供电公司纪检工作报告
关于对供电公司开展专项巡视工作的情况报告(财务部分)
关于对供电公司开展专项巡视工作的情况报告(财务部分)关于对供电公司开展专项巡视工作的情况报告二、巡视发现的主要问题三）财务管理方面1.以会议费名义开支协调XXX在年11月报销会议餐费元，但经查内网未发现该通知。
从相关人员了解到，相关通知及签到表是年补充完善的，实际开支是各供电所与当地人员的协调费，由该公司办公室统一另取票报销后支付。
2.会议费管理不规范。
一是存在虚造会议通知报销职工教育经费的情况，年11月以管理业务研讨会会议费名义报销干部培训班场地费6040元。
二是在本单位会议室开会却开具酒店会务费或餐费报账。
年12月在本公司召开三级安全监督网例会和年停电计划平衡会，会后报销餐费570元。
三是年11月以河池市沁园餐厅开具的会务费报销规范农电用工考试餐费元。
3.业务接待费管理不规范。
抽查供电公司年业务接待费财务凭证，发现部分接待费开支违反中央八项规定精神，部分存在廉洁风险。
一是年存在个别出差人员报销出差途中餐费。
二是堆集报销业务接待费，且无报销事由支撑材料。
年办公室业务接待费堆集报账，大部分财务凭证仅有，未附接待清单，无报销事由和接待对象的信息，不便于财务审核，存在一定廉洁风险。
年起该公司已按要求附相关接待清单及工作联系单。
三是在河池市国滨会酒水茶吧和区瑞鑫茶庄消费6000元。
四是业务接待主要安排在外面酒店，较少安排在单位食堂。
供电公司在外接待费用占全部业务接待费比重较大，年～年分别为87.65%、57.08%、78.21%。
五是在年业务接待费中开支土特产、高档烟酒、茶叶共计元。
六是年在业务招待费开支的个别购置烟酒的凭证未附购置清单，共计金额元。
4.差旅费管理不规范。
一是个别员工交通费报销存在大量连号现象，出差时间不同但票据连号。
二是存在超标准报销住宿费现象。
三是未按公司差旅费管理办法制定本公司差旅费管理暂行办法，扩大了伙食补助的领取范围，多报伙食补助。
四是个别员工超标领取误餐补助。
五是年存在超范围列支差旅费现象，年自查整改清退超范围列支差旅费53.42万元。
2023供电分公司多举措扎实推进廉洁文化建设总结报告(完整版)
为厚植廉洁文化土壤，筑牢“不想腐”的思想堤坝，今年以来，供电公司深入推进廉洁文化建设，大力开展“廉洁文化建设年”活动，丰富廉洁教育形式、内容和载体，持续提升廉洁文化的感染力、影响力和穿透力，为加快建设国家电网战略落地“示范窗口”提供强有力的思想保证、精神动力和文化支撑。培育了“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁风尚，有效促进了公司健康稳定发展。
四是经费保障，确保廉洁文化建设有效开展。公司投资18.42万元，建成了以廉洁文化警示教育室、廉洁警示谈话室、廉洁文化宣传专栏、廉洁文化长廊为主的廉洁文化教育阵地。
二、坚持“三个融入”，打造廉洁文化核心竞争力
坚持搭建多层平台，将廉洁文化建设融入中心工作，融入生产经营，融入企业发展的方方面面，壮大企业“软实力”，提高全员执行力，提升核心竞争力，努力实现高质量的发展目标。
二是明确任务，层层落实。制定出台了《廉洁文化建设示范基地创建实施方案》，明确了指导思想、建设目标、工作原则，以及各层级廉政职责，形成了横向到边、纵向到底的廉洁文化建设网络格局。
三是建章立制，确保长效提升。制定了《廉洁文化建设日常管理制度》《加强廉洁文化建设的实施意见》《党风廉政建设责任制报告制度》《“三重一大”决策制度》《廉政灶管理制度》等9个管理制度，形成了用制度管人管事的长效机制。
三是将廉洁文化建设与警示教育相结合。丰富廉洁文化教育形式，组织“一周一例”廉洁警示教育活动，开展活动20余次，把“公平、公正、科学”的监理廉洁文化理念根植于广大职工心中，建设具有监理特色的廉洁文化。组织员工在警示教育室接受廉洁教育，并结合自身岗位，深刻反思、剖析自身存在的问题，防微杜渐。
