(完整版)世界上著名大公司的性格测试题
大公司面试的性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 你更喜欢以下哪种工作环境？A. 独立工作，有明确的目标和任务B. 团队合作，共同完成任务C. 自由发挥，无固定任务，自由选择工作内容D. 按部就班，遵循严格的流程和规定2. 当你遇到以下情况时，你会怎么做？A. 遇到困难，先尝试自己解决，不行再寻求帮助B. 遇到困难，立即向领导或同事求助C. 遇到困难，先记录下来，稍后再处理D. 遇到困难，选择放弃或转交给他人3. 你认为自己的优点有哪些？A. 责任心强，能够承担重要任务B. 沟通能力强，善于与人交往C. 创新能力强，喜欢尝试新事物D. 细心认真，注重细节4. 你如何处理工作中的冲突？A. 保持冷静，积极寻求解决方案B. 避免冲突，尽量保持和谐C. 退一步海阔天空，选择妥协D. 直接对抗，解决问题5. 你如何描述自己的工作态度？A. 严谨认真，追求卓越B. 乐观积极，充满热情C. 实事求是，不追求完美D. 勤奋努力，注重结果二、团队合作篇6. 在团队中，你通常扮演什么角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照计划完成任务C. 协调者，促进团队成员之间的沟通D. 创新者，提出新想法和解决方案7. 当团队成员之间出现分歧时，你会如何处理？A. 保持中立，让团队成员自己解决问题B. 倾听各方意见，提出自己的看法C. 强调团队目标，要求成员服从安排D. 选择其中一方，支持其观点8. 你如何看待团队合作中的竞争？A. 竞争可以激发团队成员的潜力，促进团队发展B. 竞争可能导致团队内部矛盾，不利于团队和谐C. 竞争应该适度，避免损害团队利益D. 不喜欢竞争，认为合作最重要9. 你认为团队成功的关键因素是什么？A. 团队成员的能力和技能B. 团队成员之间的信任和沟通C. 团队领导者的能力D. 团队的组织结构和目标10. 当团队遇到挫折时，你会怎么做？A. 鼓励团队成员，共同面对困难B. 分析原因，寻找解决方案C. 责怪团队成员，推卸责任D. 选择放弃，寻找新的机会三、情绪管理篇11. 当你遇到挫折时，通常会有什么反应？A. 保持冷静，积极应对B. 沮丧消极，失去信心C. 隐藏情绪，独自承受D. 倾诉给朋友或家人，寻求安慰12. 你如何处理工作中的压力？A. 通过运动、娱乐等方式放松自己B. 与同事交流，寻求支持和建议C. 将压力转化为动力，更加努力工作D. 选择逃避，暂时离开工作环境13. 你认为情绪对工作效率有什么影响？A. 积极的情绪可以提高工作效率B. 消极的情绪会降低工作效率C. 情绪对工作效率没有影响D. 情绪的影响因人而异14. 当你情绪低落时，你会如何调整自己的状态？A. 自我安慰，调整心态B. 寻求专业心理咨询C. 与朋友聚会，分散注意力D. 放弃努力，寻找新的目标15. 你认为情绪管理能力对职场人士有多重要？A. 非常重要，直接影响工作效率和人际关系B. 重要，但不是最重要的能力C. 情绪管理能力不重要，只要完成任务即可D. 情绪管理能力因人而异，没有统一标准四、决策能力篇16. 当面临多个选择时，你会如何决策？A. 根据自身经验和直觉进行选择B. 分析利弊，权衡得失后做出决定C. 寻求他人意见，参考他人建议D. 随机选择，不刻意追求结果17. 你认为以下哪种决策方式最有效？A. 个人决策，独立思考B. 集体决策，充分讨论C. 按照流程和规定进行决策D. 依赖直觉和经验进行决策18. 当决策出现失误时，你会如何应对？A. 分析原因，总结经验教训B. 找借口，推卸责任C. 选择放弃，不再追求D. 将责任归咎于他人19. 你认为决策能力对职场人士有多重要？A. 非常重要，直接影响工作成果和职业发展B. 重要，但不是最重要的能力C. 决策能力不重要，只要完成任务即可D. 决策能力因人而异，没有统一标准20. 当你面临重要决策时，你会如何处理？A. 冷静分析，充分考虑各种因素B. 寻求他人意见，参考他人建议C. 按照流程和规定进行决策D. 依赖直觉和经验进行决策五、应变能力篇21. 当遇到突发事件时，你会如何应对？A. 