ERP沙盘模拟实验报告之财务总监CFO篇
ERP沙盘模拟实训报告CFO
ERP沙盘模拟实训报告CFO第一篇：ERP沙盘模拟实训报告CFO目录1.成员介绍2.企业经营过程概况及分析3.企业财务报表分析4.企业综合评价5.企业发展过程评价6.各成员经营过程感想b组企业经营erp沙盘概况一、我是ceo：我们小组各方面的实力不强，专业知识不扎实，只因为我曾参加过erp沙盘实训，因此我被成员们推举为ceo这一职位。
自从我担任了ceo这一职位以来，我绷紧了身上每一根神经，因为不但要为我自己负责，更要为团队里的每一个成员负责，我的每一项决策将影响团队的成长，我的每一项决策将会成为整个团队发展关键因素。
二、企业模拟经营团队介绍：此次erp沙盘实习中，我们是第b组。
在实习开始的第一时间我们团队就确定了企业的名称、经营理念、服务项目，企业宗旨，企业宣传口号等，明确的企业文化将对团队起到积极的激励作用。
同时我们对团队内部人员做了详细的分工，我是企业的营销总监，负责市场开拓和产品营销，搜集市场及竞争对手的信息。
团队工作最重要的就是协调合作，团结一致才能取得好的成绩。
在实习过程中，我们各个部门的总监经理尽职尽责，坚守自己的岗位，完成本职工作，并协助其他部门工作，做到以团队利益为首要利益出发点。
第一部分：企业经营过程概况及分析1．第一年，激进开端，奠定全局。
第一年起始，我决定，主抓生产线的建设，研发p2、p3，开拓市场，生产p1。
这一年，我们直接开了3条半自动生产线的建设，为第二年p2、p3的生产奠定了基础。
年底我们策划为第二年的广告投入量再三商量以及生产和建设估算可用资金。
2．第二年，按部就班，保守发展。
由于我们上一年费用支出很高，资金相对来说比较短缺，这一年我们的广告费支出相对较大，在生产线上的建设放慢了节奏。
但我们主力研发p3，继续开拓市场，因为我们要拿下第三年所有p3的订单，我们成为市场老大为这两年内的竞争打下比较牢固的基础，但是在其他区域的广告量严重减少，导致销售渠道不够宽广，资金来源不够广，基本开销较大，导致流动资金较为紧缺。
ERP沙盘模拟大赛CFO个人总结 (2)
ERP沙盘模拟大赛CFO个人总结(2)ERP沙盘模拟大赛CFO个人总结 (2)ERP沙盘模拟大赛CFO个人总结在这次的企业经营实战模拟中，我担任的是财务会计的角色，还有两名同学和我共事，我们负责这个公司财务，最开始进行了一次为期一年的试运行，这次运行中感觉大家都不是特别的能够理解这个沙盘的所代表的意义，于是这就给后面正式运行带来了一定困难。
一个企业的运转绝对不是一个人的事情，从CEO，会计，市场研发，信息采集，生产，销售，外联，都是一个必不可少的角色，如果说CEO不对这个年度或者更长时间内的企业做出一个方向性的指引，那么下面的人就会是一滩浑水；然而会计是掌握着一个公司的财政大权，要对于社会，公司的大局做出正确的财政预测，否则就会使公司陷入困境；市场研发和信息采集，则是要根据最新的市场动向，来对公司的发展动态做一个建设性的提议和规划，使公司的发展与时俱进；生产也是一个非常重要的位置，可以说是公司对外的旗帜，只有将这个保质保量的完成，才能使公司的竞争力大大提升；外联是积极的和其他公司联系合作，发展状态公司的一种有效途径。
我们三个会计，分别对于公司的现金流量表，公司资金流动去向，每季度的税费，折旧等计算并记录下来，同时在企业准备开发什么样的市场，研发怎样的产品过后，要对资金做出准确的预算，正确的投资保证一个企业有序的进行各项工作；做出正确的市场预测，继而确定生产哪些产品，如何使生产成本降到最低，从而对原材料的采购，生产线改装，生产线购入做出正确决策，产品生产时对哪些区域投入多少广告费才能使销售收入增加，另外，做出相应的市场预测后，决定研发何种产品，大致预算研发所需成本和研发成功后的市场认证，市场开拓等所需要的成本，在完成了以上各步奏以后确定贷款金额，还款年限。
每年完后还要计算固定资产的折旧，机器的维护费用，盈利过后的税费等。
总结这次的模拟，我们还是有做的很不好的地方，作为会计，没有有效的进行预算，使公司现金亏空，利润负增长，对于贷款部分没有很好的规划，差点造成公司连连资不抵债。
沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇
沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇篇1一、实验背景与目标本次沙盘模拟实验旨在通过模拟真实企业的运营环境，提升我们的财务管理能力和团队协作精神。
作为财务总监，我的主要目标是确保公司财务状况良好，资金运作高效，并为公司的长期发展提供有力的财务支持。
二、实验过程与角色定位在实验中，我担任财务总监的角色，负责制定公司财务策略、监督财务执行情况以及与团队其他成员进行沟通协调。
通过沙盘模拟，我深入了解了企业运营的各个环节，包括采购、生产、销售等，以及各部门之间的协同作战。
三、财务策略制定与执行1. 制定财务预算：根据市场趋势和公司实际情况，我制定了详细的财务预算，包括收入、支出、利润等各项指标，以确保公司财务状况的稳定。
2. 资金筹措与运用：我通过银行贷款、发行债券等方式筹措资金，确保公司运营所需的资金得到及时供应。
同时，我根据市场机会和公司需求，合理分配资金，以获得最佳的收益。
3. 财务风险控制：我建立了完善的财务风险控制机制，包括风险识别、评估、应对等环节，以确保公司在运营过程中能够及时应对各种财务风险。
四、团队协作与沟通在实验中，我注重与团队其他成员的沟通和协作，共同制定公司战略和决策。
通过团队成员之间的相互支持和配合，我们成功完成了各项任务，并取得了不错的成绩。
五、实验成果与收获通过本次沙盘模拟实验，我不仅提升了自身的财务管理能力，还深刻认识到团队协作的重要性。
在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和能力，为公司的发展贡献更多的力量。
六、存在的问题与改进建议在实验过程中，我也发现了一些问题需要改进：一是部分团队成员在决策过程中缺乏足够的沟通和协商，导致决策不够科学合理；二是公司在运营过程中存在一定的盲目性和随意性，需要进一步加强规划和计划性。
针对这些问题，我建议：一是加强团队成员之间的沟通和协商，确保决策的科学性和合理性；二是制定更加详细和科学的规划计划，确保公司的运营更加有序和高效。
2021年财务总监ERP实训个人总结
财务总监ERP实训个人总结ERP沙盘实训个人总结一周的ERP沙盘模拟实训，时间虽短暂，但确实获益匪浅。
正如老师说的那样，我们公司虽然破产了，但可能是收获最大的，从中学到知识可能更多。
同时也给了我一个机会把多年来学到的知识真真正正与实际相结合。
不仅了解了一个公司的大致运营程序，每个部门之间如何的密切联系，也知道了公司的财务主要的工作有日常记录和年终报表工作。
由于我的会计知识缺乏，六年的帐目核算差不多每次都要请老师来为我们挑指账目上错误，拖累得ceo也跟着我一起核算。
这样看起来我有点失职。
在这次模拟中，我学到了很多。
我觉得在整个运营过程中，团队精神很重要，所以也更体现团队合作的意义。
在众说纷纭的情况下，在各执己见的情况下，各个总监怎样迅速作出分析决策，并且说服其他人。
或者提供数据报表，接受他人意见和建议。
这是一个难度，怎样坚守住自己的阵地而又不做错，这很需要一个决策者进行调解。
我们组在整个运营中给我最深刻的教训就是缺少一个有能力的ceo确实会让我们绕很大一个圈子。
现实中离不开团队合作，没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。
其中，我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。
我忽然觉得，其实我还是满喜欢和别人合作，进行组间交易的。
也就是涉外交流和谈判。
收获是，深刻体会到生产制造型企业的运转流程。
营销，生产，采购，财务，环环紧扣，息息相关。
任何一步都不能出差错。
熟悉了各个模块的过程。
要时刻计算现金的流动。
在财务方面，终于不再是从字面上感受短期贷款，应付帐款，帐期，贴现，等等了。
我作为一个会计主管在做好登记现金流量、填制报表和协助财务总监进行财务的核算之余,在营销方面的产品研发,市场开拓,广告费投放,ISO9000和14000的体系认证上也有大致了解，,甚至对我们公司的生产,界面常识都能给予一些意见和帮助。
