放射卫生监督要点
放射卫生基本知识及日常监督
特点：
• ①当射线装置运行时产生——射线，停止 运行后就不存在辐射现象。
• ②射线发射量与管电流（mA）大小、爆光 时间长短有关。
• ③射线穿透能力与管电压（kV）大小和滤 过板厚度、性质有关。
3、什么叫电离辐射
• 电离辐射简称“辐射”（通常所称的“放射
性”）能使物质原子释放电子（即：电离）的， 由带电粒子（如：电子、质子与α粒子）和不带 电粒子（如：中子和χ、γ射线的光子）构成的辐 射，称为电离辐射。
放射工作人员
公众
连续5年内年均 有效剂量20mSv
任何一年的有效 剂量不超过50mSv
年有效剂量 1mSv
二、放射诊疗工作场所基本要求
• 1、标准（医用X线）
• a、《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》
•
GB18871-2002
• b、 《医用X射线诊断放射防护要求》
•
GBZ130-2013
• c、 《 X射线计算机断层摄影放射卫生防护标准》
• 工作指示灯
• 机房门上方应设醒目的红色工作指 示灯，并有“射线有害、灯亮勿入”
字样，工作指示灯应该与机房门联动， 即关门时亮，开门时不亮。
警戒线 • 离机房门30cm处划一个10cm宽
的红色警戒线，警示人们不能进入。
• • 受检者防护用品 • a、铅防护服（陪同家属用） • b 、铅帽子、铅围脖、性腺防护围裙
放射卫生基本知识及日常监督
主要内容 • 一、放射卫生防护基本知识 • 二、放射诊疗工作场所基本要求 • 三、放射卫生日常监督
• 一、放射卫生防护基本知识
•
（主要讲X射线）
1、射线种类：α β γ χ
医疗机构放射卫生监督现场检查要点
新建、扩建、改建放射诊疗建设项目，检查是否完成职业病危害放射防护预评价和职业病危害控制效果评价，查看评价报告。
《放射工作人员证》
检查从事放射诊疗活动的所有工作人员都应取得《放射工作人员证》（江苏省规定统一发放《放射工作人员健康证明》）。
放射诊疗工作人员
1、X射线影像诊断，检查放射诊断报告人员是否有医学影像专业医师资质；
2、查看全体放射工作人员名册；
3、对照检查每名放射工作人员个人剂量检测报告，看上一年度全年的检测报告（90天检测一次，一年4次）。
放
射
防
护
安全防护装置
1、检查所有射线场所电离辐射警示标志；
2、检查所有射线场所工作指示灯是否正常运作。
个人防护用品
1、检查每个射线场所配备受检者个人防护用品（全套：围脖、铅衣、三角巾）；
医疗机构放射卫生监督现场检查要点放射医疗机构放射卫生监督现场检查要点依据中华人民共和国职业病防治法放射诊疗管理规定放射工作人员职业健康管理办法放射诊疗设备仪器的卫生监督三检查内容与方法检杳内容检查方法放射诊疗许可证检查放射诊疗许可证及发证日期
医疗机构放射卫生监督现场检查要点
医疗机构放射卫生监督现场检查要点
一、依据
《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《放射诊疗建设项目卫生审查管理规定》等法律、法规、规章。
二、监督项目：
（一）、放射诊疗许可的卫生监督
（二）、放射工作人员的卫生监督
（三）、放射防护的卫生监督
（四）、放射诊疗设备、仪器的卫生监督
三、检查内容与方法
检查内容
检查方法
《放射诊疗许可证》
1、证明开展放射诊疗活动；
放射诊疗日常卫生监督
放射诊疗日常卫生监督—介入放射学、X射线影像诊断部分黄建英主要内容一、概述二、经常性放射卫生监督管理的内容与要求三、放射诊疗日常卫生监督工作要点一、概述（一）放射卫生监督的概念（二）放射卫生监督的目的（三）放射卫生监督执行的依据（四）放射卫生监督管理的分类（五）放射卫生监督检查的方法（一）放射卫生监督的概念与意义放射卫生监督，是指各级政府卫生行政部门依据相关法律、法规、规章等的规定，对从事放射诊疗工作的单位一、放射卫生技术服务机构、（放射）职业健康检查机构和个人依法履行法定义务的情况进行监督检查并查处违法行为的具体行政行为。
