(完整word版)少先队工作自查报告

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蒙自市第一小学2015年少先队工作

自查报告

为进一步学习贯彻中央及省委关于少先队工作的重要指示精神,落实第七次全国少代会部署的各项工作任务,根据《关于开展2015年红河州少先队自检自查工作的通知》(红青联发[2015]30号)文件要求,蒙自市第一小学对照自检自查内容,对少先队重点工作推进情况进行梳理。于2015年8月20日-9月2日进行一次深入细致的学校少先队工作的自检自查工。现自查汇报如下:

一、少先队组织体系建设

1、大队部的日常工作极其繁琐,学期伊始就制定好工作计划,统筹安排好各项日常的工作,使得大队部工作规范而且井然有序地开展开来。大队干部是从四到六年级中选拔出来的,有责任心,工作细心,能够严于律己的优秀少先队员来担当,包括大队长1名负责纪律部、文艺部、宣传部及大队委的监管工作并做好少先队大队的相关记录工作。纪律部长1名,副部长2名,分管门岗执勤和红领巾值周班工作。每日对学生的常规、文明礼貌、卫生等进行跟踪检查并认真做好相关记录。文艺部长1名、副部长2 名,分管学校鼓号队、腰鼓队、舞蹈队和少先队活动的主持、和献词活动。宣传部长1名、副部长2名,负责小记者站、红领巾广播站及学校每月一次的宣传栏工作。

2、大队部拥有队室一间、中型鼓号队1支、广播站1个作为少先队阵地。每周周一学校都举行由大队长负责主持的升旗仪式。学校广播室每天都开放,有专门的学生播音员播报前一天的日常情况,对好人好事进行表扬,对不好的事进行曝光,激发学生不断进取。每周

三、五下午第三节课鼓号队进行常规训练。

3、每年学校的少先队工作经费都能及时落实到位。2015年学校的少先队工作经费投入为xxxx元左右。主要用于鼓号队乐器更换、鼓号队培训、队室文件柜购买、庆六一活动等。

二、少先队活动体系建设

(一)总体开展情况

学校在传承的基础上,始终以“把最优质的服务献给孩子,让每个孩子都受到教育,让每个孩子都得到发展”为服务宗旨从细节抓起,强化管理,强化教师服务意识,提高师生素质,把少先队工作纳入学校工作的议事日程,贯穿于学校工作的各个环节。从上个世纪80年初,学校就把少先队活动落实到学校课表中(详见课程表)。具体为每周五下午第二节课,由中队辅导员根据少先队少先队活动课程指导纲要结合学生实际组织队员开展形式多样的少先队中队活动,大队部定期进行检查,年末进行量化,保证少先队活动正常开展。收到了教育和教学“双赢”的效果。学校因此受到各级政府、教育主管部门的多项奖励,跃入了“云南省一级示范小学”、“云南省文明学校”、“云南省文明单位”、“云南省红领巾示范校”、“云南省三生教育”优秀学校、“云南省三生教育”示范学校的先进行列;少先队大队部分别被命名为“全国红旗大队”、“云南省红旗大队”;德育传统活动“烈士墓前红花树”获全国创造杯奖;科技活动获国家级五项奖励;学校各部门获省、州、市级单项奖励数十项。

(二)具体活动情况

“让每一个孩子都得到发展”是我校正呈现的办学理念之一。我们正以深入落实“做事求实,做人求真”为核心的系统的办学理念为一小的孩子提供优质教育!学校以丰富多彩的活动为载体求渗透,主要活动如下:

1、烈士墓前红花树,催人奋进代代传

“烈士墓前红花树”是学校少先队大队部获全国创造杯奖的一项传统活动,辅导员们与时俱进,在继承的基础上创造性地丰富活动内容,把队员平时的活动内容、成绩以考核的形式有机结合,到每年清

明节扫墓活动前将综合考核情况折合成红花朵数,发动每个队员根据自己应得花的朵数,用皱纸、包装带、碎布片等,做成自己最喜爱的花朵,把自己最想对烈士说的一句话写到花瓣上,在中队举行献花仪式,让队员说献花原因,表献花决心,然后形成各中队的红花树,献给为中国人民的解放和建设事业而牺牲的革命烈士。这独具匠心的活动既缅怀了烈士,又激发了队员们积极向上的精神,同时培养了他们的创新意识和动手实践能力。

2、“五心教育”、“爱心卡”,点滴渗透谱新风

学校少先队大队部为把抽象的德育内容内化为学生行为,形成良好的品质,造就人格魅力,开展了“五心教育”、“爱心卡”的特色活动。将抽象的“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己”等教育内容创造性地与学生的生活实际紧密结合,把每年的3月8日定为“感恩节”,要求学生做三件孝敬父母的事,结合中国人的传统佳节——春节,开展“尊敬长辈,听长辈讲童年,见到师长和同学主动问好,做力所能及之事,学风俗技能,用好压岁钱”的“敬、听、问、做、学、用”文化小使者活动,并且以“爱心卡”的形式将活动向社会拓展,这项活动在家庭、社会产生了很大反响,学校收到多封来自家长和社会各界的表扬信。这些活动让队员从小事做起,从身边做起,点滴渗透,重在实践,重在体验,从而形成品质,造就人格,收到了显著效果。《红河日报》、红河电视台的《新闻零距离》、云南电视台的《民生关注》等多家媒体相继报道了此项活动。

3、主题活动成制度,百花齐放展才华

学校一年一度的中队主题队会观摩、一年一度的文化艺术节、金钥匙科技节、冬季运动会、规范字比赛、大课间操比赛等活动已形成了制度,为师生们搭建了展示才华的舞台和充分展示自我的机会。主题内容丰富多彩,活动形式灵活多样,提高了师生的综合素质和实践能力。广大师生在互相交流中,拓展了视野、开扩了思维,个性在活动中得到全面充分的发展,打开了“闭门造车”制约师生发展的局面。

4、自办校报出成果,快乐成长每一天

学校为使家长、教师、学生有沟通交流的平台,自办校园《先锋报》。《先锋报》坚持以“创造快乐家园,引领成长先锋”为办报宗旨,牢牢把握正确的舆论导向,高唱主旋律,突出学校校报特色,以让孩子们“快乐成长每一天”为办报理念,关注大社会,服务小读者。报社以服务对象需求为中心,不断调整办报思路,狠抓报纸质量,强化精品意识,努力提升报纸的引导性、知识性、趣味性和互动性,让报纸成为少年儿童的良师益友,成了学校、家长、学生沟通的桥梁和纽带。

三、少先队工作队伍建设

蒙自市第一小学始创于1906年,至今已有100多年的历史,现有42个教学班,法制副校长1名,1名大队辅导员,该辅导员荣获过省、州、县级“优秀少先队辅导员”称号。全校共42名中队辅导员,二千五百余名少先队员。大队辅导员是由学校推荐并通过上级有关部门考察批准的优秀教师担任。在学校校德育工作会和行政会中代表少年儿童参与学校决策。

