机电领导干部上岗巡岗制度
煤矿干部上岗检查制度（5篇）
煤矿干部上岗检查制度为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实《中华人民共和国安全生产法》，保障全体员工的生命安全，身体健康，要求机电干部巡岗、查岗，做好监督工作。
1、机电矿长(机电副总工程师)机电科科长及机电队长，必须定期对所负责范围内的井上、下主要机房(硐室)进行上岗检查。
2、检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否完整、是否存在安全隐患等。
3、对检查出的问题应记录在干部上岗检查记录薄上。
记录要填写检查日期、检查人、陪同人、存在问题、责令整改人、整改达到标准和要求、完成时间等。
对于重大问题根据职责范围划分，由责任领导亲自负责解决。
4、有整改任务的机电队(班)必须按要求及时整改处理，并填写整改记录。
若存在问题大不能及时处理时，应及时向主管领导汇报请示，并记录领导的指示。
没有特殊理由，存在的问题不允许拖到下次检查中。
5、对机电领导干部上岗检查制度执行情况每月公布____次，对空岗、漏岗者由上一级领导给予批评，对上岗失职者且引起机电事故的，由上级领导追究其责任。
6、干部上岗不低于下列规定：机电副矿长每月一次，机电副总工程师及机电科长每旬一次，机电队长每周一次。
煤矿干部上岗检查制度（2）是指对煤矿干部进行岗位上岗前的审核和审查制度。
该制度的目的是确保煤矿干部具备必要的资质和能力，能够胜任岗位工作，确保煤矿安全生产。
煤矿干部上岗检查制度一般包括以下内容：1. 资格要求：制定明确的煤矿干部岗位资格要求，包括学历、专业背景、工作经验等条件。
2. 岗前审核：在煤矿干部上岗前进行严格的审核，包括申请材料审核、面试、考试等环节，确保干部在专业知识、工作能力等方面达到要求。
3. 岗位培训：对上岗的煤矿干部进行必要的培训，提高其在岗位上的技能和知识水平，包括安全生产知识、应急处理能力等。
4. 定期复审：对煤矿干部进行定期的复审，确保其在岗位上的继续合格，是否需要进一步培训或调整岗位。
机电领导干部上岗巡岗制度范文
机电领导干部上岗巡岗制度范文第一章总则为规范机电领导干部的工作行为，提高工作效率和质量，加强岗位管理，特制定本制度。
第二章巡岗目的巡岗是对机电领导干部日常工作进行监督，确保他们合理地行使权力，切实履职尽责，做到工作有章可循、有人监督。
第三章巡岗原则（一）全员巡岗：全体机电领导干部都应参与巡岗，共同监督和评价工作。
（二）定期巡岗：每个月对机电领导干部进行一次巡岗评估，以确保工作的连续进行。
（三）集中巡岗：巡岗由上级领导组织，分别对各个领导干部进行巡岗评估。
第四章巡岗内容按照岗位职责和工作内容，确定以下巡岗内容：（一）工作执行情况巡岗：对机电领导干部的工作计划与执行情况进行巡岗，确保工作能够按时完成。
（二）服务态度巡岗：对机电领导干部的服务态度和工作效率进行巡岗，确保能够及时、准确地为员工提供服务。
（三）工作纪律巡岗：对机电领导干部的工作纪律和职业操守进行巡岗，确保能够严格遵守规章制度。
（四）安全生产巡岗：对机电领导干部的安全意识和安全生产工作进行巡岗，确保工作场所的安全。
第五章巡岗评估标准按照巡岗内容，确定以下巡岗评估标准：（一）工作执行情况评估标准：按照工作计划与执行情况，评估机电领导干部的工作完成情况。
（二）服务态度评估标准：按照服务态度和工作效率，评估机电领导干部的服务质量和员工满意度。
（三）工作纪律评估标准：按照工作纪律和职业操守，评估机电领导干部的自律能力和团队协作精神。
（四）安全生产评估标准：按照安全意识和安全生产工作，评估机电领导干部对工作场所安全的重视程度。
第六章巡岗结果处理根据巡岗评估结果，对机电领导干部进行相应的奖惩处理：（一）优秀者给予表扬，奖励其岗位续聘或提拔晋升。
