教师招聘--无领导小组讨论面试实战资料

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无领导小组讨论实战点评:外来子女入学

一、题目

背景材料:某大城市外来务工人员较多,为了解决外来务工人员得子女就学问题,开办了一些外来务工人员子弟学校,“鹏程小学”就就是其中之一。但就是由于外来务工人员收入不高,所以学校得教育设施比较简陋,师资力量薄弱,卫生状况很差。而且鹏程小学未在该城市教育部门登记备案,属于擅自开办。根据教育部门已有得文件,凡就是未登记备案得教学机构一律要予以取缔.但就是一旦取缔鹏程小学这样得外来务工人员子弟学校,大量外来务工人员得

子女将面临失学得危险。现在该城市教育部门对此事作了认真得研究,在研究中出现了如下两种意见:

1、撤销鹏程小学得教学资格。

2、破例保留鹏程小学得教学资格。

二、问题与要求

1、为考生提供题本与草稿纸、签字笔,请考生认真读题,并准备发言提纲.时间5分钟.

2、收回草稿纸、签字笔,考生依次发表个人观点,从上述两种意见中选择一种并将选择得结果做简要陈述。每人时间3分钟。

3、再为考生提供草稿纸、签字笔.进入自由讨论阶段,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性得明确意见,即您们认为就是撤销,还就是保留鹏程小学得教学资格,要求只能选择一个。时间40分钟。

4、小组选派一名代表,在讨论结束后向考官报告讨论得情况与结果。时间10分钟.

三、注意事项

1、如果小组在规定时间内没有形成一致得意见,那么各自得成绩将受到很大影响。

2、选派代表报告完之后,其她成员可以在规定时间内进行补充。

四、小组情况介绍

本小组一共有七位考生.在性别构成上,2号与5号考生就是男生,其余五位考生均为女生。

五、现场实录

(一)个人陈述阶段

1号发言:

由于外来务工子女得就学问题,鹏程小学应运而生,但就是由于鹏程小学没有在教育部门取得备案,(嗯)并且师资力量比较薄弱,卫生状况很差,所以……(嗯)所以教育部门有权力把它予以取缔。但就是我觉得,基于下面几个状况,我认为应该破例保留鹏程小学得教学资格,主要原因有以下几点:

第一,外来务工人员,她们得……(嗯)外来务工人员得经济条件,外来务工人员得经济收入不高,她们得子女有上学得需求.但就是由于我们得师资力量与办学不能满足她们就近就地上学,所以有鹏程小学得诞生.

其次,教育部门……因为按照……教育部门得管理规定,鹏程小学没有办理备案,应该就是取消得.但就是,基于人性化得考虑,我们可以破例保留鹏程小学得教学资格,但就是我们必须要做好(嗯)保留鹏程小学教育资格得后续得管理问题.主要有以下四个方面:第一,要迅速地办理鹏程小学得登记备案;第二,要加强鹏程小学得师资力量建设;第三,政府要帮助鹏程小学改善教学环境改善卫生状况;第四,要鼓励社会对鹏程小学予以资助。

在此基础上,我们还需要建立一个长效得机制.鹏程小学得存在有它现实得原因。但就是,它也不可能就是……它也不可能就是一直都存在得。我们还要从长远得方面考虑。改善我国得基本教育制度,完善教学得保障体系,让这些外来农民工得孩子可以有条件能够上得起学、上得好学。我得陈述完毕。

2号发言:

各位考官,各位考友,针对农民工她得子女,农民工子女无法上学而成立得鹏程小学最后由于比较简陋、师资力量薄弱,……状况很差而就是否予以取缔而发生争议,我觉得应该破格保留鹏程小学得教学资格,原因就是这样得:外来务工人员属于在城市里面得弱势群体,我国政府改善民生得政策,教育就是我国政府以人为本与谐社会得政策,那么与谐社会最主要得一点就就是公平,教育得公平又就是公平得一部分。所以,我们应该保留这些外来务工人员子女得公平地受教育得权利.但就是,如果保留鹏程小学得教学资格,我们应该从以下方面予以支持,这样才能使它长期地维持下去。我想从以下几点进行支持,包括:第一,申请财政方面得支持,使鹏程小学能够有足够得资金维持下去,另一方面,在财政方面,可以积极宣传,使社会进行募捐;其次,就就是师资力量得支持,这种师资力量得支持,我主张可以宣传召集义务教师,召集来得义务教师可以就是大学生,因为大学生得就业问题也就是社会面临得一个主要问题。大学生可以通过在鹏程小学这样得地方教学,可以锻炼自己得能力,社会与政府也可以给她适当得资金,作为她们得待遇;另外,在鹏程小学得登记方面,我觉得教育部门应该给予适当得帮助。总之,我觉得如果社会各方面能够给像鹏程小学这样得农民工外来务工人员子女开办得学校给予足够得支持得话,它就是可以长时间维持下去并给这个社会做出一定得贡献得,我得回答完毕.

3号发言:

尊敬得各位考官、各位考友,您们好!下面我来陈述我得观点,针对就是否取消鹏程小学得教学资格,我得观点就是应破例保留鹏程小学得教学资格。理由有以下三个方面:第一,外来务工人员得子女有获得平等教育得权利.而鹏程小学为它合理地实现自己得权利提供了一个良好得保障。第二,鹏程小学解决了民生问题中很重要得一个方面,就就是外来务工人员所代表得低收入人群或者说就是社会中得弱势群体,她们所面临得一个非常严峻得教育问题.第三,外来务工人员就是城市重要得组成部分,鹏程小学为外来务工人员解决了后顾之忧,可以帮助外来务工人员解决心理压力,更好地服务于我们得社会。在破格保留鹏程小学教学资格方面,我提出以下建议:首先,应优先为鹏程小学办齐所有得备案及登记手续,让它们有合法得存在得资格;第二,政府应注入资金,帮助鹏程小学改善教育设施,增加师资力量,改善卫生条件,使外来务工人员得子女也能得到良好得教育。同时,政府还应该为鹏程小学提供良好得资金保障与人力支持。我得观点如上,谢谢。

4号发言:

各位考官,各位考友,大家好!听完前面几位考友得观点,我自己感觉到她们得出发点就是对得.但就是我…我得观点与她们就是相反得.我觉得应该撤销鹏程小学得教育资格。从近期来瞧,鹏程小学这种为了解决外来务工人员就学得学校,相对来说解决了部分得外来务工人员子女得就学问题,但就是从长远来说,她们这种设施比较简陋、师资力量比较薄弱、卫生状况比较……很差得学校,不能给学生带来很好得教育,她们得未来会很渺茫,要改变现在她们这种外来务工人员子女以后得生存与发展问题,必须要给她们很好得教育。但就是处理这种问题,我们政府面临着很多问题,由撤离了……撤……撤销鹏程小学之后所带来得大量外来员工子女面临辍学得危险,在这些问题上,我们政府有能力有责任通过各种措施各种……力量来切……切实地解决这个问题,回答完毕!

5号发言:

各位考官,各位考友,随着城市得不断发展,出来务工人员越来越多,为了解决外来务工人员子女得就学问题,一些外来人员得学校得以成立,鹏程小学就就是其中之一.根据鹏程小学在教育部门引起得争议,我得意见如下:应该撤销鹏程小学得教学资格,我得理由如下:第一,虽然说教育…我国得宪法规定,教育就是我国公民得义务,但就是鹏程小学就是为了教育而教育得一所不合格得学校,它达不到应有得师资力量,以及基础得硬件设施,甚至还包括卫生状况条件,在这样得情况下,我们外来务工人员得子女没有得到正规得教育,更不用说通过教育去改变她们得人生。第二,鹏程小学私自办学就是违法得,就是原则问题,在大事上我们一定要讲原则。今天我们破例保留了鹏程小学,难保明天不会出现大鹏小学,东日小学等等。第三,对于撤销鹏程小学引起得外来务工人员子女得就学问题我们一定会高度地重视,不会弃而不管,因为外来务工人员得子女同样具有公平就学得权利。我们会……我们会统筹规划该辖区内所具备……所具备良好设施、师资力量比较强、卫生情况比较允许得学校分散地接受这些外来务工人员子女就学。以保证她们能够得到高质量得……得到高质量得教育,从而巩固教育这一民生之基,我得观点陈述完毕。

6号发言:

各位考官,各位考友,下面我将对本题阐述一下我得观点.针对鹏程小学得教育资格,我觉得应该撤销鹏程小学得教育资格。我得原因如下:通过背景材料我们知道,这个学校得教育设施比较简陋,师资力量薄弱,卫生状况很差。通过这三个条件我们可以瞧出这个学校并不能给学生一个良好得学习环境,包括她们教育得一个质量,所以,想让这些外来……外来务工人员得子女在这个学校得到高质量得教育就是不可能得,换句话说,这所学校开办得并不负责任。首先,就是她们在教育素质上得问题。其次,安全上也就是一个很大得问题,对学生得安全并没有一个很好得保障.所以,我觉得应该撤销鹏程小学得教育资格。但就是,现在虽然就是撤销了它们得教育资格,并不就是将这些子女得就学问题弃而不管,对于这一问题,有以下解决得办法:第一,可以将这些子女分散到其她一些正规得学校,让她们得到一个标准化得教育,这样更有利于她们得发展,有利于她们得未来.第二种方法呢,就就是通过政府得帮助与社会得帮助,帮助这些外来务

工人员,她们共同办立子弟学校,改善这个教学……改善她们得教学环境,包括她们得师资力量,重新办学,这样才能使得她们得子女得到一个高标准得教育要求,我得陈述完毕.

