安全监督检查工作管理制度
安全生产监督检查管理制度(三篇)
安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石，为了保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求，建立完善安全生产管理制度，并确保有效实施。
2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查，对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。
3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查，不得泄露被检查单位的商业秘密。
三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位，并说明检查时间、地点、目的和内容。
2. 监督检查人员应出示有效证件，并说明检查单位和个人的身份。
3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料，并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。
4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查，并逐项记录。
四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估，将评估结果制成报告。
2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。
3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内，向监督检查机构提出整改报告，并主动采取有效措施整改存在的问题。
4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告，进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位，监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施，并将其移交给公安机关处理。
2. 对于存在一般违法行为的单位，监督检查机构应责令其立即整改，并对该单位进行限期复查。
3. 对于存在轻微违法行为的单位，监督检查机构应书面警告，并责令其立即整改。
4. 对于违法行为的主要负责人员，监督检查机构应依法给予相应的行政处罚，并将其违法行为记入违法行为记录。
安全风险监督检查管理制度
一、目的为加强公司安全风险管理工作，规范安全风险监督检查活动，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位的安全风险监督检查工作。
三、组织机构1. 安全风险管理委员会：负责公司安全风险监督管理的组织领导，统筹协调各部门、各岗位的安全风险监督检查工作。
2. 安全风险管理办公室：负责具体实施安全风险监督检查工作，对各部门、各岗位的安全风险监督检查活动进行监督、指导和考核。
四、监督检查内容1. 安全风险识别、评估和分级情况：检查各部门、各岗位是否按照规定开展安全风险识别、评估和分级工作，评估结果是否准确、合理。
2. 安全风险控制措施落实情况：检查各部门、各岗位是否制定并落实安全风险控制措施，措施是否有效、可行。
3. 安全教育培训情况：检查各部门、各岗位是否按照规定开展安全教育培训，员工是否掌握安全知识和技能。
4. 安全防护设施和器材配备情况：检查各部门、各岗位是否按照规定配备安全防护设施和器材，设施和器材是否完好、有效。
5. 安全生产责任制落实情况：检查各部门、各岗位是否按照规定落实安全生产责任制，责任是否明确、到位。
6. 事故隐患排查治理情况：检查各部门、各岗位是否按照规定开展事故隐患排查治理工作，隐患是否及时整改。
五、监督检查方式1. 日常监督检查：安全风险管理办公室对各部门、各岗位的安全风险管理工作进行日常监督检查。
2. 定期监督检查：安全风险管理办公室定期组织对各部门、各岗位的安全风险管理工作进行监督检查。
3. 专项监督检查：针对特定时段、特定领域、特定设备的安全风险管理工作进行专项监督检查。
4. 突发事件监督检查：针对突发事件，及时开展安全风险监督检查，确保应急处置措施落实到位。
六、监督检查要求1. 各部门、各岗位应积极配合安全风险监督检查工作，如实提供相关资料和情况。
2. 安全风险管理办公室对监督检查中发现的问题，应及时向相关部门、岗位反馈，并督促整改。
安全监督检查人员管理制度
一、目的为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有安全监督检查人员。
三、职责与权限1. 职责：（1）负责对生产现场、设备、设施进行安全监督检查，确保安全生产措施落实到位；（2）负责对违章操作、违规作业进行制止和纠正，确保安全生产秩序；（3）负责对安全隐患进行排查，及时上报并督促整改；（4）负责对安全生产事故进行调查、分析，提出整改措施；（5）负责对安全生产规章制度、操作规程的宣传教育；（6）负责对安全生产培训工作的组织、实施和监督。
