开的设计公司心得

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室内设计实习心得体会

室内设计实习心得体会

室内设计实习心得体会室内设计实习心得体会我的实习是从大三刚开学,被一位老师推荐到一家室内设计公司实习了!真庆幸自己平时能利用课余时间学到那些设计方面的知识,和大二暑假到那家设计公司实习啊!要不是这些,我想现在就由学校安排到厂工里当普工。

但自己最大的收获是将所学的adobe软件用于实践,并且通过实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想,取得了一些令自己满意的成绩。

在我进入室内设计公司老板让我先了解有和室内装饰、结构等方面的知识。

让我在实习前做好各种准备咯!,实习期间也学到不少东西,现在才知道平时的努力没有白费。

接下来我开始在公司老板的指导后,慢慢的溶入室内装饰的各个领域,在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过平面设计的学生来说,设计一个招牌或名片应该没有多大问题,但对于室内设计如:要各种各式的住宅、豪宅、平面布置图、施工立面图,还有很多地方把我难住了。

这时,我不得不去网上寻找室内设计的资料和有关设计软件。

外面看来很简单,但自己做起来真坎坷,改了再改、修了再修,一次次的让老板、职业高手、网友评教,指点反反复复,不断的增加自己的设计能力和视觉鉴赏能力。

第一阶段开始,我只懂得个软件。

评自己的爱好,还有公司的引导,我从简单的手绘图开始,慢慢的懂得室内视觉上的知识,慢慢的还能画出手绘图出来。

接下来就是仿别人的作品,自己用软件,把别人的作品一模一样的仿出来,就这样,我在过程当积累了不少知识和经验。

第二阶段,我再也不用一模一样的跟着别人画了,学会了用别人的优秀用品和家宅设计的精点,集中到自己的作品中,就这样,我开始能独立的出室内效果图了,评自己的兴趣和激情,很快就能应手得心的画出个效果图来。

第三阶段,就开始运用cad绘出各种住宅平面图和施工立面布置图,画施工图,不但要会绘画还要求要懂得人力学和各个家具的长度、高度、等比例大小!现在正着重在这一方块的工作中。