新老辅导员之间互相学习,取长补短,根据学校少先队工作的实际情况,通过学习相关文件和报刊、杂志等优秀的经验,观摩中队主题队、中队辅导员培训等形式不断提高辅导员的管理水平。使我校从辅导员到少先队员都得到提高,促使了我校少先队活动更加规范,少先队组织更具凝聚力。

同时,学校也积极为辅导员创设外出学习培训的机会

四、少先队阵地建设

1、由于各级政府及上级主管部门的关心,学校办学条件日臻完善,学校现有多功能教室2个,队室1个,微机教室2个,有科学实验室、音乐形体室、美术活动室、图书阅览室、陈列室等专用场地和各功能室,音、体、美、科学、劳动等教学设施设备齐全,所有教室均配备了“三机一幕”,建成了局域网,完全能够满足教育教学需要,基本实现了教学设施的现代化。

2、学校重视校园文化建设,在校园的廊道、宣传栏等处,张贴了校训、校风、教风、学风、学校工作亮点等有关内容。每层楼的走廊上有鲜明的走廊文化,彰显着民族文化的精髓,较好地营造了生动活泼、健康文明、催人奋进的氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求,通过中队角、图书角、学习园地黑板报等板块,以此来培养学生爱美、鉴赏美的良好习惯。

五、少先队理论研究体系建设情况

2015年5月我校少先队课题《以少先队活动课为载体培养少先队员朴素感情的研究》进行了云南省2015年少先队工作课题申报。

蒙自市第一小学

2015年9月2日

少先队自查报告

少先队自查报告 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

小学少先队工作自查报告 结合少先队“争当好少年”的主题,近三年开展了丰富多彩的活动,让学生学会学习,学会生活,争当勤奋学习,积极向上,体魄强健的好少年。充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用,引导队员以主人翁的精神全面准备,为红绿领巾添光彩,不断促进少年儿童快乐自主发展,使队员成为全面发展的好少年。学校设立德育处主任和德育处副主任辅导员各一名,直接参与、领导少先队工作,现自查汇报如下: 一、组织建设: 大队部的日常工作极其繁琐,学期伊始就制定好工作计划,统筹安排好各项日常的工作,使得大队部工作规范而且井然有序地开展开来。大队干部是从四到六年级中选拔出来的,有责任心,工作细心,能够严于律己的优秀少先队员来担当,包括大队长一名,一共有十二人,每天两人一组对学校学生的日常活动进行跟踪检查并认真填好《日常管理量化表》。 学校重视校园文化建设,在校园的廊道、宣传栏等处,张贴了校训、校风、教风、学风、学校工作亮点等有关内容。每层楼的走廊上、教室里悬挂着名人头像、美术作品彰显着民族文化的精髓,较好地营造了生动活泼、健康文明、催人奋进的氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求,通过中队角、图书角、学习园地黑板报等板块,以此来培养学生爱美、鉴赏美的良好习惯。 学校拥有队室一间、鼓号队、广播台作为少先队阵地。每周周一学校都举行由大队长负责主持的升旗仪式。学校广播室每天都开放,有专门的学生播音员播报前一天的日常情况,对好人好事进行表扬,对不好的事进行曝光,激发学生不断进取。 二、辅导员队伍

少先队工作的述职报告

《少先队工作的述职报告.docx》 少先队工作述职报告 少先队工作述职报告 各位辅导员老师: 现在我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告,请各位辅导员审核。 首先,在领导重视方面,我校少先队有分管领导,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员,按规定的待遇都得到了落实。 其次,在基础建设方面,我校有一间约37平方米的大队部办公室,有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾广播站有专门的老师负责,播音员都受过专门的培训,节目有创新,比如这学期推出的英文广播就得到了学生的。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度,在重大的节日的板报都有评最佳板报奖。 第三、在常规工作方面,我能按时参加上级少工委例会,同时参加校行政例会,按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作计划、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期计划、总结。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率

都达100%,中队辅导员熟悉少先队章程,能掌握规范的队的礼仪,主题队会的议程等。我校每周都有一次队活动课,每个中队每月至少有一次中队会,而且基本上都是由队干部自己策划、自己组织,我校重视主题大队会的召开,比如上学期就召开了3次主题大队会,包括大队委预癣竞选大会和新生入队仪式和迎接新世纪的演讲活动。我校少先队与机关、企事业单位、社区、部队等单位都保持密切联系,聘有稳定的校外辅导员队伍,比如请派出所的校外辅导员到校作讲座等。为让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训,开展一些理论学习和研究。同时我校每年举行一次少代会,选举大队委员会,并且定期召开队干例会,布置工作及进行培训等。升国旗仪式是我校每周必举行的全校性集会,而国旗下的演讲则是升旗礼最精彩的部分。我校注重儿?quot;五自"能力的培养,围绕"五自"活动开展多项旨在提高少年儿童生活技能、生存技能、劳动技能的各项活动,比如带学生到社会实践基地进行军训等。 第四、在重点工作方面,我校为每位队员都配齐了《雏鹏手册》,目前正在探索如何把"新世纪我能行"活动与"雏鹏争章"最好地结合起来。同时,我校大胆探索少先队社会化发展之路,协助田厦社区建立了社区少工委,并且起到了组织协调作用。我校积极开展"手拉手"活动,单这学期我校就

后勤工作自查报告

后勤工作自查报告 ------小学位于-----镇,学校现有学生----人,教职工总数88人。为了切实保障师生在校的学习、生活的需求,满足学校师生需要,学校把搞好学校后勤作为办好人民满意教育的一个重要指标来抓,2012年秋,学校在新校区建设的契机下经过多方筹措,通过校安建设和筹集资金,建成了1500平方米的师生食堂、1500平方米的学生宿舍和3900平方米的教学楼,并严格按照《湖北省学校食堂卫生管理量化评定实施细则》的要求购置设置设备,完善食堂功能,食堂内设置了操作台、粗加工间、半成品间、蒸饭间、红白案操作间、有保管室、更衣室,配有标准的淘菜池、浸泡池、水产肉类池、洗手消毒池等,各功能室都按照要求完成改造并及时投入使用。并按照要求配备了学生床、物品摆放柜等学生宿舍用品,以满足学生住宿的需要。 近年来,为进一步加强学校后勤管理,学校行政管理部门认真对照上级规定,按照办好人民满意学校的标准,对后勤的“建、配、用、管”的几方面的工作进行了进一步的查漏补缺,不断改进充实和完善,学校后勤有了进一步的改善和提高。 一、领导高度重视,工作求真务实。 学校成立了以屈友权校长为组长的后勤安全管理工作领导小组,由后勤副校长熊英主持后勤工作,舒正武副校长主管食堂工作,罗朝晖副校长主管宿舍工作。学校专门配齐食堂采购员、保管员、宿舍管理员等岗位工作人员。学校通过签订责任状的形式,明确各自管理职责与分工,做到各负其责,各尽其职。学校后勤监管体系和安全管理

