课程建设中,需要优化课程设置,注重学生的综合发展,注重培养学生的综合素质,才能更好地促进学前教育的健康发展。

园本课程建设在推动学前教育事业发展中起着举足轻重的作用。

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浅析当前我国教育存在的问题及相应改革措施当今世界,科学技术日新月异,知识经济已初见端倪,社会生产方式、生活方式、产业结构都在发生着革命性的变化。

社会的变革和发展正在不断地引发和推进教育改革的强大浪潮。

当今教育发展变革呈现全民化、终身化、民主化、信息化、个性化、国际化的大趋势。

在这种大趋势下,我国教育还存在着以下一些有待解决的问题。

应试教育与素质教育的问题。

提到中国的教育,最大的特点可能就是应试教育了。

中国学生的应试能力是世界所有人公认的,但这个特点随着社会的发展显示出缺乏实践性和创造性等诸多弊端。

从80年代开始,中国提出素质教育,然而近三十年过去,中国的素质教育在很大程度上任然是一句空话。

应试教育在很多地方根深蒂固,尤其是在高中阶段。

我们天天要求素质教育,培养创新型人才,可是,看看我们的高中教育,无不是只重视升学率,每年一个学校能考上多少个清华、北大,整天学生是埋首于故纸堆之间,实行题海战术。

这不仅使学生所学的知识与实际脱离开来,而且每天重复同样的习题,很大限度上抹杀了学生的创造性。

尤其是一些高考大省,像山东,以及一些县立高中,只要高考资源不能在全国各地相对平均的分配,这个问题就很难解决。

国家财政投入的问题。

我国总体教育水平落后的一个关键原因是对教育的投入不足。

从国家公共教育预算来看,我国目前公共教育经费占GNP的2.5%。

公共教育经费占GNP的比重是衡量一个国家教育投入规模和教育实力的一个重要指标,目前发达国家的公共教育经费占GNP的比重介于5%.7%之间,新兴工业化国家和一些发展中国家大约在3%~4%。

尽管我国中央政府已指出,2010年将使这一比例达到4%,然而,经济结构的调整既要求对传统产业进行改革与提高,又要求大力发展新兴产业和高新技术产业,加强基础设施和基础工业的建设,方方面面的建设都急需大量资金。

而财政预算内的教育支出多少,不仅取决于国家及地方政府的财政收入,而且也取决于其他部门在整个国民经济结构中的地位及发展的轻重缓急。

科技与教育固然是立国之本,但当政府财政一旦相对缩小时,往往会使教育的投入首先陷入困境。

因此,在实际的操作中很难做到优先考虑教育。

教育资源分配不公的问题。

教育资源是什么,如师资力量、硬件设施一类,但是我这里所说的教育资源分配的不公指的的国家分配不公,国家的财政支持、政策支持。

财政支持的不公,具体上是东西部的不公,农村与城市的不公,省立高中与县立高中的不公等,政策的不公,具体是高考是分省录取、高考有许多的加分政策等,这样,就产生了许多问题,高考大省里的学生们,拼命的学习作题,人数教少的省的学生过的是潇洒有滋味,还有什么高考移民等。

教育公共支出在分配和使用中存在着问题。

现代经济条件下,我国教育肩负着双重使命,一方面要求基础教育的普及与发展,另一方面,又急需一大批具有创造力、具有世界先进水平的人才。

发达国家和新兴工业化国家发展的经验都表明,如果没有初等及中等教育的普及与发展,没有国民整体文化素质的提高,便不可能实现工业化。

初等及中等教育的普及与发展,是高等教育培养创造型人才的基础。

然而,现代经济是知识经济,知识经济作为一种以知识创新为基本要素,以高新技术为动力的全新经济形态,不但对人才提出了较高的要求,而且对教育提出了全新的更高的要求。

它要求有一大批掌握知识信息和科学技术的高素质复合型人才,而我国目前这一人力资本储量显然不足。

目前,科学家和工程师占就业人口的千分比为:美国是4.5,日本是3.5,加拿大是3.6,中国是1.3。

因此,我国教育肩负着双重使命,一方面要提高整个国民的综合素质,另一方面,要努力造就一大批具备高素质的高新技术人才,以便为我国高新技术产业的发展提供人力资本的支持。

