第七章 人际关系

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终身成长第七章人际关系总结

终身成长第七章人际关系总结

终身成长第七章人际关系总结本章节主要起到了在成长模式和固定思维模式下,人们对于人际关系问题的处理方式的不同,通过描述出轨和逃婚等婚姻问题造成的不同影响,揭示了正向面对的力量。

其中提到了具有毁灭性的想法之一,“如果我们需要努力,这说明我们的关系里存在非常严重的问题”,这句话先日意见是错误的,但是会有很多人以为偶然性质的感情、特殊的相遇是可以不会吹灰之力就可以实现相互理解的。

而更应该被理解的,是现实中“每一段婚姻都需要努力来,保持不脱轨,将伴侣聚在一起和将,他们分开的两种力量之间永远存在一种张力”。

这样就让我们反思了,心有灵犀这个词,两个人应该有心灵感应,但也需要沟通才能够不会事与愿违,伴侣应该去主动了解对方的想法感受和需求去维护彼此的关系,这就是对于感情经营的努力。

在感情关系里面,尤其是婚姻开始阶段,可能我们彼此都会对于自我印象中憧憬的未来有着美好的幻想,潜意识里面可能会错误的,认为,我们对彼此的权利和义务达成了一致,比如,作为丈夫,我有权利怎么样,作为妻子我有义务怎么样等等。

但在这种自我的遐想里面细微的分歧都可能会对日常的生活带来困扰,这就说明,双方更加需要努力,才能够正确地沟通,需要努力才能发现并解决双峰不同期望和想法,所以对于永远幸福快乐的生活在一起,应该说,永远幸福快乐地为双方的关系而努力。

成长性思维并不意味着必须去对每一个问题精致文,但是可以与另一半探讨目前的情况,可以去想想是什么出了问题,或许可以针对问题去咨询顾问,再仔终身成长第七章人际关系总结细考虑过决定,接下来该怎么做,如果两人之间有问题,需要解决那么至少两个人的关系,还有挽救的机会。

而不要将个人特质纳入到问题的主要归因里面,个人特征也是可以改变的,但这种感觉会造成既定印象里面凸显出人的问题而忽视问题本身的原因。

方法:在面对问题,是问自己成熟的做法应该是什么呢?文中举例说明的克林顿夫妇,在克林顿与莱温斯基的亲密接触的谎言中,希拉里起先选择了原谅,同时也做出了去咨询婚姻问题了,努力了解到了克林顿的过去不负责任的行为,反映出一个重要的观点:认为伴侣有改变的潜力和认为伴侣一定会改变是不可混为一谈谈的改变的前提是,你的伴侣必须想要去改变,承诺要改变,而且会采取具体的行动去改变。

第七章 人际交往与心理健康

第七章 人际交往与心理健康
“宁给智者背包袱,也不给愚者当军师”

1966年,美国社会心理学家阿伦森进行了一项实 验研究。他让被试听录音。录音带有四种声音, 显示 出四种不同能力条件的人: 能力超凡的人; B.能力超凡但犯了错误的人; C.能力平平的人; D.能力平平又犯了错误的人。 结果发现,最受欢迎的人是第二种,最不受欢 迎 的人是第四种。 实验揭示了生活中常见的一种心理现象:对一 个 有能力的人来说,偶尔的小过失并不会使他失去 吸引 力,反而使他更接近普通人,而受到人们的喜爱。


