会计每月需要做的工作
大型超市会计每月核心工作内容
大型超市会计每月核心工作内容1、月初工作：1日-5日：编制上月财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
分析上月财务数据，为管理层提供经营决策支持。
核对上月银行账户对账单，确保资金流动的准确性。
2、月中工作：10日-20日：审核本月已发生的各项费用，确保符合公司财务政策。
登记本月购销商品的发票、收据，并进行合理核对。
根据销售数据，进行收入确认和成本核算。
3、月末工作：25日-30日：进行月末结账，包括收入、成本、费用等科目的调整和确认。
编制本月财务报表初稿，进行内部审查。
核对库存商品，确保账实相符。
4、税务申报：根据当地税务规定，按时完成增值税、所得税等税种的申报工作。
5、内部审计与风险控制每月至少进行一次内部审计，对超市内部的财务流程、凭证管理、库存盘点等环节进行检查，确保各项操作符合公司政策和法规要求。
识别并评估潜在的财务风险点，提出改进建议，确保公司财务稳健。
6、预算管理根据公司的年度经营计划和预算，监控超市每月的预算执行情况，及时分析差异原因。
协助管理层制定预算调整方案，确保公司资源得到合理分配和利用。
7、沟通与协作与超市内部其他部门（如采购、销售、仓储等）保持良好沟通，确保财务信息的准确性和及时性。
定期向管理层汇报超市的财务状况和经营成果，提供决策支持。
8、培训与发展参加公司组织的财务培训，提升会计专业技能和知识水平。
关注会计行业的最新动态和趋势，了解新的会计工具和方法，提高工作效率。
9、文档管理与归档负责超市财务相关文档的收集、整理、归档和保管工作，确保财务信息的完整性和可追溯性。
根据公司的文档管理制度，定期对财务文档进行备份和更新。
10、成本控制与优化超市会计需要密切关注各项成本的变化，包括采购成本、运营成本、人工成本等。
通过分析成本结构，识别成本控制的潜在空间，提出降低成本、提高效益的措施和建议。
协助采购部门优化供应链管理，降低采购成本；与运营部门合作，改善运营效率，降低运营成本。
会计每个月的工作流程
会计每个月的工作流程每个月的会计工作流程是企业财务管理中非常重要的一环，它涉及到财务数据的收集、整理、分析和报告，直接关系到企业的经营状况和财务健康。
下面将详细介绍会计每个月的工作流程。
首先，每个月初，会计人员需要进行上月财务数据的汇总和分析。
他们会对上月的各项收入、支出、资产、负债等进行核对和分析，以确保数据的准确性和完整性。
同时，会计人员还需要对上月的财务报表进行编制和审核，确保报表的准确性和及时性。
其次，会计人员需要按照企业的财务制度和相关法律法规，对本月的各项收入和支出进行记录和核对。
他们会根据企业的实际业务情况，分别记录各项收入和支出的来源和去向，确保财务数据的真实性和可靠性。
然后，会计人员需要对本月的各项账务进行结账和结转。
他们会根据企业的会计政策和制度，对本月的各项账务进行结账和结转，确保各项账务的清晰和完整。
同时，会计人员还需要对本月的各项账务进行调整和核对，确保账务的准确性和规范性。
接下来，会计人员需要对本月的各项税务进行申报和缴纳。
他们会根据相关税法规定，对本月的各项税务进行申报和缴纳，确保企业的税务合规和及时缴纳。
最后，会计人员需要对本月的财务报表进行编制和审核。
他们会根据企业的财务制度和相关法律法规，对本月的财务报表进行编制和审核，确保报表的准确性和规范性。
同时，会计人员还需要对本月的财务数据进行分析和总结，为企业的经营决策提供参考依据。
总之，会计每个月的工作流程是一个复杂而又重要的工作，它需要会计人员具备扎实的会计专业知识和严谨的工作态度，确保财务数据的真实性和可靠性，为企业的经营决策提供准确的财务信息。
会计每月工作内容清单
会计每月工作内容清单
1.核对银行对账单：每月初，会计需要核对公司银行账户的对账单，以确保账户余额与公司账簿中记录的余额一致。
2. 记录日记账：将公司各项收入、支出和转账等交易记录在日记账中，以便后续的账务处理和核算。
3. 凭证录入：根据日记账中的交易记录，将相应的凭证录入会计软件系统中，以便进行会计分录和账务核算。
4. 发票管理：对公司的各类发票进行管理和归档，确保符合税务法规要求，以便后续的税务申报和审计工作。
5. 报表编制：根据公司的财务数据，编制月度财务报表和各项统计报表，以便管理层了解公司的财务状况和经营情况。
6. 税务申报：按照税法规定，及时完成月度的各项税费的申报和缴纳工作，以避免可能的税务风险和罚款。
7. 费用管理：对公司的各项费用进行管理和控制，确保各项费用的支出符合公司的经营策略和运营要求。
8. 业务辅导：为公司的其他部门提供会计方面的业务辅导和支持，以提高公司的整体运营效率和效益。
9. 审计协助：参与公司的内部审计和外部审计工作，提供相关的财务数据和资料，以配合审计工作的顺利进行。
10. 收款管理：对公司的各项收款进行管理和催收，确保公司的账款回收情况良好，以维护公司的财务稳定。
- 1 -。
一个会计的每月工作流程
一个会计的每月工作流程【1】很多会计小白虽然拿到会计证，可是说起做账依然各种迷茫，应聘也没底气。
这里很贴心的为大家整理了会计每月做账流程，其实做账不难，而且这些都是你会的!不信就看看，让你心里有底，面试不慌。
其实也就七个大点，各位都认真看下来!一、每月会计作帐流程1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。
4、结账、对帐。
做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。
有木有觉得这些流程在学会计的时候都做过了!这就对了!其实，这些你都懂的，你也会的!好了，下来仔细看下怎么填制凭证吧!二、记账凭证1、必须具备如下内容(l)填制凭证的日期：收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实际收入日期、实际付出日期填写;转账凭证的填制日期可以按收到原始凭证的日期填写，也可以按编制记账凭证的日期填写。
(2)凭证编号：记账凭证必须编号，有利于查找。
(3)经济业务摘要：摘要是对经济业务的简要说明。
(4)会计科目：会计科目是账户的名称，正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。
(5)金额：记账凭证所列金额是会计核算的基础，关系到会计账簿、会计报表的正确与否。
为此，计算必须准确，书写清楚、符合要求。
(6)所附原始凭证的张数：原始凭证是编制记账凭证的依据，必须在记账凭证上填写所附原始凭证的张数，两者必须相符。
(7)填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章：以便于明确经济责任。
其实这些细节多做几次凭证你也就会了!2、记账凭证审核的内容：(1)填制凭证的日期是否正确：收款凭证和付款凭证的填制日期是否是货币资金的实际收入日期、实际付出日期;转账凭证的填制日期是否是收到原始凭证的日期或者是编制记账凭证的日期。
会计工作月计划表
会计工作月计划表一、月初工作安排（一）财务报表编制1、在每月的 1 日至 3 日，完成上个月的资产负债表、利润表和现金流量表的初步编制。
