计量管理规章制度
计量管理制度详细版
计量管理制度详细版一、计量管理制度的建立目的1. 确保产品质量：通过建立严格的质量检验和测试流程，保证产品的质量符合标准，提高客户满意度。
2. 提高生产效率：通过对生产过程进行计量和分析，掌握生产环节的各项数据，实现生产过程的优化和提高生产效率。
3. 控制成本：通过计量管理制度对原材料、人力资源和能耗进行监控和控制，有效地降低生产成本，提高企业的竞争力。
4. 防止差错：通过建立严格的计量标准和程序，减少人为差错和误操作，保证生产过程的稳定性和可靠性。
5. 保证合规性：建立符合国家法律法规和行业标准的计量管理制度，确保企业生产活动的合法合规。
6. 提升员工素质：通过计量管理制度对员工进行培训和培养，提高员工的专业水平和综合素质，提升企业整体竞争力。
二、计量管理制度的主要内容1. 计量标准和流程：明确企业的计量标准和流程，包括原材料的计量、生产过程的计量、成品的计量等。
在标准化的基础上，制定详细的计量流程，并对计量工具和设备进行定期检测和校准，确保计量结果的准确性和可靠性。
2. 质量管理：建立完善的质量管理体系，包括质量检验、产品抽样检测、产品质量评估等环节，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
定期对产品质量进行监测和评估，并对不合格产品进行追溯和处理，及时发现问题并及时解决。
3. 生产管理：制定生产计划和生产流程，对生产过程进行监控和调度，掌握生产进度和生产效率。
通过计量管理制度，优化生产过程，提高生产效率和降低生产成本，确保产品质量和交货期。
4. 成本控制：建立成本核算体系和成本控制制度，对企业各项成本进行详细核算和分析，找出成本管控的关键点和影响因素，制定成本控制措施，降低企业生产成本，提高产品的竞争力。
5. 人力资源管理：建立人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、考核、激励和晋升等环节。
通过计量管理制度，实现员工的专业化、规范化和激励化，提升员工的工作积极性和业绩水平。
6. 安全生产：制定安全生产制度和规章，对企业的生产设备、生产环境和生产人员进行安全管理和监控，确保生产过程的安全和稳定。
计量工器具检测、试验等计量管理制度(4篇)
计量工器具检测、试验等计量管理制度第一章总则第一条根据《计量法》的有关规定，为了加强计量工器具的管理，确保其准确、可靠和适用性，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所有使用的计量工器具的选型、采购、使用、检测、校验、维护和报废等计量管理活动。
第三条计量工器具应当符合国家法律法规的要求，达到永续性和可追溯性的要求，保证其可靠性和适用性。
第四条计量工器具的责任单位为本单位的计量管理机构。
第二章计量工器具的选型和采购第五条计量工器具的选型应当根据本单位的实际需要，确保满足相关的计量要求。
第六条计量工器具选型应当综合考虑精度、范围、灵敏度、测量原理和使用环境等因素。
第七条计量工器具的采购应当按照规定的程序进行，确保采购的计量工器具的质量和可靠性。
第八条计量工器具的采购应当选择具有合法经营资质和信誉保证的供应商。
第九条计量工器具的采购应当保证其质量和技术指标符合国家法律法规的要求。
第十条计量工器具的采购应当保证其包装、标识、说明书和证件等完整和准确。
第十一条计量工器具的采购记录应当详细、准确和完整，并保存备查。
第三章计量工器具的使用第十二条计量工器具的正常使用人员应当经过相应的培训，具备相应的技术和操作能力。
第十三条计量工器具的使用应当符合相应的操作规程，保证测量的准确性和可靠性。
第十四条计量工器具的使用人员应当按照规定的方法和周期进行定期的校验和检测。
第十五条计量工器具的使用应当避免超出其测量范围，避免使用不合适的测量工具。
第十六条计量工器具的使用应当注意保护和维护，避免损坏和磨损。
第十七条计量工器具的使用应当遵守安全操作规程，确保人员和设备的安全。
