酒店员工保密合同协议书范本
酒店员工保密合同范本6篇
酒店员工保密合同范本6篇篇1甲方（酒店）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于乙方在甲方酒店工作期间可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及重要内部信息，为明确双方保密义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：第一条保密内容双方确认，本合同保密内容包括但不限于以下几个方面：1. 甲方所有的商业秘密，包括但不限于客户信息、营销策略、财务报告、供应商信息及其他相关信息；2. 甲方的技术秘密和专有技术，包括但不限于产品技术资料、工艺流程、技术标准等；3. 甲方的管理文件及管理制度；4. 甲方所有与业务相关的信息数据、经营决策及重要决策思路等；5. 其他需保密的未公开信息。
第二条保密期限本合同保密期限自签署之日起至保密信息对外公开或被公众广泛知晓时止。
若保密信息在乙方任职期间已经对外公开或被公众广泛知晓的，则自乙方离职之日起解除。
第三条保密义务与责任乙方应履行以下义务和责任：1. 严格遵守甲方的保密制度和相关规定；2. 不向任何第三方泄露任何保密信息；3. 不将保密信息用于个人目的或任何私人活动；4. 在发现保密信息泄露时，立即向甲方报告并采取必要措施防止信息进一步泄露；5. 在离职时归还所有涉及保密信息的文件、资料等。
若因乙方违反上述义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
第四条违约责任及法律后果如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施追究乙方的法律责任：1. 立即解除与乙方的劳动合同关系；2. 要求乙方赔偿因违约行为造成的所有损失；篇2甲方（酒店）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为明确双方保密责任，保护甲方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下保密合同：一、保密信息范围1. 甲方之商业秘密：包括但不限于管理方法、营销策略、客户数据、财务数据、货源信息、技术秘密及与酒店运营有关的其他信息。
酒店员工保密合同范本6篇
酒店员工保密合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒店员工保密合同范本酒店员工保密合同甲方：(雇主名称)（以下简称"甲方"）地址：法定代表人：联系电话：乙方：(雇员姓名)（以下简称"乙方"）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，为了维护甲方的商业秘密及经营利益，特订立本合同。
一、保密内容1.1 甲方的商业秘密包括但不限于经营计划、商业合同、客户信息、财务信息等与甲方经营活动相关的一切资料及信息。
1.2 乙方承诺在任职期间和离职后不对甲方的商业秘密进行泄露，不对任何第三方透露甲方的商业秘密。
二、保密期限2.1 乙方在离职后仍应对甲方的商业秘密承担保密责任，保密期限为无固定期限。
2.2 乙方应妥善保管和使用获悉的商业秘密，在未经甲方书面许可的情况下，不得擅自复制、传播或利用商业秘密。
三、违约责任3.1 若乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于立即停止侵权行为、承担赔偿责任等。
3.2 甲方保留追究乙方其他法律责任的权利。
四、其他条款4.1 本合同经双方签字盖章后生效，自(日期）起持续有效。
4.2 乙方离职后仍应继续履行本合同约定的保密义务。
4.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为酒店员工保密合同范本，甲乙双方应在签订合同前充分了解合同内容，确保双方的权益得到有效保护。
签订合同后，双方应严格履行合同约定，共同维护甲方的商业秘密及经营利益。
祝愿双方合作愉快，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2酒店员工保密合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营的酒店业务涉及到各类商业机密和客户信息，为保护公司的商业利益，保证商业秘密的安全，维护公司的声誉，为此，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条保密的范围1. 乙方在甲方工作期间所知悉的全部商业、财务、技术及客户信息均属于商业秘密，除非得到甲方书面同意，任何时候不得向外泄露。
酒店员工保密合同8篇
酒店员工保密合同8篇篇1本酒店员工保密合同（以下简称“本合同”）于______年____月____日由以下两方签订：甲方：（以下简称“酒店”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于乙方在酒店工作期间可能接触和知悉到酒店的各种商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和法律责任，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就保密事宜达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在酒店工作期间所接触和知悉的所有商业、技术、经营、管理等方面的秘密信息，包括但不限于酒店的经营计划、客户信息、供应商信息、财务资料、市场策略等；2. 乙方在酒店工作期间所接触的个人隐私信息，包括但不限于客户身份信息、健康信息、联系方式等；3. 其他经酒店认定为需要保密的信息。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守酒店的保密制度，切实履行保密义务，不得将所知悉的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方；2. 乙方在工作期间和离职后，不得利用所知悉的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益；3. 乙方在酒店工作期间，对于因工作需要所接触的个人隐私信息，必须予以保密，不得泄露或非法使用；4. 乙方在离职后，仍对在酒店工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
三、保密责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，酒店有权要求乙方承担由此造成的全部损失；2. 若乙方违反保密义务，情节严重构成犯罪的，酒店有权向有关部门举报，依法追究乙方的法律责任；3. 乙方在离职后若未能履行保密义务，酒店有权要求乙方返还因违反保密义务所获得的利益。