（二）合格者给予肯定，继续留任或适当提拔晋升。
（三）不合格者进行必要的批评教育，通知其改正错误并限期整改。
（四）严重不合格者，依据情节轻重，可能给予停职、降级、免职等处分。
第七章巡岗制度的推行（一）全体机电领导干部必须严格执行巡岗制度，认真履行职责。
机电干部上岗检查制度模版(2篇)
机电干部上岗检查制度模版1、机电矿长或机电总工程师每月至少组织召开一次例会，由分管井上下供电、大型设备、采掘设备的人员参加，研究机电设备安全运行及标准化问题，会议内容要有记录。
2、机电矿领导每月组织对所有机电运输岗位进行三次安全检查，机电科每月组织三次对本岗位各个工种、机房全面检查。
机电正副科长定期或不定期对本机电岗位上岗情况检查，夜间检查不得少于____次。
主管责任人每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。
3、干部上岗检查，主要检查在岗人员的违章违纪情况，检查设备运行情况，检查在岗人员安全技术操作情况，在检查中发现的问题一律填写记录，并填写检查时间和姓名，在班人员必须签名。
对查出的问题及时处理，并及时汇报。
下次上岗复查上次检查遗留的问题。
4、对矿井主要大型设备的检查，要根据《煤矿安全规程》的要求，逐项进行检查，主管提升的技术人员每天要审查钢丝绳的检查记录并签字，每周要参加一次钢丝绳检查工作。
5、提升设备及其他大型设备安装后，由机电矿长或机电总工程师组织检查验收，调试试运转，合格后，方可投入使用。
6、严格检查制度，不询私情，更不得违章指挥。
机电干部上岗检查制度模版（2）第一章总则第一条为了规范机电干部上岗检查行为，提高机电干部的工作效率和素质，确保机电设备安全运行和生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于机电干部的上岗检查工作。
第三条机电干部应严格遵守本制度的规定，服从机电部门的指导和调配，保证上岗检查工作的顺利进行。
第四条机电干部应具备扎实的机电专业知识和技能，熟悉机电设备的运行和维护，具备安全意识和责任意识。
第五条机电干部应定期接受机电部门的培训和考核，提高自身的专业技能和素质。
第六条机电部门应提供必要的工具和设备，保障机电干部的上岗检查工作顺利进行。
第七条机电干部应遵守国家和公司的相关法规和规章制度，不得违法违规从事上岗检查工作。
第八条机电干部应严守职业道德，保护企业利益，不得利用职务之便谋取私利。
机电领导干部上岗巡岗制度
机电领导干部上岗巡岗制度一、制度背景及目的机电领导干部是指在机电部门担负领导职务的干部，他们的工作涉及到机电设备的维护、故障排出、安全管理等紧要内容。
为了确保机电设备正常运行，保障生产安全和效率，订立机电领导干部上岗巡岗制度是必要的。
本制度的目的是明确机电领导干部的职责与权力，规范他们的岗位表现和工作要求，提高机电设备的运行质量和维护水平。
二、适用范围本制度适用于各级机电部门的领导干部，包括部门负责人、主管技术人员等岗位。
三、职责与要求1.职责–配置合适的岗位巡岗人员，确保全部关键部位有人值守。
–负责设定岗位巡岗的频次和标准，确保设备状态的时时监控。
–对巡岗情况进行记录，适时发觉问题并汇报处理。
–协调与搭配其他部门人员，共同保障机电设备的安全和正常运行。
2.要求–严格依照巡岗频次和标准，完成巡岗任务。
–对巡岗时发觉的问题，适时解决或上报相关责任人进行处理。
–学习和把握机电设备的运行原理和常见故障排出方法。
–维护与更新设备档案、问题记录和处理记录。
四、工作流程1.岗位巡岗人员依据订立的计划，依照岗位巡岗频次和标准，进行巡岗。
2.巡岗时需依照规定的巡岗表格进行记录，包括设备运行情形、异常情况等。