保持冷静，迅速分析问题，寻找解决方案B. 感到慌乱，不知所措C. 选择逃避，推卸责任D. 按照常规流程处理，不求创新22. 你认为应变能力对职场人士有多重要？A. 非常重要，能够帮助职场人士应对各种突发状况B. 重要，但不是最重要的能力C. 应变能力不重要，只要完成任务即可D. 应变能力因人而异，没有统一标准23. 当计划无法按预期进行时，你会怎么做？A. 分析原因，调整计划，重新开始B. 感到失望，选择放弃C. 责怪他人，推卸责任D. 按照原计划执行，不考虑实际情况24. 你如何处理工作中的突发事件？A. 保持冷静，迅速采取措施，解决问题B. 感到焦虑，寻求他人帮助C. 选择逃避，推卸责任D. 按照常规流程处理，不求创新25. 当你遇到困难时，你会如何应对？A. 积极寻找解决方案，不断尝试B. 感到沮丧，失去信心C. 选择逃避，推卸责任D. 按照常规流程处理，不求创新六、职业规划篇26. 你对未来职业发展有什么规划？A. 专注于某一领域，成为该领域的专家B. 在多个领域积累经验，成为全能型人才C. 跟随公司发展，不断提升自己D. 寻找具有挑战性的工作，不断突破自己27. 你认为职业规划对个人发展有多重要？A. 非常重要，有助于明确目标，实现职业理想B. 重要，但不是最重要的能力C. 职业规划不重要，只要努力工作即可D. 职业规划因人而异，没有统一标准28. 当你遇到职业瓶颈时，你会如何应对？A. 深入学习，提升自己的技能和知识B. 转换行业或职位，寻找新的发展机会C. 选择放弃，寻找新的职业方向D. 被动等待，等待机遇降临29. 你如何看待职场晋升？A. 职场晋升是个人发展的必经之路B. 职场晋升取决于个人能力和机遇C. 职场晋升不重要，只要完成任务即可D. 职场晋升因人而异，没有统一标准30. 你认为如何才能在职场中取得成功？A. 不断提升自己的能力和素质B. 建立良好的人际关系，获得他人支持C. 选择具有发展潜力的公司和职位D. 付出努力，坚持不懈七、综合能力篇31. 你认为以下哪种能力对职场人士最重要？A. 专业技能B. 沟通能力C. 团队合作能力D. 情绪管理能力32. 当你遇到以下情况时，你会如何应对？A. 工作量过大，无法按时完成任务B. 与同事产生矛盾，关系紧张C. 领导批评你的工作，感到失落D. 工作中出现重大失误，影响公司利益33. 你认为以下哪种工作态度最值得提倡？A. 认真负责，追求卓越B. 乐观积极，充满热情C. 实事求是，不追求完美D. 勤奋努力，注重结果34. 当你遇到以下情况时，你会如何处理？A. 遇到困难，先尝试自己解决，不行再寻求帮助B. 遇到困难，立即向领导或同事求助C. 遇到困难，先记录下来，稍后再处理D. 遇到困难，选择放弃或转交给他人35. 你认为以下哪种能力对职场人士最具有竞争力？A. 专业技能B. 沟通能力C. 团队合作能力D. 情绪管理能力36. 当你遇到以下情况时，你会如何应对？A. 工作量过大，无法按时完成任务B. 与同事产生矛盾，关系紧张C. 领导批评你的工作，感到失落D. 工作中出现重大失误，影响公司利益37. 你认为以下哪种工作态度最值得提倡？A. 认真负责，追求卓越B. 乐观积极，充满热情C. 实事求是，不追求完美D. 勤奋努力，注重结果38. 当你遇到以下情况时，你会如何处理？A. 遇到困难，先尝试自己解决，不行再寻求帮助B. 遇到困难，立即向领导或同事求助C. 遇到困难，先记录下来，稍后再处理D. 遇到困难，选择放弃或转交给他人39. 你认为以下哪种能力对职场人士最具有竞争力？A. 专业技能B. 沟通能力C. 团队合作能力D. 情绪管理能力40. 当你遇到以下情况时，你会如何应对？A. 工作量过大，无法按时完成任务B. 与同事产生矛盾，关系紧张C. 领导批评你的工作，感到失落D. 工作中出现重大失误，影响公司利益八、总结篇以上是大公司面试性格测试题，通过这些题目，我们可以了解应聘者的性格特点、职业规划、情绪管理、决策能力、应变能力等方面的素质。
500强公司性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者，您好！感谢您选择我们公司。