7号发言:

尊敬得各位考官与考友,大家好!针对就是否应该撤销鹏程小学得教学资格这个问题,我选择破格特例保留鹏程小学得教学资格,因为现在大城市得务工人员较多,她们子女得教育情况确实就是当地社会得一个问题,由于外来务工人员得收入不高,她们相应进入普通学校接受正规教育得……接受正规……接受正规……由于学校里得师资力量薄弱,卫生状况很差,确实不利于学生……教育。但就是目前还没有能解决相关问题得措施,所以我认为现在还就是应该破格保留鹏程小学得教学资格,可以使学生们先就现有得条件接受教育,解决得方法,可以在……解决得办法可以加大对外来务工子女教育得投资,可以改善外来务工人员子女得就学环境,出台相应得政策,给予……给予帮助,还可以呼吁社会……还可以呼吁社会集资,帮助外来务工人员……子女上学,我得回答完毕。

(下面进入自由讨论阶段,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性得明确意见,即您们认为就是撤销还就是保留鹏程小学得教学资格,要求只能选择一个,在讨论得过程中,应试者可以更改自己得原始观点,但对新观点必须加以明确说明,限时四十分钟,下面开始计时。) (二)自由讨论阶段

5号发言:

刚才我留心听了大家得发言,我发现我们组得争议主要体现在有四位同学支持保留,而三位同学支持撤销,我们在……我们在就是否保留鹏程小学教学资格这一问题上,我们得争议主要就是体现在对于鹏程小学它得设施,以及师资情况,就是改善还就是……,同学们就是否同意……同学们就是否同意我得……【统计员角色,想充当领导,但操之过急】。

3号发言:

我认为……这样在鹏程小学现有得师资力量得基础上,我们就是改善它还就是撤销她,我们……嗯……,大家都知道,改善一件事情就是相对来说比较容易得,不过,我们将所有得事情……从零开始,我们有没有想过,……从零开始,我们该怎么办?……我们……直接推向社会,社会上得小学如果能在瞬间将这些孩子得教育问题……,鹏程小学完全没有存在得必要,这就是事

实,但就是,这就是真得吗?如果她们能够进入我们得学校,进行……进行正常得教育,那么鹏程小学就不用存在了。因为她们得……虽然说鹏程小学不具有我们要求得……我们所要求得良好得师资条件,优良得教育设施,但就是我认为,它可以暂时……至少可以解决这些孩子现在得教育问题,我们可以在今后得日子里逐步提高它得教育……逐步提高它得师资力量,同时我们还可以再扩大其她正常学校得招生条件……嗯,为这些孩子提供更多得选择,所以我破格……所以我认为现在应该破格保留鹏程小学得教学资格。【准备不足,表达不流畅】

2号发言:

各位考友,首先我同意3号考友得想法,我们教……我们争议得重点主要就是这个基础设施师资力量,还有生……还有卫生状况就是改善还就是取缔,这就是其中一个,另一个就就是如果我们把这些孩子送到现在正规得学校里面,她们能否适应?我想,这一点需要大家用心考虑一下。我认为她们就是不能适应得,因为……如果……比如在学费上或者就是书费上嗯……政府取消了她们得学费与书费得话,那么她们得压力就是否就没有了呢?我想,还会有得。因为这种压力来自于……比如像她们平时得活动、艺术或者就是她们得饮食,大家知道在一个比较正规得学校,她们得饮食费用就是非常非常高得,这样无形中对她们家庭得压力就是非常非常大得,对于孩子来说,健康固然重要,但就是生活……生活……尤其就是饮食就是有一定标准得,这种……这种压力我想就是对于这些外来务工家庭就是很难承受得。【贸然表态支持某一考生,拉拢同盟军】6号发言:

各位考友,请听一下我得意见,我觉得选择破格保留鹏程小学教学资格得同学……得考友,她们更多得出自于同情……同情心理,觉得这些外来务工子女并不容易,因为她们并没有良好得经济基础,所以,同情占很大因素,让您们选择了破格保留鹏程小学得教学资格。但就是,我请各位考友想一想,如果我们只就是出于同情心理,而不更……不更多地去考虑她们得教育质量,这样难道对她们公平吗?虽然说她们有了一个上学得机会,但就是她们所得到得那种教育就是不就是符合我们所要求得教育?对她们到底就是好还就是坏?虽然……可能……把她们分到其她正规得学校里对她们会有一定得压力,来自于外界得精神上得压力,或者就是物质上得压力,但

就是她们可以逐步地调整自己,在压力中成长,如果我们不考虑这些问题,继续保留这种不合规格得学校,让她们继续承受这种教育得话,对她们得人生将会有很大得伤害,并不就是很有利得。【表达个人意见,牵强而苍白】

7号发言:

……首先我认为破格保留鹏程小学教学资格……以来,更大得就是应该考虑取消或者就是撤销鹏程小学之后,在……在其中农民工子弟就学问题上,她们……不可能……安排到其她正规学校……【思考不成熟,仓促上阵,语无伦次】

4号发言:

各位考友,我就是赞同撤销鹏程小学得,下面我来补充一下我自己得……大家都知道在美国,黑人与白人,她们……,她们全就是美国人,她们得黑人与白人,她们之间得矛盾很大,黑人得孩子只能在黑人群居得小学里上学,白人得孩子只能在白人得小学中上学,我们……她们之间发生冲突矛盾,在政府得眼光瞧来,她们就是资本主义国家,她们不会考虑到她们得黑人与白人得矛盾……,而我们就是社会主义国家,社会主义国家讲究得就是一种公平公正。作为一个中国人,我们应该站在撤销鹏程小学这个立场上,我回答完毕。【简单类比,缺乏说服力】5号发言:

刚才这位考友呢,想法与我有些不谋而合,她所刚才提得……个人……,在某种程度上讲,就是维护了她们得个人得权益,但就是,实质上就是把这些外来务工子女与城市得这些孩子之间划清了一道……无形得墙壁,将她们隔离开来,她们在她们长大之后,这……这种天然得隔断应该如何去消除呢?刚才对方得考友,也给我了一些启示,她提到了适不适合这个问题,我想起来了在……嗯……辩证法学过这样得一句话:“不就是我们选择得道路不适合,而就是我们脚上穿得鞋子以及我们得脚还不适合我们现在得道路。”那么我们到底就是改变我们得鞋子与脚还就是去改变我们得道路呢?我想这就是个人……

1号发言:

刚才这位考友说得非常好,就是选择脚还就是去选择道路?那么我们可以清晰地瞧到,鹏程小学之所以诞生,就就是因为有更多……有那么多得外来务工子女没有学可上,……正因为她们没有合格得教育资源,因为她们享受不到公平得教育资源,所以才应运而生了鹏程小学,它得存在就是有它得一定得合理性得。所以,我感觉,鹏程小学之所以存在就就是因为有它一定得合理性,而对方考友……嗯……刚才您也说过,取消鹏程小学,这就是一个原则性得问题,因为它违反了市教育部门得有关规定,那么我想教育者在制定政策得时候,也就是希望我们得孩子能有一个良好得教学环境,但就是,不能因为没有良好教学环境就一棒子打死,让我们得孩子享受不到教育,所以我感觉鹏程小学之所以存在就是因为还有它一定得合理性。因为它就是一个从无到有,从小到大从……慢慢成长……它就是一个慢慢成长得过程,所以,我们应该允许它有不足,应该允许它有……有一些不完善得地方,我们可以先把它扶持起来,然后慢慢地再去完善它.【先扬后抑,语言表达富有艺术性】

6号发言:

各位考友,我们现在出现了一个新问题。就就是就是让鹏程小学这些外来务工人员得子女享受所谓得只要就是教育就可以得问题,还就是应该让她们享受一个符合标准得严要求得有利于她们未来发展得教育,我想现在已经出现了这样得一个问题。我们得分歧应该在这里。【引领讨论,充当领路人】

2号发言:

首先,我并不就是非常认同6号考友得想法,我赞同破格保留这所小学,不就是说我想让她们之间形成这样一道墙.……她们应该享受这样得教育,而就是说在这样得基础上我们要给予适当得支持,让它得能力不断得以提高,尽量去靠近正常小学得水平,大家要知道,在一个城市里面,外来务工人员得数量就是非常大得。如果让人数这样庞大得子女分配到普通小学里面,普通小学得压力有多大?究竟可不可以分配到里面去?数量与容量又有多少?这个东西很难计算,对普通小学得压力就是非常非常大得.所以,我主张把资金用在改造上,这样花费会比……会比把它取缔再分配到其她得一些普通小学,这样得情况会更好一些,我们得想法就是一样得,

