世界500强公司浙江工业大学校招面试题
世界500强公司的面试问题和答案
世界500强公司的面试问题和答案见下文为您提供一篇关于世界500强公司的面试问题和答案的样本，帮助您了解一些常见的问题和参考答案。
1. 为什么你对我们公司感兴趣？答案：在研究世界500强公司时，我注意到贵公司在行业内声誉卓著，具有稳固的市场地位和强大的全球业务。
此外，我对贵公司的产品和服务深感兴趣，相信我的技能和经验可以为贵公司的成功做出贡献。
2. 请描述一下你在过去的工作中的最大成就。
答案：在我过去的工作中，我最大的成就是领导一个跨功能团队成功实施了一项复杂的项目。
我负责协调不同部门的合作，指导团队成员处理问题并确保项目按时完成。
最终，我们得到了客户的高度赞赏和业绩表现的显著提升。
3. 你在处理高压工作环境下的经验是什么？答案：我经常在高压工作环境下工作，并学会了有效应对压力。
我有良好的时间管理技能和优先级设定能力，能够清晰地思考并采取适当的行动。
我善于与同事合作，共同解决问题，同时也会寻求支持和反馈，以确保工作质量和效率。
4. 你如何处理与团队成员发生冲突的情况？答案：当我与团队成员发生冲突时，我首先会尝试与对方进行开放和诚实的对话，以理解他们的立场和关切。
我会倾听对方的意见，并寻找共同的解决方案。
如果无法达成共识，我会寻求上级或其他合适的人来协调和支持解决冲突。
5. 你对行业未来的趋势有何了解？答案：我一直保持对行业变化和趋势的关注，并通过行业报告、研究和专业网络来保持对未来的了解。
世界500强公司是行业的领导者，我相信贵公司还会继续引领行业发展和创新。
我相信数字化转型、可持续发展和人工智能等领域将是未来行业的重要趋势。
6. 你是如何保持专业知识和技能的更新的？答案：我认为不断学习和发展非常重要，因此我经常参加行业研讨会、培训课程和阅读相关书籍和文章。
我也积极参与专业网络，与同行交流经验和知识。
此外，我会自我评估和设定目标，以确保自己持续发展和提升。
7. 你为什么离开你过去的工作/为什么要离开你目前的工作？答案：我离开过去的工作/准备离开目前的工作是因为我寻求新的挑战和成长机会。
世界五百强企业校园招聘面试题目及应答评点
世界五百强企业校园招聘面试题目及应答评点关键词：招聘世界五百强跨国公司校园招聘面试题目及应答评点问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答：我不知道。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。
评论：尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。
首先，这种语言很无力。
像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。
另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答：从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。
几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。
评论：这是一个很有说服力的回答，因为它可以告诉面试人，这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。
他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他最初的陈述。
最后，求职者表示了“做好这份工作”的愿望，这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
问题2:你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？分析:这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答:从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是非常广泛的。
世界五百强的面试问题大盘点
世界五百强的面试问题大盘点世界五百强公司通常会采用一套严格的面试流程和标准，以确保招聘到最适合岗位的候选人。
以下是一些可能出现在世界五百强公司面试中的常见问题的大盘点。
1. 请简要介绍一下您自己。
这是一个常见的开场问题，面试官希望了解一下面试者的基本信息，例如教育背景、工作经验和专业技能等。
2. 您为什么对我们公司感兴趣？通过这个问题，面试官希望了解面试者对公司的了解程度和对该公司的兴趣度。
应聘者应该在这里展示自己对公司的研究，并提出与公司目标和文化相匹配的理由。
3. 请描述一次您在过去项目中遇到的挑战以及您是如何应对的。
这个问题可以用来评估应聘者的解决问题的能力和思维方式。