网络清晰,责任明确,政令畅通。 二、健全管理制度,依法管理后勤。 食后勤工作是学校工作的重要组成部分,关系到学校的稳定和发展。学校领导一班人十分注重抓实后勤工作,把尊重师生、服务教学放在首位,在实际工作中认真践行“科学发展观”的重要思想,以服务师生为宗旨,建立健全了后勤常规管理工作的各项规章制度,进一步完善岗位工作职责。花大力落实后勤管理制度、监督制度、检查制度。明确后勤成员岗位责任制度,明确各个组组长、组员职责等,学校和每个相关管理人员签订岗位责任书,使得每个员工都有明确的工作目标和具体的工作任务,每个员工在工作中均能服从大局、听从安排,做到了既分工又合作,强调各自的工作必须到位,不得有半点马虎和懈怠,形成了较强的岗位意识、责任意识、团队意识和服务意识。学校依据岗位责任书对每位员工的岗位责任进行定期考核考察,实施定量分析打分,严格操作规程,使得员工工作评价有章可循、有的放矢,最大限度的调动了员工工作的积极性,员工之间能主动相互帮助、体贴、关心,能够,出色地完成了学校下达的各项工作任务,呈现出良好的工作氛围。 三、强化内部管理,确保服务质量 1、严格执行从业人员持证上岗制度。 学校组织后勤工作人员参加了罗田县后勤管理培训,食堂管理上严格按照县食监所的要求为食堂经营办理了卫生许可证,并且按照上级主管部门的要求按时进行年审;食堂相关食品生产人员均接受县食

在社区中有效地开展少先队工作调研报告

在社区中有效地开展少先队工作调研报告 2020年武汉疫情给我们敲响了一个警钟,一定要重视社区工作,因为社区是社会的组成单位,在大到城市建设小到居民管理方面发挥着越来越重要的作用。除学校外,社区已经成为青少年接触时间最长的场所,青少年也有相当一部分的知识学习、娱乐休闲和健康锻炼等活动是在社区中度过的。所以,在社区开展少先队工作,有利于加强青少年的素质教育,有利于校内少先队工作向社会延伸和拓展,也利于少先队组织的优良作风传播到社会并服务于社会,最终形成学校和社区少先队工作的全面活跃。 但是,在运行过程中,也发现了在目前的情况下,开展社区少先队工作还存在着一些阻碍: 1、认识不够。社区少先队工作是一项群众性工作,社区少先队活动也是社会公益性活动。面对这样一个新课题,一些人思想准备不足,对社区少先队概念模糊,对工作开展方式还不是很明确,有畏难情绪;一些学校和家长也不是很支持和配合,他们认为学生的主要任务就是学习,孩子们基本上没有属于自己的时间;还有一些人认为社区少先队工作是做形式、摆架子,实际效果不大,开展活动既分散工作精力又增加家长和社区经济负担,得不偿失。由于这三种思想的存在导致开展社区少先队活动时工作难以得到有效协调、覆盖面还不是很广。 2、人员有限、工作时间不够。现在社区从事青少年工作的主要是社区兼职干部,本身工作繁多,无暇顾及社区少先队工作。 3、缺少活动经费、活动阵地。社区少先队没有专门的活动经费,也没有专门的活动场地。活动经费来源主要依托社区办公经费或寻求社会支持,不仅非常有限,且不能形成稳定的经费支持。有些社区根本没有像样的社区综合服务中心,社区少先队活动阵地更无从谈起,有些有阵地的也至少是三室合一,开展活动非常不方便。经费短缺、缺少阵地对社区少先队活动的经常化和普及化形成了很大的制约,活动的多样化、特色化更是难上加难。 虽然目前开展社区少先队工作有一些困难,但我们也应该看到社区推进少先队工作仍然具备独特的优势: 1、时间优势。曾经有过统计,大部分青少年包括正在接受正规学校教育的学生一年中也有三分之一的时间是在社区中度过的,这还不包括青少年在完成日常学校教育后回到社区的那部分时间。同时,大部分青少年都是独生子女,父母工作忙碌,没有充足的时间和精力来有效管理这部分时间。利用青少年在社区的这部分时间,能够加强社区少先队工作的效果。

《政府工作报告》中有中国特色政经用语的对等翻译

摘要:本文以20 00至20 05 年共6 界《政府工作报告》为语料, 在奈达等效翻译理论的基础上, 从词汇层面和语篇层面入手, 结合汉英语言文化差异以及对外宣传的特珠禽要对其中出现的有中国特色的政治经济用语的时等翻译进行探讨和总结。 关键词:奈达; 等效翻译; 词汇层面; 语篇层面; 有中国特色的政治经济用语 一、引言 《政府工作报告》是中国政府向其人民代表所做的工作总结和工作部署, 总结过去尸年建设有中国特色社会主义事业的新成就, 部署针对中国国情的大政方针、基本国策, 对党和国家事业的发展具有重大而深远的意义. 随着改革开放与对外交流的日益频繁, 以及中国在世政治经济生活中的影响日益扩大, 一年一度的《政府工作报告》更是倍受世界瞩目。但是《政府工作报告》的翻译却很有难度. 首先, 它的政治性和政策性极强, 对译文准确性的要求极高, 稍有差错就可能影响到国家的政治经济利益、形象声誉甚至国际关系, 造成无可挽回的损失。其次, 不少中国特有的新提法、新概念不断涌现, 很难在英文中找到完全对等的译语。第三, 行文结构和用词极具中国特色, 也给翻译工作带来困难川。美国著名翻译理论家奈达, 从现代语言学角度出发, 结合交际理论、读者反应论和信息论在6 0 一70 年代提出了“ 动态对等” 翻译理论. “ 所谓动态对等翻译, 是指从语义到语体, 在接受语中用最贴近的自然对等语再现源发语的信息。’心] 以’奈达主张译者应着眼于读者来考虑原文的意义和精神, 以译文信息内容和交际效果对等为目的, 不拘泥于原文的语言结构, 改变原文形式, 重组信息, 重建形式和语义结构, 使译文读者能以与原文读者基本相同的方式理解和欣赏译文.80年代他又将其修正为“功能对等’, , 其实两者实质上是相同的, 重点都在“ 对等” 上。等效翻译理论在跨文化翻译中应用相当广泛。《政府工作报告》译语接受者是外籍人士, 其语言、文化背景、民族心理、历史、生活习惯等都与我们不同。因此, 译者必须从外国读者的角度出发, 灵活运用奈达的等效翻译理论, 使他们看懂、听崔, 最大程度地领会原作的精神和风格, 达到交际与对外宜传的目的。本文以最近六届《政府工作报告》为语料, 在等效翻译理论的基础上, 从词汇层面和语篇层面入手, 结合汉英语言文化差异以及对外宣传的需要对其中出现的有中国特色的政治经济用语的对等翻译进行探讨。 二、词汇层面对等处理的五个方面 (一) 准确是政治翻译的基本要求. 《政府工作报告》事关国家大事, 每一句话、每一个词都是经过字斟句酌、反复修改后定稿的, 均有准确定义。其中有不少有政治含义的词汇. 特别是涉及到方针政策和国家主权的, 必须吃透原文, 多从政治方面进行深人解读, 掌握好翻译的分寸川。 1. “ 物质文明和精神文明” 这一提法早期被翻译为“material and spiritual civilization” 。但是, “精神” 被翻译为“ sp ir itual” 是不妥的。中国人理解“ 精神” 是相对于“物质” 而言, 是指思想素质、道德规范; 而“ spiri t ”在英文中的意思是幽灵、鬼魂、精灵等, 宗教意味也很浓。若用“ eth ic ” 则比较妥当, 因为“ethic ” 是指“principles of right conduct or a system of moral values ” 。所以, “ 物质文明和精神文明” 可译为“ material and ethical progress” 。 2 . “廉正建设” “ 廉政建设” 曾被译为“construct clean politics ” (十三届五中全会词汇, 《中国翻译》, 1 9 90 年第2 期) , 但这种译法很有问题。首先, “co ns t ru ct ” 多指工程建设, 用在这里显然不当。其次, “p o lit ie s ” 往往含有贬义, 如“ o ffie e p o lit ie s ” 是“ 办公室里的明争暗斗” 。因此在十六大《政府工作报告》中已把“ 廉正建设”改译为“build a clean and honest government ” 。 3 . “能上能下”

