人力资源管理系统IE设置
HR系统操作手册
HR系统操作手册一、系统操作流程图二、系统安装方法1. 系统安装打开IE扫瞄器，在地址栏中输入 ://116.236.240.5/ehr/，按回车确定选择文件—发送—桌面快捷方式，并将桌面上登录的网页，更名为人事系统2. 系统登入输入用户名、密码，按登录按钮进入。
登入后选择HR业务频道进行后续作业。
注：系统登入用户每家店二个，为门店代码+a或b 例：sh001a、sh001b三、系统操作说明1.EXCEL排班导入⏹下载班表导入模板选择时刻治理—出勤数据批处理—排班导入，点击导入模板下载将模板储存到电脑中。
⏹录入排班数据按模板内容录入排班所需的工号、日期、班别、行事类型注意事项：（1）24时在系统中统一为0000（2）行事类型1表示工作日，2表示假日（3）系统默认人员上班才需录入数据（休息不录），但如要将原上班班别修改为休息时，请录入班别A001、同时行事类型选2，表示该职员当日休息排班导入点击数据导入—扫瞄选择已录的排班数据，按储存进行生效，如无法正常导入，需依照专门说明排除问题后再行操作。
2.排班确认选择时刻治理—排班治理—排班查询，输入查询组织，勾选包括子组织，选择开始/终止日期范畴，点击查询来确认排班数据（注：班别代码A001为系统默认班别设置）3.刷卡数据核对&手工签卡⏹查看刷卡数据选择刷卡治理—数据接收与查询，输入查询组织，勾选包括子组织，选择开始/终止日期范畴，点击查询来确认刷卡数据（注：数据源为手工输入表示是通过手工签卡）⏹手工签卡点击签卡后，输入工号、刷卡日期、刷卡时刻，按储存进行生效。
（注：刷卡机号保持默认值即可）4.出勤处理选择出勤作业—出勤处理，输入组织后点击查询。
将待选职员全部选为已选职员选择日期运算范畴，出勤作业范畴仅勾选点名作业、综合工时，点击出勤处理进行运算。
5.综合工时确认选择出勤确认—综合工时治理，输入查询组织勾选包括子组织，选择开始/终止日期范畴，点击查询来确认职职员时。
人力资源信息系统操作手册
人力资源信息系统操作手册欢迎使用人力资源信息系统！本操作手册将为您提供系统操作的详细指导，帮助您更好地使用系统的各项功能。
请按照以下步骤逐步进行操作。
一、登录系统首先，在浏览器中输入系统网址，并按下回车键。
系统登录页面将显示在您面前。
在登录页面，输入您的用户名和密码，并点击“登录”按钮。
如果您忘记了密码，请点击“忘记密码”链接，按照系统提示进行密码找回。
登录成功后，您将进入系统的主界面。
二、个人信息管理在系统主界面，您可以找到“个人信息”菜单。
点击该菜单，进入个人信息管理界面。
在个人信息管理界面，您可以编辑个人基本信息，包括姓名、性别、联系方式等。
点击“保存”按钮，保存您的修改。
此外，您还可以上传个人头像，点击“上传头像”按钮，并按照系统提示选择合适的图片进行上传。
三、职位申请如果您有意向申请某一职位，可以在系统主界面找到“职位申请”菜单，并点击进入。
在职位申请界面，您可以浏览系统中发布的职位信息。
找到感兴趣的职位后，点击“申请”按钮，填写相关的申请表格。
请确保填写的信息准确无误后，点击“提交”按钮进行职位申请。
等待招聘方进行审核后，将会通过系统消息通知您申请的结果。
四、员工培训在系统主界面，您可以找到“员工培训”菜单。
点击该菜单，进入培训管理界面。
在培训管理界面，您可以浏览系统中提供的培训课程。
找到适合您的培训后，点击“报名”按钮进行培训报名。
报名成功后，您可以在系统中查看培训的具体信息，包括培训时间、地点等。
在培训完成后，系统将会记录您的培训成绩和证书，在您的个人信息中进行展示。
五、薪酬管理在系统主界面，您可以找到“薪酬管理”菜单。
点击该菜单，进入薪酬管理界面。
在薪酬管理界面，您可以查看自己的薪酬信息，包括基本工资、福利待遇等。
如果您有任何关于薪酬的疑问或需要申请加薪，可以点击“薪酬咨询”按钮，向人力资源部门提出相关问题。
六、请假申请在系统主界面，您可以找到“请假申请”菜单。