其实,很多时候，我们公司成员都是互相帮助，一起考虑问题，共同解决问题。
爱ERP网我们公司这几年的经营状况如下期初第一年22第二年－28第三年8第四年-4第五年11第六年38(续致信网上一页3内容)>利润所有者权益644214621351从上表的数据可以明显地看到本公司的业绩之差和经营之艰辛。
erp沙盘模拟财务总监实训报告
erp沙盘模拟财务总监实训报告ERP沙盘模拟财务总监实训报告一、实训背景在当今经济全球化的背景下，企业管理面临着越来越多的挑战和机遇。
作为企业管理中的重要一环，财务管理在企业运营中发挥着至关重要的作用。
因此，对于财务人员来说，不断提高自身能力和素质是非常必要的。
ERP沙盘模拟财务总监实训是针对当前市场需求开设的一种综合性实训课程，旨在提高学生们的综合素质和应用能力。
本次实训以ERP沙盘模拟为基础，通过模拟企业运营过程中出现的各种问题和挑战，培养学生们解决问题、协调管理、团队合作等方面的能力。
二、实训内容1. ERP系统介绍本次实训采用SAP ERP系统进行模拟操作。
首先进行了系统介绍和基础操作培训。
学生们通过系统演示和操作体验，了解了SAP ERP系统在企业管理中的应用，并学会了基本操作技巧。
2. 模拟企业运营过程在ERP沙盘模拟中，学生们扮演企业财务总监的角色，通过模拟企业运营过程中的各种情况，练习解决问题、协调管理和团队合作等能力。
模拟过程中包括了采购、销售、库存、财务等各个环节。
3. 问题解决在实际经营中，企业面临着各种各样的问题和挑战。
在ERP沙盘模拟中，学生们需要通过自己的思考和分析，找到解决问题的方法，并与其他同学进行讨论和协商。
4. 数据分析ERP系统提供了大量的数据分析工具。
在实训中，学生们需要对企业数据进行分析和统计，并根据数据结果制定相应的经营策略。
三、实训收获1. 提高了综合素质通过ERP沙盘模拟实训，学生们不仅仅是简单地学习了SAP ERP系统的操作技巧，更重要的是培养了他们解决问题、协调管理和团队合作等方面的综合素质。
2. 实战经验增加ERP沙盘模拟实训是一次非常接近实际情况的模拟操作。
通过这次实训，学生们获得了非常宝贵的实战经验，为将来的职业发展打下了坚实的基础。
3. 数据分析能力提高SAP ERP系统提供了强大的数据分析工具，通过实训，学生们不仅仅是学会了如何使用这些工具，更重要的是培养了他们对数据分析和统计的能力。
ERP沙盘模拟CFO总结报告
ERP综合实训中心企业资源计划实验报告企业名称：ERP班级：指导教师：学期：企业资源计划课程考核及成绩报告单学号：企业财务分析报告（财务总监--CFO)财务分析起始年我们在老师的引导下对ERP沙盘的运营规则有了初步的认识，了解了一个公司制定年度计划、生产经营、订单销售、结账算账以及贷款等基本流程。
起始年后，经过盘点，本公司现金余44M,流动资产58M，固定资产49M，负债合计41M，权益为66M。
第一年：图1由图1即A企业第一年杜邦分析可知，企业的净资产收益率仅为-0。
32，总资产收益率为—0。
18,销售净利率为—1.07，由此说明投入资金获利能力不强，投资带来的收益为负,总资产收益率、销售净利率也均为负，说明企业现处于亏损状态,经营情况不容乐观。
第二年：图2由图2即A企业第二年杜邦分析可知，企业的净资产收益率为-1。
63，总资产收益率为-0.19，销售净利率为-5。
17，与第一年比有所降低,说明企业的经营状况没有得到改善；与此同时权益乘数有了较大的提高，说明企业还存在着较大的偿债风险.表1（1)收益力分析：总资产收益率的高低直接反映了公司的竞争实力和发展能力，也是决定公司是否应举债经营的重要因素.本公司在第二年的毛利率虽高于平均毛利率，但利润率却远低于平均水平和其它企业，总资产收益率、净资产收益率也都很低，因此公司综合经营管理水平偏低，获利能力不强，自有资金积累能力很弱,企业维持经营存在困难,企业应该合理规划生产投入,提高销售收入.（2）成长力分析：成长力表明企业是否具有成长的潜力,及持续盈利能力，收入成长率是衡量经营业绩的提高程度，净资产成长率的高低代表了企业的生命力，本企业在未来的发展态势堪忧。