结果,尽管报酬很高,却几乎没有人能在这项孤独实验中忍耐三天以上。 最初的8个小时好歹还能撑住,之后,学生就吹起了口哨或者自言自语, 有点烦躁不安了。在这种状态下,即使实验结束后让他做一些简单的事 情他也会频频出错,精神也集中不起来了。 据说,实验后得需要3天以上的时间才能回到原来的正常状态。实 验持续数日后,人会产生一些幻觉。例如看见大队花栗鼠行进的情景啦, 或者听到有音乐传来啦,等等。到第4天时,学生会出现双手发抖,不 能笔直走路,应答速度迟缓,以及对疼痛敏感等症状。通过这个实验我 们明白了一点:人的身心要想正常工作就需要不断地从外界获得新的刺 激。可以说,雷达测员各长途司机都处于轻微的感觉剥夺状态。正因为 如此,他们有时就会看见实际上不存在的东西,从而引发事故。有时, 高层住宅里的主妇独处于毫无声响的房间里时,会突然感觉到强烈的不 安,这也是感觉剥夺状态下的孤独感所造成的。
2、人际交往中常见的心理障碍 ①既不知人也不知己 ②害羞 ③孤僻 ④自卑 ⑤角色固着 ⑥过虑 ⑦封闭 ⑧干涉癖 ⑨强迫癖 ⑩嫉妒
大学生人际交往的特点
1、缺乏自信与自卑是首要因素。 2、胆小害羞、性格内向、孤僻以及不善于与 人交往是重要因素。

第7章 人际关系(1、2)

第7章 人际关系(1、2)

狭义的人际关系:
人与人之间通过交往与相互作用形成的直
接的心理关系 是广义人际关系的具体运行机制
人际关系定义:
在人们的物质与精神交往中发生、发展和
建立起来的人与人之间的直接的心理关系。

易混概念
社会关系:外部、宏观
强调现实关系的整体方面,非个性方面。
(社会学研究范畴)
人际关系:心理
对你评价好的人。 “对婚姻不忠的定律”:从陌生人处所获 得的赞许往往比配偶的赞许更有吸引力
增减原则给我们的启示: 不要一下子对别人太好 售货员的诀窍

促 进 人 补际 充关 :系 的 原 则
一、真诚原则(认知方面) 二、交互原则(情感方面) 三、交换原则(功利方面) 四、自我价值保护 五、人际吸引水平的的增减原则 六、情境控制原则
赵菊的硕士论文:人际关系满意感的结构与测量
下列句子是对您与您经常交往的人以及您与
他们关系的描述。由于这些人不代表任何一 个具体的人,因此在句子中用“他们”来泛 指您经常交往的人。请仔细阅读下面列出的 每一个描述,按照符合您实际情况的程度, 在题目前的括号里填写相应的数字:
1——完全不符合; 2——不符合; 3——不太符合; 4——符合;
是社会关系的一个侧面,受社会关系制约 产生于社会关系中,范围较小,从个体、
个性方面表现现实。(心理学研究范畴)
交往关系:行为
人际关系的具体化与实质化,是人际关系
建立与维持的直接前提。 不交往没关系

二、人际关系的构成
(一)认知成分:
个人在社会交往中对他人的特性和人与人
人 际 关 系 第的 一结 节构 与 功 能

大学生心理健康教育 第七章 大学生的人际交往与沟通

大学生心理健康教育 第七章  大学生的人际交往与沟通

5.CA对 AC型
• 在这种类型中,一方表 现为小孩子脾气,而另 一方则表现为有理智 的行为。这在同事之 间、夫妻之间经常会 发生。
(二) PAC理论的十种类型
6.PA对 AP型
• 在这种类型中,甲 方表现为有理智, 但又担心自己控 制不住自己。
7.PC对 AA型
• 在这种类型中,甲 方要求乙方以理 智对待他,但乙方 则以高压方式对 待甲方。这在上 下级、同事之间 经常发生。
(二) PAC理论的十种类型
1.PP对 PP型
• 在这种类型中,甲乙双 方都表现出一种颐指 气使的武断,比如甲说 :“你把这项任务完成 一下。”乙却说:“你没 见我正忙着吗? 找别 人干去吧!”
2.AA对 AA型
• 在这种类型中,甲乙双 方都能以理智的态度 对待对方,比如甲问:“ 你能把这项任务完成 吗?”乙说:“如果没有 什么干扰,我想是能够 完成的。”
大学生心理健康教育
Mental Health Education for College Students
第七章
PART
07
大学生的人际交往与沟通
(一) 人际交往与人际关系的含义 人际交往是指人与人之间交流思想、沟通感情、传递信息的互动过程。而人际关系是 指在人际交往基础上形成的一种心理关系,表现为亲近、疏远、友好、敌对等人与人之间的 心理上的距离,反映着人们对爱与归宿等需要满足的心理状态。人际交往与人际关系是两个 既有联系又有区别的概念。人际交往是人际关系实现的根本前提和基础,而人际关系则是人 际交往的表现和结果。两者的区别是:人际交往侧重于人与人之间联系与接触的过程、行为 方式、程度等;人际关系侧重于在人际交往基础上所形成的心理和结果状态。
(四) 刻板效应 刻板效应是指人们头脑中存在着关于某一类事物或人物的比较固定、概括而笼统的看法。 比如,认为老年人墨守成规,缺乏进取心;年轻人举止轻浮,办事不牢靠;北方人性情豪爽、胆大 正直;南方人聪明伶俐、随机应变;等等。 刻板效应在人际交往中既有积极作用,又有消极作用。积极作用在于它简化了我们的认识 过程;消极作用在于它常使人以点带面、固执待人,使人产生认识上的错觉。 (五)投射效应 投射效应就是“以己论人”,常常以为别人与自己具有同样的爱好、个性等,常常以为别 人应该知道自己的所想所思。投射效应是一种严重的认知心理偏差。