其实除了上面的收获外,我平时还不断的学3dmax、还有其它室内设计的软件。

门店设计工作总结范文

门店设计工作总结范文

门店设计工作总结范文门店设计工作总结。

门店设计是一个门店形象的重要组成部分,它不仅仅是为了吸引顾客,更是为了提升顾客的购物体验。

在过去的一段时间里,我有幸参与了多个门店设计项目,通过这些项目的经验总结,我对门店设计工作有了更深入的理解和认识。

首先,门店设计需要充分考虑顾客的需求和体验。

在设计门店布局和陈列时,我们要考虑到顾客的行为习惯和购物习惯,合理安排商品的陈列位置,增加顾客的购物便利性和舒适度。

同时,我们还需要考虑到不同顾客群体的需求,比如老年人、儿童等,为他们提供更加贴心的设计。

其次,门店设计需要与品牌形象相匹配。

门店设计不仅仅是为了吸引顾客,更是为了展现品牌的形象和特色。

因此,在设计门店时,我们需要充分了解品牌的定位和风格,将品牌形象融入到门店设计中,使得门店的形象与品牌形象相一致。

此外,门店设计还需要注重细节。

细节决定成败,门店设计中的每一个细节都需要精心设计和呵护。

从门头设计到陈列细节,从灯光布置到装饰品选择,每一个细节都需要考虑到,只有这样才能打造出一个完美的门店形象。

最后,门店设计需要与时俱进。

随着社会的不断发展和变化,顾客的需求和喜好也在不断变化,门店设计也需要与时俱进,不断更新和改进。

我们需要不断关注市场动态和潮流趋势,及时调整门店设计,以适应市场的需求。

总的来说,门店设计是一个综合性的工作,需要我们在设计过程中充分考虑顾客的需求和体验,与品牌形象相匹配,注重细节,与时俱进。

只有这样,才能打造出一个吸引顾客、展现品牌形象、体现细节和时尚的门店形象。

希望在未来的工作中,我们可以不断努力,为门店设计工作做出更大的贡献。

参观设计类公司后有感

参观设计类公司后有感

参观设计类公司后有感
最近,我有幸参观了一家知名的设计类公司,这次参观让我对
设计行业有了全新的认识和感悟。

这家公司的办公环境非常现代化,充满了创意和活力,让人仿佛置身于一个设计的海洋中。

首先,我被公司的设计团队深深吸引。

他们每个人都充满了激
情和创造力,他们的工作室里摆放着各种各样的设计工具和材料,
而每一位设计师都在自己的作品上努力工作着。

他们告诉我,设计
不仅仅是一门工作,更是一种生活方式,他们时刻都在寻找灵感,
不断地思考和创新,这种对设计的热情和执着让我深受感动。

其次,我对公司的设计理念和创新能力印象深刻。

他们不仅仅
追求外表的美观,更注重产品的功能性和用户体验。

在他们的设计
作品中,我看到了许多独特的创意和前卫的设计理念,这些作品不
仅仅是产品,更是一种对生活的态度和对未来的展望。

他们告诉我,设计不仅仅是满足眼睛的享受,更是要为人们的生活带来便利和美好,这种责任感和使命感让我深受鼓舞。

最后,我对设计行业的前景有了更加深刻的认识。

在参观中,
我了解到设计行业不仅仅是艺术和创意的表现,更是一个融合了科
技、商业和社会发展的综合性行业。

设计行业的未来将会更加多元化和国际化,设计师们需要不断学习和进步,不断适应市场的需求和变化,这也给了我更多的启发和思考。

参观设计类公司让我受益匪浅,我深切感受到了设计行业的魅力和活力。

我相信,在不久的将来,设计行业将会迎来更加美好的发展,而我也会为此努力学习和奋斗,为设计行业的繁荣做出自己的贡献。

设计院实习心得体会3篇

设计院实习心得体会3篇

设计院实习心得体会3篇设计发展到一定阶段后,设计管理渐渐得到了人们的重视。

下面是设计院实习心得体会,希望可以帮到大家。

篇一:设计院实习心得体会大四下学期,我有幸来到河北天艺建筑设计有限公司实习,在为期四个月之久的实习期里,我进一步了解了建筑的深刻内涵,从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度,同时,对具体设计流程,平面图,立面图,剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会,空间概念也逐渐明晰,对未来有了新的定位,相信这段实习经历在我未来的建筑设计生涯中将发挥不可替代的作用。

以下是我实习的经历和心得体会。

实习第一天,当我来到设计院,端详那些即将陪伴我度过四个月实习时光的新同事们,环顾着那全然不同于学校的新环境,看着办公桌上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图,心情用激动万分来形容一点不为过,强烈的表现冲动涌上心头,我下定决心,把这里当作人生新的战场,来走好人生关键一步,证明自我,超越自我。

刚开始的时候,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,有的时候看看书,看看别人画的图,给自己找点事做。

最终还是带我的人给我指了条路,他告诉我一些简单的要求让我用cad软件画一个两层的办公楼的平面图和立面图,终于有事情做了,于是我就乖乖的做起了图。

说实话我以前在学校的时候经常画图,速度和质量相对来说都是很高的,可是当我以很快的速度完成后,他指出了很多规范上的不足,然后他就耐心地告诉我设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。

接下来的日子里我接触了公建、民建、规划等许多各种类型的项目,了解了各种类型建筑设计的具体过程,加强了对建筑设计本身的理解。

除了专业方面,对于工作的方式方法和为人处事我同样深有体会,我还有很多不懂的地方,身上还透漏着浓厚的学生气,要想最终适应社会,还有许多要学的。

第一:真诚待人。

我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应。

设计工作感悟及心得体会(优秀10篇)

设计工作感悟及心得体会(优秀10篇)

设计工作感悟及心得体会(优秀10篇)设计工作感悟及心得体会篇1时间过得很快,现在对我今年上半年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司、也是对个人这段时间的工作的一个交代。

一、工作方面我之前一直从事广告平面设计方面的工作,也经历过不少公司平台,积累了不少经验,来到__,对我来说即是新的机遇也是新的挑战,我很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。

明天会怎么样,谁也不知道。

至少今天我要对得起自己。

很多时候,日常的工作是繁琐的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。

这中间的过程,只有我自己最清楚。

任务大小不一,处理时间有长有短,但我都是认认真真保质保量,按时完成。

掐在工作上,与刚进公司的去年相比,我越来越感觉得心应手,自身的素质与才能也得到了一定的提高,尤为难得的是,内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

公司的平台很大,让我在从事设计工作以外,还能参与客户的交流,开阔了眼界,另一方面也拓宽了设计思路,使我的作品更能契合公司和客户的需要,非常感谢公司给我这个成长的平台。

二、与客户沟通对于广告业来说,与客户的沟通是尤其重要的环节,在上半年,我也接触不少的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过我能始终保持原则,在不违背公司的利益下,与客户充分沟通交流,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

