定位作业员岗位说明书

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井上人员定位操作工安全生产责任制

井上人员定位操作工安全生产责任制

井上人员定位操作工安全生产责任制第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障井上人员定位操作工的生命资产安全,提高生产效率和质量,依据国家有关法律法规和企业安全管理制度,订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全部井上人员定位操作工以及与其相关的管理人员。

第三条井上人员定位操作工应严格遵守本规章制度,认真履行安全生产责任,保障自身安全和四周人员的安全。

第二章职责和权限第四条井上人员定位操作工的职责包含但不限于:1.熟识相关安全生产法规和操作规程;2.使用井上人员定位系统进行工作定位;3.搭配其他部门进行工作协调和通讯;4.定时进行安全生产检查,并及时报告发现的问题;5.参加安全培训,提高安全意识和应急处理本领;6.搭配公司进行事故调查,并提出改进建议;7.遵守公司安全生产管理制度,保障自身和他人的安全。

第五条井上人员定位操作工享有以下权限:1.使用井上人员定位系统进行工作定位;2.参加相关安全生产培训和会议;3.向相关管理人员提出修正和改进的建议;4.参加公司安全生产事故调查和处理。

第三章安全作业流程第六条井上人员定位操作工在进行安全作业时,应依照以下流程进行操作:1.佩戴个人防护装备,包含安全帽、安全鞋、防护眼镜等;2.熟识作业区域的安全规定和操作流程;3.使用井上人员定位系统进行工作定位;4.在工作前进行安全检查,确保设备和工作环境的安全;5.搭配其他部门进行工作协调和通讯;6.定期巡察作业区域,及时发现和排出安全隐患;7.定时进行安全生产检查,并及时报告发现的问题;8.遇到紧急情况时,依照应急处理预案进行处理;9.完成工作后,及时将井上人员定位系统归还。

第七条井上人员定位操作工在特殊情况下,应暂时停止作业并向相关管理人员报告,如:1.发现设备故障、异常跳闸等情况;2.发现生产设备、工作环境存在严重安全隐患;3.接到上级指令暂时停止作业的情况;4.其他可能影响安全生产的情况。