少先队辅导员述职报告【三篇】

少先队辅导员述职报告【三篇】 篇一 一、坚持学习,努力提升自身的道德修养。 加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,强化教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用。加强少先队科研,探讨新形势下少先队工作的针对性、时效性、实效性。创建我校少先队社团活动,将之精品化、创新化。回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多。一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动。在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面。 为了更好地接受大家的帮助和监督,在此我把一年来履行岗位职责的有关情况向大家作一汇报。 一、常抓常新的规范教育 大家好!在过去的一年里,我校少先队工作在党委的领导、特别是校长的支持、老师的配合下,得到了进一步的发展。现在我将少先队工作情况述职如下: 2、五月份,为进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情,打造书香校园,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成博览群书的好习惯,在开展读书活动中,我们认真做到了“十个一”活动。①举行一次全校性的爱国主

义教育读书专题讲座,②各班召开一次主题班会,③每人写一篇征文,④唱一首爱国歌曲,⑤各班出一版墙报,⑥开展一次故事会演讲比赛,⑦开展一节读书交流阅读课,⑧每人有一本读书笔记,⑨每人捐一本好书,⑩出一版读书成果展。这次读书活动大大提高了全校师生的阅读能力和阅读兴趣,为进一步打造书香校园开辟了新的路线。 3、“六一”儿童节尽情为学生营造一个活泼向上的节日氛围,通过“入队仪式”、“拔河比赛”、“趣味竞技活动”、“一张纸献爱心工程启动”这一系列活动,让学生度过了一个快乐、祥和、难忘、向上的节日。自“一张纸献爱心工程启动”以来,学校的校容校貌得到了进一步的改观。这一项活动提倡的是师生通过回收生活中的废纸、朔料瓶等,变废为宝,提倡学生节约零花钱,买书、捐书、提倡手牵手献爱心,帮助身边有困难的同学。在活动中队员们养成了讲节约、讲环保、讲卫生、乐于助人等好习惯。 4、建队日学校大队部组织大队会,举行升旗仪式、队旗下宣誓活动。并在学校显著的位置悬挂大队旗,在和各班悬挂中队旗,收看“红领巾故事”专题节目。出关于“祖国发展我成长”为主题的黑板报。此次活动紧紧围绕少先队的根本任务,回面顾少先队在党的领导和团的带领下走过的光荣历程,激发队员对少先队组织的归属感和光荣感。 5、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼。为了

少先队标志礼仪自查整改工作报告

少先队标志礼仪自查整改工作报告 XXXX镇初级中学少先队 2018.11.6

少先队标志礼仪自查整改工作报告 为规范少先队组织文化建设,加强对少先队员的组织教育,增强少先队员光荣感,根据《中国少年先锋队章程》和共青团中央、全国少工委有关规定,结合基层少先队工作实践,全国少工委研究制定了《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》。按照文件要求,我校对少先队标志礼仪使用和组织情况进行了自查整改,现将自查整改情况总结如下:少先队标志礼仪是少先队基础工作,也是少年儿童直接感受组织,增强组织光荣感、归属感为重要的载体。 一、组织机构健全 我校少先队设大队辅导员1名,中队辅导员14名。少先队大队委员会设大队长1名,副大队长1名,委员3名;少先队中队委员会(以班为单位,每班为一个中队),有中队长14名,副中队长14名;每个中队按照要求下设5-13人的小队和少先队小队长。 二、少先队宣传教育 我校在大队辅导员的带领下,以中队为单位,组织全体大中队队员集中学习了《少先队组织工作条例》《少先队标志礼仪基本规范》。 在此基础以上,积极组织了演讲、手抄报、征文等丰富多彩的少先队活动。积极建立少先队工作档案,按照《中国

少年先锋队章程》形成团、队教育活动协调开展,效果非常明显。 三、团、队室高效利用 我校积极建立了团建室和队建室。活动室设计充分体现了共青团和少先队发展需要和活动和开展氛围。队建室内配备了大队旗、中队旗、队徽和小干部标志,并且所有的少先队员都佩戴上了红领巾,并集中重温了宣誓词和呼号。 经过自查,我校少先队大队旗、中队旗、队徽和小干部标志,红领巾佩戴、誓词、呼号均符合《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》的规定和要求。 今后我们会进一步规范少先队标志礼仪,高度重视,积极创新活动内容和方式,切实开展好少先队的各项活动。 XXXX镇初级中学少先队 2018.11.6