面试者应该讲述一个具有挑战性但最终以成功结束的项目，并详细描述他们是如何应对和解决问题的。
4. 为什么您认为自己是适合这个职位的候选人？这个问题旨在评估面试者对职位要求的理解和自信程度。
应聘者应该强调他们的技能、经验和个人品质与公司及职位要求的匹配程度。
5. 您如何管理时间和工作优先级？这个问题考查面试者的时间管理和组织能力。
应聘者应该提供一些实际的例子，说明他们如何有效地处理多个任务和处理紧急情况。
6. 您在过去的工作中如何与团队合作？通过这个问题，面试官希望了解面试者与他人合作和沟通的能力。
应聘者应该强调他们在过去工作中与团队成员合作取得的成果，并展示他们的团队合作技巧和领导能力。
7. 您的职业目标是什么？面试官想了解面试者的职业发展规划和目标。
应聘者应该提供一个明确的职业目标，并解释他们如何计划在公司中实现这些目标。
8. 你认为自己的最大优点和缺点是什么？这是一个常见的自我评价问题，面试官希望了解面试者对自己的认识和自我评价。
应聘者应该提供具体、有力的例子来支持他们提到的优点，并展示他们如何在缺点方面进行改进。
9. 在工作中，你是如何处理反馈和压力的？面试官希望了解面试者在面对负面反馈和高压工作环境时的表现。
应聘者应该展示他们的积极心态和自我调节能力，并提供一些实际的例子来说明他们如何处理这些挑战。
世界500强面试题及答案
世界500强面试题及答案一、基本介绍世界500强是指根据全球企业年度财务报表，选出500家营业收入最高的公司的榜单。
这些公司通常在全球范围内拥有广泛的影响力和竞争力。
面试世界500强公司是众多求职者梦寐以求的机会。
下面列出了一些可能在世界500强公司面试中会出现的常见问题以及对应的参考答案。
二、面试题及答案1. 请简要介绍一下你自己。
答案：（结合个人情况回答）我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在学校期间，我曾担任过学生组织的领导职务，具备较强的组织和协调能力。
在实习期间，我参与了XXX公司的项目，通过团队合作，我积累了较丰富的实践经验。
我有良好的沟通能力和团队合作精神，对于新的挑战和学习机会充满热情。
2. 为什么你选择应聘我们公司？答案：（结合公司情况回答）我对贵公司的业务模式、市场地位以及公司文化都非常感兴趣。
贵公司作为世界500强，一直以创新和高效著称。
我相信我可以在贵公司的团队中找到更多发展机会，并将我的专业技能和才能发挥到极致。
3. 请谈谈你对行业发展的看法。
答案：（结合行业情况回答）我认为当前的行业处于快速发展的阶段，尤其是随着技术的不断进步和信息时代的到来，行业变化将更加迅速。
因此，我们需要不断学习和更新知识，以适应行业趋势的变化。
同时，我相信创新和技术将成为行业竞争的关键，因此在工作中我将注重学习新技术和参与创新项目。
4. 请谈谈你在以往工作中的最大成就。
答案：（结合个人经历回答）在我的上一份工作中，我负责领导一个团队完成了一个重大项目。
我们将项目按时交付，并且取得了客户的高度认可。
这次经历增强了我的领导能力和团队合作能力，同时也让我更加深刻地理解到良好的沟通和协调在团队合作中的重要性。
5. 如何处理工作中的压力和挑战？答案：（结合个人经验回答）我通常会将工作中的压力和挑战转化为动力来推动自己前进。
我会合理规划工作时间，设立明确的目标，并将任务分解为具体可行的步骤。
同时，我也乐于接受反馈和建议，并根据需要来优化自己的工作方法。
面试题集——世界500强企业的面试题【附答案[最终版]
![面试题集——世界500强企业的面试题【附答案[最终版]](https://img.taocdn.com/s3/m/0104610b0812a21614791711cc7931b765ce7bc4.png)
面试题集——世界500强企业的面试题【附答案[最终版]第一篇：面试题集——世界500强企业的面试题【附答案[最终版]1、有十筐苹果，每筐里有十个，共 100个，每筐里苹果的重量都是一样，其中有九筐每个苹果的重量都是1斤，另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤，但是外表完全一样，用眼看或用手摸无法分辨。
现在要你用一台普通的大秤一次把这筐重量轻的找出来。
答案：从第一筐中拿出一个，第二筐中拿出两个，第十筐拿出十个，一起放在称上称。
如果每个苹果一斤重，就应该是55斤。
假设称出是54.9斤，则说明，从第一筐中拿出那个苹果是九两的，也就是说第一筐的苹果是九两重的。
如果称出是54.8斤，也就是说差2两，而又只有一筐苹果中的每个都是九两重的，所以一定是第二筐中拿出两个是9两重，也就是说第二筐的苹果是九两重的。
按这样推理下去，应该明白吧！2、我有一堆绳子，这些绳子之间粗细长短各不相同，每一条绳子本身各处的粗细长短也各不相同。