四、保密期限本合同所约定的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后_____年止。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向酒店所在地人民法院提起诉讼。
酒店员工保密合同范本6篇
酒店员工保密合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为明确双方的保密义务，保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下保密协议：第一条保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：甲方的商业策略、客户信息、管理模式、技术信息、财务资料、采购及供货渠道等。
以上信息均应被视为甲方的商业秘密，乙方需承担保密义务。
第二条保密期限乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限视信息重要程度而定），均需承担保密义务。
该期限最低为离职后两年。
第三条乙方的保密义务（一）乙方在职期间不得擅自泄露甲方的商业秘密。
在职期间因工作需要知悉甲方的商业秘密时，应承担保密义务；离职后应当履行继续保密义务直至约定的期限届满。
（二）未经甲方书面授权，乙方不得向任何第三方披露、泄露或传播甲方的商业秘密。
（三）乙方在工作过程中需要使用保密信息的，应当遵守甲方的相关规定和要求，确保信息的安全和完整。
（四）乙方不得私自复制、保存包含甲方商业秘密的文件、资料等。
（五）乙方发现甲方商业秘密有泄露迹象或遭受泄露时，应立即采取有效措施防止泄露并通知甲方，配合甲方调查取证及采取补救措施。
（六）乙方因工作需要对外披露部分保密信息的，需事先获得甲方明确授权。
对外披露时应谨慎小心，确保不会泄露其他未授权披露的信息。
（七）乙方在与甲方解除劳动关系后，不得以任何方式披露或使用甲方商业秘密，包括个人社交媒体等公共场合。
（八）乙方应对所有因工作获得的保密信息严格保密，直至该等信息不再属于保密信息为止。
（九）乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件和资料，未经许可不得带出办公区域。
第四条违约责任（一）乙方违反本协议任何条款的，应承担由此给甲方造成的一切损失和费用支出。
（二）若乙方的违约行为造成甲方重大损失的，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
酒店员工保密合同范本4篇
酒店员工保密合同范本4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触并了解甲方的商业、技术、运营等方面的秘密信息，为切实保护双方的合法权益，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方任职期间的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义本合同所指的保密信息包括但不限于：甲方的商业计划、营销策略、客户信息、技术数据、研发成果、财务数据、管理制度及任何其他未公开的信息。
二、保密责任1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
2. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何用途。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或披露任何在甲方任职期间获取的保密信息。
三、保密期限本合同的保密期限自乙方开始在甲方任职之日起至乙方离职后____年止。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露的，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任，并有权要求乙方支付违约金。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方书面同意，且作为本合同的组成部分。
4. 本合同受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 未尽事宜，可另行签订补充协议。
甲方（雇主）：____________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：____________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日此酒店员工保密合同范本详尽地规定了员工在任职期间及离职后应当保守公司商业秘密的责任和义务，并对违约行为做出了明确的处理规定。
酒店员工保密协议范本
酒店员工保密协议范本本协议由酒店名称（以下简称“雇主”）和员工姓名（以下简称“员工”）签署，旨在保护酒店的商业机密和保密信息。
根据本协议，双方同意以下条款：1. 保密义务1.1 雇主同意将酒店的商业机密和保密信息提供给员工，并且员工同意在协议有效期内保守这些信息的机密性。
1.2 商业机密和保密信息包括但不限于：酒店的商业计划、市场营销策略、客户名单、产品和服务的开发和创新，以及其他对酒店运营和利益具有重要价值的信息。
1.3 员工应采取一切必要的措施，包括但不限于保管电子和纸质文件，控制物理和网络访问安全，以及对商业机密和保密信息进行严格的保密。
1.4 员工同意不得将商业机密和保密信息披露给未经雇主授权的任何第三方，无论是在工作期间还是协议终止后。
2. 非竞争条款2.1 在协议有效期内和协议终止后的一定期限内，员工同意不直接或间接在与酒店竞争的任何行业从事工作或提供服务。
2.2 非竞争期限为协议终止之日起的一年。
2.3 如员工违反非竞争条款，雇主有权采取法律行动并要求赔偿损失。
3. 违约责任3.1 如任何一方违反本协议的任何条款，对方有权要求违约方赔偿损失，并可以采取法律行动解决争议。
3.2 协议终止后，员工应归还所有与酒店相关的文件、资料和设备，并删除电子文件和信息。
4. 协议的生效和终止4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
4.2 双方可以协商续签协议，但需要以书面形式达成一致。
4.3 如员工提前通知雇主不再履行协议，需要提前三十天通知。
双方确认已阅读、理解并同意本协议的所有条款。
雇主：_____________________________员工：_____________________________签署日期：_____________________________。
酒店客房员工保密协议范本
甲方（酒店）：[酒店名称]乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：____年__月__日鉴于甲方是一家提供住宿、餐饮、休闲娱乐等服务的酒店，乙方作为甲方客房部门的员工，在日常工作中将接触到甲方的商业秘密、客户隐私以及酒店内部管理信息。