综合分析得知本公司经营效率不是很高，业务扩展能力很弱，财务结构分配不合理，应有效地投入广告,提高产品的销售收入。
（3)安定力分析：本企业的流动比率偏低，说明短期偿债能力偏低；企业资产负债比率较高，说明资本结构安全程度较低,对于资金的周转和获利能力有不利影响；速动比率较高，说明资金周转良好；固定资产长期适配率较高，说明资金周转不开，还款压力较大。
ERP沙盘模拟财务总监报告
目录一、A组小组总结报告 (3)二、A组财务副总监个人总结报告 (5)1.分工与职责 (5)2.经营活动分析及财务报表 (7)2.1.投资活动............. (7)2.2.融资活动 (8)2.3.资产负债表 (10)2.4.利润表 (10)3.财务比率分析（杜邦分析） (11)3.1.理论角度 (11)3.2.相关信息 (12)3.3.各指标分析及趋势分析 (14)3.4.总结 (20)4.经验总结与反思 (21)三.结束语 (24)前言小组总结与反思在为期8周的ERP企业沙盘模拟中，我们组所有成员为之倾注心血，凝聚各方的思考，顺利完成了课程，大家从陌生到熟悉，从探索到团结，这些都是我们顺利走下去的必要保证，不以成绩论英雄，在8周的头脑风暴与思想碰撞中，我们每个人收获的不仅是企业全面经营的各种知识，更有难得的友谊和团结的精神，在个人总结前，下面谨以我们所有人共同的视角对我们小组进行总结与反思。
一、总体战略在第0年结束后，大家先后认同过不同的产品战略，最终定格走多元化的道路，后来在第1年结束时，通过再次对各年各产品的需求情况的分析，我们最终决定走P2产品的单一产品路线，由于时间只有5年，我们认为我们在计算产品组合以达到最佳的收益方面没有足够的能力，走多元化道路有可能适得其反，而单一产品路线更像是一种“求稳”的战略，加上P2在国内市场和本地市场一直有着很好的潜力，最终我们选择了走P2产品的单一产品路线。
然而，在中途变换策略也为我们带来了一定的损失，比如一直把重心放在本地和国内两个市场上，而没有预见到亚洲市场P2的情况不乐观，而之前决定开发P3而没有开发区域市场导致区域市场一直被搁置，这就导致在最后两年在区域市场开发还是不开发，和亚洲市场要几张订单的问题上产生了尴尬，而其他小组都选择P2产品的这种客观局面也为我们带来了不小的压力。
二、销售在广告费的投放方面，从第二年开始我们力争本地市场和国内市场老大，以为P2的竞争打下坚持的基础，除了第一第二年的广告费效率比较低以外，其他各年广告投入和销售比都比较稳定，每年在广告投放方面的精打细算也得到了应有的回报，在其他各小组都纷纷争夺P2市场的局面下，我们在P2的市场占有率上保持了绝对的优势，而走单一产品路线的决定奠定了我们销售稳步增长的基础，保证我们能够在产能范围内从各个市场拿足订单，拿好订单。
erp沙盘实训财务总监总结
erp沙盘实训财务总监总结篇一：ERP沙盘模拟实验财务总监个人总结ERP沙盘模拟实验财务总监个人总结―――zz在ERP沙盘模拟实验的过程中，我担任的角色是财务总监。
虽然在实验之前就知道财务总监的工作是一项具有挺大挑战性的工作，想要扮演好这个角色，首先就要具备过硬的财务知识，因此我对自己在财务方面并没有什么自信。
不过，由于我在小组中是所有组员中数学基础最好的，所以在组员的强烈建议下，我只能硬着头皮接下了这个任务，希望自己可以做得好。
当我们做完第一年份的工作的时候，我对财务总监这个角色应承担的工作任务与责任，算是有了个初步的了解，此时我才真正的意识到我的工作确实是贯穿企业经营的各个阶段，责任之大，任务之巨，顿时让我加倍的清醒。
财务总监的工作范围很难明确的界定，它既是cEo的得力助手，在日常业务中与cEo并肩作战，及时监督企业的运作状况，必要时给予企业一个合理的建议；又要与运营总监进行有效的沟通，听取关于生产的规划方案，并给予最有利的支持；还要合理安排并支付采购总监拟订的采购计划；同时，每年年初还要给营销总监最大的财政支持用于广告费用等的支出。
总之，财务总监的每件工作，都是别人无法替代的。
并且有些事情是无法授权给他人的。
我的日常工作是：一、支付公司的各项费用，并及时地核对帐目；二、审核公司新项目投资的可行性；三、年终作出公司的年度利润表、现金流量表、资产负债表；四、配(:erp沙盘实训财务总监总结)合其他组员的工作。