都就是想让这些孩子接受比较良好得教育,其实我们可以通过不断得努力去改造它,让这类小学逐渐地符合标准。还有就就是,我想提以下想法,就像我们面对山区里得孩子一样,其实我们得想法都就是想让她们接受非常非常良好得教育.但就是,实际情况就是这样得,我们无法改变实际情况,只能去慢慢改善,无法……去迅速地改变,所以,我得想法还就是破格保留.【拆穿6号企图,引领其她考友认同】

1号发言:

这位考友说得非常好,我们应该就是慢慢地改善,然后再慢慢地去完善它,而不就是要一棒子去打死它。【附与者角色,误入6号陷阱】

4号发言:

各位考友,我们这个问题讨论得就是撤销不撤销鹏程小学,……没有说把这类学校全部撤销,所以,我得意思就就是,鹏程小学撤销之后,它得好处……大于保留……,它肯定能会,如果她解决得好,就能给……就能给……这些外来务工得子女,带来更好教育,破格保留鹏程小学得工作我们一直在做,做了很久很久了,就就是没有见到成效,没有迈出这实质性得一步。【提示者角色,可惜提示目得不明】

5号发言:

各位考友,我想我们可能在几个方面产生了误会,首先呢,您们可能不太了解外来务工人员子女得入学制度,凭着外来务工人员她们得暂住证,外来务工人员得子女就是可以在公立得正规得小学上学得,并不就是没有学校可以接纳她们;第二,在……在您们认为似乎只有大城市里得好学校以及这种私人得办学力量,但就是实际上还有一些办学力量就是不容我们所忽视得,嗯……我们拿长春市绿园区来讲吧,像绿园区在后规划得一些部分,比如说在河西镇,……在西厢镇呢,在这样得地方就是有很多这样得公立村……公立村小得,她们得教学力量也就是非常得不错得,并不会因为我们撤消了像鹏程小学这样得办学力量,我们得外来务工人员得子女就没有办法上学了,我得回答完毕。【充当引领者角色,比较成功】

3号发言:

刚才这位考友说得就是很有道理得,但就是我也要提出我自己得意见.我们现在所讨论得就是就是否保留鹏程小学,为什么要讨论这个问题?因为这所小学就是为了解决外来务工人员子女得就学问题,她们得就学问题肯定就是出现在不会说就是一个或者就是两个孩子得就学问题,肯定就是由于大量得孩子无法就近上学,或者说就是找到一个适合自己经济能力……智力能力……不应该这么说,应该指得就是经济能力所能支持得这样得一个学校.所以,鹏程小学它得存在就是具有意义得,我们应该……无论就是暂时保留还就是永久保留,我们在彻底解决外来务工人员子女就学问题这个问题之前,我们还就是应该保留鹏程小学得.【再次重复先前得观点,意欲引领启发】

2号发言:

……,刚才5号考友提到我们就是否有足够得力量去建设新得小学,去容纳这些外来务工人员得孩子。我就是这样得认为得,像鹏程小学这样得位置肯定就是处在农民工比较聚集得地方,那么我们在设置小学得时候也应该就近解决,为什么不对鹏程小学进行改造呢?如果说社会上有这样得力量得话,为什么不对鹏程小学……地改造?而要把它撤销掉去重新建设一个新得学校?……在其她地方建设一个新得学校去容纳教育这些小孩子呢?所以,我觉得应该破格保留鹏程小学,用社会上足够得力量对它进行改造……使它合理化……合格化。

1号发言:

对于……所说得在绿园区建立公立小学得这个……这就是我们政府从长远打算……跟我刚才提到得鹏程小学得存在……它并不就是说……嗯……它要永久得存在,而就是现在它必须得存在,但就是从长久得机制来瞧,一个私立得学校,而且它没有……没有政府得财政支持,又没有充足得社会力量去支持她,它并不一定会……它并不一定会……能够发展得……能够发展起来,能够壮大得那么好,它有可能在它成长得过程中可能会夭折。但就是,我们应该给它……尽量给它机会,让它发展,说不定这也就是我们得一个很好得……嗯……创新得手段,并且我们得政府也正在采取各种各样得措施来完善它,所以,我们应该……应该就是……还就是说破例保留鹏程小学得教学资格,同时,在其她得方面我们还要探索其她得办法。

5号发言:

各位考友,我想您们误解了我得意思,对于这些所谓得公立小学,实质上就是已经存在得.并不就是我们要毁掉重建,而对于鹏程小学,我们所存在得问题就是,……我们可以假设一下,我们就就是这些同学得家长,那么,如果说,同样得条件,嗯……不应该说就是同样得条件,如果有更加优越得条件,更加稳定得有编制得老师,以及更加良好得卫生情况,那您们就是不就是也要宁肯多走一些路来送自己得孩子去更好得学校呢?

3号发言:

我想请问这位考友,这些小学肯定就是先于鹏程小学而存在得,就是吗?那么为什么在它们同时存在时候,这些外来得务工人员并没有把她们得孩子送到正规得有良好教育得环境优雅得而且……良好得学校里面去呢?她们就是有自己得实际困难得,我们……我们一直在强调为孩子们提供一个良好得教育环境,环境好了就是教育,环境不好了,不就是教育吗?活下来,就是活;活得好,就是活得质量。我们需要为孩子提供一个学习得环境,我们要不断地在这个环境上给它加以改进,让它更好。刚才还有一位考友说,如果我们保留了鹏程小学就是为她们建立了……建立了一道无形得墙,大家有没有想过,鹏程小学得力量变得强大了,难道城市里得孩子就不可以上鹏程小学吗?如果城市里得孩子也来到鹏程小学就学得话,那么她们之间得墙不就消失了吗?【针对5号,连串发问,气势逼人】

6号发言:

这位考友,我们所说得撤销鹏程小学教学资格只就是暂时得撤销,并不就是说永远地不让这个小学,不让这一类得小学永远不存在,我们只就是以为它不符合我们得教育标准,所以,我们要暂时得撤销。不过政府必须要加大力度,社会也要帮助这些外来务工得子女,帮助她们办立一个合格得学校,这样我们才能重新开办。如果像有些考友所选择得破例保留,这样无形之中就就是降低了我们教育得一个标准,这样得话,可能对以后开办得学校或者对其她学校对自己得要求不会特别得严格。

5号发言:

我想我们不能否认如果说要保留鹏程小学得教育资格,那么对鹏程小学进行改造得过程将就是一个极其漫长得过程。我给大家讲一个故事吧。我曾经有幸到长春市……小区,在那里呢,我们也发觉到了……与市区得差距,………………在那里环境优美,每个老师都就是名校毕业,而令我触目惊心得就是……就是这所学校她们得老师,用她们校长自己得话来说,有很多老师都就是在讲台上累病得,她们尽职尽责,在这……在这种正规得学校,这些老师得条件都已经就是这种情况,那么我们怎么能相信鹏程小学能够培育出让我们能够满意得学生?能够让学生得未来有个光明得预期呢?而且,我们不能拿所有得……所有得孩子都有上学得权利,我们不能拿任何一个孩子得前途开玩笑,我们要将她送到正规得学校,接受良好得教育。谢谢,我回答完毕。2号发言:

这位考友,刚才您所说得那个学校,我想就是这样得,它没有足够得资金支持,要不然得话,它也不可能处于那样得一种状态。而我们所说得鹏程小学,它还算就是在市区最落后得地方,我们就是能……我们就是要采取一定得措施得,对它进行足够得改造,而不就是想让它处在像您所说得村小那样得状态。所以它与那个村小在今后得发展道路上就是会有实质性得不同。

4号发言:

各位考友,我想说得就是,如果要就是保留鹏程小学有可能对它得……师资,对她得设施,对她得力量,会加强…………,但就是……不够得。补完这个漏洞,那个漏洞又出来了,没有实质性得改进。我们得这些小学生,她们在不断地长大,等她们长到无法再上学得时候,她们始终……心里……她们始终就就是从这种小学……这种小学毕了业,有可能我们得以后得经济上去了,可以改造这种学校,可以彻底地……彻底地把它毁掉,但就是……她们已经毕业了。

3号发言:

这位考友所说得情况确实就是存在得,但就是各位有没有想过,如果按照这样得道理得话,我们就是不就是应该取消所有得不合格得学校呢?那么在边远农村,有多少不合格得学校?这些学校都取消了之后,她们有多少孩子……将……,她们……她们……将丧失了上学得权利,这将会面临辍学得危险?……我们所说得这些不合格得学校,她们只就是教育设施简陋,师资力量不

够,或者说卫生……卫生条件差,就可以作为一个学校不足以存在得原因吗?学校就是为了教育人,我们确实应该为孩子提供更好得条件,那就是因为我们有更好得条件。如果我们可以选更好条件,她们会不去吗?我们就是在解决一个问题,让她们清楚,先有教育,然后再提供更好得教育,我们所说教育并不就是说把学来得五十变成零,然后再从零变到一百。我们要从五十变到一百.谢谢.

