关于开展创建无烟机关活动的实施方案
关于无烟工作实施整体方案
关于XX县综合执法局无烟工作实施整体方案1. XX县综合执法局无烟工作实施方案2. 无烟党政机关建设指南3. XX县综合执法局无烟领导小组及办公室工作制度4. XX县综合执法局无烟管理规定根据关于印发《XX县无烟党政机关建设实施方案》的通知（X 〔2023〕X号）文件相关要求，为推进我县文明城市创建工作，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大干部职工控烟意识，我局结合工作实际，全面落实无烟机关的管理考核机制，特制定本实施方案。
一、指导思想以文明城市创建为载体、提高广大干部职工的身体健康为目标，切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，积极开展全县党政机关控制吸烟活动，促进文明健康生活方式养成，巩固无烟党政机关建设成果，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。
二、工作目标无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。
通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位、所属系统或管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。
三、建设标准依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。
四、工作任务（一）制定和完善工作方案。
各队室要建立健全控烟工作组织机构，制定相应的制度、措施和实施方案，加大对办公场所控烟的巡查力度（二）领导干部带头禁烟。
各领导干部要带头不在有禁止吸烟标识的公共场所和各级党政机关公务活动中吸烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟，领导干部要时刻保持良好形象。
（三）单位内部全面禁烟。
局属各队室要落实室内工作场所全面禁止吸烟工作。
所有办公区域均为无烟区，且不设室内吸烟区。
单位传达室、会议室、楼梯、走廊、办事大厅、食堂、洗手间等场所均为禁烟区域。
禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。
关于开展创建无烟机关活动的实施方案
关于开展创建无烟机关活动的实施方案为了进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，XXX决定在机关内开展创建无烟机关活动。
为此，制定了以下实施方案：一、指导思想本次活动以、“”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、具体任务1.将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；2.办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。
指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟；3.设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育；4.领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处；5.利用政治研究及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。
定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
三、相关要求1.思想重视。
全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。
特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者；2.行动及时。
要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。
要通过各种研究途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性；3.制度健全。
要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。
2024年创建无烟单位工作计划范文(4篇)
2024年创建无烟单位工作计划范文（一）为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会____加强全市公共场所控制吸烟工作____》，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想以____为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡____烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。
二、工作目标总体目标。
通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健____活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。
具体目标：自____年____月____日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。
三、无烟单位标准（一）成立控烟领导____，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、____实施（一）准备阶段____月为创建准备阶段，各科室（局）须于____月____日以前做好创建准备工作，准备工作包括：1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。
2、组建创建无烟单位领导小组，组长。
3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。
4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。
（二）实施阶段____月为创建启动阶段，____月____日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：1、签订无烟责任书。
市局领导与各科室（局）负责人签订责任书，确保各科室（局）达到无烟标准。
机关无烟单位实施方案
机关无烟单位实施方案一、背景。
