优秀专业技术人才事迹材料

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专业优秀人才事迹材料范文五篇

专业优秀人才事迹材料范文五篇

专业优秀人才事迹材料范文五篇【篇一】“我是一个普通人,只是热衷于工作,使我变得不一样。

”市产业技术创新推广中心(市产业技术研究院)副主任(副院长)**这样评价自己。

他对自身工作总结了4句话:搭建科技创新平台,汇聚科技人才,推进科技成果转化,实施重大科技专项。

落实人才强市战略,帮助**引进并服务好高学历人才,这是**当前正在积极开展的工作。

最近,他正忙着落实《**市引进高学历人才三年行动计划(**-**年)》,目前已先后分3批引进高学历人才191名,其中91人到我市30户企业服务,100人到基层乡镇服务。

**积极组织申报高学历人才需求,深入企业进行实地调研,制作了市产业技术创新推广中心微信公众号,并通过开展政策宣讲会、组织双向选择交流会等工作,推动高学历人才服务企业和基层乡镇。

在他的不懈努力下,服务企业和乡镇的人才均发挥了积极作用,成为单位的业务骨干,广受好评。

**年,我市与中科院**分院签署了全面科技合作协议,共同组建了中科院**国家技术转移中心**中心,**一直担任**中心副主任,负责具体工作,先后推进了氟化工产业基地与**有机化学研究所、煤化工产业基地与**化学物理研究所、铸造产业基地与中科院金属所的全面合作,引进了6名专家在**各产业基地挂职,建设院士专家工作站9个,中科院大化所、半导体所、声学所、金属所、生态所、计算机所等10个院所的13项科技成果在我市实现转化。

疫情防控中,**在组织参与疫情防控的同时,还带领两名市级专家帮助企业复工复产,指导企业转型生产,帮助我市一家生产机械零部件的企业成功转型为生产医用口罩的企业。

在科技战线上工作17年,从城市经济转型到推进**重点产业基地建设,**从未停歇。

他先后主持和参与了包括国家火炬计划项目在内的多个项目,其中有6项科技成果获得**市科技进步一等奖。

与此同时,**还充分发挥专业优势,先后组建了**液压基地中小企业公共技术服务平台等5个科技创新平台;负责全市的技术市场管理和技术转移机构管理;组建了**液压基地科技创新联盟、**树莓产业科技创新联盟等5个省级技术创新战略联盟。

岗位技术能手事迹材料

岗位技术能手事迹材料

岗位技术能手事迹材料标题:岗位技术能手事迹材料一、个人基本信息姓名:XXX性别:男年龄:26岁职称:技术员所在单位:XXX公司工作经验:5年二、进修学习的坚持自从我在大学期间选择了专业之后,我对于这个领域产生了浓厚的兴趣。

