三项制度报备
三项制度实施情况月报范本(二篇)
三项制度实施情况月报范本尊敬的领导：根据公司要求，我特向您汇报本月三项制度的实施情况。
本月，我在公司的组织、落实和监督三项制度方面，进行了详细的工作，以下是具体内容的汇报：一、组织制度的实施情况本月，我按照公司的相关要求和要求，组织了员工培训和交流活动，以确保组织制度得以有效实施。
具体工作如下：1. 组织培训：我根据公司的需求和员工的实际情况，组织了一次员工培训。
在培训中，我以案例教学的方式，传达了组织制度的内容和要求，使员工能够更好地理解和掌握公司的组织制度。
2. 交流活动：我组织了一次员工交流活动，让员工有机会分享和讨论他们在实际工作中遇到的组织问题，并寻找解决办法。
通过交流，我发现一些问题需要进一步完善和优化，我将密切关注并采取相应措施。
二、落实制度的情况在本月中，我着重落实了公司的各项制度，确保每个员工都能够遵守并执行相关规定。
具体工作如下：1. 宣传制度：我通过公司内部媒体、工作会议等渠道，向员工宣传公司的各项制度。
我还设计并发布了宣传海报，贴在公司各个重要位置，提醒员工遵守制度。
2. 监督执行：我注重对制度的执行情况进行监督。
我设立了每周制度执行情况统计表，每周向领导汇报并追踪制度的执行情况。
对于未能遵守制度的员工，我及时进行了约谈，并对其进行必要的教育和辅导。
三、监督制度的情况在本月中，我对公司的各项制度进行了监督，确保制度的正确执行。
具体工作如下：1. 监测执行情况：我制定了严格的考核标准和流程，监测制度的执行情况。
通过每日观察、数据统计和员工反馈等手段，我及时发现并纠正了一些制度执行不规范的情况。
2. 违规行为处理：对于违反制度的行为，我及时采取了相应的处理措施。
对于一些较为严重的违规行为，我采取了停职或解除劳动合同等措施，以保证公司的正常运营。
总结：本月，我在组织、落实和监督三项制度方面的工作中，注重培训和交流，加强了员工和公司的沟通联系，使员工更加了解和遵守公司的各项制度。
推进“三项制度”试点汇报材料4篇
推进“三项制度”试点汇报材料4篇全覆盖深集成融贯通奋力推进三项制度改革落地生根推行“行政执法公示制度行政执法全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制度”是党的十八届四中全会作出的重大决策。
2017年以来，河西省国税局认真贯彻落实税务总局关于推进“三项制度”试点工作的安排部署和“确保试点走在前、出经验”的具体要求，主动作为、自我加压，把推行三项制度作为新形势下构建全面从严治党新格局、优化税收环境厚植干事氛围和深化依法治税的重要抓手，通过全方位覆盖、全要素集成和全流程规制，推动三项制度试点工作在全省国税系统得到全面落实，相关改革任务提早落地。
一、全面覆盖、联动推进，确保改革落地生根尊重税收发展规律和法治建设规律，坚持全面推进、不留死角，把三项制度试点工作作为“六个一”发展思路中“打牢一系列基础”的重要组成部分在全省国税系统统筹部署，不断凝聚改革共识、汇聚改革力量。
一是省市县三级同步齐覆盖。
在5个市局先行试点的基础上，于8月将三项制度推行范围扩大至全省各级国税机关，实现了三项制度在省局机关及直属机构、12个市局和136个县局的同步落地。
二是规制内容向行政管理拓展深化。
注重三项制度与行政管理的联动改革，将党组会、局长办公会等会议中涉及“三重一大”决策和以国税机关名义签订的对外合同纳入法制审核范围进行规制，将法治要求贯穿税收工作的全过程。
三是推行范围实现纵合横通。
把三项制度延伸至各级国税机关的“神经末梢”，要求所有单位、所有岗位都要严格按照相关规定规范执法行为，提升制度执行力。
同时，各级税务机关以上率下、示范引领，在做好三项制度推行工作的基础上加强督促检查、及时掌握情况和保持联络对接，进一步形成工作合力。
二、大道至简、深化集成，推动改革规范有序牢牢把握三项制度的具体要求，坚持系统集成和大道至简的原则，充分释放在推进三项制度试点工作过程中的联动效应和深化效应，使三项制度成为落实双向减负、激发两个活力的载体和平台。
平湖市消防救援大队关于消防安全执法三项制度公示
平湖市消防救援大队关于消防安全执法三项制度公示平湖市消防救援大队关于消防安全执法三项制度公示一、绪论为加强平湖市消防安全执法工作，保障泛博人民群众的生命财产安全，平湖市消防救援大队特制定了以下三项制度：一是《平湖市消防安全执法全过程记录制度》；二是《平湖市消防安全执法与责任追究制度》；三是《平湖市消防安全执法执勤规程》。
二、平湖市消防安全执法全过程记录制度1. 执法目的该制度的目的是规范平湖市消防安全执法的各个环节，确保执法人员在执法过程中全面、准确、详细地记录相关情况，为查验和追责提供依据。
2. 执法全过程记录内容该制度对执法全过程的记录内容进行了详细规定，包括执法人员的基本情况、案件的基本情况、执法过程中的行为举止、相关证据材料的采集等。
3. 执法全过程记录报备该制度明确了执法全过程记录的报备程序，要求执法人员在执法完毕后及时报备相关记录，确保其真实、准确、及时。
三、平湖市消防安全执法与责任追究制度1. 执法与处罚原则该制度明确了平湖市消防安全执法的原则和处罚制度，包括依法行政、公开透明、严肃执法、从严处罚等要求，并对不同情况下的处罚措施进行了细致划分。
2. 追责机制该制度规定了对执法不力或者违法违规行为的责任追究机制，明确了相关追责程序和相关责任人的追责情况。
四、平湖市消防安全执法执勤规程1. 执勤和要求该制度明确了平湖市消防安全执法执勤的和要求，包括执勤时间、执勤地点、执勤内容等，要求执勤人员认真履行职责，确保执勤工作的有效开展。
2. 执勤程序和执勤规范该制度详细规定了执勤的程序和规范，包括执勤准备、执勤过程中的行为规范、执勤整理等，确保执勤工作的规范性和科学性。
