扬州市劳动合同书精装版
扬州市劳动合同范本精装版

扬州市劳动合同范本精装版Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests ofboth parties are not harmed( 合同范本 )甲方:______________________乙方:______________________日期:_______年_____月_____日编号:MZ-HT-001335扬州市劳动合同范本精装版甲方:乙方:签订日期: 年月日扬州市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人) 工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本单位起始工作时间合同期限联系电话甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自年月日起至年月日止.B,无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一),根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二),甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三),乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在 .(四),甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一),实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假. (二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三),乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一),乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:_______________________________________________________ _.(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四),乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一),甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二),乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三) ,乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务. 六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二),甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三),乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二),甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三),甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四),甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一),双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人,负责人:或委托代理人(签名):年月日年月日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)年月日附:劳动合同记录日期原因内容甲方(盖章)乙方(签名)鉴证单位(盖章)云博图文设计本文档文字均可以自由修改。
扬州劳动合同范本3篇

扬州劳动合同范本3篇篇一扬州劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
扬州市劳动合同书范本

扬州市劳动合同书范本甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为______,工作内容为______,工作地点为扬州市。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。
2. 甲方由于生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排乙方工作的,应按照相关法律法规的规定与乙方进行协商。
3. 乙方在休息休假期间应当依法享受相应的权利和义务。
四、劳动报酬与社会保险1. 甲方应当按照法律法规的规定,以货币形式每月足额支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应当支付的劳动报酬为______元/月(或______元/周)。
3. 甲方应当按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律与规章制度甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律应当告知乙方,乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照规定的工作程序和职责履行职责。
六、保密协议与竞业禁止1. 乙方应当对在工作中接触到的甲方的商业秘密和保密信息予以保密,不得泄露或者向他人披露。
2. 乙方在解除劳动合同后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作,也不得自己生产与甲方相同或类似的产品或提供相应的服务。
3. 违反上述保密协议和竞业禁止约定的行为,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、解除劳动合同与终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致可以解除劳动合同;出现法律法规规定的情形时,可以依法终止劳动合同。
扬州市劳动合同范本(4篇)

扬州市劳动合同范本甲方(用人单位):单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真乙方(劳动者):姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。
(二)无固定期限,自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____年____月____日工作任务完成时即行终止。
其中在第(一)种和第(二)种形式下,试用期为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期工资为元/月(RMB)。
如在合同期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
第二条录用条件(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证明,当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
第三条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现,经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作,乙方的工作岗位调整后,其劳动报酬作相应调整。
扬州市劳动合同范文5篇

扬州市劳动合同范文5篇第1篇示例:扬州市劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(劳动者姓名)身份证号:(身份证号码)现居住地:(现居住地地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意应聘,双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经双方协商一致,签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为(工作岗位),根据工作需要,乙方享受相应的福利待遇。
第二条工作内容乙方主要从事甲方安排的与(工作岗位)有关的工作,包括但不限于:(列举工作内容)。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,出差和外派工作将按照公司规定进行。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周(工作时间),按照公司排班或值班制度安排工作。
第五条工资待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照国家相关规定和公司制度规定,根据乙方的工作表现、岗位职责、工龄等综合因素确定,并以发放工资单的形式支付工资。
第六条休假乙方每年享有法定节假日及公司规定的带薪年休假,年休假的具体安排按照公司相关规定执行。
第七条社会保险甲方应按照国家规定为乙方投保社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
第八条保密义务乙方在工作期间及工作结束后,应当保守公司的商业秘密和商业机密,不得向任何单位或个人泄漏公司的商业秘密和商业机密。
第九条培训和考核甲方将对乙方进行岗前培训,并定期对乙方的工作进行定期考核,评估乙方的工作表现,提出改进意见和建议。
第十条解除合同1. 本合同经双方协商一致,可以提前(××)天书面通知解除合同;2. 乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,并不承担违约责任:(1)因病或非因工受伤休息(超过法定的医疗期限)适用医疗期满后才能办理离职手续的;(2)违反国家法律法规、公司规章制度,严重违背职业道德、涉嫌贪污、贿赂等违法行为;(3)其他不符合职业前提条件的;3. 乙方提前解除劳动合同的,应提前(××)天书面通知,且经甲方同意后解除。
2024年扬州市劳动合同书