随着国家对环境保护的重视和人民健康意识的提高，无烟环境已成为社会发展的趋势。
作为机关单位，应当带头营造无烟环境，为员工和公众提供健康的工作和生活环境。
因此，制定机关无烟单位实施方案是非常必要的。
二、目标。
1. 全面禁止机关内部办公区域和公共区域的吸烟行为；2. 为吸烟员工提供合理的吸烟场所，保障员工的合法权益；3. 倡导员工健康生活方式，提高员工的健康意识和素质。
三、具体措施。
1. 制定无烟政策，机关应当制定明确的无烟政策，明确禁止在办公区域和公共区域吸烟，规定吸烟场所和时间。
2. 设置吸烟区域，为吸烟员工设置合理的吸烟区域，应当远离办公区域和公共区域，避免对非吸烟员工造成干扰。
3. 宣传教育，通过宣传栏、宣传册、宣传视频等形式，向员工宣传无烟政策，提高员工的健康意识和素质。
4. 加强监督管理，设立专门的无烟管理小组，负责监督机关无烟政策的执行情况，对违反规定的行为进行处理。
5. 建立奖惩机制，对于遵守无烟政策的员工给予奖励，对于违反无烟政策的员工进行相应的处罚。
四、实施效果。
1. 提升单位形象，机关单位严格执行无烟政策，可以提升单位形象，展现单位的社会责任感和文明风貌。
2. 保障员工健康，无烟环境可以保障员工的健康，减少吸烟对员工健康造成的危害。
3. 增强员工凝聚力，无烟政策的实施可以增强员工的凝聚力，形成良好的工作氛围。
五、总结。
机关无烟单位实施方案的制定和实施，是机关单位履行社会责任、保障员工健康和提升单位形象的重要举措。
通过严格执行无烟政策，营造无烟环境，可以为员工提供更加健康的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量。
希望全体员工共同遵守无烟政策，共同营造健康、文明、和谐的工作环境。
创建无烟机关实施方案
XXXXXX局“无烟机关”创建工作方案为严明政治纪律和政治规矩，进一步深化文明单位创建工作，扎实推进“无烟机关”创建工作的开展，增强XXXXXX 体质，提升城管执法形象，根据《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的要求和县文明委、县爱卫会《关于在全县开展无烟机关创建活动的通知》精神，结合XXXXXX 工作实际，特制定本方案。
一、指导思想以中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神为指导，切实抓好无烟机关创建工作制度建设、禁烟标识、禁烟宣传教育与监督检查以及无烟机关创建申报等工作，督促县XXXXXXXXXXXX 全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保无烟机关创建目标如期实现。
二、工作目标1.成立无烟机关创建工作领导小组，将无烟机关创建工作纳入本单位发展规划；2.建立健全控禁烟考评奖惩制度；3.所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；4.局属各单位、机关各股室实行包干负责；5.开展多种形式的控禁烟宣传和教育；6.明确规定全体干部职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；7.鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟。
三、组织领导1.成立XXXXXXXXXXXX“无烟机关”创建工作领导小组，组长由XXXXXX同志担任，常务副组长由XXXXXX同志担任，副组长有XXXXXX担任。
2.根据创建无烟机关工作需要，局属各单位、机关各股室要成立无烟机关创建工作领导小组，单位主要负责人任组长，相关同志为成员，并设立工作专班，负责本单位无烟机关创建工作的指导、督导及其它日常工作。
四、工作内容与步骤（一）前期准备阶段（2015年7月上旬）1.成立无烟机关创建工作领导小组。
2.制定工作计划、实施方案，建立健全控禁烟考核办法与奖罚制度。
（二）组织实施阶段（2015年7月中旬-8月）1.召开创建工作动员大会，发出禁烟倡议，公布无烟机关创建系列制度，掀起创建无烟机关的热潮。
无烟机关创建工作方案6篇
无烟机关创建工作方案6篇第一篇:无烟机关创建工作方案一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以进一步深化委局机关精神文明建设，切实提升办公环境品质，努力维护公众健康权益为目标，督促委局机关全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，展现纪检监察干部“铁军”队伍的良好形象，形成全民禁烟、戒烟的良好社会氛围。
二、主要内容加强控烟组织领导。
根据创建无烟机关工作需要，成立由市纪委副书记同志任组长，纪委常委、干部室主任同志任副组长，机关各室主任，派出机构负责人为成员的创建无烟机关领导小组，全面负责创建无烟机关活动的组织、检查、督促与整改等工作。
开展控烟宣传教育。
在委局机关开展形式多样的控烟宣传教育活动。
通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，引导和教育干部职工主动参与控烟工作。
领导干部带头控烟。
全体班子成员和机关各室主任，派出机构负责人签订工作场所禁烟承诺书。
机关全体工作人员不在室内工作场所吸烟，对来访者不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻来访者吸烟、递烟或劝烟行为。
设置控烟监督员，对机关内的吸烟行为进行监督，帮助吸烟干部职工控烟戒烟，并鼓励全体机关干部职工担负起劝阻吸烟的责任和义务。
规范张贴禁烟标志。
在机关入口处张贴明显的提示进入无烟机关的标识，在办公室、会议室、洗手间、楼道、楼梯等场所按照要求张贴禁止吸烟标志警示标识。
室内场所全面禁烟。
室内场所无吸烟区域、吸烟室及烟灰缸等烟具，做到无人吸烟、无烟味、无烟头。
机关内无烟草制品销售，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。
在公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟。
合理设置室外吸烟区。
将洗手间外侧走廊设立为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟。
三、相关要求思想重视。
全体干部职工要深刻认识到禁烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)
创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案(3篇)随着人们对健康意识的增强，无烟环境已经成为当今社会的一种趋势。
人们逐渐意识到吸烟对自己和他人的健康产生了严重的危害，在公共场所和工作场所建立无烟环境已经成为一种必然趋势。