但是每条绳子的燃烧时间都是60秒，试问我要测量15秒的时间，我该如何做？1.同时点燃任意两根绳子，第一根绳子点两头，第二根绳子点一头；2.等第一根绳子烧完后，点燃第二根绳子的另一头，让两头同时燃烧，并开始计时；3.在第二根绳子烧尽时停止计时，即可得15秒的时间。
因为题目中给出一个条件：一堆绳子，长短粗细各不相同，也不均匀。
也就是说每根绳子从头到尾都是不均匀的，并非只是绳子与绳子不同。
那么~~虽然单根绳子总的燃烧时间为60秒，但若取半根则未必是30秒，四分之一根未必是15秒啊~~~~~~~若假定了一个默认的条件：就是单根绳子是均匀的。
因此，必然会导致错误的结果。
3、有一堆垃圾，规定要由张王李三户人家清理。
张户因外出没能参加，留下９元钱做代劳费。
王户上午起早干了５小时，李户下午接着干了４小时刚好干完。
问王户和李户应怎样分配这９元钱？答案：不能简单地认为王户应得５元，李户应得４元。
不加分析而想当然办事往往搞错。
世界五百强企业面试题
世界五百强企业面试题一、自我介绍请简要介绍一下你自己。
二、职业规划你对未来的职业规划是什么？你为什么选择这个行业？有什么长期目标？三、团队合作请分享一个你在团队中面临的挑战，并告诉我们你是如何解决的。
四、解决问题能力描述一个你遇到的难题，并详细说明你是如何解决的。
五、创新能力世界五百强企业强调创新。
请分享一个你在工作中提出过的创新点子，并介绍一下具体实施的过程和结果。
六、工作压力管理面对工作压力，你是如何管理自己的情绪并保持高效率的工作表现的？七、领导能力请分享一个你带领团队完成任务的经历，以及你如何激励团队成员。
八、自我反思能力你能否分享一个你曾经犯错并从中吸取教训的经历？九、行业洞察力世界五百强企业需要员工具备敏锐的行业洞察力。
请问你如何保持对行业动态的关注并应对变化？十、面临挑战担任一个高层管理职位，你将面临哪些挑战，并且你如何应对这些挑战？十一、公司文化融入请分享一个你成功融入一个新公司文化的经历，并给出你的建议。
十二、个人成长请描述一次你在过去一年中取得的最大成长，并解释是如何做到的。
十三、适应能力在一个新的工作环境中，你是如何快速适应并融入团队的？十四、自我驱动请描述一个你在工作中主动承担额外任务并取得成功的经历。
十五、工作生活平衡世界五百强企业注重员工的工作生活平衡。
请分享一下你是如何平衡你的工作和个人生活的。
结语：通过以上面试题目，我们希望了解你的自我认知、职业规划、解决问题能力、创新能力、团队合作能力、领导能力以及对公司文化的适应能力等方面的情况。
请在回答问题时，结合自身经历和能力进行回答，展示出你的独特优势和潜力。
世界500强企业招聘经典面试问题》(包含答案)
世界500强企业招聘经典面试问题》(包含答案)认识我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？XXX校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
XXX招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
XXX校招面试题）4、你能不能喝酒？XXX总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
XXX校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？优衣库校招面试题）7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？XXX招面试题）8、你心目中的另一半是什么样子？XXX面试题）9、请用一句话总结本人二十年的人生感悟。
XXX面试题）10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？XXX研究生复试题）生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？XXX总行招聘面试题）12、你和四个领导坐车，你怎样安排坐位？XXX招面试题）113、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
XXX面试题）14、你认为现在中国的庶民幸福吗？XXX面试题）即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开首第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
XXX校招面试题）16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
建设银行面试题）17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
如果让你变成一个动物，你希望变成什么？XXX面试题）18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？XXX面试题）专业问题类19、请您谈谈银行利率市场化问题。
