海事核心价值观表述(3条)
海事核心理念
海事核心理念一、中国海事使命：保障水上安全维护国家主权实现卓越服务海事使命是海事管理机构存在的意义和价值，是海事管理机构肩负的最大责任，是其存在的最根本目的，深层次地反映了海事管理机构的任务和目标。
保障水上安全：水上安全包括水上交通安全和水上环境安全。
海事管理机构通过行使国家赋予的水上安全监管职能，保障水上交通安全和水域清洁，这是海事管理机构存在的社会价值和社会意义，集中概括了海事机构的基本任务和使命。
维护国家主权：经授权，中国海事局代表中国政府参与国际海事事务，组织履行有关国际公约和承担国际义务。
根据有关法律规定，海事管理机构对外代表国家行使水上安全监督管理职权，依法维护国家主权，主要包括水上巡航执法、防治船舶污染、审批外国籍船舶进入我国水域、发布航行通（警）告、港口国监督检查、海员证书认可和保护海员的权益、航标测绘和港口航道图出版、海上搜救及事故调查等内容。
实现卓越服务：海事管理机构作为承担国家水上安全监管职责的社会管理和公共服务机构，具有服务经济社会发展的本质属性。
海事管理机构必须贯彻“立党为公、执政为民”的要求，以有效的监管、优质的服务，全面践行为人民服务的宗旨。
二、中国海事宗旨：更安全更清洁更便捷海事宗旨是海事管理机构向社会做出的公开承诺，它告诉人们海事对内、对外所承担的义务，从而体现出海事存在的价值。
“更安全、更清洁、更便捷”强调了海事管理机构的责任与义务，彰显了存在的价值和奋斗的目标, 体现了海事人勇于超越自我、不断追求卓越的时代精神, 同时也是海事管理机构向社会作出的郑重承诺。
三、中国海事发展愿景：建设三个海事实现三个追求海事发展愿景是对海事发展的憧憬，是海事系统努力追求的理想和抱负。
只有清晰地描述海事的发展愿景，才能够使人们产生发自内心的感召力量，从而激发每个人的强大凝聚力和向心力。
交通海事：海事系统是交通运输事业的重要组成部分，是交通运输行业的重要执法力量，是体现交通运输行业形象的重要窗口，其发展要最能代表交通运输行业的形象，最能体现交通运输行业的管理水平。
温州海事局“12395”工程筹划“文化铸局”大文章
温州海事局“12395”工程筹划“文化铸局”大文章日前，为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，增强海事发展软实力和“内生动力”，温州海事局将2012年确定为加强职工文化建设年，先后出台《温州海事局“十二五”时期职工文化建设实施意见》和《温州海事局2012年职工文化建设工作实施方案》，瞄准更高发展目标全力实施文化建设“12395”工程，为推动温州海事局向更高文明程度迈进吹响了嘹亮的冲锋号。
“一个核心”引领争创文化建设先行局精神文化是海事文化的核心层，而理念是其核心的核心。
《温州海事局“十二五”时期职工文化建设实施意见》（以下简称《意见》）指出，海事核心价值观作为职工文化建设的灵魂和根本，应作为一条红线贯穿职工文化建设的始终。
温州海事职工文化建设围绕海事理念体系落地这一主线，开展“信仰、信念、信心”等一系列宣传教育活动，强调要以海事核心价值体系和浙江海事精神主导职工文化建设，引领文化思潮，巩固全局干部职工的共同思想道德基础。
“两大战略”定位打造文化精品创新局为贯彻落实浙江海事局“十二五”规划提出的“文化铸局、品牌立局”战略目标，立足温州地域特色和海事监管特点定位文化战略，巩固探索符合温州海事特色的职工文化阵地。
《意见》强调，温州海事局职工文化建设应将“文化铸局”和“品牌立局”有机融合，以文化人、以文铸魂，以现有的特色工作或可打造的亮点工作为基础和起点，以“人无我有、人有我精”为目标，着重在温州海事品牌定位、品牌建设、品牌辐射等方面提出建议，切实将“文化铸局“品牌立局”作为解放思想、集思广益，破解难题、探索思路，凝聚人心的重要手段，从而逐步形成温州海事局文化建设“特色有创新，品牌有共识”的品牌优势，进而形成人人思发展、议发展、谋发展、促发展的浓厚氛围，用品牌意识创新工作思路，用改革创新破解工作难题，确保各项中心工作任务的圆满完成。
“三大元素”融入形成文化品位特色局特色是长期形成的，与海事行业传统、历史、地域有着密切的关系，特色又是不断发展的。
大讨论