廉洁建设在路上，正风反腐在身边。公司纪委将持续在廉洁教育上下功夫，分层次分领域深化廉洁从业教育，充分发挥廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚作用，增强廉洁文化约束力，全面筑牢拒腐防变的道德防线。
电力供电企业纪检书记述职报告
电力供电企业纪检书记述职报告XX年是公司建设“一强三优”现代供电企业的开局之年，这一年，在上级领导及有关部门的关心、帮助、支持下，在公司党政领导的统一部署下，同公司全体员工一道紧紧围绕年初公司工作会议确定的指导思想和公司建设“一强三优”现代供电企业的目标，与时俱进、砺志创新，为公司的经济发展和三个文明建设做了一些力所能及的工作。
同时，由于自己的水平和能力有限，在工作中也存在不少问题和不足，请同志们批评指正，下面，我就一年来本人学习情况及分管的纪检、工会工作述职如下：一、学习情况我始终认为要适应时代变化的要求，适应新形势下工作发展的需要，就要不断加强自我学习，不断地运用新知识、新理论，充实自己、提高自已。
为此，一年来，我在工作之余，不断加强理论和业务知识的学习，坚持每月一次的中心组学习，认真作好笔记，自觉学习“xxxx”重要思想和党的xx届四中、五中全会以及中国工会xx大精神，并在实际工作中加以贯彻落实。
同时，坚持学习《新时代工会工作全书》、《工会法》、《实施纲要》、《廉洁从业规定》等专业知识，通过一系列的学习，使我觉得理论知识丰富了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了，我也在不断学习的过程中，提高了自己的工作水平。
二、纪检工作认真落实国家电网公司、省电力公司、市公司和县纪委纪检监察工作会议精神，把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司中心工作，同时坚持标本兼治、综合治理的方针，切实推进了党风廉政建设和反腐败工作，为建设“一强三优”现代供电公司提供了纪律保证。
今年以来，主要开展了以下几项工作。
（一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实加强对党风廉政建设工作责任制的领导，把党风廉政建设工作与生产经营管理紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，制定了党风廉政建设工作和反腐败工作任务分工，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，责任到人，认真实行工作月度报告和定期分析制度，我们还从××*年4月开始每月28日前将本月度党风廉政建设工作情况上报市公司纪检监察室。
电力供电企业纪检书记述职报告
电力供电企业纪检书记述职报告一、引言作为电力供电企业的纪检书记，我深知自己肩负的责任重大。
企业的纪检工作，是保障企业健康发展、维护企业稳定的重要力量。
因此，我始终把党风廉政建设和反腐败工作作为首要任务，积极履行职责，为企业的发展保驾护航。
二、述职报告的基本内容工作概述在过去的一年中，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，聚焦全面从严治党要求，坚持问题导向，忠诚履行职责，不断推进企业党风廉政建设和反腐败工作。
工作成绩和亮点(1)落实“两个责任”，加强党风廉政建设我始终坚持把党风廉政建设作为头等大事来抓，紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，强化各级领导干部的责任担当。