少先队工作调研报告

少先队工作调研报告 文章来源:本站原创点击数:2164 更新时间:2006-05-07 11:30:58 3月20-24日,第5调研组一行到河源、惠州、汕尾、深圳四市进行少先队工作调研,调研组一行听取了各地团委的少先队工作汇报,并与部分辅导员代表座谈,还实地考察了各地部分较有代表性的学校,深入了解了各市少先队工作的开展情况以及存在问题。现将调研情况汇报如下: 一、少先队工作开展情况 近几年来,四市少先队工作能在省少工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实省少工委和团市委提出的各项工作任务,以全面提高广大少年儿童思想道德水平和综合素质为目标,扎实推进少先队工作,使新时期少先队工作在思想道德建设、实践体验教育和少先队自身建设等方面实现了新的发展,为新时期少先队工作进一步推进奠定了较好的基础。 (一)传统活动扎实开展,特色活动推陈出新。 河源市第三小学被中国教育学会确认为“十五”科研规划课题——“中小学素质教育操作性策略研究”项目实验基地,完成了“自主参与型的班级管理研究”课题。该校让学生通过老师的指导,主动地参与到班级的管理活动中去,充分发挥自身的主体性、独立性和创造性,营造民主、合作、和谐的班级人际关系,创建人人参与、民主高效的现代班级,学生自主参与管理初见成效。

惠州通过“雏鹰争章”活动,为少先队员提供了学习实践的广阔空间,激励着少先队员积极上进、各展所长。他们以一枚枚“雏鹰奖章”作为目标,不断提高少先队员的品格和技能,在争章中享受成功、获得进步;积极让少先队员在跑、跳、玩中展现自己的天性,在发明、制作、实验、表演中显示自己的才能。他们还依据自身特点,对雏鹰奖章的设臵进行了创新,为少先队员提供多种选择,引导大家发展个性、特长和爱好。针对“双休日”的实施和假日的增多,还注重开展好雏鹰假日活动。除传统活动外,惠州市少工委大力推进少儿艺术文化建设,编辑出版《永远跟党走——校园歌曲集》和组建“红领巾艺术团”编排上演大型歌舞童话剧《明天吧,明天吧》(这部作品荣获得了省、市精神文明建设“五个一”工程奖),以及举办惠州市青少年艺术培训中心和惠州市红领巾艺术基地,大大提升了青少年文化建设的品位,创新了少先队活动品牌。 汕尾市少工委按照《公民道德建设实施纲要》的要求,把道德教育和学生行为规范与少先队工作结合起来,帮助少年儿童逐步形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。通过开展“民族精神代代传”、“中国了不起,中国人了不起,做了不起的中国人”为主要内容的“三个了不起”等主题教育活动,引导少先队员明确肩负的历史责任,增强热爱党、热爱祖国、热爱家乡的思想情感,从小树立振兴中华的雄心壮志。组织开展了汕尾市“城乡少年手拉手,赠书助学交朋友”活动。

政府工作报告精简版

深化改革以壮士断腕的决心背水一战 李克强:要有壮士断腕的决心收起 李克强指出,改革是最大的红利。 当前改革已进入攻坚期和深水区,必须紧紧依靠人民群 众,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,冲破思想观念 的束缚,突破利益固化的藩篱,以经济体制改革为牵引, 全面深化各领域改革。事实+ 要从群众最期盼领域改起,从制约经济社会发展最突出的 问题改起,从社会各界能够达成共识的环节改起,使市场 在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,积极推 进有利于结构调整的改革,破除制约市场主体活力和要素 优化配置的障碍,让全社会创造潜力充分释放,让公平正 义得以彰显,让全体人民共享改革发展成果。 独家解读 展开 迟福林:以壮士断腕的勇气直面改革大考 推进国家治理体系和治理能力现代化是新的改革大 考。我国将由此迈进现代国家行列。发挥市场的决定性 作用,这是历史性重要突破,是实现全面改革的实质性 突破。

经济增长GDP增长目标定在7.5%左右 李克强:GDP目标为7.5%左右收起 报告说,今年经济社会发展的主要预期目标是:国内生产 总值增长7.5%左右,居民消费价格涨幅控制在3.5%左右, 城镇新增就业1OOO万人以上,城镇登记失业率控制在 4.6%以内,国际收支基本平衡,努力实现居民收入和经济 发展同步。加强对增长、就业、物价、国际收支等主要目 标的统筹平衡。事实+ 李克强强调,实现今年经济社会发展的目标任务,要把握 好以下原则和政策取向。第一,向深化改革要动力。第 二,保持经济运行处在合理区间。第三,着力提质增效升 级、持续改善民生。 独家解读 展开 巴曙松:发达经济体复苏对中国利好 国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松: 7.5%的经济增长目标凸显稳中求进的宏观政策基调:一 方面显示经济转型时期不盲目追求经济增长速度,为经 济改革和转型腾出空间,另一方面,在转型期也需要保 持一定的增长速度,避免因一些外部冲击而出现短期意

(完整)中心小学少先队工作述职报告

×××中心小学少先队工作述职报告 很荣幸,在2011年3月担任少先队辅导员这一职务,至今将有一年半了。在这一年半里,我紧密围绕学校德育目标,积极开展丰富多彩的活动,做到月月有活动,周周有总结。充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,开创了少先队工作的新局面,取得了良好的成绩。现就这一年半少先队工作做如下的述职: 一、健全少先队机制 1、根据学校的实际情况,大队部先后设立了:红领巾监督岗,红领巾 广播站,红领巾日常检查岗等。 2、加强辅导员队伍建设。配合政教处积极组织辅导员参加各种培训, 不断提升中队辅导员职业意识、奉献精神,有计划的对他们进行工作指导、培训,并积极组织他们开展对专业知识的专题研究和实践。提高中队辅导员的自身综合素质,提升心理素质,适应班队工作不断变化、进步的时代要求。 3、健全少先队组织建设。队组织的生命力在于活动,凝聚力也在于活动。经常开展《大队委员的职责》等主题培训,不断强化队干部自我管理能力,增强少年儿童的主人翁意识。加强队前教育,不断延伸少先队工作手臂,创设自由的发展空间,让队干部展示自己最美、最好的风采,体验成长的快乐。 二、加强常规管理力度,强化规范意识 1、进一步抓好常规教育,使学生形成良好的行为习惯、学习习惯、纪 律观念、道德观念,利用每周一的国旗下讲话、班会、宣传板报、讲故事比赛等渗透常规教育。 2、加强大队部的领导和建设,充分发挥学生干部的作用,坚持让学生 做好红领巾日常检查的各项工作。成立红领巾广播站,并积极培训播音员开

