保安领班转正工作总结
保安转正工作总结范文5篇
保安转正工作总结范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、学习心得、工作总结、工作计划、演讲稿、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, learning experiences, work summaries, work plans, speeches, activity plans, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安转正工作总结范文5篇工作中职场人一定都提高了自身的水平，写工作总结一定十分全面详细，写工作总结的目的是让我们对自己的工作情况进行反思，以下是本店铺精心为您推荐的保安转正工作总结范文5篇，供大家参考。
保安转正工作总结范本5篇
保安转正工作总结范本5篇篇1一、背景在过去的一年里，我在公司担任保安职务，肩负着维护公司安全的重要职责。
通过这段时间的工作学习和实践，我逐步适应了岗位需求，并不断提升自己的职业素养和专业技能。
现就我在试用期间的工作进行总结，以申请正式转正。
二、工作职责与任务1. 负责公司日常安全巡逻，确保公司财产及员工安全。
2. 严格执行门禁制度，对进出人员、物品进行严格检查。
3. 监控安全系统，及时处理安全隐患及突发事件。
4. 参与安全培训，提高个人及同事的安全意识。
5. 定期汇报安全工作情况，提出改进建议。
三、工作内容及成果1. 安全巡逻工作在试用期内，我坚持每日定时对公司各个区域进行安全巡逻，确保公司财产和员工的安全。
通过日常巡逻，及时发现并处理了一些安全隐患，如损坏的消防设备、不规范的电器使用等。
同时，我还与监控室的同事紧密配合，共同保障了公司的安全。
2. 门禁管理与进出人员检查我严格执行门禁制度，对进出人员及物品进行严格检查。
对于来访人员，我始终保持警惕，认真核实身份并做好登记。
对于外运物品，我认真查验相关手续，确保公司资产不流失。
3. 安全系统监控与处理我负责监控公司安全系统，24小时保持警惕。
一旦发现有异常情况，我会立即进行处理并上报。
在此期间，我成功处置了数次突发事件，如火灾报警、入侵警报等。
4. 安全培训与意识提升我积极参与公司组织的安全培训，不仅提高了自己的安全意识，也向同事宣传安全知识，帮助大家提升整体的安全意识。
5. 安全工作汇报与建议我定期向上级汇报安全工作情况，并针对存在的问题提出改进建议。
通过不断努力，成功推动了一些安全措施的落实，使公司的安全管理工作得到了进一步提升。
四、工作收获与成长在试用期间，我不仅完成了日常保安工作，还在多个方面取得了显著的成果。
首先，我提升了自己的职业素养和专业技能，学会了如何更好地处理突发事件和日常安全问题。
其次，我增强了团队协作能力，与同事之间建立了良好的合作关系。
保安领班转正工作总结5篇
保安领班转正工作总结5篇我做了一项小实验作文摘要是对自身社会实践进行反思的产物。
它以自己的工作实践为素材。
是回顾过去,反思前一阶段的工作,目的是做好下一阶段的工作。
如何撰写年终工作总结？年终工作总结与其他岗位不同。
年终工作总结的要求很多，需要注意的地方也很多。
你知道如何写总结吗？为了便于您学习，精心收集整理了《保安工长成才工作总结》。
我希望它能帮助你。
欢迎从中学习安全工头成为常规1的摘要物业保安队负责整个社区的公共安全和消防安全。
一年来，在公司领导的指导和各部门的配合下，安全保卫组认真开展各项工作，完成了全年各项任务的落实。
现在将介绍过去一年的具体工作摘要如下所示：1、公共安全防范1.以安全管理为第一要务，了解社区及周边地区的安全动态，密切关注日常安全管理的落实、检查和监督，确保社区的安全和秩序2.与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施促进安全团队的进一步稳定3.提高安全意识，安全团队每天定期组织培训，每周召开安全工作会议，讨论并消除安全隐患5、针对一些业主亲友利用漏洞通过业主在社区内进行销售的现象，在团队内设立巡更岗，对可疑物品进行跟踪监控，有效保障辖区内正常的工作生活秩序6.加强对可疑物体的监测。
除通过闭路电子监控中心外，各岗位配备对讲机，及时跟踪汇报各岗位工作情况，有效巩固治安防范工作7、全面配合公司发展需要，加强安全管理，确保现场安全管理有序开展，积极建立安全形象、服务和管理窗口2、消防管理新员工的一般知识和技能培训有效地保障了社区的利益和安全2.严禁携带易燃、易爆、有毒有害物质的车辆进入现场3.严禁其他人员进入现场，并提醒车主在离开车辆前关闭门窗，带走车上的贵重物品4.今年，安保团队维护了停车场的治安和交通秩序，疏通了车流，协调指挥车辆进出和停放，禁止随意停放车辆，确保了停车场的安全和良好秩序4、员工培训在过去的一年中，安保团队能够根据市局的通知精神，不时派员到安保基地进行培训，但由于人力不足，公司未能参加技能竞赛，但公司仍然按照竞赛要求和内容对员工进行培训，有效地提高了员工的整体素质，极大地改变了团队形象在新的一年里，安保团队将更加努力，团结奋进，一个接一个地贯彻落实年度工作计划和培训计划，坚持各项公安工作的落实，使安保团队的工作更加扎实安全领班成为正式2人的总结感谢您在今年对我们安全团队的支持和帮助。
保安转正工作总结
保安转正工作总结保安转正工作总结篇1转眼的时间，我就在我们物业保安的岗位上面已经工作了三个月的时间了，我们试用期也终于要结束了。
回顾刚刚结束的这段试用期，在物业领导的关心下、所有同事的帮助下，我完美地完成了试用期的所有考核成功转正，在这里我要向大家表示感谢，如果没有你们的支持，我肯定不能够在保安的岗位上面做的这么好。
想着自己是要在物业继续工作下去的，所以我肯定要做好自己保安的职责，所以我想着给自己转正前的工作做一个总结吧，这样可以让我对自身的工作能力有个更加清楚地了解。
一、试用期间主要的工作1、严格监管小区的出入：我的保安工作岗位是在小区门口的保安厅，我按照物业的要求，秉持着为业主的生命、财产安全负责的态度，严格执行人员的出入，每一天严格监管小区外人员的进出、货物车辆的进出，所有外来的都必须要在保安亭登记之后方可进入。
2、消防设施的检查：虽然我的工作岗亭是在小区的门口，但是小区主要通道的消防设施都是交给我来检查的，所以每一天交班的时候我们都是提前十分钟上班的，方便我们后续工作的交替，所以我每天下班前就利用这十分钟区检查小区道路上的消防栓，保证设施正常，所有的都有水供应，有问题的我也要做好登记，并及时将情况反映给物业领导。