护理礼仪与人际沟通教学课件第七章人际关系与人际沟通

护理礼仪与人际沟通教学课件第七章人际关系与人际沟通



(三)按沟通者之间的关系分类
1.纵向沟通

纵向沟通是指上下级之间的沟通,如院长与科主任之间的沟通、 护士长与护士之间的沟通。纵向沟通分为上行沟通与下行沟通。
2.横向沟通

横向沟通指的是组织内部横向部门和人员之间进行的沟通,也称 为“平行沟通”。横向沟通具有非命令性、协商性和互动性等特 点。这种沟通有助于组织之间或成员之间任务的协调、信息的共 享、问题的解决、矛盾的化解以及误解的消除。横向沟通大多采 取个人接触、电子邮件、备忘录等形式。
2.无意识沟通

无意识沟通是指在沟通中没有意识到信息的交流。比如,在安静 的图书馆内,虽然管理员没有告诉学生保持安静,但每个人都自 觉地保持安静;再如,上课铃响了,老师走上讲台,嘈杂的教室 马上就安静下来。
(七)按沟通反馈分类
1.单向沟通

单向沟通是指单向信息流动的人际沟通。在沟通时,沟通双方的 地位不变,一方只发送信息,另一方只接收信息而不向对方反馈 信息,如作报告、大型演讲等。实际上,严格意义上的单向沟通 是罕见的,信息接收者会以各种形式(语言或非语言符号)或多 或少将反馈信息传递给信息发出者。单向沟通具有接收者范围广、 信息传递速度快、容易形成误解等特点。
(六)按沟通意识分类
(七)按沟通反馈分类
(一)按信息载体分类
1.语言沟通
以语言文字作为交流手段的沟通形式称为语言沟
通,这是一种最为准确、有效、广泛的沟通方式。
2.非语言沟通
非语言沟通是指通过某些非语言手段进行沟通的
形式,包括眼神、神态、行为举止、人际距离等。
(二)按沟通渠道分类
1.正式沟通
2.告知型沟通