为了更好地了解您的个性特点、工作风格以及与岗位的匹配度，我们特此为您准备了一套性格测试题。
本测试将帮助您更好地认识自己，同时也便于我们为您匹配合适的工作岗位。
请您根据实际情况认真作答，本测试结果将严格保密。
一、基本信息1. 您的性别是：a) 男b) 女2. 您的年龄段是：a) 18-25岁b) 26-35岁c) 36-45岁d) 46岁以上3. 您的最高学历是：a) 高中及以下b) 大专c) 本科d) 硕士及以上二、性格倾向测试以下题目分为四个部分，每个部分包含若干题目，请您根据自己的实际情况选择最符合的选项。
1. 情绪稳定性（请选择以下选项中最符合您情况的答案）1. 当遇到不顺心的事情时，您通常：a) 马上就爆发情绪，难以控制b) 经过一段时间才能平复情绪c) 很少受到情绪波动的影响2. 您在面对压力时：a) 容易感到焦虑和紧张b) 能较好地调整心态，应对压力c) 很难适应压力，容易崩溃3. 您通常会如何处理与同事之间的矛盾：a) 直接表达不满，甚至争吵b) 尽量回避，避免正面冲突c) 主动沟通，寻求解决方案2. 社交能力（请选择以下选项中最符合您情况的答案）1. 在社交场合，您通常：a) 很少主动与人交流b) 与人交往时，能较快融入c) 擅长与人沟通，结交朋友2. 您在团队合作中：a) 较少发表意见，尊重他人b) 积极参与讨论，提出建设性意见c) 领导团队，发挥主导作用3. 您如何处理与上级的关系：a) 尊重上级，服从安排b) 积极沟通，提出自己的想法c) 避免与上级产生冲突3. 创新能力（请选择以下选项中最符合您情况的答案）1. 您在面对问题时，通常：a) 寻求常规的解决方案b) 尝试寻找创新的方法c) 没有太多自己的想法，依赖他人2. 您如何看待工作中的挑战：a) 视为负担，尽量回避b) 视为机遇，积极应对c) 不关心挑战，只关注结果3. 您在解决问题时，通常：a) 按照固定流程，按部就班b) 尝试多种方法，寻求最佳方案c) 没有太多自己的想法，依赖他人4. 工作态度（请选择以下选项中最符合您情况的答案）1. 您对待工作的态度是：a) 严谨认真，追求完美b) 踏实肯干，责任心强c) 随遇而安，不太关心结果2. 您在面对困难时，通常：a) 主动寻求帮助，积极应对b) 保持冷静，分析原因，寻求解决方案c) 选择放弃，寻求其他机会3. 您在团队中，通常：a) 乐于助人，关心他人b) 自我驱动，独立完成任务c) 避免承担责任，只关注个人利益三、性格类型分析根据您的回答，我们将对您的性格类型进行分析，并为您提供相应的建议。
大公司性格测试题及答案
大公司性格测试题及答案一、选择题1. 当你的工作安排突然被打乱，你会怎么做？A. 冷静地评估情况并制定新的计划。
B. 感到沮丧和不安，不知道该怎么办。
C. 马上向上级报告并请求指示。
D. 紧张不安，难以适应变化。
2. 在工作中，你更倾向于：A. 独自完成任务。
B. 与他人合作完成任务。
C. 按照明确的指示完成任务。
D. 跟随别人的步伐完成任务。
3. 当你需要向同事/上级提出自己的想法或意见时：A. 感到非常自信，毫不犹豫地表达出来。
B. 感到有些紧张和不自在，但仍然会说出来。
C. 不太确定自己的想法是否正确，不敢说出来。
D. 宁愿保持沉默，不敢表达自己的意见。
4. 当你的工作遇到挑战或困难时，你会怎么做？A. 坚定地寻找解决方案，并努力克服困难。
B. 感到无助和泄气，不知道该怎么办。
C. 寻求同事/上级的帮助和支持。
D. 退缩或逃避面对困难。
5. 在工作中，你更倾向于：A. 采取主动，挑战自己。
B. 遵循既定的规则和程序。
C. 承担有限的责任和任务。
D. 接受别人的指导和安排。
二、简答题1. 请描述一次你在工作中成功应对压力的经历，以及你是如何做到的。
2. 你认为在团队合作中最重要的是什么？请列举两个原因支持你的观点。
三、填空题请根据以下性格特点，选择最符合你自己的答案。
1. 我善于_________和人合作。
2. 我比较_________，对工作的要求和要求自己都很高。
3. 我经常_________自己的情绪，以避免对他人产生负面影响。
四、解答题1. 请分析并描述你认为自己在工作中最突出的优点和最需要改进的地方。