毕业后,我进入了一家高科技公司工作,开始了我的岗位技术探索之旅。

然而,我很快发现自己还有很多需要学习的东西。

为了不落后于同行,我决定不断深造,提高自己的技术水平。

我首先通过公司内部的培训课程学习了更多的岗位技能。

我积极参加各类技术培训,例如软件开发、电子制造等方面的培训。

同时,我加入了行业协会,参与各类技术讲座和交流活动,与同行们分享经验。

此外,我也利用业余时间自学相关技术书籍和在线教程,不断拓宽自己的知识面。

三、技术能力的突出表现在我持续的学习和实践中,我的技术能力得到了显著提升,并在工作中取得了一些突出的成绩。

首先,在软件开发方面,我熟练掌握了多种编程语言和开发工具,例如JAVA、C++、Python等。

我在项目中负责开发了一款高效的订单管理系统,该系统在公司内部得到了广泛应用,大大提高了工作效率。

此外,我还参与了一个智能家居项目的开发,通过与团队合作,成功实现了家居设备的联动控制,极大地方便了用户的生活。

其次,在电子制造方面,我熟悉了多种电子元器件的规格和特性,并能够熟练运用各种仪器设备进行测试和维修。

公司的一台重要设备出现故障,导致生产线停工。

我利用自己的专业知识和经验,快速定位并解决了故障,使生产线顺利恢复运行。

此外,我还积极参与公司的创新研发项目。

我提出了一个改进现有产品的想法,并自己带领团队进行了深入的研究和试验。

最终,我们成功地改进了产品的性能和质量,为公司赢得了更多的客户订单。

四、团队合作和自我提升作为一名岗位技术能手,我深知团队合作的重要性。

在我与同事们的合作中,我积极主动地与他们交流技术问题,分享经验和解决方案。

我也经常主动向他们请教,学习他们在项目中的经验和技巧。

评选优秀人才事迹材料(医生)五篇

评选优秀人才事迹材料(医生)五篇

评选优秀人才事迹材料(医生)五篇【篇一】一袭白衣,不施粉黛。

**说话总是轻声细语,对待患者如此,面对采访亦是如此。

每天,**都要挨个病房查房,询问每一名患者的病情并叮嘱相关事项,轻声慢语,让人如沐春风。

医者有仁心,更需高超的医术。

当今社会医学发展迅速,做医生就必须终身学习。

**从医28年来,在提升医术的道路上孜孜不倦。

1989年,年仅23岁的**从**医学院临床医学专业本科毕业后就到医院工作。

每天跟随老医生积累临床经验,业余时间便一头扎进医院图书馆刻苦钻研。

日复一日,年复一年,她的实践经验和理论水平都得到了极大提升。

**年,**取得了吉林大学医学硕士学位。

后来,**又在北京师从名医导师搞研究。

在攀登医学高峰的过程中,她不断自我加压、自我充实,也不断进步成熟。

心内科主要治疗包括冠心病、高血压、心衰等心血管疾病。

如今,心血管病作为人类健康的第一“杀手”,其发病率和死亡率非常高。

对于医生来说,是一个严峻的挑战。

**一次又一次和“死神”搏斗,和时间赛跑,挽救了无数患者的生命。

一次,**正在查房,“120”急救车送来一位病人,患者刚开始只是疼痛呻吟,走着走着突然抽搐、丧失意识,**立即跑过去,给予胸外心脏按压,同时电击除颤,开始心肺复苏抢救。

大约半小时后,患者恢复了意识,心电图检查提示为心肌梗死,**立即进行进一步的抢救。

两个多小时后,患者病情终于稳定下来。

还有一次,**快下班时,来了一位急性心肌梗死患者,入院时发生室颤,家属同意介入治疗,经过50分钟紧张的手术,患者血管开通,病情逐渐好转,降低了心梗后心力衰竭等恶性事件的发生。

多争取一分钟,患者就多一份生的希望。

**每年抢救危重患者两三百例,成功率在95%以上。

在进行心脏介入手术治疗时,尽管**身着厚重的铅衣,但是胳膊等部位仍然暴露在外,长期“吃”射线,对健康有诸多不利,可**并不十分在意。

在她看来,时间就是生命,与时间赛跑才是最重要的事。

真心待患者,以真情换真情,**是这样说的,也是这样做的。

专业技术拔尖人才推荐事迹材料

专业技术拔尖人才推荐事迹材料

专业技术拔尖人才推荐事迹材料第一篇:专业技术拔尖人才推荐事迹材料专业技术拔尖人才推荐事迹材料***,男,生于1959年,华师本科毕业,中学高级教师,荆州市教育学会会员,湖北省教育学会教师教育分会会员,于2014年应邀参加了第三届中国教育家大会,受到国家领导人的亲切接见。

该同志始终坚持党的四项基本原则,积极参与政治学习,与党中央保持高度一致。

他不仅能模范地遵守师德规范,而且还以崇高的师德教育、感染、鼓励和帮助学生;他不仅以丰富的情感,满腔的热忱和吃苦耐劳的奉献精神,获得了学生的爱戴,而且还以渊博的学识和科学的教学方法,博得了学生们的钦佩与敬仰,使部分困难生圆了大学梦,使不少双差生步入高校深造。