平淡是真，从容是赢——由海事的核心价值观想到的核心价值观是什么？是文化？是思想？还是口号？核心价值观，说白了就是一个单位提倡什么？反对什么？美国学者威廉．詹姆斯这样说过：“人的思想是万物之因。
你播种一种观念，就收获一种行为；你播种一种行为，就收获一种习惯；你播种一种习惯，就收获一种性格；你播种一种性格，就收获一种命运。
总之，一切都始于你的观念。
”这个观念就是核心价值观。
一个团体之所以能优于其他团体，一个共同特点就是信守核心价值观，在其发展全过程中渗透，内化为员工的心灵深处，外化为员工的集体行为、习惯和性格，固化为规划、制度和机制，从而形成自身的优越性。
纵观海事的核心价值观，总觉得条条杠杠过于拔高和空洞。
换言之，实用性不强。
我个人认为，平平淡淡才是真，从从容容最是赢，不用什么豪言壮语，不用什么铿锵誓言，只要默守和坚持。
在此，作为海事一员我也仅是提出自己的一点看法。
个人觉得时下，特别要讲究的还是求真务实的工作作风，要树立有解决实际问题的决心和勇气。
海事局成立至今，遇到实际的问题很多，特别是基层一线的实际问题，并不是用照本宣读的方法就可以迎刃而解的，而要学会对症下药，并且还要善于用药。
要善于用现行的执法手段去解决实际的问题，这就要求我们：一是要促成调查研究的好风气。
常言到，没有调查就没有发言权，形势在发展，情况在变化，靠照搬照抄来部署工作、落实任务的做法肯定是行不通的。
针对现行工作存在的热点、难点问题，一定要通过深入细致的调查研究，广泛听取基层业务人员、干部、群众的意见和建议，再进行分析、部署和展开。
二是要形成求真务实的好风气。
在业务工作中，着实存在着与求真务实要求不相符合的现象，如工作布臵往往停留在会议和文件上，工作落实热衷于提口号、挂牌子。
真正要解决问题了，就互相推诿、不了了之。
久而久之也会形成一种默契，固化为务虚之风。
这是时下党政机关和事业单位的通病。
要解决这些问题，关键要把实际的工作与中心工作结合起来，要做到提出一项，完成一项。
海事核心价值体系知识测试
“海事核心价值体系〞知识测试姓名:________________ 工号:________________ 得分:______________一、判断题〔每题3分，共30分〕1.海事的使命是海事管理机构存在的意义和价值，说明根本的履职目标、任务和责任。
〔对〕2.经授权，海事管理机构代表中国政府参及国际海事事务，履行有关国际公约和承当国际义务。
〔对〕3.海事的核心价值观是在系统内倡导、职工践行、社会理解的价值追求，是全系统最核心的统一意志和行动标准。
〔对〕4.效劳交通、奉献社会表达了海事工作人员内心价值追求和根本的责任担当。
〔错〕5.海事的共同愿景是坚持“三化〞统领，坚决“三个追求〞，建立国内一流的行政执法机构和国际领先的海事管理机构。
〔错〕6.海事“三化〞建立的目标是建立一支听从指挥、素质精良、作风过硬、效劳人民的海事队伍。
〔错〕7.深入贯彻新时期“五大开展理念〞是实现全国海事系统科学开展的时代要求。
〔对〕8.“水上监管一盘棋〞强调海事行政执法和效劳的先进性。
〔错〕9.在培育践行“海事核心价值体系〞工作中，各级领导班子要以身作那么，自觉践行，发挥好模范带头作用是“加强责任落实〞的一项具体要求。
〔错〕10.海事管理机构作为承当国家水上交通平安监管职责的社会管理和公共效劳机构，具有效劳经济社会开展的最本质属性，必须服从和效劳于人民的利益。
〔对〕二、单项选择题〔每题3分，共30分〕11.?海事核心价值体系?是交通运输部海事局以什么文号印发的：〔 A 〕A.海事党〔2021〕1号B.海事党〔2021〕2号C.海事〔2021〕1号D.海事〔2021〕2号12.以下那一项不是海事核心价值体系的五个方面之一：〔D 〕A.使命B.共同愿景C.宗旨D.共同理想13.________是检验海事工作的最高标准，也是海事开展追求的目标。
〔 B 〕A.国家满意B.人民满意C.社会满意D.以上都是14.海事的核心价值观是__________。
文化软实力催生发展硬效应