告知型沟通是指以告诉对方信息、思想和情感为目标的沟通。告知型沟通可以通 过言语、通知等形式,如通知某件事情、告知患者医院的规章制度、用药须知等。

心理素质教育第七章 沟通与人际交往2

心理素质教育第七章  沟通与人际交往2

2、影响人际关系密切程度的因素 人际关系的建立受各种因素的影响,主 要有以下几个方面: (一)空间距离的远近 空间距离是影响交往频率的一个重要因 素。人与人之间在空间位置上越接近,越 容易形成彼此之间的密切关系。因为空间 距离的接近,使双方相互交往、相互接触 的机会更多,彼此之间容易熟悉。虽然地 理位置不是人际关系好坏的唯一的、决定 的因素,但是,远亲不如近邻,空间位置 接近的优势,无疑是影响人际交往的一个 有利的条件。
(五)人格特点 人格也称个性。个性影响着交往的态度、频 率和方式,从而影响着人际关系。以气质而论, 具有多血质和粘液质的人,其人际关系一般来 说,要好于胆汁质与抑郁质的人,以能力而论, 能力强的人往往使人产生钦佩感与信任感,具 有吸引力。不过,能力强弱和特长的差别太大 或太小,相互之间的吸引力也会减小;只有当 双方的能力既有差别而差别不太大的时候,相 互之间的吸引力才会增大。以性格而论,诚实、 正直、开朗、勤奋、幽默、热情的人较之虚伪、 孤僻、懒惰、固执、狂妄的人具有较强的人际 吸引力。
思想决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 而命运掌握在自己手中
思考题
• 1、人际交往有哪些技巧? • 2、你认为正确处理人际关系的原则是什 么? • 3、请用人际交往的理论分析自己体会最 深刻的一次人际交往实践。
(3)感情关系 感情关系的基本行为特征是同情、喜 爱、亲密、热心、照顾等。人都有与他人 建立和维持良好关系的欲望。与这种动机 相反产生的人际反应特征是冷淡、厌恶、 疏远、憎恨等。人的这种感情的需求在人 的心理发展过程中自始至终都存在。感情 关系建立的基本条件是交往的双方都是爱 的主体,同时又都是爱的客体;双方都给 予对方以爱,同时又都接受对方的爱。要 建立良好的人际关系。

人际沟通与人际关系

人际沟通与人际关系
第二,同漂亮的人在一起,在别人面前 显得荣耀和光彩;
第三,人们有个老框框,就是认为漂亮 的人还有其他方面好的属性,这正是一 种晕轮效应在起作用;
第四,漂亮的人看着就舒服,使人沉缅 于美的满足中,实际上,这是一种美的 需要的满足。
(三)个性品质
我们喜欢具有什么样品质的人?
安德森的研究:最受这些大学生喜欢的 个性品质有真诚、诚实、理解、忠诚、 真实、可信、聪慧等品质;
人际吸引:人与人之间的相互接纳和喜 欢。
平时我们一般喜欢什么样的人?
我们喜欢的人可能各种各样,但归结起 来,必须满足以下几个方面的条件。
一、熟悉
有的教材也称此条件称为“邻近性” 能够相互接触、彼此之间存在交往的可
能性,是人际吸引的前提条件。
应该如何解释接近性吸引呢?
距离近的个体彼此容易接触,这是显而 易见的。
说说:如何进行交谈?
如何“听”
耐心 虚心 会心
如何“谈”
(1)注意选择话题。 (3)注重对话。 (3)注意转换话题。
第三节身体语言的沟通
身体语言?
照片上人物的 心情?
所谓身体语言,指非语词性的身体信号, 包括目光与面部表情、身体运动与触摸、 身体姿势与外表、身体之间的空间距离 等。
我们从认识的人中选择朋友。住得近使 得两个人很方便接触,这影响到了交往 的利益和成本的平衡,这一点在社会交 换理论中很受重视。
如何运用邻近性原理
其一,只要有可能,积极地设计经常 “偶然”见面的机会决定了谁将认识另 一个人。
例如,在教室中,如果你想结交新朋友, 你应该在两个可能的人选之间选择一个 座位,而不是坐在最后排或者旁边的空 位子上。
三、人际空间与沟通
人际空间: 人与人之间的空间距