播,主播:校园新闻,佳作欣赏、讲故事和知识百宝箱四个栏目。在学生“自我教育、自我管理、自我提高”的总体要求下,为学校的规范管理做出贡献。 3、抓好每周的升旗仪式:每周的升国旗仪式已成为全校师生的自觉行为,能够做到每周一个主题,每周都有总结。通过国旗下讲话,提高了学生的认识,对学生进行思想上的洗礼,让学生在生活中、学习上都能够严格的要求自己。通过每周的总结,既对表现好的班级、教师、学生进行了表扬,又对表现有待提高的班级、教师、学生进行了鞭策,让其找到学习的榜样,自身得到提高。 三、积极开展丰富的主题教育活动 1、三月雷锋月,每年的三月大队部都组织队员们学雷锋的精神,到养老院为老人们打水、扫地、挑水等,做些力所能及的事儿。 2、各班班主任充分的利用班会开展一系列的感恩教育活动。特别是今年的3月13日,有幸得到常青老师到我校进行了以“感恩我们要行动”为主题的演讲,听后,师生们的心灵都得到了极大的感触。 3、选出优秀学生,积极参加县举办的各类文体活动。如今年5月4日,学校播音员黄欣怡,代表学校参加县举办的以“建设幸福新中国”为主题的讲故事比赛。 4、组织少先队员,准备好每年的新队员入队仪式的各项前序工作,以 其协助学校做好每一次会议的会场的布置,横幅的打拉,会后的会场的打理工作等。 四、工作绩效 经过师生们的努力,本人2011年10月荣获河池市颁发的优秀少先队辅导员,五年级2班获得优秀中队;2012年5月学校播音员黄欣怡荣获县举办的以“建设幸福新中国”为主题的讲故事比赛二等奖。 五、存在的不足及打算

少先队自查报告

二、少先队主要工作要点:(一)少先队工作受到学校领导的支持和肯定。学校按照胡锦涛同志提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,认真学习解读和领会中央八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》的精神,自觉贯彻落实《少先队辅导员工作纲领》,把学校少先队工作纳入学校工作的重要部分,学校领导十分重视少先队工作,定期研究少先队工作并纳入学校工作总体安排。辅导员政治地位比较高,能参加行政会议并在行政会议上积极发表意见和建议。学校从自身实际出发,坚持把学校自上而下的教育与少先队自下而上的教育、辅导员精心辅导与少先队员自主自动精神相结合,认真确定教育目标,选择教育主题,寻找教育的切入口,做到了立意高,具有思想性;形式新,具有时代性;内容实,具有可行性。(二)完善各项制度,建设有活力的辅导员队伍。1.为打造一支勤于思考、乐于奉献、团结协作、勇于开拓的辅导员团队,学校注重少先队辅导员选拔、聘任、培训、管理。大、中队辅导员的年龄均在30岁左右。为调动辅导员队伍工作的积极性,在绩效工资实施以后,本学期重新修订了《班主任考核制度》,《文明班级考核制度》,并提交教代会通过,做到有章可循,有法可依,明确工作目标和方向。2.针对少先队工作中的成功点、不足点、困惑点,积极开展专题讨论,鼓励辅导员外树形象、内强素质,引导他们认识、领悟少先队工作的精髓。同时,结合本校开展特色的活动组织辅导员制定个人发展规划、撰写辅导案例、自编培训教材,通过例会或邀请名师进校园开展少先队专题培训、选派部分辅导员参加市组织的各种培训班。(三)注重少先队组织建设,发挥少先队干部的作用。1.关注少先队骨干培养。在校内对少先队干部采取集中培训和分散培训,引导队干部做好“火车头、小黄牛、领头雁”,做好大队学生干部和各级管理队伍干部的选拔和培训工作,每周举行一次大队委碰头会,总结一周工作。完善和强调队伍职能,增强少先队干部在学校、班级工作中的作用。抓好大、中队队角建设,充分利用红领巾广播站、班级黑板报、少先队宣传栏等开展一系列活动,充分体现少先队小干部的带头作用,增强队员们的才干。 3 3.规范组织仪式,增强先队员的责任感、道德感和荣誉感。充分利用每年一次的新生入队仪式,开展组织教育。学校推行“值日大队长”、“值勤中队”、“文明岗”、“红领巾巡查团”等值勤制度,坚持开展值勤工作。4.大队委员会分工明确,职能部制度规范、健全,自动运转。各校在每年的少代会上以民主的方式进行新一届大队委员会的改选,大队委员会各部门,各委员分工明确,职责清晰,队员比例合理。5.积极开展手拉手结友谊活动。少先队先后与仙降下林小学,仙降第三小学开展手拉手活动,并且在中队之间开展手拉手活动,联络学生感情。除此之外,少先队还积极开展手拉手自愿者活动,帮助学习有困难的少年儿童手拉手、一帮一结对活动,动员“手拉手”美化课桌行动,充分增强队员们的集体凝聚力和爱心。(四)少先队阵地建设与管理有起色学校在少先队阵地建设上都给予一定的经费投入,队室建设比较规范、布局较合理,队报、队刊订阅齐全。学校注意引导队员开辟中队队角,设计队报、光荣册、中队日记,少先队的广播站随时传递队员们的心声。红领巾广播站组织完善、形式丰富,贴近生活,深受队员们的欢迎和喜爱。(五)实践体验,雏鹰争章等特色活动有实效1.创建各类兴趣小组,尽情活动与创造。学校共创有漫画创作、课堂小器乐、篮球、篆刻、书法、音乐欣赏等多个兴趣小学,极大的丰富了队员们的文化生活。2.争章体验,激励雏鹰自主飞翔。根据学校特点设计校本特色章系列,制定校本章争章手册,自订中队争章计划、自己设计图标、成立中队考章小组,在队员中间全面开展争章活动,将争章活动的全过程集中体现在《争章手册》、争章园地、《学生成长册》上,让队员“争奖章,学技能,勇挑战,求快乐”。3.结合本校实际与特点,突出少先队组织的功能与作用,积极开展主题教育活动。大队部先后开展环保教育、安全教育,学生行为习惯教育等主题教育活动,促进了队员对少先队的教育功能的认可,同时也使少先队发挥着积极的教育作用,深入队员心中。三、少先队工作中存在的主要问题与不足: 4 (一)少先队的地位与作用有待进一步提高和加强部分中队辅导

2020年少先队辅导员队伍建设的调研对策调研报告

少先队辅导员队伍建设的调研对策调研报告少先队辅导员在学校教育工作中的位置比较特殊,他们既是学校班级的管理者,又是队员事务的服务者,同时肩负德育的重任,集管理育人、服务育人、教书育人于一体。少先队辅导员与队员接触最多,交流最多,对队员影响也最广泛。因此,这支队伍素质的高低直接影响着学校教育活动质量和队员校园生活质量,特别是农村地区少先队辅导员的专业素质。客观地分析农村少先队辅导员专业素养的状况,通过多种途径不断提高农村少先队辅导员的专业水平,是加强少先队组织建设,促进农村少先队工作健康发展的根本保证。 一、问题的提出 “全队抓基层,全队抓落实”是少先队的工作要求。少先队组织的活力中队的活力,活跃基层关键是活跃中队,活跃中队关键是要加强中队辅导员队伍建设,找准定位,树立并落实好科学的辅导理念。然而,多年的工作中可以看出我县少先队辅导员的整体素质还有待于提高。因此,对我县大中队辅导员综合素质的现状进行了一次调查与分析。 二、调查对象及调查方法 我们采用了问卷调查和观察访谈等方法,对全县36名大队辅导员和583名名中队辅导员的工作现状进行了调查与分析。 三、调查数据统计及分析 (一)调查数据统计 (二)数据分析