第四章计量工器具的检测和校验第十八条计量工器具的检测应当由具备相应的检测资质和能力的机构进行。
第十九条计量工器具的检测应当按照国家标准和技术规范进行，确保检测结果的准确性和可靠性。
第二十条计量工器具的校验应当按照规定的周期进行，确保计量工器具的准确性和稳定性。
农贸市场计量管理制度(5篇)
农贸市场计量管理制度一、经营者必须统一使用国家规定的合格器具和法定计量单位，做到秤准量足。
经营所需的各类计量器具均必须经检验合格后，方可使用。
二、计量器具使用中要经常检查，专人负责，定期抽查测试，及时制止利用计量器具____、克扣消费者的违法行为。
三、市场内应设立公平秤，努力维护消费者的合法权益。
四、充分依靠经营户自我管理、自我监督的能力，经常性开展“计量信得过经营户”竞赛活动。
五、对在计量器具检查中发现的“短斤缺两”情况，及时通报、及时处理，并登记在案。
对屡教不改的经营户，可通过led屏、公告栏等对其进行曝光。
情节恶劣的，应递交市场监管、技监等有关部门予以处罚。
农贸市场计量管理制度（2）是指在农贸市场中对商品进行计量的管理规定和措施。
这些制度的目的是保障市场交易的公平、公正和诚信，确保商品的计量准确和规范，防止欺诈行为的发生。
农贸市场计量管理制度通常包括以下内容：1. 计量设备管理：规定农贸市场中计量设备的选用、安装、维护和检验等要求，确保计量设备的准确性和可靠性。
2. 计量方法和标准：规定商品计量的方法和标准，包括计量单位的确定、计量规格的制定等，确保商品计量的统一和规范。
3. 计量检验和监督：设立计量检验机构或委托专业机构对计量设备和计量方法进行检验和监督，保证计量过程的合法性和准确性。
4. 计量执法和处罚：对违反计量管理制度的行为进行制裁，包括对假冒伪劣商品计量和欺诈行为进行处罚，维护市场秩序和消费者权益。
5. 计量信息公开：加强对计量管理制度的宣传和教育，提供计量标准和计量数据的公开透明，增强市场参与者对计量过程的了解和监督。
6. 计量管理人员培训：加强对计量管理人员的培训和监督，提高其计量管理水平和专业能力。
农贸市场计量管理制度的落实，可以有效地维护市场交易秩序，保护消费者的权益，促进市场的良性发展。
同时，也可以为农产品的定量交易和市场监管提供技术支持和依据。
农贸市场计量管理制度（3）引言：计量是物质世界中常见的一种现象，它是指通过测量、比较和估算，对物质的数量进行确定的过程。
计量管理制度
计量管理制度1. 前言本制度旨在规范和管理企业的计量工作，确保生产过程中计量准确可靠，保证产品质量的稳定和可追溯性。
2. 适用范围本制度适用于企业全部的计量工作，包含但不限于产品生产、仓库管理、设备维护等环节。
3. 质量目标•确保产品质量符合国家和行业标准要求；•保证计量设备的精度和可靠性；•提高产品的可追溯性。
4. 责任与权限4.1 企业管理负责人•对计量管理制度的实施负总责；•审核和批准计量管理制度的修订和更改。
4.2 计量管理部门•负责订立计量管理制度；•监督和引导计量工作的执行；•开展计量设备的校准和维护。
4.3 生产部门•负责订立产品计量方案，并评估量量过程中可能存在的风险；•确保生产过程中的计量准确可靠。
4.4 仓库管理部门•监督和管理计量设备的存放和使用；•开展计量设备的验收和日常维护工作。
4.5 设备维护部门•负责计量设备的维护和维护和修理；•定期对计量设备进行校准和验证。
5. 计量设备管理5.1 计量设备选用•依据产品特性和计量要求，选用符合国家和行业标准的计量设备；•严格依照使用说明书使用计量设备。
5.2 计量设备验收•新购入的计量设备由仓库管理部门进行验收，并填写相应验收记录；•验收合格的计量设备方可投入使用。
5.3 计量设备存放和保管•仓库管理部门负责计量设备的存放和保管；•计量设备存放区域应符合相关安全规范，并定期进行检查和整理。
5.4 计量设备校准与维护•计量管理部门负责对计量设备进行校准和维护；•依据设备使用频率和要求，建立相应的校准和维护计划；•校准和维护记录应认真记录，并定期检查和归档。