文化软实力催生发展硬效应作者：人民论坛专题调研组来源：《人民论坛》2013年第38期天津海事核心价值体系核心价值观：忠于国家、热爱海事、坚守使命、奉献社会使命：保障水上安全、保护水域环境、保护船员权益、维护国家主权、融入地方发展愿景：建成滨海新区开发开放的国际性服务窗口、建成北方航运经济发展的综合性保障中心、建成中国海事科学发展的示范性试验基地精神：包容、坚毅、务实、卓越职业道德：恪尽职守、清正廉洁、服务人民、真诚奉献对一个组织的发展来说，把文化建设与中心工作“两张皮”凝成“一股绳”，是一大难题。
天津海事局在发展和深化海事文化建设中，从精神、制度、物质三大核心层面，全面构建了以“蓝海”为特质的天津海事文化体系，着力培育海事精神和核心价值观，使文化建设成果逐步转化为支持海事科学发展的持续动力，同时，海事科学发展又拓展了文化建设的内涵和空间，两者有机融合、和谐统一。
他们是如何做到的？有哪些创新和借鉴之处？人民论坛杂志社近日组织有关专家学者，对此进行了专题调研。
以精神文化铸蓝海之魂天津海事核心价值理念的形成与发展，与天津海事事业的发展密不可分。
在天津海事事业发展的三个阶段中，精神文化也随之积淀、形成和发展。
第一阶段：迎难而上、自强不息。
随着新中国的诞生，海事管理工作职能初步形成。
1953年改组成立天津港务监督，代表国家对辖区港口及进出港船舶行使监督管理权。
为恢复国民经济、保障海上航行安全畅通，老一代天津海事人自力更生、艰苦创业，多次参与了一些有影响的船舶交通事故处理、海上搜寻救助、水域事故处理工作，形成了“不辱使命、不畏艰险、勇于献身”的职业精神和奉献精神。
第二阶段：解放思想、扎实工作。
改革开放以后，天津港务监督、天津海岸电台、天津航道局航标测量处等与各自归属的单位剥离合并组建天津海上安全监督局，共同的使命和价值追求，使天津海事文化得到了较好的融合，形成了“解放思想、扎实工作”进取精神。
随着渤海湾、天津港成为我国内接北方内陆、外联整个世界的重要海上门户和海运通道，天津海事事业进入快速高效发展的新阶段，文化建设开始从自发走向自觉，其价值内涵也得到不断丰富和提升。
最新领导竞聘笔试题目答案(大题量)
12年科级上岗笔试试卷 一、填空（每题1分，共10题，计10分） 1。
我们党的最大的政治优势是 。
2。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是 和 的先锋队. 3。
党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要 。
4。
党的各级杂志和报刊和其他宣传工具，必须宣传 。
5。
十七届六中全会提出,发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人们多样 化 需求的重要途径. 6。
今年我局党组工作的总体思路是:以 为重点，以 为动力，抓班子带队伍，抓基础促规范,抓文化聚人心，确保上海海事和谐稳定，促进软硬实力协调发展，以科学发展安全发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
7。
2012年全局工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观和党中央国务院有关方针政策以及全国交通工作会议、直属海事系统工作会议精神,以 建设为主线，按 照 的要求，扎实推进“十二五”规划稳步实施，为全面履行海事“三保一维护”职责而行动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
8. 李盛霖部长在今年全国交通运输工作会议上指出,安排2012年工作任务，牢牢把握 的总基调,推进交通运输 ，为经济社会平稳较快发展和人民群众安全便捷出行提供交通运输服务保障体系. 9. 《行政强制法》所称的行政强制，包括 和 。
10. 中国海事管理机构采用四级机构模式，即部海事局、 、分支海事局以及 。
二、单项选择题（在下列每题所给出的四个选项中选择一项最符合题目要求的答案。
每题1分，共15题，计15分） 1。
在人的发展和社会发展的关系问题上，马克思主义认为（ ）. A ．前者是个人的理想,后者是社会的目标 B ．前者体现了个人的价值，后者体现了人的社会价值 C ．两者是彼此独立的历史发展过程 D ．两者互为前提和基础 2. 大众心理影响经济走势，能够解释这一现象的观点是（ )。