点击该菜单，进入请假申请界面。
人力资源管理系统登录
人力资源管理系统登录
简介
人力资源管理系统（HRMS）是一种用于管理公司人力资源的工具。
通过HRMS，公司可以集中管理员工的信息、薪酬、培训、绩效等方面的内容。
本文将为大家介绍如何登录人力资源管理系统。
步骤
步骤一：打开登录页面
首先，在电脑上打开浏览器，输入人力资源管理系统的网址，进入系统的登录页面。
步骤二：输入用户名和密码
在登录页面，可以看到输入框，一般要求输入用户名和密码。
请确保输入的用户名和密码准确无误。
步骤三：点击登录按钮
在输入完用户名和密码后，点击页面上的“登录”按钮。
系统会验证输入的用户名和密码是否匹配。
如果匹配成功，系统将进入下一步；如果匹配失败，将提示用户名或密码错误，请重新输入。
步骤四：选择用户角色（如有）
如果人力资源管理系统支持多种用户角色，登录成功后，可能会弹出一个选择用户角色的页面。
在该页面上，选择适合自己身份的角色，并点击确认。
步骤五：进入系统首页
登录成功后，你将进入人力资源管理系统的首页。
在首页上，你可以看到一些常用功能的链接或按钮，比如员工资料管理、薪酬管理、考勤记录等等。
注意事项
•必须确保输入的用户名和密码准确无误，区分大小写。
•如果忘记密码，可以尝试找回密码功能，一般是通过注册的邮箱或手机号进行验证。
•如果多次输入错误密码，系统可能会锁定账户一段时间，此时需要联系管理员解锁。
以上就是人力资源管理系统登录的详细步骤。
希望本文对大家有所帮助！如果还有其他问题或疑问，请在评论区留言，我们将尽快回复。
E-HR人力资源管理系统正式环境登录方法 - 含员工自助
1系
2首
3控注：控件安装
4重
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E-系统访问地首次访问时
控件下载后
：请关闭浏件图标：
装成功提示重新打开浏
tp://10.5-HR 人力地址：htt 时请点击后请保存在浏览器进示如图：浏览器输入
53.6.40/力资源管理tp://10.“安全控在本地硬进行安装
入E-HR系统/hrmis/
理系统测53.6.40/件”下载盘，双击
统登录地址测试环境/hrmis/
载按钮，如击运行控件
址 境登录方法如图： 件即可， 法
5输入帐号密码后点确定登录：用户名称为自己的6位工号，登录密码由系统管理员统一发放。
5.1员工自助账号登陆：角色处选择“员工自助”
5.2操作者账号登陆：角色处选择“操作者”
成功登录后请及时更改自己的帐号密码：
1.系统首页右下角“密码修改”
2.
输入旧密码及新密码，点确定后重新登录系统即可。
人力资源管理系统登录信息
人力资源管理系统登录信息
一、说明
1.基本信息
登录地址：/tpass/login
帐号：身份证号
密码：身份证后六位
建议浏览器：IE10+ 360浏览器
2.信息维护说明
信息维护指标分为字符型、代码型、日期型指标三类
①字符型：如姓名、身份证号、联系电话等，不限定格式，需手工填写信息
②代码型：含有选择项。
带“”标志即为代码型指标，需点击该放大镜标志选择对应内容
注：部分代码中含二级代码，如学科，点击前方“”展开，选择最底层代码。
③日期型：可点击填写框选择日期，也可直接手工输入。
日期输入格式为YYYY.MM.DD,如2018.05.31
部分日期型字段为到月日期，填写格式为YYYY.MM，如2018.05
二、操作步骤
1.系统登录，进入人力资源管理系统
进入应用中心—业务系统—HR管理系统
2.点击左侧“HR服务台”前的“+”，然后点“办事流程”，到右侧“附件”栏下载相应的操作说明。
《山东省人事人才管理信息系统》网络系统操作说明
《山东省人事人才管理信息系统》网络系统操作说明一、操作系统要求在进行《山东省人事人才管理信息系统》的网络系统操作前，需要确保计算机上的操作系统是支持该系统的菜单、流程等操作的。