2号发言:

那……

6号发言:

刚才……

2号发言:

您请。

6号发言:

刚才这位考友给了我一些启示,我们不妨用一些量化得指标,众所周知,再不好得村小,也就是……各方面……比较强一些,那么我们先给……七十分,而我们现在得鹏程小学呢,各方面制度不完善,给它打个五十分,那么请问,当今哪所学校会……

2号发言:

各位考友,我就是这么想得。在我瞧来,鹏程小学就是很有前途得,它就是可以不断地进行提升得,既然它有潜力,为什么我们不支持它呢?还有,刚才有位考友说,鹏程小学面临着各种漏洞,这种漏洞……,但就是现实不就是网络,就是我们面对得许多问题,这种漏洞也不就是在网络需要经过很时间才能发现得.而就是明明白白地摆在我们面前,我们只要投入资金……投入资本人力,很短时间内就可以改造了,如果再出现什么问题得话,我们再改,我觉得时间也不会很久.

1号发言:

我们都知道,《义务教育法》它有一项规定,就就是小学生要就近……就……就近上学,然后,鹏程小学呢,它就就是在外来务工子女中间诞生得一所学校,它……嗯……古语有句话叫“天时

不如地利",那么鹏程小学得诞生,就正好符合了外来务工子……外来务工人员得最佳需求,因为它诞生在外来务工人员聚集得地方,所以,它也应该就是外来务工人员最……最……最佳得一个外来务工人员子女最佳得一个学校。虽然它得条件及力量都比较薄弱,那就是因为它正在起步阶段,而且也没有得到政府得支持.我相信,在它补过手续之后一定能够发展壮大,在我们得政府得关心与支持下,外来务工子女一定会享受与我们城市孩子一样得公平得教育环境.

5号发言:

各位考友,我不得不提醒大家一下,我们得时间所剩不多了,但愿能够在剩下得时间里,我们能够表……能够形成一致意见,这就是我们得任务,我想有得同学可能会要放弃自己得观点了,那么现在我们……那好,让我们用举手得方法来表决吧。首先,同意撤消鹏程小学教学资格得请举手?好,下面同意破例保留鹏程小学教学资格得请举手。好,放下吧,通过刚才民主集中制得表决方式表决呢,同意破例保留鹏程小学教学资格得同学人数占优势,我想我们得某些考友就暂时保留自己得意见。还有同学补充吗?【提示者角色,组织者角色】

2号发言:

各位考友,由于时间问题,我们需要推举出一位代表为我们这一组作以陈述,大家同意吗?好吧,那么现在由一号发表自己得评论.【充当组织协调者,及时有效】

1号发言:

我同意三号,因为她阐述得论据比较充分,观点非常正确,所以我同意三号。【经验不足者,轻易推荐她人】

2号发言:

我发表一下自己得瞧法,我也同意三号,因为三号语言组织得……充分,而且特别流利,而且我与她在刚才开始得时候观点一致,……【经验不足者,轻易附与她人】

3号发言:

非常荣幸前两位考友如此得信任我,……【当仁不让,见好不推】

4号发言:

……因为她得话讲得很有道理,我之前我坚持得想法……根据大局得考虑,现在只能……我得回答完毕。

5号发言:

我同样很同意三号选手,虽然我们得观点并不完全一致,但就是这本身就就是一个非常复杂得社会问题,很难在半个小时之内达成一致。【经验不足者,轻易附与她人;如果此时提出新得意见据理力争,就会破除3号发言人得机会】

6号发言:

我同意三号选手……因为她得理由就是很情感……得,虽然没有完全让我心甘情愿地改变立场,但就是令我多少有些感悟,我同意她得瞧法.【经验不足者,轻易附与她人】7号发言:

我也同意三号……【人云亦云者,轻易附与她人】

3号发言:

谢谢各位得陈述与支持……我非常愿意为大家服务。

(三)总结陈词阶段

3号发言:

各位考官,经过激烈得讨论,我们就就是否取消鹏程小学教学资格得问题达成了一致意见.在整个讨论过程中,四位考友同意破格保留鹏程小学教学资格,三位考友坚持要撤销鹏程小学得教学资格,在讨论过程中,所有考友认真讨论,各抒己见,理由充分。最终,我们以民主集中制得方式决定采用破格保留鹏程小学教育资格得方案,能达成一致,要特别感谢我们组中有三位考友对她们得意见采取了保留意见,现在,我对破格保留鹏程小学教育资格作出以下解释,保留得原因如下:第一,外来务工人员得子女拥有获得平等教育得权利,鹏程小学就为她们提供了这样一个必要得条件;第二,教育就是民生得重要组成部分,我们党正在逐步地解决民生问题,解决教育问题就就是其中重要得一个方面;第三,外来务工人员就是社会得重要组成部分,解决她们得后顾之忧成为我们得当务之急,鹏程小学就为我们提供了一个有利得契机;第四,鹏程小学不仅为

孩子们提供了一个可以获得教育得空间,而且,这个空间就是可以通过不断得提升,提高服务质量,让孩子们获得更好得教育质量……获得更好得教育质量。针对破格保留鹏程小学教育资格提出以下建议:第一,优先为鹏程小学登记备案,为它们办理合法得办学手续;第二,加大投入,努力改善它们得教育设施,增进……增加师资力量,改善卫生条件,确保学生可以在良好得条件下获得教育;第三,要逐步地改善……外来务工子女获得教育得……获得教育得广度。………………嗯……探索……探索改变……改变现有得教育制度,为外来务工子女……。【准备充分,总结精彩】

(教官提示好,时间到)

3号发言:

谢谢!

六、专家点评

(一)个人陈述阶段

个人陈述阶段得实质就就是一个标准得结构化面试,但就是我们要注意得就是:不能以“回答完毕”结尾,而应该以“陈述完毕"或“以上就就是我得瞧法”等为结尾。个人陈述按组号顺序进行,第一位考友与第二位考友得压力相对来讲就是比较大得,在这号位上得考友要顶住压力,争取不犯严重错误,做到发言平稳,争取在自由讨论阶段后发制人,因为发言完毕以后就有大量得时间去倾听与分析归纳总结其她考友得意见,在自由讨论阶段,就有很大得发挥余地了。三号位与四号位得考友其实就是最有机会抓住考官心得位置,因为前边两位考友得发言对自己整理思路、启发观点就是很有利得,可能会使自己有更好得亮点出现,这会令考官得印象很深,所以应该抓住位置得优势尽情展现自己。五号位与六号位得考友跟前边三号位与四号位考友相比听得更多了,思考得更深了,这就是优势,但比较不利得就是,因为观点上得亮点很有可能已经被前边得考友挖掘出来,再说就成了炒冷饭,这就要求这两个号位上得考友发言要观点集中,争取同样得观点能不能换个更好得表述方法,以取得考官得青睐,当然要就是能进一步对观点进行详细地更有说服力得阐述,也就是很有力量得。最后七号位上得考友发言最为不利,一般情况下

能说该说得主要观点已经基本陈述清楚,可发挥得空间不就是很大了,这就要求在做陈述得时候观点鲜明集中,陈述有条有理,归纳总结完整,不要怕观点得重复。策略上也就是把主战场放到自由讨论阶段.总之,在这个阶段考生对其她考友得倾听以及情感交流互动与考生实力一样重要,因为这些因素都在考官评判观察之列。

经过一轮得个人陈述,考官对各位考友得情况大致已经有个把握,可以肯定得就是,7号考友基本上已经不在考官重点考察得范围。另外4号考友也处境不佳,但就是如果能在自由讨论阶段发挥出水平得话,来个大逆转也就是可能得。1号与6号考友得情况还有待于在自由讨论阶段继续观察评判.目前主要竞争得焦点集中在2号、3号与5号考友身上。

(二)自由讨论与总结陈词阶段

自由讨论得性质决定了考友间得互动性更强。除7号考友外,各位考友讨论时目光表情得互动明显加强.考友间形成了两个阵营两派意见进行讨论,其中3号考友为首这边,在她得主要观点得统率下形成了团队意见,最后占据了上风;另一阵营比较突出得就是5号考友,虽然她实力不俗,但就是由于没有能够争取到考友基础,在最后表决得时候,己方考友最终倒向对方意见。即便如此,她还就是有最后一个机会来表现自己,提升自己在考官心中得地位,那就就是争夺最后得总结小组意见得发言权.很遗憾,她并没有坚持努力去争取一下,让3号考友顺理成章地拿到了发言权,导致进一步拉开了与她得距离。7号考友充当了一个旁观者;4号考友发言抓不住要害,经常搅乱局面;1号与2号考友参与意识强,但竞争意识弱,统一战线工作做得很好,但就是突出自己得工作没有能力做到位。总得来瞧,各位考友普遍存在着组织讨论流程、控制讨论节奏意识不强得问题。