5.5 计量设备封存与淘汰•计量设备在实现封存标准前，应进行封存，不得连续使用；•计量设备实现淘汰标准后，应及时予以处理，并进行相应记录。
6. 计量准确性掌控6.1 计量工作流程•生产部门应依据产品计量方案，明确计量工作流程；•严格依照计量工作流程进行操作。
6.2 计量设备校准•计量设备校准频率应符合相关标准和要求；•校准记录应认真记录，并保管至少两年。
计量管理制度
计量管理制度•相关推荐计量管理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计量管理制度篇11、度计量器具使用、维护、保养制度1.1合理选用量具。
不得用高精度量肯测量低精度工作，测量前，效对好零位，检查量具的超始是否灵活正确，发现失准，应及时向计量管理员报告，待修复后方可使用。
1.2保持量具的清洁。
对测量完毕后的量具，须擦净量具工作面油污，必要时，涂上防锈油后，放在盒内，对正常用的量具要定期进行保养。
1.3在使用表类量具测量工件时，应保持垂直工件被测量面，不允许受到剧烈冲击和震动，以免影响测量精度，使用完毕，应立即将表拆下，放入盒内。
1.4使用量具时，须了解量具的保养知识，非量具检修人风吹草动，严禁随意拆卸、改装及自选修理。
1.5保养量具时，要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方，并收集好量具的检定合格书，严格执行检定周期，按时送上级计量部门检定。
2、衡器的使用，维护保养制度2.1使用衡器称重前，首先检查台称计量杠杆是否完好，对好零位，一切正常方可投入使用。
2.2在秤量各种原料时，应将被秤物放在衡器台板中央，注意低放、轻放、养活冲击力，以免损坏衡器和影响其准确度。
2.3每次称量完毕后，应首先关闭制动器，在取下被称物，以免损坏刀刃。
2.4称量不同价格物件时，应选择相应精度的衡器进行称量，对一般不大于衡器最大称量百分之五，正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量，更不得超过衡器最大称量进行称量。
2.5使用衡器人员，应了解衡器计量性能和检定周期，发生故障，应立即停止使用，送计量部门检修，合格后方可继续使用。
计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。
2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。
3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。
标准和计量管理制度(5篇)
标准和计量管理制度1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责，并确定由计量员进行统一管理。
计量员应按技监部门要求取得岗位证书，并接受技监部门的技术指导。
2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种车型技术资料等，必须分类保存，并建立索引目录。
借阅者应按规定办理借用手续，用后迅速归还，不得私自留存，不得损坏遗失。
3、要及时收集有关技术标准和技术资料。
当新标准代替旧标准或某种车型淘汰后，原保存的该标准和资料经厂长批准后可以不在保存，但不得擅自处理。
4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规章。
计量员应认真实施计量监督、检查和管理，建立有关台账，制定有关计划等，保证计量器具量值的准确可靠，以确保维修质量。
5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。
对国家列入强制检定目录的计量器具(如压力表、声级计、有关量具等)，必须按规定的检定周期送技监部门检定，不得自行检定或维修。
6、一般计量器具和检测仪器的检定，由计量员每年进行一次，对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器，每半年进行一次。
