敬业 乐业 奉献——职业道德精神
敬业与乐业词语
敬业与乐业词语敬业与乐业，作为职场上的重要素养，对于个人的成功和企业的发展具有重要的意义。
敬业是指对工作的认真负责和专注专注，而乐业则是指在工作中享受其中的乐趣和满足感。
本文将从不同角度探讨与敬业和乐业相关的词语。
一、敬业的词语1. 专心致志：指对工作全神贯注，心无旁骛，努力做到最好。
2. 责任心：对工作充满责任感，时刻明白自己的职责，尽职尽责。
3. 奉献精神：积极主动地为公司和团队做出贡献，不计较个人得失。
4. 兢兢业业：以谦虚、刻苦的态度对待工作，努力提高自己的业务水平。
5. 修养：在职场中保持良好的礼仪和风度，以文明、和谐的方式与他人相处。
二、乐业的词语1. 热情：对工作怀有热情，充满活力和动力，积极推动工作进程。
2. 快乐：在工作中找到乐趣和快乐，以积极的心态面对挑战和困难。
3. 成就感：对于工作中的每一个小成绩都能够感到满足和骄傲。
4. 合作：与同事之间建立良好的合作关系，共同创造愉悦和高效的工作环境。
5. 坚持：不论遇到多大的困难，都能保持乐观的态度和坚持不懈的努力。
三、敬业与乐业的重要性1. 个人发展：敬业与乐业可以帮助个人建立良好的职业信念和道德观念，提高个人的职业素养和技能，进一步促进个人的职业发展和提升。
2. 团队合作：敬业与乐业的员工更容易与团队合作，加强沟通与协作能力，提高团队工作的效率和质量。
3. 公司竞争力：敬业与乐业的员工能够为公司创造更多的价值和贡献，提高公司的竞争力和创新力，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
4. 工作效率：敬业与乐业的员工更加专注和高效地完成工作任务，提高工作效率，减少工作中的出错率。
5. 快乐生活：敬业与乐业不仅能够帮助员工在职业生涯中获得成功，也能增加个人的幸福感和满足感，享受快乐的职业生活。
四、如何培养敬业与乐业的态度1. 强化职业道德教育：通过加强企业文化建设和职业道德培训，提高员工的职业素养和职业操守。
2. 激发内在动力：激励员工对工作的热情和动力，提高工作的参与度和投入度。
职业道德规范—爱岗敬业
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千辛万苦做完手术，终于挽救了患者生命的 医生，露出可爱的笑容—乐业
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2）勤业——一种优秀职业态度
含义：要求我们有忠于职守的 工作责任心、认真负责的工作 态度和刻苦勤奋的工作精神。
• 忠诚、认真、勤奋是成功的最大秘诀 • 敷衍、马虎、懒惰是成功的最大威胁
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鳄鱼摔跤手
狮子训导员
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直 升 机 接 线 员
许振超
当代工人楷模
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乐业、勤业、精业三者的具体要求
乐业的具体 勤业的具体 要求 要求
内心热爱并热 心于所从事的 职业，把干好 工作当做快乐 的事。
精业的具体 要求
忠于职守，认 对本职工作业 真负责，刻苦 务纯熟，精益 勤奋，不懈努 求精，尽善尽 力，不计名利，美，进步创新。 不虑得失，倾 情奉献
金牌工人—许振超
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• 一钩准：集装箱上有4个锁孔，从几 十米高的桥吊上看下去，一次把琐眼 都对齐，把集装箱抓牢靠了。 • 一钩净：做到了吊具一钩下去，一点 不撒。 • 二次停钩：箱子刚离地和快落地的一 刹那，放慢速度，先观察后起落，这 样做虽然使每次操作时间多了几秒钟， 但杜绝了事故隐患，最终提高了生产 效率。 • 无故障运行：结合青岛港口的实际， 在全国沿海港口率先实现了"核心班 轮保班全部100%"的目标。
许振超
当代工人楷模
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• 个人绝活