（二）放射卫生监督的目的是预防、控制和消除放射性危害，尽可能降低或避免放射工作人员、患者及公众的受照剂量，防止或减少放射损伤现象的发生，保障放射工作人员、患者及公众的身体健康与生命安全，促进核能和射线技术的合理应用及可持续发展。
（三）放射卫生监督的分类1、预防性放射卫生监督预防性放射卫生监督，是指卫生行政机关依法对医疗机构新建、改建、扩建的放射诊疗工作场所或放射诊疗设备更新过程中是否符合放射防护的要求所进行的管理过程。
目的是通过预防性放射卫生监督发现并解决设计施工和安装等过程中存在的问题，防止和控制可能产生的潜在的照射危害。
2、经常性放射卫生监督经常性放射卫生监督，是指卫生行政部门根据国家法规、标准要求，对放射工作单位实施定期的放射卫生监督管理。
目的是通过监督检查，及时发现放射工作过程中可能存在危害放射工作人员和公众健康的安全隐患，以便及时发现问题，查明情况、找出原因，进而采取相应措施并予以纠正。
对于查出的违法行为依法予以行政处罚。
（四）放射卫生监督执行的依据卫生行政部门及其卫生监督机构依据《中华人民共和国职业病防治法》（以下称职业病防治法）、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》等法律、法规、规范性文件和标准，对医疗机构使用放射性同位素、射线装置开展临床医学诊断、治疗和健康检查的活动进行日常监督检查的行为。
放射安全卫生监督工作计划
放射安全卫生监督工作计划一、前言随着工业化和现代化的进程，放射性物质的应用越来越广泛，潜在的放射危害也日益突出。
为了保障公众和职业人员的生命安全和身体健康，需要加强对放射安全卫生的监督工作。
本文将制定一份全面、科学、有效的放射安全卫生监督工作计划，确保放射安全卫生工作的顺利进行。
二、目标与原则1. 目标：(1) 提高公众和职业人员的放射安全意识，减少放射危害的风险。
(2) 建立健全的放射安全监督体系，确保放射危害的控制。
(3) 优化监督资源的配置，提高放射安全监督工作的效率。
2. 原则：(1) 科学性原则：放射安全卫生监督工作必须建立在科学的基础上，依据相关法律法规和技术标准进行。
(2) 预防性原则：通过加强监督工作，实施预防措施，减少放射危害的发生。
(3) 公正性原则：对于违反放射安全卫生规定的行为，要依法公正处理，维护公平公正的监督环境。
三、工作内容及计划1. 宣传教育工作(1) 制定宣传教育计划，确定宣传教育的目标和内容。
(2) 开展放射安全知识的宣传活动，向公众普及放射安全知识，提高安全意识。
(3) 组织职业人员的放射安全培训，提升职业人员的安全意识和技能。
(4) 搭建宣传平台，利用媒体、网络等渠道进行广泛宣传，提高宣传效果。
2. 监督检查工作(1) 制定监督检查计划，明确检查的范围和目标。
(2) 进行放射源的安全检查，确保放射装置的正常运行和安全控制措施的有效实施。
(3) 检查辐射工作场所的安全设施，保障职业人员的安全健康。
(4) 对放射性废物的处置和储存进行检查，防止放射性废物的泄漏和污染。
(5) 对放射性事故的应急准备工作进行检查，确保能够及时有效地处置事故。
3. 监测评估工作(1) 建立放射性物质的监测网络，进行放射性物质的环境监测和职业人员的辐射剂量监测。
(2) 对监测数据进行分析和评估，及时发现和预警放射危害的可能风险和问题。
(3) 定期发布监测结果和评估报告，向公众和相关单位通报放射安全情况。
放射卫生监督常见问题和典型案例、医疗机构放射卫生监督要点培训
放射卫生监督常见问题和典型案例、医疗机构放射卫生监督要
点培训
放射卫生监督常见问题和典型案例：
1. 医疗机构未按照规定进行放射卫生安全评估，导致辐射剂量超标。
2. 医疗机构未对放射工作人员进行必要的培训和考核，导致操作不规范。
3. 医疗机构未建立健全的放射卫生管理制度，导致管理混乱。
4. 医疗机构未按照规定进行设备维护和保养，导致设备故障率增加。
5. 医疗机构未按照规定进行废物处理，导致环境污染。
医疗机构放射卫生监督要点培训：
1. 了解相关法律法规和标准，掌握放射卫生监督的基本要求。
2. 学习如何进行放射卫生安全评估，包括评估方法、评估内容和评估报告的编制等。
3. 掌握放射工作人员的培训和考核要求，包括培训内容、考核方式和考核标准等。