三、建议和意见我觉得公司前段时间组织的活动很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。

让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的__人!设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重,基于公司的行业特殊性,在工作上,肯定是设计先行,可遗憾的是,我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比,在待遇上,我们应该是偏低的,希望公司在下半年的计划安排上,能充分理解我们设计人员的工作辛苦,能在待遇上予以应有的倾斜。

平面设计工作心得6篇

平面设计工作心得6篇

平面设计工作心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一位开设计公司老板的心得

一位开设计公司老板的心得

一位开设计公司老板的心得我开的是一家设计公司,主要从事的业务有平面设计,网站设计开发,多媒体动画设计三方面市场。

掐指一算到现在快2年了,今是元旦,总有种辞旧迎新的冲动,决定将自己的想法“刻录”下来,以备份查阅。

我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在2002年的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,———我拥有了自己的公司了!但我忽略了以下几点:1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令。

我忽略了。

2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠。

需要几年的时间来塑造。

我也忽略了。

3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦。

4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的。

以下我就逐一分析我所忽略的这几点。

我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,————重要的是,好象我应该可以不做设计了!——那烦人的加班和费神的创意~~所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风。

于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富。

但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼。

还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资。

设计单位总结个人范文

设计单位总结个人范文

设计单位总结个人范文前言设计工作是一项需要认真负责、充满艺术感和创造力的工作。

做设计的人必须有一颗敏锐的心灵和充分的想象力,在面对客户的需求和市场的变化时,能够快速、有效地作出相应的调整和决策。

如今,随着技术和时代的发展,越来越多的人选择从事这一职业,相应的竞争也越来越激烈。

因此,本文将从个人的角度出发,总结设计工作中的一些经验和心得,为后来者提供一些参考和启示。

卓越的设计,源于优秀的思考在设计工作中,卓越的设计不仅仅包括外观的美感和设计的实用性,更重要的是它所蕴含的思想和意义。

一个好的设计必须符合客户的需求和市场的需求,并能够传达出一定的信息和价值观。

一个优秀的设计师应该多关注行业新趋势和创新技术,不断突破自己的思维局限,从而打造出更加独特的设计,并为客户提供更好服务。

通透的思维和快速的反应才是王道在实际的设计工作中,一定要保持通透的思维和快速的反应。

设计师需要准确地把握设计要求,多方位思考,对于每一项设计宜采取综合考虑的方式,在时间紧迫的情况下快速做出决策。

当然,在快速的处理之前,作为设计师,还要对客户的需求进行仔细的分析,针对不同的需求,制定出相应的设计方案,以期为客户提供更满意、更贴心的服务。

信息的结构化和系统化是设计效率的提高信息的结构化和系统化是在设计工作中所必需的技能之一。

在面对大量、复杂的信息时,设计师需要准确地表达出设计理念和构思,并且在各个环节之间进行合理的搭配和组合,才能达到更好的设计效果。

因此,我们需要学习信息架构的方法,从细节入手,加强信息的组织,使得整个设计过程变得更加高效和有效。

高质量的执行力,是设计师的核心素质设计工作不仅仅是思考和创意的积累,还需要在具体的执行上展现出高效和高品质的能力。

设计师需要时刻注意自己工作的进度,把握好时间和路程,对于设计的每个环节都要严格控制,不能有任何的疏漏和遗漏。

同时,在整个项目的执行中,还需要配合团队进行协作,积极地向团队成员提出建议和意见,以此推动整个设计项目的向前发展。

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开的设计公司心得文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]一位开设计公司老板的心得我开的是一家设计公司,主要从事的业务有平面设计,网站设计开发,多媒体动画设计三方面市场。

掐指一算到现在快2年了,今是元旦,总有种辞旧迎新的冲动,决定将自己的想法“刻录”下来,以备份查阅。

我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在2002年的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,———我拥有了自己的公司了!但我忽略了以下几点:1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令。

我忽略了。

2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠。

需要几年的时间来塑造。

我也忽略了。

3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦。

4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的。

以下我就逐一分析我所忽略的这几点。

我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,————重要的是,好象我应该可以不做设计了!——那烦人的加班和费神的创意~~所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风。

于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富。

但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼。

还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资。

为了能让业务进一步扩大,我又招收了几个业务员,但后来的几批业务员中,几乎没给公司带来任何经济效益,而且他们的报价,策划,洽谈,花费了我很大的精力,毕竟他们是业务员,对设计这块的知识咱也不能要求得太高。