蔡老师多年跨年级跨学科代课,无论带哪个年级,所教学科,在历次县市统考和全国性高考中,其成绩均居同类学校前茅,甚至超过我县重点高中重点班,为高校输送了一批批优秀人才。

例如:蔡老师所带的调节生占90℅人的文科班,在2014年的高考中,63人参考,36人上省线,其中本科16人,上线率近60℅,并将一名因经常旷课、打牌玩钱、谈情说爱被兄弟学校劝退,家长彻底绝望的后进生,培养成为全县文科状元,北京大学学生。

尤为突出的是在我校生源质量极差的情况下,该同志所带的高三文科应届班在2014年的高考中,在三类学校中创下了重点本科3人,二本12人,三本54人,专科百分之百上线的好成绩,特困生陈菊同学考上了武汉大学,中考成绩只有396分的甘永胜同学考上了重点本科。

2014年该同志所还的普通班高考上线数是我校重点班的3倍。

2014年该同志所带的高三(2)班高考上线数在2014年基础上翻了一翻,取得了培优转差的骄人业绩。

该同志不仅班主任工作艺术高超,教学质量高,而且在教研领域也取得了耀眼的成绩。

他多次参加县复习资料和考试试卷的编写和拟定,积极参加省市县教学研讨会,担任县级教学比武评委,并多次承担县教研室组织的高三复习示范性、研究性公开课,受到听课师生的好评,均获县级一等奖。

中国工匠事迹材料七篇

中国工匠事迹材料七篇

中国工匠事迹材料七篇中国工匠事迹材料篇1胡双钱是中国商飞大飞机制造首席钳工,人们都称赞他为航空“手艺人”。

在35年里他加工过数十万个飞机零件,令人称道的是,其中没有出现过一个次品。

今年,国产C919大飞机将迎来立项后的第九个年头,胡双钱也将迎来人生的第55个生日。

距离退休还有5年的时间,老胡觉得这个时间太短了,他最大的理想是为了中国的大飞机再干10年、20年,为中国大飞机多做一点贡献。

C919的首架飞机正在为早日首飞作准备,在这架有着数百万个零件的大飞机上,有80%是我国第一次设计生产,复杂程度可想而知。

航空工业要的就是精细活,大飞机的零件加工精度要求达到十分之的时一毫米级,对此胡双钱这么描述:“相当于人的头发丝的三分之一,这个概念的公差。

”胡双钱已经在这个车间里工作了35年,经他手完成的零件,没有出过一个次品。

在中国民用航空生产一线,很少有人能比老胡更有发言权。

胡双钱回忆:“一个零件要100多万,关键它是精锻锻出来的,所以成本相当高。

因为是有36个孔,大小不一样,孔的精度要求是0.24毫米。

”0.24毫米,相当于人头发丝的直径,这个本来要靠细致编程的数控车床来完成的零部件,在当时却只能依靠老胡的一双手,和一台传统的铣钻床,连图纸都没有。

打完这36个孔,胡双钱用了一个多小时。

当这场金属雕花结束之后,零件通过检验,送去安装。

中国工匠事迹材料篇2管延安,港珠澳大桥岛隧工程首席钳工。

在工作时,管延安要进入完全封闭的海底沉管隧道中安装操作仪器。

按照规定,接缝处间隙误差要小于一毫米,他却能做到零缝隙。

只有初中文化的他,全凭自学成为这项工作的第一人。

他所安装的沉管设备,已成功完成16次海底隧道对接。

他说,参与国家工程,是自己抛家舍业的初衷,也是甘受寂寞的精神支撑,更是他铭记终身的荣誉。

正在建设的港珠澳大桥连接珠海、澳门和香港,是迄今为止世界上最长,施工难度最大的跨海大桥。

工程中最大的挑战就是在茫茫大海中央修建一条5.6公里的海底隧道,长度、规模、施工工艺都是我国首次尝试,因此一些经验丰富的老技师都面临着全新的挑战,钳工管延安就是其中的一个。