4. 学习如何建立健全的放射卫生管理制度，包括制度制定、实施和监督等。
5. 掌握设备维护和保养的方法和要求，包括设备检查、维修和更换等。
6. 学习如何进行废物处理，包括废物分类、收集、运输和处置等。
卫生所放射卫生督查工作方案
1、企业文化的概念广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
企业伦理概述2、企业伦理的概念所谓企业伦理(又称为企业道德)，是企业经营本身的伦理。
不仅企业，凡是与经营有关组织都包含有伦理问题。
只要由人组成的集合体在进行经营活动时，在本质上始终都存在着伦理问题。
一个有道德的企业应当重视人性，不与社会发生冲突与摩擦，积极采取对社会有益的行为。
企业伦理观念是美国70年代提出的，最近几年日本也开始对企业伦理问题进行研究。
而我国对企业伦理的认识与研究尚处于起步阶段，对企业伦理的内涵尚缺乏了解。
有人认为，企业是将赚钱作为主要目标的，伦理则是追求的道德规范，企业的经营目标与企业社会责任没有必然联系，甚至是水火不相容的，因此认为企业的经营目标和经营伦理是相矛盾的。
其实这不过是表面现象，追求利润为唯一目标的思维方式是落后于新时代的。
在当今时代，如果企业只追求利润而不考虑企业伦理，则企业的经营活动已越来越为社会所不容，必定会被时代所淘汰。
也就是说，如果在企业经营活动中没有必要的伦理观指导，经营本身也就不能成功。
树立企业伦理的观念，体现了重视企业经营活动中人与社会要素的理念。
3、企业伦理与企业文化在对文化的定义中，我们认为企业文化是企业处理企业内部与外部各种矛盾的一种哲学，这种哲学的存在使越来越多的公司将其核心价值观定义为对社会的一种责任，而不是利润，特别是在日本的企业文化类型中更突出了这种倾向性，在卓越的企业文化中，企业哲学能够将这些貌似不可能融合的矛盾巧妙地协调成一种公司向上的动力，而不是一般公司认为那样，它们是相互独立、互相排斥的价值观。
放射卫生监督要点
五、放射事件： 1、应急救援和控制措施 2、放射性药物 3、放射治疗 4、放射性同位素 5、误照 6、设备故障
六、个人防护用品： 1、工作人员防护用品 2、受检者防护用品
七、设备： 1、不合格设备 2、性能及防护检测情况 3、其它性能指标
八、执业条件 1、放射治疗人员执业条件 2、核医学人员执行业条件 3、介入放射学人员执业条件 4、X射线影像诊断人员执业条件 5、放射治疗设备执业条件 2、核医学设备执行业条件 3、介入放射学设备执业条件 4、X射线影像诊断设备执业条件
九、诊疗过程的要求 1、对放射诊疗工作人员的要求 2、对特殊人群的要求 3、非受检者受照 3、对废物的管理
十、放射诊疗许可 1、持有情况 2、登记情况 3、校验情况 4、变更情况
谢谢
放射卫生监督要点
监督检查内容 一、建设项目 二、放射工作场所 三、放射工作人员 四、用人单位 五、放射事件 六、个人防护用品 七、设备 八、执业条件 九 、诊疗过程的要求
一、建设项目（场所） 1、预评价 2、三同时 3、卫生标准要求 4、控制效果评价 5、验收
二、放射工作场所： 1、、储存场所有关要求
三、放射工作人员 1、岗位安排：岗前体检、职业禁忌、未成 年人、孕期、哺乳期 2、个人剂量监测 3、健康体检：上岗前、在岗、离岗 4、培训：上岗前、定期 5、人员证 6、体检异常
四、用人单位（医疗机构）： 1、计划方案制度 2、管理人员和组织 3、医疗机构执业许可证 4、放射诊疗许可证 5、各种管理档案、方案、规范 6、健康监护档案 7、个人剂量档案
卫生所放射卫生督查工作方案
卫生所放射卫生督查工作方案一、目的和意义放射卫生督查工作的目的是为了确保卫生所内的放射卫生安全，保障员工和患者的健康与安全。
本方案旨在建立一套完善的放射卫生督查机制，提高卫生所放射工作的管理水平，预防和控制放射危害，保证卫生所的安全运行，提高医疗服务质量。
二、督查内容1.设备管理（1）设备保养：定期对放射设备进行检修、维护和保养，确保设备的正常运行和安全性；（2）设备校准：定期对放射设备进行校准，确保设备的测量准确性；（3）设备维修：对于出现故障的设备，及时进行维修和更换，确保设备的稳定性和可靠性。