在一个月之后,没有什么见效之后,或则自动离职,或则公司清退,都是无功而返,这样大概也过了大半年的时间。

出与对这样的操作方法的反思,我认为有如下不妥之处,让我取消了业务员制度:1,业务员是纯粹的利益眼光,这是他们的职业要求,瞄准利。

只要是来设计公司做业务的人,基本是没有什么业务经验的,因为正如男怕入错行,拥有好的业务能力的人,是不应该到设计这个行业里来的,他们可以选择更好的,更大的发挥平台的。

因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久,或刚来深圳没多久的员工,等他们认清了市场规律之后,也是感慨设计市场的局限,一般都是转入其他行业了。

或则是能力根本就不行的,出不来业绩,老板自己都感觉不满意,不请走也无其他办法。

总之,他们离开了这个行业,因为他们对这个行业没有感情,没有什么纠缠,而我作为在设计圈滚爬几年的人,是放不下对设计行业的局限的,得继续留守。

2,公司起步资金不大,只能从实在,简练的角度来出发,丝毫不能大面积冲击市场,营造自己的品牌平台,充分利用公司的牌子来招揽业务。

因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台,找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢特别是越老练的业务员,越能跟客户关系拉近,就更能弃掉公司,而且更有甚者,他们只要一个月能保证一定量的业务,就能自己扯牌子做公司了。

我们可以假设,一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销,而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数),才能称得上优秀,他如果能努力一下,做到一万的话,他就可以请2个设计师,弄个工作室,不是吗~3,业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入,因此,他们无论面对多大的业务,都希望公司能接下来,特别是新业务员,他们无论面对什么样的客户都以为是机会,客户只要一说,这次是小业务,价格底点,但以后我们有大把的机会,业务员就心动了,缠着公司希望做掉————做下来至少可以报销自己的车费。

而做为公司也有理由考虑,如果没有小的业务给新业务员锻炼的话,怎么能有大业务的返回呢做吧!而导致的结果是,业务小的,我们总想快点完成,(时间就是本钱嘛),而小的业务不比大业务容易消化,相反,出不起钱的主,一般还叼蛮难消化,这样一扯拉,脾气上来了,时间没了,品牌没了,利润也就没了。

老板自己也被拖得筋疲力尽!~总结以上的几点,可以看出,如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子,离开了公司价格就得掉下去的话,招收业务员就如同一位前辈说的,为他人做嫁妆。

——培养业务员,根本不能从他们身上赚到钱。

于是乎,出于以上的恶性循环考虑,我彻底放弃了对业务部门的依赖,改而转为电话销售,因为我的想法是:业务员由于利益的关系,小业务要做,大业务就跑掉。

而电话销售的作用主要就是拉来信息,由我自己,或高级设计师洽谈,中间没多少利益关系,(虽然电话销售也有一定的提成,但毕竟少)。

但实际上,我也请过几批的电话销售人员,但奇怪的是一个象样的业务都没拉到。

而且有几个女孩,我认为电话销售能力很强,又大胆,又敬业,声音甜美,努力了,没成功。

回来的信息很少,很杂。

我就分析,为什么呢~1,行业的因素。

虽然很多行业采用的是电话销售,如网络公司,类似中国企业网等,或很多销售人员的第一步也是电话销售。

但我们做的是视觉设计,是一种追求概念享受的,在不知名的前提下,来贸然接受是不容易的。

毕竟我们做的不是功能性的工作,有时,我们解决的不是实际问题,而是满足客户的审美情绪。

2,我们的客户需要我们做设计的次数不多,比如一年一般是1-3次,来得快,去得快,我们能捞中的概率极低。

3,电话销售人员由于没利益驱使,单一的电话运作,一是枯燥,没了乐趣,二是没足够大的激情,不能灵活地挖掘市场机会。

这样时间又过了大半年,收获不大,继续靠着自己的社会关系,以及网络上的信息来维持公司的发展,还好,资金够。

第三次的运作就是彻底地摆脱了人为业务的发展,真正通过自己的社会关系,发展网络资源来维系业务,在这几个月时间里,我也通过努力,发现其实和之前的运作比,更轻松,更简化,但公司如何做大,做好,做深呢这段时间我也去了解过一些开设计公司的朋友考察过,也和一些对设计行业失去信心的朋友谈过,也和行外的朋友交流过,最终做成整理如下:1,设计行业究竟是个什么样的行业我一个对设计失望的朋友曾经说过,其实设计根本不是个行业,充其量只是个职业,就是企业的一个美工!想想也有道理,本来就是分工的逐步细化产生的公司类型,因此,我们可以看到深圳有那么多的设计公司,牛毛一样的多,但有几家是大型的呢我曾经去一个规模化的生产公司谈业务时,突发奇想,为什么不把设计公司做成大规模的呢,只要有充足的业务,就可以招收充足的设计师,招收足够的客户服务人员,不就利润大了吗这个想法是很合理的,但实际根本没商人去操作,为什么呢因为能把一个设计公司做这么大,靠的不是对设计的兴趣和热爱,靠的是一种绝对的商业智慧,经营头脑,而如此聪明,如此厉害的商业天才又怎么可能来弄设计这个行业呢,他大可以把他的能力发挥到其他行业去,如饮食,如服装,————设计,不能量化!设计这个行业,我自认为是个比较特殊的行业。