通过签订责任书、制定考核办法等方式，推动各级领导干部切实履行“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落到实处。
同时，我们还加强了对权力运行的制约和监督，完善了内部管理制度，规范了工作流程，有效防范了廉洁风险。
(2)持续推进作风建设，营造良好政治生态作风建设是纪检工作的重要组成部分。
我们通过开展专项整治、明察暗访等方式，坚决纠正“四风”问题，切实解决群众反映强烈的突出问题。
同时，我们还加强了对干部队伍的管理和监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止和查处各种违规违纪行为。
通过这些措施的有效实施，我们营造了风清气正的良好政治生态。
(3)严肃查处违法违纪案件，保持高压态势我们始终保持惩治腐败的高压态势，对违法违纪行为零容忍。
在过去的一年中，我们严肃查处了一批违纪违法案件，涉及领导干部利用职务之便谋取私利、违反中央八项规定精神等问题。
同时，我们还加强了对基层“微腐败”问题的治理力度，切实维护了企业和员工的合法权益。
这些案件的查处，充分体现了我们坚决惩治腐败的决心和力度。
(4)加强自身建设，提高履职能力作为纪检书记，我深知打铁必须自身硬。
因此，我们注重加强自身建设，提高履职能力。
县供电公司党风廉政建设调研报告【可编辑版】
县供电公司党风廉政建设调研报告县供电公司党风廉政建设调研报告县供电公司党风廉政建设调研报告按照省公司党组、纪检组《关于开展县公司党风廉政状况工作调查的通知》精神，**供电公司纪委对所辖7个县（区）公司的党风廉政建设工作进行了广泛调研，通过实地考察、查看资料、召开座谈会、个别谈话、发放问卷以及收集近年来党风廉政建设开展情况等形式，了解掌握了**供电系统党风廉政建设工作的现状、存在的问题，并对存在问题，特别是几个突出问题的根源及原因进行了深刻剖析，深入探讨了新时期加强和改进县公司党风廉政建设工作的思路和对策。
一、当前县公司党风廉政建设工作的现状多年以来，在上级党委和**供电公司党政的正确领导下，在公司各级党政组织的共同支持下，各县（区）公司党风廉政建设工作取得了长足进步，构建了预防更有方，惩治更有力，监督更有效的惩防体系。
预防更有方。
为加强县（区）公司党风廉政建设工作，**公司通过开展形式多样的教育活动，来防患于未然。
为预防职务和职权犯罪，**公司纪委用“三类刊”来教育“三种人”。
通过编发《示范教育》，旨在激励党员干部树立正确的事业观、价值观、政绩观；通过编发《警示教育》，旨在教育重要岗位员工引以为戒；通过编发《案例教育》，旨在教育普通员工珍爱事业，珍惜岗位，迈好步、走好路。
通过“七部片”来警示“供电人”。
**公司纪委在编发“三类刊”基础上，还下发了《算一算七笔帐，常思贪欲之害》、《党员干部廉洁自律须过好四关》、《坚持艰苦奋斗，才能抗住腐败》、《重点领域防治腐败警示录》和《慎独慎微警示录》五部党员电化教材、组织收看了《但愿人长久》、《远山》两部反腐倡廉片，做到警钟常鸣，防微杜渐。
通过“三现场”来警醒“心动人”。
**公司纪委组织党员干部到饶州监狱听服刑人员的现身说法，组织党员干部到爱国主义教育基地接受传统教育，邀请市纪委领导上预防职务犯罪讲座，通过三个现场教育，来警醒那些意志不强的“心动之人”。
通过“七活动”来唱响“清贫颂”。
市供电公司领导班子述廉报告
市供电公司领导班子述廉报告在市供电公司领导班子的带领下，公司一直致力于推动电力行业的发展和提供高质量的电力服务。
为了保持公司的廉洁和透明，我们特别撰写这份述廉报告，向各位股东和社会各界公开我们的廉政工作情况。
廉政工作概况市供电公司高度重视廉政建设，通过建立健全的廉政管理体系和加强内部控制，积极营造风清气正的工作环境。
我们的廉政工作主要包括以下几个方面：领导班子廉政建设我们的领导班子自觉履行廉政责任，严格自律，依法办事。