第四章安全教育和培训第八条公司将定期开展安全教育和培训,以提高井上人员定位操作工的安全意识和应急处理本领。

调度室人员定位维修工岗位责任制范本

调度室人员定位维修工岗位责任制范本

调度室人员定位维修工岗位责任制范本一、岗位概述调度室人员定位维修工主要负责对维修工进行定位管理,协助维修工完成工作任务,提高维修工作效率和维修质量。

二、岗位职责1.组织维修工作:负责根据工单信息,对维修工进行合理的调度安排,确保维修工作的及时性和准确性。

2.协调沟通:与服务中心、维修工等相关人员进行沟通协调,解决工作任务中的各种问题,确保维修工作的顺利进行。

3.工单管理:负责对维修工作单的接收、派发和跟踪,及时反馈工单进度,确保工单完成的及时性和准确性。

4.综合查询:掌握维修工作进展情况和维修工作效果,根据查询结果做出相应的调整和改进措施。

5.工作报告:撰写相关的工作报告,汇报维修工作情况,提供数据支持和决策参考。

6.数据分析:对维修工作过程中的各项数据进行分析,发现问题和瓶颈,并提出相应的解决方案。

7.培训指导:对新入职的维修工进行培训指导,提升其业务水平和工作能力。

三、任职资格1.具备较强的沟通协调能力,能够有效解决工作中的各种问题。

2.具备较强的组织协调能力,能够合理安排工作任务和调度维修工。

3.具备较强的数据分析能力,能够对工作中的各项数据进行分析和统计。

4.具备较强的学习能力和团队合作精神,能够不断学习和提升自己的工作能力。

5.具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用常用办公软件和工作相关的系统。

四、工作流程1.接收工单:接收维修工单,并录入相关信息,包括工单编号、维修位置、维修内容等。

2.派发工单:根据工单信息,将工单派发给相应的维修工,告知其维修任务和时间要求。

3.跟踪工单:跟踪维修工单的进展情况,包括维修工作的开始时间、结束时间、维修结果等。

4.反馈工单:及时向服务中心和相关人员反馈维修工单的进展情况,包括工单的完成情况和维修结果。

5.分析改进:分析维修工作的数据和情况,发现问题和瓶颈,并提出相应的改进措施。

6.培训指导:对新入职的维修工进行培训指导,提升其业务水平和工作能力。

7.工作报告:定期撰写维修工作报告,包括工单的接收情况、维修工作的完成情况、工作效果等。

井上人员定位操作工安全生产责任制模版

井上人员定位操作工安全生产责任制模版

井上人员定位操作工安全生产责任制模版一、安全生产责任意识1. 人员定位操作工应时刻保持安全生产责任意识,认识到自己在工作中所承担的安全责任。

不仅要保护自己的安全,还要关注周围人员的安全。

2. 人员定位操作工应该清楚自己所负责的工作环境的安全特点和存在的潜在风险,然后采取相应的措施进行预防和控制。

3. 人员定位操作工应积极参与安全教育培训,不断提高自己的安全意识和安全技能,增强对工作中可能发生的事故的预见性和应变能力。

二、工作前的准备工作1. 人员定位操作工对工作地点进行安全排查,确保工作环境安全无隐患。

2. 人员定位操作工应检查自己的工作装备和工具是否齐全,是否符合安全要求。

3. 人员定位操作工应熟悉操作规程和工作流程,了解工作所需的材料和工具,并按照要求进行准备工作。

三、工作过程中的安全控制1. 人员定位操作工在工作过程中,应严格按照操作规程和工作流程进行操作,不擅自改变操作方法。

2. 人员定位操作工在进行高风险操作时,应提前进行必要的风险评估,并采取相应的防护措施。

3. 人员定位操作工在进行危险作业前,应与相关人员进行有效的沟通和协调,确保工作过程中的安全。

四、事故应急预案1. 人员定位操作工应了解和掌握应急预案和疏散路线,以便在发生事故时能够迅速有效地采取相应的措施。

2. 人员定位操作工在发生事故时,应立即向上级汇报,并按照应急预案的要求进行紧急处理,以减少事故的危害和损失。

3. 人员定位操作工在事故处理过程中,应积极参与救援工作,保护自己和他人的安全。

五、事故处理后的总结和改进1. 人员定位操作工在事故处理结束后,应及时进行事故原因分析,总结教训,并制定相应的改进措施,以避免同类事故再次发生。

2. 人员定位操作工应将事故的处理经验和教训向同事和下属进行分享,以提高全体人员的安全意识和安全水平。

3. 人员定位操作工应定期参与安全生产的培训和演练,不断提升自身的安全操作能力和应急处理能力。

2024年人员定位维修工安全生产责任制(二篇)

2024年人员定位维修工安全生产责任制(二篇)

2024年人员定位维修工安全生产责任制人员定位维修工必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训,熟悉避灾路线;负责全矿人员定位系统的安全运行,保养维修、更换、撤除和安装工作。

一、岗位职责第1条认真贯彻执行党的安全生产方针,遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示,及煤矿三大规程,负责井上、下所有人员定位设备的安装、维护、撤除及动态质量检查,对本工作范围内的安全工作负责。

第2条使全矿井的人员定位系统设备处于完好状态、,保持无线通讯系统设备运转正常,信号畅通,系统发生故障后,要及时进行排查处理,不能处理的,及时汇报。

第3条熟悉井上井下人员定位系统线路、基站分布情况。

第4条严格按照施工作业规程和措施规定的安装标准和规定进行安装,杜绝无措施施工。

第5条严格遵守煤矿安全规程和人员定位系统的相关操作规定,禁止违章操作或作业。

第6条熟悉井下避灾路线,做好自主保安和业务保安第7条参加人员定位系统的专业培训,积极开展革新技术改造和技术交流活动,协助中心搞好新技术,新工艺,新材料的应用和推广,不断改善矿井人员定位系统状况。

第8条努力学习人员定位系统的理论知识,提高业务水平,做好业务保安。

第9条遵章守纪,服从分工,积极完成中心和领导分配的其它各项任务。

第10条必须尽职尽责,杜绝三违现象。

二、责任追究第11条有下列行为之一的,给予人员定位维修工警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章作业、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第12条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予通讯维修工调岗直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