总之,这场无领导小组讨论继个人陈述阶段所显现出来得形势之后,四平八稳地发展到结束,没有悬念,最终3号考友成为“无形领导”而胜出。

无领导小组讨论面试 经典题目讲解

一、无领导小组讨论面试评分规则 (一)沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。 (二)分析能力 分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。 (三)人际合作能力 能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。 (四)计划性能力 解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。 (五)自信心 能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有说服力。 (六)组织协调能力 善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题。 二、无领导小组讨论考察个人加分项 (一)仔细倾听别人的意见并给予反馈 在倾听别人意见的同时记录对方的要点,抬头聆听对方并适时地给以反馈,比如一个点头示意等,表明自己在倾听其他成员观点。 (二)对别人正确的意见予以支持 团队中每个人都具有标新立异的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务,支持是相互的。 (三)适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持 在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见,并理性地证明自己的观点的优点和缺点,以期得到别人的支持。 (四)对别人的方案提出富有创造性的改进点 有时候很多成员会发现,前面发言的人有很多点可以说,但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几,这时,可以对前面的某些论点予以补充和改进,这样可以拓展某些问题的深度和广度,会给考官感觉你不止停留在表面,而是挖掘了很多深层次的元素

(五)在混乱中试图向正确的方向引导讨论 有时候小组讨论非常混乱,无中心、无目的、无时间概念。这时应以礼貌的方式引导大家向有序、理性的方向讨论。包括提示大家"时间",当前最需解决的问题,以及是否应进入下一个讨论阶段等。即便引导最终没有成功,但是考官会欣赏你有这样的意识。 (六)在必要时候妥协以便小组在最终期限前达成结论 小组讨论通常都会有一个明确的目标,比如在什么场景下,遇到什么问题,运用什么资源,提出什么方案,达成什么结论,这是一个有特定任务和时间限制的团队项目。所以在任何情况下,只要有一丝可能都要尽量在最终期限前小组成员达成一致,得到共同结论。结论没有十全十美的,这时妥协就成了达成结论的必要手段。妥协的实质是"大局观",在紧迫的时间点上,妥协的魄力同样会被考官赞赏. (七)具有时间观念 工作中的团队对时间观念非常在意,能否在最终期限前给予计划是很重要的。能够在自己陈述观点、倾听别人观点或是讨论中表现出时间观念是有加分的。 (八)能够对整个讨论进行领导 通常这是一把双刃剑。领导需要得到大家的支持,如果大家反对或无人配合,则自告奋勇的充当领导者角色会成为败笔。领导同样可以通过比较隐形的驾驭方式表现出来。 三、无领导小组讨论个人的扣分项 (一)完全忽略别人的论述 通常表现为在别人发言时埋头写自己的演讲稿,对于别人的论述一无所知,并片面地认为只要表达自己的观点就足够了。 (二)不礼貌地打断别人 当别人在论述过程中,听到了与自己相左的观点便打断别人,开始自己的长篇论述。通常正确的做法是记下这些有异议的观点,待对方发言完后或讨论过程中再适时提出(三)啰嗦 繁冗的陈述会令团队成员生厌,并表现出毫无时间观念。 (四)过激的语言表述 当不同意对方的观点时,尽量避免使用"我完全不同意XX的观点"或"XX的观点是完全错误的"等表达方式。更合理的表达可以为,"XX的观点虽然比较全面地分析了……,但是在某些方面可能还有改进的地方……"。这里涉及到了沟通技巧的一些问题,需要平时的锻炼。 (五)搬出教条的模型以期压服别人

八个面试无领导小组讨论经典问题概要

八个面试无领导小组讨论经典问题 1、废料处理 问题背景 在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组,现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料,任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质,这种物质用通常的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。 公司领导决定,让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒,按照公司与化工厂的协议,公司将进行赔偿,这样会给公司造成巨额的损失,有可能导致公司倒闭。并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉,即使以后发现里面含有有毒物质,公司也不会受到任何处罚,因为已经经过了环保局的批准。 任务要求 每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策,以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。

达成一致意见后,请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。 2、面包销毁 问题背景 假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。 现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又不能让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理? 说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。 任务要求 每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出一致结论。 达成一致意见后,请推选一名队员做2分钟的总结汇报. 3、沙漠求生记 背景: 1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞

无领导小组面试最全攻略

无领导小组面试最全攻略 精要提示篇 1.得分情况 得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的发言者。 2.考察方向 评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等),辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力。 3.考察目的 目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。 4.实质 小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。 5.除了发言,倾听也很重要

不是发言越多越好,如果没有独到、深刻的观点,那么发言太多反而会被扣分。而认真倾听他人观点、不紧不慢表现从容的发言者,往往会获得较高的评价。 6.群面的重点 在面试小组中,每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。此外,在交谈中,谈话者要注意自己的态度和语气。 7.学会补充 考生应该有自己的观点和主见,即使与别人意见一致时,也可以阐述自己的论据,补充别人发言的不足之处。 评分篇

试想HR是为公司的团队招入一个合适的团队成员,太aggresive的、迫切以强势领导讨论的、不仔细倾听别人意见的、盲目否定别人方案又没有理据的、以教条的专业学术模型试图压服别人的。 通常小组面试考察的个人加分项包括: 1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈 在倾听别人意见的同时记录对方的要点,抬头聆听对方并适时地给以反馈,比如一个点头示意等,表明自己在倾听其他成员观点。 2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持 团队中每个人都具有标新立异的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务。支持是相互的。 3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持 在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见,并理性地证明自己的观点的优点和缺点,以期得到别人的支持。 4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点 有时候很多成员会发现,前面发言的人有很多点可以说,但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几,这时,可以对前面的某些论点予以补充和

无领导小组讨论的经典面试题目及答案解析

无领导小组讨论的经典面试题目及答案解析 沙漠求生记 一、内容 1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。 2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。 3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?请解释原因。 二、沙漠情况 1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。 2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。 三、假设 1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。 2、全组人都希望一起共同进退。 3、机上所有物品性能良好。 四、物品清单 请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项: 1、一支闪光信号灯(内置四个电池)

2、一把军刀 3、一张该沙漠区的飞行地图 4、七件大号塑料雨衣 5、一个指南针 6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等) 7、一把45口径手枪(已有子弹) 8、三个降落伞(有红白相间图案) 9、一瓶维他命丸(100粒装) 10、十加仑饮用水 11、化妆镜 12、七副太阳眼镜 13、两加仑伏特加酒 14、七件厚衣服 15、一本《沙漠动物》百科全书 专家解题: 一位專家在沙漠研究求生問題,搜集了無數事件和生還者資料,得出以下結論: 1.化妝鏡: 在各項物品中,鏡子是獲救的關鍵.鏡子在太陽下可產生相等於七萬支燭光;如反射太陽光線,地平線另一端也可看見.只要有一面鏡,獲救機會有80%

2.外套1件: 人體內有40%是水份,流汗和呼吸會使水份消失,保持鎮定可減低脫水速度.穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發.如沒有外套,維持生命的時間便減少一日. 3.四公升水: 如有以上兩項物品,可生存三天.水有助減低脫水速度.口渴時,飲水可使頭腦清醒. 但身體開始脫水時,飲水也沒有多大作用了. 4.手電筒: 電筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妝鏡和手電筒,24小時都可發出訊號;而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號,亦可作引火點燃之用. 5.降落傘: 可用作遮蔭和發出訊號,用仙人掌做營桿,降落傘做營頂,可減低20度. 6.大摺刀: 可切碎仙人掌或切割營桿,也有其他用途,可排於較前位置. 7.膠雨衣: 可做(集水器),在地上掘一個洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:將雨衣上的水滴在電筒中儲存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份. 8.手槍: 第二天之後,說話和行動已很困難.彈藥有時要做起火之用,而國際求救訊號是連續三個短的符號.無數事件是因為求生者不能作聲而沒有給發現.還有槍柄可作槌仔用. 9.太陽眼鏡: 在猛烈陽光下會有光盲症.用降落傘遮蔭可避免眼睛受損,但用太陽眼鏡更舒適. 10.紗布一箱: 沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會使血液凝結. 有事例紀錄,有一男子身體內失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上. 滿身傷口但無流血.後來獲救,飲水後傷口再度流血,紗布可當繩子或包紮保護之用. 11.指南針: 除用其反射面作發訊外,它並無用處,反而引誘了人離開失事地點的危機. 12.航空圖: 可用作起火或廁紙用,亦會引誘人走出沙漠. 13.書一本: 最大問題是脫水而非饑餓,打獵所得相等於失去水份,沙漠中也沒什麼動物可見.進食亦需要大量的水以幫助消化. 14.伏特加酒:劇烈的酒精會吸去人體水份,更可致命,它只能用作暫時降低體溫之用. 15.鹽片千片:人們過分高估鹽的用途.如血液內鹽份增加,同時也需要大量的水以降低身體內的含鹽量. 月球求生记

无领导小组面试真题汇总

无领导小组面试真题汇总 关于无领导小组讨论,我们仅学习前二篇的内容还远远不够,因为前两篇只是告诉 了我们该如何去回答无领导小组讨论面试题目,我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的 答题技巧,这就好比是我们掌握了如何欣赏拳击这场体育比赛运动,但是如果我们想成为 这项比赛的参加者并希望取得比赛的胜利,我们还要做大量的训练,掌握各种进攻和防守 的招数。 按照常规分类,无领导小组讨论面试题目可分为开放式、两难式、多选式、操作式、 争夺式五种类型,本章针对这五种题目类型分别讲解答题的技巧。 通过前两篇的学习我们知道考生必须完成“三大转变”,即角色转变、思维方式转变和 语言转变。本章在真题详解的过程中,将全面贯彻这一“三大转变”的要求。 开放式无领导小组讨论面试真题 开放式无领导小组讨论面试真题的答案范围很广,几乎没有固定的参考答案,考官只 能凭借自己主观判断并结合考生的横向比较来给出评价,这给考官带来了一定的操作难度,但却给考生留下了极大的发挥空间,考生回答问题时只需要考虑答案是否有针对性,思路 是否清晰,以及是否有新的观点和见解等,而无需受条条框框的束缚。 如:1.你认为现在我国的主要环境污染有哪些?哪些污染的危害性最大?为什么? 2.一个领导干部最重要的任务是什么? 3.怎样才能提高下属的工作积极性? 4.中国足球队聘请外国教练对于中国足球的未来发展有什么影响? 5.中国如何才能成为世界强国?