社会心理学第七章(1) 人际关系

社会心理学第七章(1) 人际关系

4、人际吸引水平的增减原则
我们喜欢那些越来越喜欢我们的人


喜欢水平 +0.87 +7.67 +2.52 +6.42
肯定-否定 否定-肯定 否定-否定 肯定-肯定
四、人际行为
概念: (一)概念:
人际行为是指具有一定人际关系的各方表现 出来的相互作用的行为。 一方的行为会引起他方相应的行为反应。 一方的行为会引起他方相应的行为反应。 社会心理学家提出一个“人际行为模式” 社会心理学家提出一个“人际行为模式”的 概念。 概念。
第七章 人际关系
问题: 我们自己的人际关系状况如何? 人际关系的基本原则是什么? 应该如何改善自己的人际关系状况?
内容简介
第一节 人际关系概述 第二节 人际吸引 第三节 合群 第四节 人际关系的测量
第一节 人际关系概述
一、什么是人际关系 定义: (一)定义: 人际关系是在社会生活实践活动中 通过交往而形成的心理关系,它反映了 人与人之间心理的距离。如:亲密、疏 远、敌对等。
(六)需要互补 需要互补 互补性吸引
支配型——顺从型,急燥 — 拖塌 顺从型, 支配型 顺从型 角色作用的观点是一致 (七)相互性原则 我们喜欢那些也喜欢我们的人 认知平衡理论
讨论: 讨论: 我们如何得到别人的喜欢? 我们如何得到别人的喜欢? 我们如何赢得朋友? 我们如何赢得朋友?
二、人际吸引的特殊表现形式 爱情
外貌(长相+衣着+风度)所起的微妙作用却难 以排除 外貌美使人感到轻松、愉快,精神享受,晕轮 效应。 迪恩的实验:要求女大学生读一篇描述一个7 迪恩 岁小女孩不良行为的文章。漂亮或不漂亮 赛格尔等让被试做法官,提供几件案例附有罪 犯照片。漂亮的2.8年,不漂亮的平均判5.2 。 诈骗犯相反
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本章主要内容
一、大学生人际交往的概念
人际交往也称人际沟通、心理交往,它包括两方 面的含义。从动态的角度说,人际交往指人与人
之间的信息沟通和物质的交换。从静态的角度说, 人际交往指人与人之间已经形成起来的关系,亦 即通常所说的人际关系。
大学生人际交往也称大学生人际沟通,是指大学 生个体之间在共同活动中彼此交流思想、感情和
误解二:真实表达自己,会很容易受到伤害。
真实表达自己确实会有一定的冒险性,万一别人不喜欢,
会怎样呢?其实,人家不喜欢你的表达内容,并不代表不 喜欢你这个人,即使遭到某些人的拒绝否定,也不代表你 没有价值。 许多人受伤害的原因就是把个人价值完全建立在别人对自 己的态度上。如果一个人的价值完全依赖他人的评价,那 么他就像个玩偶,把自己的尊严、自信都交给别人操纵, 要看很多人的脸色,没有安全感。 别人的评价对我们也有意义,但是自己的价值还是要建立 在自我肯定与接纳的基础上,事实上你也没有办法讨每一 个人的欢心,因为人们的喜好本身就有差异。
健康的人际交往模式
我也——你也好,我行——你也行。
人生观——“生命是有价值的”
“父母”能够平等交流,互相认可。自我悦纳,
相信自己被这个世界认可的,同时认可他人,承 认他人的存在与价值。
二、人际关系的心态类型
一般把人际交往的心态类型分为四种,它们极大影响着一
个人的人际交往状况: 1.我不好——你不好。 这种类型的人相当消极负面,看不起自己也看不起别人。 例如,看到别人为了成功而努力,他也会心动,但很快就 会觉得:算了,我不是那块料。还会批评他人:也不看看 你是什么水平、什么德性,居然想成功!如果别人成功了 ,他也会说:谁知道是不是走后门得来的,这种小人! 这类人的世界只有灰色与黑色.常懊悔,责备自己与他人 ,快乐和幸福与他无缘,因为他常常害怕开心一点就会失 望。看不到自己的优点也看不到别人的亮点,发出来的信 息常让人难受,久之少有人愿意与他交往。
事实上,每个人都会感到孤独,都曾有过孤独感 ,孤独是人存在的感受标志,适当的孤独能使人 更好地认识自己、完善自己。 但感到孤独的时间过长,或者孤独感特别严重, 如“觉得自己是这个世界的弃儿,存在与否没有 任何意义”就不好了。
(二)人际冲突
大学生的自尊心都很强,如果在交往中,又缺乏
基本的尊重和理解,过分地以自我为中心,苛求 、挑剔、猜疑别人,甚至讽刺挖苦他人,有了误 会不沟通,有了冲突不忍让,甚至采取报复措施 ,不仅伤害了别人,而且伤害了自己,造成内心 的痛苦,甚至有人还钻进了牛角尖,难以自拔。
误解四:冲突只有破坏性,所以千万要避免。 什么情况下会发生冲突? 一般来说,双方意见不同但各执己见、互不相让时,渐渐
的不舒服的感觉,如生气、不满等越来越强烈,最终导致 冲突这种沟通方式产生。 表面上看它似乎是对彼此关系的极大伤害,但是,如果深 入地从能量学及沟通学的角度来看,就会发现它其实是一 种将肤浅关系转入深度真实的契机。 所以,换个角度,冲突如果处理恰当,会变成一种财富。 有时在生活中我们会发现有些经常吵架的夫妻反而更恩爱 .其实就是在吵架中表达了自己的真实感受,让对方了解 了自己。否则,忍受下去,让对方误会自己很开心,于彼 此关系无益。
(四)不会交往(心态造成的问题)
理想化带来的失落:刚入校的大学新生大都有强烈的人际交
往欲望,但又常常对人际交往的追求往往带有较浓的理想色彩, 以友谊的理想模式为标准来衡量生活中的人际关系,导致高期 待与高挫折感并存。 沉溺过去阻碍现在的交往: 部分大学生经常津津乐道于过去 的交往,对现实生活中的人际交往却表现出强烈的不满,从而 阻碍了自己与他人的交往。 消极等待影响人际交往的积累: 部分大学生不懂得交往在于 平时的交往积累,总希望别人主动与自己交往,而自己总是处 于被动地位,使别人感到无论在物质上还是在精神上都不能使 自己受益,这种交往就会终止。