如遇本厂无能力检定和维护的，应送有关部门进行检定和维护。
7、对强制检定的计量器具，必须取得计量合格正后才能使用；对损坏修理后的计量器具和检测仪器，必须有计量合格证(即MG标志)方准使用。
8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用；对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪器，应根据实际情况和计量规定，作降级使用或报废更新。
检定和维修结果及降级使用原因等必须及时记入设备台账中，以备后查。
9、使用计量器具和检测仪器必须轻拿轻放，不准撞击。
精密量具不得在粗糙的表面上测量。
量具用后应擦干净，要防锈、防腐、防碰。
使用检测仪器前必须先调“0”位，仪器如有失准或损坏，应送制造厂定点的维修站进行修理，严禁擅自修理。
标准和计量管理制度（2）一、标准管理制度标准是衡量和评价事物的规范或准则，标准管理制度是组织制定、执行、维护和管理标准的一套规章制度。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、引言企业计量工作是保证产品质量、监控生产过程、提高经济效益的重要环节。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量工作的质量和效率，制定一套完善的计量工作管理制度是非常必要的。
二、目的和范围1. 目的本管理制度的目的是规范企业计量工作流程，确保计量数据的准确性和可靠性，提高计量工作的管理水平和工作效率。
2. 范围本管理制度适用于企业内所有计量工作，包括计量仪器的选购、使用、维护和校准等方面。
三、管理责任1. 领导责任企业领导应高度重视计量工作，建立并完善相应的管理体系，明确计量工作的重要性和责任，提供必要的资源和支持。
2. 部门责任各部门应明确计量工作的责任和任务，制定相关流程和规范，指导和监督部门内计量工作的进行。
四、计量仪器管理1. 仪器选购在选购计量仪器时，应明确使用需要和要求，并参考国家相关标准和要求，选择具备合法计量认证的供应商。
2. 仪器验收每个新购进的计量仪器都需要经过验收程序，包括外观检查、性能测试等，确保仪器的质量和准确性。
3. 仪器保养计量仪器的保养是确保仪器正常运行和准确性的重要环节。
各部门应制定相应的保养计划，并做好仪器的保养记录。
4. 仪器校准计量仪器的校准是确保仪器测量结果准确性的关键步骤。
各部门应确保仪器按照规定的周期进行校准，并保存相应的校准证书和记录。
五、计量工作流程1. 测量准备在进行计量工作之前，必须进行测量准备工作，包括校准仪器的选择、试验样品的准备等。
2. 测量操作根据测量要求和规定的方法，进行测量操作。
操作人员必须具备相关的技术水平和经验，严格按照操作规程进行操作。
3. 计量数据处理将测量得到的数据进行记录和处理，包括数据整理、计算和统计等。
处理过程应准确无误，确保数据的可靠性。
六、违规处理对于违反计量工作管理制度的行为，将进行相应的处理。
包括警告、记过、降级、解聘等处理方式，根据违规行为的严重程度进行相应的处罚。
七、改进措施为提高计量工作管理水平，应不断进行改进和创新。
计量工作规章制度
一、总则为了规范计量工作，提高计量工作质量，保障计量工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和相关规定，结合我单位实际情况，特制定本规章制度。
二、计量工作的定义和范围1. 计量工作是指对各类计量器具进行校准、检定、测试、检验、维修、维护、咨询等活动的总称。
2. 计量工作的范围包括但不限于以下内容：（1）计量器具的校准、检定、测试、检验、维修、维护等；（2）计量标准的建立、维护和运行；（3）计量数据的采集、处理、分析和应用；（4）计量人员的培训、考核和管理；（5）计量工作的监督和检查。
三、计量工作的组织和管理1. 成立计量工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督计量工作。