A ．社会意识反作用于社会存在 B ．社会意识对社会存在具有决定作用 C ．社会心理可以左右社会发展方向 D ．只有正确的社会意识才能影响社会发展 3. 在邓小平的理论体系中，社会主义的根本原则是（ ).……………………………………………………………………………………装……………………订……………………线………………………………………………………………………………………………… 姓名：单位：座位号：A．坚持以公有制为主体和实现共同富裕 B．解放思想、实事求是C．什么是社会主义和怎样建设社会主义 D．不唯书、不唯上，只唯实4. 当前,我国正处在转变发展方式的新阶段。
2020海事面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、学历、毕业院校和专业。
2. 请谈谈您为什么选择报考海事局，以及您对海事事业的了解和认识。
3. 请描述一下您的性格特点，以及您认为这些特点如何帮助您胜任海事局的工作。
二、海事通航管理知识1. 请简述我国海上交通管理的基本原则和法规。
2. 介绍我国海上交通安全管理制度，包括船舶、船员、港口、航道等方面的管理。
3. 请谈谈船舶通航安全保障措施，以及如何应对突发事件。
4. 分析船舶交通事故发生的原因，并提出预防措施。
三、水上应急处理1. 请介绍我国水上应急救援体系的基本构成。
2. 请谈谈水上应急救援的原则和程序。
3. 请列举几种常见的水上应急情况，并简要说明相应的应对措施。
四、海事局岗位认知1. 请谈谈您对海事局工作的理解，以及您认为海事局在维护国家海上权益方面的重要作用。
2. 请描述一下您认为海事局在促进航运业发展、保障水上交通安全等方面应承担的责任。
3. 请谈谈您认为作为一名海事局工作人员，应具备哪些素质和能力。
五、核心价值观1. 请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及如何在工作中践行这些价值观。
2. 请结合实际，谈谈您认为海事局在弘扬社会主义核心价值观方面应发挥的作用。
3. 请谈谈您在日常生活中如何践行社会主义核心价值观。
六、案例分析1. 案例一：某艘船舶在航行过程中发生火灾，请谈谈您认为海事局应如何处理此类突发事件。
2. 案例二：某港口发生拥堵，请谈谈您认为海事局应如何采取措施缓解拥堵状况。
3. 案例三：某船员在海上作业过程中违反操作规程，请谈谈您认为海事局应如何处理此类违规行为。
七、综合能力测试1. 请根据以下情景，回答相关问题：情景：某船舶在海上发生碰撞事故，导致人员伤亡和财产损失。
请谈谈您认为海事局应如何调查处理此事故，以及如何防止类似事故再次发生。
2. 请根据以下情景，回答相关问题：情景：某船舶在航行过程中，发现其货物存在安全隐患。
长江海事精神及其内涵(通用版)
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________长江海事精神及其内涵(通用版)长江海事精神及其内涵(通用版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。
而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。
长江海事精神是：人和、忧乐、坚韧。
即以人为本的和谐环境；责重于山的忧乐意识；坚韧不拔的拼搏精神。
人和：即以人为本的和谐环境，其内涵主要包括：长江海事内部的和谐----领导班子成员之间、干群之间团结互信、和衷共济；与管理相对人的和谐----海事部门依法行政、文明执法、优质服务，管理对象遵章守纪、服从管理、协调配合；与地方政府和社会的和谐----形成政府统一领导，部门依法监管，群众参与监督，社会广泛支持的工作格局。
忧乐：即责重于山的忧乐意识,突出表现在为辖区安全和长江海事发展而忧、为营造一个平安和谐的安全环境和不断促进长江海事发展而乐的忧乐情怀。
其内涵主要包括：忧患意识——常怀忧患之心、常想安全之责、常思发展之策，认真分析和准确把握长江水上安全工作和自身发展的规律,不断提高依法监管能力和科学管理能力。
责任意识——以“负责任”为核心理念，树立“8小时工作制、24小时责任制，在岗1分钟、尽责60秒”的责任意识。
服务意识——执法为民，服务经济发展和社会进步,事事处处做到权为民用、情为民系、利为民谋，寓管理于服务之中。