3.发觉设备问题时，依据处理流程适时进行处理或上报。
4.巡岗结束后，将巡岗记录整理并上报给相关部门负责人。
5.相关部门负责人依据巡岗记录，适时进行设备维护和修理、更换或升级等工作。
五、考核与评估1.巡岗人员的巡岗情况将纳入绩效考核体系，与其他工作指标一同评估。
2.对巡岗情况优秀的人员，可作为岗位晋升的参考依据。
3.巡岗情况较差的人员，应加强培训和引导，提升其巡岗技能和责任意识。
六、制度宣扬与执行1.机电部门负责人应将本制度宣扬给全体机电领导干部，并确保其理解和遵守。
2.定期组织培训，提高机电领导干部对该制度的认得和操作技能。
3.建立嘉奖机制，激励机电领导干部积极参加制度执行和改进工作。
七、制度改进本制度的执行情况将不断进行监督和评估，依据实际情况进行调整和完善，以适应机电部门进展的需要。
上岗巡查工作制度范本
上岗巡查工作制度范本一、总则为了确保上岗巡查工作的质量和效果，保障生产安全和环境保护，根据国家相关法律法规和公司制度，制定本工作制度。
本制度适用于公司所有上岗巡查工作，巡查人员必须严格遵守本制度。
二、巡查任务1. 巡查人员应按照规定的巡查路线、时间和频率进行巡查，确保全面覆盖巡查区域。
2. 巡查人员应认真观察巡查区域内的生产设备、工艺流程、安全设施、环保设施等情况，及时发现异常情况。
3. 巡查人员应对巡查区域内的安全隐患、环境污染等问题进行及时上报，并跟踪整改情况。
4. 巡查人员应定期对巡查情况进行总结，提出改进意见和建议。
三、巡查要求1. 巡查人员应具备相应的专业知识和技能，经培训合格后方可上岗。
2. 巡查人员应熟悉巡查区域内的生产工艺、设备情况、安全隐患和环境污染源等。
3. 巡查人员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、私自离岗。
4. 巡查人员应保持通讯畅通，确保能及时接收和处理相关信息。
5. 巡查人员应按照规定的巡查内容和标准进行巡查，不得漏查、虚报。
6. 巡查人员应做好巡查记录，如实填写巡查报表，及时上报巡查情况。
四、巡查流程1. 巡查前，巡查人员应做好准备工作，包括检查巡查工具、了解巡查区域情况等。
2. 巡查过程中，巡查人员应按照规定的路线和内容进行巡查，发现问题及时上报。
3. 巡查结束后，巡查人员应对巡查情况进行总结，填写巡查报表，及时上报。
4. 相关部门应对巡查报表进行审核，对巡查发现的问题进行整改，并对整改情况进行跟踪。
五、考核与奖惩1. 公司应定期对巡查人员进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、巡查效果等。
2. 对考核优秀的巡查人员，公司应给予奖励，对考核不合格的巡查人员，应进行培训或调整工作岗位。
3. 巡查人员在工作中发生失职、渎职等行为的，应按照公司制度和相关法律法规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
机电领导干部上岗巡岗制度范本（2篇）
机电领导干部上岗巡岗制度范本一、目的与意义机电领导干部是企事业单位中的关键岗位，他们的工作直接关系到生产运营的顺利进行。
为了确保机电设备的安全稳定运行，提高生产效率和质量，制定机电领导干部上岗巡岗制度具有重要的意义。
本制度的主要目的是明确机电领导干部的上岗巡岗职责、要求和标准，确保他们能够按照规定进行巡岗工作，及时发现和解决问题，保障人员和设备的安全。
二、范围适用本制度适用于机电领导干部的上岗巡岗工作。
三、职责与要求1. 机电领导干部应按照规定的时间、区域和内容进行巡岗工作，确保全面覆盖。
2. 巡岗时应仔细观察设备运行状态，及时发现异常情况，并采取相应的措施进行处理。
3. 巡岗时应查看设备的维护保养情况，确保设备的日常维护得到落实。