该系统支持的操作系统有Windows XP、Windows 7、Windows 8和Windows 10。
二、系统登录1.打开浏览器，在地址栏中输入系统的网络地址，进入系统登录界面。
2.输入用户名和密码，点击“登录”按钮，进入系统主界面。
三、系统主界面系统主界面是系统操作的起点，主要包括菜单栏、功能区和工具栏三部分。
1.菜单栏：包括“首页”、“基础信息管理”、“人才信息库”、“公告信息管理”、“系统设置”和“帮助”等主要菜单栏目。
在菜单栏目中，用户可以根据需要选择相应的菜单进行相关的操作。
2.功能区：根据所选菜单显示相应的功能区，包括各种模块的操作按钮，如人才信息查询、人事管理、统计分析等。
3.工具栏：在功能区下方，包括常用操作的快捷按钮，如添加、删除、修改等。
用户可以根据需要点击相应按钮进行快速操作。
四、系统操作流程1.基础信息管理（1）点击“基础信息管理”菜单，进入基础信息管理模块。
（2）选择需要操作的基础信息模块，如单位信息、部门信息、岗位信息等。
（3）根据需要添加、删除、修改、查询等相关操作。
2.人才信息库操作（1）点击“人才信息库”菜单，进入人才信息库模块。
（2）选择需要操作的功能，如人才信息查询、简历管理、人才统计等。
（3）根据需要进行相应的操作。
3.公告信息管理（1）点击“公告信息管理”菜单，进入公告信息管理模块。
（2）选择需要操作的功能，如公告发布、公告查询等。
（3）根据需要进行相应的操作。
4.系统设置（1）点击“系统设置”菜单，进入系统设置模块。
（2）选择需要设置的功能，如用户管理、角色管理等。
（3）根据需要进行相应的设置操作。
5.帮助（1）点击“帮助”菜单，进入帮助模块。
（2）选择需要的帮助内容，如在线帮助、常见问题解答等。
人力资源管理信息系统计算机物理配置方案
人力资源管理信息系统计算机物理配置方案在人力资源管理中，信息化已经成为一种趋势和必然。
人力资源管理信息系统（HRMIS）作为一种先进的工具，旨在提高人力资源管理的效率和准确性。
然而，要实现这一目标，合适的计算机物理配置方案也是至关重要的。
本文将介绍一个适用于人力资源管理信息系统的计算机物理配置方案，从硬件、网络和安全等方面来探讨其具体要求。
首先，对于人力资源管理信息系统的硬件配置，主要需要考虑计算机的性能和存储容量。
首先，服务器的选择非常重要。
需要选择高性能的服务器，以应对数据处理和存储的需求。
此外，需要选择高速、大容量的硬盘和充足的内存。
这样可以保证系统的稳定性和运行效率。
其次，网络的配置也是人力资源管理信息系统的重要组成部分。
由于HRMIS需要提供即时的数据查询和交互功能，因此需要一个稳定、高速的网络环境。
在人力资源管理部门的办公室内，可以采用局域网（LAN）来建立内部通信网络。
而对于跨部门或远程办公的情况，可以考虑建立虚拟专用网络（VPN）来实现远程访问。
此外，使用防火墙和数据加密技术，确保系统的安全性和保密性。
此外，对于人力资源管理信息系统的安全要求，需要采取一系列措施来保护系统的数据和操作。
首先，需要为系统设置各种权限和访问控制，以确保只有授权的人员才能访问和修改敏感数据。
其次，可以考虑使用双因素身份验证或指纹识别等先进的安全技术，增加系统的安全性。
另外，备份和恢复也是关键步骤，以确保数据的安全性和可靠性。
定期进行数据备份，并将备份数据存储在不同的地点，以防止数据丢失或损坏。
此外，可以建立灾难恢复计划，以确保在出现系统故障或灾难时能够快速恢复系统运行。
最后，人力资源管理信息系统的监控和维护也是必不可少的。
监控系统的运行状态和性能表现，及时发现并解决问题。
同时，定期进行系统维护，包括软件升级、安全补丁的安装和系统优化等工作。
这样可以保证系统的稳定性和可靠性。
总之，人力资源管理信息系统的计算机物理配置方案至关重要，对于提高人力资源管理效率和准确性具有重要意义。
人力资源管理系统的使用教程
