牧场现场管理制度
牧场现场管理制度
一、目的
为了标准牧场管理秩序，标准员工的日常行为，提高工作效率，树立企业形象，特制定本制度。
二、适用范围
适用于牧场的现场管理。
三、工作标准
〔一〕牧场员工考勤管理
1、牧场员工必须每天准时出勤。
牧场兼职考勤管理员记录每日考勤；
无正当理由员工迟到或早退5分钟以上，给予考核扣款20元，迟到、早退30分钟以上记旷工半天。
全月累计迟到、早退时间超过30分钟视为旷工半天。
一次无故旷工三次或连续三天旷工者予以解聘。
2、每位员工休息日由部长安排，不得随意调换，特殊情况须经部长同意，否那么按旷工处理。
3、场长及各部长有权安排和调配牧场员工处理临时性工作，包括卸草、工程修缮等工作，可适当发放加班费用。
由部长和场长填写加班申请表，加班费用按工作量包干计算，不得高于外面雇佣的临时工工资；部长及场长不计加班工资。
牧场员工因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
〔二〕现场文明管理
1、禁止在生产区域和办公场所抽烟；发现在生产区域和办公场所抽烟对责任人负鼓励100元/次；发现在生产区域携带香烟、打火机对责任人负鼓励50元/次；
2、禁止员工酒后进入生产区域和办公场所；员工酒后进入生产区域和办公场所负鼓励50元/次；酒后闹事者直接解聘；
3、严禁在场区内打架、斗殴、说脏话严重损害公司形象；出现打架、斗殴等现象直接解聘；
4、进入生产区域人员必须穿工作服，按照程序进行消毒前方可进入工作区；员工要定期清洗工衣，保持衣服整洁干净。
员工进入工作区域未穿工作服并进行消毒，对责任人负鼓励50元/次；员工在生产和生活区域乱扔衣物，对责任人负鼓励20元/次；员工的工衣脏，被公司领导或上级指出，对责任人负鼓励20元/次；
5、必须服从领导的工作安排，及时完成上级安排的工作，不服从管理负鼓励50元/次；工作没有按要求完成负鼓励50元/次，以上情节严重的给予加倍罚款，管理人员及高级技术人员必须以身作那么，并起到带头作用。
6、工作期间严禁佩戴耳机收听收音机、录音机、MP3等随身听装置，违者对责任人负鼓励20元/次。
7、禁止违规操作、野蛮装卸、敲打设备，造成工艺器具及物品损坏。
出现违规操作及野蛮操作，对责任人负鼓励50元/次，在工作中损坏或丧失公司物品时按原物价的20%
进行赔偿；如恶意损害除全额赔偿，并对责任人负鼓励100元/次；
8、要保护牛；出现大声喧哗、惊吓牛者对责任人负鼓励50元/次，发现打牛者直接解聘处理；
9、进入公司工作的员工必须持有健康证，且布病、结核检验呈阴性；体检不合格者不得录用；
〔四〕牧场平安生产管理制度；
1、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动平安保护用品。
进入生产区人员必须正确使用个人劳保用品，如有违反造成平安隐患负鼓励50元；
2、技术人员在上岗前必须按公司的培训方案完成现场培训，岗位培训合格由公司发证后上岗。
机动车驾驶人员必须培训后，由场长组织验收发证前方可上岗操作车辆；如有违反对责任人罚款50元，上级100连带；
3、进入场区内注意车辆行驶，司机时时刻刻注意行驶道和饲喂道的工作人员，慢速行驶，防止发生意外；因驾驶车速过快导致车辆损坏的，对责任人负鼓励100元，并承当所有相关维修费用。
4、在生产区域内不准吃任何食物；吃饭前必须用消毒水清洗双手，保持双手的卫生，发现在生产区域内吃东西罚款50元/次；
5、所有机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用，操作人员应按时保养，如出现带病运转和超负荷使用，或未按照方案进行保养对责任人罚款50元。
6、如果发生火灾等意外第一时间通知部门负责人，并及时进行扑灭，如果火苗较大，对自身有危险时不能站火苗下方，等待其他人员的相助和专业人员的扑救。
7、严格保密牧场相关文件和资料内容，出现文件资料泄露对责任人罚款50元。
〔五〕牧场保卫管理