3、为业主排忧解难：有时候业主比较急得的时候会将小孩子放在我这里让我帮忙代管以下，或者有些大人买了东西回来，但是还不方便上楼放东西，都是放在我这里保管的，我都是坚持自己的职责，用心为业主服务，帮助他们排忧解难，展现我们物业的服务态度。
二、试用期间学习到的东西1、作为一名物业的员工，就需要遵守物业的规定，听从领导的安排，履行自己的指责，这样才是一个合格的物业员工。
2、要有正确的服务意识，更好地为小区业主服务。
我身上肩负着的是小区数千户业主的生命和财产安全，所以我要有好的职责意识，工作兢兢业业，保障大家的安全。
小区业主特别容易对我们物业产生不好的看法，所以我作为物业的保安，必须要有高的服务意识，为业主们提供周到、细致的服务，尽可能地减少物业与业主的摩擦。
保安转正总结报告
保安转正总结报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年保安领班个人年终工作总结5篇
2024年保安领班个人年终工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，作为保安领班，我肩负着维护公司安全的重要职责。
在各级领导的支持和指导下，我带领保安团队圆满完成了各项任务，确保了公司的安全稳定。
现将本年度的工作进行总结，以便更好地为未来一年的工作奠定基础。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训作为领班，我在人员管理和培训方面投入了大量精力。
首先，对团队成员进行定期的业务知识培训和职业道德教育，提高了保安团队的整体素质。
其次，根据每个队员的特长和性格，合理安排岗位，做到人尽其才。
此外，还建立了严格的考核机制，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，激发了大家的工作热情。
2. 安全制度建设今年，我积极参与了公司安全制度的建设工作。
结合公司实际情况，对保安工作的流程、规范和要求进行了梳理和完善，制定了一系列切实可行的安全制度。
这些制度的实施，为保安工作的顺利开展提供了有力保障。
3. 巡查与监控巡查与监控是保安工作的重中之重。
我带领团队成员对公司各个区域进行了定期和不定期的巡查，确保安全隐患得到及时发现和处理。
同时，对监控设备进行了定期检查和维护，确保正常运行。
在巡查过程中，还加强了对重点部位的保护，如财务室、库房等。
4. 突发事件处理今年，公司发生了几起突发事件，我带领保安团队迅速、有效地进行了处理。
在事件发生时，我们保持冷静，迅速启动应急预案，与相关部门密切配合，确保了事件的妥善处理。
这些事件的处理，不仅考验了我们的应变能力，也提高了我们的业务水平。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高在工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
在与队员、客户及其他部门的沟通中，有时表达不够清晰，导致误解。
为此，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的表达能力。
2. 创新能力需增强在保安工作的创新方面，我们还需要增强意识。
随着科技的发展，传统的保安方式已不能满足现代企业的需求。
我将学习先进的保安理念和技术，探索创新保安工作方式，提高保安工作的效率和质量。
2024物业保安试用期转正工作总结（5篇）
2024物业保安试用期转正工作总结在这短短的一个月试用期中，我我经历了很多，收获了很多，而这些都让我格外的感激大家。
在我刚刚决定来到这里工作的时候十分担心自己能不能工作的好，能不能承担起作为一名保安的责任。
所以内心十分的惶恐，等来到了这里之后我放心了很大，同事们相处起来大家都很和谐，我也顺利的加入了这个大家庭和大家打成了一片。
而我在刚开始工作的时候也要多亏其他同事对我的帮助，让我学习到了很多东西，否则光是靠我自己一个人自己摸索我想我是很难留下来的。
虽然只是短短的一个月我却也和大家建立了很深的感情，大家也都对我非常的好，让我没有来到一个陌生地方的那种迷茫，无助的感觉。
而在这段试用期，我也从一开始什么都不懂，只知道站在那里傻站着，变成了现在知道了一些保安工作要点的合格保安。
像是陌生人如果进入小区的话，是一定要做登记，留下电话和名字的。
否则如果小区出现了什么问题，那么责任也是我承担不起的，也会更各位业主带去麻烦。
还有就是消防安全这一点，以前只是自己一个人所以没觉得这点有什么难的，但是现在成为了一名保安，要保护一个小区的安全，突然觉得想要让一个小区做好消防工作还是挺难的，需要我们保安人员不断的努力和每位业主的配合。
而大多数业主也都是很愿意配合我们的，但也有极少数的业主也是比较难沟通的。
而这就需要我们不断的努力了给业主做功课，让业主们意识到这一点的重要性，毕竟如果真的出现了什么问题，那就不单单是一两家的事了，而是整个小区的问题。
虽然试用期结束了，但是我有信心能够在未来的工作生活里保持现在自己谦虚的态度，继续向老员工学习，继续进步。
2024物业保安试用期转正工作总结（二）一、了解公司宗旨对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。
特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。
保安领班年终工作总结(11篇)
保安领班年终工作总结（11篇）保安领班年终工作总结（通用11篇）保安领班年终工作总结篇1光阴似箭，转眼间20__年已经过去，我们将迎来新的20__年。
回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：一、内部管理方面由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。
我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。
更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。
今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了20__年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。
如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法，1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
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保安领班转正工作总结保安服务业是改革开放和经济社会发展的产物，是社会主义市场经济和第三产业的有机组成部分，也是新时期加强群防群治工作的有效组织形式。
今天XXXX给大家为您整理了，希望对大家有所帮助。
范文一我于20XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任（保安队长）一职，负责（公司治安管理）工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20XX年X月工作以来，一直从事（保安队长）工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在xx工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的（公司名称）中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这（两）个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
（公司名称）公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
范文二一、发挥优势管理，狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。
针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。
由于完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。
制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。
保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。
同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。
按照北京市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理。
1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。
做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。
安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完］成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。
通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。
安全管理部通过对XX年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于XX年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部XX年的工作重点及提升项：1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。
保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。
在XX年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。
范文三我叫XXXX于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。
本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。
现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化；其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第三、了解近阶段保安队的工作重点；第四、了解物业部保安工作流程；第五、了解二装现场的管理及相关要求；第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；第七、掌握园区现有保安岗位的分布；第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。
其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。
第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。
第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。
第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。
第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。
其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。
第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。
第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。
在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。
从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。
随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。
由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。