我们注重廉政教育，加强领导干部的廉政意识和道德修养培养，确保领导班子的廉洁自律。
内部控制和风险防控市供电公司建立了健全的内部控制体系，完善了风险防控机制。
我们加强对财务管理、资金使用、招投标等方面的监督和管理，确保公司的资金安全和合规经营。
反腐败工作市供电公司高度重视反腐败工作，坚决打击腐败行为。
我们建立了举报制度，鼓励员工和社会各界对公司内部腐败行为进行监督和揭发。
同时，我们加强对重要岗位和关键环节的监督，建立了防止腐败的长效机制。
近年来廉政工作亮点依法严查腐败行为市供电公司坚持依法严惩腐败行为，通过成立专门的廉政监察组和反腐败工作小组，加大对涉嫌腐败行为的调查和处理力度。
近年来，我们已查处多起腐败案件，维护了公司的廉洁和利益。
加强廉政意识教育公司领导班子通过开展廉政意识教育活动，提高了员工的廉政意识和道德修养。
我们组织了廉政讲座、廉政知识竞赛等活动，通过案例分析和警示教育，引导员工树立正确的价值观和职业道德。
强化内部控制和审计监督市供电公司加强内部控制和审计监督，建立了严密的财务管理制度和流程。
我们定期对公司各项业务进行审计，发现问题及时整改，并加大对风险点的监控力度，防范各类风险。
未来的工作计划加强廉政文化建设市供电公司将进一步加强廉政文化建设，通过开展廉政主题活动、培训和宣传，不断提高员工的廉政素质和道德修养。
完善内部控制机制我们将进一步完善内部控制机制，优化各项业务流程，加强对资金和资源的管理和监督，确保公司的合规经营和资金安全。
供电公司安全检查工作汇报6篇
供电公司安全检查工作汇报6篇供电公司安全检查工作汇报1针对近期气候变化异常，公司系统各项工作全面铺开，出车频次大幅度增加，对交通安全管理、消防、防汛等工作提出了更高的要求。
国网岷县供电公司多项举措开展消防、防汛、交通安全工作，切实做到认真排查隐患、及时对安全隐患整改消除，确保公司系统安全生产稳定局面。
据悉，该公司收到市公司关于加强近期消防、防汛、交通安全管理工作的通知后及时给各部室、供电所下发，并成立工作小组对各部室、供电所进行检查并做了相关要求：一是提高认识，积极开展安全隐患排查工作。
二是加强公司办公楼结构及附属设施安全管理。
三是加强公司办公楼消防安全管理。
四是随着气候变化雨量增多，各部室、供电所做好防汛工作。
五是各部室、供电所要严格执行省公司下发的交通安全十条“红线”禁令，加强对驾驶员的检查考核，对违反禁令的驾驶员，检查发现一人，考核一人。
六是做好车辆换季检查保养工作。
七是车辆管理人员和车辆调度，派车前及时了解通过电视、广播等方式掌握路况信息，并及时通知或提醒驾驶员，提前做好应对准备工作。
维护重要用户，加强高危企业供电安全管理。
认真部署和安排辖区高危企业和重要用户的春检工作，对高危企业和重要用户提供新版合同，加大双电源协议清查梳理及隐患排查和设备消缺力度，落实供用电安全隐患治理责任。
对用户原因形成的隐患，加强向政府沟通协调，主动为用户做好服务，积极督促落实整改。
该公司春检工作还结合反违章、管理提升等活动有序进行，以不发生人身轻伤及以上事故;不发生电网事故;不发生有人员责任的设备事故;不发生误操作及二次系统误整定、误触碰、误接线事故;不发生火灾事故;不发生负有主要责任的交通事故为目标，确保“平安春检、有序春检、标准化春检”顺利进行。
供电公司安全检查工作汇报2xx市交通运输局坚持强化十项基础工作，优化行业安全管理力度，提升交通运输系统整体安全管理水平，为创建“平安交通”提供了交通运输安全保障。
一是建立责任体系，落实安全责任。
2024年供电所述职述廉报告例文（四篇）
2024年供电所述职述廉报告例文___年，在县公司领导的精准指导和乡党委的正确引领下，供电所全体人员秉持精诚团结、积极进取、兢兢业业的工作态度，圆满完成了上级交付的各项任务和工作指标，获得了领导和群众的高度认可。