1、牧场门卫人员按时上下班，上下班实行交接制，外来人员和车辆实行登记制，未实行交接未对外来人员和车辆进行登记对门卫罚款30元；
2、严格控制外来人员、车辆进入场区，监督和做好进入场区人员、车辆的消毒工作，未按要求进行消毒负鼓励20元；
3、做好进场物品验收，出场物品〔物资) 按规章制度办理进出场手续，出入场区物品要有出门单据和登记〔记录〕等，未对进出场物品进行验收和登记，对门卫负鼓励30元；
4、夜间值班人员要看好各种生产物质，注意草料库的防火，防盗等平安检查，做好牛群的平安保卫，牛只的临产观察，夜间值班人员出现渎职行为，如未按要求进行巡视，出现异常情况后未及时发现并通知相关人员，对责任人负鼓励50元，情节严重者予以解聘处理。
四、附那么
本制度至签发之日起生效。
二O一O年六月二十三日。
牧场管理制度范文(4篇)
牧场管理制度范文1. 目的和应用范围本制度的目的是为了规范和管理牧场的运营和业务，确保牧场的安全、顺利运作。
本制度适用于所有牧场员工和管理人员，并严格执行。
2. 员工责任和权利2.1 员工应遵守牧场的运营和安全规定，服从管理人员的指挥与调度。
2.2 员工有权享受合法的劳动权益，并且有权提出合理的建议和意见。
2.3 员工应积极配合牧场的培训和教育工作，提升自行业素质和技能。
3. 安全管理3.1 牧场要建立完善的安全制度和安全教育体系，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
3.2 牧场要进行定期的安全巡视和隐患整改，防止事故和意外事件的发生。
3.3 牧场要建立有效的火灾防范和灭火设施，并组织员工进行灭火应急演练。
4. 生产管理4.1 牧场要确保养殖场的环境卫生和畜禽的饲养条件符合相关法律法规的要求。
4.2 牧场要建立健全的畜禽疫病防控制度，确保畜禽的健康和产品的安全。
4.3 牧场要合理编制养殖计划和生产计划，确保畜禽的合理饲养和繁殖。
5. 财务管理5.1 牧场要建立完善的财务管理制度，规范收支记录和账务核算。
5.2 牧场要进行定期的财务审计和财务报表编制，确保财务数据的真实可靠。
6. 环境保护6.1 牧场要积极参与环境保护活动，合理利用资源和减少浪费。
6.2 牧场要进行定期的环境监测和污染治理，确保牧场周围的环境质量达标。
7. 纪律和奖惩7.1 牧场要建立健全的纪律管理制度，对员工的违规行为进行严肃处理。
7.2 牧场要建立奖惩制度，对员工的优秀表现进行奖励和激励。
8. 审查和修改8.1 牧场管理人员要定期对本制度进行审查和修改，确保其与牧场实际情况相适应。
8.2 本制度的修改和修订，需经过牧场负责人的批准，并及时告知员工。
本制度是牧场管理的基本准则和规范，对于牧场的正常运营和管理至关重要。
所有牧场员工和管理人员应严格遵守，并按照本制度的要求开展工作。
如有违反，将会受到相应的纪律处分。
牧场管理制度范文（2）1. 牧场管理目的本制度的目的是为了确保牧场的高效运作，保证牲畜的健康与安全，提高牧场的生产效益。
牧场管理制度文本
牧场管理制度文本第一章总则第一条为规范牧场管理，保障牲畜及牧场安全，提高牧场经济效益，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我牧场的各项管理工作，并具有法律效力。
第三条牧场管理应遵循科学、规范、高效的原则，注重保护环境，促进可持续发展。
第四条牧场管理应遵循“保护、监管、生产、经营、服务”五大原则，确保生态平衡、生物多样性和可持续发展。
第二章管理机构第五条我牧场管理机构设置如下：1. 牧场经理：负责全面领导和管理牧场日常工作。
2. 动物保健专家：负责牲畜的饲养、疾病防控和兽医治疗。
3. 农场管理员：负责牧场的基础设施、设备、仓储和运输管理。
4. 环境保护专员：负责监测牧场环境污染情况和环境保护工作。
第六条管理机构负责人应具备相关资质和经验，执行管理职责，确保各项管理工作的顺利进行。