4. 巡岗时应与操作人员进行沟通，了解设备的使用情况和存在的问题，及时提供技术支持和帮助。
5. 巡岗时应与相关部门进行合作，共同解决设备运行中的问题，确保工作顺利进行。
四、巡岗标准1. 按照规定的时间进行巡岗，不得迟到、早退或缺岗。
每次巡岗的时间不少于30分钟。
2. 巡岗范围包括机电设备主要运行区域和关键部位，确保全面覆盖。
3. 巡岗内容包括设备的运行状态、维护保养情况、操作人员的技术水平等，要求全面、细致、深入。
4. 巡岗时应填写巡岗记录表，详细记录巡岗情况和发现的问题，并及时上报给相关部门。
五、巡岗流程1. 机电领导干部按照规定的时间进行巡岗。
在巡岗前应仔细阅读设备的操作手册和维护保养要求，并做好准备工作。
2. 巡岗期间应认真观察设备运行情况，包括设备的噪音、振动、温度等指标是否正常，有无异常情况。
3. 巡岗期间应与操作人员进行沟通，了解设备的使用情况和存在的问题，及时提供技术支持和帮助。
4. 巡岗期间应检查设备的维护保养情况，包括设备的清洁、润滑、紧固等工作是否到位。
5. 巡岗结束后应填写巡岗记录表，详细记录巡岗情况和发现的问题，并及时上报给相关部门。
六、考核与奖惩1. 对于按规定完成巡岗任务，并发现和解决问题的机电领导干部，应予以表彰和奖励。
机电领导干部上岗巡岗制度
机电领导干部岗位巡查制度为加强机电设备管理，各级机电管理人员必须经常深入现场，了解和掌握设备使用状况，及时发现设备存在隐患并快速处理，确保设备安全运转。
结合矿井实际，制定安阳永安河套煤矿机电领导干部岗位检查制度。
一、机电干部岗位检查人员范围机电领导干部岗位检查人员主要是指：机电矿长、机电副总工程师、机电运输部部长、机电运输部副部长、机电队队长、副队长、主管技术员等。
二、机电干部岗位检查内容1．检查各项规章制度的执行情况。
2．检查操作员是否持有证书、按章操作情况，必要时可对操作人员“三知、四会”内容进行提问。
3．检查安全防护装置的使用和测试，查看是否灵敏、可靠。
4．检查设备完好情况，提出事故隐患处理建议。
5．检查设备和机房室的安全和健康状况。
6．检查各种记录的填写情况。
三、机电干部岗位检查周期机电矿长每月至少检查一次，机电副总工程师每月至少检查一次，机电运输部部长每月至少检查两次，机电运输部副部长每月至少检查三次，队长每月至少检查四次、副队长、主管技术员每月至少检查四次。
四、机电干部岗位检查要求1、各级机电干部要坚持岗位检查周期，进行上岗检查。
2、上岗查岗时，仔细检查本制度规定的事后检查内容，并按照要求填写干部上岗查岗记录。
3、上岗查岗时发现的问题，要通知责任单位按“二定”（定人、定时）进行处理。
责任单位处理完问题后，向检查人反馈处理结果。
4、机电干部岗位检查发现重大安全隐患，要立即通知责任单位处理。
责任单位问题处理完毕后应向检查人汇报，检查人员要到现场落实隐患整改情况。
5、部上一级的机电干部上岗检查时，我们应该把选拔下一级机电干部作为一个重大问题来研究，对上岗次数不够的机电干部要进行批评教育。
6、对于机电干部上岗查岗发现的问题，责任单位要积极认真地进行整改，在规定期限内不能处理的，对责任人给予处罚。
2024年机电设备巡回检查制度(三篇)
2024年机电设备巡回检查制度l、为使机电设备处于完好状态，保证其实现安全运转，对各种机电设备都必须进行巡回检查，对查出的问题要及时处理并报告有关领导，同时将检查情况记入巡回检查记录。
2、操作工对设备每天检查的次数，必须按“操作规程”的规定进行。
不论那种设备，都必须做到(1)交接班检查；(2)运转前检查；(3)运转中检查。
3、检查的线路、部门、内容和技术指标，必须符合“操作规程”的规定，一般都应检查：(1)设备的零部件是否齐全完好，安全保护装置是否灵敏可靠。
(2)机房及设备是否清洁卫生。
(3)设备运转是否正常，有无异声异响。