并给出你对改进的具体计划和措施。
五、答案一、选择题1. 答案：A2. 答案：B3. 答案：A4. 答案：C5. 答案：A二、简答题1. 答案：我曾经在项目期限紧迫、任务繁多的情况下，成功应对了巨大的工作压力。
我首先冷静地评估了情况，并制定了一个详细的工作计划。
然后，我合理地分配任务和优先级，确保每个任务都有足够的时间和资源来完成。
大公司心理测试题库及答案
大公司心理测试题库及答案第一部分：选择题在以下题目中选择正确的答案。
1. 以下哪项与您的性格特点最贴近？A. 喜欢独自工作B. 喜欢与团队合作C. 善于领导他人D. 擅长分析问题2. 当面对挑战时，您通常的反应是？A. 迅速采取行动B. 深思熟虑后再行动C. 求助他人给予建议D. 尝试找出不同的解决方法3. 在紧张的工作环境中，您能否保持冷静？A. 绝对可以B. 有一定困难C. 需要适应一段时间D. 很难保持冷静4. 对于工作中的变化，您的态度是？A. 高度适应B. 有一定抵抗心态C. 需要一定时间来适应D. 非常难以适应5. 在处理冲突时，您通常会？A. 直截了当解决问题B. 寻找妥协方案C. 避免冲突发生D. 寻求第三方的帮助与解决第二部分：判断题在以下题目中选择正确的选项，标记“√”表示正确，标记“×”表示错误。
1. √ 多数人都喜欢在一个高压力的环境中工作，这样可以激发工作的动力。
2. ×人们的性格特点在不同的工作环境下会发生显著的变化。
3. √ 具备良好的人际关系对工作的成功非常重要。
4. √ 不同的工作需要不同的技能和能力。
5. ×在大公司中，团队合作比个人能力更为重要。
第三部分：简答题请简单回答以下问题。
1. 请描述您认为优秀领导者应该具备的三个特质。
2. 在您参与的最具挑战的项目中，您是如何解决困难和团队冲突的？3. 个人成长和职业发展对您来说有多重要？您是如何在个人生活和工作之间取得平衡的？4. 请列举三种您认为在大公司中取得成功的关键能力。
第四部分：大公司心理测试答案以下是第一部分和第二部分题目的正确答案。
选择题答案：1. B. 喜欢与团队合作2. B. 深思熟虑后再行动3. C. 需要适应一段时间4. C. 需要一定时间来适应5. D. 寻求第三方的帮助与解决判断题答案：1. ×2. ×3. √4. √5. ×简答题答案：1. 优秀领导者应该具备激励他人的能力、良好的沟通技巧和明确的目标设定能力。
大公司面试性格测试题及答案大全
大公司面试性格测试题及答案大全性格测试是大公司面试中常见的环节之一，旨在了解应聘者的个性特点以及是否适合岗位要求。
在面试前，应聘者可以提前了解一些常见的性格测试题目，并准备好自己的答案。
本文将介绍一些大公司面试中常见的性格测试题目，并提供答案参考。
1. 请描述一下你的性格特点。
答案参考：我是一个适应能力强、富有责任心和执行力的人。
我注重细节，善于分析问题，并能够在规定时间内完成任务。
我也是一个团队合作的人，能够与不同背景的人一起工作，并取得良好的工作效果。
2. 你如何管理自己的时间？答案参考：我善于合理安排和管理时间。
我通常会制定详细的计划，并按照优先级完成任务。
我会利用时间管理工具，例如日程表和提醒事项，帮助我保持高效率和产出。
3. 你在工作中遇到过遇到紧急情况吗？请描述一下你是如何处理的。
答案参考：是的，我在过去的工作中经常面临紧急情况。
我首先会保持冷静，并对紧急情况进行快速分析，找出解决问题的最佳方式。
我会与团队成员紧密合作，分配任务并共同努力解决问题。
我也会与相关方沟通并及时报告情况，以保证问题能够迅速得到解决。
4. 你与同事之间如何处理冲突？答案参考：在面对冲突时，我会首先倾听对方的观点，并尽量理解对方的立场。
我会保持冷静，并与对方进行积极的沟通，以寻找共同解决问题的办法。
如果遇到无法解决的冲突，我会寻求上级的帮助，以确保问题能够得到妥善解决。
5. 你如何处理工作中的压力？答案参考：当面临压力时，我会先进行自我调节，保持积极的心态。
我会分解任务，并进行合理的时间规划，以避免过度压力累积。
我会找到适合自己的减压方式，例如锻炼、阅读或与朋友交流，以缓解压力并保持身心健康。
6. 你是如何处理自己的错误或失败的？答案参考：当我犯错或者面临失败时，我首先会勇于承认错误，不回避责任。