对考官来讲,这种题容易出,但不容易对考生进行评价,因为此类问题不太容易引起 考生之间的争辩;对于考生来说,这些问题的特点就是没有固定的答案,而且容易产生共鸣。因此,此类题目测查考生的能力范围较为有限,所以在无领导小组讨论面试中此种类型的 题目较少采用。 经典例题:你认为什么样的领导是好领导? 【命题解读】关于本题,考生可以从多方面来作答,如领导的人格魅力、领导艺术、 领导的专业技能、领导的管理方法等。下面我们从五个不同的思路给出参考答案。 【参考答案】思路一:我心目中的好领导应该是能够正确地认识自己、完善自己、并 有着完美人格的领导。一是率先学习,不断完善自己;二是工作作风优良,职业道德感强; 三是廉洁自律,自我约束严;四是刚正不阿,对待下级公正公平、坦诚相待、和蔼可亲;五 是能与上下级形成良好的互动关系,有能力打造优秀团队。 【答案评析】此答案采用完美无缺式的答题方式。把做一名好领导的各种要素尽可能 地进行了罗列,内容丰富。但缺点是缺乏逻辑主线,层次稍嫌凌乱。 【参考答案】思路二:好的领导要过好“四关” 第一,权利关。领导的权利是人民给的,使用权利时必须牢记为人民服务的宗旨,全 心全意为人民谋利益,切不可将权利视为己有、为己所用。 第二,名利关。名和利伴随着我们每一个人,但共产党人是不求虚名、不争浮利的。 领导不能因为职位升迁,工作取得成绩,就放松政治、思想、道德等方面的修养。名利思 想是一种精神腐蚀剂,它会使人的事业心消退,为人民服务的思想淡化。 第三,法律关。法律是人类最伟大的发明,让人类学会了驾驭自己。各级领导是人民 意志的执行者、代表者、扞卫者,为此,我们要从自身做起,用法律来保护人民的合法权益。这就要求领导必须学法、知法、守法、依法办事,用实际行动做依法治国的实践者。 第四,群众关。人民群众是我们党力量的源泉,离开了人民群众,任何人都将一事无成。得民心、顺民意则兴盛,失民心、拂民意则衰亡,这是古今中外公认的真理。我们应 该把党的事业和人民的需要放到第一位,把群众的忧虑和呼声作为我们从政的第一信号, 想群众之所想,服务群众之所需,解群众之所忧。

面试-无领导小组讨论经典套路

关于无领导小组讨论,各类面试教材和网上有很多资料,可以总结归纳一些相关的技巧,由于我并没有亲身参与过无领导小组讨论,因此,一些认识和理解仅供参考,希望能有所裨益。 一、讨论实质上和结构化面试一样,通过观察考生的表现来发现、确认考生的能力和素质,重点仍然是考察考生分析问题解决问题的能力、语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力,比无结构多的一项是团队工作能力。 二、重点仍然要放在关于讨论主题的准备上,对主题——现象的认识、问题的归纳、原因的分析、对策的提出、理论的梳理、政策的引述、辩证的看待等等,所以备考重点建议仍然放在这一方面。对比较重要的社会热点、考试重点以及有关政策、理论、哲学认真梳理、学习。 三、关于讨论技巧,网上有很多,可以百度一下,我的认识: 发言宜提前,比别人早说可说的内容多,不宜等待,容易被动;发言要有条理,仍然要1234的摆明自己的观点;发言时既要和各位考生有目光交流,适当的也可以看看对面的考官,使大家感受到你的气场;其他考生发言时,一定要用心倾听,而且用笔记录,不管你记什么,至少能让其他人看到你是专心的、尊重他人的;发言要言简意赅,时间少,次数多,一次发言不要占用太多时间,发言次数可适当增加,不要一次讲完就不再说了,要能在开始、中间、最后都有发言,个人感觉整个面试有3到5次的发言是比较理想的,太多了也不好;特别注意其他考生的发言有没有偏离主题,一旦跑题一定要主动把话题拉回来;注意整个发言的效率,提醒大家节约时间,讨论尽可能多的内容;发言时对别人的观点以肯定为主,不要否定,但如果对方是明显的知识或者政策、立场的失误,一定要在他发言后第一时间予以纠正,纠正的语气用提醒的方式。 如有可能或者能力,最好能掌控讨论的主题和节奏,比如可在一开始向团队成员提出建议:“我们今天的讨论可不可以重点围绕某个或者某几个方面来讨论”;在对某个问题讨论的差不多的时候,可以建议讨论下一问题,比如:“关于问题的表现我们大家讨论的很热烈很深入,也总结的差不多了,如果没有同学补充的话,我建议我们大家思考一下为什么会产生这么多问题呢,原因是什么,我个人认为....”;比较间接一下的,如,“关于这个问题,我有一个例子,这个例子不仅说明....,而且说明(引导到问题的另一个方面)”,“我很赞同你的观点,。。。的确很严重,但是我们也要看到”,等等,用比较好的方式进行讨论主题的切换,让考官看到你不仅对问题有认识,而且能够在合适的时候引导主题的讨论更深入、更广泛地进行。 四、关于套路 1、开头发言时:“很荣幸能够参加这次无领导小组讨论,有机会向大家学习。下面,我就抛砖引玉,简单谈几点我个人粗浅的认识,请大家指教” 第一次阐述结束时:“以上是我对这个问题的初步认识,不当之处,请大家批评指正”

公务员考试面试:无领导小组讨论面试全攻略

公务员考试面试:无领导小组讨论面试全攻略(命题形式篇) 无领导小组面试的五大命题形式: 1.开放式问题:所谓开放式问题,是其答案的范围可以很广,很宽。主要考察考生思考问题时是否全面,是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解, 例如:你认为什么样的领导是好领导? 关于此问题,考生可以从很多方面来回答,如从领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管理取向等方面来回答,可以列出很多的优良品质,可以很全面的得到考生对领导这个概念的认识,可以了解考生心中的领导到底是一个什么样的形象。 优点:开放式问题对于考官来说,容易出题,容易得到需要的信息。 缺点:开放式问题不容易对考生进行评价,因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩,所考察考生的能力范围较为有限。例如上个问题,对于什么样的领导才是好领导?考生的回答肯定都是朝着一个大的方向发展的,并不会产生很大的意见分歧,所以,考生之间就没有争辩,这也让考官不能

进一步了解考生的个性特征,考生的理解能力以及沟通交流的能力。 关于开放式的问题,我们可以看以下几个例题: (1)你认为一个合格的国家领导人应该具备哪些方面的特性? (2)你认为美国现任总统布什有哪些优点与缺点? (3)你认为现在世界的主要环境污染是哪些?哪些污染的危害性最大?为什么? (4)如果不再建核电站,你觉得国家应通过什么样的途径提供更多的电力? (5)一个领导干部最重要的任务是什么? (6)怎样才能提高下属的工作积极性? (7)中国加入WTO对于国家行政机关工作人员的思想有什么影响? (8)聘请外国教练来华执教对于中国足球的未来发展有什么影响? (9)中国如何才能成为世界强国?