2. 权限：（1）对违章操作、违规作业有权制止和纠正；（2）对安全隐患有权提出整改意见，并要求相关部门整改；（3）对安全生产事故有权进行调查、分析，并提出整改措施；（4）对安全生产培训有权组织、实施和监督。
四、选拔与培训1. 安全监督检查人员应具备以下条件：（1）具有良好的政治素质和职业道德；（2）熟悉安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（3）具备一定的安全生产管理经验和现场实践经验；（4）具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 安全监督检查人员的选拔程序：（1）由各部门推荐，经公司安全管理部门审核；（2）进行安全生产知识考试和现场实践考核；（3）经公司领导批准后，正式任命。
3. 安全监督检查人员的培训：（1）公司定期组织安全生产知识、操作规程、法律法规等方面的培训；（2）鼓励安全监督检查人员参加外部培训，提高自身素质。
五、监督检查1. 安全监督检查人员应按照以下内容进行监督检查：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度、操作规程执行情况；（3）设备、设施安全运行情况；（4）现场作业人员安全意识、操作技能；（5）安全隐患排查、整改情况。
2. 安全监督检查人员应定期对生产现场进行巡视检查，发现问题及时上报并督促整改。
六、奖惩1. 对在安全生产监督检查工作中表现突出、成绩显著的安全监督检查人员，给予表彰和奖励。
安全生产监督检查管理制度范文
安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，制定本管理制度；2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规；3、本制度适用于所有企事业单位。
二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括：生产设备（机器、设备、工具等）的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等；2、监督检查应由专业人员负责，要求定期进行，不得间断；3、监督检查的程序包括：准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。
三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划，明确检查的时间、地点、范围等；2、编制监督检查表格，明确检查的内容、标准与要求；3、组织监督检查人员进行培训，提高其专业素质和检查技能；4、通知被检单位，告知检查的目的和要求。
四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时，监督检查人员应佩戴工作证件，提前与被检单位负责人进行沟通，取得配合与支持；2、现场检查应注重细节，全面、彻底地检查，发现潜在的安全隐患；3、针对发现的问题，要提出整改要求，并制定整改措施和时限；4、对安全管理制度执行情况进行评估，提出改进意见。
五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改，并及时向监督检查人员汇报；2、监督检查人员对整改情况进行审核，并对整改不到位的，要求补救措施；3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位，应立即采取停产整治等措施。
六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录，包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等；2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位，应及时向上级主管部门进行通报；3、对于整改到位的单位，可以给予表扬和奖励。
七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况，接受上级主管部门的督导和指导；2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估，进行总结与反馈，提出改进意见。
企业安全生产的监督检查管理制度
企业安全生产的监督检查管理制度一、制度目的和依据二、适用范围该制度适用于本企业所有生产经营单位，包括本企业直属和参股企业。
三、监督检查的职责和义务监督检查工作是企业安全生产的重要组成部分，其职责和义务包括：1.落实企业安全生产政策和措施的监督和检查；2.检查和监督企业安全生产设施的运行和维护情况；3.检查和监督企业员工的安全生产培训和意识教育情况；4.检查和监督企业安全生产规章制度的执行情况；5.检查和监督企业应急管理制度和应急演练的执行情况；6.接受员工和社会公众的投诉和举报，并及时处理；7.定期向企业领导层和相关部门报告监督检查的结果。