基础教育的普及与发展和高等教育的发展具有相辅相成的一面,但在教育公共支出一定的情况下,在资金的具体分配上两者存在着矛盾。

舆论上和现实中人们更倾向于把资金多投入后者。

目前,基础教育投入偏低,高等教育投入偏高,在经济结构的调整中,这一状况可能继续存在甚至加剧。

关于义务教育的问题。

世界上许多的国家,都已经实行了12年义务教育,并且免除义务教育阶段的学费。

而中国目前还是9年义务教育,而且义务教育的普及度还不完全。

中国经济发展取得了举世瞩目的成就,经济的发展带动教育的进步。

强大的经济实力应该为教育事业作后盾,教育的发展反作用于经济的,从而推动经济的稳步发展。

而目前义务教育的时间及普及有待进一步提高。

许多偏远的山村,因为贫穷和落后,许多孩子并不能完整地接受九年全日制的义务教育。

教育是长久投资长久收益的行业,其在我国现代化中的作用不可忽视。

针对以上问题,提出改革措施如下。

落实教育优先发展的战略地位。

落实教育优先发展的战略地位,是中国教育可持续发展、建设教育强国的关键和基础。

建设教育强国、人力资源强国,最终要看优先发展的这个战略能不能落实下来。

把教育与关注改善民生紧紧联系起来,实现“学有所教”,是执政为民、发展成果让人民共享的重要体现。

这两年,我们发展教育的很多举措是围绕着改善落实教育优先发展的战略地位。

落实党教育优先发展的战略地位,是中国教育可持续发展、建设教育强国的关键和基础。

建设教育强国、人力资源强国,最终要看优先发展的这个战略能不能落实下来。

优化有利于教师教育信息化的环境。

教师教育信息化的环境不仅是指硬件软件环境,还包括领导环境、学生环境及教学评价机制等。

高校各方面要积极营造有利于教师教育信息化的环境和氛围。

高校教育行政管理部门和学校领导应该首先树立正确的信息时代教育观,重视教师教育信息化1二作。

通过宣传和教育,努力创造氛同,使教师认识到提高信息化教育的重要性;努力增加基础设备的建设,改善现代教育技术条件,为教师信息化教育提供良好的物质条件;制定高校教师信息化教育培养和提高规划、相关政策及评估标准,建立相应的激励机制,鼓励和督促教师参加相关内容的培训和学习,加强教师教育教学的“现代化”含量,使高校教师教育信息化在相互学习和研究中得到提高和完善。

开展教师信息化教育培训,优化师资力量。

教师要积极参加各种信息技术培训。

校本培训是最具活力和效力的师资培训活动,指的是各学校利用节假日等空闲时间自行组织的教师信息素养培训活动。

这种培训方式可以围绕信息工具基本操作、常用工具软件操作、教育技术学理论培训等方面进行,主要包括:参加全员普及培训;参加信息技术专题讲座。

学习有关信息技术方面的基础知识和基本操作技能;参加专项培训活动,如课件制作、信息技术与课程整合的教学观摩等。

教育改革必须制度先行。

高校制定、推行加强教师信息化教育的规章制度,有助于转变教育观念,使信息技术培训系统化、制度化;对教学信息化水平作出规划,有助于逐步加大教学过程中信息技术的含量,改进教学效果;建立健全奖罚等教学评价制度,有助于提高教师开展计算机网络辅助教学的热情。

促进信息化教育水平的全面提升。

实践证明,加强制度建设是提高高校教师信息素养的必要和有效的手段。

在教育活动中实践信息化教育。

首先,教师可以大胆尝试信息新技术,以用促学。

学以致用,在计算机网络辅助教育实践中不断提高信息化水平。

例如在网络环境下,教师可以运用多媒体网络对教学资源进行选择、收集、组织、管理和运用,将大量的教学图片、素材及可借鉴的教学资源与多媒体课件,下载到自己的计算机中进行整理和组合,编写教案,进行系统化的教学设计。

利用常用的应用软件制作教育教学课件,增加教育活动中的互动性、趣味性、可控性、可操作性。

另外,要鼓励高校教师主动参与数字化校园建设。

通过积极制作优秀课件,建设个人主页,开展网络课程创设等形式开发学科网站,参与校内资源的自主开发,形成一支由软件专家、具有丰富教学经验的教师以及教育技术专家组成的教学资源研制开发队伍,建立校内资源开发平台,以有利于教师信息化教育的进行。

做好教育规划和统筹工作。

教育要迎接城镇化和工业化带来的大规模人口迁移的挑战,首先要做好规划。

现在,这方面缺乏全面规划,被动应对。

其次,要统筹各类教育发展,从构建学习型社会的高度来完善国民教育体系和建立终身教育体系。

国民教育体系要推进办学主体多元化,扩大社会力量办学,既扩展资源又创新机制;终身教育体系要整合各类资源,充分发挥效益来形成各类教育的互通。

加强教育制度创新和建设。

现在教育面临诸多问题,每一问题后面都暴露体制、机制的缺失或缺陷。

传统的工作方式是搞项目、搞工程,这种方式是必要的,也有一定效果,但是这种方式缺少长远的、稳定的效益,缺乏一致性和可递进性。

这些年,校校通工程、西部攻坚工程、寄宿制学校工程、学校危房改造工程、学生饮水工程等,都是工程。

我们在没有形成一个很完善的体制下,用工程建设去争取资金和支持,是有效的。

但是暴露我们的制度建设缺乏一致性和可递进性。

建设教育强国要建立起有活力的、比较完善的、开放性的制度体系。

营造教师成长发展的良好环境。

教师是教育事业之本。

教师安,则教育安;教师优,则学校优;教师强,则教育强。

教育部门的工作重点要放在教师工作上,教师工作很重要的一个方面就是维护教师工资水平,教师工资不低于当地公务员平均工资水平,要保证教职工工资和学生人均公用经费的逐步增长。

另一个方面要加强教师职业道德建设,弘扬师道尊严。

“师道从人道来,人道须从师道传”。

师道是教师的道德规范,是教师的道德追求。

人类社会的普世价值,社会的主流价值观,如果被我们教师所信仰、所接受,这是对社会传递最有效的途径。

如果教师都不信仰这些道德原则,不遵守这些道德原则,这些道德原则存在是不可能的事情。

教育工作是洋溢着道德精神的工作。

人类必须共同遵守的道德原则,社会主义祖国的主流价值观,必须通过教育来传递和弘扬。

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