附件：1. 平湖市消防安全执法全过程记录表格2. 平湖市消防安全执法与责任追究流程图3. 平湖市消防安全执法执勤记录表法律名词及注释：1. 依法行政：指政府工作人员在行使行政权力时必须依据法律、法规的规定，依照一定的程序和要求进行行政行为。
宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区行政执法三项制度规定的通知
宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区行政执法三项制度规定的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府办公厅•【公布日期】2019.07.24•【字号】宁政办规发〔2019〕5号•【施行日期】2019.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区行政执法三项制度规定的通知宁政办规发〔2019〕5号各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：《宁夏回族自治区行政执法三项制度规定》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
宁夏回族自治区人民政府办公厅2019年7月24日宁夏回族自治区行政执法三项制度规定第一章总则第一条为全面规范行政执法机关行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政执法行为，促进严格规范公正文明执法，保障公民、法人和其他组织合法权益，维护政府公信力。
根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》（国办发〔2018〕118号）要求，结合我区实际，制定本规定。
第二条本规定所称行政执法三项制度，是指行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。
本规定所称行政执法公示，是指行政执法机关通过一定载体和方式，在行政执法事前、事中和事后环节，主动向当事人或者社会公众公开、公布有关行政执法信息，自觉接受监督的活动。
本规定所称全过程记录，是指行政执法机关通过文字、音像等记录形式，对行政执法的启动、调查取证、审查决定、送达、执行、归档管理等全部过程进行记录的活动。
本规定所称重大行政执法决定法制审核，是指行政执法机关在作出重大行政执法决定前，由其专门机构或者人员对其进行合法性审核的活动。
第三条自治区各级行政执法机关（含法律法规授权的具有管理公共事务职能并行使行政执法权的组织）实施行政执法三项制度适用本规定。
机关效能建设三项制度
精选资料
机关效能建设三项制度
为进一步创新机关效能建设服务机制，不断推进机关效能建设的规范化、制度化和程序化，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，无为县在全县各机关单位实行了服务承诺制、限时办结制和否定报备制等三项制度。
服务承诺制要求，各机关单位在尊重法律、法规和有关规定的基础上，必须向管理与服务对象作出服务质量和服务时限的承诺。
同时，建立践诺登记制度，做好来人来访接待内容登记，加强践诺监督检查，明确并追究违诺责任。
版权所有限时办结制即各机关对其所受理行政审批事项和机关内部办文，必须在规定时间内办结。
法律、法规、规章和规范性文件明确规定办理时限的，严格按时限办结；没有时限要求的，按照快速、高效原则，在10个工作日内办结。
机关内部办文实行超时默认制。
凡违反限时办结制的行为，视情节轻重，给予批评、诫勉、通报、效能告诫、调离岗位等处理。
版权所有否定报备制是指机关工作人员在行政管理过程中，对管理和服务对象的要求、申请事项予以否定或不予办理的，必须在5日内以规范化文书向分管领导报送或向上级机关报备。
属否定办理事项的，经办人员应当向申请人员或申请单位说明予以否定的理由和依据，并在3日内作出书面答复。
机关人员对所经办的事项必须实行否定报备而未否定报备的，按失职处理。
造成不良后果的，按照有关规定追究责任。
“三项制度”的基本要求及操作规程
“三项制度”的基本要求及操作规程一、“三项制度”的基本要求及关键环节在贯彻落实“三项制度”过程中（“三项制度”流程图见附件1），既要不折不扣地按照市委的要求去做，又要因地制宜、大胆创新，尤其是要把握住每一项制度的关键环节。
（一）党组织书记每周一次接待群众制度1、接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。
由于村、社区建制调整后，有的村、社区人口较以前增加了很多，而且，有的村、社区群众矛盾较多，因此，仅靠书记一人接待，显然不符合实际。
在今后的接待工作中，除书记接待外，接待主体须拓展到村、社区“两委”班子中其他成员，这样，接待主体从原来的1人增加到现在的7人以上（全市每个村、社区“两委”班子成员平均有7-8人）。
2、接待的时间要全天候。
一是书记必须固定接待的时间，而且是每周必须有一天。
二是除书记接待的这一天外，每周的其他四天时间，轮流安排其余“两委”班子成员，而且，每人接待的时间也是一个整天（拆迁任务重、群众矛盾特别多的村、社区，周末两天要安排轮流值班）。
因此，除书记每周固定一天有接待任务外，其他“两委”班子成员间隔一周或两周（班子成员多的有可能间隔三周）才有一次接待。
当然，在实际工作中，有的村、社区“两委”班子成员有可能天天在接待、随时在接待群众的来信来访，需注意的是：在固定的地点、对外公布的时间内，必须要保证这一天该同志在接待岗位上从事接待工作，至于在其他地点、时间，鼓励随时随地接待群众，倾听他们的意见建议和表达各种诉求。