坚韧：即坚韧不拔的拼搏精神。
其内涵主要包括：爱岗敬业的奉献精神——努力以一流的目标价值观念、一流的岗位工作业绩、一流的行业文明形象，实现个人的最佳价值追求，促进单位的健康快速发展。
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方案一：
崇德尚法、以人为本、护航兴港、敬业乐群
崇德尚法：
‚崇德‛，出自《论语〃颜渊篇》‚子曰：‚主忠信，徙义，崇德也‛。
即：‚注重忠信，遵从道义，就能提高道德‛。
‚尚法‛出自《韩非子〃忠孝》：‚废常上贤则乱，舍法任智则危。
故曰：‘上法而不上贤。
’‛上，通‚尚‛。
作为海上执法部门，社会和大众对海事人员的道德有更高层次的要求，我们要坚持将为人民服务作为海事人员道德建设的核心，不论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位，通过不同形式做到为人民服务，保持良好的道德风尚。
德治和法治密不可分，坚持履行海事监管职责，严格执法法律法规规定，深刻诠释最严格的监管就是最优质的服务的理念。
总之，现代海事人员有责任和义务弘扬社会主义道德新风尚，依法构建社会主义和谐社会。
以人为本：
‚以人为本‛，出自《管子〃霸言》‚夫霸王之所始也，以人为本。
本理则国固，本乱则国危‛。
以人为本是科学发展的本质和核心，要实现海事事业科学发展，就要坚持以人为本的理念。
这里的‚人‛既包括海
事人员也包括相政相对人，既指单个存在的个体，也指团体存在的集体。
‚本‛指根本，是出发点和落脚点。
不仅要提升海事职工的综合素质，实现海事职工个人价值，也要发挥海事监管和服务，提高船员素质，保障船员权益，共享‚平安海区‛创建成果。
护海兴航：
保障水上安全、维护国家主权、实现卓越服务是中国海事事业的使命。
海事部门履行国家赋予的水上安全监管职能，保障水上交通安全和水域清洁，体现了海事存在的社会价值和意义；代表国家依法维护国家主权，履行有关国际公约和承担国际义务；承担水上安全监管职责，服务港航经济发展，以有效的监管、优质的服务，全面践行为人民服务的宗旨。
敬业乐群：
‚敬业乐群‛，出自《礼记〃学记》：‚一年视离经辨志，三年视敬业乐群。
‛。
‚敬业‛本意指专心学习，现引申对自己的事业尽职。
‚乐群‛指朋友相处很融洽。
海事业务具有极强的专业性，海事人员必须熟识海事业务，了解船舶属性，通晓驾驶知识和天气、水文等。
海事人
员要树立主动学习、终身学习的意识，才能始终保持海事工作与时俱进。
敬业是海事人最基本的职业道德，也是海事事业赖以生存和发展的基础保障。
只有做到敬业，海事人在自己的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，才能实现自己在海事事业的进步和海事事业本身的发展。
海事是一个集体，在实现个人发展的同时，要不断强调集体意识和团队精神，一个人的突出并不代表行业的整体水平。
只有乐于与他人相处的人，价值观才能达到高度的统一。
方案二：
保障水上安全，维护国家主权
保障水上安全：海事作为海上安全监管的重要部门，国家赋予了水上安全监管的职责，保障包括保护水上交通安全、保护海洋环境、保护船舶和船员的合法权益，保障相对人利益等诸多内容在内的水上安全是海事人员的天职。
维护国家主权：中国海事局负责代表国家从事有关海事业务国际组织事务和有关国际合作、交流事宜，履行“船旗国”及“港口国”监督管理义务，依法维护国家主权。
维护国家主权，强调了中国海事存在的社会价值与社会意义。
方案三：
忠诚责任，追求卓越
忠诚责任：忠诚于祖国是每一个公民的职责和情咫尺天涯，海事被赋予代表中国政府维护国家主权的神圣使命，只有忠诚于国家和人民，才能做到始终坚定地把握正确政治方向，服务人民、奉献社会。
海事管理人员要有强烈的责任感和使命感，才能各尽其责，组织才能高效有序地运行。
追求卓越：追求卓越是海事核心价值观的恒久追求和发展方向。
‚更安全、更清洁、更便捷‛是中国海事的宗旨，也是向全社会做出的郑重承诺，体现了海事存在的价值。
追求‚更安全、更清洁、更便捷‛的过程就是追求卓越的过程，追求卓越不仅强调了组织及其成员的责任和义务，更体现了组织存在的价值和奋斗的目标。