根据数字统计分析,存在以下优势: 1.文化素质大为提高。辅导员均为合格学历的师资。目前大专学历已经有相当比例,一些辅导员已在进行本科课程学习。辅导员中一级教师和高级教师基本平衡。 2.知识结构更加宽实。辅导员绝大多数是师范毕业生,优化的教学改革使辅导员打下了合理、扎实的知识基础。当了辅导员以后,既学习少先队知识,学习教育教学理论,同时接受继续教育,提高学历程度,进修教学技术,学习外语、计算机。 3.年轻富有朝气。辅导员的主体是中青年教师,他们是在改革开放的历史环境中成长起来的一代,思想活跃,善于接受新事物,他们珍惜辅导员的工作岗位,争取“有为”进而“有位”。 根据数字统计分析,存在以下问题: 1.专业知识匮乏。中队辅导员中没有取得上岗资格证的;而且也很少有人参加过县级以上的与少先队工作相关内容的培训。辅导员对队的基础知识、常规工作程序不了解。如大、中队会的正规操作程序、阵地建设的工作程序、鼓乐队的训练、《队章》知识不熟悉等。因此,多数中队辅导员在组织活动中由于缺乏专业知识的指导而显得较为吃力。尤其在专业素养、技能技巧方面更为突出。辅导员专业知识的差距给实际工作带来不少困难,并影响到少先队教育效果。 2.工作繁杂。所有的中队辅导员都是班主任兼任,每周18节课,而班主任工作的日渐繁多、细化,形成了辅导员工作的多面性。由于少先队工作没有课时,没有形成独立的学科体系,辅导员评职称、评

2020年政府工作报告中的必考知识点【汇总】

2020年政府工作报告中的必考知识点【汇总】 十二届全国人大四次会议今日上午在人民大会堂开幕,国务院总理李克强作关于政府 工作的报告。报告中列出了2020年的八项重点工作。这八项重点工作包括:稳定和完善 宏观经济政策,保持经济运行在合理区间。 我们宏观调控还有创新手段和政策储备,既要立足当前、有针对性地出招,顶住经济 下行压力,又要着眼长远、留有后手、谋势蓄势。继续实施积极的财政政策和稳健的货币 政策,创新宏观调控方式,加强区间调控、定向调控、相机调控。 统筹运用财政、货币政策和产业、投资、价格等政策工具,采取结构性改革尤其是供 给侧结构性改革举措,为经济发展营造良好环境。积极的财政政策要加大力度。今年拟安 排财政赤字2.18万亿元,比去年增加5600亿元。 赤字率提高到3%。其中,中央财政赤字1.4万亿元,地方财政赤字7800亿元。安排 地方专项债券4000亿元,继续发行地方政府置换债券。我国财政赤字率和政府负债率在 世界主要经济体中相对较低,这样的安排是必要的、可行的。 也是安全的。适度扩大财政赤字,主要用于减税降费,进一步减轻企业负担。今年将 采取三项举措。一是全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围。 确保所有行业税负只减不增。二是取消违规设立的政府性基金,停征和归并一批政府 性基金,扩大水利建设基金等免征范围。三是将18项行政事业性收费的免征范围,从小 微企业扩大到所有企业和个人。实施上述政策。 今年将比改革前减轻企业和个人负担5000多亿元。同时,适当增加必要的财政支出 和政府投资,加大对民生等薄弱环节的支持。创新财政支出方式,优化财政支出结构,该 保的一定要保住,该减的一定要减下来。加快财税体制改革。 合理确定增值税中央和地方分享比例。把适合作为地方收入的税种下划给地方,在税 政管理权限方面给地方适当放权。进一步压缩中央专项转移支付规模,今年一般性转移支 付规模增长12.2%。全面推开资源税从价计征改革。 依法实施税收征管。建立规范的地方政府举债融资机制,对财政实力强、债务风险较 低的,按法定程序适当增加债务限额。各级政府要坚持过紧日子,把每一笔钱都花在明处、用在实处。稳健的货币政策要灵活适度。 三是生态环境显著改善。围绕建林村国家级和庆丰村省级美丽宜居示范村系列创建,重点实施聚宝湾一线提升工程,全面提高美丽乡村建设水平。强化“四位一体”长效保洁,深化“优美庭院”创建,南梅村等3 个村通过市、区级示范村验收。加大绿化造林力度,新增绿化616 亩。开展“五气共治”,狠抓秸秆露天禁烧,淘汰“小锅炉”102 台,整治“黄标车”281 辆,推进印染、电镀等高能耗高污染行业淘汰整治工作。

2019年述职报告(少先队工作)

述职述廉:_________ 2019年述职报告(少先队工作) 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

2019年述职报告(少先队工作) 各位辅导员老师: 大家好! 现在我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告,请各位辅导员审核。首先,在领导重视方面,我校少先队有分管领导,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员,按规定的待遇都得到了落实。其次,在基础建设方面,我校有一间约37平方米的大队部办公室,有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾广播站有专门的老师负责,播音员都受过专门的培训,节目有创新,比如这学期推出的英文广播就得到了学生的欢迎。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度,在重大的节日的板报都有评最佳板报奖。中队有图书角、光荣角等。第 三、在常规工作方面,我能按时参加上级少工委例会,同时参加校行政例会,按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作计划、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期计划、总结。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达100%,中队辅导员熟悉少先队章程,能掌握规范的队的礼仪,主题队会的议程等。我校每周都有一次队活动课,每个中队每月至少有一次中队会,而且基本上都是由队干部自己策划、自己组织,我校重视主题大队会的召开,比如上学期就召开了3次主题大队会,包括大队委预选、竞选大会和新生入队仪式和迎接新世纪的演讲活动。我校少先队与机关、企事业单位、社区、部队等单位都保持密切联系,聘有稳定的校外辅导员队伍,比如请派出所的校外辅导员到校作讲座等。 第2页共7页