第七条管理机构应加强沟通合作，形成协同工作机制，共同为牧场的发展和稳定服务。
第三章规章制度第八条严格遵守国家法律法规，合理合法开展牧场经营活动。
第九条制定相应的管理办法和操作规程，明确工作职责和权限。
第十条保障牲畜的生命安全和身体健康，坚决杜绝虐待行为。
第十一条加强对牧场员工的培训和教育，提高员工专业素养和业务水平。
第十二条建立健全的危机管理机制，确保牧场在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理。
第四章生产经营第十三条制定科学合理的饲养方案，保障牲畜的健康和生长发育。
第十四条注重环保和资源节约利用，倡导绿色生产和循环经济。
第十五条加强市场营销工作，开拓销售渠道，提高牧场经济效益。
第十六条严格遵守产品质量标准，保障产品质量和食品安全，履行社会责任。
第五章环境保护第十七条保护和维护牧场周边自然环境，禁止破坏植被和破坏生态。
第十八条合理规划和使用牧场土地资源，防止土地沙漠化和水土流失现象的发生。
第十九条定期开展环境保护检查和评估，及时处理环境污染问题，确保环境质量符合相关标准。
第六章安全保障第二十条加强牧场安全管理，制定安全生产规程，规范作业行为，防范事故的发生。
牧场现场管理制度
牧场现场管理制度一、总则为了规范牧场现场管理，保障牲畜养殖与饲养工作的顺利进行，提高牧场管理水平和经营效益，根据国家相关法律法规和牧场实际情况，制订本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于牧场现场管理的各个环节，包括牲畜饲养、卫生、兽医保健、场地管理、物资使用等。
三、管理责任1. 牧场负责人负责全面指导和管理牧场现场管理工作。
2. 牲畜饲养人员负责日常牛羊饲养、喂养、清洁、疫病防治等工作。
3. 兽医保健人员负责牲畜的健康管理、疫苗接种、疾病防控等工作。
4. 牧场场地管理员负责场地的清洁、修理、设施设备的维护等工作。
四、牲畜饲养管理1. 组织健康、疫苗齐全的牲畜。
2. 严格按照饲养计划喂养牲畜，并保证水、食物的质量。
3. 定期对牲畜进行体检，及时发现并处理生病的牲畜。
4. 对饲养区进行定期清理，保持干净整洁。
五、卫生管理1. 牧场区域应保持整洁卫生，每日定期清理牧场内的杂物和粪便。
2. 牲畜饲养区、生活区域、通道、储物间等场所要保持整洁干净。
3. 牲畜饮水、饲料容器、牲畜休息处等经常进行消毒清洁。
六、兽医保健管理1. 定期对牲畜进行疫苗接种和除虫，防止疾病的传播。
2. 对牲畜进行定期体检，及时发现并处理生病的牲畜。
3. 对各种兽医药品的使用要按照规定使用剂量和时限。
七、牧场场地管理1. 牧场场地的管理人员负责场地的清洁、修理、设施设备的维护等工作。
2. 对牧场场地的设施设备进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运行。
3. 对牧场场地的绿化和环境的美化进行管理和维护。
八、物资使用1. 对牧场饲料、药品、消毒剂等物资的采购和使用要按照规定进行。
2. 牧场物资的存放、使用要保持清洁整齐、分类管理。
3. 牧场物资的使用要按照规定使用剂量和时限。
九、安全管理1. 牧场现场管理要做好安全防范措施，保证牲畜饲养场所的安全。
2. 牲畜饲养人员要做好个人防护，保护好自己和牲畜的安全。
3. 牧场现场管理人员要注意防火、防盗、防灾等安全工作。
羊牧场日常管理制度范本
一、总则为了规范羊牧场的管理，提高羊只养殖质量，保障牧场员工的权益，确保牧场经济效益和社会效益的统一，特制定本制度。
二、组织机构1. 羊牧场设经理一名，负责牧场全面管理工作。
2. 设养殖技术员一名，负责羊只养殖技术指导。
3. 设饲养员若干名，负责羊只饲养工作。
4. 设兽医一名，负责羊只疫病防治工作。
5. 设财务人员一名，负责牧场财务管理工作。
三、岗位职责1. 经理（1）全面负责牧场管理工作，确保牧场各项规章制度得到贯彻执行。