GPS监控人员工作职责范本

GPS监控人员工作职责范本

GPS监控人员工作职责范本1. 收集和分析GPS数据:GPS监控人员负责收集和分析来自GPS 设备的定位数据。

这包括监控车辆、人员或其他资产的实时位置信息,以及历史轨迹数据。

他们需要确保数据的准确性和及时性,以便进行有效的监控和管理。

2. 监控车辆和人员活动:GPS监控人员需要实时监控车辆和人员的活动。

他们将使用GPS设备来跟踪车辆或人员的位置,并将其在监控中心的地图上显示出来。

他们需要密切观察任何异常活动或突发事件,并立即采取适当的行动。

3. 发出警报和紧急通知:一旦发现异常活动或突发事件,GPS监控人员需要立即发出警报和紧急通知。

他们将使用GPS监控系统中的预设警报选项或通过电话、短信或电子邮件与相关人员联系。

他们需要保持冷静并迅速响应以确保及时处理问题。

4. 进行路线规划和调度:GPS监控人员负责为车辆和人员规划最佳路线,并进行实时的调度。

他们将使用GPS数据来评估交通状况和路线选择,以确保最高效的运输和派遣。

5. 生成报告和分析:GPS监控人员需要定期生成报告和分析,以提供有关车辆和人员活动的相关数据。

他们将分析GPS数据,包括里程、速度、行驶时间等,以检查运输效率和安全性,并提出改进建议。

6. 维护GPS设备和系统:GPS监控人员负责维护GPS设备和系统的正常运行。

他们将定期检查设备的状态,并及时修复任何故障或问题。

他们还负责更新软件和地图数据,以保持系统的最新性。

7. 与相关方沟通和协调:GPS监控人员需要与车辆驾驶员、上级主管、应急服务人员等相关方进行沟通和协调。

他们需要提供准确的位置信息和路线指导,并协助解决任何运输或安全问题。

8. 保护数据安全和隐私:GPS监控人员需要保护车辆和人员定位数据的安全和隐私。

他们必须遵守相关的数据保护法规,并采取必要的措施防止数据泄露或滥用。

9. 进行培训和支持:GPS监控人员需要进行培训,以熟悉GPS设备和系统的操作。

他们还需要提供技术支持,并解答相关方的疑问和问题。

人员定位维修工安全生产责任制范文(三篇)

人员定位维修工安全生产责任制范文(三篇)

人员定位维修工安全生产责任制范文一、目的与依据本责任制的目的是确保人员定位维修工在工作过程中严格遵守安全生产规定,增强对安全生产的责任感和意识,保障人身安全和生产设备的正常运行。

本责任制的依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理体系规范》等法律法规和标准。

二、责任人1. 项目负责人:负责组织制定安全生产方针和目标,明确人员定位维修工的安全责任。

2. 人员定位维修工:负责进行实际工作操作,按照安全规定和工艺要求进行操作,并且具备及时报告安全隐患的能力。

三、责任内容及要求1. 项目负责人的责任:(1)制定并不断完善安全生产方针和目标,确保其与公司的发展目标相一致,并向全部员工进行宣传和贯彻。

(2)制定人员定位维修工的安全操作规程和工艺要求,并确保其得到有效的传达和执行。

(3)落实安全培训制度,定期开展安全培训活动,提高人员定位维修工的安全意识和技能。

(4)定期检查和评估人员定位维修工的安全操作情况,及时发现并纠正存在的安全隐患。

(5)对存在安全违章行为的人员定位维修工进行严肃处理,并及时采取措施防止类似事故再次发生。

2. 人员定位维修工的责任:(1)严格按照安全操作规程和工艺要求进行操作,不得擅自变更或忽视安全措施。

(2)定期参加安全培训活动,提高自身的安全意识和技能,并将所学知识运用到实际工作中。

(3)及时发现并报告安全隐患,采取措施防止事故发生,并配合公司进行调查和处置。

(4)严格执行个人防护措施,正确使用和保养安全防护装备,确保自身安全。

(5)自觉参加安全事故应急演练和救援工作,提高应急响应能力。

四、责任落实和监督机制1. 责任落实:(1)公司制定并下发本责任制,确保项目负责人和人员定位维修工了解和接受本责任制,并签署承诺书。

(2)项目负责人负责向人员定位维修工传达责任制的内容和要求,并确保其有效执行。

2. 监督机制:(1)公司设立专门的安全管理部门,负责对安全生产工作进行监督和指导。

GPS岗位职责

GPS岗位职责

GPS操作员岗位职责一、基本资料1、职务名称:GPS操作员2、直接上级:监控中心负责人3、所属部门:安全监察部4、定员人数: 4人二、工作内容1、工作概要:在监控中心负责人的领导下,做好车辆的实时监控、车载监控回放记录及投诉的记录、回复处理工作。

2、职务说明1、GPS操作员实行运营实时监控制度,每班2人,接班人提前10分钟到岗接班,填写交接班记录。

2、每天6:30---8:30对车辆(每天18台次,每周全部轮检一次)逐台车点击检查:分析车辆运行状况及对车辆进行定位、判断车辆车载监控设备是否正常,对问题车辆做好记录。