3、接待的地点既固定又灵活。
一是每天明确了有接待任务的那个同志，必须在固定地点接待，建有村级公共服务中心、社区“红岩家园”党员服务中心等公共场所的，把其中一间屋设立为“书记接待室”，就在“书记接待室”中从事接待工作；对于还没有建起公共活动场所的村（社区），就在对外公布的接待地点（如班子成员家里或其他租借场所），从事接待工作。
二是对于其他时间的接待，接待地点可以在家里、路上、院坝上、田边地角、车船上、集镇上、小区里等，群众认为可以向你反映情况的地点，就是你的接待地点，这样，接待地点就不受局限，可以灵活掌握。
开展寄递业三项制度安全检查简报
从简到繁的方式来探讨这个主题，首先我会解释什么是寄递业三项制度安全检查，然后展开讨论这一制度的重要性以及对整个寄递业的影响。
我会深入分析寄递业三项制度安全检查的实施情况，以及相关的挑战和改进的可能性。
我会总结回顾这一主题，共享我的个人观点和理解。
一、寄递业三项制度安全检查是指某一国家或地区为确保寄递行业的安全和稳定运行，制定了针对寄递业的三项制度，分别是寄递物安全检查制度、保密安全检查制度和安全生产责任制度。
这三项制度旨在保障快递包裹的安全，保护用户隐私信息，以及规范和管理快递行业的生产过程，是寄递行业必不可少的基础性制度。
二、寄递业三项制度安全检查的重要性不言而喻。
寄递物安全检查制度的实施可以防止恐怖分子利用快递渠道传送危险品，保护公众的生命财产安全。
保密安全检查制度可以有效防范用户信息泄露和个人隐私被侵犯的情况发生，增加用户对快递服务的信任。
安全生产责任制度的贯彻执行不仅可以提高企业的生产效率和质量，还可以减少事故的发生，保障员工的安全和健康。
三、然而，寄递业三项制度安全检查在实际执行过程中也面临着一些挑战。
快递包裹的数量庞大，如何对每一个包裹进行安全检查是一个巨大的挑战。
隐私信息的保护也需要技术和管理上的双重保障。
一些小型快递公司可能缺乏相关的安全管理意识和经验，需要加强相关培训和指导。
四、为了应对这些挑战，可以通过加强技术装备的更新换代，提高安全检查的效率和准确性。
可以加强对快递从业人员的安全知识培训，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。
还可以加强对快递行业的监管，建立健全的奖惩机制，促进企业合规经营。
五、总结回顾，寄递业三项制度安全检查是保障寄递行业安全和稳定运行的重要保障。
在实际执行过程中，虽然面临一些挑战，但可以通过加强技术装备、加强人员培训和加强监管等措施来不断完善。
我个人认为，只有不断加强寄递业三项制度安全检查的实施，才能确保寄递行业的可持续发展和用户的满意度。
通过以上分析，我希望你可以更加全面、深刻和灵活地理解开展寄递业三项制度安全检查的重要性和实施情况。
三项制度报备.doc
三项制度报备精选资料附件消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表申报单位（盖章）申报日期：年月日单位名称地址组织机构代码消防安全责任人姓名职务照片是否经过消防培训□是□否联系电话证书编号：有效期：身份证号码：消防安全管理人姓名职务照片消防培训情况□是□否联系电话证书编号：有效期：身份证号码：消防控制室操作人员姓名身份证号码消防行业特有工种职业资格证书编号证书有效期专兼职消防管理人员姓名身份证号码培训证书编号证书有效期备案类别□新确立备案□变更备案附件消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表维护保养项目维护保养情况备注工作（运行）状况故障及处理正常运行故障运行瘫痪、停用拆除未设置故障描述当场处理情况报修情况火灾自动报警系统自动喷水灭火系统泡沫灭火系统气体灭火系统干粉灭火系统细水雾灭火系统排烟系统防烟系统室内消防给水系统室外消防给水系统疏散指示标志和应急照明消防供电配电火灾应急广播系统消防电梯其他系统防火分隔灭火器控制室联动控制设备功能其他设施消防控制室值班人员持证上岗及熟练操作情况维护保养人员（签名）：年月日维护保养结论：维护保养单位（盖章）年月日消防安全责任人或消防安全管理人（签名）：年月日维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。
对发现问题应及时处理存在问题或故障的应填写相关内容。
附件消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（分）、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理明确单位员工岗位消防责任（分）。
①未确定消防安全管理人的扣分②未明确单位员工岗位消防责任每发现人扣分扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问每个岗位随机抽查名员工并提问。
个床位以上宾馆饭店至少要抽查名员工具体为名具体负责消防安全的保安部经理、名保安、名消防控制室值班人员、名餐厅厨师、名客房及餐厅服务员。
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2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。
1查阅档案、资料及演练记录；
②现场随机设定起火点，按预案组织演练。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。
①现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作；