（2）制定牧场发展计划，并组织实施。
（3）负责牧场员工招聘、培训、考核、奖惩等工作。
（4）协调牧场与政府、合作伙伴的关系。
2. 养殖技术员（1）负责羊只养殖技术指导，提高羊只养殖质量。
（2）负责羊只疫病防治，确保羊只健康。
（3）定期对牧场羊只进行生长发育、繁殖情况调查，为牧场发展提供数据支持。
3. 饲养员（1）负责羊只饲养工作，按时给羊只喂食、饮水。
（2）保持羊舍卫生，定期清理粪便、更换垫料。
（3）观察羊只健康状况，发现异常情况及时上报。
4. 兽医（1）负责羊只疫病防治，确保羊只健康。
（2）定期对牧场羊只进行疫病监测，及时发现并处理疫情。
（3）对饲养员进行疫病防治知识培训。
5. 财务人员（1）负责牧场财务管理工作，确保财务收支平衡。
（2）制定牧场财务预算，组织实施。
（3）定期向上级汇报牧场财务状况。
四、管理制度1. 羊只养殖（1）严格按照养殖技术要求，进行羊只饲养。
（2）定期对羊只进行生长发育、繁殖情况调查，及时调整饲养管理措施。
（3）做好羊只疫病防治工作，确保羊只健康。
2. 牧场卫生（1）保持羊舍卫生，定期清理粪便、更换垫料。
（2）做好牧场环境卫生工作，定期消毒。
（3）对牧场员工进行卫生知识培训。
3. 财务管理（1）严格执行财务制度，确保财务收支平衡。
（2）定期向上级汇报牧场财务状况。
（3）对牧场财务人员进行业务培训。
4. 员工管理（1）对员工进行招聘、培训、考核、奖惩等工作。
牧场安全生产管理制度安全生产
牧场安全生产管理制度1、奶牛场安全生产管理制度奶牛养殖场及园区的各项管理制度一人员管理制度（一）门卫管理制度1、严禁闲杂人员入场，公物出场要有手续，出入车辆必须检查，未经养殖场负责人批准或陪同，谢绝一切对外参观。
2、严禁非工作人员在门房逗留、聊天，严禁其它家禽、家畜等动物进入场区。
3、搞好门口的内外卫生及防疫消毒工作。
非生产车辆严禁进入场区，确需进入的必须严格消毒。
4、认真负责，坚守岗位，不迟到早退，接班后不擅离工作岗位，夜班不得高枕无忧睡大觉，要不定时察看责任区全部财产，因工作不负责任，丢失损坏财物，照价赔偿，损失重大的，解除劳动合同。
（二）职工管理守则1、严格遵守奶牛场内部各项规章制度，坚守岗位，尽责尽职，积极完成本职工作。
2、服从领导，听从指挥，严格执行作息时间，做好出勤登记。
3、认真执行生产技术操作规程，做好交接班手续。
4、上班时间必须穿工作服，严禁喧哗打闹，不擅离职守。
5、严禁在养殖区吸烟及明火作业，安全文明生产，爱护牛只，爱护公物。
6、遵纪守法，艰苦奋斗，增收节支，努力提高经济效益。
7、树立集体主义观念，积极为奶牛场的发展和振兴献计献策。
（三）财务制度1、严格遵守国家规定的财经制度，树立核算观念，建立核算制度，各生产单位、基层班组都要实行经济核算。
2、建立物资、产品进出、验收、保管、领发等制度。
3、年初年终向职代会公布全场财务预、决算，每季度汇报生产财务执行情况。
4、做好各项统计工作。
（四）技术人员职责;1、制定牛场年、季、月生产计划和各类牛群的生产任务，包括产奶、产犊，选种、选配，草料消耗，牛群增重及药品计划。
2、协助场长改进工作，提出各阶段保证生产任务完成的技术措施和技术要求，实施技术指导并检查各项技术措施的执行情况，发现并及时解决技术措施实施中出现的问题。
3、负责牛群疫病防治、饲养管理及育种工作，不断提高牛群品质，增进牛群健康。
总结牛群配种、发病、检疫及不同个体牛只生产性能的提高和减产的原因，并提出技术改进意见。
畜牧牧场封闭管理制度范本
一、总则为了加强畜牧牧场的管理，保障牧场生产安全，提高畜牧业生产效率，维护牧场员工及动物的健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本牧场所有动物饲养、管理、生产、销售及服务环节。
三、管理目标1. 保障牧场动物的健康和福利；2. 确保牧场生产过程的标准化、规范化；3. 提高牧场生产效率和产品质量；4. 保障牧场员工的职业健康和安全；5. 促进牧场可持续发展。
