劳动合同(社保)
劳动合同社保合同范本
劳动合同社保合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________工作。
2. 工作地点为：_________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币（大写）___________元。
2. 甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定解除合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。
九、争议处理双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日社保合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、社保缴纳1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
劳动合同社保方面模板范文
甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期不得超过____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。
2. 工作地点：____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周至少享有1天休息日。
3. 甲方将根据国家规定安排乙方参加法定节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。
2. 乙方在试用期内工资为每月____元。
3. 甲方支付给乙方的工资报酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金、津贴等。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。
3. 甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳应由其个人负担的社会保险费。
昆明社保劳动合同范本
昆明社保劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同：第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____日进行协商，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2.2 甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行合理调整。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日按国家规定执行。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的第____日。
4.2 乙方的月工资为____元，具体支付方式及构成按照甲方的工资制度执行。
第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按照规定缴纳个人部分的社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除与终止7.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
7.2 劳动合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
社保劳动合同范本
社保劳动合同范本【范本一】社保劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方本着公平、自愿、等价有偿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方录用乙方并双方共同遵循的相关事项达成如下协议，以保障乙方的劳动权益和社会保险权益：第一条形式和期限1.1 本合同为无固定期限劳动合同。
1.2 本合同自乙方正式上岗之日起生效，至乙方劳动义务终止之日止。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被录用为甲方的【职位名称】，具体工作内容和要求详见乙方工作任务书。
2.2 工作地点为甲方所在地（公司地址）。
第三条工作时间和休假3.1 根据国家法定工作时间的规定，乙方每周工作小时数为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
3.2 平时加班情况：根据甲方需要，乙方同意在必要的情况下进行合理加班，并按照国家有关劳动法规定支付加班费。
3.3 休息：周日为休息日，国家法定节假日乙方享受法定假日休假。
第四条工资和薪酬福利4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）（小写）元/月，按月支付。
4.2 甲方保留每年根据乙方工作表现、公司绩效及行业情况适当调整乙方工资的权利。
4.3 乙方在甲方工作满一年后享受带薪年假，具体休假天数根据乙方在甲方工作年限决定。
具体休假安排根据甲方的工作需要进行调整。
4.4 乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金。
具体缴纳比例、基数等按照国家有关规定执行。
第五条保密责任5.1 乙方承诺在任职期间，对甲方的商业秘密、商业信息、经营模式等予以保密，并在劳动关系终止后无条件归还与其相关的一切文件、资料、存储介质等。
5.2 乙方在离职后两年内不得从事与甲方相同或相似的业务，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。
第六条责任和解除劳动合同6.1 甲方在履行劳动合同过程中，应当向乙方支付工资、提供劳动保护、提供必要的劳动工具和条件等，保障乙方的合法权益。
交社保签劳动合同5篇
交社保签劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本(社保)