优秀技术员申报事迹材料

优秀技术员申报事迹材料

优秀技术员申报事迹材料
《优秀技术员申报事迹材料》
尊敬的评审委员会:
我是一名资深的技术员,很荣幸能有机会向贵机构申报我的个人事迹,希望能够得到您的认可和支持。

作为技术员,我一直以提供高质量和高效率的工作为目标,并且在过去的工作中,积累了丰富的经验和技能。

在最近的一次项目中,我负责开发和维护了一套复杂的软件系统,这个系统不仅满足了客户的要求,还得到了客户的一致好评。

在整个项目的过程中,我始终保持耐心和细致的态度,不断地完善系统,并及时解决了各种技术难题,确保项目能够顺利完成。

我坚信,只有通过不断地努力和实践,才能取得优异的成绩。

此外,我还注重不断地学习和提升自己的技能。

我经常参加技术培训和研讨会,保持对最新技术和行业动态的关注。

通过不断地学习和磨练,我已经具备了扎实的技术基础和丰富的实战经验,能够独立完成各种复杂的技术任务。

在工作中,我一直将团队合作视为至关重要的一部分。

我乐意与同事分享经验和技巧,帮助他们解决遇到的困难。

我相信,只有通过团队的合作和努力,才能实现更大的突破和进步。

在未来,我将继续努力,不断提升自己的技能和综合素质,为公司的发展和创新做出更大的贡献。

我坚信,只有不断地积累
经验和知识,才能取得更大的成功。

最后,我由衷地感谢评审委员会对我的认可和支持,我期待能够在贵机构的平台上展现自己的优秀才能,为公司的发展贡献力量。

谢谢!
此致
敬礼。

最美工匠事迹材料

最美工匠事迹材料

最美工匠事迹材料最美工匠事迹材料七篇工匠乃精雕细琢之人,拥有着一颗细腻而质朴的心,两只粗糙而勤劳的手。

伟大的工匠精神值得我们每个人好好学习!下面是作者整理的最美工匠事迹材料,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

最美工匠事迹材料【篇1】施品芳在加工国产大型客机C919的气密试验接头。

这一个零件他足足做了两个多小时。

背靠车床,一身工装。

凝神专一,技近乎道。

任何一个工业时代的故事中,都少不了工匠的身影。

工匠精神并不是个新词,在德国、日本、瑞士等发达国家,正是因为工匠的坚持专注,正是因为对产品完美形态的不断追求,才最终生产出举世闻名的精品。

无论瑞士手表、军刀,还是日本的家用电器,德国的汽车,都是其中的佼佼者。

据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,德国有837家,荷兰有#家,法国有196家。

这些长寿企业的出现绝非偶然,工匠精神在其中有着不可替代的作用。

在日本,工匠被称作“职人”,而“职人精神”也贯穿到各行各业。

最近几年,大卫·贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络,讲的就是东京银座一家看上去很普通的寿司店主小野二郎的故事。

这位全球最年长的米其林三星大厨,终其一生都在捏寿司,始终以最高标准要求自己和学徒们。

“你必须爱你的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能。

”片中,在小野二郎的店里做学徒,必须首先学会拧毛巾,直到完全学会了拧毛巾,才能碰鱼,然后才是用刀。

十年之后,才开始学煎蛋。

正是这看上去极其严苛的标准,才让这家店誉满天下,“米其林指南”为其打了三颗星,意味着这个餐厅“值得特别安排一趟旅行”去造访。

在欧洲,德国的学徒传统,确保了这个国家始终有着最优秀的工匠。

作为制造业强国,德国始终坚持“双元制”的职业教育体系,在小学生小学4年毕业之后进行一次所有人才的“分流”,许多学生进入通往职业教育方向的中学,最后经过职业培训后就业,或者进入高等院校——应用科学大学深造。