四、管理制度1. 牧场封闭管理（1）牧场实行全封闭管理，严格控制人员进出，确保动物不受外界干扰。
（2）牧场出入口设立检查站，对所有进入牧场的人员和车辆进行登记、消毒和体温检测。
（3）牧场内禁止携带任何动物、植物、昆虫等可能传播疾病的物品。
2. 牧场人员管理（1）牧场员工需进行健康检查，符合岗位要求方可上岗。
（2）牧场员工应定期参加职业培训，提高业务水平。
（3）牧场员工应严格遵守牧场各项规章制度，不得擅自离岗、串岗。
3. 牧场动物管理（1）牧场动物饲养应按照科学饲养技术进行，保证动物营养、卫生和健康。
（2）牧场动物应定期进行疫苗接种，预防疾病传播。
（3）牧场动物患病时，应及时隔离治疗，防止疫情扩散。
4. 牧场环境卫生管理（1）牧场内应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。
（2）牧场动物排泄物应及时清理，并进行无害化处理。
（3）牧场垃圾应分类收集，定期清运。
5. 牧场安全管理（1）牧场应建立健全安全管理制度，定期开展安全检查。
（2）牧场应配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
（3）牧场发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
五、监督检查1. 牧场管理部门应定期对牧场各项管理制度执行情况进行监督检查。
2. 牧场员工应自觉遵守各项管理制度，对违反规定的行为及时报告。
3. 牧场管理部门对违反制度的行为，应根据情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由牧场管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由牧场管理部门负责修订。
牧场管理制度
牧场管理制度一、总则为了规范和提高牧场管理水平，保障牲畜养殖的健康和安全，特制定本牧场管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有牧场内的牲畜养殖及相关管理工作。
三、牧场管理岗位3.1 牧场管理员牧场管理员是牧场的管理者，负责牧场日常运营和管理。
岗位职责： - 管理牧场人员的工作安排和培训； - 管理牧场内的饲养和繁殖工作； - 监督各项管理制度的实施； - 报告牲畜养殖的情况和问题； - 维护和更新相关记录。
3.2 养殖人员养殖人员是直接负责牲畜饲养和健康管理的人员。
岗位职责： - 饲喂牲畜并按照规定配给饲料； - 定期巡查牲畜的健康状况； - 提供合适的生活环境和生活条件； - 协助兽医进行日常的疫病防控； - 清理牲畜饲养区域的卫生。
四、养殖管理4.1 饲养环境牧场应提供符合牲畜品种和数量要求的饲养环境。
要求： - 牲畜舍室应保持清洁干燥； - 定期清理牲畜饲养区域，并及时清除粪便和废料； - 牧场内应有足够的饮水设施； - 牲畜饲养区域应设置适当的遮阳措施。
4.2 饲料管理牧场应根据不同牲畜的需求提供适当的饲料。
要求： - 饲料应经过检验合格，并储存于干燥通风的仓库中； - 饲料储存容器应定期清理和消毒； - 牧场应定期检查饲料质量，如发现异常及时更换。
4.3 健康管理牧场应进行有效的健康管理，确保牲畜的健康状况。
要求： - 牧场应定期请兽医对牲畜进行体检； - 牲畜出现异常症状时，及时采取相应的处理措施； - 兽医应记录每次体检的结果，并及时报告牧场管理员。
4.4 疫病防控牧场应采取有效的疫病防控措施，预防和控制传染病的发生。
要求： - 牧场应配备足够数量的兽医及相关设备； - 牧场人员应定期接受防疫培训，熟悉常见的牲畜疫病； - 牲畜的疫苗接种和药物治疗应按照规定进行。
五、制度执行和监督5.1 制度执行牧场管理员负责制度的执行和管理，并对执行情况进行监督。