劳动合同范本(社保)劳动合同范本（社保）甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）工作地点为 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供 [其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律法规规定的其他情形。
社保局劳动合同范本5篇
社保局劳动合同范本5篇社保局劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：.根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
社保劳动合同范本_社保劳动合同样本
社保劳动合同范本_社保劳动合同样本社保劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（受雇人姓名）二、劳动内容和条件1、工作岗位及职业乙方将在甲方为以下工作岗位提供服务：2、工作内容乙方的工作职责包括但不限于：3、工作地点和工作时间乙方将在甲方规定的工作场所工作。
工作时间为每周 40 小时，具体工作日和时间应与甲方商议一致。
4、报酬乙方将按照甲方规定的工资标准获得报酬。
如有工资调整，应提前 30 天通知乙方。
5、社会保险甲方应为乙方缴纳以下社会保险费用：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险6、公共假期和带薪年假乙方将享受国家规定的公共假期和根据实际工作年限享受的带薪年假。
具体时间和办法应与甲方商议一致。
7、其他福利乙方还将享受甲方规定的其他福利待遇，具体情况应与甲方商议一致。
三、合同期限本合同自起至止。
如果有需要，双方可以续签。
四、解除合同1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内证实不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职或者极端情况下滥用职权的；（4）病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且经过劳动能力鉴定委托检查机构鉴定，确认无法从事原工作并且没有其他岗位可以适当安置的。
2、甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同规定支付报酬的；（2）未按照合同规定为乙方办理社会保险的；（3）安排乙方从事危及人身安全的工作的。
五、保密义务乙方有责任保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
如果有违反保密义务的情况，将承担相应法律责任。
六、法律合用和争议解决本合同合用中华人民共和国的法律。
本合同双方如因履行本合同发生争议，应和睦商议，商议不成的，任一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
本文档所涉及附件如下：1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国社会保险法》本文档所涉及的法律名词及注释：1. 试用期：新员工进入公司后，一段时间内进行实际工作的试验阶段，期间员工享有与工龄相对应的工资待遇。
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劳动合同（社保）
1. 引言
劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的关于劳动条件的协议，是保障劳
动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。
劳动合同的签订对于用人单位和劳动者之间的关系、劳动关系的稳定性具有重要意义。
本文档将介绍劳动合同中与社保相关的条款。
2. 劳动合同中的社保条款
劳动合同中的社保条款是指用人单位与劳动者在签订劳动合同时关于社会保
险的约定。
一般情况下，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.1 养老保险
养老保险是指为劳动者提供退休后的经济保障的社会保险制度。
根据国家相
关法律法规的规定，用人单位应当按照规定的比例和基数为劳动者缴纳养老保险费。
劳动者也需要按照规定的比例缴纳个人养老保险费。
2.2 医疗保险
医疗保险是指为劳动者提供基本医疗保障的社会保险制度。
用人单位应当按
照规定的比例和基数为劳动者缴纳医疗保险费，劳动者也需要按照规定的比例缴纳个人医疗保险费。
医疗保险的具体范围和报销比例等由国家相关部门规定。
2.3 失业保险
失业保险是指为劳动者提供失业后的生活保障的社会保险制度。
用人单位应
当按照规定的比例和基数为劳动者缴纳失业保险费，劳动者也需要按照规定的比例缴纳个人失业保险费。
失业保险的具体待遇和期限等由国家相关部门规定。
2.4 工伤保险
工伤保险是指为劳动者提供工伤后的医疗和经济保障的社会保险制度。
用人
单位应当按照规定的比例和基数为劳动者缴纳工伤保险费。
一旦劳动者发生工伤，用人单位应及时报案并负责办理工伤保险相关事宜。
2.5 生育保险
生育保险是指为劳动者提供生育医疗和经济保障的社会保险制度。
用人单位
应当按照规定的比例和基数为劳动者缴纳生育保险费。
劳动者在生育后可享受一定的生育津贴和产假。
3. 社保费用的缴纳
对于社会保险费用的缴纳，用人单位应当按照国家相关法律法规的规定办理，确保按时足额缴纳。
劳动者也要按照规定的比例缴纳个人社保费用。
社保费用的缴纳可以通过工资代扣的方式进行，也可以用人单位和劳动者自行缴纳。
4. 社保待遇的享受
一旦劳动者符合享受社会保险待遇的条件，可以向所在社保单位提出申请。
用人单位应积极配合办理相应手续，确保劳动者能够及时享受到社保待遇。
5. 社保相关争议的解决
对于社保相关的争议，劳动者和用人单位可以通过协商、调解、仲裁等方式
解决。
在解决争议过程中，双方应本着公平、公正、公开的原则，尊重法律和劳动合同的约定。
6. 结语
劳动合同中的社保条款是用人单位和劳动者双方权益保障的重要内容。
在签
订劳动合同时，双方应仔细阅读并明确社保条款的内容，遵守相关法律法规的规定。
只有通过合法合规的社保安排，才能够保障劳动者的权益，建立和谐稳定的劳动关系。
是关于劳动合同中的社保条款的介绍，希望对您有所帮助。
注：本文所述信息仅供参考，具体情况请根据现行法律法规和用人单位相关
政策进行操作。