为了积极响应国家号召，营造一个清新健康的工作环境，许多单位也开始有意识地进行无烟化建设。
制定并实施一份合适的无烟单位实施方案，既是对员工健康负责，也是对社会文明的体现。
下面将介绍一份关于创建无烟单位实施方案的具体内容。
一、方案目标1.全面禁止室内吸烟建立全面禁止室内吸烟的制度，所有室内场所均不允许吸烟，包括办公室、会议室、茶水间、洗手间等。
2.建立无烟区域在室外设立明确的无烟区域，划定可吸烟与不可吸烟的区域，并在相应位置设置标识以及提供烟灰缸。
3.加强宣传教育通过宣传栏、口号、宣传册等形式，加强对员工的无烟教育，提高员工的无烟意识和行为规范。
4.制定惩罚规定对于违反无烟规定的员工，根据情节轻重进行相应的处罚，以示惩戒。
二、实施措施1.宣传教育组织无烟宣传教育活动，包括发放宣传资料、张贴宣传标语、举办健康讲座等，增强员工对无烟的认识和认同。
2.设立标识在单位内外显眼位置，设置无烟标识，警示员工和访客，使之遵循无烟规定。
3.提供帮助为有吸烟习惯的员工提供戒烟辅导和帮助，增强员工的健康意识，帮助他们摆脱吸烟的困扰。
4.定期检查建立无烟工作小组，定期对单位内外的无烟环境进行检查和评估，确保无烟政策的全面贯彻执行。
5.制定奖励与惩罚措施对于执行无烟政策有功的员工进行奖励，激励其他员工积极配合无烟工作；对于违反无烟规定的员工进行惩罚，引导员工养成无烟的良好习惯。
6.建立投诉渠道建立无烟投诉渠道，鼓励员工和访客对违反无烟规定的行为进行举报，并及时进行处理。
三、监督与评估1.建立评估体系制定无烟单位实施方案的评估标准和方法，建立监督评估体系，对无烟单位实施情况进行定期评估和抽查。
2.加强监督配备专门的监督人员，加强对无烟政策执行情况的监督，及时发现和纠正违反无烟规定的行为。
无烟机关创建工作方案
CATALOGUE目录•引言•无烟机关创建工作内容•工作计划与时间表•资源需求与预算•风险管理及应对措施•效果评估与持续改进•总结与展望0102背景介绍工作方案目的和意义制定全面无烟政策设立禁烟区域规定吸烟限制030201制定无烟政策宣传教育活动制作宣传材料培训与教育开展主题活动03奖励与惩罚01培训员工02考核员工培训与考核设立监督员检查与巡查反馈与改进监督与检查第一阶段：策划与准备（1-2月）0102030401全面禁止在机关办公场所吸烟，设立吸烟室（区）。
02定期开展无烟机关创建宣传活动，鼓励机关工作人员积极参与。
03加强对无烟机关创建工作的监督和管理，确保各项措施得到有效执行。
04组织开展无烟机关创建工作培训和交流活动，提高工作人员的健康素养和无烟意识。
第二阶段：实施与推广（3-12月）第三阶段：总结与评估（次年1月）01020304专业管理人员卫生和健康专家宣传教育人员人员需求培训材料监测设备宣传资料物资需求人员工资购买宣传资料、培训材料和监测设备的费用。
物资费用活动经费其他费用01020403支付与无烟机关创建相关的其他费用，如咨询费、差旅费等。
支付管理人员、卫生和健康专家以及宣传教育人员的工资和福利。
用于开展宣传教育活动和员工培训的经费。
预算明细员工可能因为传统吸烟习惯、对健康风险的认识不足、对工作场所禁烟的误解等原因，对无烟政策产生抵触情绪或不愿配合执行。
员工抵触或不配合详细描述总结词总结词详细描述宣传效果不佳其他潜在风险及应对措施行难度等。
详细描述：例如，国家或地方政府出台新的控烟政策或法规，可能对无烟机关的创建工作产生影响；或者在具体执行无烟政策时，遇到各种实际操作问题，如如何在不影响工作的情况下有效实施禁烟等。
为应对这些潜在风险和挑战，需要制定相应的应对策略和预案，例如加强与员工的沟通，提高员工的无烟意识；改进宣传策略，扩大宣传范围；密切关注外部政策变化，及时调整工作方案；针对执行难题制定解决方案等。
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关于开展创建无烟机关活动的实施方
案
关于开展创立无烟机关活动的实施方案
为进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，按照爱卫办文件要求，经研究决定，在我局机关内开展创立无烟机关活动，特制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、具体任务（一）将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，切实履行职责，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；（二）办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。
指定办公楼后车棚处为吸烟区，其它公共场所一律不准吸烟；（四）设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育。
（五）领导干部要进一步发挥表率
示范作用，公务员要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。
（六）利用政治学习及其它活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和她人的危害。
定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
三、相关要求（一）思想重视。
全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。
特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）行动及时。
要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。
要经过各种学习途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）制度健全。
要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创立无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。
(附：迁安市工商局创立无烟机关活动领导小组名单及机构组成)
二〇一一年元月
迁安市工商局
创立无烟机关活动领导小组名单及机构组成
一、创立无烟机关活动领导小组名单
组长：局长赵志民
副组长：副局长武林权、副局长王起、副局长李红军、纪检组长王永军
成员：唐勇、李霞、彭秀芹、郝小军、胡海林、赵润军、玄艳华、高曙晨、刘毅民、赵东
二、办公室职责及内设机构、人员组成
主要职责：在领导小组的直接领导下，全面负责创立无烟机关活动的组织、开展、推进和总结，负责处理一切日常事务，以及在活动开展中需要处理的其它事宜。
主任：办公室主任唐勇
专兼职人员：林林。