2. 建立计量管理制度，明确计量工作的责任、权限、程序和标准。
3. 设立计量管理部门，负责计量工作的具体实施。
四、计量工作的实施1. 计量器具的校准、检定、测试、检验、维修、维护等活动，应按照国家计量法规和标准进行。
2. 计量器具的校准、检定、测试、检验、维修、维护等活动，应使用合格的计量标准器和计量设备。
3. 计量数据的采集、处理、分析和应用，应遵循科学、准确、可靠的原则。
4. 计量人员应具备相应的计量知识和技能，并接受专业培训。
五、计量工作的监督和检查1. 计量工作领导小组定期对计量工作进行监督检查。
2. 对计量工作中的违规行为，依法予以查处。
3. 对计量工作中的优秀单位和个人，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度的解释权归计量工作领导小组。
3. 本规章制度如有与国家法律法规和相关规定不一致的，以国家法律法规和相关规定为准。
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BYLAW/INSTRUCTIONS 计量管理规章制度文件编号:文件版本:制订日期:拟案单位:化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：3of17目录0、颁布令 (4)1、前言 (5)2、计量管理机构和管理人员岗位责任 (6)3、企业领导及计量人员的计量培训教育制度 (10)4、测量设备采购、入库和流转制度 (11)5、测量设备周期检定（校准）制度 (13)6、测量设备配备、使用、维护和保养制度 (14)7、不合格测量设备管理制度 (15)8、计量检测管理制度 (16)9、计量工作定期审核与评审制度 (17)化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：4of170、颁布令为加强计量基础工作，健全计量检测手段和计量管理制度，并在能源和原材料检测、质量管理、工艺过程控制、安全与环境监测、成本核算等方面提供准确可靠的计量保证。
依据《中小企业计量检测保证规范》的规定，根据本企业生产经营和计量管理的需要，制订了必要的规章制度，现予以颁布。
本公司从事与计量有关的工作和人员都必须严格按规章制度的要求有效地贯彻执行。
批准人：（签名）年月日化妆品计量管理规章制度1、前言制订日期：版本：A页号：5of171.1企业概况公司是专业生产美容类、香水类、护肤类化妆品的厂家。
拥有现代化的生产设备和国内领先的生产工艺和生产技术，采用国内最先进的进口优质原料，生产出品质出众的“X”、“Y”、“Z”品牌的系列化妆品，是中国最大的化妆品生产基地之一。
公司以人为本，以美为尚，秉承质量第一，客户至上、服务为主的经营宗旨，以高品质、中价位面向全国各大城市，并在广州、沈阳、成都、郑州、石家庄、兰州、义乌、天津、临沂、武汉、北京、西安、乌鲁木齐、重庆、南京、福州、深圳等全国各大城市，相继成立了连锁公司，更好的服务于大众和各经销商，公司并在不断推出适销的、深受消费者喜爱的产品，尤其是“Y”香水、“N”指甲油等产品在市场上供不应求，一度呈脱销状态。
产品被XX 推荐为高质量科技产品，并远销欧洲、中东、东南亚、北美、非洲等地。
公司注册资金X万元，占地X余亩，厂房面积X平方米，员工X人。
公司于X年X月通过ISO9001：2008质量体系认证。
1.2计量工作状况公司设立了计量管理领导小组，在总经理领导下，检测中心为计量工作归口管理部门，配备了专（兼）职计量员，统一管理企业的计量管理工作。
公司配置了产品质量控制、工艺过程控制、质量检测和质量管理所必备的测量设备。
测量设备检定（校准）及时，计量性能良好。
计量检测记录完整，数据公正、可靠、正确。