四、监督检查的流程监督检查分为定期检查和不定期检查两种形式。
定期检查是指按照固定的时间间隔，对企业的安全生产情况进行检查。
具体流程如下：1.定期制定检查计划和检查标准。
根据企业的安全生产风险评估和之前的检查情况，制定下一次检查的计划和标准。
2.通知被检查单位。
提前通知被检查单位，说明检查的时间、地点和要求。
3.检查过程中，首先进行安全生产设施的检查，包括消防设施、电气设备、机械设备等。
然后，对企业的安全生产规章制度、培训和教育情况、应急管理制度和演练等进行检查。
4.检查结束后，对检查结果进行记录和整理。
将问题整理成问题清单，并指出整改的要求和期限。
5.对检查结果进行报告。
将检查结果报告给企业领导层和相关部门，并根据需要进行合理的整改和改进。
不定期检查是指在特定情况下临时组织的检查。
其流程和定期检查相似，只是没有固定的时间间隔和计划。
五、监督检查的考核和奖惩为了保证监督检查工作的有效性和执行力，必须建立相应的考核和奖惩机制。
1.考核机制。
可以根据每次监督检查的结果进行考核，按照考核结果对检查人员进行评分，并对表现优秀的人员予以表彰和奖励。
2.奖惩机制。
对于监督检查中发现的问题和隐患，要依据企业相关规定进行处理和整改，并对整改不力的单位和责任人进行相应的处罚。
六、监督检查的记录和档案管理监督检查的记录和档案应当保存完整，并按照企业相关规定进行管理。
现场安全监督检查管理制度
现场安全监督检查管理制度第一章总则第一条为了加强现场安全监督检查工作，保障施工现场人员生命财产安全，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有施工现场的安全监督检查工作。
第三条本公司现场安全监督检查工作遵循预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、分级负责。
第四条公司总经理是现场安全监督检查工作的第一责任人，对现场安全监督检查工作全面负责。
第二章组织机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责对公司现场安全监督检查工作进行总体协调和指导。
安全生产委员会由总经理、副总经理、相关部门负责人及项目经理组成。
第六条安全生产委员会下设安全监督部，负责现场安全监督检查的日常工作。
安全监督部的主要职责如下：（一）组织制定现场安全监督检查制度、程序和标准；（二）对公司施工现场进行定期或不定期的安全监督检查；（三）对施工现场的安全问题进行及时处理，并督促整改；（四）对施工现场人员进行安全教育和培训；（五）对施工现场的安全设施进行定期检查和维护；（六）对施工现场的安全事故进行调查和处理；（七）组织安全应急预案的制定和演练；（八）完成公司安全生产委员会交办的其他相关工作。
第七条公司各项目经理部设安全生产管理员，负责本项目部的现场安全监督检查工作。
安全生产管理员的主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的安全生产规章制度；（二）组织本项目部的安全监督检查工作；（三）对施工现场进行日常巡查，及时发现并制止安全事故隐患；（四）组织本项目部的安全教育和培训工作；（五）组织本项目部的安全事故调查和处理；（六）完成公司安全监督部交办的其他相关工作。
第三章监督检查内容第八条现场安全监督检查的主要内容包括：（一）施工现场的安全管理制度、操作规程的制定和执行情况；（二）施工现场的安全设施、设备、工具的配置和使用情况；（三）施工现场的人员安全教育和培训情况；（四）施工现场的安全事故应急预案的制定和演练情况；（五）施工现场的安全问题整改情况；（六）其他影响施工现场安全的相关情况。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度一、制度目的为了做好公司安全生产的监督检查工作，维护公司员工的人身安全和财产安全，规范公司的安全生产行为，提高公司安全生产管理水平，特制订本管理制度。
二、监督检查的范围监督检查的范围包括公司内部各部门、办事处、利用公司资源从事生产经营活动的外部单位等。
监督检查的内容包括：1.安全生产各项管理制度、标准、规范、技术标准等的遵守情况；2.生产经营活动中存在的安全隐患及其整改情况；3.安全生产管理责任落实情况及人员安全素质。
三、监督检查的方式监督检查应采取随机、定期、专项检查相结合的方式进行。
1.随机检查：应该对各部门、各生产车间、各办事处、外部单位等进行不定期的随机检查，对发现的问题应及时采取相应的措施，并向公司安全生产管理人员汇报。
2.定期检查：定期检查包括月度和季度检查，应对公司员工特别是生产一线员工进行专项检查及安全教育培训。
3.专项检查：应针对重大危险源、新开展生产经营活动的单位、新投入使用的设备、工艺及新进入岗位人员，进行专项检查。
四、监督检查的要求监督检查应按照规程进行，遵守安全生产法律法规和相关标准。
巡视人员应该具有一定的安全生产知识和专业技能，对于不符合安全要求的隐患及时进行整改。
对于发现的安全生产事故，应当及时汇报公司管理层，并协调处理。
五、检查结果处理1.对于监督检查中发现的问题，应及时向检查对象反馈情况，并责令限期整改。