要求： - 定期检查各项制度的执行情况； - 发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
牧场现场管理制度
牧场现场管理制度
一、宗旨
本制度旨在统一各大牧场现场管理，加强牧场现场管理，确保牧场现
场安全、质量和环境保护。
二、责任
1、每个牧场都必须建立一个专门的管理班组，负责安全卫生、野外
作业的管理、巡查和维护。
2、牧场管理者负责及时发现现场安全隐患，建议采取有效的消除措施，加强安全文明作业的教育和培训，确保牧场安全卫生，维护牧场环境。
3、牧场管理者负责对牧场内的人员和货物进行登记统计，引导牧场
人员遵守规定，严格执行安全的作业措施，依法管理牧场。
三、牧场日常管理
1、牧场人员在进入牧场前，应当签署牧场考勤表，提供有效的证件，并由牧场管理者按照考勤表登记。
2、牧场管理者应当每天定时对牧场内的环境卫生状况进行检查，及
时发现存在的隐患，并按照要求进行维护和清理。
3、牧场管理者应当对牧场内的机器设备、物资、工具等物品定位、
核对、登记，确保物品的有效性和正确使用。
四、牧场安全管理
1、牧场人员必须做好个人的身体安全防护，不得违反规定，着装整洁，佩戴口罩，避免造成环境污染。
2、牧场人员进行野外作业时，必须严格按照安全操作规程。
2024年牧场管理制度
2024年牧场管理制度牧场管理是保障畜牧业发展和畜牧产品质量安全的重要环节。
随着科技和社会经济的发展，牧场管理制度也在不断完善和更新。
预计到2024年，牧场管理制度将更加注重环保、科技、精细化管理等方面，为畜牧业的可持续发展提供更好的支持和保障。
一、环保方面2024年的牧场管理制度将更加关注环境保护。
在牧场建设和运营过程中，将对环境影响进行全面评估，并采取相应的环保措施。
首先，在牧场选址方面，将优先选择离生活区较远的区域，并减少对周边环境的干扰。
其次，牧场的粪便处理将做到无害化、资源化利用，如通过生物发酵或厌氧消化等方式，减少污染物的排放。
同时，将推广使用清洁能源，如太阳能、风能等，减少牧场的二氧化碳排放，降低对气候变化的负面影响。
二、科技化管理预计到2024年，牧场管理将更加科技化，通过信息化手段提高工作效率和管理水平。
首先，借助物联网技术，实现对牲畜的精确监测和追踪，包括体温、饮食、运动量等方面的数据收集和分析，及时发现异常情况。
其次，通过人工智能和大数据分析，建立先进的智能决策系统，帮助农牧民科学决策，提高养殖效益。
此外，牧场管理还将推广使用无人机等技术，进行巡场、测绘和植保等工作，提高管理效率和降低劳动强度。
三、精细化管理2024年的牧场管理将更加注重精细化管理。
通过合理的规划和分区管理，对不同畜种和生长阶段的动物进行分类管理，提供个体化的养殖环境和饲养管理。
同时，加强饲料管理和饲养技术培训，提高饲养水平和养殖效益。
另外，牧场管理还将加强防疫和疾病监测，建立健全的疫情预警和应急机制，及时处理疫情，保障畜牧业的健康发展。
四、产业链协同2024年的牧场管理将注重产业链协同，加强与畜产品加工企业和销售渠道的合作。
在牧场管理中，将考虑产品市场需求和产业链布局，合理规划畜牧品种和产量。
同时，加强与加工企业的信息沟通和合作，推进从牧场到餐桌的全程监管，确保畜产品的质量和安全。
另外，加强农牧民培训，提高他们的市场意识和经营能力，增加畜产品的附加值。
牧场现场管理规定
牧场现场管理制度一、目的为了规范牧场管理秩序,规范员工的日常行为,提高工作效率,树立企业形象,特制定本制度.二、适用范围适用于牧场的现场管理.三、工作标准一牧场员工考勤管理1、牧场员工必须每天准时出勤.牧场兼职考勤管理员记录每日考勤；无正当理由员工迟到或早退5分钟以上,给予考核扣款20元,迟到、早退30分钟以上记旷工半天.全月累计迟到、早退时间超过30分钟视为旷工半天.一次无故旷工三次或连续三天旷工者予以解聘.2、每位员工休息日由部长安排,不得随意调换,特殊情况须经部长同意,否则按旷工处理.3、场长及各部长有权安排和调配牧场员工处理临时性工作,包括卸草、工程修缮等工作,可适当发放加班费用.