德国政府还规定,德国企业有义务提供职业教育的培训岗位,这确保了学生可以有机会跟着有经验的技师学习一手实用知识和技术。

专业技术拔尖人才推荐事迹材料

专业技术拔尖人才推荐事迹材料

专业技术拔尖人才推荐事迹材料第1篇: 专业技术拔尖人才推荐事迹材料一、勇于挑战,锻炼熟练岗位技能二、精益求精,提升技术服务质量20xx年,是公司大力开拓新市场的一年,应对大型综合项目的复杂性、应对新领域、新工艺技术的超前性,如何解决现有的造价定额与造价理论的陈旧性与工程造价的准确性之间的矛盾成了当务之急。

xx作为项目工程造价专业负责人,在这方面的确花了很大心思。

例如20xx年底,xx参与了江苏省煤炭物流靖江基地项目的投标工作,该项目要求采用火电和国家电网的概预算规范和标准进行工程造价的编制。

最初,工程经济所内大家对新的领域都不熟悉,专业的设置、工作的分工都与原传统领域有较大区别。

接到项目以后,为了确保公司能够中标,xx利用一切能够利用的渠道到处收集资料,收集现场照片并分类供大家观看,到项目现场实地参观、调研,不厌其烦地向业主单位及相关设计院等有经验的工作人员询问技术问题,并把这些经验与所内同志分享。

经过苦干、实干加巧干,最终高质量地完成了任务,该项目最终也一举中标。

三、深入实践,奉献火热青春xx是一名团员,也是工程经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。

他处处体现出一名共产党员、团干部和工会干部应有的觉悟,他关心时事,随时了解党和国家的政策方针并带头拥护和宣传。

在党支部深入开展“学习实践科学发展观”和“坚定梦想信念推进科学发展”主题教育活动中,他在青年中带头学习、认真实践,并组织以通讯宣传小组的方式来认真落实科学发展观,以“服务群众、信息畅通”的理念,以三贴近原则为大家做好宣传工作,深受职工好评。

xx曾两次在党内主题教育活动中被评为主题教育活动积极分子。

他关心职工群众和青年团员,力所能及帮忙青年,吴鹏出国在外,xx带头参加公司团委、工会组织的各项活动,几年来,他先后获得三航院(20xx)青年工程勘察设计汇报比赛二等奖;20xx年度优秀共青团员称号;三航院(20xx)青年工程勘察设计汇报比赛一等奖;三航院20xx年度党内“双学一落实”主题教育活动积极分子;三航院20xx年度青年科技论文征集活动一等奖;20xx-20xx年度优秀工会干部称号;三航院政研会第十六届年会论文发布三等奖;三航院20xx年度党内主题教育活动“积极分子”称号;20xx年度“优秀合理化提议奖”。

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青海省优秀专业技术人才事迹材料
戴光明,男,1965年2月出生,大学本科学历,现任青海出入境检验检疫局、中国质量认证中心青海评审中心工程师,从事企业管理咨询和质量管理体系(Iso9000)、环境管理体系(Iso14000)和职业健康安全管理体系(Iso18000)认证工作。

通过八年多的专业积累,获得了管理体系国家注册审核员资格,他思想进步、热爱本职、积极钻研、开拓创新,对青海省200多家企业、单位实施了1000多次质量管理咨询和审核,提出有利于企业质量改进和发现的各种问题近万条,为青海省大中小企业建立并推行质量管理体系,提升企业经济结
构调整精度、全面提高产业升级和产品质量水平、提高管理和产品竞争力做出了突出贡献,逐渐成长为对企业管理咨询和企业质量管理审核工作的业务骨干,现已成为青海省质量管理体系咨询与评审战线上一颗耀眼的新星。