无领导小组面试题及答案【最新】

无领导小组面试题及答案 5月31日,宜春三中高三年级十七班学生柳艳兵在公交车上与持刀歹徒英勇搏斗,夺下歹徒凶器,制止犯罪,保护乘客生命安全,用热血和生命书写了一曲英雄赞歌。6月8日,江西夺刀考生见义勇为的义举刊登《人民日报》头条,引起了多家主流媒体的关注。当日9时,@南昌发布发表题为“教育部:为江西夺刀救人受伤考生单独组织考试”的微博称,针对江西省两名高三学生勇斗歹徒一事,教育部已经委托江西省教育厅专门前往看望,对他们的行为表示高度赞赏。并表示,待他们身体康复后,将为他们组织单独考试。 答案 教育部门的承诺给了两位考生圆大学梦的机会,顺应了“别让见义勇为者流血又流泪”的人们对道德回归的呼吁,十分温暖人心,弘扬了社会主义核心价值观,起到十分积极的作用。而对于有些人推出的高考设立道德加分,我认为应该从长远的全面的角度看待这一问题,理性的去解决。 在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下,尝试以素质能力为突破口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。确实,高校招生不仅要看成绩,更该看品德。否则,德智体全面发展岂不是成了一句

空话,最后还是得以成绩论英雄。考生平时品德好不好,一般情况下看不出来,但在危急时刻能够挺身而出的见义勇为者,其品德肯定无可挑剔,获得高考加分资格也完全应当。此举更有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气,促进公民道德素质的提升。中公教育首发 但是我们也要看到。见义勇为是一个人内在品质的展现,如果它与利益挂上钩,有再好的理由作支撑都会让美德失去价值。我们不禁担忧,这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥,甚至是见义“乱”为。毕竟,高等教育与义务教育不同,本身就是一种稀缺资源,在激烈竞争中,这种道德加分的政策,也许会逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”,甚至可能会引发“高考腐败”。 高考作为我国最重要的人才选拔手段之一,一定要基于一种平等的竞争机制。想要保障竞争机制的平等,就得确保选拔程序的正义和筛选过程的公平,分数面前应该人人平等。 做人善良、热心是非常必要的,好人应该得到肯定与报答。但在涉及公平与规则这个问题时,褒奖好人不应该破坏公平与规则。高考有自己的规则,按规则办,这才公平。见义勇为的行为可以而且应当褒奖,但不应通过破坏高考的规则来实现。 不过还要说一句的是,根据《未成年人保护条例》中的有关规定,

面试环节无领导小组讨论经典题目

面试环节无领导小组讨论经典题目 1、废料处理 问题背景 在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组,现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料,任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质,这种物质用通常的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。 现在公司领导决定,让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒,按照公司与化工厂的协议,公司将进行赔偿,这样会给公司造成巨额的损失,有可能导致公司倒闭。并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉,即使以后发现里面含有有毒物质,公司也不会受到任何处罚,因为已经经过了环保局的批准。 任务要求 每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组部讨论,给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策,以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。 达成一致意见后,请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。

2、面包销毁 问题背景 假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。 现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又不能让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理? 说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。 任务要求 每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组部讨论,给出一致结论。 达成一致意见后,请推选一名队员做2分钟的总结汇报.

无领导小组讨论面试评分标准及注意事项

无领导小组讨论面试评分标准 一般而言,在无领导小组讨论中,考官评价的依据标准主要是:受测者参与有效发言次数的多少;是否善于提出新的见解和方案;敢于发表不同的意见,支持或肯定别人的意见,在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点;是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解争议,创造一个使不大开口的人也想发言的气氛,把众人的意见引向一致;看能否倾听别人意见,是否尊重别人,是否侵犯他人发言权;语言表达能力如何,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。具体而言,包括三个方面。 1.语言方面 包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等,这些不同的要素应根据职位的不同有不同的权重得分。在具体实施过程中,可根据具体情况,确定测评的要素和各要素的权重,以便和具体的岗位、职位相对应。 无领导小组讨论评分表之一:语言方面 测评要素 发言的主动性组织协调能力口头表达能力辩论说服能力论点的正确性总分备注 5 5 8 12 10 40 2.非语言方面包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等。 无领导小组讨论评分表之二: 测评要素面部表情身体姿势语调语速手势总分备注 5 3 5 2 5 20 3.个性特点包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素 无领导小组讨论评分表之三:个性特点 测评要素资信程度进取心责任心情绪稳定性反应灵活性总分备注 5 10 10 10 5 40 无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,在企业招聘活动中非常流行,几乎所有的知名企业在选拔人才的时候都会应用此方法,近年来公务员面试也加大了采用此方法的比例。通常情况下,在无领导小组讨论中,考官不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论),或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),让考生按照一定的程序来参加讨论活动,考官通过观察每个考生在讨论中的表现来对其进行评价。很多求职者对无领导小组讨论这种面试形式不熟悉,根本不了解其评分标准,结果在面试中步入了误区,最终走向了失败。考生参加无领导讨论面试的评分,有着较为固定的标准,虽然根据招聘职位类别的不同有所差异,但主要都包括以下几个方面的要素。

MBA面试——无领导小组面试最全攻略

MBA面试:无领导小组面试最全攻略目前正值求职的高峰期,特别是那些即将走出校门,跨进社会的职场新人,对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。下面小编带你一起探讨、模拟、回答面试中的那些事儿! 一、精要提示篇: 1.得分情况 得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的发言者。 2.考察方向 评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等),辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力。 3.考察目的 目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。 4.实质 小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。 5.除了发言,倾听也很重要 不是发言越多越好,如果没有独到、深刻的观点,那么发言太多反而会被扣分。而认真倾听他人观点、不紧不慢表现从容的发言者,往往会获得较高的评价 6.群面的重点 在面试小组中,每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人

的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。此外,在交谈中,谈话者要注意自己的态度和语气。 7.学会补充 考生应该有自己的观点和主见,即使与别人意见一致时,也可以阐述自己的论据,补充别人发言的不足之处。 二、评分篇 试想HR是为公司的团队招入一个合适的团队成员,太aggresive的、迫切以强势领导讨论的、不仔细倾听别人意见的、盲目否定别人方案又没有理据的、以教条的专业学术模型试图压服别人的。 ①通常小组面试考察的个人加分项包括: 1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈 在倾听别人意见的同时记录对方的要点,抬头聆听对方并适时地给以反馈,比如一个点头示意等,表明自己在倾听其他成员观点。 2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持 团队中每个人都具有标新立异的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务。支持是相互的。 3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持 在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见,并理性地证明自己的观点的优点和缺点,以期得到别人的支持。 4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点 有时候很多成员会发现,前面发言的人有很多点可以说,但是轮到自己的时候可论点已

关于面试中的无领导小组讨论问题

关于面试中的无领导小组讨论问题 字体:[大中小] 来源:中国公务员网作者: 日期:2008-07-24 无领导小组讨论是指采用指定身份的方式对考生进行集体面试的一种形式。通过一组考生对一个有争议问题在一定时间的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力,以及情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体滋事、语调、语速和手势等)方面能力、素质和个性特点是否达到拟任岗位的要求,由此进行综合评价。其方式就是考官观察考生在统一的问题情景下自由地表达个人观点的过程,考察大家的各方面能力和素质,以更好地选拔合格的公务员。从评价这个角度讲,无领导小组讨论是一种过程评价法,也是一种细节评价法。因此,此文仅想从细节角度谈谈关于面试中的无领导小组讨论问题: 1. 个人观点陈述时条理要清晰、有层次感,以免显得冗长、乏味。当然,简答、明了地表达出个人观点为最佳。 2. 讨论内容要与主题相关。大多数考生在讨论过程中,随着问题的逐渐深入,问题主题也逐渐明朗。因此,考生讨论应回归主题,使自己在有限的时间内能够增加有效发言的次数,给考官留下深刻印象。 3. 适时、主动发言会。该出手就出手,否则自己将被视为没有团队精神。 4. 训练专业的眼神与表情。外在的表现在讨论过程中也很重要。一旦大家真正进入讨论状态,就会展现出你日常中的行为状态与习惯。因此,你在应考前有意识地做出规范化的延伸和表情更利于你的表现。 5. 讨论中适宜加入典型的案例。它凸显你捕捉时事政治的敏锐力能力和思考问题的拓展能力。 6. 讨论的过程中,应学会倾听。倾听既是一种优雅的人格魅力,更能够在讨论中把握全局、总结别人的观点,完善自己的观点。

面试无领导小组讨论题目分析

面试无领导小组讨论题目分析 无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。 无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目,从形式上来分,可以分为以下五种: 1、开放式:例如,您认为什么样的领导才是个好领导 2、两难式:例如,您认为能力和合作精神哪个更重要 3、排序选择:例如,若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁 4、资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配 5、实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案。 (1)开放式问题 所谓开放式问题,是其答案的范围可以很广,很宽。主要考察应试者思考问题时是否全面,是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解,例如:你认为什么样的领导是好领导关于此问题,应试者可以从很多方面如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管理取向等方面来回答,可以列出很多的优良品质,开放式问题对于评价者来说,容易出题,但是不容易对应试者进行评价,因为此类问题不太容易引起应试者之间的争辩,所考察应试者的能力范围较为有限。 (2)两难问题 所谓两难问题,是让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力等。例如:你认为以工作取向的领导是好领导呢,还是以人为取向的领导是好领导一方面此类问题对于应试者而言,不但通俗易懂,而且能够引起充分的辩论;另一方面对于评价者而言,不但在编制题目方面比较方便,而且在评价应试者方面也比较有效。但是,此种类型的题目需要注意的是两种备选答案一定要有同等程度的利弊,不能是其中一个答案比另一个答案有很明显的选择性优势。 (3)多项选择问题 此类问题是让应试者在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选 答案的重要性进行排序,主要考察应试者分析问题实质,抓住问题本质方面

面试:无领导小组讨论十大经典案例

无领导小组讨论十大经典案例经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将军,男,69岁,身经百战; 2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚; 3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖; 4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究; 5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者; 6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; 7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; 8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 (3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词)