2.人员管理（1）培训与教育：加强对放射工作人员的培训和知识普及，提高其放射卫生安全意识和应急处理能力；（2）资质管理：确保放射工作人员具备相应的从业资质和技术要求，严格执行职业健康监测和体检制度；（3）卫生监管：对放射工作人员的职业健康状况进行监测和评估，确保其身体健康和工作安全。
3.放射剂量控制（1）有效剂量监测：定期对放射工作区域和人员进行辐射剂量监测，确保放射剂量在合理控制范围内；（2）剂量记录管理：健全剂量记录和管理制度，及时记录和管理放射剂量相关数据，确保剂量监控的准确性和完整性；（3）剂量评估与控制：对于超过限值的放射剂量，及时进行评估和控制，采取有效措施减少辐射风险。
三、督查方法和流程1.定期巡查：每月对卫生所内的放射工作区域进行一次巡查，检查设备使用和维护情况、工作人员的培训和资质情况等；2.随机抽查：不定期对放射工作人员进行抽查，检查其放射剂量监测记录、个人防护措施使用情况等；3.督导检查：定期邀请放射安全专家对卫生所的放射工作进行督导检查，评估其放射卫生管理水平和风险控制能力。
四、督查责任和措施1.卫生所负责人：负责全面组织和协调卫生所的放射卫生督查工作，确保督查工作的顺利进行；2.放射工作人员：积极配合督查工作，按照规定使用个人防护设备，遵守放射卫生管理规定；3.放射安全专家：提供相关技术指导和培训，协助卫生所建立和完善放射卫生督查制度。
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警告标志 及指示灯
放射诊疗工 作场所入口 处，是否设 置电离辐射 警告标志
放射诊疗工作 场所入口处， 未设置电离辐 射警告标志
《放射诊疗管理规 定》第十条第三项
放射诊疗工作Байду номын сангаас 所入口处，必须 设置电离辐射警 告标志
《放射诊疗管理 规定》第四十一 条第七项
给予警告，责令限 期改正，并可处一 万元以下罚款
从事X射线影 像诊断工作 的人员必须 配戴个人剂 量计
放 射 工 作 人 员
是否按照有 关规定，对 放射工作人 员进行上岗 前健康检查
从事X射线 影像诊断工 作的人员未 进行上岗前 健康检查
《中华人民共和国职 业病防治法》第三十 二条第一款、第二款 《放射诊疗管理规定》 第二十三条
从事X射线影 像诊断工作 的人员必须 进行上岗前 健康检查
1、警告，责令限期改 正，逾期不改正的， 处二万元以下罚款。2、 给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下的罚款
是否制定防范 和处置放射事 件的应急预案
未制定防范 和处置放射 事件的应急 预案
《放射诊疗管理 规定》第三十一 条
必须制定防范 和处置放射事 件的应急预案
《放射诊疗管 理规定》第四 十一条第七项
《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十四条第四款
警告、责令限期 改正，并处二万 元以上五万元以 下罚款等
检 查 项
细 项 个 人 剂 量 监 测
检查内容
规范用语
定性依据
监督意见
处理依据 《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十八条第三项 《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 四项 《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十四条第四款、 六十八条第七款 《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 四项 《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十四条第四款、 《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 四项
监督意见
处理依据
处理内容 1、警告、责令限期 改正，逾期不改正的， 处二万元以下罚款2、 给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下罚款