作为供电所所长，本人严格遵循年初的总体部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标，以标准化供电所建设为引领，深入推进供电所各项工作，加强规范化建设，切实增强工作实效，促进工作转型，强化基层服务。
在这一年里，我所圆满并超额完成了各项既定目标，确保了北洼乡农村供电事业的持续、快速、健康发展。
一、青年职工培养本年度，我所高度重视青年职工的培养工作，大力倡导学习安全知识和业务知识，积极提升青年职工的综合素质。
在供电所会议上，我明确要求全体人员积极工作、开拓进取，激发青年员工的创造力和战斗力，使其成为供电所科学发展的中坚力量。
公司党组对这批青年寄予厚望，将在实际工作中给予锻炼和重任。
二、基层工作服务强化在___年的行风建设和优质服务工作中，我所取得了显著成绩。
通过专业培训、礼仪培训、明察暗访、上门服务、客户咨询等多种形式，不断提升供电所农电服务窗口人员的素质和服务水平。
通过开展“笑、说、看、听、动”五项修炼笔试和服务竞赛活动，全面提高了供电所人员的服务礼仪和人民电业为人民的服务理念，今年共完成上门服务___人次，为群众解决春灌保电等难题___人次，召开行风建设座谈会___次，赢得了北洼乡广大人民群众的广泛赞誉。
三、营销创新工作推进为提高供电质量和供电可靠率，我所从根本上解决了农村安全用电和供电质量问题。
为实现效益增长，我所积极开展营销创新工作，从思想观念、管理手段等多方面入手，将营销与安全并重，通过全体人员的共同努力，实现了电费回收率百分之百，供电质量达到百分之99.80，供电可靠率百分之99.90，圆满完成了上级要求，为公司的营销工作奠定了坚实基础。
在计量管理方面，我所制定了计量标准化实施细则，并严格按照细则开展工作。
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供电公司纪检工作报告
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20**年，国网xx市供电公司纪委深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和十八届中纪委三次全会精神，落实国网公司和省市公司有关要求，坚持以“惩防并举、以防为主”为导向，推进作风建设，强化执纪监督，防控廉政风险，保护干部员工廉政安全，保障企业健康发展。
纪检监察XX年工作汇报如下。
一、深化作风建设，惩治腐败“零容忍”
贯彻落实“八项规定”实施细则，多层次组织学习中央八项规定、省委六个严禁、作风建设“十条禁令”等作风建设规定，观看电化教育片《焦裕禄》等。
建立公司领导干部群众路线联系点制度，实现一线深入“全覆盖”，多层面、多角度地征集意见建议。
全面开展正风肃纪活动，确定八项规定、劳动纪律、供电服务、农网工程廉政情况、招投标规范性等十个检查重点，由职能部门和党支部纪检委员组成正风肃纪巡查网络，建立单位间互查机制，全面开展督查工作。
每月制订“正风肃纪”专项行动督查计划表和督查人员安排，每周公开通报检查结果，对查到的违规违纪情况从严考核。
公司共开展监督检查75次，下发督查周通报19期，其中开展劳动纪律检查19次、供电服务检查12次、公车gps轨迹检查8次、营业厅视频监控检查19次、农网工程廉政情况
检查8次、集体企业招投标工作检查 9次，检查单位(部门)204个次，发现问题102个，落实整改102个,绩效考核22人次，形成高压态势，严明纪律、端正风气。
二、突出风险防控，惩防体系“零漏洞”
市供电公司纪检监察工作汇报材料市供电公司纪检监察工作汇报材料多措并举防控企业廉政风险点。
