暑假寒假辅导班聘用兼职老师合同书
xxx教育聘用兼职老师合同书
甲方名称：xxx 地址：xxx 负责人：电话：
乙方（兼职教师）姓名：电话：所在院系班级：
身份证号：学生证号：
_xx教育_坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。
现就有关事宜提出如下合同：
一、合同期限
本合同期从年月日起至年月日止。
二、岗位职责、纪律要求
1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责教育教学及作业辅导工作。
2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。
3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对
家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。
4.乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全保密，不得因
任何情况、任何方式泄露给任何人。
5、违犯以上条款的，甲方有权追究其法律责任及经济损失。
三、工作报酬、双方责任
1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元( 佰拾元)的标准支付乙方。
每月15号统一发放上个月工资，一个月30天（扣除四个周日），按照二十六天计算，每月基本工资÷26天×实际工作天数=上个月工资。
2. 甲方要从乙方的第一个月工资中扣除10天工资作为保证金，合同期满时，乙方如
无违约、违纪现象，甲方将保证金全部退还乙方。
3.未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的，甲方将不发放任何工
资和保证金。
4.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导
班要求被中途辞退的，甲方将不发放任何工资及保证金。
5.乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费
用。
损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。
四、合同的终止
1、本合同期满，或者甲方与乙方约定的本合同终止条件出现，合同终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可自行解除本合同并扣除押金：
（1）在工作中(教学态度、教学情绪、教学思路、学生进步程度、学生喜欢程度等) 被证明不符合工作条件的。
（2）连续旷工超过3个工作日的。
（3）严重违反职业道德或工作纪律、规章制度的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方：
（1）乙方患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作的。
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（3）甲方由于体制改革、机构改革，确需裁减人员的。
六、违反和终止、解除合同的责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约责任。
违约方要付给对方一个月的工资作为违约金。
造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。
本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
暑期辅导班教师聘用合同（3篇）
暑期辅导班教师聘用合同一、甲方（公司）：___________住所：___________联系电话：___________二、乙方（教师）：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________三、鉴于甲方为提供暑期辅导班教育服务，需要聘用乙方为教师从事暑期辅导班的教学工作，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的教学计划，参与暑期辅导班的教学工作，负责相关学科的教学。
2.乙方需遵守甲方的教学安排，按时到达指定地点，完成教学任务。
第二条工作时间1.暑期辅导班教学时间为___________，乙方需根据教学计划安排的时间参与教学工作。
2.如乙方因故不能按时到达或无法参与教学工作，需提前告知甲方，并得到甲方的同意。
第三条工作报酬1.乙方从事暑期辅导班教学工作，甲方将根据教学质量、教学效果等因素支付相应的报酬。
2.乙方的工作报酬为___________，甲方将在教学结束后进行支付。
3.乙方在工作过程中如有违规行为，严重影响教学质量和教学效果的，甲方有权不支付或减少工作报酬。
第四条保密义务1.乙方需对暑期辅导班的教学资料和教学内容保守秘密，不得泄露给他人或进行其他不当使用。
2.乙方在教学过程中获得的学生信息需严格保密，不得用于其他商业或个人用途。
第五条违约责任1.若乙方违反本合同的任一条款，甲方有权随时解雇乙方，并无需支付违约金或任何补偿。
2.若甲方违反本合同的任一条款，应向乙方支付相应的违约金或补偿。
3.如因不可抗力等不可预见的情况导致合同无法履行，双方应友好协商解决，并互不承担违约责任。
第六条合同变更1.本合同如需变更，应经双方协商一致并以书面形式确认。
2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
第七条争议解决1.本合同如发生争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不能解决争议，双方应向有管辖权的法院提起诉讼。
暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事暑期辅导教学工作达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用内容：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，提供教育教学服务。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲及甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应严格遵守教学纪律，保持良好的教学秩序。
3. 乙方需积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学水平。
4. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，不迟到、不早退。
三、待遇及支付方式1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 福利待遇：包括但不限于奖金、津贴、补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 支付方式：甲方应于每月底前支付乙方当月的薪资及福利待遇。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查。
2. 甲方应提供必要的教学环境和教学设备。
3. 乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 乙方在聘用期间不得从事与甲方相竞争的其他教育工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除奖金、解除聘用合同等。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
篇2甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班全称）地址：______________________________法定代表人（或负责人）：____________ 联系电话：________乙方（受聘方）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________ 联系电话：________鉴于甲方需要聘请教师为其暑期辅导班授课，乙方具备相关教学资格和能力，愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限1. 乙方担任甲方的暑期辅导教师，教授科目为________________。