然后，我会仔细分析自己的错误，并从中吸取经验教训。
我会与团队成员或上级进行有效沟通，找出解决问题的办法，并努力避免再次犯同样的错误。
世界500强性格测试题(3篇)
第1篇导语：世界500强企业作为全球最具影响力的企业，其人才选拔标准自然备受关注。
在众多选拔手段中，性格测试已成为企业选拔人才的重要手段之一。
本文将为您揭秘世界500强企业常用的性格测试题，助您了解自己，提升职场竞争力。
一、自我认知篇1. 你何时感觉最好？a) 早晨b) 下午及傍晚c) 夜里2. 你走路时是？a) 大步的快走b) 小步的快走c) 不快，仰着头面对世界d) 不快，低着头e) 很慢3. 和人说话时，你？a) 手臂交叠的站着b) 双手紧握着c) 一只手或两手放在臀部d) 碰着或推着与你说话的人e) 玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4. 坐着休息时，你的？a) 两膝盖并拢b) 两腿交叉c) 两腿伸直d) 一腿卷在身下5. 碰到你感到发笑的事时，你的反应是？a) 一个欣赏的大笑b) 笑着但不大声c) 轻声的咯咯地笑d) 羞怯的微笑6. 当你去一个派对或社交场合时，你？a) 很大声地入场以引起注意b) 安静地入场，找你认识的人c) 非常安静地入场，尽量保持不被注意二、情绪管理篇7. 当你非常专心工作时，有人打断你，你会？a) 欢迎他b) 感到非常恼怒c) 在上两极端之间8. 下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？a) 红或橘色b) 黑色c) 黄或浅蓝色d) 绿色e) 深蓝或紫色f) 白色g) 棕或灰色三、人际关系篇9. 你在朋友眼中的形象是？a) 可靠、稳重b) 乐观、开朗c) 沉稳、内向d) 热情、外向10. 你在团队中的角色是？a) 领导者，善于协调和指挥b) 执行者，认真负责，执行力强c) 协作者，善于沟通，乐于助人d) 创新者，富有创意，敢于尝试四、职业规划篇11. 你理想的工作环境是？a) 具有挑战性的工作，能够充分发挥自己的能力b) 工作稳定，待遇优厚c) 与同事关系融洽，工作氛围轻松d) 具有发展潜力的行业，能够实现自我价值12. 你对未来职业发展的期望是？a) 成为行业专家，享有较高的社会地位b) 获得丰富的职场经验，提升自己的能力c) 在职场中实现个人价值，获得幸福感d) 担任领导职位，管理团队五、综合能力篇13. 你在以下哪个方面更具优势？a) 沟通能力b) 团队协作能力c) 创新能力d) 解决问题的能力14. 你在面对压力时，通常采取以下哪种应对方式？a) 积极面对，寻求解决方案b) 逃避，寻找心理慰藉c) 抱怨，指责他人d) 沉默，独自承受15. 你认为自己在以下哪个方面还有待提高？a) 时间管理能力b) 学习能力c) 情绪管理能力d) 团队协作能力通过以上测试，你可以了解自己的性格特点、情绪管理能力、人际关系处理能力以及职业规划方向。
大公司面试性格测试题目及答案
大公司面试性格测试题目及答案在大公司的招聘过程中，性格测试常常是一项重要的环节。
通过性格测试，公司能更好地了解应聘者的个性特点、工作风格以及适应性等方面的情况。
本文将介绍一些常见的大公司面试性格测试题目，并给出参考答案，以供应聘者参考。
1. 你认为自己是个怎样的人？答案：我认为自己是一个乐观、积极向上的人。
我善于与他人相处，具备良好的沟通和团队合作能力。
同时，我也是一个很有责任心的人，对工作兢兢业业，对待每个任务都能持之以恒。
2. 请描述一个你遇到的挑战，并说明你是如何克服的。
答案：我曾经遇到过一个项目上的紧急情况。
在项目进度紧迫的情况下，我迅速地组织团队，制定了详细的应急计划，并协调各方资源，最终成功地完成了任务。
我在此过程中展现出了我的领导能力和应变能力。
3. 当你在团队中遇到与他人意见不合的情况，你会如何处理？答案：在面对与他人意见不合的情况时，我会首先倾听他人的观点，尊重他人的意见。
然后，我会试图找到一个双方都能接受的折衷方案，并通过有效的沟通与协商解决分歧。
如果无法达成一致，我也会尊重团队的决策，并尽力配合。