• 无声响操作：偌大的集装箱放入铁做的船上或车中，居 然做到了铁碰铁，不出响声，最大程度地降低集装箱、 船舶的磨损，尤其是降低桥吊吊具的故障率。 • 有一年，青岛港老港区承运了一批经青岛港卸船，由新 疆阿拉山口出境的化工剧毒危险品，这个货种特别怕碰 撞，稍有碰撞就可能引发恶性事故。当时，铁道部有关 领导、船主和货主都赶到了码头。为确保安全，码头、 铁路专线都派了武警和消防员。泰然自若的许振超和他 的队友们，在关键时候把"绝活"亮出来了，只用了一个 半小时，40个集装箱被悄然无声地从船上卸下，又一声 不响地装上火车。面对这轻松如"行云流水"般的作业， 紧张了许久的船主、货主们迸发出了欢呼。 • 26
敬业与乐业主旨
敬业与乐业主旨
敬业与乐业是一种职业态度，是对工作的认真和热爱，是对自己职业生涯的追求和期望。
敬业与乐业主旨是指在工作中，我们应该尽职尽责，认真负责，同时也要享受工作的乐趣，保持积极向上的心态，不断提升自己的职业素养和技能水平。
敬业是指对工作的认真负责和热爱，是一种职业道德和职业精神。
敬业的人会尽心尽力地完成自己的工作，不断提高自己的工作能力和业务水平，为公司和社会做出更大的贡献。
敬业的人不会因为工作的繁琐和压力而放弃，而是会坚持不懈地追求自己的职业目标，不断挑战自己，不断超越自己。
乐业是指在工作中保持愉悦和积极的心态，享受工作的乐趣。
乐业的人会把工作当成一种生活方式，不仅仅是为了赚钱而工作，而是把工作当成一种兴趣和爱好，享受其中的乐趣和成就感。
乐业的人会积极参与工作中的各种活动和项目，与同事们建立良好的合作关系，共同完成工作任务。
敬业与乐业主旨是一种积极向上的职业态度，它能够激发人们的工作热情和创造力，提高工作效率和质量。
在现代社会，职业竞争日益激烈，只有具备敬业与乐业的职业精神，才能在职场中立于不败之地，实现自己的职业梦想。
因此，我们应该始终保持敬业与乐业的态度，不断提高自己的职业
素养和技能水平，不断挑战自己，不断超越自己。
只有这样，我们才能在职场中获得成功和成就，实现自己的职业价值和人生价值。
关于职业道德的爱岗敬业演讲稿(3篇)
关于职业道德的爱岗敬业演讲稿（3篇）关于职业道德的爱岗敬业演讲稿（3篇）关于职业道德的爱岗敬业演讲稿篇1 爱岗敬业是最基本的职业道德最近在看美国安迪生著有一书，书名即为《态度决定一切》，很受启迪。
所谓职业，涵盖专业与敬业的内容，要有一副做事的样子，要不满足于现状，要有不断创新的精神，要有自律性，要有主动性，要有原则性；职业化，即在任何场合，处理任何事情，每一个细节，每一个动作，每一次谈吐，都要随时随地体现一个职场女性的气质。
这个年代说爱岗敬业很不容易。
如果缺乏爱岗敬业的精神，就会缺乏前进的动力和基础。
爱岗敬业，简单地说就是干一行，爱一行，钻一行，精一行。
再说白一点，就是忠诚、热爱、学习、钻研、精通。
看起来很简单的几个字做起来却很难。
因为爱岗敬业，最生动的体现，就是在日常工作中加以实施，就是要在日复一日的平常工作里，兢兢业业一丝不苟，然后能够坚持到最后。
坚持，是爱岗敬业中很难的特质，它需要忠诚作铺垫，更需要热爱作底蕴。
那么，即使刻苦学习到了更多的知识，具备了更丰富的业务素质，甚至达到登峰至极的境界，如果没有一颗爱岗敬业的心，没有一颗准备坚持到底的信心，那么，再好的人才，也不能为单位做出积极的贡献。
这一点，在我们目前改革的时期，尤其重要。
与单位共患难，共奋进，不抛弃，不放弃，应该是爱岗敬业的中心内容。
我想：不管做什么工作都应爱岗敬业，这是最基本的职业道德。
从小事做起，严格遵守行为规范，自觉养成良好习惯。
增强职业意识，深化职业角色，遵守职业规范，重视工作技能培养，努力提高自己的职业修养。
通过具体复杂的工作，培养自己的职业情感，做到学、做结合，知、行统一。
经常反省自己的工作，学习自己周围的榜样。
把职业道德的修养和知识贯彻到自己的工作中，用以指导自己的日常工作。
关于职业道德的爱岗敬业演讲稿篇2 爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难。
要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。
爱岗敬业无私奉献的心得体会
爱岗敬业无私奉献的心得体会关于爱岗敬业无私奉献的心得体会（通用5篇）当我们经过反思，有了新的启发时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编为大家收集的关于爱岗敬业无私奉献的心得体会（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