由于没有经验，在各年年初都没有进行资金的评估和预算；后面三年，虽然在每年年终做完三张表后，都有对下一年的资金应用做出估算，但估算过于粗略，对下一年的资金的顺利运转并没有起到很好的促进作用，所以让我有了些体会：1、在这次沙盘实验里面，可以看到公司的现金流量、应收账款、工资费用、折旧费、生产线、市场认证、等运营指标，怎样让公司走向更美好的明天，不仅需要全体团结协作，还要有精明能干的cEo，指定一个整体的运营规划；精打细算的财务总监，编制预算表等资金控制表；纵观市场的营销总监，提高产品的市场占有率和收益率；熟练生产规则的运营总监，调整和控制生产能力；精确材料的采购总监，在控制成本的情况下保证原料的供应。
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ERP沙盘模拟实验报告——财务总监篇
学院：专业班级：学号：姓名：刚开始听老师讲述ERP沙盘模拟实验的时候，我们就已迫不及待地想上阵去亲身体会了，都表现一副跃跃欲试的样。
其实，早就听闻其他班的同学对这个实验的感受了——新鲜、有意思，但也总让人提心吊胆的，还有一个团队精神很重要。
在这次实验中，我主动要求担任财务总监的角色。
其实我知道，要想扮演好财务总监这一角色，就必须拥有过硬的财务知识和经验，还必须与各部门有很好的协调能力，而自己呢，在这方面的能力和经验确实还不足，但我就喜欢把握一切可能的机会，不断地去挑战自己。
况且，我自认为自己的计算和想法还是不错的，并且担任财务总监这一角色，我可以将所学的财务知识充分联系到实践中来，这在很大程度上，是对我的知识的巩固和扩充。
最初，我以为，财务总监是完成管好资金的流入和流出、审核新项目投资的可行性、年末填制报表等工作就差不多了，但在实验过程中，我才真正地发现，原来我想得太简单了。
事实上，财务总监的工作范围很广，它既是CEO的得力助手，跟随企业经营的运行，监督CEO的日常业务登记活动，必要时给予合理的建议，同时，它也与营销总监有着密切的沟通，听取关于生产的规划方案和新项目投资的可行性进行严格地审核，并给予最有利的支持，还要合理安排并支付采购总监拟定的采购计划。
另外，还要注意规划企业的贷款业务，总体平衡企业的各项指标，每年年终及时作出企业的年度利润表和资产负债表，并对下一年度的总资金和总支出进行评估和预算，特别要强调的是，每年年初应该尽量给营销总监最大的财政支持用于广告费等的支出。
总之，财务总监的工作责任之重，以至于它是无法让他人替代或授权给他人的。
第一年里，由于考虑到企业未来的发展扩大，我们选择了花血本，不仅仅购置了大厂房，还购买了全自动生产线和和柔性生产线各两条。
并且同时研发产品P1、P2和P3，以及开拓本地市场和进行ISO9000质量认证。
总体来说，今年过得挺轻松愉快的。
第二年，由于第一年处于建设初期，未能盈利，并且分期借入短期贷款，以至于本年度我们需支付广告费、原材料费用以及加工生产等费用的同时，我们不得不借入长期贷款，再偿还和分季借入短期贷款。
另外，由于我们对经营规则的认识不够，使得我们本来可以通过提前投放大量的广告，取得较多的订单，并充分利用高效的生产能力，提前交尽量多地货并尽早收取销售款。
然而在本年度，因为产品P2广告投放遗漏的失误，给我们造成极大地损失和浪费，并且还得为了下一年度的经营，贴现我们辛苦得来的应收款。
也由于一开始，我们团队的实际分工不够明确，因而我们的组员总是一起去完成任务，从而导致了很多工作的重复和不必要的争执，另外还有一点，极大地浪费了人力资源。
这后果在之后的年度更明显地呈现出来了。
第三年，本来企业已经慢慢步入正轨，但如前面所说的分工不明确和经营规则的认识不够，导致作为“市场老大”的我们所选的订单之一出现失误，以致我们违约赔款。
而且本年度，企业的压力更大了，不仅要偿还短期贷款及长短期贷款利息，并要继续支付采购生产和转产，市场开拓研发等费用。
尽管我们想尽一切办法，包括卖厂房贴现，却依旧不能得以挽救，终于还是在本年第三季度宣告破产。
后来，找老师咨询才知道，其实我们原先完全可以直接产出产品，直接交
货，就可以获得应收款，也就不会面临破产了，而且前景一片美好。
只怪自己对经营规则不清楚。