2.对于未履行安全生产职责，未进行安全生产管理的单位和个人，应当严肃处理。
六、监督检查的记录与报告监督检查人员应当仔细记录检查过程，填写巡视情况及发现问题的记录表，并按照流程向公司安全生产管理人员报告检查结果。
七、监督检查的责任所有公司员工应保护安全生产，执行安全生产管理制度。
公司安全生产管理人员应该认真履行职责，做好监督检查工作，对存在的安全隐患应及时整改，对安全事故要及时处理，并按照规定向有关部门报告。
八、制度实施本管理制度由公司安全生产管理部门制定并监督执行。
安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查管理制度安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为加强安全生产工作的监督检查管理，确保生产经营单位安全生产的合法性、规范性和有效性，根据相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
第二条安全生产监督检查是指对生产经营单位的安全生产状况进行监督，发现存在的安全隐患、违法行为或不符合安全生产标准等情况，并采取相应的监督检查措施，推动企业改进安全生产管理，确保安全生产。
第三条安全生产监督检查依法进行，实行预防为主，重点监督检查、全员参与的原则，采取联合检查、定期检查、临时检查相结合的方式，建立跨部门协作、合同约定和联合惩处机制。
第四条安全生产监督检查管理工作由国家生产安全监督管理部门和地方生产安全监督管理部门负责，具体工作由各级生产安全监督管理机构负责。
第二章安全生产监督检查职责第五条国家生产安全监督管理部门和地方生产安全监督管理部门的职责包括：________（一）制定和完善安全生产监督检查制度。
（二）开展对生产经营单位的安全生产监督检查活动。
（三）组织开展安全生产事故隐患排查和整治工作。
（四）开展安全生产教育培训，提高监督检查人员素质。
（五）建立安全生产监督检查信息化管理系统。
第六条安全生产监督检查人员的职责包括：________（一）执行安全生产监督检查计划，组织开展监督检查活动。
（二）采集、整理、分析、报送安全生产监督检查数据和信息。
（三）对发现的安全隐患、违法行为和不符合安全生产标准等进行处理。
（四）配合有关部门开展联合检查和联合执法行动。
（五）定期或不定期向上级报送工作情况和问题。
（六）开展安全生产宣传教育，提升安全意识。
第三章安全生产监督检查程序第七条安全生产监督检查分为计划检查和临时检查两种形式。
第八条计划检查是指按照事先确定的检查计划，对生产经营单位进行日常监督检查。
计划检查的内容包括：________（一）安全生产管理制度、规章制度、作业指导书等的合理性和有效性。
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安全监督检查工作管理制度
为了加强企业安全生产管理，保障员工安全，保护公司财产，
并根据《安全生产法》及相关规定，特制定本制度。
一、目的：
1.规范安全监督检查工作，落实安全生产责任制，确保安全生
产工作有序进行。
2.提高安全监督检查效率，做到主动发现隐患，及时进行整改，防范事故发生。
二、适用范围：
本制度适用于本企业内各个部门的安全监督检查工作。
三、制度内容：
1.工作安排
（1）公司领导按月制定安全监督检查计划，并及时通知各部门，各部门按计划完成安全监督检查工作。
（2）安全监督检查工作由负责人或安全员进行，检查人员需提
前知会被检查部门，被检查部门需安排相关人员做好接待工作。
（3）为保证检查工作的客观公正性，检查人员需随机抽查被检
查部门，并对检查情况进行记录。
（4）检查人员应全程记录检查情况，详细记录发现的问题及相
关整改措施。
对于发现的严重问题，应立即通知被检查部门进行整改。
2.检查内容
（1）安全生产管理制度的执行情况，包括班前会、安全教育、
安全生产应急预案、事故调查和隐患排查等。
（2）现场安全生产条件和设施的合法性、合规性和安全性，如
电器设备和电线路充分接地、燃气设备是否维护完好、消防设施是
否齐全等。
（3）劳动者的个人防护措施是否到位，如工具、机械、化学药
品等是否妥善管理以及劳动者的安全知识掌握情况。
（4）隐患的排查、整改及追踪反馈情况。
3.检查结果
（1）对于发现的问题，检查人员应指出具体问题，提出整改措施，并要求被检查部门限期整改。
（2）对于未整改或整改不到位的问题，检查人员应进一步跟进，直至问题解决。
（3）对于发现的合格情况，检查人员应及时表扬，并鼓励被检
查部门继续保持。
4.记录与报告
（1）检查人员应当在检查过程中进行记录，详细记录检查内容、检查情况、发现问题、整改建议等相关内容。
（2）检查记录应及时整理，并报告公司领导。
（3）被检查部门应在检查记录反馈后制定整改措施，并及时将
整改情况报告公司领导。
四、责任追究
（1）对于发现的问题，被检查部门必须限期整改，并制定整改
措施。
（2）对于未整改或整改不到位的问题，被检查部门领导将被追
究责任。
（3）对于违反制度规定的行为，将由公司领导给予相应处罚。
五、附则
本制度自实行之日起生效。
本制度的解释权归公司领导组。