爱岗敬业无私奉献的心得体会1会计职业道德，是会计人员职业品德，职业纪律，专业胜任能力及职业责任等的总称。
多年的会计工作生涯使我明白：加强会计职业道德修养应成为我们的主要任务，没有良好的职业道德，纵然有再好理论实践知识也是枉然，在新时期加强会计职业道德修养已注入新的内涵，通过我中心组织的这次会计人员职业道德培训学习，更加深刻认识到作为一名新时期的会计应从以下几个方面加强职业道德修养和锻炼。
一、加强政治理论，财经法规的学习，增强自身的法律意识和原则性熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能使自己懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么不可以做，什么必须提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。
秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。
如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里“，给公司造成严重的损失。
因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，“依法理财，依法核算“是会计职业道德的关键。
二、培养爱岗敬业的奉献服务精神，提高自身的职业道德水平每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。
会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱会计工作。
爱岗敬业是会计职业道德的核心。
职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。
财务人员职业道德
财务人员职业道德每个行业都有自己的职业道德。
作为一名财务工作者，又该具备怎样的职业道德呢？曾经有人这样说过：“会计人，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以公正；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以依赖高贵的灵魂。
”这里所说的灵魂，正是我们所说的职业道德。
所谓财务人员的职业道德，其实也不难理解，无非就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称。
财务人员的职业道德归纳起来，有以上五点：一、培养爱岗敬业的奉献精神爱岗敬业是财务人员职业道德的核心内容，它要求财务人员无比地热爱自己的职业，以高度的热忱和尽责的态度去对待所从事的职业，自觉承担起对个人、对他人、对企业以及对社会的责任和义务。
二、要具备强烈的法律意识作为一名财务工作者，不可能不熟悉行规法规，因为财务会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，所以一定要以公平公正的态度去对待自己的工作。
如果财务人员不熟悉相关法规，或者明知故犯，铤而走险，那么就会让自己走上一条不归路。
三、要养成公道正派的高尚品质公正客观是财务工作者职业道德的重要规范。
对于财务工作者来说，只有站在公正的立场上才能在工作中实事求是，保证会计资料的真实性、完整性，这是财务人员必须达到的一种境界。
四、要养成谦虚谨慎的工作作风因为财务工作岗位的特殊性，所以要求财务人员必须要保持谦虚的态度，不应该有优越感和特殊性。
只有尊重领导，以诚相见地对待同事，协调好各部门之间的关系，才能拥有一个最理想的工作环境，让自己在工作中做出更多的成绩。
五、自觉保守秘密因为工作岗位的特殊性，所以财务工作者能够掌握和了解到企业内部大量的机密资料和信息，如果这些信息外泄出去，将会给企业造成巨大的损失。
因此，作为一名财务工作者，应该有意识地为企业保守秘密，自觉维护企业的利益。
提升自己的职业道德一、职业精神：专业精神和职业操守是成功的基石1、职业精神就是你的核心品牌你是否热爱你的工作？你是否在工作中有时候会懈怠，喜欢偷懒，或者习惯于敷衍应付，逃避责任？当你具有以上一种或几种特性，也就同时说明了一件事——你还不具备良好的职业精神。