3、每天每人查看车载监控回放录像4台次。

4、值班期间,认真监控车辆运行状况,实时记录监控日志。

5、GPS操作员请假必须提前一天填写书面报告,经监控中心负责人批准后方可有效。

否则按旷工处理;GPS操作员严禁私自换班,确需换班的由监控中心负责人决定。

6、工作时间不得做与监控工作无关的任何事务,监控室内严禁吸烟、吃零食、打私人电话、玩电脑游戏、利用互联网观看影像、会客、串岗等。

7、非本公司人员未经许可不得擅自进入监控中心,却有公务须征得部门领导批准。

8、操作台上除工作物品外,不得出现任何其它物品。

不得擅自搬动设备、改换位置或私自调试,务必保持监控中心的环境卫生整洁有序。

9、监控中心的电脑、设备除部门使用外,不得做其它业务使用。

10、对网络和系统出现任何影响正常监控的故障,应及时向部门领导汇报,联系系统维护人员进行恢复,并做书面记录。

11、违反上述职责造成损失,由当事人负责赔偿并承担后果。

GPS操作员管理办法公司成立车辆GPS监控中心,旨在减少和降低交通事故的发生及其损失,监控中心岗位责任在安全运行管理中起到非常重要的作用,GPS操作人员的工作态度、责任心决定了车辆安全运行的重要性。

为严肃工作制度,特制定如下办法:1、凡发生当班GPS操作员,私自对运行系统进行卸载或私自安装与监控软件无关的软件及系统,造成监控系统瘫痪的,予以考核10分/次。

人员定位维修工安全生产责任制范本(2篇)

人员定位维修工安全生产责任制范本(2篇)

人员定位维修工安全生产责任制范本一、目的与依据本责任制的目的是确保人员定位维修工在工作过程中严格遵守安全生产规定,增强对安全生产的责任感和意识,保障人身安全和生产设备的正常运行。

本责任制的依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理体系规范》等法律法规和标准。

二、责任人1. 项目负责人:负责组织制定安全生产方针和目标,明确人员定位维修工的安全责任。

2. 人员定位维修工:负责进行实际工作操作,按照安全规定和工艺要求进行操作,并且具备及时报告安全隐患的能力。

三、责任内容及要求1. 项目负责人的责任:(1)制定并不断完善安全生产方针和目标,确保其与公司的发展目标相一致,并向全部员工进行宣传和贯彻。

(2)制定人员定位维修工的安全操作规程和工艺要求,并确保其得到有效的传达和执行。

(3)落实安全培训制度,定期开展安全培训活动,提高人员定位维修工的安全意识和技能。

(4)定期检查和评估人员定位维修工的安全操作情况,及时发现并纠正存在的安全隐患。

(5)对存在安全违章行为的人员定位维修工进行严肃处理,并及时采取措施防止类似事故再次发生。

2. 人员定位维修工的责任:(1)严格按照安全操作规程和工艺要求进行操作,不得擅自变更或忽视安全措施。

(2)定期参加安全培训活动,提高自身的安全意识和技能,并将所学知识运用到实际工作中。

(3)及时发现并报告安全隐患,采取措施防止事故发生,并配合公司进行调查和处置。

(4)严格执行个人防护措施,正确使用和保养安全防护装备,确保自身安全。

(5)自觉参加安全事故应急演练和救援工作,提高应急响应能力。

四、责任落实和监督机制1. 责任落实:(1)公司制定并下发本责任制,确保项目负责人和人员定位维修工了解和接受本责任制,并签署承诺书。

(2)项目负责人负责向人员定位维修工传达责任制的内容和要求,并确保其有效执行。

2. 监督机制:(1)公司设立专门的安全管理部门,负责对安全生产工作进行监督和指导。

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岗位名称
定位
所属部门/分厂
制造二部
科室/组别
钢壳组
定位作业员岗位说明书
编号:
年12月27日
直接上级:主要负责钢壳下盖定位工作
岗位主要工作内容:
1.卜盖定位
2.设备表面保养并填与记录
3.车间’5S'
4.
岗位工作标准:
1.确保品质,无错位,点多,定不紧,打火花等品质问题权重40%
批准
专业/技能水平:性别要求:
♦♦不限
年龄要求:
综合能力要求:♦17-25岁
♦能吃苦耐劳其它要求:
♦♦女员工,身高150CM以上,视力良好,身体健康♦男员工,身高160CM以上,视力良好,身体健康♦有本人真实、有效相关证件
工作条件:
工件场所: 环境状况: 危险性:
薪酬福利待遇:
岗位级别:0
备注:
制定:
审核:
2.确保生产进度权重35%
3.设备表面擦洗,无灰尘,杂物权重15%
4.完成值日,保证所辖区域无垃圾权重20%
岗位所需及计划培训项目:
1.工序操作技能5.不良处理
2.5S管理6.数据统计工具
3.质量环境管理体系相关知识7.电池基础知识及其生产流程
4.安全常识
任职资格:
学历要求:经验:
♦初中或以上♦无需
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