经典案例二:面包与记者(世界500强LGD面试题) 假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。 这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。 现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理? 说明: 1、面包不会致命。 2、不能贿赂记者。 3、不能损害公司形象。 经典案例三:荒岛逃生(世界500强LGD面试题) 私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。 角色分配: 1. 孕妇:怀胎八月 2. 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车

各类无领导小组面试题目及解答技巧

面试, 小组讨论, 无领导小组, 无领导小组讨论案例 题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将军,男,69岁,身经百战; 2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚; 3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖; 4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究; 5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者; 6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; 7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; 8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。(3分钟的阅题时间,1分钟的自我观点陈述,15分钟的小组讨论,1分钟的总结陈词) 说实话,真正实战的时候,发现三分钟很短。在“面试官”提示还有一分钟的时候,我只决定先救大学教授,经理人,校长和老师,同时肯定地让运动员垫后,而医生,大学生,将军始终难以抉择。在最后的收官阶段,脑海中概念还是比较模糊。因此当silent询问有谁想先讲的时候,我犹豫了。而机会,落在了JL身上,她在第一次的小组讨论中就展现出非凡的实力和经验,在这样的情况下,她很好地抓住表现的机会。 排序需要标准,当游戏规则确定之后自然就可以玩。她的标准有两个: 一:对社会的贡献。二:自救能力。在这样的标准下,教授,大学生,教师等排得较前。 而我在听完的陈述之后就觉得,这样的排序,跟我自己的答案有许多相似的地方,而前两个标准,也是不谋而合。因此,为了表示和她的不同,我加上了年龄以及性别的第三个衡量标准。但自我感觉在陈述的时候十分紧张,排序是排出来了,理由也稍微有点到,但一种展示的姿态无法较好表现。 RN的结论几乎跟我们相反,大学生排在最前,运动员也得以位列第三。而教师则垫底。当然,她也有自己的标准,而标准,也是对社会的贡献。可见,标准相同的时候,由于细节方面没有考虑,结论也会大相庭径。 以下,是我们小组大概的讨论过程: JL一开始就提出利用其中前三分钟进行标准的重新确定,这是最重要的,而且也是必须的。在订立标准的时候,其实难度不算大,在这样的问题下,“对社会的贡献”

无领导小组讨论面试练习题目及面试技巧.doc

精品文档 无领导小组讨论面试题目及面试技巧 题目一:成功领导者 做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如: 善于鼓舞人能充分发挥下属优势 处事公正能坚持原则又不失灵活性 办事能力强幽默 独立有主见言谈举止有风度 有亲和力有威严感 善于沟通熟悉业务知识 有明确的目标善于化解人际冲突 能通观全局有决断力 请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素. 首先,给你5分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来。 接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素。 然后,派出一个代表来汇报你们的意见,阐述你们作出这种选择的原因。 好的,现在开始。 题目二:沙漠求生记 一、内容 1、在炎热的八月,你们乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事坠落,机身严重撞毁,将会着火焚烧。 2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中取出物品。 3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?请解释原因。 二、沙漠情况 1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。 2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。 三、假设 1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。 2、全组人都希望一起共同进退。 四、物品清单 请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项: 1、手电筒(内置四个电池) 2、一把军刀 3、一张该沙漠区的飞行地图 4、七件大号塑料雨衣 5、一个指南针

无领导小组讨论面试流程详解

无领导小组讨论面试流程详解 一、无领导小组讨论面试含义 无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般为5-7人)在无人组织的情况下,就某个问题进行无领导(无支持人)讨论,各自提出自己的见解。 二、无领导小组讨论面试流程图 三、无领导小组讨论面试流程详解 (一)无领导小组讨论开展步骤简介 无领导小组讨论一般安排30-60分钟,主要有以下几步: 1、准备阶段 指导语:要有统一的明确的指导语,以免在组与组的应试者之间造成不匹配,没有可比性。 安排场地:为使所有的应试者处于同等地位,无领导小组讨论应该用圆桌,而不要用方桌,使用方桌容易使得相对而坐的人有对立感。 选择题目:无领导小组讨论常用的题型有五类,在出题难度、评价难度方面略有不同,包括开放式问题、两难问题、多项选择的问题、操作性问题和资源争夺问题。一般来说,选择能够引发小组成员较激烈的争论的题目比较好, 2、具体实施阶段 面试官给受测者提供必要的资料、交代问题的背景和讨论的要求后,一定不要参与提问、讨论或者回答应试者的问题,以免给应试者暗示。整个讨论过程可用摄像机监测、录像。 整个讨论可以分为三个阶段: 第一阶段:面试官宣读试题,受测者了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般规定为5分钟左右;第二阶段:应试者轮流发言阐述自己的观点; 第三阶段:应试者自由发言,不但阐述自己的观点,而且对别人的观点提出意见,最后达成某一协议。在时间上要求单个应试者单次发言时间不要过长。 3、评价阶段 至少要有2个评价者,以相互检查评价结果;评价者应对照计分表所列条目仔细观察应试者的各项表现;评价者一定要克服对受测者的第一印象,不能带有民族、种族、性别、年龄、资历等方面的成见;

500强无领导小组面试真题及参考答案

500强无领导小组面试真题及参考答案 沙漠求生记 一、内容 1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。 2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。 3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?请解释原因。 二、沙漠情况 1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。 2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。 三、假设 1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。 2、全组人都希望一起共同进退。 3、机上所有物品性能良好。 四、物品清单请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项: 1、一支闪光信号灯(内置四个电池) 2、一把军刀 3、一张该沙漠区的飞行地图

4、七件大号塑料雨衣 5、一个指南针 6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等) 7、一把45口径手枪(已有子弹) 8、三个降落伞(有红白相间图案) 9、一瓶维他命丸(100粒装) 10、十加仑饮用水 11、化妆镜 12、七副太阳眼镜 13、两加仑伏特加酒 14、七件厚衣服 15、一本《沙漠动物》百科全书 专家解题:一位专家在沙漠研究求生问题,搜集了无数事件和生还者资料,得出以下结论: 1.化妆镜:在各项物品中,镜子是获救的关键.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80% 2.外套1件:人体内有40%是水份,流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日. 3.四公升水:如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑清醒.但身体开始脱水时,饮水也没有多大

送给还在面试场上奋斗的童鞋——无领导小组讨论篇

无领导小组讨论,是现在校园招聘常用的方式,一般6-12个人,进入一个房间后,评委只需看时间,打分,无需说话,即可对讨论中的应聘者作出一定的评价。这种面试方式我经历了10多次,也看了不少论坛网友给出的方法,自己总结了一下,下面是我的一些建议,若你还在找工作,又刚好碰到无领导小组讨论,那么可以参考一下。 首先,要先清楚无领导小组的题型,我认为,题型大概就以下几种: (1)两难型。 此类题型一般给出两个观点或者两种方式,来解释一个现象或者解决一种问题。例如,现在你是一个公司的董事长,你去子公司视察。子公司A业绩很好,但是不稳定因素很多,内 部人员矛盾比较多;子公司B业绩明显不如A,但是员工勤勤恳恳,非常和谐。现在你要评价一个年度最佳子公司,就这两个子公司,你选择哪个(顺丰速运题目)。 不过上面的题目还好,理由充分即可得出一个结论来。但是,有时候要碰到的题目更加变态。例如,你是一个火车司机,运动一车的货物前进,突然你发现你的火车刹车没用了,喇叭也没用了,你的前方铁轨上有三个工人在施工,马上就要撞上了,无法避免。你手里有一个按钮,可以将铁轨变轨到另外一边,另外一边的铁轨上也有一个工人(或者小孩,或者死刑犯等)。无论变不变,都会造成人员伤亡,请问你做何选择。 (2)排序型。 排序的题目会比较长,最经典的是这样一题:某天上午,你们坐飞机从某城到某城,在经过一个没有人烟的雪野时,因大风雪飞机失事坠落到山林中(也有可能掉在一个炎热的沙漠里)。此时,气温低达-15度(或者气温达到45度)。该机是双引擎机,可坐10人,失事后机身多处撞伤,并引发大火,飞机驾驶员及一名乘客死亡,其他9人则无重大伤害。飞机驾驶员还来不及告诉大家飞机的正确位置时就死亡了。但在飞机失事之前,你曾注意到飞机的高度显示,飞机是在3000M左右。失事地点正好在雪线下不远,地面崎岖不平,树林茂密,乘客们穿着秋装,但每人有一件大衣(若是落在沙漠里,乘客们都是短袖短裤,无防晒装备)。 15件物品:该地区的航空地图、大型手电筒、四条毛毯、一支手枪及十发子弹、一支雪橇、一小瓶白酒、一面化妆用小镜子、一把小刀、四副太阳镜、三盒火柴、一瓶军用水、急救箱、十二小包花生米、一张塑料防水布、一支大蜡烛。 问题:在飞机爆炸之前,这群乘客从飞机中抢救出15件物品,请你将这15件物品按照对 生存的重要性,挑选出5件最重要的东西并进行排序,并说明理由。

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