2抽查3个灭火器配置点。
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（10分）。
未按要求设置的，每发现一处扣2分。
现场抽查3个楼层。
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。
①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。
①未按要求开展防火巡查的扣8分；
②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。
单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
1检查第1项检查考评方法抽查的人员；
2查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
附件1
消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表
申报单位（盖章）申报日期：年月日
单位名称
地址
组织机构代码
消防安全
责任人
姓名
职务
照片
是否经过
消防培训
□是□否
联系电话
证书编号：
有效期：
身份证号码：
消防安全
管理人
姓名
职务
照片
消防培训情况
□是□否
联系电话
证书编号：
有效期：
身份证号码：
消防控制室操作人员
姓名
身份证号码
自动喷水灭火系统
泡沫灭火系统
气体灭火系统
干粉灭火系统
细水雾灭火系统
排烟系统
防烟系统
室内消防给水系统
室外消防给水系统
疏散指示标志和应急照明
消防供电配电
火灾应急广播系统
消防电梯
其他系统
防火分隔
灭火器
控制室联动控制设备功能
其他设施
消防控制室值班人员持证上岗及熟练操作情况
维护保养人员（签名）：
年月日
维护保养结论：
未明确疏散引导人员的，扣3分；员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。
1查看档案、资料；
②提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。
消防宣传
教育培训
的能力
（30分）
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。
未按要求设置的，每发现一处扣2分。
1现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除
火灾隐患
的能力
（30分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。
①未确定消防安全管理人的扣2分；
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
1现场核查消防安全管理人并提问；
2每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人(参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员).
维护保养单位（盖章）
年月日
消防安全责任人或消防安全管理人（签名）：
年月日
维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。对发现问题应及时处理，存在问题或故障的，应填写相关内容。
附件3-1
消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）
单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
1查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；
2实地检查。
组织扑救
初起火灾
的能力
（30分）
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。
①应建而未建专职消防队的扣8分；②未建志愿消防队的扣4分。
现场检查专职、志愿消防队。
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣2分。扣完为止。
1现场全数提问消防控制室值班人员；
2熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。
消防行业特有工种
职业资格证书编号
证书有效期
专兼职消防管理人员
姓名
身份证码
培训证书编号
证书有效期
备案类别
□新确立备案□变更备案
附件2
消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表
维护保养项目
维护保养情况
备注
工作（运行）状况
故障及处理
正常运行
故障运行
瘫痪、停用
拆除
未设置
故障描述
当场处理情况
报修情况
火灾自动报警系统
2现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。
组织人员
疏散逃生
的能力
（10分）
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。
1现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法；
2提问员工安全出口和疏散通道的位置。
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。