开展“廉政体检”，并按照“清、厘、确、亮”的程序，推行廉政风险警示卡，以直观和简洁的形式在重要岗位人员办公场所进行展示，以实现重要岗位廉政风险的自我提醒和相互监督。
开展廉政风险防控，梳理廉政风险色标管控，查找廉政风险点和防控措施。
开展“廉政安规”在线考试202 人、闭卷考试48人、考风严肃，力争让重要岗位人员做到廉洁从业相关规定“心中有数”。
对14名新提拔中层干部开展任前廉政谈话，提高干部廉洁自律意识。
发挥协同监督机制作用，每季召开协同监督联席会议。
分解明确班子成员和中层干部“一岗双责”的党风廉政建设责任，组织签订党风廉政责任书28份、重要岗位人员廉洁从业承诺书197份、中层干部家属助廉承诺书81份。
建立和完善了公司、中层、班组三级干部廉政档案。
落实“三重一大”决策监督和报备制度。
三、完善宣传教育，廉洁文化“零距离”
市供电公司纪检监察工作强化“提醒式”、“互动式”、
“启发式”廉政教育，在公司重要岗位人员、廉政风险红区岗位人员中开展“廉政教育学分制”的管理，建立学分档案。
必修和选修课程为公司组织的廉政教育活动、由党群部计分，自修课程包括上廉政课、编写岗位廉政警示案例和廉政自学，由党支部提供依据后计分。
每季末在反腐倡廉网进行廉政学分公示，同时将廉政学分酌情纳入党员积分、党支部积分考核。
开展“党风廉政教育月”活动，组织“明纪律、正作风、振精神”专题教育活动、开展“倡廉洁、树新风”廉洁文化作品征集活动，共征集作品66件，提升廉政教育实际效果。
继续采用廉政课堂、电化教育、廉政短信、学习资料、反腐倡廉网等多种载体，使廉洁文化的内容多样化渗透，使员工在潜移默化中接受教育。
四、加强监督检查，农网工程“零招待”
以“3+3”形式开展“打造农村电网阳光工程”活动，即三方签订廉政协议，三方联动发挥合力。
三方签订廉政协议就是根据省市公司要求，所有由供电公司投资的35千伏以下农网建设与改造工程项目均由供电企业、施工单位和工程所在村签订协议。
在村务公开栏中张贴廉政协议书，公布监督举报电话; 工程结束在全面工程审计的基础上，由地方纪委出具“零招待”、“零投诉”的廉洁证明，同时归入工程档案。
三方联动发挥合力，则是由XX市纪委、XX市检察院、
XX市供电公司联合组成工作小组，开展“三进、三讲、一征询”活动(进工程管理部门、进施工班组、进当地村镇;讲廉课、讲案例、讲道理;作调研)，进行预防职务犯罪和作风建设宣传教育，赠送警示教育卡片和廉政书籍，讲解身边发生的廉政案例等，强化管理部门、施工单位、村镇干部群众杜绝“习惯性违章”，执行廉政协议的自觉性和严肃性。
同时，开展农网工程廉政协议执行情况效能监察项目，加强对农网工程所在村镇的走访和施工资料的查阅，重点对所有农网工程“一书一查一公示”情况和村级财务费用公示清单进行核对检查，实现工程建设“最后一公里”廉政风险管控的全覆盖、全过程。
此外，截止10月底开展招标监督 192次，涉及招标金额亿元，监督率达到100%;参与投标厂商的廉洁信用情况查询，发现问题1次、及时按要求在评标时予以扣分。
五、推进行风建设，动态巡查“零死角”
市供电公司纪检监察工作汇报材料各类报告不断深化行风巡查工作的广度和深度，开展供电服务站、营业厅的行风巡查动态对标工作。
下发《行风巡查动态对标指标库》评分标准，每月组织开展行风巡查工作，视频巡查和现场巡查相结合，每季度实现对公司全部供电所(供电服务站)的全覆盖。
截止10月底，共开展行风巡查48次，巡查内容主要为营业厅规范化
管理执行情况检查、供电所规范化管理检查和上年度行风巡查问题整改落实情况检查等。
共下发行风巡查意见反馈表24份，发现有关问题35个，对营业窗口单位考核13次，已督促落实整改。
每季度根据月度行风巡查、营销部日常稽查、上级单位行风巡查等情况，对公司所属供电所营业班、供电服务站、供电营业厅进行评分和排名。
对排名前三位的供电营业厅授予流动红旗，并开展行风巡查动态对标指标的通报。