XXX总行招聘面试题）20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。
世界五百强面试题目及答案
世界五百强面试题目及答案世界五百强面试题目及答案「篇一」文员面试题及答案：1.谈谈你自己，你有什么工作经验?这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最终结果关系不大，面试官通常是为了能得到你的初步印象。
请记住，面试官不会有足够的时间听取详细的故事。
因此，你可以提前准备好一个简短的，快捷的关于自己工作经验的自我介绍。
你可以简要地介绍一下你以前的工作记录，并突出一些重要的背景点——你从事过的与文员相关的工作经验。
2.你是什么学历，是否有能力使用文秘的应用程序?任何工作，都有连接到它的具体责任。
确保自己携带了一份有关自己学历的文件，证明你能够熟练的应用各种程序。
当然，不是每一个面试官会有时间去查看这些文件，但你手边的这份文件，会给你带来一些印象分。
3.在日常工作中如何安排自己的工作?文秘可以说是一个公司的`不可缺少的一部分，如何合理的安排好来自企业组织内的许多部门和自身的工作内容是必须的。
要回答这个问题，最简单的方法是，你要优先考虑工作方面的资历水平和重要性水平。
每一个组织内部，都是一个垂直的工作层次，这是最安全的方式。
因此，在许多情况下，文员优先考虑的是更高权威性的工作。
然后，面试官会要求您对您的科技教育感兴趣。
办公室文员面试技巧：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。
关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。
只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。
所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。
这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。
应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。
2023年世界五百强面试题目及应答评点
世界五百强面试题目及应答评点问题1你为何觉得自己可以在这个职位上获得成就？分析这是一种相称宽泛旳问题，它给求职者提供了一种机会，可以让求职者表明自己旳热情和挑战欲。
对这个问题旳回答将为面试人在判断求职者与否对这个职位有足够旳动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答我不懂得。
我擅长做诸多事情。
假如我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相称好,由于我过去一直都很成功。
评论尽管表面上听起来这种回答可以接受，不过它在几种方面均有欠缺。
首先，这种语言很无力。
像“擅长做诸多事情”以及“相称好”之类旳话，都无法反应你旳进取心，而假如不能体现出足够旳进取心，你就很难进入最佳旳企业。
此外，将过去做过旳所有事情同这个职位联络起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够旳成就欲望和真正旳热情。
对旳回答从我旳经历来看，这是我旳职业生涯中最适合我旳一份工作。
几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵企业，一直但愿能有这样旳面试机会。
我拥有必备旳技能（简朴讲述一种故事来加以阐明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。
评论这是一种很有说服力旳回答，由于它可以告诉面试人，这个求职者拥有足够旳技能和知识来完毕这项工作。
他所讲旳故事表明了求职者旳技能，也验证了他最初旳陈说。
最终，求职者表达了“做好这份工作”旳愿望，这证明了他具有对这份工作旳热情和进取心。
问题2你最大旳长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业旳业绩会有什么样旳影响？分析这个问题旳最大陷阱在于，第一种问题实际上是两个问题，并且还要加上一种后续问题。
这两个问题旳陷阱并不在于你与否能认真地看待自己旳长处，也不在于你与否能对旳认识自己旳弱点。
记住，你旳回答不仅是向面试人阐明你旳优势和劣势，也能在总体上体现你旳价值观和对自身价值旳见解。
错误回答从长处来说，我实在找不出什么突出旳方面，我认为我旳技能是非常广泛旳。
至于弱点，我想，假如某个项目时间拖得太久，我也许会感到厌倦。
2024年五百强企业面试常见问题及答案