不过亏得有老师的融资，我们企业得以继续前行。
尽管破产这个给了沉重的一击，但是我们并没被折服，我们在接下来的旅程中更加小心谨慎。
考虑到产品P2的前景，我们准备在下一年度放弃继续生产产品P1，转而生产产品P2和P3。
第四年，由于我们的分工合作得以明确，大家尽心尽力各尽其职，我呢，对于自己的工作也更加的顺心应手的了，从而年初的订单抢得恰到好处，充分利用有效地利用我们的资源，达到最大的效益。
而且在本年度，该还的短期借款也都还清了，还有收回了不少的销售资金，终于感觉我看到了咱们企业的大好前景。
在以后年度，我们还准备加购全自动生产线，加大广告费的投入，抢得更多的订单，并转而生产产品P4，并将它们推广至各个市场领域。
然而，只可惜，仅因为停电了，我们企业美好的未来只能通过我们的想象展现了。
回顾ERP沙盘模拟实验过程，从起初的毫无头绪到最后的应对自如，我深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性，理解财务数据对运营情况的总结和提炼，为更好地经营打下良好的基础。
在实验中，我还认识到，在对财务数据的分析中，一定要保持小心谨慎的态度，毕竟，哪怕一点点而定计算失误，都会对最后的结果造成很大的影响。
尽管此刻，我们只是实物模拟的形式进行的沙盘模拟实验，但我们可以把它当做真正的工作来看待，只有这样，我们才会用心投入其中，竭尽全力为企业的前景而规划布局。
其次，作为财务总监，要清楚地认识自己的责任，时刻保持冷静和高度集中的注意力，对实验中的每一笔操作都了之于心，并能根据财务分析数据分析给大家并及时作出预算。
另外，我也特别强调，团队协作和职责定位很重要，CEO、财务总监、营销总监、财产总监、采购总监、财务助理，他们都是一环紧扣着一环的，每一个角色都要各负其职，才使得整体的发挥最大。
还有一点是，营运规则也十分重要，不懂的话，还是尽量多咨询老师比较好。
在这次实验中，正是有了老师的指点，我们才少走了很多弯路，在此表示对老师的感激。
作为企业财务总监就是要管理好企业的融资和财务核算，以及把握好企业经营过程中的财务支出和风险。
在沙盘实验过程中，我在兴奋中进行了体验，在参与中的得到了经验，在实践中巩固了知识，在实战中取得了进步。
真心感谢我们这组的团队成员的协作，感谢老师的指导，感谢他组的友情提醒，有你们真好！
U02综合费用表
项目/年度第0年第1年第2年第3年第4年
管理费0 4 4 4 4
广告费0 0 3 4 5
维修费0 2 4 4 4
损失0 0 0 -7 -30
转产费0 0 0 4 4
厂房租金0 0 0 5 5
新市场开拓0 1 2 1 0
ISO资格认证0 1 0 1 0
产品研发0 10 0 2 0
信息费0 0 0 0 0
合计0 18 13 18 -8
U02利润表
项目/年度第0年第1年第2年第3年第4年销售收入0 0 35 57 102 直接成本0 0 14 22 40 毛利0 0 21 35 62 综合费用0 18 13 18 -8 折旧前利润0 -18 8 17 70 折旧0 0 6 14 14 支付利息前利润0 -18 2 3 56 财务费用0 0 7 17 9
税前利润0 -18 -5 -14 47
所得税0 0 0 0 2 年度净利润0 -18 -5 -14 45
U02资产负债表
项目/年度第0年第1年第2年第3年第4年现金60 12 34 29 5
应收款0 0 11 31 49
在制品0 0 0 6 8
产成品0 0 2 0 8
原料0 0 6 7 4 流动资产合计60 12 53 73 74 厂房0 40 40 0 0 机器设备0 30 64 50 36 在建工程0 40 0 0 0 固定资产合计0 110 104 50 36 资产总计60 122 157 123 110 长期负债0 0 40 40 40 短期负债0 80 80 60 0
所得税0 0 0 0 2
负债合计0 80 120 100 42 股东资本60 60 60 60 60 利润留存0 0 -18 -23 -37 年度净利0 -18 -5 -14 45 所有者权益合计60 42 37 23 68 负债和所有者权益总
60 122 157 123 110
计。