公司地址：邮政编码：公司电话：传真：HTTP：//E-MAIL:化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：6of172、计量管理机构和管理人员的岗位责任2.1企业计量工作的基本任务2.1.1宣传贯彻国家计量法律法规和有关规定，按《中小企业计量检测保证规范》要求开展计量工作。
2.1.2根据企业的生产规模、技术要求、和计量测试任务，建立、健全相应的计量机构，配备专（兼）职计量人员，负责管理本企业的计量工作。
2.1.3科学地配备能满足有关规定检测点的需要，计量特性能满足测量要求的各类测量设备。
2.1.4正常开展量值溯源，周期检定、校验，做好测量设备的管理，监督检查计量测试结果的准确性，研究解决生产、经营活动中的计量测试技术问题。
2.1.5宣传普及计量技术知识，做好法定计量单位宣贯工作，加强计量人员培训，不断提高企业计量工作水平。
2.2计量机构和人员配备2.2.1根据生产、经营的实际需要，企业设立总经理直接领导下的计量职能部门，并设置相应的计量管理机构。
见图“计量组织机构图”。
2.2.2企业配备了必要的计量人员，见表“计量人员一览表”。
2.3计量职能部门职责2.3.1贯彻实施国家法律、法规、上级主管部门计量管理规定和企业计量管理规定。
2.3.2编制计量管理规章制度和技术性文件，由总经理批准后组织实施，促进企业计量工作正常开展。
2.3.3编制测量设备管理目录，制订计量器具配备计划，完善计量检测手段，做好各项计量基础工作。
2.3.4做好测量设备管理工作，从测量设备的申购、审批、采购、验收、入库、领用、发放、使用、周期检定、报废、降级、封存等各个环节实施严格的控制。
2.3.5做好在用测量设备的周期检定工作和计量监督工作。
2.3.6做好计量人员的培训教育、考核、任用、奖惩工作，逐步培养一支精业务懂管理的计量队伍。
化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：7of17 2.4各级计量人员职责2.4.1企业计量管理领导职责2.4.1.1熟悉国家计量方针政策、法律、法规，并认真宣传贯彻。
2.4.1.2批准计量规章制度。
支持企业计量职能部门和计量管理人员的工作，研究和解决计量工作的重大问题。
2.4.1.3对建立企业计量机构和计量管理网络负责，配备必要的计量人员，并重视对计量人员的培训、教育，关心计量队伍的建设。
2.4.1.4审批企业测量设备的配备计划和计量技术装备更新改造规划。
2.4.1.5对在企业计量工作中的先进部门、先进个人给予表彰奖励，对违反企业计量管理制度、造成事故、损失，或干扰计量监督人员工作的要进行行政处罚和经济处罚。
2.4.2计量职能部门负责人职责2.4.2.1贯彻执行国家计量规定，在总经理的领导下，做好企业计量工作，对企业的计量工作负责。
2.4.2.2制定企业计量工作计划、制定各项计量管理制度、办法。
不断完善计量工作，推动计量工作正常、良性运转。
2.4.2.3审核企业测量设备计划、周期检定计划、人员培训计划。
2.4.2.4负责对计量人员的业务指导，支持和鼓励计量人员业务实习、培训。
2.4.2.5负责企业计量监督考核工作，监督各项计量管理规定和贯彻执行。
2.4.3计量员职责2.4.3.1自觉贯彻执行国家计量规定和企业和各项计量管理规定，正确使用法定计量单位。
2.4.3.2做好计量技术工作和基础管理工作，做好测量设备的登记、建档和技术资料的收集，进行台帐、标记、封印和计量记录、数据的收集、建档、传递等管理工作。
2.4.3.3编制企业测量设备的周期检定计划，并认真实施。
2.4.3.4做好各测量设备的现场管理，巡回检查。
外联采购部人事部品管部研发部生产部各车间物控部各仓库设备科财务部化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：8of17 2.4.4各部门兼职计量员职责2.4.4.1熟悉本部门工艺、质量、能源、经营、安全和环保等计量检测控制点的测量设备情况，做好计量检测数据和原始记录的管理。
2.4.4.2做好测量设备的台帐、标记、封印、数据、记录等计量基础管理工作。