放 射 工 作 人 员
是否按有关规定 和标准对放射工 作人员进行上岗 前专业及防护知 识培训 培 训 是否对放射工作 人员定期进行在 岗期专业及防护 知识培训
放射工作人 员未进行上 岗前专业及 防护知识培 训
未按规定安排职 业（放射性）病 人进行治疗、康 复、定期检查
《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十五条第六款
告知 义务
是否将职业（放射 性）健康检查结果 如实告知劳动者
《中华人民共 和国职业病防 没有如实告知劳 治法》第三十 动者职业（放射） 二条第一款 健康检查结果
应职业（放射） 健康检查结果如 实告知劳动者
《放射诊疗 管理规定》 第十六条第 二款
立即向卫生行政执 业登记部门进行诊 疗科目登记
《放射诊疗 管理规定》 第三十八条 二项
给予警告、责令限期改正，并 可以根据情节处以3000元以下 罚款，情节严重的，吊销其 《医疗机构执业许可证》
校 验 情 况
《放射诊疗许 可证》是否和 《医疗机构执 业许可证》同 时校验
变更X射线影像诊 断项目中的法人、 场所、设备、人 员等未经批准
《放射诊疗 管理规定》 第十六条第 二、三款
变更X射线影像诊 断项目中的法人、 场所、设备、人员 等，应向批准机关 提出申请
《放射诊疗 管理规定》 第三十八条 三项
给予警告、责令限期改正，并 可以根据情节处以3000元以下 罚款，情节严重的，吊销其 《医疗机构执业许可证》
《放射诊疗管 理规定》第二 十三条
必须为从事X射 线影像诊断工作 的人员建立个人 剂量档案
《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 四项
是否按照有关规定 和标准，建立教育 培训档案
未给从事X射线 影像诊断工作的 放射工作人员建 立教育培训挡案
《放射诊疗管 理规定》第二 十三条
必须为从事X射 线影像诊断工作 的人员建立教育 培训档案
各种 管理 档案、 方案、 规范
是否按照有关 规定和标准， 建立职业健康 管理挡案
未给从事X射 线影像诊断 工作的放射 工作人员建 立职业健康 管理挡案
《中华人民共和 国职业病防治法》 第十九条第四项 《放射诊疗管理 规定》第二十三 条
必须给从事X射 线影像诊断工 作的放射工作 人员建立职业 健康管理挡案
放射诊疗工 作场所辐射 水平不符合 国家有关规 定标准
《放射诊疗管理规 定》第二十一条
放射诊疗工作 场所辐射水平 必须符合国家 有关规定标准
《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 七项
给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下罚款
检 查 项
细项
检查内容
规范用语
定性依据
监督意见
处理依据
处理内容
放 射 工 作 场 所
《放射诊疗管 理规定》 第三十九条
由县级以上卫生行政 部门责令限期改正， 并可处5000元以下罚 款，情节严重的，吊 销其《医疗机构执业 许可证》 1、警告，责令限期改 正，逾期不改正的， 处二万元以下罚款。2、 给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下的罚款
管理 人员 和组 织 医 疗 机 构
《放射诊疗 管理规定》 第三十八条 一项
给予警告、责令限期改正，并 可以根据情节处以3000元以下 罚款，情节严重的，吊销其 《医疗机构执业许可证》
放 射 诊 疗 许 可 证
登 记 情 况
是否进行诊 疗科目登记
开展的X射线影像 诊断科目未向卫 生行政部门进行 诊疗科目登记 《放射诊疗许可 证》未与《医疗 机构执业许可证》 在规定时间内同 时校验
从事X射线影 像诊断工作 的人员必须 进行在岗期 健康检查
1、警告、责令限期改正， 并处二万元以上五万元以 下罚款等。2、给予警告， 责令限期改正，并可处一 万元以下罚款
是否按照有 关规定，对 放射工作人 员进行离岗 时健康检查