人力资源管理系统的使用教程随着科技的不断发展，人力资源管理系统（Human Resource Management System，简称HRMS）成为了企业管理中不可或缺的一部分。
它通过集成各种功能模块，帮助企业高效地管理人力资源，提高组织的绩效和竞争力。
本文将介绍人力资源管理系统的使用教程，帮助读者更好地了解和应用该系统。
一、系统登录与权限设置首先，用户需要打开人力资源管理系统的网页或软件，并输入正确的用户名和密码进行登录。
一般情况下，系统管理员会提供给每个用户独立的账号和密码。
登录成功后，用户可以根据自己的权限设置进行操作。
在系统中，管理员可以根据不同岗位的需要，设置不同的权限。
例如，人事部门的员工可以查看和编辑员工档案、薪资信息等，而普通员工只能查看自己的个人信息。
通过合理的权限设置，可以保护企业的敏感信息和数据安全。
二、员工档案管理人力资源管理系统的一个重要功能是员工档案管理。
在系统中，管理员可以创建和维护每个员工的档案，包括个人信息、入职信息、合同信息、培训记录等。
员工也可以通过系统查看自己的档案，了解个人信息的完整性和准确性。
管理员可以根据需要进行员工档案的筛选和搜索，方便快速找到特定员工的信息。
同时，系统还提供了档案的导入和导出功能，方便管理员进行批量操作和数据备份。
三、招聘与招聘管理人力资源管理系统还提供了招聘功能，帮助企业进行人才招聘和管理。
管理员可以发布招聘岗位、筛选简历、安排面试等。
同时，系统还提供了招聘流程的跟踪和统计功能，方便管理员了解招聘情况和效果。
招聘管理模块还可以帮助企业建立人才库，将合适的候选人信息存储在系统中，方便未来的招聘需求。
这样可以节省时间和成本，提高招聘效率。
四、绩效管理绩效管理是企业管理中的重要环节。
人力资源管理系统提供了绩效管理模块，帮助企业进行绩效考核和评估。
管理员可以设定绩效指标、制定考核计划，并将员工的绩效数据录入系统。
系统还提供了绩效数据的分析和报表功能，帮助企业了解员工的绩效情况和整体绩效水平。
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人力资源管理系统IE设置
用户第一次进入系统时，需要进行IE浏览器的设置，IE浏览器设置办法如下：1：IE7.0及以下版本的情况下,打开IE浏览器，在浏览器菜单栏点击“工具”
---“Internet选项”---“安全”---“自定义级别”，找到“ActiveX控件和插件”
菜单下，对“对未标记为可安全执行脚本的ActiveX控件初始化并执行脚本”选项选择“提示”，对“下载未签名的ActiveX控件”选项选择“提示”，如图：
以上2项选择后，即可在初次登陆系统是，IE浏览器上方弹出的黄色提示项中点击安装cell插件。
2：IE8.0及以上版本中，WINDOW7，除了以上设置外，还需要其他设置，在浏览器菜单栏点击“工具”---“Internet选项”---“高级”中，找到“启用内存保护帮助减少联机攻击”选项，去掉前面的勾。
如图：
如果该选项的勾不能去除，需要右键
点击IE浏览器，以管理员身份运行，然后在将该勾去除。
3：如还不能正常安装插件，使用360清理插件，清理垃圾试试看。
IE浏览器的设置
1：登录系统，请对浏览器进行设置，以防止部分页面不能加载。
具体操作如下
IE7.0及以下版本的情况下，设置如下：
工具->Internet选项->
安全->Internet->自定义级别->
③“对未（没有）标记为可安全执行脚本的ActiveX控件初始化并执行脚本”设置为“提示”以及“下载未签名的ActiveX控件”设置为“提示”->确定。
IE8.0及以上版本中，除了以上设置外，还需要其他设置，在浏览器菜单栏点击“工具”—》“Internet选项”---》“高级”中，找到“启用内存保护帮助减少联机攻击”选项，去掉前面的勾。
如图：
2：输入用户名和密码登录系统，出现如下页面：
具体操作如下：
点击之后，选择“总是允许来自此站点的弹出窗口”，弹出的选择框选择“是”，如下图所示：。