从学习政治理论和专业知识入手不断提高自身综合素质
几年来,他能够坚持不懈地学习政治理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的“十六大”及“三个代表”重要思想的学习教育活动,积极响应省委、省政府西部大开发政策,在引导企业走出青海,培育外向型企业和创新型企业贡献自己的力量。

他在从事企业管理咨询与质量管理体系审核工作中,努力学习国际上先进的管理经验与企业管理的基础知识,积极参加学习和培训,不断提高和完善自身的专业技术水平。

他从国家的高度出发,认识到质量竞争力已成为衡量一个国家综合国力的重要标志;从青海省的角度出发,意识到质量竞争同样是衡量全省经济实力的重要标志。

通过学习他还深深感到,不断提高产品的质量水平,增强产品的市场竞争力,是我省企业参与国内、国际市场竞争的前提,也是提升我们整体经济实力的保证;提升质量竞争力的关键是做好全面质量管理,在企业内部建立质量管理体系,通过加强内部质量把关才是提高企业质量竞争的必由之路。

在这种思想的鞭策下,他努力学习科学技术和国际上先进的企业管理经验,并将所学知识紧密结合青海的实际,充分融入到自身工作当中。

通过长期不断的努力,将国际先进的质量管理经验引入到青海的企业管理中,帮助青海大中小企业引进先进的管理理念,使企业在管理上和国际接轨,为培育青海外向型企业做了大量的工作。

多年来,他先后下企业咨询、审核近1000次,遍及200多家企业,给企业提出各种质量管理中存在的问题和改进意见10000余条。

运用科学的质量管理方法帮助企业分析解决管理问题
实际工作中,他努力学习质量管理工具,并将所学的知识运用于企业管理咨询中,帮助企业解决实际问题。

1998年某铁合金厂的产品质量不稳定,质量水平波动明显,始终找不出原因,该厂是青海一家外向型企业,为了帮助企业解决问题,局领导派他去企业咨询,该同志到企业后通过对大量数据的分析,发现成品的质量水平在一个时间段基本服从正弦波动,周期为T,这一发现为找出解决的问题提供了科学的依据,他带领工厂工艺人员,对所有生产工艺参数进行梳理,进行数理统计,看是否有波动的工艺参数,经过大量的筛选,发现配电参数和配料参数呈周期波动且周期基本等于T,经分析配电波动也是因为配料波动而产生的,最后确定影响质量的原因是配料工艺执行存在问题,通过对工艺执行的改进,质量问题得到了解决。

他积极将Iso9000、Iso14000、Iso18000等先进管理知识引入到企业管理中,对企业的内部管理过程进行识别和再造,找出最合理的过程方法,使企业质量管理过程达到优质高效、质量最可靠。

例如:某钾肥企业,原有的生产过程没有形成有效的过程文件,所有的工艺参数均分散到不同的技术人员和工人掌握,大多数操作人员不知道相关的工艺数据,因而导致生产过程的控制效率低下,离开了这些掌握工艺数据的人员,生产就无法进行,同时受人员情绪的影响,产品质量无法得到有效保障,质量水平始终在80%左右徘徊。

由于各种工艺数据分散在不同人的工作经验中,也不利于工程技术人员对整个生产工艺参数的关联性和合理性进行全过程的分析。

带着这样的问题,该同志与其他人员一起对这家企业的生产过程和管理过程进行了仔细分析和研究,识别相关过程,收集过程中的参数,组织编制过程管理文件和过程运行标准,使企业最终有了一套比较科学的质量管理文件,为企业的实际生产提供指导,并为工程技术人员全过程的分析生产过程提供了科学的依据,通过策划和实施企业产品质量水平提高到90%以上。

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学以致用融会贯通认真做好企业质量管理审核
管理体系审核工作对审核人员综合素质要求很高,是一项技术性服务工作,要求审核人员不但懂得企业管理,还要对被审核方的生产过程和管理过程非常熟悉,否则发现不了企业管理中存在的主要问题,就不可能很好地为企业提供增值服务。