扬州市劳动合同书引言本文档旨在规范扬州市劳动合同的内容和格式,以保护双方合法权益,促进劳动双方良好的产业关系。
合同内容合同主体本合同由雇主和劳动者双方共同签署,是双方平等协商和自愿签订的协议。
其中,雇主为扬州市某企业,法人代表为XX;劳动者为XXXX,身份证号为XXXXX。
合同期限本合同的期限为从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止。
期限届满前,双方协商一致可以续签,如有不同意见,则按照相关法律法规处理。
工作内容和工作地点劳动者在雇主所在的扬州市工作,工作内容为XXXX,工作地点为XXXX。
若工作内容和地点发生变动,需事先经过双方协商一致,并将变动的内容及时间写入文件备案。
工作时间和休息时间工作时间按照国家法律法规执行,一周工作时间不超过44小时,每日工作时间不超过8小时。
工作日休息时间需至少1小时,周末休息时间不得少于24小时。
若因工作需要需要变更,需提前告知并协商一致。
工资和奖金每月按时发放劳动者的工资,发放日期为每月XX日,工资计算方式为基础工资+绩效考核得分X绩效工资系数;奖金根据雇主公司情况进行发放。
如若有变动,则需提前通知劳动者,并将变动情况及原因书面告知。
社会保险和福利雇主应依照相关法律法规为劳动者缴纳社会保险,并承担部分福利待遇,如节假日福利、人身意外伤害保险等,具体情况详见公司福利制度,劳动者通过签订本合同即表明已知晓相应福利措施。
违约责任如劳动者在合同期内,未按照本合同约定的工作内容和工作地点工作,或未按时履行劳动合同约定的其他义务,视为违约。
违约方应承担相应法律责任,修订合同,采用协商、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。
合同终止在合同期限内,若一方必须解除合同,需提前一个月书面通知对方,并向人力资源和社会保障局报告;合同期满,双方协商一致,若续签则需书面确认并注明新的合同期限和其他具体事项。
结语本劳动合同是雇主和劳动者重要的协议,双方应按照合同约定切实履行自己的义务,保证双方的合法权益得到充分保障。
劳动合同范本扬州

劳动合同范本扬州甲方(用人单位):名称:[甲方单位全称]地址:[甲方单位地址]法定代表人(或主要负责人):[法定代表人姓名]乙方(劳动者):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]居民身份证号码:[乙方身份证号码]或者其他有效证件名称:[其他有效证件名称]证件号码:[其他有效证件号码]家庭住址:[乙方家庭住址]邮政编码:[乙方家庭住址邮政编码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至[具体工作任务描述]工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事[具体工作岗位名称]岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
甲方根据经营需要和乙方的能力表现,可以合理变更乙方的工作岗位(工种)或工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行[工时制度](标准工时/综合计算工时/不定时工作)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为[休息日具体安排]。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
四、劳动报酬第四条甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[具体金额]元或按[具体工资制度]执行。
乙方在试用期期间的工资为[具体金额]元。
甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第五条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
扬州市劳动合同范本

扬州市劳动合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:扬州市劳动合同范本一、合同双方甲方:雇主名称(统一社会信用代码:XXXXXXXXX)乙方:劳动者姓名(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX)二、合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排,认真遵守工作纪律,完成工作任务,不得擅自离职或者旷工旷点。
2.乙方的具体岗位为(工作内容),工作地点为甲方公司所在地。
四、工资1.甲方按照国家有关规定,保证乙方的工资支付以及各项社会保险和福利待遇。
2.工资支付时间为每月的(具体日期),支付方式为(工资发放方式)。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作(具体小时数),每天工作(具体小时数),休息时间为(具体时间安排)。
2.法定节假日休息,按国家法律规定执行。
六、劳动保护和劳动安全1.甲方应当落实劳动保护措施,保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应当遵守工作场所的相关安全规定,配合公司进行安全生产。
七、解雇和离职1.双方一方违反劳动合同的约定,造成损失的,应当承担相应的法律责任。
2.乙方解除劳动合同需提前(具体天数)通知甲方,并办理离职手续。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
九、特别约定(特别约定内容)十、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日以上所列为扬州市劳动合同范本,合同签署前请仔细阅读并确保双方权益得到保障。
希望此合同对您有所帮助。
第二篇示例:扬州市劳动合同范本一、乙方负责向甲方上下班时间报到工作,并经甲方安排在工作岗位上从事研究和教学工作。
二、甲方负责按照《劳动法》、《工资法》的有关规定,足额支付乙方工资和津贴,并按照规定办理社会保险登记手续,为乙方购买退休保险。
三、乙方享受国家规定的年休假和法定节假日,周末休假,近亲属丧礼假期,办事照顾休假等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
扬州市劳动合同书精装版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-034638
扬州市劳动合同书精装版
用人单位(甲方):______________________
法定代表人(负责人):__________________
企业法人营业执照号码:__________________
单位性质:______________________________
劳动者(乙方):________________________
性别:_________出生年月:_____________
户口性质:______________________________
户口所在地址:__________________________
居民身份证号码:________________________
合同期限:______________________________
签订日期:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度
暂行办法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.无固定期限自________年____月____日起。
3.以完成一定工作为期限的自________年____月____日起至该任务完成之日止。
实行试用期的,试用期自________年____月____日起至
________年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方需要安排在______________岗位(工种),并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
(三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬
(一)甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益,通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平,并以货币形式按月支付给乙方,不得克扣或无故拖欠。
(二)乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。
(三)甲方依法延长乙方工作时间的,应按法定的标准支付工资报酬。
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方应当依法参加社会保险,及时足额缴纳社会保险费。
(二)乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。
(三)甲方应积极创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
六、劳动纪律
(一)甲方应当依法建立健全规章制度,并经职代会、职工大会或其他法定程序讨论通过。
(二)乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。
七、劳动合同的变更
经甲乙双方协商一致,本合同可以变更,但不得违反法律、行政法规的规定。
八、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
如果是由甲方提出解除劳动合同的,应当按照劳部发[1994]481号文第五条规定给予经济补偿。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或被追究刑事责任的。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
云博图文设计
本文档文字均可以自由修改。