仙降二小少先队自查报告

3.规范组织仪式,增强先队员的责任感、道德感和荣誉感。充分利用每年一次的新生入队仪式,开展组织教育。学校推行“值日大队长”、“值勤中队”、“文明岗”、“红领巾巡查团”等值勤制度,坚持开展值勤工作。 4.大队委员会分工明确,职能部制度规范、健全,自动运转。各校在每年的少代会上以民主的方式进行新一届大队委员会的改选,大队委员会各部门,各委员分工明确,职责清晰,队员比例合理。 5.积极开展手拉手结友谊活动。少先队先后与仙降下林小学,仙降第三小学开展手拉手活动,并且在中队之间开展手拉手活动,联络学生感情。除此之外,少先队还积极开展手拉手自愿者活动,帮助学习有困难的少年儿童手拉手、一帮一结对活动,动员“手拉手”美化课桌行动,充分增强队员们的集体凝聚力和爱心。 (四)少先队阵地建设与管理有起色 学校在少先队阵地建设上都给予一定的经费投入,队室建设比较规范、布局较合理,队报、队刊订阅齐全。学校注意引导队员开辟中队队角,设计队报、光荣册、中队日记,少先队的广播站随时传递队员们的心声。红领巾广播站组织完善、形式丰富,贴近生活,深受队员们的欢迎和喜爱。 (五)实践体验,雏鹰争章等特色活动有实效 1.创建各类兴趣小组,尽情活动与创造。学校共创有漫画创作、课堂小器乐、篮球、篆刻、书法、音乐欣赏等多个兴趣小学,极大的丰富了队员们的文化生活。 2.争章体验,激励雏鹰自主飞翔。根据学校特点设计校本特色章系列,制定校本章争章手册,自订中队争章计划、自己设计图标、成立中队考章小组,在队员中间全面开展争章活动,将争章活动的全过程集中体现在《争章手册》、争章园地、《学生成长册》上,让队员“争奖章,学技能,勇挑战,求快乐”。 3.结合本校实际与特点,突出少先队组织的功能与作用,积极开展主题教育活动。大队部先后开展环保教育、安全教育,学生行为习惯教育等主题教育活动,促进了队员对少先队的教育功能的认可,同时也使少先队发挥着积极的教育作用,深入队员心中。 三、少先队工作中存在的主要问题与不足:

锡盟少先队工作现状调研报告

锡盟少先队工作现状调研报告 长久以来,盟少工委高度重视少先队工作,在盟委、行署的领导下及相关部门的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,根据自治区少工委五届三次全委会总体规划,以“贴近心灵,服务立队,快乐体验,健康成长”的工作理念统揽全局,不断深入创新的开展少先队工作。 按照自治区少工委的统一部署,盟少工委从今年10月初到11月初,针对目前我盟少先队工作的基本现状、面临的问题以及新形势下加强和改进少先队工作的措施与办法等内容,对全盟大部分小学和中学进行了一次全面、深入的少先队工作专题调研,调研采取走访、座谈、问卷等形式,基本情况如下: 一、少先队工作基本情况 (一)少先队组织建设的现状 我盟共有少先大队209个,中队410个,少先队辅导员209名,少先队员112024名,少先队队室209个,红领巾书屋23个,红领巾广播站196个。 (二)少先队活动开展情况 1、以体验教育为根本途径,着力加强教育引导。近年来,盟少工委持续在各基层少先队中开展“手拉手”互助活动,号召全盟少先队员与身边需要帮助的小伙伴结对子,送温暖;不定期举行“春风送万家,服务见真情”帮扶活动,深入社区进行服务;每逢学雷锋日、清明节,盟少工委组织各基层少先队开展以“弘扬雷锋精神、参与志

愿服务”为主题的学雷锋活动和以“缅怀革命先烈、弘扬民族精神”为主题的清明祭奠活动。通过一系列体验教育活动,少先队员们深切感受到了志愿精神,并培育了热爱家乡的深厚情感。 2、以素质拓展为主要形式,大力推进素质教育。盟少工委长期以来积极组织全盟少先队员参与全盟经济建设中,使他们感受家乡的深刻变化,组织我盟少先队员参与防火,开展防火征文知识比赛,以此增强了少先队员的社会责任感;在法制宣传月期间,少工委组织开展以“强化安全管理、共建和谐校园”等为主题的普法宣传活动,各基层少先大队通过讲座、手抄报和主题班会等多种形式提高了少先队员的自护意识,增强其自护能力;在奥运前夕,各基层少先队分别以“迎接奥运、展示风采、快乐成长”为主题,开展了丰富多彩、富有创意的活动,表达了少先队员喜迎奥运的心情;在平日里,各基层少先队通过开展书法绘画比赛、知识竞赛等多种活动促进少先队员的全面发展,同时繁荣了校园文化生活。 3、以关怀成长为创新方向,竭诚服务少年成长。为帮助少年儿童树立正确的人生理想和乐观的生活态度,促进其身心健康发展,盟少工委一方面坚持发展宣传流动青少年健康成长热线“12355”,为全盟广大青少年提供咨询和帮助;另一方面积极动员我盟大学生志愿者利用空闲时间深入各个中、小学开展辅导讲座,以此更加深入、全面的服务少年儿童的健康成长。此外,针对贫困家庭的儿童和留守儿童,少工委积极通过各种渠道争取救助物资,帮助他们健康快乐成长,顺利完成学业。 4、此外,在一些重大节日和重大事件中,盟少工委积极开展各种活动,促进和谐锡盟建设。在“六一”国际儿童节和教师节,各基层少工委组织各少先大队以多种主题开展不同形式的庆祝活动,少先

少先队工作述职报告

少先队工作述职报告 导读:本文少先队工作述职报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 各位领导: 大家好!在过去的一年里,我校少先队工作在党委的领导、特别是校长的支持、老师的配合下,得到了进一步的发展。现在我将少先队工作情况述职如下: 一、发挥自身职能,用“爱”去工作。 我很庆幸在工作中干上了自己的所爱,辅导员工作是我一直来所向往的、热爱的工作,所以我做到了用我的整个身心快乐地投入到了少先队辅导员工作中。“给予学生发展空间,让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者,在平时不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。为了进一步加强少先队组织的建设,在努力工作的同时,我更庆幸自己成了一个学者,除了学校安排的培训学习;还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,通过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动情况,发展动向;虑心向其它学校了解少先队员工作的情况。为了让工作能顺利开展,我主动及时向校领导汇报我的工作情况,配合各中队辅导员开展工作,勤于收集队员意见,

尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人,极大限度地提高每一个人参与的积极性。 二、加强组织建设,扩大宣传力度。 “班级量化管理”是我校少先队工作重点之一,由十多个学生干部分工合作进行检查、宣传工作,他们从学习、文明、安全等多方面对队员进行监督、教育。“班级量化管理”工作是培养队干的工作能力主要的途径。 少先队部定期召开队干会议,基本上让队干自己组织、策划,从中锻炼队干的能力。学校虽然没有一个规范化的队室和一支小型鼓乐队,但是有一队优秀的国旗手,学校的宣传墙每月都得到更新,坚持每周国旗下的讲话,每次大队组织的活动都能从“小”“亮”“新”“活”“细”“实”出发,从开始到结果注重每一个过程、结果。并尽快对活动进行总结、宣传,坚持做到“三分活动、七分宣传”,努力做好教育宣传力度。 三、活动是少先队的生命线,以活动促发展。 少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。少先队通过活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。 四、不足与今后的努力方向。 “班级量化管理”还有待进一步得到完善,广播站的设备要进行更换,使得广播站能正常发挥作用。加强辅导员的思想认识,经常组

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