讨论: 你遇到过以下情境吗?

情境二: 我是宿舍长, 每次查宿舍卫生我都很烦.
宿舍里有个同学不爱叠被子,开始时提醒他还行, 后来他急了, 帮他收拾又不高兴, 好象我和他之 间除了搞卫生就没有别的事情. 我很无奈, 我真 不想这样.

严重自卑的人因担心被别人瞧不起,不
敢与人交往; 缺乏交往技巧,因担心自己不会说话, 不敢与人交往; 曾经被人拒绝的人因害怕再次被拒绝, 不敢与人交往; 更有人因追求完美、思虑过多,不敢与 人交往。 缺少人际交往久而久之造成心理封闭。
(五)沟通不良
大学是以集体生活为特征的,同学和室友分别来
第七章
人际关系
人际交往的重要性
古罗马哲学家西塞罗曾说:“假如一个人独自升
天了,他看到宇宙的大观,他看到群星灿烂,但 他并不会感到快乐,他必须找到一个人,述说他 所见的奇观,他才快乐。”
美国卡内基工业大学对10000人的个案记录进行分 析,结果发现智慧、专业技术和经验只占成功因
素的15%,其余85%取决于良好的人际关系
误解三:一定要面带微笑掩饰隐藏自己的不愉快情
绪。 谁敢说自己从来不生气?生活中存在不愉快是难免 的,假如心情很糟糕还在每一刻辛苦地装作若无其 事,自己很累,别人也不知情,会造成许多猜忌、 误会,而且忍耐是有限度的,突然爆发的冲击力更 大,最后很可能损害身心健康,伤人伤己。 所以,恰当表达生气等负面情绪,是非常重要的。
(三)人际关系失调
主见变成了偏执己见,心直口快变成了
不注意隐私„„ 有些大学生常有这样的苦脑:自己对同 学朋友坦诚相见,又乐于助人,可在人 际交往中却常常受到伤害,为什么优点 也能影响人际关系? 其实,并不是优点本身有错,而是表现 优点时不注意小节、忽视了群体等原因 造成的。
(四)交往恐怖
自全国各地的不同地域、不同家庭、不同民族, 大学生在思想观念、价值标准、风俗、习惯、语 言、性格、爱好等方面不尽相同,造成有些大学 生虽有良好的沟通愿望却适得其反,而引起误解 ,想解决却又不得其法,造成心理障碍。
大学生人际交往中的常见问题
(一)不敢交往 害羞 紧张 焦虑 自卑
与人交往时显得特别紧张,心跳气喘,面红耳赤
阻碍人际交往的三种模式
(1)我不好——你好,我不行——你行。 人生观——“我的生命没有价值” “父母”武断、否定、斥责,自卑、畏缩、沮丧 ;是自卑和抑郁症的典型态度。 (2)我好——你不好,我行——你不行。 人生观——“你的生命没有价值” “父母”的惩罚让孩子认为父母无能,也就是压 不服,孩子觉得自己是受害者,不相信别人,把不幸归罪 于别人,一切以自我为中心,不顾及别人利益,是怀疑者 和独断者的典型态度。 (3)我不好——你也不好,我不行——你也不行。 人生观——“生命本身毫无价值” “父母”表达词不达意并对孩子处罚,养成他抱仇 视态度,认为人世险恶,世界是灰暗的,充满罪恶、混乱 和不幸。
如果你是 “我”, 或者你是情境中的 “对方 ”, 感觉一样吗?