《敬业与乐业》精品获奖课件
敬业和乐业都有助于员工不断学习 和成长，提高自己的职业素养和综 合能力，为未来的职业发展打下坚 实的基础。
敬业与乐业的关系
相互促进
敬业和乐业是相互促进的，只有对自 己的工作充满热爱和敬意，才能更加 享受工作带来的乐趣和成就感。
实现工作与生活的平衡
敬业和乐业有助于员工实现工作与生 活的平衡，让员工在工作的同时也能 享受到生活的美好和幸福。
实现职业目标
敬业的员工更容易得到上 级的信任和重用，从而获 得更多的职业发展机会和 提升空间。
增强职业满足感
乐业的员工能够在工作中 找到乐趣和成就感，从而 更加积极地投入工作，实 现个人和组织的双赢。
敬业与乐业在企业管理中的应用
提高员工绩效
敬业的员工更加专注于 工作，能够提高工作效 率和质量，为企业创造 更多的价值。
社会道德要求
敬业与乐业不仅是职业道德的体现，也是社会道德的重要组成部分。 一个敬业乐业的员工更容易得到社会的认可和尊重。
个人成长需要
敬业与乐业有助于个人在职场中不断成长和进步，实现自我价值和职 业成功。
敬业与乐业在职业发展中的应用
提升职业素养
通过培养敬业精神，提高 职业技能和知识水平，增 强职业素养和竞争力。
享受工作过程
乐业者不仅关注工作结果， 更重视工作过程，享受工 作中的每一个瞬间。
乐业的表现
STEP 01
工作效率高
STEP 02
团队协作能力强
乐业者往往能够高效地完成工 作任务，因为他们热爱工作， 有更强的动力和专注度。
STEP 03
创新能力突出
乐业者对工作有深入的思 考和理解，能够提出创新 性的想法和解决方案。
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爱岗敬业、无私奉献,认真履行职责
爱岗敬业、无私奉献，认真履行职责爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感，荣誉感。
一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
对一种职业是否热爱，要看个人对职业是否有兴趣。
有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱，但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。
敬业就是有用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
如果一个从业人员不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整个企业或单位的工作进程，甚至损害到个人的利益。
爱岗与敬业总的精神是相通的，是相互联系在一起的。
爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。
爱岗敬业，无私奉献，是职业道德的基础和核心。
爱岗，就是安心，热爱本职工业，敬业，是爱岗的升华，表现为对本职工作的一丝不苟，高质量，创造性地完成工作任务。
奉献，就是给予，付出，不谋报酬，不计得失，为社会为他人服务，爱岗，敬业，奉献，是一种崇高的道德情操。
中华民族是一个崇尚敬业乐业精神的民族。
在行业竞争日益加剧的今天，每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。
爱岗敬业的好处可以列出许多条，其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。
在一个企业里，谁不希望上下一心、团结一致，为企业获得巨大的利益，创造美好的发展前景。
我们作为员工也应该从现在做起，热爱自己的企业、热爱自己的岗位，做好自己的本质工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会贡献自己的力量，实现自己的人生价值。
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敬业乐业奉献——职业道德精神
尊敬的各位领导，朋友们
大家好！
很多年前康德曾说“这世上只有两样东西能够引起人们内心深深地震动。
一是我们头顶灿烂的星空，一是我们心中崇高的道德准则。