为保护甲方的合法权益，维护正常的经营秩序，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本保密协议。
第一条保密范围1. 甲方商业秘密：包括但不限于以下内容：（1）酒店的经营模式、管理模式、经营策略；（2）酒店的服务流程、操作规范、管理规范；（3）酒店的价格体系、优惠活动、促销方案；（4）酒店的品牌形象、宣传资料、广告内容；（5）酒店与其他企业的合作项目、合作协议；（6）酒店内部财务报表、审计报告、预算报告；（7）酒店员工的薪酬体系、绩效考核标准；（8）酒店客户信息、入住记录、消费记录；（9）酒店其他未公开的与甲方经营有关的信息。
2. 客户隐私：包括但不限于以下内容：（1）客户身份信息、联系方式、住址等；（2）客户入住记录、消费记录、投诉记录等；（3）客户在酒店内的活动轨迹、消费习惯等。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守本协议的约定，对甲方商业秘密和客户隐私承担保密义务。
2. 乙方不得以任何方式泄露、披露、传播甲方的商业秘密和客户隐私，包括但不限于口头、书面、电子等方式。
3. 乙方不得利用甲方商业秘密和客户隐私为自己或他人谋取利益。
第三条违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方商业秘密和客户隐私泄露的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方因泄露甲方商业秘密和客户隐私给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方有权依法追究乙方泄露商业秘密和客户隐私的刑事责任。
第四条协议的变更与解除1. 本协议的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权立即解除本协议，并依法追究乙方法律责任。
第五条争议解决1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
酒店员工保密合同范本5篇
酒店员工保密合同范本5篇第1篇示例：酒店员工保密合同范本甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方酒店工作期间接触的所有保密信息及保密事项，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指乙方在与甲方合作过程中，获取的包括但不限于商业秘密、财务数据、客户信息、市场策略等一切与甲方业务相关的信息。
1.2 保密信息还包括基于保密信息的分析、整理以及由此产生的报表、文件等文档资料。
2.1 乙方同意在任何时间或情况下都保持对保密信息的保密，并且不得擅自向任何第三方披露、泄密或以任何形式利用保密信息。
2.2 乙方在离开甲方工作之后，仍需继续遵守保密义务，确保不会利用自己所知晓的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。
第三条保密责任3.1 乙方对于因自身过失导致保密信息泄密的行为，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
3.2 甲方对于乙方遵守保密义务所产生的投入，包括但不限于培训成本、技术投入等，有责任进行适当的补偿。
4.1 乙方对于在职期间接触到的保密信息，无论是在合同期间还是合同结束后，都具有保密义务，并将永久遵守该义务。
第五条法律适用5.1 本合同的签订、有效性、解释和履行，均适用中华人民共和国法律。
5.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条生效和终止6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本合同经双方协商一致，任何一方可以提前30天书面通知对方解除合同。
1. 保密合同要清晰明了地定义保密信息的范围。
2. 保密合同要明确乙方的保密义务和责任。
3. 保密合同应当规定法律适用和争议解决方式。
4. 保密合同应由双方共同签字盖章，并保存好法律效力的证明文件。
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甲方（员工）：
乙方（企业）：
鉴于甲方在乙方任职，并将在任职期间获得乙方的各种经营或管理信息，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方数据资料秘密和其他商业秘密的有关事项，制订下列条款共同遵守：
第一条甲方在乙方任职期间，因履行职务所接触了解或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业秘密信息等，其所有权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有所有权。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方书面同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第七条甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
甲方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可提供，如未经批准私自提供按酒店规定处理，并追究相关一切责任。
第八条甲方承诺，在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方经营相同或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。
乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，应返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、检测报告、数据、结果、图纸、样品、、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方领取的工资所代表的时间为标准。
任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。
第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金：人民币贰万元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应当赔偿乙方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。