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇篇1暑期辅导班教师聘用合同模板甲方：（委托方）地址：联系人：电话：身份证号：乙方：（被聘方）地址：联系方式：身份证号：鉴于甲方为举办暑期辅导班，现拟聘用乙方为教师，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师，负责教学工作，包括但不限于授课、备课、考试等相关工作。
第二条工作时间暑期辅导班工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方负责提前通知乙方。
第三条报酬及支付方式乙方的工资为每月（具体金额）元整。
工资以现金形式支付，每月发放一次。
第四条工作考核甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现优异者给予奖励，对表现不佳者进行相应处理。
第五条保密责任乙方应当保守甲方的教学资料和教学计划，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条解聘如乙方在工作期间多次违法乱纪，或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除乙方的聘用合同。
第七条法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律，并如发生争议应由双方友好协商解决；协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2暑期辅导班教师聘用合同甲方（学校/教育机构）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方学校/教育机构暑期辅导班担任教师的事宜达成如下协议，以兹信守：第一条岗位及职责1. 乙方作为甲方暑期辅导班的教师，应当遵守甲方相关制度和规定，认真履行教学工作，尊重学生和家长，积极参与教学活动。
2. 乙方应当在规定时间内参加培训和会议，提升教学水平和专业能力。
3. 乙方应当认真备课，制定教学计划，按时按质完成教学任务。
第二条服务期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计____个月。
暑期辅导班教师聘用合同5篇
暑期辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事暑期辅导工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授科目为_____________________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得随意迟到、早退或旷课。
3. 乙方应关心学生身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
4. 乙方应服从甲方的管理安排，完成其他与教学相关的工作任务。
三、待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月人民币______元整（￥______），支付方式及时间为_____________________。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：_____________________。
四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核与评估，如乙方未能履行合同约定的职责，甲方有权解除本合同。
2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护彼此的声誉。
4. 甲乙双方应相互尊重，共同维护教学秩序和教学质量。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并承担违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行教学职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违反合同约定给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
辅导班教师聘用合同书范文6篇
辅导班教师聘用合同书范文6篇篇1甲方（辅导班）：______________________乙方（教师）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为辅导班的教师事宜，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：______年级______科目教师。
2. 聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：______________________。
4. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
二、工作职责与任务1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，包括集体备课、教研活动、学生家长会等。
3. 乙方应对学生负责任，关心学生身心健康，尊重并平等对待每一位学生。
4. 乙方有义务接受甲方的监督与考核，并对教学效果负责。
三、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方薪酬。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享受正常的休假和法定节假日休息的权利。
4. 根据表现和工作需要，甲方可能为乙方提供进修或培训的机会。
四、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得随意变更或解除合同。
若需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反辅导班纪律或规章制度的；（3）教学业绩不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期内，若甲方有严重损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求解除合同。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方在教学期间有任何违约行为，导致合同解除或提前终止，乙方应承担由此造成的损失。
2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。
3. 任何一方违反合同约定，均应承担违约责任并支付违约金。
暑期辅导班教师聘用合同模板3篇
暑期辅导班教师聘用合同模板3篇篇1暑期辅导班教师聘用合同模板甲方（招聘单位）：______________（单位名称）乙方（教师）：______________（姓名）鉴于甲方需要招聘教师为暑期辅导班提供教学服务，乙方愿意应聘为甲方暑期辅导班的教师。
双方本着自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师，根据学科需要，负责开展相关科目的教学工作，遵守聘用单位的相关规章制度，完成所交付的教学任务。
第二条聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________天。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定以及教师所授课程的要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 乙方应当如实填写工资单和发票，并按照规定缴纳相应的税费。
第四条工作安排1. 乙方应当服从甲方的管理，按照学校的教学计划安排合理安排教学任务。
2. 乙方应当严格遵守教学纪律，认真备课，认真执教，不得迟到早退，并根据学生的学习情况及时调整教学方法。
第五条知识产权1. 乙方在工作中所编制的教学资料、教案等文档，系甲方的知识产权，乙方不得私自转移、复制、传播。
2. 如有侵权行为，乙方需承担相应的法律责任。
第六条安全保障1. 甲方应当提供相应的工作保障设施，确保教师的工作环境和身体健康安全。
2. 乙方应当遵守有关安全规定，注意个人安全和学生安全。
第七条违约责任1. 乙方如违反本合同的相关约定，未能按时完成所交付的教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
2. 甲方如未按时支付乙方的工资待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，按照国家有关法律法规处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（单位盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________以上为《暑期辅导班教师聘用合同》，双方共同遵守并履行，愿意为教育事业贡献自己的力量。
暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇第1篇示例：暑期辅导班教师聘用合同甲方（托管单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（教师）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟组织暑期辅导班活动，现聘请乙方担任暑期辅导班教师一职，共同遵守以下协议：一、教师基本信息乙方系一名专业素质较高的教师，具有相关教学经验和教育背景，具备从事暑期辅导班教学工作的能力。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、教学，保证教学质量；2. 乙方应遵守甲方的纪律规定，保持良好的职业操守；3. 乙方应与学生和家长保持密切联系，及时反馈学生学习情况。
三、工作时间和报酬1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方应按时参与暑期辅导班的教学工作，包括上课时间、会议时间及其他相关工作时间；2. 报酬待遇：乙方将获得甲方提供的合理的报酬，具体数额另行约定。
四、保密义务乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任；2. 乙方有权单方面解除本合同，但需提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至工作结束后自动失效；2. 本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请进行调解或仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为暑期辅导班教师聘用合同正式版，甲方乙方签字盖章后生效。
第2篇示例：暑期辅导班教师聘用合同甲方：（以下简称“辅导中心”）地址：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等自愿、公开透明的原则，在友好协商的基础上达成如下协议，以明确双方权利义务，共同维护合法权益，并保证教育教学质量。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方暑期辅导班的教师，负责教授相关学科知识，组织教学活动，辅导学生备考等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成所负责的教学任务，并积极配合相关管理工作。
暑期辅导班聘用老师合同5篇
暑期辅导班聘用老师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[辅导班名称]乙方（受聘人）：[老师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
#一、合同期限本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
#二、工作内容1. 乙方需按照甲方的课程安排，完成暑期辅导班的教学任务。
2. 乙方需根据学生的年龄和认知水平，制定合适的教学计划。
3. 乙方需关注学生的学习进度，及时调整教学计划，确保教学质量。
4. 乙方需遵守甲方的管理规定，维护良好的教学秩序。
#三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的课程安排，准时到岗上课。
2. 工作地点：甲方指定的教学场所。
#四、报酬及支付方式1. 甲方需按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。
2. 甲方需在每月的XX号前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方需提供相应的银行账户信息，以便甲方汇款。
#五、社会保险和福利1. 甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方需为乙方提供相应的福利，包括但不限于：免费午餐、节假日福利等。
具体福利内容双方另行协商。
#六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工，经教育无效的；- 因乙方工作失误，给甲方造成重大损失的；- 其他符合解除合同情形的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；- 甲方未及时支付劳动报酬的；- 经乙方同意，甲方调整岗位但降低薪资待遇的。
4. 在合同期内，任何一方因不可抗力因素导致不能继续履行合同的，可解除合同。
不可抗力因素包括但不限于：自然灾害、战争、政府政策变化等。
5. 合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。
暑假辅导班兼职老师合同协议书
甲方：（辅导班名称）地址：（辅导班地址）乙方：（兼职老师姓名）身份证号码：（兼职老师身份证号码）鉴于甲方举办暑假辅导班，需要聘请乙方担任兼职老师，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条兼职岗位及工作内容1. 乙方同意担任甲方暑假辅导班的兼职老师，负责教授（科目名称）课程。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）按照甲方提供的课程计划和教学大纲进行授课；（2）辅导学生完成作业，解答学生疑问；（3）参与甲方组织的教研活动，不断提升教学质量；（4）维护课堂纪律，确保教学环境的安全和有序。
第二条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方的工作地点为：甲方暑假辅导班教室。
第三条工资待遇1. 甲方同意支付乙方每月工资人民币____元，按月支付。
2. 工资支付方式：____（如银行转账、现金支付等）。
3. 甲方在每月____日前支付上一个月的工资。
第四条工作条件及福利1. 甲方为乙方提供必要的教学资源和教学设施。
2. 甲方为乙方提供每月____次免费培训机会，以提升教学技能。
3. 甲方为乙方提供一份意外伤害保险。
第五条保密条款1. 乙方同意在兼职期间及兼职结束后，对甲方提供的课程内容、教学方法、学生信息等保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露任何涉及甲方的商业秘密。
第六条违约责任1. 若乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本协议。
第七条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：注：本合同协议书仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。
暑期辅导班教师聘用合同6篇
暑期辅导班教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事暑期辅导班教师工作一事，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。
二、工作内容乙方同意在甲方所开设的暑期辅导班担任______科目教师一职，根据甲方的教育教学理念，乙方负责教授及辅导学生的课程。
在课程进行过程中需根据学生的实际情况和特殊要求进行课程调整和教学方式的调整。
三、待遇及工资支付1. 甲方按月支付乙方的工资，每月基本工资______元。
工作时间按甲方安排课时而定。
乙方的奖金及其他福利待遇等按甲方制定的规章制度执行。
甲方确保乙方工资收入的稳定性，但甲方有权力根据经济情况对薪酬水平进行调整。
若甲方调整薪酬水平则需与乙方协商解决。
因甲方资金不足的情况下不能及时发放工资时，需向乙方书面承诺支付时间并严格执行。
如果违约应向乙方赔偿因此造成的损失。
乙方在任职期间需严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，完成教育教学任务，提高教学质量，做到以下几点：1. 严格按照教学大纲和课程安排进行教学，保证教学质量；2. 根据学生实际情况进行因材施教，灵活调整教学方法；3. 及时解答学生疑问，帮助学生解决学习难题；4. 加强与学生家长的沟通，及时反馈学生学习情况；5. 维护课堂纪律，关注学生的身心健康；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授以下科目（具体科目详见附件一）：____________________。