仔细核对各项会计科目余额，确保数据的准确性。
2、对初步编制的报表进行审核，检查数据的逻辑关系和勾稽关系是否正确。
如有错误或不一致之处，及时进行调整和修正。
（二）税务申报准备1、收集上个月的销售收入、进项税额、销项税额等税务相关数据，并进行整理和分类。
2、计算企业应缴纳的各项税款，包括增值税、所得税、城市维护建设税、教育费附加等。
3、准备好税务申报所需的各种表格和资料，如纳税申报表、财务报表、发票汇总表等。
（三）账务处理1、对上个月的所有经济业务进行账务处理，包括收入的确认、费用的报销、资产的购置和折旧计提等。
2、审核记账凭证，确保每一笔账务处理都符合会计准则和公司的财务制度。
3、将记账凭证登记到总账和明细账中，保证账账相符、账实相符。
二、月中工作安排（一）财务分析1、在每月的 10 日至 15 日，对上个月的财务数据进行深入分析。
比较实际数据与预算数据的差异，找出偏差的原因。
2、分析各项财务指标，如资产负债率、流动比率、毛利率、净利率等，评估企业的财务状况和经营成果。
3、根据财务分析的结果，撰写财务分析报告，向管理层汇报企业的财务状况和存在的问题，并提出改进建议。
（二）成本核算与控制1、核算上个月的产品成本，包括直接材料、直接人工和制造费用等。
分析成本构成，寻找降低成本的途径。
2、对各项成本费用进行监控，严格控制不合理的开支。
对于超出预算的成本项目，及时进行调查和处理。
3、与生产部门、采购部门等协作，制定成本控制措施，提高企业的成本效益。
（三）资金管理1、监控企业的资金流动情况，包括现金收支、银行存款余额等。
确保企业有足够的资金满足日常经营和业务发展的需要。
2、对资金的使用进行合理规划，安排资金的筹集和投放。
优化资金结构，降低资金成本。
3、与银行等金融机构保持良好的沟通，办理各类资金业务，如贷款申请、账户管理、票据贴现等。
会计每月重点工作流程总结
会计每月重点工作流程总结
会计每月重点工作流程总结如下：
1. 月初准备工作：在每个月开始时，会计需要对上个月的财务数据进行核对和总结。
这包括检查上个月的收入和支出是否正确记录，确认财务报表和科目余额表的准确性。
2. 收入管理：会计需要收集和记录本月的所有收入。
这包括核对银行对账单和其他收款凭证，确认金额和日期的准确性，并将其记录在公司的财务系统中。
3. 支出管理：会计需要处理本月的所有支出。
这包括检查和录入所有发票和支出凭证，确认其准确性，并将其记录在财务系统中。
此外，会计还需要处理员工的薪资和报销事宜。
4. 财务报表编制：会计需要根据收入和支出数据编制财务报表，包括月度损益表、资产负债表和现金流量表。
这些报表反映了公司的财务状况和业务运营情况，为管理层提供决策依据。
5. 税务申报与缴费：会计需要准备并提交月度税务申报表，并及时缴纳各项税费。
这包括增值税、所得税和其他相关税费。
会计需要确保税务申报的准确性和完整性，并按时缴纳税款以避免罚款或滞纳金。
6. 汇总与对账：月末，会计需要对本月的所有财务数据进行汇总和核对。
这包括对账银行余额和财务系统中的金额是否一致，解决账目差异和异常情况，并进行逐笔核对。
7. 归档和备份：最后，会计需要归档和备份本月的财务数据和相关文件。
这包括电子财务数据、纸质凭证和报表，以及税务申报表和缴费凭证。
这些文件需要进行分类整理，妥善保管，以备将来审计和查询使用。
以上是会计每月重点工作流程的总结，根据实际情况可能还有其他特定的工作任务和流程，在实际工作中需根据公司的具体要求进行调整和执行。
会计需要做些什么工作
会计需要做些什么工作一、会计做的工作：1、依据提供的单据，编制记账凭证。
2、依据记账凭证登记各种明细账。
3、依据记账凭证编制记账凭证汇总表。
依据记账凭证汇总表登记总账。
4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。
5、月末结账，对帐，编制会计报表。
二、月末涉及的计提、结转分录(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费1、按工资总额14%提取职工福利费借：管理费用--福利费贷：应付福利费2、按工资总额1.5%提取职工教育费借：管理费用--职工教育费贷：其他应付款--职工教育费3、按工资总额2%提取工会经费借：管理费用--工会经费贷：其他应付款--工会经费(二)提固定资产折旧借：管理费用--折旧费贷：累计折旧2做一个会计必须要做些什么工作1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，确保记录记算不出错)，每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，假设是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是依据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。
月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。
就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。
第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)，贷本年利润。
第二个分录：借本年利润，贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。
转入后如果差额在借方则为亏损不必须要交所得税，如果在贷方则说明盈利必须交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税费应交所得税，借本年利润，贷所得税费用( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税)。
会计每月工作计划5篇
会计每月工作计划5篇会计每月工作计划篇1会计部4月工作计划1、根据公司财务制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
公司是一个成长型的企业，在刘总的正确领导下，公司在3月份也取得了不错的成绩，我个人也学习到了很多关于家装行业的相关知识，虽然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。
4月就工作中发现的问题，我个人认为：第一，需要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加强，才能保证工地能够获取利润，第三，工地的跟踪服务一定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺利进行，以及工程款的进度，最后按工期完成验收交尾款。