五百强企业面试常见问题及答案五百强企业面试常见问题及答案篇11、与上级意见不一时，你将怎么办?回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。
你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
2、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。
原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。
尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team 的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
3、你希望与什么样的上级共事?回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。
②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。
总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
4、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
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R & D POSITION SCHOOL RECRUITMENT
研发部门职位通用
校招题库
51企营企业管理资料文集
1、设哈希表长度为11,哈希函数H(K)=(K 的第一个字母在字母表中的序号)MOD11,若输入顺序为
(D,BA,TN,M,CI,I,K,X,TA),采用内散列表,处理冲突方法为线性探测法,要求构造哈希表,在等概率情况下查找成功平均查找长度为()
A、4
B、3
C、20/9
D、23/9
参考答案：
2、关于MapReduce 的描述错误的是()
A、一个Task 通常会把输入集切分成若干独立的数据块
B、通常计算节点和存储节点是同一节点
C、通常,作业的输入输出都会被存储在文件系统中
D、MapReduce 框架会先排序map 任务的输出
参考答案：
3、下面关于GFS 集群的叙述中,正确是()
A、GFS 所有的元数据都存放在chunkserver 上
B、GFS 所有的元数据都是放在硬盘上的
C、一个GFS 集群由一个master 和大量chunkserver 构成
D、其他选项均不正确
参考答案：
4、设有关系模式R(A,B,C,D),其数据依赖集:F=((A,B)->C,C->D),则关系模式R 的规范化程度最高达到()
A、BCNF
B、2NF
C、1NF
D、3NF
参考答案：
5、影响聚类算法效果的主要原因有:（）？
A、特征选取
B、模式相似性测度
C、分类准则
D、已知类别的样本质量
参考答案：
6、n从1开始，每个操作可以选择对n加1或者对n加倍。
若想获得整数2013，最少需要多少个操作。
A、18
B、24
C、21
D、不可能
参考答案：
7、进行数据库提交操作时使用事务（Transaction）是为了?
A、提高效率
B、保证数据一致性
C、网络安全
D、归档数据文件
参考答案：
8、设输入序列是1,3,5....m,经过栈的作用后输出序列的第一个元素是m,则输出序列中第i 个输出元素是()
A、m-2(i-1)
B、m-i
C、m-1-i
D、m+1-i
参考答案：
9、以下设计模式中，哪一项不属于结构性模式？
A、适配器模式
B、代理模式
C、命令模式
D、装饰模式
参考答案：
10、在/etc/fstab文件中指定的文件系统加载参数中，参数一般用于CD-ROM等移动设备。
A、defaults
B、sw
C、rw和ro
D、noauto
参考答案：
11、声明一个名为books_cursor 的游标,和名为@book_name 的游标变量,以下语句正确的是()
A、select books_cursor into @book_name
B、set books_cursor=@book_name
C、set @books_cursor=book_name
D、fetch next from books_cursor into @book_name
参考答案：
12、下面程序的输出是:()
1. String x="fmn";
2. x.toUpperCase();
3. String y=x.replace('f','F');
4. y=y+"wxy";
5. System.out.println(y);
A、FmNwxy
B、fmnwxy
C、wxyfmn
D、Fmnwxy
参考答案：
13、String对象的方法不包括( )
A、charAt()；
B、substring()
C、length
D、toUpperCase()。