4. 请描述一个你在团队合作中所起到的关键角色。
答案：在某项目中，我担任了项目的协调人。
我负责组织并安排团队成员的工作，并确保各项任务按时完成。
我通过密切的沟通与协调，促进了团队的有效合作，并最终取得了成功。
5. 在工作中，你最看重的是什么？答案：我最看重的是团队的合作和共同的目标。
我认为只有通过团队的协作，才能最大限度地发挥每个人的优势，取得更好的业绩。
同时，我也十分重视自我成长和学习，不断提升自己的能力以应对不断变化的工作环境。
6. 在工作中，你是如何处理压力的？答案：我通常通过一些健康的方式来处理压力，比如运动和阅读。
此外，我也善于在工作中合理安排时间，并制定详细的计划和目标，以更高效地应对压力和工作任务。
7. 你认为自己在哪方面需要进一步提升？答案：我认为我在时间管理方面仍有进步空间。
大公司的性格测试题答案(3篇)
第1篇一、自我认知1. 我通常认为自己是一个：A. 独立、自信的人B. 合作、乐于助人的人C. 稳重、有责任心的人D. 开朗、活泼的人答案：A解析：独立、自信的人通常具有较强的自我驱动力，能够独立完成任务，具有领导潜质，适合在大公司担任管理层或关键岗位。
2. 我在面对困难时：A. 会积极寻找解决方案B. 会寻求他人帮助C. 会选择逃避D. 会感到焦虑，不知所措答案：A解析：积极寻找解决方案的人具有较强的抗压能力，能够适应大公司快节奏的工作环境。
3. 我在团队中的角色通常是：A. 领导者，带领团队完成目标B. 执行者，完成领导分配的任务C. 调和者，协调团队成员之间的关系D. 观察者，从旁观察团队运作答案：A解析：领导者角色的人具有较强的组织协调能力和领导力，适合在大公司担任管理层或关键岗位。
二、人际交往4. 我与同事相处的方式是：A. 主动沟通，积极交流B. 保持距离，尽量避免冲突C. 被动回应，不主动交流D. 以自我为中心，不考虑他人感受答案：A解析：主动沟通、积极交流的人更容易融入团队，提高工作效率，适合在大公司工作。
5. 当团队成员之间发生矛盾时，我通常会：A. 积极调解，化解矛盾B. 保持中立，不偏袒任何一方C. 责怪他人，推卸责任D. 选择逃避，不愿参与答案：A解析：积极调解矛盾的人具有团队精神，有利于团队和谐，适合在大公司工作。
6. 我在处理人际关系时，更倾向于：A. 诚实、坦率B. 灵活、圆滑C. 坚持原则，不妥协D. 随和、宽容答案：A解析：诚实、坦率的人更容易获得同事的信任，有利于建立良好的人际关系，适合在大公司工作。
三、职业规划7. 我对未来的职业发展有明确的规划：A. 是的，有明确的职业目标和发展路径B. 有一定的规划，但不太明确C. 没有明确的规划，随遇而安D. 只想找到一份稳定的工作，不考虑职业发展答案：A解析：有明确职业目标和发展路径的人具有职业规划意识，有利于在大公司实现职业成长。
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世界上著名大公司的性格测试题，测测你是不是一个有用的人
本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。
现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。
快来测试一下，很准的！
注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果？
A、草莓
B、苹果
C、西瓜
D、菠萝
E、橘子
2、你平时休闲经常去的地方
A、郊外
B、电影院
C、公园
D、商场
E、酒吧
F、练歌房
3、你认为容易吸引你的人是？
A、有才气的人
B、依赖你的人
C、优雅的人
D、善良的人
E、性情豪放的人
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？
A、猫
B、马
C、大象
D、猴子
E、狗
F、狮子
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
A、游泳
B、喝冷饮
C、开空调
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