，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流;2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的.计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;3、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用;4、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度;5、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;6、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会计每月需要做的工作
会计新手每月要做的工作
会计新手应该掌握工作流程，才能更容易理解财务工作，并很好的上路。
一、财务工作流程的环节：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证或入系统。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账(现在大部分都是系统代做)。
3、根据记账凭证登记明细分类账(系统自动做)。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表(系统自动做)
5、根据科目汇总表登记总账。
(系统自动做)
6、在系统中总帐和各个子模块对平,不平调节
7、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果是外资企业还需要调整内外帐,因为准则的不同也决定帐的做法不同,可以在月底一次调整.
附：手工帐的流程
如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。
实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就
要登记入明细分类账中。
而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。
企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。
如果业务相当大。
也可以一天一编的。
二、每个环节的工作内容
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。
月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。
就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。
第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。
第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然
和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。
4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。
（关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）
5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类
6、注意问题：
a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。
b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。
每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。
月初报税时注意时间，不要逾期报税。
另外，当月开出的发票当月入账。
每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。
三、每月的会计报表
企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。
而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。
而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。
在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。
（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。
钟书补充)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。
重要的资料：
1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报)
2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）
3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。
凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。
4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金
5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本
6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。
所得税只须每季提一次就可,不需每月计提.
7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金。
8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费
9、出纳日记账保存5年
实用的会计分录：
1、现金长款
借：现金
贷：待处理财产损溢
借：待处理财产损溢
贷：营业外收入（注：无法查明原因）
2、现金短款
借：待处理财产损溢
贷：现金
借：其他应收款——应收现金短缺款（个人）——应收保险赔偿款
管理费用——现金短缺（注：无法查明原因）
贷：待处理财产损溢
3、提取福利费
借：生产成本
营业费用
管理费用
贷：应付福利费
4、计提工会经费
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
5、计提职工教育经费
借：管理费用——职工教育费
贷：其他应付款——职工教育费
6、支付工资
借：应付工资
贷：现金
应交税金——应交个人所得税
其他应付款
其他应收款（代扣款项）
7、提取城建税
借：主营业务税金及附加/其他业务支出
贷：应交税金——应交城建税8、计提教育费附加
借：主营业务税金及附加
贷：其他应交款——教育费附加
9、印花税
借：管理费用/待摊费用
贷：银行存款/现金（每本账簿贴五元印花税）。