三、影响大学生人际交往的因素

四、人际吸引的规律
你知道什么因素影 响人际吸引力吗?
1.接近性吸引 “远亲不如近邻”
2.相似性吸引
“物以类聚,人以群分”
六、人际关系中的ห้องสมุดไป่ตู้理效应
最具吸引力的是:
第一位:才能出众但有错误的人 第二位:才能出众但没有错误的完美者 第三位:平庸但没有错误的人 第四位:才能平庸而犯同样错误的人
从结果可见:小的过错会使才能出众的人吸引 力更增一层。
调查研究表明:
大学生最喜爱的个性品质前十位是:
真诚 可信 诚实 聪慧 理解 可依赖 忠诚 有头脑 真实 体贴
二、人际交往的心理误区及调适
摆脱狭隘的自我——“自我中心”心理指导
五个常见 心理误区 及调适
昂起你的头——克服自卑
嫉妒心理指导——真诚地祝愿
相信别人——猜疑心理指导
大胆地往前走——克服羞怯
良好的人际交往模式
美国著名心理学家埃里克·柏恩(E Berne)提出
的人际沟通的PAC理论,又称相互作用分析理论。 根据这个理论,可以了解每个人心理上有三种自 我状态: 父母自我状态(P)——专断与包容、关怀。如“ 一定要„„”、“应该„„” 成人自我状态(A)——明智、理性、重视思考。 如“我个人的看法„„”、“我认为„„” 儿童自我状态(C)——自发的、冲动的与服从。 如“我喜欢„„”、“我就要”
(三)不善交往(缺乏人际交往知识)
不善长交往的常识:在交谈的过程中显得过于 生硬、书生气太足,木讷,心存感激不会讲出, 而在当时却不能使人理解。 不注意把握沟通的方式:如在劝说他人、批评 他人、拒绝他人时不讲究艺术。 不懂得人际交往的原则:如开玩笑不注意场合, 不懂得给人留面子,或出言粗鲁伤了对方的自尊 心 不懂得尊重他人的习俗
讨论: 你遇到过以下情境吗?

情境三: 我是班委, 每
次班里组织活动时, 总 是有些同学不积极参加, 催的紧一些, 大家又不 愿意 . 我热心为大家服 务, 难道不对吗?

讨论: 你遇到过以下情境吗?
你遇到过类似的情境吗?
通常情况下你是怎样处理的?效果怎么样?
知识等信息的过程。

二、大学生人际交往的特点
1.多元的人际关系网络
2.多层次的人际交往方式
3.多方面的人际冲突

讨论: 你遇到过以下情境吗?

情境一: 我们宿舍的同学相处挺好,可大家的生活
习惯不太一样, 有的同学睡得比较晚,或者上网, 或者与与同学闲聊,我躺半天都睡不着,每天一直 要等到他们也休息才行. 我又习惯早起, 天天昏 昏沉沉的.
吊桥实验
8、互动论
如果交往中仅一方主动而得不到对方的回应,交
往无法长久。 在互动的过程中,才能表达,才能使彼此了解, 令交往充满活力。
9、交换论:
投桃报李、礼尚往来是中国人的习惯,这里并非
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