从事X射线 影像诊断工 作的人员未 进行离岗时 健康检查
《中华人民共和国职 业病防治法》第三十 二条第一款 《放射诊疗管理规定》 第二十三条
放射工作人员 必须进行在岗 期间专业及防 护知识培训
《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十三条第四款 《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 七项
1、警告、责令限期 改正，逾期不改正的， 处二万元以下罚款2、 给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下罚款
放 射 工 作 场 所
检 测 与 辐 射 水 平
《放射诊疗 管理规定》 第十七条第 一款
《放射诊疗许可证》 《放射诊疗 必须与《医疗机构 管理规定》 执业许可证》在规 第三十八条 定时间内同时校验 二项
给予警告、责令限期改正，并 可以根据情节处以3000元以下 罚款，情节严重的，吊销其 《医疗机构执业许可证》
变 更 情 况
变更放射诊疗 项目，是否向 批准许可机关 提出申请
《中华人民共和国 职业病防治法》第 三十一条第二款 《放射诊疗管理规 定》第二十三条
放射工作人员 必须进行上岗 前专业及防护 知识培训
《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十三条第四款 《放射诊疗管理规 定》第四十一条
放射工作人 员未进行年 度在岗期专 业及防护知 识培训
《中华人民共和国 职业病防治法》第 三十一条第二款 《放射诊疗管理规 定》第二十三条
从事X射线影 像诊断工作 的人员必须 进行离岗时 健康检查
《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十四条第四款、 《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 四项
1、警告、责令限期改正， 并处二万元以上五万元以 下罚款等。2、给予警告， 责令限期改正，并可处一 万元以下罚款
检 查 项
细 项
检查内容
规范用语
定性依据
是否定期对放射 诊疗工作场所进 行放射防护检测
未定期对放 射诊疗工作 场所进行放 射防护检测
《放射诊疗管理规 定》第二十一条第 一款
必须定期对放 射诊疗工作场 所进行放射防 护检测
《放射诊疗管理规 定》第四十一条第 三项
给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下罚款
是否保证放射诊 疗工作场所辐射 水平符合国家有 关规定标准
处理内容 1、责令限期治理，逾期不 改正的，处五万元以上三 十万元以下罚款等。2、警 告，责令限期改正，并可 处一万元以下的罚款
放射工作人 员是否按有 关规定配戴 个人剂量计
从事X射线 影像诊断工 作的人员未 配戴个人剂 量计
《中华人民共和国职 业病防治法》第十九 条第一项 《放射诊疗管理规定》 第十九条
应将有放射性职 业禁忌的劳动者 调离放射工作岗 位 必须按规定安排 职业（放射性） 病人进行治疗、 康复、定期检查
《中华人民共和国 职业病防治法》第 六十八条第七款
责令限期改正， 并处五万元以上 三十万元以下罚 款等 责令限期改正， 并处五万元以上 二十万元以下罚 款等
职业 病人 救治
是否安排职业（放 射性）病人进行治 疗、康复、定期检 查
放射卫生监督检查要点 ——X射线影像诊断
宿三铭
二0一0年七月
检 查 项
细 项
内容
规范用语
定性依据
监督意见
处理依据
处理内容
持 有 情 况
开展X射线影像诊 断工作未取得 是否取得《放 《放射诊疗许可 射诊疗许可证》 证》
《放射诊疗 管理规定》 第十六条第 二款
立即停止已开展的 X射线影像诊断工 作，在取得《放射 诊疗许可证》后方 可开展此项工作
给予警告，责令限期 改正，并可处一万元 以下的罚款
检 查 项
细项
检查内容
规范用语
定性依据
监督意见
处理依据
处理内容 给予警告，责令 限期改正，并可 处一万元以下的 罚款