A、蛇
B、猪
C、老鼠
D、苍蝇
7、你喜欢看哪类电影、电视剧？
A、悬疑推理类
B、童话神话类
C、自然科学类
D、伦理道德类
E、
战争枪战类
8、以下哪个是你身边必带的物品？
A、打火机
B、口红
C、记事本
D、纸巾
E、手机
9、你出行时喜欢坐什么交通工具？
A、火车
B、自行车
C、汽车
D、飞机
E、步行
10、以下颜色你更喜欢哪种？
A、紫
B、黑
C、蓝
D、白
E、黄
F、红
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？
A、瑜珈
B、自行车
C、乒乓球
D、拳击
E、足球、F蹦极
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？
A、湖边
B、草原
C、海边
D、森林
E、城中区
13、你更喜欢以下哪种天气现象？
A、雪
B、风
C、雨
D、雾
E、雷电
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？
A、七层
B、一层
C、二十三层
D、十八层
E、三十层
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
A、丽江
B、拉萨
C、昆明
D、西安
E、杭州
F、北京
计算方法：A2分。
B3分。
C5分。
D8分。
E10分。
F15分
准的话一定要回帖哦！！
下面是答案：
180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。
外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。
思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。
140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。
事业心强，渴望成功。
思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。
金钱欲望强烈。
100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。
性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。
事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。
性格倔强，言语犀利，不善于妥协。
崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。
金钱欲望一般。
70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。
事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。
善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。
渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。
不善理财。
40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。
事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。
40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。
聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。
事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。
有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。
没有财产观念。