由部长和场长填写加班申请表,加班费用按工作量包干计算,不得高于外面雇佣的临时工工资；部长及场长不计加班工资.牧场员工因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资.二现场文明管理1、禁止在生产区域和办公场所抽烟；发现在生产区域和办公场所抽烟对责任人负激励100元/次；发现在生产区域携带香烟、打火机对责任人负激励50元/次；2、禁止员工酒后进入生产区域和办公场所；员工酒后进入生产区域和办公场所负激励50元/次；酒后闹事者直接解聘；3、严禁在场区内打架、斗殴、说脏话严重损害公司形象；出现打架、斗殴等现象直接解聘；4、进入生产区域人员必须穿工作服,按照程序进行消毒后方可进入工作区；员工要定期清洗工衣,保持衣服整洁干净.员工进入工作区域未穿工作服并进行消毒,对责任人负激励50元/次；员工在生产和生活区域乱扔衣物,对责任人负激励20元/次；员工的工衣脏,被公司领导或上级指出,对责任人负激励20元/次；5、必须服从领导的工作安排,及时完成上级安排的工作,不服从管理负激励50元/次；工作没有按要求完成负激励50元/次,以上情节严重的给予加倍罚款,管理人员及高级技术人员必须以身作则,并起到带头作用.6、工作期间严禁佩戴耳机收听收音机、录音机、MP3等随身听装置,违者对责任人负激励20元/次.7、禁止违规操作、野蛮装卸、敲打设备,造成工艺器具及物品损坏.出现违规操作及野蛮操作,对责任人负激励50元/次,在工作中损坏或丢失公司物品时按原物价的20%进行赔偿；如恶意损害除全额赔偿,并对责任人负激励100元/次；8、要爱护牛；出现大声喧哗、惊吓牛者对责任人负激励50元/次,发现打牛者直接解聘处理；9、进入公司工作的员工必须持有健康证,且布病、结核检验呈阴性；体检不合格者不得录用；四牧场安全生产管理制度；1、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品.进入生产区人员必须正确使用个人劳保用品,如有违反造成安全隐患负激励50元；2、技术人员在上岗前必须按公司的培训计划完成现场培训,岗位培训合格由公司发证后上岗.机动车驾驶人员必须培训后,由场长组织验收发证后方可上岗操作车辆；如有违反对责任人罚款50元,上级100连带；3、进入场区内注意车辆行驶,司机时时刻刻注意行驶道和饲喂道的工作人员,慢速行驶,避免发生意外；因驾驶车速过快导致车辆损坏的,对责任人负激励100元,并承担所有相关维修费用.4、在生产区域内不准吃任何食物；吃饭前必须用消毒水清洗双手,保持双手的卫生,发现在生产区域内吃东西罚款50元/次；5、所有机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用,操作人员应按时保养,如出现带病运转和超负荷使用,或未按照计划进行保养对责任人罚款50元.6、如果发生火灾等意外第一时间通知部门负责人,并及时进行扑灭,如果火苗较大,对自身有危险时不能站火苗下方,等待其他人员的相助和专业人员的扑救.7、严格保密牧场相关文件和资料内容,出现文件资料泄露对责任人罚款50元.五牧场保卫管理1、牧场门卫人员按时上下班,上下班实行交接制,外来人员和车辆实行登记制,未实行交接未对外来人员和车辆进行登记对门卫罚款30元；2、严格控制外来人员、车辆进入场区,监督和做好进入场区人员、车辆的消毒工作,未按要求进行消毒负激励20元；3、做好进场物品验收,出场物品物资按规章制度办理进出场手续,出入场区物品要有出门单据和登记记录等,未对进出场物品进行验收和登记,对门卫负激励30元；4、夜间值班人员要看好各种生产物质,注意草料库的防火,防盗等安全检查,做好牛群的安全保卫,牛只的临产观察,夜间值班人员出现渎职行为,如未按要求进行巡视,出现异常情况后未及时发现并通知相关人员,对责任人负激励50元,情节严重者予以解聘处理.四、附则本制度至签发之日起生效.二O一O年六月二十三日。