因此,每次审核之前,戴光明同志都要组织其他审核人员认真学习被审核企业的质量管理体系文件和工艺过程文件,研究受审核方产品实现过程所涉及的科学技术知识,以便在审核中能为企业解决实际问题。

例如:在审核某电解铝厂碳素车间时发现,产品的生产过程控制比较严格,但是在审核其辅助过程,焙烧供气管路的维修过程,因管网复杂,在管路维修时尽然没有相关的作业文件规定如何对已经关闭的管路用自然风吹扫,在用自然风吹扫过程中要开起那些支线管路的出口,只有这样才能对管路进行维修,避免引起管路爆炸,使企业及时发现隐患并改正,受到企业的好评。

又如在审核某牛绒衫制衣企业时,审核之前通过学习被审核方的体系文件,发现牛绒衫的烘干整形工序对成品的质量影响较大,实际审核中,按工艺流程对这一工序进行了详细的审核,审核发现烘
干工序作业工艺文件规定:“将烘箱温度升到60度,使衣物烘致九成干”,在现场他发现烘箱没有温度测试仪,衣物烘致九成干只能凭操作者感觉,并且不同的操作者必然导致不同的烘干效果。

发现这一事实,他用审核员敏锐的思路向企业提出:“烘箱的温度是不变的,为什么不做几次试验,验证一下使衣物烘干到最佳效果所需时间是多少,然后采用时间参数替代其它工艺参数控制该过程?以后不论任何人烘干衣物都执行相同的烘干时间,从而排出人为的因素”。

类似这样给企业找出合理工艺参数,找出企业管理中存在的漏洞和提出合理化建议数不胜数。

在某机械加工厂审核时,上午在车间发现某关键件的生产,车间抱怨工件的热处理有问题,工件有的过硬无法加工,经与审核热处理车间的审核员进行沟通后,热处理作业过程完全符合工艺要求,没有问题,他凭借多年审核的经验意识到可能是投入机械加工之前的毛坯存在问题;下午在审核检查科时,他有意识抽查该关键件的毛坯进货检验情况,发现该关键件进货材质与工艺要求不符,但得到了相关部门的认可做了让步接收,于是他立即到投料部门查看投料情况,结果发现供应部门未将让步接收的毛坯与其它合格毛坯区分投入生产,对让步接收的毛坯未进行有效标识,同时也未将让步接收毛坯的材质成份信息传递到热处理车间,以便热处理采取不同的热处理工艺,从而查清了机械加工车间抱怨的真正原因,找出了管理上的漏洞,审核工作受到了被审核方的高度评价。

做行业的带头人积极开展培训工作
随着管理体系认证工作的开展,越来越多的组织通过了管理体系认证,越来越多的人员走入了内部审核员的行列,社会各界对认证企业所做的质量管理工作给予了很大的认同和关注;而另一方面,由于受内部审核员素质的影响,审核走过场,审核的有效性差等问题逐渐在质量管理体系实施中暴露出来,影响了企业质量管理体系健康运行。

在管理体系审核中,内部审核员作为审核工作和认证工作开展的主体,其审核水平,审核方法和审核的一致性等方面的素质对内部审核工作质量有着直接的影响。

因此,研究和完善内部审核技术与方法,对于提高企业内部质量审核的客观性、公正性和有效性乃至全面提升认证企业工作质量起着至关重要的作用。

戴光明同志自从事企业质量管理工作以来,刻苦学习科学技术,钻研质量管理知识。

他不断自己学习,还有计划、有组织的安排对企业质量管理人员进行质量管理科学的培训,组织专门培训30多起,1000多人次,在企业咨询、审核中间接培训相关人员达10000多人次,教会了一大批质量管理人员,从而使企业在内部质量管理和实施内部质量管理体系审核中培训了一大批业务骨干,有力的保证了企业内部质量管理和内部质量审核的基础,为全面提升青海企业质量竞争能力做出了很大贡献。

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几年来,他干一行、爱一行、钻一行,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输、对于工作他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战......
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