(4)设备的润滑情况是否良好。
(5)设备的温升情况是否正常。
(6)设备的振动情况是否异常。
(7)设备的负载情况是否过负荷。
(8)设备的电源情况是否正常。
(9)记录是否齐全准确。
(10)机房照明、通讯、安全装置是否可靠。
4、机电管理部门领导、工程技术人员、机电维修人员都必须按规定周期和时间，对设备进行全面检查，并认真检查和分析设备运行记录。
2024年机电设备巡回检查制度（二）第一章总则第一条为了保障机电设备的安全运行，提高设备利用率，减少设备故障，促进生产安全和生产效率的提升，制定本规定。
第二条本制度适用于所有企业和单位的机电设备巡回检查工作。
第三条机电设备巡回检查工作应遵循“预防为主、维修保障、连续改进、资源优化”的原则。
第二章巡回检查的内容第四条机电设备巡回检查的内容包括但不限于以下方面：1.设备的外观和机械结构是否正常；2.设备的电气系统是否安全可靠；3.设备的液压、气动系统是否正常；4.设备的传动系统是否畅通无阻；5.设备的控制系统是否运行正常；6.设备的各项参数是否符合要求；7.设备的运行记录是否完整。
第五条机电设备巡回检查工作还包括对设备的开关、电缆、接线盒、插座等配套设施的检查。
第六条机电设备巡回检查工作还包括对设备的保护装置、操作系统、传感器等关键部位的检查。
第三章巡回检查的周期第七条机电设备巡回检查的周期为一年。
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机电领导干部上岗巡岗制度
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机电领导干部上岗巡岗制度
为加强机电设备管理，各级机电管理人员必须经常深入现场，了解和掌握设备使用状况，及时发现设备存在隐患并快速处理，确保设备安全运转。
结合矿井实际，制订安阳永安贺驼煤矿机电领导干部上岗检查制度。
一、机电干部上岗查岗人员范围
机电领导干部上岗查岗人员主要指：机电矿长、机电副总工程师、机电运输部部长、机电运输部副部长、机电队队长、副队长、主管技术员等。
二、机电干部上岗查岗内容
1．检查各项规章制度执行情况。
2．检查操作人员持证上岗、按章操作情况，必要时可对操作人员三知、四会内容进行提问。
3．检查安全保护装置使用及试验情况，查看是否灵敏、可靠。
4．检查设备完好情况，对事故隐患提出处理意见。
5．检查设备及机房硐室安全状况和卫生状况。
6．检查各种记录填写情况。
三、机电干部上岗查岗检查周期
机电矿长每月至少检查一次，机电副总工程师每月至少检查一次，机电运输部部长每月至少检查两次，机电运输部副部长每月至少检查三次，队长每月至少检查四次、副队长、主管技术员每月至少检查四次。
四、机电干部上岗查岗要求
1、各级机电干部要按照上岗查岗周期规定，进行上岗检查。
2、上岗查岗时，要按照本制度规定的查岗内容进行认真检查，并
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按照要求填写干部上岗查岗记录。
3、上岗查岗时发现的问题，要通知责任单位按二定（定人、定时）进行处理。
责任单位将问题处理完毕后，向检查人反馈处理结果。
4、机电干部上岗查岗时发现的重大安全隐患，要立即通知责任单位处理。
责任单位问题处理完毕后应向检查人汇报，检查人员要到现场落实隐患整改情况。
5、部上一级的机电干部上岗检查时，要把下一级机电干部上岗情况作为一个主要问题进行检查，对上岗次数不够的机电干部要进行批评教育。
6、对于机电干部上岗查岗发现的问题，责任单位要积极认真的进行整改处理，在规定期限内不能处理的，对责任人给予处罚。
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