2.4.4.3做好本部门测量设备的管理，根据部门的生产，经营实际需要，有权提出本部门测量设备的更新、改造计划，根据部门测量设备的技术状况，有权提出本部门测量设备的降级、报废计划。
2.4.4.4做好本部门测量设备的维护、保养工作。
计量组织机构图总经理：分管副总:计量主管：计量职能部门：化妆品计量管理规章制度文件编号：制订日期：版本：A页号：10of173、企业领导及计量人员的计量培训教育制度3.1目的：以企业领导及计量人员进行必要的培训和考核，提高企业领导及计量人员的计量意识和技术业务素质，确保所有计量人员具备相应的资格，以保证计量工作的正常开展。
3.2职责3.2.1人事部负责计量人员的配备、培训、资格认定。
3.2.2计量职能部门负责配合人事部组织实施企业领导及计量人员的培训教育、岗位培训和专业资格培训。
3.3.3计量职能部门负责对计量人员的监督、考核。
3.3培训3.3.1培训计划计量职能部门每年11月底应制订“计量人员业务培训计划”报人事部，经人事部确认后列入公司下年度“职工技术业务培训计划”。
3.3.2培训实施与要求3.3.2.1依据本公司年度“职工技术业务培训计划”，若属上级计量部门实施的培训，由计量职能部门负责与上述计量主管部门联系安排业务培训。
3.3.2.2职工在接到培训通知后，到人事部领取“职工培训审核表”，经审批后交人事部存档，办理有关手续。
3.3.2.3培训结束，考核合格者，凭考核成绩单经主管领导批准报销培训费用。
3.3.2.4若属自行组织的培训，应按培训计划的内容，落实教材、教员。
培训结束，将培训人员名单、考核成绩、教材等资料交人事部存档备案。
化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：11of174、测量设备采购、入库和流转制度4.1目的：为对测量设备在采购、入库、发放、和流转过程中实施有效的控制。
4.2采购4.2.1《测量仪器申购单》经总经理批准后，由外联采购部负责采购。
4.2.2采购部门对测量设备必须择优定点采购。
4.2.3所采购的测量设备应有制造许可证号、CMC标志、合格证书或质量证明书。
4.3验收、入库4.3.1由计量职能部门、申购部门协同对购入的测量设备进行验收。
之前，计量员将新购的测量设备送计量检定部门进行校准，检定合格的方予验收。
4.3.2填写《测量设备入库验收单》，将验收合格的测量设备入库，进行编号登记列入台帐，做到帐、物相符。
4.3.3在验收中发现不符合要求或技术资料等不全的测量设备，计量职能部门有权拒绝办理入库手续，财务部拒绝付款。
4.3.4对验收不合格的测量设备应分开放置，做好标记和记录，采购部门应立即联系退货等相关事宜。
4.4发放4.4.1测量设备领用者需填写《计量器具领用单》，经使用部门、计量职能部门负责人批准后办理领用手续。
4.4.2测量设备使用人员调动时及时交回相关器具。
测量设备不得私下流转使用。
交回的测量设备在流转使用前重新确认、检定、校准。
4.4.3对重要或精密的测量设备，必须由专人负责，定机定人定责。
4.5使用4.5.1在操作前，使用人员应检查测量设备的合格状态，严禁使用无标识或标识已失效的测量设备。
4.5.2使用人员应按操作规范、使用说明书要求使用测量设备。
化妆品计量管理规章制度制订日期：版本：A页号：12of17 4.5.3现场使用的各类计量器具，由计量员进行巡回检查、校对零位，如有异常情况需重新检定。
4.5.4使用人员负责测量设备的日常保养工作。
4.5.5测量设备使用中发生故障或有异常情况时，应报告计量职能部门，贴上“停用”标记，找出原因，排除故障后使用，如经检修调整的须重新检定合格后方可使用。
4.5.6当发现测量设备偏离校准状态时，使用人员应及时报告计量职能部门或计量员，并对该测量设备和测试结果的有效性进行评定，按测试的记录进行追溯。
4.6降级、报废4.6.1对周期检定不合格或经修理后检定不合格的测量设备，由总经理批准，视不同情况予以降级使用或报废，并做好标记和记录。
4.6.2对报废的计量器具，由计量职能部门开具《测量设备降级、报废审批表》销帐，并妥善处理。