”道德包括家庭美德、个人品德、职业道德等等。
今天，我们来谈谈职业道德这个话题。
我想我们每个人心中都有一个道德标准，而这个标准是否经得起社会的考验，是否值得群众信任，是否肩负得起我们的责任，这就是我今天要讲的党课的内容，敬业、乐业、奉献——职业道德精神。
职业道德精神包括三个方面：
一、敬业为先：工作是我们的责任
二、乐业为需：工作着是幸福的
三、奉献为本：在工作中实现人生价值
首先是敬业。
所谓敬业就是要以一种严肃、认真、负责的态度，对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
我国古代思想家非常提倡敬业精神，大学者朱熹曾对敬业作了准确的说明“主一无适便是敬。
敬业者，专心致志以事其业者也。
”。
这句古训用今天的话来阐述就是，干一项工作，便忠于这个工作，并将全部的精力放到工作中，心无旁骛，便是敬业。
而又有多少人能够做到这个点呢？这里和大家分享一则小故事，一
个替人割草打工的男孩打电话给一位布鲁斯太太“您需不需要割草工？布鲁斯太太说不需要，我已经有割草工了。
男孩说，我会帮您拔掉花丛中的杂草，而且我会把草割的很整齐。
布鲁斯太太说，我的割草工已经很出色了，谢谢你，我不需要新的割草工了。
”他的室友不解的问，你不就是在布鲁斯太太哪里打工吗，为什么还要打这样的电话呢?这个男孩说，我只想知道自己做的好不好。
我想我已无需多说，这个男孩已经告诉我们什么是责任，什么是敬业。
作为共产党员，我们要有在其位，谋其政，忠其事的理念。
我为我的身边有这样的人而感到骄傲、自豪。
我校李玉霞老师，自治区级优秀班主任，呼伦贝尔市优秀党员，优秀教师，民族中学师德典型，她在班主任工作岗位上一干就是二十几个春秋。
二十几年来，她始终如一日每天早到校，深入班级，辅导和面批作业，和学生们共同学习，一起锻炼。
我们都有自己的岗位，没有较强的敬业精神和工作责任心，就不可能做好本职工作。
“久熏幽兰人自香”，李老师用爱浇灌着一颗颗幼苗，茁壮成长。
她为敬业做了做好的诠释。
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。
在党的群众路线教育实践活动中，在民族中学教育教学工作中，涌现出了一大批像李玉霞老师一样的先进人物和感人事迹，他们用自己的爱，谱写出一篇又一篇璀璨的乐章。
二、乐业为需，工作着是幸福的
孔子曾说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”如果能
从我们职业中领略出趣味，那么，工作才能幸福，生活才有意义和价值。
我们尝说工作有三重境界：第一重境界，把工作当谋生工具；第二重境界，把工作当事业；第三重境界，把工作当使命。
以前有位记者问三位正在修建法国埃菲尔铁塔的工人：“你们为什么修建铁塔？”第一个人说，我喜欢喝酒，造这个铁家伙能让我赚到酒钱；第二个人说，我上有老下有小，我要养家糊口，这是我的事业；而第三个人说，我为我在建造法国的标志性建筑而感到自豪。
我想，这三种回答正是说明了工作的三重境界。
我们来看一下，第一重境界把工作当谋生工具，他们仅仅把工作当做任务，没有任何的个人实现；第二重境界，除了追求财富的积累外，还会注重事业的发展，会更有成就感；而第三重境界的人把工作当使命，他们的工作目标是发自内心的一种价值体现，就像第三个造铁塔的人，他们能享受工作的过程和人生的意义，自然就会有幸福感。
那么，同志们你处在哪一种境界呢？你是否觉得工作着是快乐的。
三、奉献为本，在工作中实现人生价值
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好诠释。
正如“松下电器”创始人松下幸之助说的“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福做贡献”。
每个平凡的工作岗位都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间平台。
所以，我们要珍惜，要以自己的努力工作来回报。
因为，一滴水，只有
融入大海才不会干涸，只有将个人的价值与学校的利益结合起来，充分发挥聪明才智，生命价值才能得以完美体现。
朋友们，敬业是一种精神，乐业是一种心态，奉献是一种境界。
让我们在党的群众路线教育实践活动的引领下，思进思变思发展，创业创新创一流，满怀激情和希望书写我们职业的壮丽篇章。