我曾经把他的经营比做是理发店,来一个客户就要理一下,不能一次理多个,人多了只能排队了。

而且里发师手艺成熟了,就自己开个小理发店了,我们一样,卖的就是一个手艺,赚的就是手艺钱。

因此理发店也没有超大规模的。

后来又感觉这个比喻不一定合适,设计的价格可以抬很高,可以价值很高,如一个标志20万,好象理发还不能达到,因此不具备一定的可比性。

我后来就感觉应该更象是一个古董店,为什么呢古董店的古董也是不可复制的,它的价格就得卖个懂行的人了,如果你把一个清朝的碗卖给一个农民,估计他2元也不愿意出,对他,没用!所以古董行也不对不懂行的老板开放,宁愿生意冷清,也不能大声叫卖,因此,电话营销不行。

设计行业的价值高低有时取决于人家是否欣赏,欣赏的人是否有钱,不欣赏的人他想设计一个标志,只是感觉有这个需要,如果你的价格超过5元,他宁愿不要,因为没有标志,他不会饿死,他也不会感觉不塌实。

——他只是感觉大家都有了,咱也得来一个。

而没钱的人,也很想拥有一个好的标志,也很欣赏你的设计,但口袋没钱,你也难办。

总之,古董店只面对有钱的,懂行的人开,其他人等安静。

————设计不是生活必需品。

当然了,以上的两个比喻,都是从设计师的角度来谈的,作为设计公司的经营者,当然是考虑如何提高利润了。

因此我把他比喻成咖啡店。

咖啡店的咖啡一杯40几元,你怎么算它的成本都很难达到的。

如果你摆摊吆喝“卖咖啡了!3元一杯的咖啡!”估计也没几个人来,咖啡不如白开水解渴,不如白米饭解饿,要他做甚曾经有一个客户说,你设计个标志,又不需要什么本钱,你捣鼓个三天,成本也就几百元,我看500元就可以了。

真是让我气愤,我当时就比喻,你去咖啡店泡咖啡,你愿意跟人家算成本,讲价格吗————那究竟,咖啡的价格是如何提升的呢靠的是名气,是装修的环境,靠的是排斥只想吃饱的消费者。

通过以上的几个比喻,对比分析,可以看出,设计是一个高享受,满足尊贵消费心理的行业。

(个人总结,呵呵)………………其实还有好多的,太晚了,回头我再整理出来。

我只想对身在设计界的朋友说,设计其实是个好行业,就看适合不适合,喜欢不喜欢,至于它的经营也是有非常的途径的,别失望!我的公司5年了。

想想一开始,其实挺逗的,根本就是糊里糊涂地走上这条路的,压根也没想过自己做老板,可真陷到这个处境中,却发现无法回头了。

如今掐指一算,从大学毕业到现在,真正打工的经历只有半年,剩余的时间多数是在剥削自己,到现在总算才把剥削自己的比例降低了一些,尽管公司已经有7个人了。

2000年元旦前夜,我在没有预先通知老板+总编QZ的情况下,和哥们儿CC离开了一直工作的杂志社,第二天,我们就冒着大雪,四处去找房子,准备自己干,当时的状态实在是太美妙了,什么都不懂,也什么都不想,只知道咬着后槽牙抱着那股子狠劲儿往前冲,可事实上,我们连客户在哪儿和我们到底应该干点什么都还不知道呢。

于是很快,我们就在某个街边小店里认识到了这一点,几盅二锅头下肚以后,我们决定看看情况再说。

就在这徘徊不决的时候,我以前采访过的一个设计公司老板WC听说我们哥俩自由了,于是就发来邀请。

几日后,又是一顿大喝,聊的很是投机,席间谈定,他出让20%股份给我俩,邀我们加盟,我们想想也没什么去处,于是就以打工仔+小股东的身份开始了新的工作,这一下忙前忙后地又是半年,我也从一个只会用PS做完稿的生瓜蛋子变得成熟起来,以前在杂志社锻炼的一些东西,逐步得到了更多的实践与验证。

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